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广州 副总经理/副总裁
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诚聘 运营总监/待遇优厚 广州仨合水果有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、贯彻执行总经理的会议决定。在总经理的领导下,负责各部门的运营工作;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、贯彻公司的各项规章制度,完成公司各项的指标;5、负责推动和监督公司运营数据分析,并且按月、季、年度进行统计与分析,为公司各部门提供准确的数据支持;6、对行业竞品进行调研和分析,为公司的新产品销售提出指导意见;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上相关工作经验;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力;6:年龄要求在30-40岁之间。待遇福利:1、转正后享有全勤奖;2、入职满一年享有司龄奖;3、每月一次部门活动聚餐;4、公司不定期全体聚餐、户外活动;上班时间:朝九晚六 月休4天(自由调休)

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副总经理 广州市金龙峰环保设备工程有限公司 广州-萝岗区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;2.协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;3.参与公司重大人事、业务问题的决策;4.负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;5.负责日常管理工作,按时完成公司总经理下达的各项工作任务。

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董事长助理 德善(香港)资本控股有限公司 广州-萝岗区 10-20万/年 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本岗位隶属于德善集团旗下18家餐饮子公司,负责子公司营运部管理;直属上级:董事长企业优势:集团化企业平台,具备强大的产品研发能力、品牌策划推广能力和渠道拓展能力,员工人数3000余人,年销售额近10亿;岗位职责:1、在董事会和总裁的领导下,全面负责子公司的经营管理,对公司的经营成果负责。2、制定子公司的经营战略规划、战略目标,并根据董事会和总裁确定后的战略规划和目标,设计和优化公司的运营模式;3、负责统筹各项经营目标和计划的完成,并随时给予下属方向性、指导性意见,根据目标、计划的完成情况适时调整经营方针和管理对策,保证经营目标的实现;4、全面统筹子公司的管理体系建设,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;5、全面主持各职能部门的工作,确保督导部、设计部、拓展部、客服部、上餐部、客户培训部、售后部、研发部、人事行政部、财务部等的高效运行;6、负责公司的整体团队建设,打造高素质、高能力和具有高凝聚力的队伍;7、负责公司经营管理过程中重大或突发事件的处理和解决。任职资格:1、30-45岁,全日制大专以上学历,具备企业管理、MBA学习进修者优先,外有形象内有素养,优秀的内外在职业气质;2、具备加盟或直营连锁店铺总经理级别工作经验3年以上,具备100人以上规模企业的全盘管理经验,有知名餐饮企业管理经验者优先考虑;3、具备企业经营战略规划与落地、组织结构设计、精英团队打造、企业文化渗透等成功企业管理经验;4、具备先进的企业管理理念和方法,曾接受过领导力开发/战略管理/人力资源和财务管理等方面的培训;5、逻辑清晰,思维敏捷,有创新意识和互联网思维,具备极强的市场和业务环境分析和判断能力;6、具备出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;7、具备出色的人际交往和资源协调能力,看好餐饮业发展前景,愿意陪同企业共同发展;8、具备出色的企业领导能力,如战略规划、目标管理、事件决策、团队打造、绩效评估能力等;其它您所关注的信息(总经理储备岗):1、工作地点:广州总部,经过1年左右的培养后可向总经理级别晋升;2、工作时间:8:30-17:30,单休制;3、生活保障:可免费提供住宿和中晚餐;4、办公环境:办公面积1000-2000平米,时尚/干净/宽敞/舒适;5、社保五险:为您购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;

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物流总监 广州市万发物流有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据总公司的业务发展方向,执行总公司经营策略; 2、编制本单位的年度经营、管理计划; 3、完成总公司下达的经济及管理指标; 4、负责组织本单位员工对所在市场的调研、分析,制定相应的营销方案并组织实施; 5、负责对本单位营运操作的管理、指导和监督,确保各项工作的安全; 6、培训督导各级管理人员,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质; 7、负责对本部门员工的日常工作、生活的管理、督导,保证本单位的正常运转; 8、严格控制费用开支,认真执行内部监督制度; 9、负责本单位对外的重大事宜的协调; 10、负责本单位突发事件的处理。 任职资格: 1、大专以上学历,管理类、物流类专业优先,45岁以下; 3、5年以上物流企业工作经验,具有3年以上物流销售(业务)总监岗位;5、有务实、开拓、创新的营运意识。

