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广州 临床研究员
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临床协调员 广东视见医生集团 广州-越秀区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

临床协调员(CRC)工作职责:1、协助研究者进行受试者初筛2、协助研究者对受试者进行提醒受试者按时随访并检查按照方案执行情况3、协助研究者督促受试者完成各项辅助检查,并对数据进行溯源和质量控制4、协助研究者填写病例报告表5、协助研究者提供机构要求保存的文件6、协助研究者管理研究者文件夹7、协助研究者进行本机构内的各相关科室或部门的沟通8、 协助研究者检查患者日记卡9、协助研究者对出现的SAE、违背方案等与伦理进行沟通的相关工作内容10、协助本项目CRA、稽查人员开展监查/稽查等工作11、 协助研究者完成相关病例的答疑工作12、 在研究者指导下进行本项目临床试验上述未尽事宜的其他事务性工作 学历要求:临床医学、护理、药学等医药相关专业大专及以上学历岗位要求:有较好的沟通能力,能适应出差,有团队协作精神,认真负责的工作精神,英语口语优秀者优先福利待遇:1、每年5天带薪年休假2、公司每年至少组织一次旅游活动3、工作日餐费补贴4、每年1次健康体检5、每季度部门聚餐6、节日/生日礼品7、社保、公积金8、每周五天工作制9、公司配备工作服

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临床项目经理 广州一品红制药有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.医学、药学、临床医学相关专业,本科及以上学历; 2.有临床监查工作3年以上经验; 3.熟悉药品注册管理办法、药品临床试验及GCP等相关法规; 4.获得 GCP 证书者优先; 5.有良好的人际关系和良好的沟通及语言表达能力; 6.能够适应经常出差;

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临床数据经理/Date Manager-临床试验中心 Guangzhou Andala Co.ltd. 广州 2-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

临床数据经理/Date Manager工作职责:- 搭建数据管理任务团队并提供数据管理相关培训;- 负责公司I-IV期数据管理项目;- 完成项目的数据库锁定;- 数据管理团队的日常管理、工作指导以及质控,通过培训和项目管理促使团队成员按时保质完成数据管理相关工作;- 负责数据管理工作流程改造和创新,提高数据管理的工作效率。任职要求:-熟悉I-III期试验的数据管理,对临床试验过程和项目管理有一定的经验;-具备3年以上临床试验DM经验,熟悉所有的DM流程;-英语听说读写熟练;-MS办公软件熟练。

