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广州 品牌/连锁招商管理
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营运主任/经理 乐扣乐扣贸易(深圳)有限公司 广州-天河区 0.8-1.3万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责直营门店整体管理; 2、负责特卖点选址、合同谈判、特卖项目全程跟进(人员配置、现场管理、货源补充、商场协调等) 3、根据公司制定的销售目标,达成销售任务; 4、完成上级领导安排的工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历五年以上店铺管理、运营工作经验,年龄30-40岁; 2、熟悉大卖场操作流程,有商场客户资源者优先考虑。 3、具备一定的陈列技巧能力,可以有效地指导店面陈列; 4、具备较强带店运营管理能力,独立完成工作的能力,较强的分析、解决问题的能力。 5、有较强的谈判能力。 面试/工作地点:广州市天河区林和西路耀中广场B座4309房福利:五天八小时工作制 购买五险一金等福利

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品牌经理 广州服装设计师协会 广州-天河区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.依据年度任务,开拓国内线上线下时尚买家,完成业绩指标;2.对部门拓展目标负责,制定拓展方案,及时调整拓展方案;3.制定阶段性工作任务,跟进结果,确保拓展业务正常运行;4.能够统筹管理企业各种商务会议;5.针对目标客户需求,为客户提供整体合作方案;6.努力达成企业要求的商务合作,与客户建立长期战略合作;7.领导安排的其他工作;任职要求:1.专科及以上学历,具备3-5年以上相关行业经验;2.非常熟悉国内时尚市场,有大量买家客户资源,并能有效配置和利用;3.具备良好的商务谈判能力,较强的学习能力及项目管理能力,善于挖掘客户雪球;4.有工作热情,富创新精神,语言表达和沟通能力强,有团队合作精神;5.熟练操作OFFICE各类基础软件,擅长PPT方案制作者更优;

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招商经理 广州海记餐饮企业管理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1) 大专及以上学历,5年以上餐饮连锁行业招商加盟管理经验,对现代餐饮连锁行业有比较深入的认识;2) 对市场具有敏锐洞察力,具有良好大局观及执行力;3) 掌握良好谈判及沟通技巧,具有较强抗压能力;4) 敬业、富有奉献精神;团队意识强烈,善于与他人合作,工作责任心强。5) 公司下属连锁店面(直营+加盟)全面营销策划及运营管理,根据公司的发展战略制定公司中、长期加盟目标;6) 建立与完善的连锁店营运体系,培训、指导加盟商开店及店面管理,持续扶持加盟商提升盈利能力;7) 制定旗下连锁店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;8) 加强与各部门的沟通与协调,保证部门运营顺利进行;负责加盟项目团队的组建、业务的拓展;9) 对下属员工的培训、考核及其他管理工作。10) 组织进行市场调研,提出并实施新产品开发策略。11) 能适应短期出差(有火锅)行业连锁加盟经验者优先考虑,任职要求:1、30岁以上,市场营销、工商管理等相关专业,本科以上学历;2、有5年以上国内/国际连锁加盟企业运营管理工作经验,;3、熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;4、良好的沟通技巧、组织能力,准确的判断能力和领导艺术,并能承受较大的工作压力;5、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强。

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招商专员 广州宝妈传媒有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、利用公司提供的流量资源或自行开发的资源进行品牌招商;2、公司会根据业绩分配流量资源;3、每个月有业绩目标任务,达标升级,未达标降级;4、该岗位实行底薪+提成制度,等级决定底薪和资源量。职位要求:1、有一定的销售经验;2、表达能力强,沟通逻辑思维清晰;3、熟练使用微信、微博等自媒体社交软件;4、有微商从业经验者优先、待遇从优!

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招商主管 广州农鲜康绿色食品有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局,完成每月招商部的招商任务;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

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商场招商主管/专员 佛山红潮投资有限公司 广州-白云区 4-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成部门对商场下达的各项经营考核指标;2、确保商铺出租率,做好商家品牌储备工作;3、对商场品牌替换提供可行性建议;4、对新进商家店面形象、商家出售商品品牌进行监督审核;5、定期对周边同类市场进行调查,做好可行性报告提出针对性建议;岗位要求:1、市场营销或房地产经营管理等相关专业,大专或以上学历;2、1年以上购物中心招商主管/专员工作经验;3、具有广州大型综合体及知名商业场的客户资源4、有一定谈判能力,熟悉购物中心招商运作模式其他福利:包吃中餐晚餐,单双休。