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副总经理 广州民间金融街管理有限公司 广州-越秀区 40-50万/年 08-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主要负责公司对外投资业务,包括基金、股权投资、互联网金融等投资项目;2、协助总经理管理公司财务、人力资源、行政后勤等事务;3、筹建并运作基金子公司,寻找优质的投资并购项目,进行项目搜寻,筛选和储备;4、对储备项目进行市场及行业研究,投资分析;5、负责项目尽职调查,交易结构设计,财务模型的构建及合同条件谈判;6、拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行及投后管理;7、汇总分析股权投资及并购市场领域动态,开展相关行业产业研究;8、参与并购和股权投资基金的发起、投资工作;9、负责已投资项目的投资管理工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法律、金融、财务、企业管理等相关专业毕业;2、熟悉国家金融行情和产业政策,熟悉投资、财务、金融、法律、管理等相关知识,具备良好的管理能力、投资决策分析和运作能力;3、3年以上企业投融资、财务管理或企业管理工作经验;4、管理能力强,有团队管理经验,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;5、具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力、开拓创新精神和市场竞争意识;6、能承受高负荷的工作强度和压力,责任心强、工作敬业,团队组织能力强;7、有投资、股权运作或互联网金融操作丰富经验,并有成功案例者优先考虑。

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营销管理中心总经理 广东卓亚电气实业有限公司 广州-萝岗区 40-50万/年 08-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、高层管理职位,协助总经理制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面负责公司营销系统管理工作,根据公司的发展战略,制定公司品牌策略、产品策略和销售策略,把控销售进度和销售费用预算,对公司年度营销目标负责;3、负责营销管理中心日常管理,合理设置部门岗位,制定和完善相关管理制度,优化业务流程;4、建立、培养、补充、激励和发展各销售团队;对销售团队绩效进行管理,提升工作效率;协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5、准确把握公司产品特点、行业发展状况及客户有效需求,定期对市场环境及竞争对手产品在市场上的目标、计划、业务活动进行核查分析,为公司产品的市场定位、产品策略、销售策略提供科学决策依据;6、建立强大的营销体系与客户关系维护体系,开展对层次多渠道的营销推广活动,关注于维护和提高公司市场竞争力和市场占有率;7、负责重大销售合同的谈判、签订;重大公关活动与营销会议的统筹组织;协调公司战略性大客户的开发、维护、管理,加强战略合作联盟;8、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,管理、营销等相关专业;2、8年以上高层管理工作经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;3、具有营销策划方案实践经验,全面的统筹管理能力及较强的市场运作与业务拓展能力,能带领团队完成销售任务;4、具有优秀的计划、组织、实施、执行、沟通、激励能力;能承受较大工作压力;5、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度工作热情、团队合作精神、创新意识,愿与公司一同成长。工作地址广州市中山大道枫叶路3号

