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广州 大堂经理
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值班经理 活力无限KTV集团(广州市顾睿投资管理有限公司) 异地招聘 6-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.代表总经理主持经营管理活动,对总经理负责,并报告工作;2.负责领导和督监督下属各组别做好本职工作;3.协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件;4.代表总经理接待和迎送离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作;5.负责门店服务质量管理工作;6.记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。任职资格:1.应届生亦可,有同岗位工作经验1年以上(优先);2.懂得门店管理一般理论知识和管理制度和工作规范;3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节;4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识;5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件6.愿意到全国其它地区发展的尤佳。7.资历稍逊者可以面试楼面部长。

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管理培训生(潮州酒楼) 广州市金成饮食集团 广州-海珠区 4-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、前台/大厅,接待来客。引领客人进入包厢,或者大厅入座;2、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象;3、熟悉菜品,协助经理点菜,及菜品推荐;4、负责区域的整洁卫生;5、订座/订房登记。职位要求:1、年龄18—28周岁,身体健康,五官端庄,身高1.63—1.72米;2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;4、具备酒店前台工作经验或写字楼前台接待工作经验者优先。

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楼面经理 广州九盛砂师弟餐饮连锁发展有限公司 广州 5.5-6.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、保证工作团队的成员的稳定性。6、完成对下属的培训任务。7、领导下线员工积极参与公司各项活动。8、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。9、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。任职资格:1、大专或以上学历,具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。2、熟悉餐饮管理营业现场管理知识。3、熟悉楼面设施的使用和维护。4、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。面试地点:广州市天河区天源路804号萌芽1968创意园B08-103联系方式:E-mail:jiushengHR@163.com电话:31190159 人事部林小姐

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麻将火锅店长 广州海威缘餐饮管理股份有限公司 广州-天河区 4.5-7千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为麻将火锅太古仓店店长,因二店还处于店铺设计当中,希望新入职的店长可跟我们一起从筹备到开店,相信麻将火锅是您独到的选择。麻将火锅简介:麻将火锅项目规划用时3年半,目前第一家店坐落于天河北路曜一城。麻将火锅是以麻将为主题的火锅餐厅,我们要做的是舌尖上的国粹,要打造的是一个新概念、新标杆、新起点的娱乐社交、3D科技互动、移动互联网主题餐厅。这是一个集娱乐社交与交互科技于一身的全新炫酷娱乐舒心餐厅。年龄要求:◆年龄:25岁到40岁教育背景:◆中专以上培训经历:◆受过店铺管理、管理技能开发等方面的培训。经 验:◆5年以上连锁餐饮管理工作经验;2年连锁火锅店工作经验技能技巧:◆具有一定的技术专业知识,熟悉餐饮连锁火锅,了解和掌握生产现场管理内容;◆熟悉国家的相关法律法规及政策规章;◆了解行业市场人力资源的相关背景;◆熟练操作办公软件。态 度:◆正直、坦诚、豁达、自信;◆高度敬业,抗压力强,良好的团队合作精神;◆较强的综合协调能力和组织管理能力。工作概述JOB SUMMARY:1、对上级负责,使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程,对下属员工负责,提供职业培训机会,对客人负责,提供保质、保量的食品和优良的服务岗位职责DUTIES RESPONSIBILITIES :1.负责店铺招聘培训管理工作,任免等权利,与人事部配合对员工招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、开除等工作;负责执行店长级别以下人员的绩效考核2.负责店铺员工的考勤、考绩工作,合理安排班次,3.贯彻执行营运总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理店铺的日常业务工作,处理客人的投诉,组织客源,留住老客户,广交新客户,不断扩大经营对象,对店铺的经营好差负有重要的责任;4.拟定餐厅每月的预算方案和营业指标,审阅餐厅每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策;5. 控制餐厅出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算,降低费用、增加盈利;6. 抓好设备、设施的维修保养, 抓好卫生工作及安全工作,组织环境、操作方面的4D卫生检查,贯彻执行餐厅卫生制度;7.审查每天的财务报表,和每月的财务报告,检查营业额是否按计划完成,要不断进行营业分析,找出经营的薄弱环节,进行改进,使营业额保持完成计划的良好状态;8. 注意现场管理,经常性地对餐厅、厨房巡视监督,组织QC(全面质量管理)小组活动,保证各项运作正常,期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布QC小组活动记录。9. 监督月末的盘点工作,确保销售数据准确真实以便精确核算毛利。协助会计完成盘点和毛利核算,落实公司下发的文件精神。积极召开员工大会,做好月工作计划。每月进行两次市场巡价,了解市场原材料行情,并及时反馈。(合格率100%)10.上级临时交办的其它任务。