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Clinical Project Manager 临床项目经理 煌途(北京)科技有限公司 广州 2-3万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位信息Lead core project teams and facilitate team’s ability to lead extended/complete project team(s). Depending on the size and scope of project(s) ensuring effective cross-functional teamwork among project team members including both internal and external stakeholders. The PM Job duties may be performed in collaboration with a senior project manager and/or Project Director. Provide project focussed leadership across Covance departments, offices, external vendors and clients to deliver corporate and department objectivesProactively identify and resolve conflicts as neededMonitor project scope, schedule and costs to ensure all remain on track per contractProactively utilize both quality control and risk management activities to ensure project deliverables are met in accordance to regulatory, client and Covance requirements. Create required project plans. Per SOPs, implement and monitor progress against project plans and revise as necessaryProactively manage variance to project plans to bring the study back in line with stated project standards. Monthly metrics reports will be reported accurately and on-time to assist in maintenance of project standardsAid in the development and maintenance of key project performance indicators for client specified metricsUnderstand the project delivery strategy, costing assumptions and resulting budget for assigned project(s)Meet financial performance targets for assigned project(s). Accountable for budget control across assigned project(s) and accurate month-to-month completion of earned value analysis, as assigned, and evaluation and management of billed time to plan to minimize write-off and capitalize on fixed price gains. Proactively identify out of scope activities and execute necessary change orders prior to out-of-scope work being done. Proactively identify project inefficiencies and address issues proactively to stay within budget.Ensure project procurement needs are managed appropriately and per Covance SOPsCollaborate with finance to initiate monthly invoicing as assignedEnsure that all staff allocated to assigned project(s) adhere to professional standards and SOP and are working within the assigned allocation.Initiate improvements to enhance the efficiency and the quality of work performed on the assigned projectsPrepare and actively participate as operational lead in internal project review meetings. Deepening on the size and scope of project, this job duty may be performed in collaboration with a Senior Project Manager and/or Project DirectorProvide performance feedback to tam members to respective line managersPresent at external and/or internal meetings as requiredEnsure client satisfactionDefine and manage project human resource needs and establish succession plans for key resourcesResponsible for appropriate issue escalation to appropriate stakeholder(s) inclusive of CAIR and CAPA completion as requiredServe as key client contact for assigned project(s)Establish working relationships with client project teams which result in client satisfaction, operational excellence and thereby increase potential for repeat businessPrepare and deliver presentations in collaboration with relevant departments for new business as requiredMay have line management responsibilities for training, utilization, development and performance review of assigned staff.Perform other duties as assigned by management.Education / QualificationsUniversity/college degree (life sciences preferred) or certification in a related allied health profession (e.g. nursing, medical or laboratory technology) from an appropriately accredited institutionDetailed knowledge of financial control procedures (i.e. earned value analysis)Working knowledge of project management processesWorking knowledge of time and cost estimate developmentWorking knowledge of ICG guidelines and GCP including international regulatory requirements for the conduct of clinical development programsBroad knowledge of drug development process and client needsExperienceMinimum of five (5) years relevant clinical research experience including demonstrated skills and competency in clinical project management tasksIn lieu of the above requirements, candidates with >/= six (6) years supervisory experience in a heath care setting and five (5) years clinical research experience with at least one (1) year project management experience in the pharmaceutical or CRO industries will be consideredExperience in managing projects in a virtual environmentDemonstrated ability to handle multiple competing priorities and to utilize resources effectivelyFinancial awareness and ability to actively utilize financial tracking systemsDemonstrated ability to inspire effective teamwork and motivate staff within a matrix systemDemonstrated ability to lead by example and to encourage team members to seek solutions independentlyExcellent communication, planning and organizational skillsAbility to work independentlyAbility to negotiate and liaise with clients on a professional mannerAbility to present to staff at all levelsGood computer skills with good working knowledge of a range of computer programsAbility to assess technology alternatives and implications. In line with relevant functional

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临床运营经理 上海康德弘翼医学临床研究有限公司 广州 2-2.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

