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广州 大学/大专应届毕业生
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广州链家销售/工作就近安排,应届实习+行业精英招聘 满堂红(中国)置业有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【链家人的福利】薪资:1、经纪人薪资:无责任底薪3000-4400元+高提成最高达45%(实习期2-3个月);2、满满的福利:五险一金+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项奖励晋升:完善的职业晋升空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),师徒制专人一对一指导,老经纪人带新人。帮助你快速成长是实习应届生进入社会工作的最优选择;其他福利:1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖;2、国家传统节日发放丰厚物资福利;3、高品质的工作区域和办公用品;4、入职每人免费配备一台小米定制手机。【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招大专及以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神,坚信多劳多得;3、有很强的人格魅力和语言渲染力,意志坚定,不惧挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。【岗位职能】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【工作地点】:广州各大区按个人意向究竟安排。面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部)交通:地铁1、6号线东山口站C出口,过对面马路,永盈茶餐厅后面。详情致电联系人:陈健豪联系方式:020—87674345(欢迎直接致电咨询) \18218765209(可加微信,备注姓名+求职)邮箱:chenjianhao@mytophome.com (可直接发简历至邮箱)本招聘由集团总部直接招聘,为了不耽误您的求职,可直接致电。 链家满堂红期待您的加入!

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行政实习生 广州瑞华物业管理有限公司 广州-天河区 1.5-2千/月 07-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门电话传达,来访客户的接待;2、负责招聘工作,如简历刷新、电话邀约人员及接待;3、负责办理员工入离职等人事手续;4、负责本部门档案及各类文件审核文件的递交、整理、归档工作;5、日常费用报销;6、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、大专或以上学历,行政管理、文秘等相关专业;2、2018年应届生,能全职工作优先考虑;2、熟悉常用办公软件;3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力。上班地点可选择:南国花园项目,地址:天河区珠江新城马场路南国花园管理处;南国公馆项目,地址:天河区珠江新城海乐路11号。联系电话:冯先生 020-38783772,刘小姐 020-38686066

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招聘没有经验的毕业生作全职财经翻译 广州市求卓咨询服务有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