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营销副总(年终奖金+带薪年假+五险一金) (职位编号:01) 广州市嘉捷洗涤用品有限公司 广州-番禺区 0.8-3万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招聘人数:2人汽车后市场运营1人;家电清洗市场运营1人。岗位职责:1、挖掘汽车后市场、家电清洗市场业务潜能;拓展汽车后市场、家电清洗市场的营销渠道。2、根据公司总体营销战略,制定区域年度通路客户发展计划并合理分解任务,率领团队完成公司区域销售目标及利润目标。3、负责区域的市场调研及渠道建设,拓展和维护,与优质有实力的经销商建立合作关系。4、能协助经销商制定合理的销售政策,激活终端客户的消费积极性,提高经销商的返单率。5、及时反馈市场对于产品的新需求,提出合理建议,打造爆款。职位要求:1、大学专科以上,企业管理、营销管理、理工科专业优先;2、3年以上汽车后市场运营或家电清洗市场运营工作经验,年龄30-45岁;3、有从事过洗涤用品制造工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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副总经理 北京龙发建筑装饰工程有限公司广州分公司 广州-越秀区 30-40万/年 08-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、职位描述:1.年龄28岁以上,装饰行业工作经验五年以上,在经营管理岗位上连续工作三年以上并具有较强的组织能力和管理经验;2、在广州装饰行业内有一定的人脉资源,有能力组建合格的综合营业经理团队;3、认同企业的经营模式、管理模式、企业文化、对公司具有较高的忠诚度;4、具有较强的市场开拓能力、经营能力和优良的客户服务意识;具有良好的团队管理能力和服务意识,善于打造团队的凝聚力;5、事业心强、责任心强、服务意识强、有较强的执行力和工作激情,应变能力强;任职要求:1.大学本科以上学历,具有5年以上管理经历,有室内装修相关经验优先;2.具有良好的前瞻性和高端决策能力;3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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副总经理(资源型) 方正证券股份有限公司广州兴盛路证券营业部 广州 1-1.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助营业部总经理进行营业部经营管理工作;2、协助营业部总经理完成各项经营指标;3、协助营业部总经理指导轻型营业部客服、营销工作;4、分管营业部机构业务的开发及管理等工作;5、分管营业部营销、客服团队的建设与管理;6、协助营业部总经理进行人才引入、培训管理工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,具有证券从业资格;2、从事证券期货等相关金融业务管理工作3年以上经验;3、具有较强的组织管理能力、市场拓展能力;4、有强烈的工作责任感、事业心;5、有丰富的客户资源和社会关系者优先。

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董事长秘书 广州市九光酒业有限公司 广州-花都区 0.6-2.5万/月 08-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助董事长处理日常管理工作和处理外部关系维护;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;3、熟悉一定的金融管理和对新项目投资的预算。4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录,对电镀产品和酒类销售及市场分析提供可行的方案。5、带领和培养团队等行政工作。任职资格1、本科及以上学历,法律、金融学、营销管理、设计类;2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;3、对营销或装潢有一定的工作经历;4、能管理和带领团队,对投资项目有一定的见解,能为董事提出策略。5、熟练使用OFFICE软件。

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副总经理 广州光大建筑装饰设计有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责描述:1、高层管理职位,协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、根据公司年度经营目标和各项预算,协助总经理带领班子成员及公司团队组织实施并保障实现全年经营业绩指标;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;6、负责公司文化的建设与推动,制度的完善和修正等。任职要求:1、有较强的组织领导能力,良好的沟通能力、优秀的统筹、协调、管理能力;2、优秀的书面和口头表达能力,善于与组织内部和外部不同层次的人员交流和沟通;3、能通过科学先进的管理,实现“高效、优质管理”的目标,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系及风险控制体系;4、熟悉公司运营管理方法,果断决策,计划、执行力强;吃苦耐劳、亲和力强,有责任心、条理性强;5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强;6、大专以上学历,具10年以上同等岗位工作经验。

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地产销售公司副总经理 广州汉嘉投资管理有限公司 广州-白云区 20-100万/年 08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:      1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;筹备及团队组建,搭建培训体系及工作操作标准化流程,包括产品定位、产品建议、项目定价、运营等。      2.参与一手项目(含豪宅、商铺、写字楼、车位等)的一二手联动销售。      2.开发上下游市场渠道。      3.协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;监督并辅导团队成员工作,完善工作流程。      4.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。      5.有一定的领导能力并能完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、 热爱房地产销售及运营,并有5年相关行业经验3年以上管理经验 ,善于管理团队; 2、具有丰富的人脉资源; 3、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力; 4、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战; 5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神 酬福利及职业发展空间; 6、有一年以上C1驾照。薪酬待遇:1、底薪试能力面议,加项目分红,年收入保底20万以上;企业优点:1、具备专业的培训导师团队,为在职员工提供全面、系统的岗位培训;2、提供具行业竞争性的薪酬体系,努力+能力≥年薪20万,提成多劳多得;3、全面的考核和晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间;4、购买国家规定的社会保险;5、竞争国外的旅游奖励机会联系方式:邓小姐13928944720邮 箱:826361886@qq.com