General SummaryThe Manager of Clinical Operations is responsible for recruitment, growth, and development of Clinical Operations employees. They provide leadership in the implementation of COMPANY’s quality initiatives and business processes, achievement of its management goals and objectives within the framework of the company mission, policy and philosophy.Key responsibilities1. Manage and develop employees to ensure high quality work performance and retention of high quality employees:? Develops plans to support growth and career development of assigned Clinical Operations employees as well as manage the delivery of quality performance in line with their job description.? Ensures staff development and performance feedback are provided through activities such as mentorship and career development? Communicates team and individual goals and expectations to ensure direct reports understand their responsibilities? Responsible for managing the performance of staff, including providing input into salaries, bonuses as well as nominations for promotion.? Promotes a positive and professional work environment that attracts and retains the best talent and delivers services that exceed customer expectations.? Conducts assessment visits with staff as required by SOPs2. Responsible for the management of resources and resource projections to ensure project teams are consistent with client needs, expectations and contractual expectations by:? Reviewing project tasks and timelines and assigning team members? Determines level and type of employee resources to meet corporate/client/project objectives? Schedules and reviews project tasks, provides leadership in the delivery of services to clients? Provides guidance/insight on aspects of clinical operations, as well as contingency planning, to accommodate project or therapeutic-specific nuances while identifying potential impacts to the budget? Leading Clinical Operations employees in the delivery of services to clients? Ensuring staff fulfill their responsibilities in accordance with COMPANY’s policies, procedures, SOPs, ICH-GCPs, and other relevant regulatory requirements? Liaising with other functional managers to ensure consistency within the company? Maintaining utilization of all Clinical Operations employees within department goals3. Provides leadership and implement Clinical Operations services and productivity improvements to ensure optimal utilization of billable staff by:? Performing metric collection and data analysis to support COMPANY’s continuous improvement in policies, procedures, and business process? Identifying and implementing process improvements through review of clinical operations SOPs, processes; recommending improvement plans to senior management.? Leading task forces to implement process improvement initiatives? Building teamwork and improving process and productivity by working within and across functional areas4. Be a point of escalation (internal) for resolution of issues and conflicts.5. Evaluates compliance of assigned Clinical Operations employees with COMPANY systems and processes.6. Provides support with proposal development and participates in client presentations and/or bid defense meetings, as requiredJob Factors (Knowledge, Skills and Abilities)       Knowledge & Skills         Excellent written and oral communication.         Has a good knowledge of Clinical Operations processes and systems.         Understands interrelation of Clinical Operations functions within the department and across the full clinical trial process.         Ability to set expectations and monitor employee performance.         Strong mentoring and leadership skills         Ability to identify and hire strong candidates through hiring processes           Comprehensive knowledge of COMPANYs SOPs, WIs, and other policies and processes required by functional managers.        Problem solving Fact Finding & Analysis         Drives plans to resolve Clinical Operations issues escalated from team members. Uses data to present ideas, concerns and solutions.         Proactively obtain information and/or assistance from peers, mentors, subject matter experts and Functional Director team to resolve more complex and difficult issues.           Identifies actions that need to be taken and proceeds to resolution.           Uses existing processes, SOPs, related work instructions and study specific guidance and documentation to mentor Clinical Operations employees’ tasks and responsibilities.       Impact          Erroneous decision will result in critical delay(s) in schedules and/or Clinical Operations and may jeopardize overall Clinical Operations activities.          Erroneous decisions will jeopardize company quality performance and client relations.            Errors in leadership and mentoring may cause increased turnover.            Lack of good leadership will result in failure to meet staff and dept goals.       Supervision Given/Received         Identifies issues with little to no upper management direction.         Develops solutions independently.         May require occasional assistance on day to day management tasks including resourcing, hiring, and staff management.           Will require assistance handling serious issues in project and team performance.Qualifications          Education   ? Undergraduate degree or its international equivalent in clinical, science, or health-related field from an accredited institution required         Experience? Substantial experience using computerized information systems including experience with PC- Windows, word processing, and electronic spreadsheets required? Substantial clinical trials development experience is required? Experience supervising or managing professional staff in a clinical research environment required? Thorough knowledge of ICH and local regulatory authority regulations regarding drug research and development is required? Read, write, and speak fluent English; fluent in host country language required.      Preferred Education and/or Experience? Advanced degree, or its international equivalent, preferred

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临床研究专员/CRA- 广州(七险一金,福利多) 北京达孜君合医药科技有限公司 广州 0.5-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

按照要求协助或负责I~IV 期临床研究中的各项工作,对新药研发流程及临床研究相关法律法规有一定了解。在临床研究经理或项目经理指导下,能够负责研究中心的日常管理工作,独立进行监查工作。任职资格:1. 临床医学、药学或相关专业学历,对药品管理有关法规、临床研究和临床研究监查流程有一定了解。2. 一年以上临床研究监查工作经验,进行过独立的临床研究监查。3. 具备一定的沟通表达能力、判断能力、应变能力及问题解决能力。4. 良好的写作能力及组织能力,能够根据工作分配的强度及优先度进行自我调整。5. 积极主动的工作态度,能适应长期出差。6. 熟练的使用Windows操作系统与office系列办公软件包括Word、Excel、PowerPoint。7. 具备一定的英语阅读及写作能力。

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临床监查员CRA 广州博济医药生物技术股份有限公司 广州-天河区 4-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一:工作职责1.负责临床试验监查工作;2.负责临床研究资料准备工作;3.按照临床试验方案要求,监查研究者执行情况;4.负责研究基地洽谈合作意向、研究合同;5.负责回收试验资料、数据确保其真实准确性;6.参加临床试验的各类会议,处理试验过程中出现的各种问题,确保试验按时、按质完成。二:岗位要求1.临床医学、临床药学等相关专业大专以上学历;2.具备CRA、临床、药品注册等相关工作经验要求优先;3.具备较强的组织、协调、沟通及谈判能力,能承受一定的工作压力;4.欢迎优秀应届毕业生应聘,公司提供良好的培训环境和广阔的发展空间。(待遇面议)