招聘具有商业意识的翻译基本要求:热切期望以财经翻译为终身职业希望在一个对翻译质量有严格要求的团队工作希望能迅速掌握香港企业财务翻译要求。盼望提升商业意识,及对金融市场的了解,以应付高要求的翻译工作。这是一份非常超级无比极度异常不可思议辛苦的工作,同时,在入职初期待遇超级不理想,希望找一份正常工作压力小及待遇好的朋友,请勿花时间细阅本广告。广州求卓翻译公司经营范围:企业财务:为香港上市公司翻译招股书,年报等法律文件市场评论: 替金融机构翻译每天股市,汇市评论法律翻译: 翻译各种金融衍生工具的文件新闻稿: 替各公关公司翻译各种新闻稿及企业简介要求:l 最好是今年的毕业生。无需经验,(而且,最好是全无翻译经验) l 英文水准不拘,(当然,你的收入,跟你的表现是成正比)l 不要求应聘者在现阶段掌握财经知识。但是,必须有空前极度强烈的心去学习相关知识,在上班后付出一切的努力去学习。l 关键在于需要非常空前极度刻苦耐劳,愿意经常通宵工作,以及在周末,公众假期,甚至农历新年期间工作。l 愿意牺牲私人休息娱乐空闲时间, 愿意长期失去正常社交生活。l 特别是在掌握相关知识之前,大约是上班后半年内,需要在上班日及休息日100% 全情投入学习, 注意,是学习,不是工作。因为,一般人,在头半年是不能工作。 全情投入的意思是,每个周末都需要把所有时间用于看相关资料,没有任何休息时间。l 能够接受严厉,不顾感受的批评( 由于我们的客户要求非常高,容错率非常低,所以,同事必须全力以赴去达到客户的要求,包括提升相关领域的知识,尽全力去用心翻译。如果被发现没有用心去翻译,(指我们认为,不是能力上的问题,而是态度上没有全力以赴,或者很明显粗心的错误)将需要面对文革式批斗。(对于纯粹是能力上的问题,是不会面对同样程度的批评)我们的目的就是营造一个恐怖的环境,让不会致力做好翻译的同事主动离开。l 能够容忍在掌握相关翻译技巧前,接受极度没有吸引力,甚至可能是。( 我们的目的就是强迫大家在入职前,认真想清楚,你是否希望以财经翻译作为终身职业。) ( 对于掌握相关知识的同事,一般月收入在5000-10000, 甚至更多。我们的同事都是算提成,所以,每月的收入都非常不稳定,在最忙的期间,不少同事收入都会过万)常见问题: 你好像同时在招聘不同职位,而要求是截然不同, 为什么?对,我们原来只是招聘新人, 然后培养他们成为有经验的翻译。但是,由于最近业务太好,我们完全不能应付,由于本行业的性质就是不能拒绝客户的项目,因为,我们不能叫客户去找其它公司,所以,无论多么忙碌,都必须继续承接业务。因此,我们被迫在短时间内破例招聘***翻译。对我们而言,找***跟全职是截然不同的要求。对于***,必须从开始的第一分钟就完全掌握所有技能,所以,只有曾经有几年专门从事香港招股书, 年报翻译经验的人,方能胜任。但是,对于全职人员,我们希望他们成为我们长远的一分子。最看重的是他们的态度,而非能力,眼前的表现,所以,我们强调无需经验。而且,作为这个行业的一分子,我们深明,这个行业,也没有多少人有几年经验,如果,我们跟其它人一样只找有经验的人,根本就是不健康。你好像也在找临时财经翻译,要求也没有这个广告那么高? 那是因为,我们最近实在太忙,所以,只想随便找个人来应付一下。 并不一定期望这个人能够长期跟我们共同成长。所以要求会远低于此广告列出的要求。你的条件实在是否有点变态?我们的条件确实是极度变态,坦白说,这不是一份正常人应该做的工作。如果,你认为自己是一个正常人,想过正常的生活,就不要应聘。不过,我们也是迫不得已,我们能做的只是,在一开始,就把最恐怖,变态的一面,尽全力向大家强调,再次强调,如果你想过一个正常人的生活,就不要应聘。为什么你要开出如此变态的条件?要回答这个问题,就需要详细解释我们的业务及经营模式。首先,我们的收费大约是每千字500元。对于国内翻译市场有认识的朋友应该知道这是一个什么概念。就是,比一般翻译公司收费高出2-4倍。我们的同事收入基本上是一个非常低的底薪,就是广州市的最低工资要求,目前是1895元。加上项目的25% 做提成。如果,那个翻译能够一稿到终,无需其它人审稿 (一般是不可以), 就大约等于每千字拿100元。另外,如果要通宵工作,会另有巨额奖金,从每小时50-100元不等,视乎翻译水平而定,另外,还有一些非常奇怪的奖励,在这里就不相信解释。但是,简单而言,我们同事的收入从翻译收费中算提成,要同事拿到理想的收入,就必须提高对客户的收费,这是从一开始我们的经营理念。