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运动品牌专柜管理-店长/副店长/储备店长 上海宝原体育用品商贸有限公司广州分公司 广州-萝岗区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、服装行业店铺管理工作经验,带领团队完成销售任务。 2、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。 3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象。 4、 监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。 5、分析总结本店的销售情况。 6、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作。 岗位要求: 1、性格开朗,有活力,悟性高,事业心强; 2、1年以上零售行业工作经验,,有1年零售管理工作经历者优先; 3、具备一定的抗压能力,有责任心,沟通表达能力强。(公司前程、智联都有发布招聘信息) 选择宝原将给你带来以下6大收获: 1、 丰厚薪资:底薪+提成+各类奖金+补贴;管理人员享有管理津贴,享受付出与收获的满足感,享受事业带给你的成就感;2、优厚福利:年终奖,绩效奖金,节日更送贴心礼品,入职即购买社保,给你的生活提供保障,员工不定期有外出拓展、旅游、员工特卖等活动,充分给予员工关怀;3、 无偿带薪休假:带薪年假、婚假、产假,法定节假日加班三工转薪等;工作时间弹性化,让你有足够的时间陪家人,陪朋友等,认真工作,快乐生活; 4、 完善的培训晋升体系:给你广阔的发展平台,在这里无关学历,无关辈份,能力说话; 5、 实力雄厚:总部宝胜国际于2008年在香港上市,目前拥有二万多员工和经营管理六千多家各类型销售门店和通路渠道,雄厚的实力让你更安心; 6、 优秀的企业文化良好的团队氛围,富有朝气的年轻团队,富有朝气的品牌,成就阳光的你! 联系: 刘小姐 15099978290(手机号即微信号) 020-38781758-339(以防未能接听到您的电话,请你在工作日内9:00-18:00联系我们!)公司网址:http://www.pousheng.com/http://www.yysports.com/

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销售管培生/储备生/实习生 上海喜宝供应链管理有限公司 广州 6-8万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责1、根据区域经理要求在指定范围内进行市场推广工作,;2、协助完成所辖区域内的销售计划、完成销售地推任务;3、协助负责客户开发与合作、激活和维护,拓展新商户,建立长期稳定的合作关系。任职要求:1、中专以上学历,男女不限;1年市场销售或地推经验;2、热爱销售工作、性格开朗、善于沟通,能吃苦耐劳、热爱学习、工作勤奋;3、有优秀的团队协作意识、具备较强落地执行能力;4、有B2B平台地推或垂直行业O2O项目地推经验者优先;待遇:底薪+高额提成我们的薪资福利:1、 有竞争力的薪资:基本工资、绩效薪资、13薪;2、 带薪假期:国家规定的法定节假日;带薪假期包括婚假、产假、丧假等;带薪年假;3、 生日福利:为员工庆生提供蛋糕或礼品;4、 团队不定期聚餐活动;5、培训学习机会,良性职业发展、空间晋升通道。

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v-men服装 时尚顾问 前程无忧代招聘 广州-增城 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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童装招商经理 广州杰米兰帝儿童用品有限公司 广州-天河区 0.4-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解2、保证营销网咯的开拓与合理布局3、分析市场动态,撰写分析报告4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整7、负责下属人员日常工作及业务的管理,指挥,监督,检查,落实岗位要求:1、服装、市场营销专业优先考虑2、2年以上招商、销售类工作经验,有连锁加盟企业商务运作经历者优先3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力5、能承担较大压力

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招商主管 广州卓越地王广场经营管理有限公司 广州 5-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 实施招商计划,完成部门招商任务;2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作,对有意向商家主动进行跟踪、推进;3、 定期访问客户,建立客户关系,维护客户关系;4、 建立客户档案、汇总客户资料信息;5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;6、了解商场租户的日常经营情况,及时向经理汇报;7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。岗位要求1、 市场营销或相关专业本科及以上学历;2、心态积极,工作态度认真、勤奋,有责任心,有良好的开拓精神,吃苦耐劳。