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同湘会饮食 餐厅主任 前程无忧代招聘 广州-黄埔区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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汉堡王餐厅第一副经理 汉堡王(北京)餐饮管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅经理主要工作及职责:- 全面负责餐厅的人员招募与保留:1.招募甄选合适的员工;2.对于餐厅员工及管理组及时给予有效的回馈;3.在餐厅执行有效的沟通;4.公正的绩效评估和调薪;5.规范的档案管理;- 保持餐厅较高的QSC水平:1.令自己和他人保持遵循标准程序,保持餐厅较高的产品品质;2.保持餐厅快速、友善、有效的顾客服务;3.保证餐厅处于较高的清洁标准;- 提高营运额:1. 准确的营业额预估及及时的调整;2. 积极有效地执行市场活动并达成活动目标;3. 有效地执行餐厅提升营业额计划,包括但不仅限于社区渗透、商圈调查等; - 卓有成效的利润控制:1. 全面控制餐厅的食品成本,包括但不仅限于通过盘存、订货、损耗、餐饮控制等方法;2. 有效控制餐厅人力成本;3. 有效控制餐厅的能源费用;4.有效控制餐厅办公费用、杂费等其他费用;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历- 工作经历及相关技能要求:1. 具备丰富的大型连锁企业3年以上的工作经验;2. 较强的团队合作能力3. 优秀的沟通能力4. 超强的学习能力5. 杰出的领导能力福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量汉堡王门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!

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急聘茶餐厅副店长+年薪7万 广州牛下拾座餐饮有限公司 广州-天河区 6-8万/年 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、协助店长共同带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,辅助店长督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、协助店长督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、协助店长搞好本班组与其他班组的协调; 8、协助做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有相关工作经验者或在同类型餐饮行业中有杰出表现者优先录取。人员要求: 1、需要2年或以上快速连锁餐饮行业相关工作经验 2、身体健康,有健康证 3、具有较强的人事管理能力,沟通技巧及良好的合作精神 4、工作认真踏实、具有责任心、吃苦耐劳、做事积极主动,有亲和力 5、具有良好的沟通能力和强烈的服务意识 6、有团队合作精神,乐于和***伴分享工作经验 7、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备、具备基本的网络知识 8、可接受公司轮班制度 福利待遇: 高薪 业绩奖金 完善的培训制度 良好晋升机制 舒适的工作环境 和谐融洽的团队 享受社保福利 享受法定有薪年假 有诚意者可以直接致电,约面谈。

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服务员 广州市番禺区山樱咖啡厅(普通合伙) 广州-番禺区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.刻苦耐劳 工作态度良好 服从领班管理 有上进心2.言行举止良好3.统一培训待遇:1.月薪2600-35002.包吃包住3.加班补贴4.社保5.奖金6.国家法定节假日补休7.带薪年假

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烧烤店主管 广州牵网文化传媒有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、认真贯彻经理指示,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为餐厅多作贡献,模范带头的精神,不断提高管理,业务水平精益求精。3、协助前厅经理拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、协助餐厅经理对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,热情待客,态度谦和,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。6、与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见反映上级经理及厨师长,以改进工作。7、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。8、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生,做好餐厅防火安全防范工作。9、督促各区域做好餐前的准备以及餐前餐具的摆台规范性和卫生。10、检查店内的设备设施是够正常运作。11、做好每月盘点数据的汇总及存档。12、***联系人:巫小姐 18924105532

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储备经理/实习生(优秀应届生也可) 广州遇见小面餐饮管理有限公司 广州-海珠区 2.8-3.3千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:(1) 大专以上学历;(2) 30周岁以下,性别不限(3) 对餐饮服务行业充满热情;(4) 吃苦耐劳,能适应轮班工作和高速快捷的工作节奏;(5) 良好的沟通能力和容易接近的亲和力;(6) 具有团队合作精神及工作责任心;(7) 有良好的自学能力;(8) 有无经验亦可。岗位职责:(1) 从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.;(2) 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值;(3) 获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解;.(4) 维护并提升顾客满意度;(5) 对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.;(6) 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