因此,从一开始,我们就致力服务愿意付高收费的客户。这是我们与一般翻译公司截然不同的地方。就是,我们不是跟市场价格去收费,不会想: 因为现在大家都收这个费用,我也收这个费用,不然,我怎么会有生意呢?但是,如果,我们要收比所有人都要贵几倍的收费,自然,我们的客户也不会是普通的客户。如果,他们愿意付比正常高几倍的收费,当然前提是正常的翻译公司,或自由译者不能满足他们的需要。所以,我们的客户基本上都有以下特点:第一, 时间非常急第二, 对错误的容忍度极低第三, 要求非常高水平的翻译,就是必须让客户的目标群看见我们翻的中文稿跟看原来的英文稿没有多大分别。在此,我再详细解释这几个特点的意思.时间非常急:什么叫急? 就是: 比如说,客户在周六晚上深夜12时打电话给我们, (首先,我们必须24x7 都有人接听客户的电话),要求我们去审100版的法律合同,这是一家当时快将上市的企业的合约),审稿的意思是: 人家已经翻完了,叫我们看看有没有问题,那其实是一个很高的信任度,因为,我们如果没有发现人家的问题,就糟糕。当时,那份合约本身是翻得非常差。他们要求我们在24小时内,就是周日深夜12时前,把100版合约审完。让他们的客户可以在周一的早上上班前,可以看到译稿,(由于需要时间去排版,所以,需要在周日深夜我们要完成这项工作.)对我们而言,就等于用24小时,把100版合约,从头到尾重新翻译一篇。如果,你叫一个普通国内的翻译公司去译100页合约,他可能跟你报,需要半个月完成,但是,我们需要在一个周末深夜开始工作。当时,这个客户是去年在香港上市集资额最大的其中一家企业的一份合约,所以,不容有错。他们的要求是非常高。看我们翻译的,是上市公司,香港联交所的法律顾问,会计师等,他们本身对有深入的法律知识,懂中英文的,有什么错误,都逃不过他们的法眼。我们的处理就是,马上把几个同事叫醒,马上下来办公室工作,第二天,基本上,把所有人的人叫回来,继续做这份合约。终于在周日限期前完成。其实,当时,为了这家企业上市,我们还另外接了很多相关的翻译,所以,基本上,在他们上市前半个月,我们基本上,每天都有同事要通宵工作。这就是企业财务翻译的特点,那些人想着的都是每次集资额几百亿的项目,所以,他们都自己都忙的废寝忘餐, 他们自己在半夜做完英文稿,就发给你,总之,他自己早上起床就要看到中文,因为他白天还有别的工作,所以,他会希望,早上上班前,就可以看到中文稿。我们是不能要求他们考虑我们的感受,处境。说到这里,不知大家是否明白,为什么我们作为一家广州的翻译公司,可以没有半个销售人员,没有印刷一张企业介绍,差不多没有任何宣传,就可以有大量愿意多付几倍价钱的顶尖客户,自动送上门。可能大家会问,我们是否应该学会向客户说“不”?不过,这就是,企业财务翻译的特点,你不接受,可以不做。你不做有其它人做。不过,现在我们做的比其它人略好,所以,我们的生意就那么好。话说回来,为什么我们对这些变态客户提供的服务比人家好? 首先,我们为所有同事都提供在办公室楼上的住宿,所以,可以随时,把他们吵醒,马上下楼工作。不存在要等到明天上班才开始工作的问题。第二,最重要的是,从一开始,我们已经确保我们招聘的所有翻译都愿意过这种变态的生活。大家看到我们的招聘条件时 ,应该已经觉得非常奇怪,当所有翻译公司都希望找一些英文水准比较高,有翻译经验,有相关知识的翻译的同时,为什么我们却好像对翻译的客观条件,全无要求。只是要求员工刻苦耐劳?就是因为,我们知道,能够符合这个条件的已经是凤毛麟角,不能再加上其它条件。因为,从每年上千的应聘者中,愿意前来面试的已经不足10人,愿意尝试上班的更不会超过5人,今年真正留下来的只有2人。但是,我们有办法找到这一批刻苦耐劳的同事也正是我们成功的因素。我们的客户其实对我们的服务都是赞不绝口,认为我们的反应快,错得少。平时很少拒绝他们给我们的项目。其实,做这一行,最重要的就是,设身处地,从客户的角度出发,当他们需要我们的服务时,不管我们多不情愿,都要尽所有能力去满足可户的要求,因为,你有一次说不,以后就不是他们的优先翻译服务提供商。所以,我们所作的一切,都以如何满足客户出发,就自然,不以同事的生理时钟为依归。为了维持我们在客户心中的地位,让我们可以不用做任何宣传,都可以收取比其它人4 倍的费用,唯一的方法,就是让我们的同事经常通宵达旦,同时,长期以非常高速度工作,同时,如有任何差错,有非常不人道的惩罚, 以确保他们在工作时永远处于恐慌状态,尽全力去避免错误。你的条件如此苛刻,那你怎么留住人才?