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职位分类: 不限

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广州 个人业务部门经理/主管
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平安个贷部经理(六险二金) 平安普惠投资咨询有限公司广州捷进二路分公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、年龄23-28周岁,男女不限2、 大专本科以上学历,10月份起入职学历本科以上3、性格开朗,阳光,善于沟通4、 品行好,有团队意识,能服从团队管理5、 善于学习,勤奋,自信,诚信者福利待遇a) 月薪4000? +团队以及公司奖励+节假日双休享受国假待遇+外出旅游+丰厚的年终奖;b)上市公司+全国连锁公司+500强企业,完善的晋升制度+超大的晋升空间本岗位为平安普惠正式编制员工,敢于拼搏的你欢迎加入到我们的团队。有意向者联系:韩小姐 13178823061(可微信咨询)

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5千底薪加提成一业务经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

面试流程:投简历——电话邀约——公司面试(当天有结果)**********************************************************************任职要求:1、24岁以上,持有高中及以上毕业证书;2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;福利待遇:1、无责任底薪(5000)+无上限的高额业绩提成(20%-40%)+每逢过节费(360)+降温费(100)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖+国内外旅游+养老险+医疗门诊2、公司提供双休(国家法定假日休息)3、过生日的同事,公司会发生日礼金!!公司将提供完善的系统的销售实战培训,是行业内最先进的大学之一。提供完整的职涯晋升规划(销售员一主管一经理一总监)。岗位职责:1、公司提供老客户名单,通过电话约访完成销售任务负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、发展自己的销售团队,并持续晋级。工作时间:周一到周五(按国家放假)面试地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西座4楼全层我们会认真阅读每位应聘者的简历!提成方案:一个入司不到两年的业务主任的月工资单:首年新单提成 5634.2客户续费提成 3023.32管理奖金 2819.4辅导组奖金 1732.2客户续费继续率奖金 3208.86组年终奖 2608.26吸引人才奖 1222养老津贴 300产险提成 6105.6产险管理奖金 208.2责任底薪 1070.5长期服务奖金 104.7季度奖 1990.2财补奖励 89.72团体险提成 264.47团体险管理奖金 37.74个人客户经理俱乐部奖金 600长期服务奖 220.9公提公积金 188.62福利保障 53.2激励-实物本月调整 248.5税前收入合计:31730.59元

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BM(10019993) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 广州 2.5-3万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持2、 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩3、 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练4、 协调、管理分公司团队间的良性竞争5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作6、 定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持7、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持8、 管理和领导分公司团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平任职要求:1、 本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑2、 8年以上金融行业工作背景,至少5年的团队管理经验,至少带过20人以上团队工作经验,具有长期维护金融大客户经验者优先3、 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情5、 有较强的沟通能力和团队协调能力6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强7、 外资银行行长/Sales manager候选人优先考虑

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Team Leader, Priority & Personal Clients/团队经理 渣打银行(中国)有限公司 异地招聘 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role: To lead BDE team to achieve the team sales target by maximizing existing customers/acquisition/referral opportunities and providing quality customer service. Key Responsibilities/Challenges: ? To manage the day-to-day planning, operations and problem-solving of Salesperson ? To ensure that Salespersons achieve specified sales targets and service standards. ? To conduct staff meetings and provide support / updates for sales promotion and activities, procedural changes, management directives, etc. ? To ensure Salesperson meets with internal control, compliance and audit standards. ? Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties. ? To train and develop new sales staff. ? To develop action plans to improve team performance. ? To provide coaching and mentoring to Salesperson to facilitate staff retention. Selection Criteria: ? University / College degree, or equivalent / better. ? Good English speaking as well as in writing. ? At least 2 years of relevant experience in a sales in a financial services. ? Highly motivated and drove by number, strong interpersonal skills and demonstrate leadership attributes. Other then above roles, job holder should follow other job duties and responsibilities assigned by line manager from time to time.