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知名连锁餐厅楼面经理(荔湾海珠天河) 广州市荔湾区新濠火锅店 广州-荔湾区 3.5-4.5千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司背景 About us「一哥澳门豆捞」为喜筷饮食经营管理有限公司属下著名连锁餐饮品牌,主力经营港澳风情火锅,餐厅格调高雅,环境舒适,尤其标榜良心出品,以精良品质广受欢迎,旗下分店分布在广州、佛山等地,连续数年入选大众点评网备受欢迎餐厅TOP50强。工作范围 Working range楼面主任职位为连锁餐厅前厅主要服务负责人,隶属店长管辖,需要具备良好的服从性和工作执行能力,主力负责统筹餐厅前厅的顾客接待、销售、下属员工的带训等工作。职位要求 Job requirements- 年龄22岁以上,身体健康,懂粤语优先- 中专以上文化程度- 具有1年以上连锁餐厅同等职位经验- 勤奋、积极、负责的工作风格(*得过且过、混日子人士勿扰)- 具有良好的沟通、协调能力- 具有良好的团队管理能力或潜质工作时间及地点 Working Hours & Place- 每日8小时工作制,每周一天假期- 城市核心区域内知名地段或商场上班薪酬福利 Salary- 富有竞争力的工资待遇- 每月绩效考核可享受优厚奖金- 购买社保- 年末发放双薪- 节日加班费- 免费工作餐- 享受带薪年假- 不需住宿者享受外住津贴- 定期组织康乐、联谊、户外活动- 长期服务员工享受每年免费旅游假及旅游津贴- 良好职业技能训练- 良好晋升机会和发展前途(经理---店长---区域营运督导---营运经理---拓展经理---市场企划经理---营运总监...)报名指引 Application发送个人简历、近照至以下邮箱:heyfive@126.com,合则约见。凡面试成功须提供身份证、健康证等必要文件。

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店长 广州市天河区哥颂餐饮店 广州-天河区 6-8万/年 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责: 1、负责门店整体运营工作; 2、门店日常排班管理工作; 3、定期对员工进行培训教育指导,培训和指导员工提供优质的服务; 4、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾; 5、监管店铺日常行政及业务工作。

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店长 广州市海珠区虾宝咖啡厅 广州-海珠区 4.5-6千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责及要求: 1.全面负责咖啡店的各项工作 制定季度的经营计划 领导全体员工制定各项任务和盈利目标 2.维持门店的安静,整洁,良好的顾客服务的经营氛围 3. 定期开会 调整店内人员 餐品以及运营状况 4.对咖啡技能文化有深度了解 并把控餐饮品的出品质量 把创新和提升作为重要指导 并能为咖啡师提供技术支持 5.加强防火 防盗 防工伤 安全保护的意识工作 6.保证门店资产的安全 组织门店的盘点 确保盘点的准确 真实 7.审核门店预算和支出 监督好吧台以及厨房的原材料出纳以及成本控制 8.临危不乱 能够妥善应付突发事情 9.严格控制门店的费用,损耗 10.对猫生活习惯有一定了解 热爱小动物 并感染身边的客人员工

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餐厅储备经理 广州苗家制造餐饮企业管理有限公司 广州 3-4.5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

俏凤凰伙伴的成长之路:见习经理——二副——一副——店长——店Boss——营运督导——营运经理——营运总监到2017年底,我们还需要20名店长,可能你就是其中之一!我们将提供以下帮助,使您快速成长为一名优秀的店长: “凤凰学院”—专业的训练团队;务实、高效的管理技能;严谨、标准化的系统;公正、公开的晋升平台;和谐、欢乐的工作环境;高效、友爱、互助的工作团队;岗位职责:1、学习并掌握现金管理软件操作及现金操作程序;2、学习并掌握门店值班管理、产品制作流程、设备维护保养等工作程序;3、协助上级管理人员,处理客户投资等现场工作;4、整个学习期3-4个月,1对1针对性训练,学习如何管理一家餐厅学习完测评通过后直接晋升为二副;任职要求:1、大专专科及以上学历;2、愿意学习、挑战并不断提升自我领导能力;3、具备良好的表达沟通能力;5、可接受应届毕业生。加入我们,你会知道什么叫“伙伴”,我们将提供如下福利:快速晋升通道(18个月从职场小白成为中国最新锐餐饮连锁品牌的店长)高吸引力薪酬(固定薪资+餐补+房补+加班工资+勤工俭学补贴+各类津贴等);月度、季度绩效奖金;五险+重疾+商业险;特惠员工餐+生日礼券+员工活动;带薪年休假;年度旅游;广州苗家制造餐饮企业管理有限公司成立于2011年,旗下品牌“俏凤凰”,是以“苗家牛肉粉”为核心的特色休闲餐饮连锁品牌。并在仅有3家餐厅时,获首轮估值过亿投资。品牌成立伊始,俏凤凰便以为顾客美好的一餐而奋斗为品牌使命,为每位顾客带来特色的湘西美食和少数民族文化融汇的独特用餐体验。用心的经营也赢得顾客的高度认可,被誉为华南最受欢迎的牛肉米粉品牌,在权威平台大众点评网中始终保持4星以上的良好口碑。现北广深地区开设有18家分店,分别位于天河岗顶店、珠江新城花城汇北、中、南三店、黄沙西城都荟店、中华广场店、正佳广场店、广百中怡店、江南西店、白云凯德汇店、连城新天地店(深圳)、金光华店(深圳)、新洲店(深圳)、海雅店(深圳)、南山茂业店(深圳)、大芬店(深圳)、上地华联店(北京)等地区。