大家在刚毕业没有选择时, 可能还会忍耐一下,但是,时间长了,怎么可能长期处于这种不人道的状态?老实说,我原来也是这么想。其实,我们以前的管理不是如此变态,就是说,新人的工资比较接近市场价。资深员工的提成比例也没有那么高。就是说,底薪比较高。但是,我发现,员工基本上做了2年就一定会说,我发现自己不适合做翻译,对不起,你另外找人。这个问题,困挠了我们很多年。为此,公司也一直不能发展。后来,我们觉得完全改变整个管理,以超低,来找新人,同时,大幅提高资深员工的提成比例,对于通宵加班给予巨额奖金。结果,发现确实,对我们感兴趣的新人大幅减少,基本上,大家根本就不愿意做网上的测试题,更不要说来面试。不过,也有好处,就是省下我们花大量时间去面试,看来看去,每个人好像都差不多,但是,总不知道哪一个将来会做得好。现在,基本上愿意来面试的人,已经不是正常人,他们都已经有心理准备要面对地狱般生活,如果,真的决定前来工作,就是说,一个英语8级, 愿意接受6-12 月可能***, 但是,从早到晚超过12 小时工作及学习,没有任何私人时间的人,都是非常极度希望一生一世做笔译,而且,立志一定要学到一门有用技能,将来能有竞争力的那些人。至于原来那些,根本不知道自己是否要做口译,还是做外贸的人,一看见我们的待遇就会消失得无影无踪。所以,真正会留下来的都是那些经过深思熟虑,不怕整体对着电脑觉得沉闷,不会希望跟老外去五星级酒店谈判,不会期望拿到外贸公司做成生意可以赚取佣金的那些人。但是,在他们掌握相关技巧后,如果能拿到每月上万的工资,当然就更不会走。我们做这么多变态的措施,就是为了让不变态的人筛选掉,留下的都是不讨厌这份工作的人。 因为,我们不希望有人当初是因为工资,或者因为,没有选择而去做一份自己非常不喜欢的工作。我们深信,如果一个人愿意接受如此没有吸引力的工资,一定是他本身不讨厌这种工作性质。我们是在他不讨厌这种工作性质的前提下,才会在他们有好表现的情况下,给予理想的报酬。就是因为透过这个奇怪的帅选方法,我们可以去芜存箐,留下一群愿意满足客户的同事。同时,我们一定要全力以赴确保,在团队中没有人对此有强大的抱怨声音,不然,就会引起整个团队的矛盾。动摇军心。说了这么多,就是为了向大家解释,其实,真的留下来的同事,都不会对我们有太大的不满。但是,你的条件这么差,照理说,那些人,应该一掌握相关技巧,就马上跳槽, 对吗?但是,我们已经解释过,我们的同事本身都是不太讨厌这种生活,而且,我们对于能当上终审,同时,愿意经常通宵加班的同事,都有非常理想的报酬,这是其它翻译公司不会给予的报酬。原因由于, 他们会支付比较正常的工资给予新人,就是说,当新人完全没有贡献前,仍然给予超过他们贡献的报酬,所以,能够留下给资深翻译的钱自然较少。同时,他们的收费比我们低,所以,自然,能够拿出来做工资的钱自然也比较少。所以,对一个本身已经准备长期做翻译的人而言,反正都是做,当然愿意在一个工资比较高,有比较熟悉的环境工作。你觉得那些人适合去你们的公司工作? 首先,先说一下,那些人不适合去我们的公司工作。第一, 你不是很知道自己想做什么,不了解自己的兴趣,就千万不要来应聘。第二, 如果你希望有一定的私人空间,不希望起码在你三十岁之前的人生只有工作,希望可以约定朋友在周末去游玩,希望可以在 晚上跟朋友聊天的话,那就不合适。(我们强调,这是正常人的愿望)第三, 你希望可以第一份工作就有比较理想的收入,或者,你的父母觉得花了那么多力气,把你养育成人,希望你大学毕业后,有 一个理想的收入,既可以实际解决家庭开支,也可以跟亲戚朋友炫耀一下,也不合适。第四, 如果你觉得工作应该是一份耕耘一分收获,只要你付出时间,(不管你创造多少价值), 都应该有相应的回报,也不适合。 就是说,如果,你认为,你每天上班十几个小时,就应该有相应的收入,不管你自己是否掌握相关技能。就不适合。第五, 如果,你不希望做一份经常通宵熬夜,对身体造成长期伤害的工作,也不适合。第六, 如果,你不希望整体只是对着电脑,根本没有机会跟人说一句话。你希望工作环境,可以接触不同的人和事,不停扩宽眼 界,可以到各种靓丽的酒店餐厅参与聚会,就不合适。第七, 如果,你现在在考虑到底应该做公务员,教师,外贸,还是翻译的话,那不用想,你是绝对不应该考虑做我们的工作,因 为,上述的那些工作,肯定比我们舒服千万倍。除非,你有强烈的理由打死都不会做公务员,老师,外贸,你才应该考虑我们。第八, 如果你希望做一份将来可以大展鸿图,扬名立命,几年内,可以变身富翁的,也不适合。