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区域经理 广东亚臻网络科技有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司市场运营体系的实施规划管理工作;2.负责指导和管理加盟店、直营店,统一店面形象、商品陈列、店内促销活动推广等活动;3.制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果;4.负责对店铺人员日常工作监督和管理,制定作业标准,定期或不定期进行专业技能培训;5.具备良好的营销策划能力,积极发展品牌忠诚消费者,实现公司制定的业绩目标;5.良好的成本控制意识,懂得在提升销售额与成本控制取得平衡,最终实现优异的经营业绩;6.组织编制部门年度、季度、月度等管理计划,并监督实施;7.对连锁店铺进行整合,实现线上线下的连通。岗位要求:1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;2、具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3、具备商品分析与运作能力,熟悉商品进、销、存等各零售流通环节;4、具备陈列规划能力,掌握陈列基本原则、陈列基本操作技巧;5、具备财务、费用管理能力,懂得店铺损益分析,能从损益分析中发现问题并针对问题进行整改;6、具备培训技能,能使用各种培训教材对店铺员工进行培训带教;员工福利:1、员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;2、全体员工将享受:广州市社会统筹保险;年底奖金;带薪年假、法定假、病假、婚假、产假、护产假、工伤假、丧假等假期;公司设有食堂,方便员工就餐;公司设有健身房,满足员工工作之余娱乐健身需求;过节礼品、生日礼物、春节利是、结婚贺仪、生育贺仪、全员体检等多项福利工作时间:朝九晚六公司地址:广东省广州市天河区车陂西路212号汇美科技大厦B栋(原前进商务中心隔壁)公司附近公交站点:一、(棠下小区总站:B8路 B14路 B14直达快线 B21大站快车 B21路 夜36路 304路 518路 562路),下车后过隧道经路口转左直走100米即到;二、(棠德小区北站:210路 214路 408路 508快线 60路 764路 772路 813路 B18 B18快线 B19 B23 B4快线),下车后需下广园快速,具体路线请来电咨询或者查询附件地图。【官方公司简介】广东亚臻网络科技有限公司成立于2012年,是一家专注于网络技术的研究、开发;企业管理服务;商品批发贸易;商品零售贸易;货物进出口;技术进出口;广告业等。广东亚臻先后投资的有广州九凤电子商务有限公司、广交会电子商务平台、海沃美健全球购、奇遇咖啡等优秀连锁项目。2015年,响应国家战略方针,亚臻投资通过‘互联网+’的方式构建“互联网+投资+实业”的多元化投资管理创新模式,牵手国企中国进出口商品交易会,并在多个国家设有子公司,国内外联盟,打造国际一流投资管理平台。广东亚臻秉承“专业、诚信、价值”的经营理念,时代资本建立了优秀的人才队伍了国际化的资本配置渠道,可针对不同企业于不同成长阶段的个性需求,设计系统化、创造性的解决方案,全力扶助目标企业走规模化、规范化、国际化发展道路,实现卓越公司成长目标!

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招商经理 (职位编号:03) 深圳市微思达计算机软硬件开发有限公司广州分公司 广州-越秀区 0.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

友品集·全球购是深圳市微思达计算机软硬件开发有限公司旗下品牌,专注进口产品的跨境电商O2O平台。海外直采,保税直达,设立海外仓直邮,让消费者 足不出户购遍全球!我们在广州南沙、深圳、宁波、杭州等地设立多个保税仓,海关监管、政策支持、 正品洋货。目前已经汇聚100个国家上万商品。 欧美、日韩、澳洲等地的热门产品,平台销售和展示涵括 母婴、食品、美妆、日用品、保健品等多种品类。 友品集·全球购品牌是以实体店+电商+微商的全能型平台,独特商业模式吸引众多传统企业联手合作,快速占领市场。已经获得香港主板上市公司金活医药(01110.HK)4000万天使投资。合作单位有:浙江卫视《奔跑吧兄弟》、滴滴打车、京东金融、心怡物流、与兴业银行、贷投乐达等成战略合作伙伴;目前已与全国200个城市达成区域独家合作,开业212家线下 O2O体验中心。公司愿景:成为中国最大的跨境电商O2O平台【提示】面试前可查看:微信订阅号:友品集全球购APP:友品集全球购友品集--视频集http://i.youku.com/i/UMzM0NzU3ODI1Ng==?from=y1.2-1-103.3.1-3友品集视频--团队篇http://v.youku.com/v_show/id_XMTYyMzc5OTIyOA==.html友品集视频--PC篇http://v.youku.com/v_show/id_XMTYxMDEyMDg5Mg==.html?from=y1.7-2友品集视频--APP篇http://v.youku.com/v_show/id_XMTU2MTc5OTk3Mg==.html?from=y1.7-2岗位职责:1、负责公司招商加盟工作的开发;2、通过电话,网络、微信、拜访等方式与客户进行有效沟通,资源是公司重金获取的有效资源;3、分析客户需求,持续跟进客户;4、参加各种展会、沙龙、商会等活动.拓展行业人脉;任职要求:1、有强烈赚钱的欲望和坚定不移的耐心;2、熟悉电话营销模式,有较强的销售技巧和目标感,市场洞察力强;3、有从事过客服经验者优先;如客服懂销售或二次销售开发的更佳;4、熟悉商务礼仪;【我们的优势和发展空间】1、高速晋升通道:招商专员-招商主管-招商总监-合伙人,每三个月一次晋升考核及加薪调整,未来中国将覆盖更多区域,机遇无限。2、丰厚薪酬:高底薪高提成丰厚奖励,月薪酬5000元-10000元以上不封顶(无责任底薪3000元至5000元+高额提成+月度奖+年终奖)3、现金激励——每月举办各项现金激励政策(现金奖励100-5000元不等)4、岗前带薪培训:新员工岗前安排为期5天的带薪培训,包括专业理论知识和销售技能技巧;5、定期组织高大尚活动:团队聚餐、户外拓展等活动;每年定期举办各种国内外旅游(包括马尔代夫、巴厘岛、三亚、九寨沟、丽江、桂林等),工作之余定期安排旅游,劳逸结合。6、老板很任性:各种进口零食任你吃;各种饮料随便开.7、管理培训:公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训,从一线员工成功过渡为管理精英。【福利】1、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险);2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假(陪产假)/丧假等;公司通过各种广告渠道获取客户资源,提供大量意向客户资源。 公司提供带薪培训,一带一传授,您无需担心无人教,无人带! 本公司所有管理层都由内部提拔,晋升空间大,机会多。只要你肯勤奋努力干,拥有一份创业的心,月入过万、买房买车一切都不是梦!