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财富部中心总经理 夸客优富 广州-天河区 5-7万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责下辖团队人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、向客户推介私募、基金、信托、固收、海外资产等理财产品,制定销售方案,完成公司下达的销售目标。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、5年以上工作经历,至少 2年以上金融机构高端理财产品销售,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验、银行个人理财业务背景;3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;5、有强烈的创业欲望及创新精神,认同公司企业文化,愿与公司一同共成长;

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筹备部门经理(正式编制+销售管理岗位) 中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心 广州 20-30万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

致亲爱的你:    金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重点打造行业内高端子品牌。作为太平洋保险集团的重点转型项目,由麦肯锡参与顶层设计,定向筛选优秀员工,培养一支“高素质、高标准、高技能”的员工制保险理财规划师队伍,引领行业发展。专注中高端市场,采用“以服务带动营销”的模式,针对阳光青年、小康之家、青年才俊、家大业大四个不同的客户群体,为其量身打造家庭顾问式保险理财规划,向家庭传播爱与责任,提升家庭幸福指数,向社会传递新风尚和正向价值!你要做什么?1、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;2、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;3、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;4、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;5、参与招聘:利用公司及自有资源,组建并管理15-20人团队;您能得到什么?1、固定底薪2、五险一金3、企业年金4、商业保险(80万意外伤害+20万重大疾病保险+补充医疗保险)5、季度奖、年终奖6、周末双休7、5天/月优秀员工额外假期8、节假日福利9、年度体检10、带薪培训11、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)考证你要具备什么?1、喜欢金融行业,致力于在保险行业长期发展;2、热爱销售,愿意挑战年薪20万以上;3、工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;4、本地生活2年以上,有销售管理工作经验。             什么是金玉兰?1. 中国太平洋保险集团战略转型重点部门2. 为中高端客户提供全方位的家庭风险管理和理财服务3. 引入“美国注册财务策划师(RFP)”等权威认证体系,提供模块产品组合方案满足客户需求,实现“一人一案”。——这里是中国保险行业的私人银行——这里是培养金融保险行业销售精英的摇篮——这里是培养专业保险理财规划师和职业经理人的黄埔军校====================================== 【关于我们】招聘电话:020-32033040介绍视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场2701

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国企团队经理(本科学历+28岁以上+管理经验) 中国太保金玉兰财富管理中心 广州-天河区 20-30万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

致亲爱的你:金玉兰财富管理是中国太平洋保险集团重要转型项目之一,旨在打造一支高学历、高标准、高技能的员工制保险理财规划师团队,本岗位非传统保险代理人,属于公司直招员工,对应聘者学历、年龄、工作履历均有一定要求!你要做什么?1、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;2、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;3、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;4、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;5、人员招聘:利用公司及自有资源,组建并管理15-20人团队;您能得到什么?1、固定底薪2、五险一金3、企业年金4、商业保险(80万意外伤害+20万重大疾病保险+补充医疗保险)5、季度奖、年终奖6、周末双休7、5天/月优秀员工额外假期8、节假日福利9、年度体检10、带薪培训11、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)考证你要具备什么?1、年龄28-45岁,本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专);2、喜欢金融行业,致力于在保险行业长期发展;3、热爱销售,愿意挑战年薪20万以上;4、本地生活2年以上,有销售管理工作经验。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。【关于金玉兰财富管理中心】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高学历、高标准、高技能的员工制保险理财规划师队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。

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平安高级信贷专员 六险二金 正式编制 储备主管 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;6、认真完成领导安排的其他事物。任职要求:1、本科及以上应届毕业生或未有金融从业经验均可;(专业不限、男女不限)2、有意从事贷款业务,期望投身金融事业;3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力及自律性,有良好的情绪控制能力;4、有从事过金融行业或其他销售经验者,具备一定的信用卡业务,贷款业务者可优先考虑;5、愿意从低做起者优先考虑。福利待遇:1.签定正式劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入6000至22000,能力突出者可达30000以上,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;2.工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;五天8小时工作制,周六日双休;3.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;4.福利待遇:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、员工专属的综合福利保障计划(包括100万的意外险、70万人寿险、77万保额的医疗险), 六险二金;5.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;6.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;7.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;8.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少开多一家分公司);9.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师,个体商户、企业贷款融资顾问。面试地址:广州市天河区花城大道18号建滔广场11楼联系人:林先生18825127397

