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职位分类: 不限

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广州 理财顾问/财务规划师
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金融理财培训生 广州维贤仲思信息咨询有限公司 广州-天河区 1.5-2千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.具有一定的金融或理财保险的专业知识。2.参加公司组织的专业培训,加强金融知识,提升综合能力。3.提供专业及中立之理财策划方案,对顾客的理财需求做出详细分析,并为顾客量身定制全面的资产管理方案,实现资产增值。4.积极开展个人业务,培养建立个人团队能力。

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保险规划师组经理 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1. 达成个人考核指标;2. 负责本团队属员的辅导.培训.陪访和激励;3. 负责本团队属员的活动量管理.工作日志批阅和问题解答;4. 负责本团队会议经营。【岗位待遇】1. 公司提供广州地区的优质老客户资源;2. 基本报酬(6000-8000)+绩效报酬(上不封顶)+管理津贴+保险保障(意外.医疗.疾病)等3. 享受公司提供的人力发展政策;4. 完善的晋升体系5. 公司提供完善的培训支持;6. 提供优厚的福利保障;7. 公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游.培训.高峰论坛等;【任职要求】1. 年龄:40岁及以下,大专及以上学历;2. 热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;3. 有一年以上寿险工作经验,具有团队管理经验者优先考虑;4. 品德优良,无违规记录;5. 具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;6. 具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。

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自营互联网业务专员 太保安联健康保险股份有限公司 广州-天河区 0.8-1.2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职位:1、负责研究互联网业务新模式,全方位跟踪网销平台运营效果,开拓互联网健康险业务市场;策划网销商业活动,及时跟进客户及业界反馈情况;2、协助团队长完成重点合作渠道产品销售新模式的研发落地,并对分公司其他网销业务提供支持;3、负责统筹管理、规划及协调网销平台的整体业务需求,跟进网销平台的业务需求实现情况;4、负责整体互联网业务运营及流程管理,及网销平台与总公司、合作机构系统对接需求响应、操作、提交与沟通,提出可行性建议;5、 维护与渠道客户和企业客户的关系,并提供理赔、保全、查询等跟踪对接售后服务。职位要求:1、大学本科及以上学历,专业不限,金融保险类、计算机类、交互设计类专业优先;2、2年以上工作经验,对电商平台有运营经验,能把握和挖掘合作伙伴的需求,并提出解决方案;有互联网金融或保险传统领域多项资源者优先;3、具有良好的语言表达、销售演示能力;具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力。

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家庭理财规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 0.6-1.2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、底薪(4000-6000)+高提成(20—30%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),前三个月保证收入15000元,年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开   发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队 三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人:何经理联系方式:13418067072或微信号13418067072, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥靓女积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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国企编制/部经理/年薪20万起-BS 太平洋在线服务科技有限公司 广州-天河区 1-3万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

太平洋集团-金玉兰财富管理中心 公司介绍视频: http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html直属于太平洋集团公司---世界500强企业(世界排名第328位)。 (国企直招--公司招聘部发布职位--承诺不收任何招聘费用。 月入万月其实很简单) 职位名称:理财规划师/高级理财规划师/部经理====================================== 任职要求:1、大专以上学历,三年以上工作经验; 2、有良好的抗压能力和沟通表达能力; 3、有销售类、人力资源管理相关工作经验; 4、有良好的高端人士资源者优先考虑。 ====================================== 薪酬待遇: 1、员工底薪4200+提成(20-40%),公司一线员工平均年薪15万; 有三年以上销售管理经验者可应聘部经理职位(底薪8K起+管理绩效=年薪40万起) 2、年终奖励为个人绩效的10%; 3、双休、五险一金,与公司签订正式合同,国企正式编制员工。 工作内容: 1、以客户需求为导向,服务太平洋集团中高端客户,向中高端客户推介合适的产品; 2、利用太平洋集团现有平台资源,筛选优质高端客户,跟踪销售; 请注意:此销售并非一般传统意义的营销员!也不是传统意义的office小白领! --------------------------------- 金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目,应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展。 --------------------------------------------------------------------- 联系方式:吴经理 020-29173852 13660536282邮箱:zhaopin_sales@sina.cn