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门店经营导师 北京爱亲投资股份有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属人员完成销售目标2、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;3、监督进货验收的情况及上架情况4、滞销商品的发现及原因查找5、竞争店的调查,品种、价格等情报的收集6、组织布置店内的商品陈列,保持店面的新颖和变化性;7、协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;8、准备活动计划,掌握促销效果9、监督了解员工的工作状况及检查出勤情况10、建立客户资源档案;11、定期向上级提交客户状况分析报告。12、对本店员工进行培训、指导;13、完成上级领导交办的临时工作。任职资格:◆市场营销专业或相关专业中专以上学历,母婴经验优先。◆受过市场营销、管理学、产品知识、财务会计基本知识等方面的培训。◆3年以上零售业销售管理工作经验。◆对零售行业工作有较深刻认知;◆有良好的市场判断能力和开拓能力;◆有极强的组织管理能力;◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;◆较强的观察力和应变能力。注:可以接受出差或驻外。

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连锁招商专员 广州乐欣母婴用品有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司电话和网络资源,负责对有加盟意向的客户进行前期电话沟通及来访邀约。2、负责后期客户跟进及到访客户商务谈判及签单工作。任职资格:1、有2年以上品牌招商或销售工作经验优先考虑。 2、应变能力、 语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力强,具有亲和力。3、有强烈的目标感,积极向上的职场心态,敢于挑战高薪、高额保底收入。4、形象气质佳。 岗位薪酬待遇:- 无责任底薪(4300保底工资)+高额提成+工龄工资;福利待遇:1、公司位于CBD的中信广场,舒适的工作、生活环境-工作环境舒适,与极具职业化的同事共事,高端顾客接触及人脉积累历练!2、全面、系统的培训-所有人员免费参加:全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限!3、其他相关福利-每年享受6天带薪病假、逐年递增的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定节假日;-享受免费工作午餐、生日礼金、节日津贴、年终奖、五险一金等福利待遇;-产品福利,员工享受超低折扣购买公司自主品牌产品;-健康关怀,员工享受年度免费体检;-劳逸结合,轻松愉快的下午茶时间,与同事们一同分享水果、咖啡、点心;-公司每年组织一次年度旅游,适时举行员工旅游、KTV、聚餐等丰富多彩的文娱活动;-上班时间:五天8小时工作制。

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销售代表/写字楼上班/品牌招商 广州苏芬服饰有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