第九, 如果你样貌标致,身材高挑,一副模特儿身材,明星面孔,希望好好利用自己天赋本钱,多找不同客户等,最好不要来我们 这里,因为,没有人看见你的漂亮面孔,你会觉得浪费。第十, 如果,你从小在家都是万千宠爱在一身,是爸爸妈妈的心肝宝贝,从来没有面对人家不留情面的批评,而且,希望继续或者 备受呵护的环境,不希望面对完全不顾你感受的批评,就不合适。第十一,反正,如果,你是哪种非常需要得到别人认同,称赞,不希望被人家批评的一塌糊涂,而你又不是真的才高八斗,就不合适。第十二,如果,你深信自己做事的一套,是绝对可行,而你现在,没有找到一份年薪上十万的工作,也不合适。因为,在这里,我们 会要求你做出各种改变,从每天吃的米饭,坐姿,用鼠标的手势,到阅读习惯,看电视心态等,如果,你是哪种喜欢坚持自己 那一套,就不合适。第十三,如果,你自认才高八斗,无需在你这个鬼公司呆着,自己都可以做出客户可以接受的水准,就千万不要来。第十四,如果,你相信,书读的越多越好,所以,准备考研,就最好不要来,因为,我们期望你,从早6晚10 工作,学习,你不会有 多余时间去准备考研。第十五,如果,你希望同时考取其它翻译证,或其它证书,以增加日后找工作的筹码,最好不要来,因为,如果,你真的花时间去准备这些考试,你就没有足够时间去学习我们要求你学习的东西。到底什么人才合适?第一, 因为某种原因,你非常希望做笔译,( 说真的,我本人都认为笔译是厌恶型工作,如没有什么特别理由,根本不应该选择这份工作)第二, 你已经认定自己一生一世以笔译为终身职业,因此,希望找一个最有前途的领域,以保证将来自己在市场上有竞争力。第三, 经过仔细思考,你相信我们公司从事的企业财务翻译,及市场评论,法律翻译,司做的市场推广翻译是所有领域中最有前途(或者钱途),你愿意以此为未来人生五十年的发展路向。(如果,你根本不知道什么叫企业财务翻译,或者,不明白为什么有傻瓜会愿意半年时间不拿工资,去学习这些东西,你最好先搞清楚,再做决定)第四, 你已经认定要做笔译,但是,发现所有企业,翻译公司都要求应聘者有相关经验,但是,你想,作为一个新人,哪里弄出3年 经验, 从而觉得根本没有办法入行。第五, 你希望在一个愿意培训新人的地方工作,从而可以得到公司资深员工的培训,指导,你喜欢呆在一个你做错事,有人马上清 楚指出你的错误,并告诉你正确的做法的地方。你希望,呆在一个公司,同事间不会有人想着,“教会徒弟没有师傅“的地方 工作。(老实说,这个世界上,同事间,不会想着“教会徒弟没有师傅”的地方实在不多,我们是花了很多力气,从招聘,到日 常考核,到极度奇怪的奖励制度,尽全力去避免同事间有这种想法。)第六, 你希望从一开始,已经学到 best practice, 就是,确保你所学所做的都是业内最高标准,将来,你到任何企业,人家都会觉得你是一个人才,将来,可以轻易跳槽到大公司。第七, 你会担心,如果,在年轻时,找一份舒服安逸的工作,但是,到了人到中年,可能三十岁,因为,某种人事问题,需要离开原来的工作岗位,然后,突然发现,在市场上,没有人希望找一个像你这样能力,经验的人。 ( 如果,你们现在刚刚毕业,可能对此没有体会,我自己见到太多人,突然间到30, 40 岁时,被迫需要转换工作岗位,然后,发现,所有人都觉得他年纪太大,不会给予机会去学习任何新的技能,而且,自己年纪大了,也不能学习新的技能。)如有兴趣应聘此职位者,请写下一段文字解释,为什么你看了这份详细介绍后,仍然有兴趣应聘我们的工作。然后发到邮箱recruit@find2fine.com请勿写下一堆废话,如,我看过你们公司介绍,觉得很有前途,我愿意竭尽所能,为公司作出贡献。我们最讨厌人写一大堆这类废话。要嘛,你就什么都不写,或者,写就要写言之有物的内容。用心去解释,为什么你会愿意介绍一份起薪点如此不合理,工作如此辛苦的工作。解释为什么你不去做一个正常人会做的工作、记住,千万不要写废话。稍后,我们会要求阁下去翻译一篇相当长的译文。 如果,你担心我们是故意骗你去做免费翻译,那就请勿应聘。我们会发给你的,是一份年报的内容,基本上,如果你符合应聘资格,就是你没有相关工作经验,你是应该不能够翻出一些不是很差的东西。所以,其实,你是无需担心。我们的目的只是希望确保,你愿意付出代价去应聘这份工作,而不是随便发出一堆简历碰运气。所以,如果,你不愿意花至少2小时去做这份笔试,也请勿应聘。最后,在应聘时,请详细注明应聘职位,因为,不同职位的要求,待遇是截然不同。