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司法鉴定人/鉴定助理(鉴定所) 广州万淋潍生物科技有限公司 广州 8-15万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、鉴定所接案,编写文书鉴定报告,辅助鉴定人鉴定工作;2、做好档案记录,异常情况及时报告;3、行政工作或鉴定所安排的其他工作。职位要求:1、本科以上学历,有鉴定人资格证优先(注:本机构长年招聘有各类司法鉴定人资格人员);2、精神医学、法医学、计算机专业毕业;3、良好的表达和自我管理能力;4、勤劳、踏实,执行力强。该职位代集团旗下司法鉴定所招聘。此岗位工作满5年可申请为专业鉴定人福利待遇:固定薪资+案件处理提成+周末双休+五险一金+专业培训+带薪年假+带薪病假+年度奖金

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临床研究员 广州新泰达生物科技有限公司 广州 0.5-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能够按照GCP、临床方案规定的各项SOP,以及项目计划进度表完成规定工作和计划;2、负责组织协调临床研究项目在相应的中心启动、实施并开展临床监查工作;3、负责所辖区域的参研中心,按计划完成筹备、启动、建档、入组、访视、药品资料的发放和管理、数据的溯源,确保资料的完整和试验的质量;4、能够与所辖中心的专家保持良好的沟通;5、能够协助项目负责人积极应对和处理突发事件,超出能力范畴的问题,应及时向负责人报备;6、完成项目负责人和研究者交予的其他临时工作。任职条件:1、 本科以上学历,药学、医学、护理等相关专业。2、 了解临床试验的流程及相关技术要求,在制药企业、CRO公司有1年以上CRA、CRC或其他相关经验者优先。3、 工作细致认真,有良好的组织, 协调及沟通能力。4、 良好的计算机及英语听写读写能力优先。

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高级临床监察员SCRA——居家办公(广州) 上海艾力斯医药科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责1. 按照GCP、SOP、研究方案要求组织实施临床试验,并负责对临床研究中心进行监查;2. 负责与临床研究者、CRO等合作方进行有效沟通和协调,按计划推进临床研究进度;3. 临床试验在线数据库的定期核查,及时发现项目实施过程中所发生的或潜在的问题,定期向上级主管提交项目进展报告;4. 研究中心管理及供应商管理;5. 参与项目申报临床相关资料的撰写,协助注册人员完成新药申报工作。任职条件1. 临床医学、药学相关专业,本科学历;2. 具有2-5年以上临床监察工作经验,有抗肿瘤或糖尿病等新药临床研究项目经历者优先;3. 熟悉GCP以及SFDA新药临床试验相关法律法规;4. 具有优秀的沟通协调能力,能解决监察过程中遇到的实际问题;5. 具有良好的团队精神,能适应出差。注:该职位可居家办公,执行上海总部在外地驻地办临床事务,上下班时间自由,且餐饮通讯交通及办公补贴皆具备。

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项目协调专员 江苏新晨医药有限公司 广州 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职能1、协助项目协调经理完成II-IV期临床试验的进度推进,配合CRA按计划完成参研中心的启动和病例入组工作2、跟进项目进度,协助组织分中心伦理审核和中心启动会、总结会3、临床试验过程中出现的各种问题汇总与协调4、保持与研究单位和相关专家的良好沟通和关系维护,逐步建立和完善所负责区域的客户网络数据库5、熟悉试验产品,在协调经理的指导下完成产品市场分析和发展策略,并制作相应的推广工具岗位要求1、临床医学、生物统计学、药学等相关专业本科及以上学历2、具备至少1年CRA、项目专员、药品推广专员或医药代表相关工作经验3、能熟练阅读中英文文献,具有较好的中英文书面表达能力,能熟练使用office软件4、爱岗、敬业、诚实、有责任心5、具有较强的沟通能力和语言表达能力6、良好的团队合作意识和执行力注:需求省份:辽宁、河北、山东、江苏、浙江、四川(固定地点工作,基本不出差)