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副总(分管运营) 广东亮健好药房连锁有限公司 广州 2-2.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验:◆8年以上医药电商行业工作经验,5年以上企业管理工作经验,有成功的运营管理案例。技能技巧:◆有很强的执行力,高效的完成各项业绩及团队管理任务;◆熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;态 度:◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。  %协助公司制定发展战略规划、经营计划;  %制定组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;  %组织、监督运营部各项规划和计划的实施;  %按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;  %指导公司人才队伍的建设工作;  %协助公司推进企业文化的建设工作;  %完成公司临时下达的任务。

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商业总经理 武汉嘉诚至德商贸开发有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8千/月 08-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 招商制度的建设。(1)、制定招商工作的程序和规章制度,制定直接下级岗位职责并界定其工作范围。(2)、负责招商部各种招商规章制度和工作流程,监督并执行。2、 招商规划的管理。(1)、根据企业年度经营计划及招商项目,制度本部门各简介的招商计划。 (2)、有计划的部署和安排本部门工作,带领团队完成每月的招商任务。 (3)、根据招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳、总结、并调整工作计划。3、 招商业务的管理。(1)、负责参入大招商活动的现场谈判,并监督及跟进招商合同的签订(2)、负责处理招商过程中突发时间和客户投诉。4、 招商渠道的管理。(1)、制定招商渠道设计和管理原则,招商渠道冲突处理方法等(2)、负责确定招商渠道建设目标,界定招商渠道层次结果和等级结构,制定招商渠道成员职责。(3)、负责渠道成员关系的维护。(4)、负责监督招商渠道的保密工作。5、 招商人员的管理(1)、负责对招商人员进行专业技能的培训,对招商人员工作进行实时指导。 (2)、对招商人员工作情况进行跟进和监督,严格考核。6、 商业谈判。(1)、具备独立商业谈判的能力。(2)、有自己独特的见解和辨别意识。任职资格:1、至少有五年以上的商业、招商相关工作经验。2、有良好的组织协调、管理执行能力。3、应具备较好的文字功底和表达能力。4、品行端正、言谈之举得体。5、要求会广东话,有驾驶证优先。6、愿意接受分公司安排至总公司培训、学习、任职。公司福利:1、每天工作6.5小时,周末单双休,享受国家法定节假日;2、公司为员工提供有竞争力的薪酬福利保障,享受全勤奖,并按照国家规定购买社会保险;3、正式员工按制度享受年假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪假期;4、公司为员工提供下午茶,每月举办生日party,不定期举行员工聚餐活动及省内外旅游;5、每逢过节公司为员工准备过节礼品或发放过节红包;6、公司不定期组织员工进行内部培训、外聘讲师培训及拓展培训;7、公司所处广州黄金地段市中心位置,交通便利,地铁APM线黄埔大道A出口即到。

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副总经理 广州肌言堂生物科技有限公司 广州 2-4万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;6、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。7、总经理临时授权的其他工作8、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权岗位要求:1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

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酒店总经理 广东 广东索特来酒店管理股份有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定分店年运营指标、发展计划和销售计划;2、分店运营制度的执行及下发;3、做好分店运营人员的技能培训及考核;4、负责分店安全巡查监督及管理,危机事件公关处理等;5、做好企业文化建设,培养优秀的运营团队,增强团队凝聚力;6、完成集团运营部交付的其他工作;任职要求:1、大专学历(旅游系优先)3年以上酒店经营、管理经验;2、熟悉经营和管理系统;3、诚信,敬业,注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力。5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。6、入职起1年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市。