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储备经理人 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州 0.8-1万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动;2.领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;3.领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;4.为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。任职要求:1、学历:大专或以上学历;?2、年龄:24—45岁;?3、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取;?4、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识;?5、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;?6、销售能力较强,有销售领导管理能力。待遇:1、公司提供老客户资源;?2、底薪8000元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+推荐 奖+年终奖 +国内外免费旅游 ;?3、享受公司提供的人力发展政策,完善透明的晋升体系,能者上位;?4、公司提供完善的培训支持,经理亲自指导;?5、提供优厚的福利保障和各项奖励;可电话联系预约面试联系人:尹建涛13694235058

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上市公司诚聘销售主管(国企管理岗) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 20-30万/年 02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重点打造行业内高端子品牌。作为太平洋保险集团的重点转型项目,由麦肯锡参与顶层设计,定向筛选高素质、高学历、高收入人群,培养高素质、高学历、高技能的理财规划队伍,引领行业发展。    专注中高端市场,采用“以服务带动营销”的模式,针对阳光青年、小康之家、青年才俊、家大业大四个不同的客户群体,为其量身打造家庭顾问式保险理财规划,向家庭传播爱与责任,提升家庭幸福指数,向社会传递新风尚和正向价值。【岗位职责】1、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;2、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;3、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;4、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;5、参与招聘:利用公司及自有资源,组建并管理15-20人团队;【薪资福利】1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金、企业年金、补充商业保险;2、无责任底薪+业务奖(初年度/续年度)+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖;3、周末双休、定期体检、出国旅游机会;4、上海总部带薪培训+职业装定制。【基本要求】1、年龄:26至45周岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 【培训体系】1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。请注意:本职位是为培养专业营业部经理而设定,初期组建管理4-6人团队,培养完毕管理15-25人团队,定位第一年起薪20万-30万。【关于我们】招聘电话:林经理 020-23337870、23337871介绍视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场2701

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业务管理主管 广州银行信用卡中心 广州-天河区 12-18万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据卡中心及分期部的目标机规划,制定相应的业务策略,指导和推动所辖的营销中心的业务。2、负责所辖营销中心与卡中心各部门的工作衔接与联动,确保有效支持前线工作。3、按年度预算对所辖营销中心的费用申请及使用进行管理,确保合规运行。4、根据各项相关业务目标跟进各营销中心的业务情况,对各项落差目标提供有效的改进方案,并督导各中心达到目标。5、推动所辖营销中心的内部管理、项目管理及培训管理等事项,并协助筹建新的营销中心。 任职资格:1、大学本科及以上,市场营销、管理及相关专业优先考虑;2、6年以上营销经验,其中至少3年以上团队管理经验,银行信用卡行业、消费金融行业优先考虑,有总行工作经验尤佳;3、沟通协调能力佳,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力。

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城市经理 广州美芝澳化妆品有限公司 广州 0.4-1.5万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 指导和执行人事编制和管理;招聘、管理、培训所辖区域各级市场人员,打造有竞争力的营销团队;2. 根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作,完成销售指标;3. 拟定区域内年度、季度销售计划,分解目标,报批并督导实施,拓展销售网络;4. 及时跟进重点目标区域、目标店的销售,并控制、跟进产品销售动态;5. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及单店营销工作流程和细则;6. 传达公司政策及区域经理的各项指示,落实跟踪好执行情况。任职要求:1. 25-35岁之间;2. 大专或以上学历,市场营销相关专业毕业优先;3. 五年以上从业经验,其中有三年或以上化妆品(屈臣氏渠道)的相关管理工作经历;4. 极强的团队管理能力、销售培训能力、学习能力及沟通能力。