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蒙自源服务员 广东江大和风香精香料有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

蒙自源招一起奋斗的小伙伴啦:服务员和洗碗工数名,男女不限,只看实力,一经录用,待遇优厚。晋升空间:服务员-主管-副经理-店长-经理只要你敢来,工作忘我不要命的,经理让给你薪资待遇:打打酱油:2700+元兢兢业业:3200+元提供食宿,8个小时制,月休四天。如有意向的小伙伴可以直接联系钟店长:18022690361工作地址:广州市越秀区文明路63号金伯利广场A103铺(北京路天河城百货对面)

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店长 广州市不亦乐乎餐饮管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-27

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、门店经理对执行上级计划和步骤,确保餐厅营运起着十分重要的作用,因此,餐厅经理要与上级密切地配合,根据预算和政策进行经营管理,能及时交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守公司的各种规章制度。 2、生命至上,安全第一,门店经理有责任为员工提供一个安全良好的工作环境,执行纪律要公正严明,解决员工问题时,要保持公平公正,以树威望,向员工提供专业培训,亲自督导实施培训。 3、加强对现场管理,上客高峰期坚持在一线,保证向客人提供优质服务,并懂得首先考虑客人的需要,当服务或菜品出现问题时,要及时而圆满地解决。 4、按时参加公司组织的各种会议,并在餐厅营业前召开班前会,布置任务,完成上传下达的工作。 5、负责组长级以上人员的班次安排及考勤,并督导他们进行工作。 6、与厨师长、吧台长协调好工作,保证向客人提供优质食品。 7、控制餐厅的经营情况,全面合理的调配各部人员,确保服务质量。 8、结合企划部门实时制定出营销计划,并组织实施。 9、对重要客人给予特别关注,做好CRM管理。 10、定期召开各项会议,找出工作中存在的问题,及时改进。 11、负责餐厅人事安排及员工评估,按奖惩制度实施奖惩。 12、做好餐厅财产管理,对于固定财产的种类,数量、质量、分布和使用情况做到记录清晰,教育全体员工节约能源、爱护设施设备,降低损耗 13定期检查餐厅的设施设备情况,并协调做好维护保养工作,提高全体员工的消防意识,做到防范于未然 13801829668 郑先生

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资深店长(上市集团+五险+餐饮烘焙直营店) 广州华琳食品有限公司 广州-天河区 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1) 全面主持门店的管理工作及各项营销策略的实施;2) 严格执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;3) 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4) 掌握门店各种设备的维护保养知识,能简单处理机器故障;5) 监督门店内外的清洁卫生;6) 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,负责对员工的培训教育;7) 熟悉门店排班、订货系统、危机处理及员工管理;8) 勇于接受挑战,能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏;9) 具有面包(西饼)店的管理工作经验,由知名餐饮连锁店工作经验者优先;10) 负责门店员工的管理、晋升考核、日常行政工作及日常培训检视,监督管理产品品质,确保前点后场操作一致性;任职要求:1. 大专以上学历。至少3年以上餐饮行业经验,一年以上同岗位经验;2. 优秀的沟通交流水平和人际关系处理能力,有能力处理不同类型的人员和层级之间的关系;3. 熟悉餐饮业的管理流程和细节,具备良好的职业素养;4. 作中要有责任心,上进心,并且有一定的抗压能力 。工作地点:广州天河区体育中心地铁A出口广利路69号公司业绩持续稳定增长,诚邀有识之士共谋广阔前景!更多资讯,可点击集团网站进行了解:汉密哈顿 http://www.hamihaton.com/公司提供:1、我司位于广州CBD中心-中信大厦,交通便利,地铁3号线林和西D出口即到;2、提供免费工作中餐、 下午茶;3、工作时间: 单双休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;4、具有竞争力的薪酬,完善的绩效考核机制,员工享受优厚的激励政策;5、您可以享受:①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;②福利:五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利;③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金);④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;⑤员工发展:各类员工培训活动,注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制!总部:广州市天河区天河北路233号中信广场5506单元成都分公司:锦江区总府路2号时代广场A座2609单元招聘热线:020-62278964招聘邮箱:3444385808@qq.com联系人:向小姐 联系电话:020-62278964乘车指南:地铁3号线/APM线—林和西D出口右转进入中信广场北门(乘坐到48楼转乘至55楼)