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诚聘金融分析师与交易员 广州政捷投资咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、上班时间:周一至周五上午:10:00-12:00,下午:2:00-5:00;周末双休、法定节假日及国际节假日亦照常放假; 2、利用公司提供的资源进行维护与客户长期合作关系;3、本岗位属于技术岗位,无需外出开发客户;福利待遇:1、底薪8000+上不封顶佣金+每周奖金+月度奖金+季度奖+年终奖,轻轻松松月入两万;2、礼品激励政策:每周举办业绩优秀奖,礼品包括iphone7Plus、ipad、苹果电脑等;3、凡入职即购买五险一金;4、公司不定期组织公费旅游,为员工举办生日party任职条件一、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。 二、本岗位选拨,培养有技术,有能力的交易员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,成为一个合格的交易员。 三、能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。 四、在公司技术操作总监的指导以及结合自身的观点,完成每月盈利的任务,为客户创造利润。 五、标准的交易员具备的潜质:强烈的盈利欲望、抗压能力强、以客观数据为主的分析心态、超强的学习能力与适应环境能力、随机应变能力要非常强。具备以上条件的,优先录用。 六、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,男女不限,沉着冷静,知识面较广的更佳。 七、岗前享受专业的技术培训,后期不定期的职业生涯规划培训。 八、晋升制度公开透明,发展前景非常广阔。 对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。

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太平洋保险业务经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、公司提供广州地区的优质老客户资源;2、储备经理底薪5000元+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%),年薪10万元以上;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。入职要求:1、大专以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你做主!!!【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会:联系人:洪经理13430222489 刘经理15899965476上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼7号职场

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客户经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、底薪(4000-6000)+高提成(20—30%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),前三个月保证收入15000元,年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开   发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队 三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人:柯经理联系方式:18825072295、13631404420或微信号:Khq13631404420, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥靓女积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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业务代表 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-花都区 0.8-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一.基本条件(可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专以上;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新同事训练津贴高,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;4、国内外免费旅游方案。三、专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。四、职业规划:公司提供公平晋升通道,1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你创业梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。面试须带:个人工作简历,学历证明,3张大一寸照片/若有保险资格证的免照片公司地址:广州市花都区迎宾大道123号(名高中心3A01)公交站:莲塘市场站(17路,22路) 润龙里站(1路,11路,17路)联系方式:肖经理 13826488514(微信同号)/18922466830 ,如有兴趣,可加微信咨询职能类别:保险经纪人/保险代理 保险业务经理/主管关键字:销售 金融 主管 保险 贷款 信用卡 证券

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高薪业务员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要工作职责是: 主要负责团队的建设及管理,管理好团队的员工,确保每个人在个人住所就近区域内,为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;为老客户提供个性化理财保障方案,并进行区域团队的建设和管理。 入职要求: 1、大专以上学历,年龄25-45岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; (以上条件特别优秀者适当放宽要求) 待遇: 1、公司提供太平洋公司的老客户资源; 2、无责底薪5000-10000元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等; 3、享受公司提供的人力发展政策; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 应聘注意事项: 本次招聘将以下两种方式通知应聘者面试机会: 一,短信通知 (陈经理 18620585105) 二,电话通知 三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 请应聘者注意在投递简历后三天内查看邮箱和注意短信电话

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期货经纪人 寰宇国际 广州-天河区 3.5-7千/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 收集、整理期货、证券、基金等金融市场客户资源和管道;2、 开发维护期货、证券、基金等金融市场客户和管道;3、 对期货、证券、基金客户进行培训;4、 公司交待的其它工作。 任职要求:1、专科及以上学历;需要从事金融销售行业不少于1年工作经验;2、对金融行业热爱,具备较强的专业和学习能力,做事主动积极,抗压能力强;3、有客户资源和期货、证券、基金等营销管道者优先。公司支持:1、持续合理的报酬,圆满的工作价值,快速的个人成长;2、更高的新人津贴;3、专业、系统的培训;4、公正、公平、公开的晋升制度;5、香港金融理财规划师学习及考证。 福利待遇:1、基本工资+岗位工资+(季度、年终)奖金+升职2、工作时间:享受每周五天工作制,每天7小时工作;3、公司每周定期提供下午茶;4、转正后可享受每年法定年休假,有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期, 国外旅游, 享受彩妆补贴+父母国内外旅游等;5、享受员工生日贺金、婚嫁金;6、可参加公关部策划的活动(每月一到二次);7、公司处于快速发展期,突出贡献者有机会获期权、股权激励。8、优秀员工可享受香港进修机会。