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临床监查员(CRA)——广州 南京华威医药科技集团有限公司 广州-越秀区 4.5-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能够按照GCP、临床方案规定的各项SOP,以及项目计划进度表完成规定工作和计划;2、负责组织协调临床研究项目在相应的中心启动、实施并开展临床监查工作;3、负责所辖区域的参研中心,按计划完成筹备、启动、建档、入组、访视、药品资料的发放和管理、数据的溯源,确保资料的完整和试验的质量;4、能够与所辖中心的专家保持良好的沟通;5、能够协助项目负责人积极应对和处理突发事件,超出能力范畴的问题,应及时向负责人报备;6、完成项目负责人和研究者交予的其他临时工作。任职要求:1、临床医学或药学相关专业本科及以上学历;2、英语四级以上,基本读写,熟悉医学英语者优先;3、在制药企业、CRO公司有1年以上CRA、CRC或其他相关经验者优先;4、熟练运用各类办公软件;5、了解临床试验的流程及相关技术要求;6、具有良好的沟通表达能力,善于、敢于与临床专家建立合作关系;7、能够适应经常出差:华南二区:广东省、广西省、海南省。注:驻地南宁1人,柳州1人。

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临床工程师助理 广州葵美医疗器械技术咨询有限公司 广州-黄埔区 5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1 协助临床工程师收集相关产品资料包括临床文献;2 协助临床工程师完成相关临床评估报告编写;3 协助临床工程修改相关资料;专业要求:生物医学工程/临床医学/电子信息工程/电子信息科学技术/电子科学技术/电气工程及其自动化英文通常六级;本科优秀毕业生即可。其他要求:1 良好的客户服务意识;2 有责任心;3 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲合力;高薪诚聘,提供勉强住房!

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临床实验项目经理 广州铭康生物工程有限公司 广州 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责项目的组织管理工作,与CRO沟通,跟进项目进度;2.负责项目的计划与预算工作,给予项目进度的有效支持;3.确保项目的临床试验严格按照法规、临床试验方案、计划进度及SOP进行;4.根据ICH-GCP及项目试验要求,妥善建立并管理项目文件资料;5.负责对项目组员进行各类专业培训及考核;6.配合其他部门进行项目调研和咨询。任职要求:1、本科及以上学历,医学、药学、临床相关专业2、三年及以上相关工作经验或SCRA3、熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》,熟悉ICH-GCP,熟悉药物研发的全过程,精通临床试验全过程,熟悉国内外临床研究发展与现状;4、具有培训和研究者会议演讲的技能;5、能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告。

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产品培训师 广州点阵商贸有限公司 广州-天河区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 负责公司产品技术临床应用培训及研究;2. 对客户、代理商、员工提出的产品相关问题提供专业的培训及技术支持;3. 编写产品资料及丰富推广工具、参与产品DA、海报、文献、宣传资料设计制作;4. 协助组织、参加各种类型学术会议;5. 客户应用信息的收集,汇总和报告;6. 竞争对手资料收集并进行分析和评价;7. 做好专家联络服务工作,维护专家关系;8. 完成上级交办的其他各项工作;职位要求:1. 医学类专业大专以上学历,有皮肤或影像医学经历者优先考虑;2. 较强的演讲培训能力及PPT制作能力;3. 善于思考及沟通协作,逻辑性强,做事严谨有条理,具备较强的执行力及应变能力;4. 良好的客户服务意识、良好的团队合作精神及良好的沟通表达能力;5. 能适应出差。工作时间:每周一至周五早上9:00-18:00,周末双休

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实验检测员 深圳市返璞生物技术有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、掌握分子生物学、微生物学的实验操作,包括样本前处理、DNA提取、RT-PCR、蛋白免疫印迹、细菌分离培养等;2、熟练生物实验室各种仪器的使用和管理,包括离心机、电泳仪、PCR仪等;3、能独立完成实验数据的整理、汇报及初步分析统计等工作;4、参与项目开发相关材料的撰写和整理、文件收发、物资等工作;5、负责团队安排的其他事务。任职要求:1. 大专及以上学历,有医学、生物学背景者优先,工作经验不限;2. 能吃苦耐劳,具有耐心、上进心和责任心,具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力;3. 能熟练运用办公软件,具备一定的写作能力及抗压能力。薪酬结构:月度岗位工资+年度绩效奖金保障福利:1.按国家法律法规的规定为员工购买五险一金、补充医疗保险;2.员工年度体检;3.享有公司规定的员工年假。