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餐饮经理 深圳市原牛道品牌管理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责:】1、门店营运管理:负责门店的前厅日常管理工作,带领员工保质保量完成公司下达的各项工作任务和指标,保证门店效益最大化;2、门店人事管理:执行公司人力资源部的编制计划,协助做好人员招聘、培训、绩效、员工关系等对接管理工作;3、门店会议管理:按时组织门店会议,落实公司政策及门店管理要求,推动门店各项工作的正常开展;4、门店安全管理:执行门店安全管理流程,保证顾客和员工的人身财产安全、消防安全等安全管理工作;5、认真、及时完成领导交办的其他工作。【任职要求:】1、28-40岁,大专及以上学历;2、3年以上餐饮行业工作经验及店铺管理工作经验;3、熟悉公司产品的市场现状、变化及走势,能够针对公司门店运营情况提出新优化方案或者提议;

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主管/前厅主管/前厅主管/大堂主管/大堂副理 (职位编号:005) 广州众合餐饮管理有限公司 广州-海珠区 3.5-5.5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责辅助店长做好店铺营运统筹管理工作; 2、带领团队接待、服务好每一位顾客,认真做好餐前、餐后准备,确保各项质量标准,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 3、认真做好团队培训,各项服务执行到位,做好例会、考勤等日常工作。 任职资格: 1、3年以上相关餐饮行业经验,2年以上管理、培训工作经验。 2、精通团队管理、员工培训; 3、形象大方良好,良好的沟通能力,较高的配合度,能够承载较大的工作强度和工作压力。 薪酬福利: 薪酬:3500-5500 元/月 1、工作时间:每周工作6天、休息1天 ,每天工作8小时。 2、吃住安排:包吃。 3、社会保险:为员工缴纳养老、医疗(基本医疗和重大医疗)、工伤、生育、失业保险。 4、节日津贴:如端午节、中秋节、春节等重大节日,公司为正式员工准备节日礼金或礼品。 5、慰问津贴:员工生育、结婚、生病(重病/直属亲人),给予正式员工物质或现金的慰问。 6、考核评选:公司为优秀员工每月进行评选,经考核优秀员工可拿每月200-500元的奖励。(根据考核结果评定奖金具体数额)。 7、全勤奖金:季度全勤评选全勤奖金400元/季。 8、带薪休假:工作满一年,员工享受5天带薪年假。 9、社会保险:为员工缴纳养老、医疗(基本医疗和重大医疗)、工伤、生育、失业保险。 10、父母关怀:为公司员工的父母每月开工资,优秀员工100元/月,主管200元/月,经理400元/月。 11、休假安排:国家法定假日, 12天/年带薪病假,婚假、产假等。 12、员工生日:.入职员工,可享受公司的员工生日会。 13、员工活动:定期拓展团队活动。【主管、经理还享受每年最少一次以上外省旅游(一切机票、食宿费用公司报销)】 工作地址:广州市海珠区阅江路琶瑅文化区B区2期,公司独立办公环境优良,眺望珠江新城、小蛮腰、珠江, 周边环境整洁绿化覆 盖率好,空气质量高,人才集中交通便利交通情况: 1、广州唯一一条轻观景轨电车交通路线,环绕江边,途经(广州塔站-万胜围站)。 2、地铁(广州塔站/万胜围站可换成有轨电车到琶醍站下车)。 3、公交站765路、779路、B7路、旅游观光1线(阅江西路站下)。4、如果距离不远还可以选择步行或骑单车,不仅环保还可以锻炼身体, 和每天在珠江边锻炼的朋友一起骑行结伴上班。人事联系人: 黄小姐 手机 18011755585

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连锁餐饮店长(广州) 成都蓉李记餐饮管理有限公司 广州-海珠区 4-6千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责门店各项管理工作,严格执行公司服务标准和操作规范;2、负责团队建设,做好培训、考核和人才选拔工作,并组织员工活动;3、制定和执行经营计划,并及时分析和总结经营情况,努力完成经营目标;4、按照公司“用心服务标准”培训和追踪员工;5、负责门店利润管理和各项成本控制;6、负责门店的员工招募,完成人员编制安排;7、与商场和公司各部门保持良好的沟通,互相配合,保证运营工作顺利进行。任职要求:1、具有良好的沟通,协调,执行能力;2、善于思考,应变能力和抗压能力强;3、熟练操作Office等办公软件;4、有餐饮连锁店长2年以上经验;5、大专及以上学历,25-35岁之间。

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