▲公司提供大量的意向客户资源,无需自己找资源,无需出差,在舒适的办公环境工作▲职位描述:1、熟悉公司的招商政策2、在公司的服装网络招商平台中,通过电话的方式找想了解内衣品牌的客户。3、邀请有意向的客户来总公司考察品牌4、口头表达能力强,协助招商经理洽谈客户谈单及签约岗位要求:1、有良好的沟通能力及语言组织能力2、热爱服装电话招商工作3、对待客户有耐心,对工作认负责,抗压能力强4、国语表达清晰流利,逻辑思维强,有上进和拼搏心5、优秀应届毕业生亦可公司福利:1、公司定期会有聚餐和员工活动(例如:员工生日会、外出聚餐、外出组织活动等)2、薪资待遇丰厚,晋升空间大:3、工作时间/8小时:上午9:00—12:00 下午13:00—18:004、法定节假日按国家规定

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大区经理 广州伟帮皮具洗护连锁有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、分析和开发市场并搞好售后服务;3、进一步拓展市场;4、负责区域内门店的运营及员工的管理、招聘与培训等工作;5、负责区域内招商工作。任职资格 1、高中或以上学历; 2、3年以上管理经验,有相关行业招商经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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销售顾问/品牌招商(五险+高提成+培训) 广东唐纳健康管理有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责接听全国意向客户的来电咨询,并通过微信、电话、QQ、网络等与客户进行前期的沟通,对客户进行投资的建议和解答;2、对来公司考察的客户进行接待跟进,并对想要投资创业开店的客户进行跟踪及指导;3、该岗位写字楼内上班,无需外出寻找客源,公司提供大量客户资源;4、薪资构成:月薪8000元----15000元。任职要求:1、中专及以上学历,热爱销售工作,有电话销售或销售工作经验优先;2、有较强的沟通能力,善于与人交流,工作态度端正;3、有一定的抗压力,对工作认真负责,有团队合作精神;4、本岗位欢迎应届毕业生或无经验人员来公司面试,公司为该岗位员工提供相关的岗位技能培训及有较大晋升空间。5、晋升空间(工作能力强者半年至一年内可晋升):招商专员-招商组长-招商主管-招商经理-招商总监。若有意向应聘该职位者可直接携带简历到公司进行面试,面试时间:上午10点-11点,下午2点-5点。乘车路线:地铁一号线烈士陵园A出口或公交站:烈士陵园站联系人:杜小姐;电话:020-62915989地址:广州市越秀区中山三路33号中华国际中心B座3302-3303

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超市店长 (职位编号:4) 广州市富安酒店有限公司 广州-白云区 0.6-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.三年以上中型超市或商场工作经验,具有良好的沟通、协调、组织、统筹、领导能力。2、熟悉门店的日常营运工作及员工管理培训工作。3、能合理进行商品的进销存管理及商品结构管理。4、具有较强的执行力及团队管理能力,能及时完成公司的各项运营绩效指标。5、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象。6、能严格控制各项成本,降低损耗。7、能及时有效地处理顾客投诉及意见。8、负责与商场各专柜商铺及各职能部门的协调沟通工作。9、能及时处理门店的各种紧急事件及员工关系。10、具有及时发现问题并解决问题的能力,有创新性的建议;11、年龄:25-40岁,工资:6500元/月一10000元/月

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营运经理(连锁门店) 广东女皇镇信息科技有限公司 广州-番禺区 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据公司的年度发展规划,制定门店营运管理的年、季、月度计划,并审核相应的费用预算,有效控制营运成本和其他费用;2、根据公司的加盟发展规划,完善加盟营运培训体系、营运物料采购流程制度;3、开展直营与加盟新店开业前的营运人员培训、营运物料采购,及后期管理工作;4、根据公司制度与流程建设需求,制订营运督导计划,定期检查各门店营运经理工作完成情况;5、根据公司绩效考核方案,指导直营门店的绩效考核工作,并对各门店营运经理进行考核;6、督导并检查各门店的商品管理工作,包括货品陈列、商品定价与促销、补货与退换货工作,以及协调各门店与采购、财务相关部门的业务关系等;7、督导并检查各门店的服务质量、现场卫生、员工仪容仪表与精神面貌,以及其他日常现场营运管理的执行情况;8、根据各门店营业情况,定期进行相关数据分析,定期召开门店管理会议,总结问题并制订解决问题的计划与措施;9、定期组织联营商工作沟通与协调会议(销售分析、服务分析、及其它日常管理工作)。任职要求:1、工商管理、市场营销等相关专业,全日制专科及以上学历;2、3年以上门店管理工作经验,有大型连锁行业经验者优先考虑;3、良好的人际沟通、表达能力,娴熟的谈判技巧、管理技巧和协调能力,具备项目管理和财务管理等能力,有较强的团队意识和管理能力,能接受出差;4、熟练电脑操作,较强的文字书写、数据分析能力。

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