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门店经理(广州上班) 上海芃诚数据科技有限公司 广州 1-2万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织目标市场、竞争态势、摄写市场分析与评述。2、负责公司的业务拓展、渠道开发、销售运作,能强有力的将计划转变成结果。3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。4、搭建和管理销售团队,规范业务流程,完成公司业务目标。5、在既定的目标下制定详细的业务发展计划,根据经营策略和经营方向,达到公司的业务目标。6、开发、拓新银行和小贷公司渠道。  岗位要求:1、大专及以上学历,金融、财务等相关专业;2、三年以上工作经验,企业、银行、小贷、担保、典当公司等信贷部门管理岗位工作经验优先;3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成信贷项目方案设计;4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

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团队经理 汇中普惠财富投资管理(北京)有限公司广州分公司 广州 1.5-2万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责组建及管理销售团队; 2、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案; 3、负责带领团队成员向客户推介信托、基金等理财产品,制定销售方案,完成销售目标。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历, 2年以上金融机构理财产品销售以及团队管理工作经验;2、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先; 7、具有良好的行业资源和客户资源者优先;8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。交通指示:地铁APM号线至珠江新城A1黄埔大道站出口上班地点:广州市天河区珠江新城珠江东路30号广州银行大厦38楼上班时间:五天工作制,双休!薪酬福利:1、新员工入职签订正式劳动合同,提供专业带薪入职培训及免费国内培训机会;2、试用期内购买五险一金;3、公司定期为在职员工提供相关专业培训,提升个人能力;4、公司定期的员工关怀活动;5、公司根据业务情况定期组织旅游活动;6、员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期。

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高级市场经理 安信信托股份有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要责任:依据品牌定位,拟定财富营销或整合传播计划、竞争策略,并对品牌活动定位的发展方向、品牌价值的表达和品牌塑造提出相关方案;根据品牌传播规划,组织开展相关市场品牌活动;建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;开发维护紧密的媒体,政府,行业关系,确保公司在品牌传播时所需的各类资源。岗位胜任力要求:? 具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧,品牌意识强,具有深厚的文字功底,超强的语言表达及敏锐的洞悉市场嗅觉;? 拥有较强的逻辑思维能力、资料搜集与观点归纳能力、沟通协调能力、解决问题的能力及学习能力;? 能够独立推进市场调研分析,品牌定位,品牌宣传及推广等工作,有丰富的活动资源和客户资源者优先;? 诚实守信、品行端正、遵纪守法,责任感强,认真负责,具有亲和魅力。候选人相关工作经验、教育水平要求:1、营销、广告、传播、中文或文科类专业本科;2、具有三年以上相关工作经验,有独立运作品牌定位和品牌塑造的成功经验;

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丰盛理财中心经理,个人银行部,广州 星展银行(中国)有限公司广州分行 广州-天河区 2-2.5万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

? 审计和合规监控1) 协助支行行长通过领导、教育、现有监控和有效的补救措施,提高销售过程的控制和合规质量。2) 确保完全符合内部政策、标准、准则和规程及由当地监管机构做出的规范和法规,尤其是适用于开立新账户、贷款申请、批准和归档过程的规范和法规。? 销售和客户体验管理1) 协助支行行长领导和推动以个人和团队为基础的销售业绩,以达成所分配的各种个人银行产品的业务量目标。2) 通过为现有的和新的客户提供优质的客户服务,管理和促进支行组合产品业绩的增长。3) 确保销售规划和活动得以适当地执行,以优化销售能力和效率。4) 对客户的特别要求做出快速的回应。5) 向支行行长反映客户反馈和市场竞争情况,并提出有关销售战略、策略性促销活动等方面的建议。? 对新客户来源的渠道管理1) 建立和扩展业务渠道和网络,以探索新的业务机遇。2) 加深与合作渠道的工作关系。? 人才管理和开发1) 在产品/市场和销售技能方面培训发展和指导客户经理团队,以提高他们在与客户交流期间的专业能力。2) 督导分支机构客户经理团队的日常工作表现并维持员工纪律。3) 与员工保持明确和即时的沟通,提供激励和支持,以鼓励他们达成指标。4) 建立团队成员中的信任和士气,公平地处理员工问题。职位要求:1) 拥有专业学位,商务或财务相关专业优先考虑。2) 至少5年相关工作经验。3) 具有管理领导下属的经验。4) 普通话必须流利。5) 必须符合当地有关在中国销售监管产品的规定。