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外贸跟单员 中山市恒鸿游乐设备有限公司 广州-番禺区 2.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:全职1性格活泼开朗,有团队精神和执行力2.大专以上外贸专科学历,应界生或是寒暑假工作经验3.英语听说写良好,懂办公软件,懂P图和处理图片4.能吃苦耐劳,敢于挑战,听从上司安排工作,具有责任心和一定的抗压能力

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金融经理助理(包食宿) 广州兴始利初资产管理有限公司 广州-海珠区 0.3-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述任职条件1年龄:18-30岁。2形象好,可以较长时间从事电脑工作3文秘,营销,广告学等相关专业优先有意者可将您的简历发送至yflh100@163.com 或选择在前程无忧网站上投递您的应聘资料 我们收到后会尽快审阅,谢谢。

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链家 房产经纪人 虚位以待 满堂红(中国)置业有限公司广州大道分店 广州-越秀区 0.4-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄要求20-35岁,统招全日制大专及以上学历,有无经验均可; 2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力; 3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心; 4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇: 1、底薪3000起+高提成(最高可达45%); 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作; 3、链家满堂红为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

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BEAUTY时尚杂志平面美妆拍摄可新人 广州市远源日景针织制衣有限公司 广州-黄埔区 450元/天 07-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、新人拍摄模特:(主要拍摄服饰、裤子、鞋子、围巾等)要求:身高150CM以上,长相甜美、脸部轮廓好、乐观开朗;上镜感强,无明显疤痕。有无经验均可。2、网拍模特:(主要街拍服饰、衣帽、玩具等)要求:身高150CM,形象好,上镜感强,三围标准,体态均匀,身上无纹身,无明显疤痕。3、平面模特:(主要拍摄化妆品、珠宝饰品等)要求,年龄18-38岁,身高153cm以上,脸部轮廓好,体态匀称,身材比例好,上镜感强,整体时尚大方,脸型要求具体视产品需要而定。4、试衣模特:(主要展示新款服装)要求:身高150cm以上,身材匀称,三围标准。收放自如、举止大方、乐观开朗。5、彩妆模特身高不限:要求:皮肤好,五官漂亮,气质佳,有无经验均可报名面试。咨询微信:llf55666

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UI设计师/助理/0经验 北京升凯网络科技有限公司 广州-天河区 3-5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,18-26岁,应届生优先;2、有无经验均可,无经验有专人带,热爱UI设计行业,善于学习和总结分析;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具有较强的视觉表现技巧、色彩感、创意构思独特。 岗位职责:1、协助UI助理对产品的界面进行美化的工作;2、协助设计师助理对网站的更新;3、其他与美术设计相关的工作4、无经验提供岗前培训。  福利待遇:1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!2、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧!3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!4、法定节假日之外的带薪病假、年休假,让员工与家人共享美好生活!  工作时间1、周一至周五,早上9:00-下午17:00,周末双休;2、针对连续工作满1年的员工提供带薪5天年假;3、国家法定节假日正常休息; 请勿重复投递!

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应届毕业生手游推广 广州万祺网络科技有限公司 广州-天河区 3.5-8千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.通过游戏平台、网络论坛、聊天工具等各渠道招募玩家,组织玩家进驻游戏,提升玩家对游戏的感知,降低流失率;2.善于揣摩玩家心态,使玩家快速融入团游戏,积累沉淀玩家;3.收集客户意见并向上级反馈,协助处理游戏中突发事件和异常状况。任职要求1.年龄18-25岁(男女不限;有无经验均可;公司提供免费培训)应届毕业生优先;2.热爱游戏,对手游有一定的了解,熟悉网络论坛,聊天工具者优先;3.活泼开朗,逻辑清晰,思维开阔,有较强的沟通表达能力,拥有良好的职业素养,工作积极有责任心;薪资待遇底薪+提成(上不封顶)+奖金+全勤奖+餐补+住宿+专业岗位培训 提供员工宿舍(宿舍有空调 热水器 洗衣机 环境良好)工作时间周一至周六晋升渠道:推广员—推广组长—推广主管—推广经理—事业部负责人公司福利:1、各种月奖励及年终总奖励。2、人性化的管理制度,完善的晋升体系3、公司旅游及团队活动。地址:天河区棠东东路41号韵泰商业广场A幢三楼(整层)乘车路线:乘BRT至天朗明居站(B1 、B2 、B2A 、B3 、B3C 、B4 、B4A 、B4B 、B5 、B5快 、B6 、B7 、B7快、B16 、B17 、B20 、B22 和 B27)均可到达,出站往东安加油站路口直行200米即到

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海外金融实习岗 广东雷普索斯资产管理有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助上级技术部门经理为客户提供全面的金融分析服务,适合对金融交易工作有浓厚兴趣的毕业生,受过西方教育见多识广的海外留学生优先考虑。2、学习能力强,具备稳定的心理素质,良好的团队协作精神。3、金融、证券、经济、数学、市场类等专业毕业生或具备K线理论基础,对股票、期货、外汇操盘工作有一定经验者优先考虑。福利待遇:1、高底薪+高额提成+奖金+社保+国内外旅游+晋升机会+海外学习进修+其他福利;2、根据考核成绩划分不同级别的底薪标准:实习交易助理—初级交易员—中级交易员—高级分析师3、公司提供广阔的发展空间,为员工制定合理的职业生涯规划,可晋升为公司高级分析师、高级管理岗位等;4、公司提供专业的技术培训,资深分析师指导上岗。