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临床协调员 Clinical Research Coordinator 广州玻思韬控释药业有限公司 广州-黄埔区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES1. 主要负责在生物等效性试验(BE)和各类临床试验(Ⅰ- Ⅳ期)临床试验中协助研究者进行试验管理,包括协调申报伦理,研究协议签署,受试者招募、筛选和入组等支持工作;2. 研究中心内部沟通,包括GCP机构办公室,伦理委员会,试验所在科室内部以及和研究中心其他科室之间的沟通协调工作;3. 研究中心外部的沟通,主要包括和临床监查员的沟通,协助监查员进行例行访视;4. 在临床试验中密切与研究中心研究者及监查员合作,按时完成临床试验原始资料的收集和文件整理;5. 参与受试者的招募和维护,协助研究者进行受试者访视通知,实验室检查安排,结果获取及记录等;6. 必要时协助研究者按照临床试验方案及原始资料填写病例报告表,协助研究者解答数据疑问,以及其他辅助性工作;7. 协助研究者进行不良事件和严重不良事件的报告;8. 负责研究中心的试验药物、生物样本及其他试验物资的有效管理;9. 协助组织各种启动会议、培训会议等;10. 其它上级领导安排的任务。职位要求(列出该职位所需的最低资历包括学历,经验和其他要求等)QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).1. 医学、药学、护理等相关专业(本科);2. 有有PK/BE试验等相关工作经验者或接受过相关临床试验培训者优先;3. 具备良好的英语读、写(医学术语)和说的能力;4. 能够根据上级领导安排及时完成任务;5. 熟练地使用Windows操作系统与office系列办公软件包括Outlook、Word、Excel和PowerPoint等;6. 熟悉医院工作流程,有亲和力,沟通表达能力强;

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国际临床项目经理(医药上市企业) 广州爱杰人力资源服务有限公司 广州-天河区 20-40万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、 负责临床研究项目进度、质量计划的撰写,并确保项目按计划执行;2、 负责制定临床试验预算及研究经费管理;3、 负责与国外或国内客户的沟通;4、 负责对项目组监查员、项目研究助理的培训、考核,并带领团队完成项目任务;5、 负责与各临床研究中心保持良好的关系;6、 负责公司内外各相关部门的协调工作;7、 确保所有的临床试验工作遵循ICH-GCP/GCP、国内外其他相关法规及公司SOP执行;8、完成上级分配的其它任务。任职要求:1、临床医学、护理、药学等医药相关专业本科及以上学历。2、5年及以上CRA工作经验,英语6级以上3、参与监查项目5个及以上,且协助项目经理完成项目4个及以上。工作地点:广州市天河区 汇报对象:副总经理

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诊断试剂CRA 迈迪思创(北京)科技发展有限公司 广州 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据GCP和相关法规以及公司的SOP启动、监查和结束临床试验。2、负责选择临床试验机构,签订临床试验合同,搜集相关资料,并跟踪落实临床试验全过程;3、负责研究单位单位的筛选,研究预算的制定, 协助项目经理组织方案讨论会和总结会。4、跟进临床试验进度;5、协助研究者及时解决在受试者筛选、入组及随访工作中可能出现的问题;6、定期归纳并提交监查报告;定期整理更新研究者文件夹;7、与临床医生沟通并共同协商解决出现的问题,协调研究项目负责人、临床医生、辅助科室、临床基地、患者等各方关系;8、确保研究数据及时、准确、完整地记录在病例报告表中。任职要求:1、医学相关专业,大专以上学历;2、1年以上临床监察相关经验;3、能适应出差

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医学检验员 广州鑫盈医药科技有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成检验室日常的样本收集,记录,检验工作,出具检验报告;2、按照公司要求定期对实验室检验设备、器械的维护与保养;3、严格遵守本实验室的SOP“标准操作规程”和质量规定进行标本的实验检测操作;4、负责各类仪器的定标、质控工作,保证检测结果的准确性。  任职要求:1、医学检验、临床医学专业,大专及以上学历,有初级或中级检验师证书;2、有检验科、检验所工作经验者优先;3、工作责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队合作精神;4、熟悉实验室操作,有良好的理论和实践基础。

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