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高级事业部经理 小牛新财富管理有限公司 广州-天河区 1.5-3万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、新设财富中心选址、团队组建、管理;5、部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 10年以上工作经验,8年以上金融行业工作经验,5年以上高端客户销售团队管理经验;3、具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、具备应有的风险管理和合规意识。

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财富管理总监 PPmoney万惠集团 广州 40-50万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司整体业务目标,开发维护中高净值客户, 为客户提供全方面金融理财服务;2.过专业的理财知识,为客户制定资产配置方案,与客户建立长期良好合作关系;3财富中心业务团队组建、专业培训及绩效考核等团队管理工作; 4.制定客户营销规划,组织、推动公司各理财产品及服务的销售及后续管理跟踪; 5.充分了解目前市场上的理财产品及收益,了解近期理财动向及客户偏好,为公司提供合理化建议,协助公司制定可持续发展战略。任职资格:1.本科以上学历;男女不限 2.5年以上银行、信托公司、证券公司、保险、基金、私募大型第三方理财公司等金融机构从业经历,3年以上金融行业营销团队管理经验; 3.具有丰富的金融行业专业知识,熟悉各种金融工具与理财产品的特点及运作方式; 4.具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力; 5.曾任银行网点主任或主管个人金融方面副主任职务,从业经验丰富者优先考虑,并可适当放宽任职要求

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理财总监 中财沃顿资本管理有限公司 广州 1-1.5万/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责创建及管理基金销售团队;2.组织团队的管理工作,为团队成员提供营销工作的指导和监督;3.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;4.辅导及带领团队成员,为客户提供高质量的营销服务;5.协调与其他团队的关系,保证内部有效的沟通及各项工作的顺利进行;6.负责定期组织各种培训,使团队成员不断掌握金融专业知识及营销技能,以便更好的服务于高端客户。任职要求:1.诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融营销工作并有中高端客户市场的开拓能力,沟通能力,销售能力及较高的情商;2.大学本科以上学历,10年以上金融行业销售经验(包括但不限于私行理财,三方理财,基金,信托,保险等高端理财行业营销管理经验,具备一线销售及PE,股权类投资经验者优先);3.擅长团队管理,业务辅导以及团队建设;4.工作责任心强,能够承受较强的工作压力,具备良好的团队合作精神。5.具备丰富的行业资源,并且以往业绩优异。

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业务支持经理 广东雅倩化妆品有限公司 广州 1.5-2.5万/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责管理省内区域内与经销商不断保持沟通以理解他们的问题与需求;2. 在经销商之间建立公平与平衡的环境;3. 遇到经销商投诉,要及时解决问题,处理矛盾与冲突;4. 在经销商违反规则的情况下, 调查并识别出违规的行为;5. 经常对经销商提供产品与业务运作上的相关培训;6. 在公司指导下,组织并协调大规模的经销商会议及活动;7. 上级主管安排的其他工作.岗位要求:1. 三年以上跨国直销公司经销商服务工作经验;2. 熟练运用办公软件,包括Excel、Word、PPT等;3. 有500人场演讲能力、良好的与各类型人沟通交流的能力;4. 良好的计划,演讲,协调能力;5. 很强的耐心, 以结果为导向;6. 善于解决问题,处理紧急事件.

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