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手机试玩APP(日结,随时可做)行政销售文员会计助理.net (职位编号:热门招聘m) 武汉帝飞思网络科技有限公司 异地招聘 60元/小时 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

长期招聘手机APP下载试用人员,不限时间地点,无需经验,只需要有一部手机+WIFI(无线网),就能拥有一份不错的额外收入。 公司承诺:不收取任何押金会费,全程无投入纯收入!工作开始方式:关注微信公众号:edd868 (名称:APP爱玩客)请务必按照以下步骤进行关注:打开微信--通讯录--点击公众号--右上角+号--【在搜索栏中搜索 edd868】关注(APP爱玩客)公众号即可。职位描述:1、拥有未越狱的iPhone/ipad/mini或者安卓手机以及wifi环境;2、对手机应用手游感兴趣,喜欢玩手机,有志于应用试用行业发展;3、工作是体验手机端的常用应用,体验成功后可以删除,多做多得。4、随时随地,时间自由,不用坐班,不耽误日常工作和学习;工资待遇:1、每个应用体验3-5分钟,佣金1-10元不等,多劳多得;2、佣金通过「支付宝」或者「微信钱包」线上即时结算,拒不拖欠薪资;工作开始方式:微信关注公众号:edd868 (APP爱玩客)请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角“+”号】--【在搜索栏中搜索 edd868 】 关注【APP爱玩客】即可开始工作! 直接在APP爱玩客微信公众平台上操作。里面有详细的指导介绍,十分简单!注意:搜索公众号的时候请按照上面步骤,否则提示用户不存在。无需投递简历,直接关注公众号即报名面试成功,有问题可以咨询公众号客服。

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手机APP试用(实习生)传单客服服务员促销 深圳市钱咖科技有限公司 广州 50元/小时 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

现长期招聘手机APP体验人员,只要有手机就可以做!有意加入的朋友,打开微信-通讯录-公众号-右上角(+)号加我们的微信公众号:[wwdc17],直接在微信公众平台上操作。无需申请职位,投递简历,随时随地可开始工作,不需要等待。注意:务必按照步骤搜索,如果提示该用户不存在,点击下方搜一搜,再点击搜索相关的公众号即可搜索到。工作内容:1、工作是通过我们的平台领取指定体验任务(例如去哪儿、携程旅游之类的软件),单个任务只需3分钟体验,帮助软件提高同类软件中展示排名;2、因为是在应用商店中下载软件,所以百分百安全可靠;3、体验成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,并进行下一个软件的体验,不必担心内存不足的问题。薪酬说明:1、每个软件的体验薪酬为2-4元,试玩成功后,薪酬及时到账!2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放;3、不收取任何押金会费。4、苹果安卓都可以做。报名方式:打开微信-通讯录-公众号-右上角(+)号加我们的微信公众号:wwdc17,直接在微信公众平台上操作。无需申请职位,投递简历,随时随地可开始工作,不需要等待。注意:务必按照步骤搜索,如果提示该用户不存在,点击下方搜一搜,再点击搜索相关的公众号即可搜索到。

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WEB前端程序员(双休+待遇福利好) 广州凯佳卓软件科技有限公司 广州-天河区 3-5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专以上学历专业不限,热爱web开发;2.对高端建站行业有兴趣;喜欢技术类工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)福利待遇:1、享受法定休假,公司实行5天7小时工作制,无需加班;2、五险一金,年底双薪及丰厚福利待遇;;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动。

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储备干部(底薪3000--5000) 广州市双誉资产管理有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1.全日制大专及以上学历,男女不限,无经验亦可2.热爱销售,敢于挑战高薪3.服从管理,有团队意识4.学习能力强,执行力强职位描述:1.维护老客户,开发新客户2.及时完成上级交给的任务3.协助团队经理管理团队4.做业绩标杆,树立团队榜样晋升制度:储备干部--销售主管--销售经理--销售总监--中心总经理

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急聘手机***(工资高,在线日结) 深圳市龙华新区弥优泽电子商务工作室 异地招聘 3-4.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司是集团下属的移动互联网企业!!!现长期招聘苹果手机和安卓手机***人员,工作不限时间地点,只要有苹果手机和安卓手机就可以做!工作内容:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务(例如去哪儿、携程旅游之类的软件),单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高同类软件中展示排名;2、因为是在应用商店中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,并进行下一个软件的试玩,不必担心内存不足的问题。薪酬说明:1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,试玩成功后,薪酬及时到账!2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放;3、不收取任何押金会费。报名方式:微信直接添加好友,输入公众号 rrzan328 搜索关注,打开微信 , 点击右上角+号 ,添加朋友 ,点击底下方公众号,输入公众号: rrzan328 搜索关注, 根据公众号引导加入,手机测试体验赚钱试玩步骤,直接在微信公众平台上操作。无需申请职位,投递简历!