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国企直招 见习客户经理 带薪培训 五险一金 双休 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘单位:太平洋保险广东金玉兰财富管理中心职位说明:本职位是金玉兰财富管理中心培训专业保险理财规划师而设定,享有无责任底薪、绩效奖金和补充商业保险等福利!岗位职责:1、开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭保险理财分析服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;3、学习专业销售技能,完成日常活动量报表,达成公司制定的业绩目标;4、为客户提供专业、系统的家庭财务分析,根据客户需求为其量身定做解决方案。薪酬福利:1、转正后签订劳动合同,购买五险一金,补充商业保险;2、试用期底薪4800元+拓展津贴600元+绩效奖金+销售奖金+季度奖+年终奖金+其他福利;3、周末双休+绩优假期+国家法定节假日正常休息;4、总部带薪培训,进修CHFP、RFP权威认证。职位要求:1、25-40周岁,本科及以上学历,形象气质俱佳(条件优秀者可放宽至大专);2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通、管理及团队协作能力;4、从事过销售/金融/教育/财务/人力资源工作者优先。主营业务:1、集团旗下业务:医疗保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、车险、财产保险等;2、代理银行业务:代理销售银行系列信用贷款产品;职业路线:1. 专业路线:见习保险顾问——保险顾问——理财规划师;2. 管理路线:理财规划师——营业部经理——营业区经理;关于我们:工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html

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保险代理人 友邦保险有限公司广东分公司 广州-荔湾区 2-3万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

【要求】1)学历:大专以上(含大专)2)年龄:28岁至45岁3)工作地区:广州4)善于沟通、学习能力强、有上进心、有开拓能力5)过往年收入流水5万或以上6)通过职业测评(CC)且结果为“招聘”或“积极招聘”【福利待遇】1)公司8天体验培训课程津贴1000元,之后每月最高底薪4000元至10000元+首年佣金+季度业绩奖金+续保佣金+续保奖金2)多劳多得,收入无上限3)公司免费提供金融专业培训课程,提供理财规划师相关培训课程等等.......个人成长空间无限4)免费参加公司国内国外各种旅游的机会5)公司按职级提供医疗福利(含生育福利)及养老公积金6)百万特别达标奖金 (累计最高200万元)加入友邦10年内晋升到资深业务总监,公司额外奖励100万元(RMB)创业金(最快速度可以在3至5年内晋升到资深业务总监)或十年内有5次达成MDRT(百万圆桌协会会员)及一次做到COT(超级会员)公司额外奖100万元(RMB) ,同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。公司信息友邦保险集团友邦保险(aia)为亚洲领先的人寿保险公司,公司成立至今已有近百年的历史.友邦保险为客户与企业提供人寿保险,退休金管理计划,健康意外险和理财等产品及服务.公司在134个国家和地区拥有25万名专注的营销员与2万名忠诚奋进的内勤员工,客户数量逾2000万.关于友邦中国友邦保险1919年发源于中国上海,是极少数起源于中国的世界性跨国金融集团之一,是改革开放后获准在中国经营保险业务的外资保险公司,也是将寿险营销员制度引进国内的保险公司,友邦保险一直致力于建立一支专业的高素质人才队伍,在国内与北京大学,复旦大学,南京大学,中国科技大学,中山大学等著名高校合作培养中国紧缺的精算人才.广东分公司每年有专门为应届毕业生而设立的人才培养计划,产生了历年中国友邦最年轻的主管,经理等各级管理人才.友邦保险在体制创新和人才培养方面的成就卓越,引领了中国保险业发展的历史潮流.公司拥有系统,完善的培训体系;公平的晋升机会,持续合理的报酬制度,圆满的工作价值,永续的事业愿景,快速的个人成长.根据我们业务发展之需要,诚邀有志之士加盟友邦.2010年10月29日,友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市,股份代号为‘1299’。我们诚邀您加盟友邦保险。有意者请先来电预约面试时间,并准备相关资料:1、个人简历、2、身份证正反面及学历证原件及复印件、3、小一寸彩照4张联系人:刘小姐 15013217829 020-81043959职能类别: 销售主管 投资/理财顾问关键字: 直销销售

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投资理财/销售跟单/五险 广州市诺峰投资咨询有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、分析大客户消费心理,制定行之有效的销售策略,并提供大客户调研报告及客户解决方案;4、基于公司理财精品库,为客户配置产品,提供专业的理财服务并促成销售;5、根据客户资产变化情况,为客户提供专业的资产配置方案,提升客户满意度和忠诚度;任职资格:1、年龄30岁以下,大专以上,经济、金融专业优先;2、了解理财行业,熟悉理财产品,并具备一定的专业理财技能;3、具有较强的市场开拓、客户沟通与谈判能力;4、表达流畅,思维敏捷,有中、大规模培训工作经验;5、忠诚度高,富有激情,抗压能力强,具有较强的团队协作精神。薪酬福利:1、福利收入:底薪 + 销售提成 + 节日福利+年底奖金+弹性工作2、晋升机会:为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道;3、福利保障:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利;4、按国家法定假日休,周末双休