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总经理 广州市玖健食品有限公司 广州-越秀区 10-15万/年 08-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1)协助董事全面负责公司的管理和运营,处理公司重大事件,保证公司管理科学、快速、高效运行。 2)协助董事制定公司战略计划和各阶段工作计划,并不断完善企业战略发展规划。 3)协助董事制定、贯彻、落实公司各项经营发展计划,协同解决经营中的问题并提出考核意见,实现公司经营管理目标。 4)在董事领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况,负责公司内部部门的工作协调工作,协助董事做好对外经营、决策工作。 5)组织编制公司年度、季度、月度经营计划,监督协调各部门执行情况,协助董事做好经营服务及经营目标达成,提出分析意见及改进建议。 6)协助董事健全完善公司组织体系和工作体系、公司组织结构方案、公司管理制度。 7) 协助董事调整优化公司的工程管理、人力资源管理、财务管理、内部组织管理,协助董事主持公司各项日常经营管理工作。 8)落实董事交办的其他工作内容。 任职要求: 1、35-45岁,工商企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2、10年以上大型集团企业工作经验,5年以上大型企业人力资源和行政管理经验,有终端服务、化工行业从业经验优先;3、熟悉企业人力资源和行政管理、工作流程,掌握《劳动法》和《公司法》等法律法规知识,结合公司发展具有独到的人才观和管理思想;4、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力;5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。6、了解国家政策,熟悉休闲健康食品行业整体发展态势及市场现状,为企业发展提供方向性思路,确保决策方向的正确性和科学性。7、知识结构丰富全面,具备良好的书面和口头表达能力。关键字:总经理

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酒店副总经理 广州国立铺王房地产代理有限公司 广州 1-1.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.全面负责酒店的运行和管理,向董事长负责。2.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施。3.负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。4.负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。5.定期向董事长汇报工作,认真贯彻执行董事长的各项决议。

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工程副总经理 广州市八达工程有限公司 广州-越秀区 1-2万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大学本科及以上学历,土木工程、园林景观、环境艺术、工民建、工程管理等相关专业;2、5年以上工程管理工作经验,中级或以上职称,有一级建造师证优先;3、熟悉工程管理流程,具备较强的领导能力、沟通协调能力;强烈的责任感,有团队意识,抗压能力强;4、能适应出差工作。

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高薪诚聘装修工程公司总经理 广州筑润装饰设计工程有限公司 广州 2-2.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)依据集团规划与经营目标制定经营计划与目标,落实公司各项指标任务。2)负责所在公司各项管理和运营工作;3)负责现有项目的工程管理工作(包括工程进度、品质控制、材料供应、款项回收)等工程各环节工作;4)负责区域内新项目的拓展和开发,按计划完成年度经营目标;5)负责公司各项体系化建设、制度完善;任职资格:1)建筑、工程、项目管理等专业,本科以上学历,8年以上工作经验,3年以上建筑企业经营拓展工作经验;2)熟悉基础工程项目管理流程和规范,对装饰装修、钢结构、环保、机电安装、玻璃幕墙、水利、材料设备、市政园林等专业工程有一定认识;3)较强的沟通与协调能力、干练的工作作风、强有力的推动能力,责任心强;4)35-50岁以内;公司福利待遇:    1、薪酬:公司向员工提供丰厚且极具竞争力的薪酬,丰厚的提成与业绩奖金,上不封顶;    2、年资调薪:公司将根据年资按比例进行每年调薪,上不封顶;    3、假期:国家法定节日、带薪年假等假期;    4、福利待遇:社会保险、丰富的下午茶、员工生日会、不定期聚餐、旅游等活动;    5、工作环境:公司位于新落成的创意园区办公环境优美,毗邻大型生活小区(时代玫瑰园)大小食肆、便利店一应俱全,公司配备冰箱、微波炉、咖啡机;    6、培训:定期举办内部培训,不定期外聘讲师进行外训;    7、交通及周边环境:离地铁2号线黄边站步行仅8分钟,黄边站离“北京路商圈”仅20分钟,离体“天河城商圈”仅30分钟,园区楼下还设有38、58两路公交车总站;8、其他更多福利正在策划中,您还在等什么,赶紧加入我们吧~~

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