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工程文员 广州佳美安消防器材有限公司 广州-海珠区 3-4千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 合同的归档管理、进度款票据的申请与记录;2、 工程报价的制作及跟进、维保的相关协助工作;3、 设备材料的采购、供应商货款的核对及结算;4、 接待来访客户及综合协调日常行政事务。岗位要求:a) 大专以上学历,2年以上的相关工作经验,工程类专业优先;b) 熟练操作Word、Excel、Powerpoint等Office软件。c) 较强沟通能力和进取心,有责任心,工作细心,认真。d) 具备一定独立作业能力,应变能力强并能够承受工作压力注:如对此工作岗位有意向可直接致电我司进行咨询,联系电话:020-84393828

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短期实习生(可做到9月中旬) 广州仁隆房地产销售代理有限公司寺右新马路第二分公司 广州-越秀区 2-3千/月 07-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对公司客户筛选进行跟踪,维护;2.协作部门经理的项目进行跟进;3.完成上级分配的工作;4.对工作有热情和责任心;职位需求:1.勤奋好学,思维敏捷,具备吃苦耐劳的精神2.熟练办公设备和Office办公软件3.具备良好的亲和力、沟通能力及执行能力4.工作细心,责任心强,具备团体合作精神公司福利Join us you will get:1.享受各种补贴:包住+交通补贴+住房补贴+餐补2.广州五险+带薪年假等3.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利4.员工每月聚餐、生日会、户外拓展等多项放松活动5.月度、季度、年度各项竞赛激励,每半年一次出国游6. 带薪培训+每季度一次晋升机会+外区受训机会工作地点:广州市越秀区寺右新马路168-2号605室(在五羊新城总站旁“新美图文”入口上)地铁:5号线五羊邨A出口公司声明:企业直招,不收任何费用!如有意向的同学请直接联系邱小姐:13380066015 或者短信方式报名:姓名+联系电话+应聘岗位+面试时间统一面试时间:周一上午10:00-12:00/下午14:30-17:30当日面试通过的,第二天立刻安排上班。

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外勤 深圳中联国际船务代理有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、办理船舶进出的港口报检,边防,海关,港监,卫检相关手续。2、船舶在岗期间事务处理及突发事情应对,船舶装卸和动态监控汇报。3、其他外勤相关的工作。任职要求:1、大专及以上院校在校学生或2016年应届毕业生。2、专业不限,英语,海事,航运,物流,交通运输专业优先。3、持有或将持用C1驾照。4、熟练使用Office等日常办公软件。5、吃苦耐劳,服从性好,能适应加班(可补休,有加班补贴)。【薪酬福利待遇】1、工资+奖金:基本工资、绩效工资、年终奖金;(月平均税前薪资4500以上)2、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业补充保险、住房公积金3、福利+补贴:年度旅游补贴、通讯补贴、伙食补贴、交通补贴 、过节费、加班补贴、其他福利补贴;4、带薪假期:法定节假日、年休假、公司福利假、其他法定假期(产假、陪产假、病假、婚假);5、生活+活动:团体活动、文体活动、生日会年度员工大会。本岗位要求1周内到岗,工作地点:广州市黄埔区港前路和安堡商务中心工作时间:9:00-18:00,休息时间:12:30-14:00,周末双休有意者请直接投递简历,或将简历发至:shine.wu@unitrans-agency.com

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电话车险销售(带薪培训+提供住宿) 中国平安财产保险股份有限公司上海分公司 广州-番禺区 10-15万/年 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据公司提供客户资源,通过公司电话,???网络系统介绍车险的服务、产品,与目标客户达成初步购买意向即完成工作。2、为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。此岗位为呼叫中心坐席,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作。工作时间周一至周五正常班,不倒班,周末双休,国家法定节假日正常休息。薪资福利底薪+奖金+各种公司福利+长期服务奖+国内外旅游机会等,入职半年以上平均收入5000元/月。公平正常的晋升空间公司提供两条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转其他管理岗位机会。丰富完善的培训体系公司对于每个阶段、层级的员工量身定制各种培训计划,可覆盖整条职业生涯路。咨询电话:18665595111(微信同号)

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储备干部 广州丽高塑料制品有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、较强的沟通协调能力,做过学生干部或组织过活动/项目的优先。2、具备积极的心态,强烈的事业心,有激情,敢于挑战。3、招应届毕业生,工业工程专业优先考虑

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