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理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-花都区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、年龄:20-45周岁。2、学历:高中、中专(含)以上学历。3、有从业经验者优先;4、勇于挑战自我,超越自我。5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。时间: 5天工作制,时间弹性自由。公司的培训及福利待遇]1、平安自己拥有的大学--平安金融大学,将提供完善的系统的实战培训. 2、训练津贴 + 佣金 + 提成+奖金+各项福利 + 定期培训 + 晋升机会 。3、对长期服务人员将提供完善的社会福利待遇(医疗保障等)。 4、对录用者提供一个完善的职业生涯规划。职业规划:公司提供公平晋升通道,1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。联络人:姚先生(13160885868)有意者请致电公司地址:花都区迎宾大道123号名高中心平安银行4楼

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金融投资顾问 广州市德海国际货运代理有限公司 广州-白云区 5-8千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 4、根据上级交代的营销目标制定相关战略并实施; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 任职要求: 1、年龄:20周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好; 2、学历:高中以上; 3、相貌端正、身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 5、1年以上工作经验;有销售从业经验者优先; 6、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; 7、对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限; 8、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 工作时间:周一到周五8:30-10:30,周末双休,享受国家法定各假期。 福利待遇; 1.社会福利。养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金(入司即可) 2.其他福利。生日、节假日福利卡、高温低温补贴、以及带薪年假(入司即可) 3.一年两次国内免费旅游,每年业绩优者免费海外旅游。 4.工资待遇:浮动级别底薪+各类补贴+高新提成=高收入(年薪12万元以上) 5.职业发展:完善的培训体系,公平的晋升机会,优秀员工一年内可提升为主管。 6.交通方便:广州市白云区齐富路名汇广场4楼(地铁2号线白云文化广场站)

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淘宝美工学徒双休+五险一金 广州森迪信息科技有限公司 广州 4.5-6千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网页设计有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网页设计类工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级网页设计师的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。岗位职责:1、负责完成客户网站首页及内页效果图设计,向客户提供网页平面设计图;2、负责完成客户网站的FLASH动画效果设计;3、负责网页切图,采用DIV+CSS布局制作静态网页,兼容IE6、IE7、IE8FF浏览器;4、团队协作,配合项目经理的协调,高效完成创意设计。福利待遇:1、岗前训练入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。2、实习薪资实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。3、上班时间五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。

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友邦保险销售经理(储备销售人才) 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、职位要求: 1、大专及以上学历; 2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上; 4、三年及以上广州工作经历; 5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。 6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。 二、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。 三、 职业待遇: 1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。 新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。 2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等; 3、特别双百万奖金: (1)在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金; (2)在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。 4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。 5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会; 四、 面试要求: 1、行政套装; 2、携带个人简历; 3、身份证正反面复印件; 4、最高学历证复印件; 5、小一寸彩色相片4张。 注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合; 工作地址:广州市中山六路捷泰广场5A(地铁一号线西门口站c出口,楼上)

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Insurance Specialist 恒生银行(中国)有限公司广州分行 广州 15-20万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Job responsibilities:- Achieve insurance business targets assigned by management via exploring target customer groups and providing insurance products/ banking services and promotions- Explore new business opportunity and initiate all kinds of marketing activities- Process insurance application and ensure timely follow up with the related parties- Answer customer enquiries regarding our insurance products and services in a timely and appropriate manner and cross-sell other bank products and servicesRequirements:- Bachelor's degree in a related discipline or other relevant qualifications- Minimum of four years' insurance experience, preferably with bancassurance- Good communication skills- Strong self-motivation, outgoing personality and ability to work independently and under pressure- Proficiency in both English and Chinese, with good knowledge of PC application software; CET level 6 certificate holder.

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友邦保险寿险顾问(菁英人才计划) 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、职位要求:1、大专及以上学历;2、25一45周岁;3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述:1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。三、 职业待遇:1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。?2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;?3、特别双百万奖金:(1)在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;(2)在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。?4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。?5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;四、 面试要求:1、行政套装;2、携带个人简历;3、身份证正反面复印件;4、最高学历证复印件;5、小一寸彩色相片4张。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;工作地址:广州市中山六路捷泰广场5A(地铁一号线西门口站c出口,楼上)

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