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广州 卖场经理/店长
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美发产品专柜 广州市海珠区黑缘堂化妆品店 广州-海珠区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、跟顾客传递养发意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、制定公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证店内各环节的正常营运。7、定期培训考核员工,以提高服务素质。 任职资格:美容店长或养生馆店长2年以上管理经验,有养发馆店长美容店长经验者优先考虑,五官端正,粤语流利! 工作时间:早上10:00 - 晚上10:00 工资待遇:4000——8000以上。工资待遇:基本工资+包吃住或补贴+提成+奖金+旅游+年底双薪+其他福利

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书店合伙人 广州个品网络科技有限公司 广州-白云区 6-8千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

寻找书店合伙人:你是一个文青吗?你是否愿意远离俗世,找一个安静却又内心繁华的美丽的海角里享受事业与生活并存的乐趣?我们有极致的装修,浩瀚的书海,当然还有咖啡:更有音乐: 我们位于广州市白云区增槎路富力半岛,政府公益性质也兼服务性营业,看书也要吃饭呐。 我们的书店有500平方米,日本设计师设计,当然是非常非常有特色的,匠心独具。怎么样?心动了吗?想来一起将我们的书店打理好吗?只要你:大专及以上学历,热爱图书及文化,有书店或其它实体门店相关管理工作经验,具备销售数据分析及团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力。你还工作积极热情,责任心强,具有较强的观察力和应变能力,对生活美学有自己的独到见解,那么就是你了,快点过来,我们一起做好书店开业前期的统筹运营和开店后的日常运营管理工作,当然以下的事也是你去做的哦:1、负责开店前的统筹规划,负责与政府各职能部门沟通,争取书店的各种政策支持。2、统筹书店的日常运营策划等业务工作,组织承办书店活动。3、负责督促店面卫生的清洁、保持店面环境舒适,妥善处理用户投诉和服务中所发生的各种矛盾。4、根据用户调查,关注书店最新动态,跟进产品的引进和调整建议。5、负责日常规范监督管理,完成其他日常行政类工作。什么?不要钱也要来?当然不行,合伙人也要拿点工资吃饭的,要不没力气工作,我们可以提供6000元底薪,还有股权、业绩奖金等等。书店店员:你很喜欢这里,但你又经验不够,合伙人的要求对你有点高,没关系,先从店员做起,再成为我们的合伙人吧,只要你大专以上学历,热爱图书及文化,有销售工作经验,有良好的服务意识和团队精神,你工作积极热情,责任心强,那就可以过来了.店员要做些什么呢?1、负责书店内图书陈列、图书的分类等日常工作。2、负责店面卫生的清洁、保持店面环境舒适。3、接待各级领导、客户会员,妥善处理用户投诉和服务中所发生的各种矛盾。4、根据用户调查,关注书店的最新动态,跟进产品的引进和调整建议。店员的底薪有3000元+业绩提成、奖金,还有成为合伙人的机会哦!

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零售区域主管/经理 广东维耶斯服饰有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、完成公司下达的销售任务和目标,对店铺日常运营进行监督管理; 2、与合作的商场保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈; 3、组织员工的招聘和培训工作,随时了解员工的工作状态,进行有效的激励,调节心态; 4、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成; 5、关注公司的新款和畅销款的销售情况,并向上级汇报业绩情况,根据店铺的销售实况做出调整; 6、协助商品部货品调配及检查监督工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,营销及相关专业毕业; 2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力; 3、2年以上的管理工作,5年以上的销售工作经验; 4、熟悉服饰品牌,了解区域的服装市场的销售状况和发展趋势。

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影城储备经理(急招) 广州市大导之演文化传播有限公司 广州-白云区 4-6千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、本科学历以上,有门店类现场管理经验者优先,应届毕业生需由丰富社团工作经验;2、性格开朗乐观、思维敏捷、工作积极主动、善于学习,沟通能力强;3、热爱电影及影视行业,有投身电影行业的激情,有奉献精神;4、抗压能力强,能够适应出差,服从公司各项工作安排;注:1、工作地点:广州市,中山市,东莞市,来宾市,赣州市,宜春市,长春市,南平市。2、工作性质:全职外派(不能接受外派者,勿投)。3、公司为每位员工购买社会保险。4、公司为每位员工提供免费观影服务。5、一经录取,公司提供专业总部培训机会。

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储备店长 (职位编号:05) 广州舒源装饰材料有限公司 广州 0.4-1.8万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您的工作:1.遵照公司的规章制度,维护专卖店的整洁、产品的摆设,负责专卖店的日常工作;2.执行和制定市场销售计划,负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的产品咨询服务;并与客户建立良好的业务合作关系;3.负责产品宣传、推广和销售,完成公司制定的销售目标;4、快速学习店面的经营管理,能够开发各种渠道的客户资源;4.开展小区推广工作,开发装修公司合作工作,并与客户建立良好的业务合作关系;5.负责广州市场信息的收集、分析,并及时与公司汇报;6.定期做好工作计划和总结并汇报。我们需要:1.年龄22-35岁,高中或以上学历,热爱销售工作;2.善于学习,有良好的沟通能力,有良好的团队精神;有较强的进取心,勇于挑战自我,不甘平庸;3.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;4.具有很强的责任心和独立开展工作的能力,懂电脑和互联网使用,善于分析和解决问题;5.一年以上建材行业销售经验,有带团队的相关经验,有经营思路,综合能力较强,能够带领店面团队多点突破者优先;有C牌驾照者更佳。职业价值回报:公司为员工提供良好的薪酬福利及社会保险政策,并给予员工同行业具有较强行业竞争力的奖金、提成收入及整体薪酬收入。(底薪+社保+工龄工资+岗位工资+绩效工资+奖金+提成+带薪休假)公司提供大量的锻炼机会及系统的培训,提高员工的个人竞争力,为职业发展增加含金量。公司在快速发展的过程中,员工有更多的晋升空间和机会。公司致力于培养创业型人才,为有能力及有志于共图发展的员工提供创业机会,扶持员工成为区域代理商、经销商,快速成就个人创业梦。工作地点:1.番禺区番禺大道吉盛伟邦国际建材馆;2.番禺区迎宾路五洲城国际建材中心;3.天河区黄埔大道恒隆街1号越和国际建材中心;4.天河区黄村奥体南路12号高德美居新生活建材馆北门东区二楼E房体验中心;5.白云区黄石西路222号欧亚达家居(以上各专卖店,就近安排)

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储备店长(急聘) (职位编号:040) 江西绿恒实业发展有限公司 异地招聘 5-8千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

五年以上水果批发行业管理工作经验,热爱水果行业,能吃苦,有事业心。

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清远万达专卖店店长、店员 广州粤兔服饰有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

3年以上品牌男装零售经验,店长需有丰富的专卖店管理经验,较强的管理能力及抗压能力。联系电话:15920739146 金小姐

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店长 恒洁卫浴广佛营销中心 异地招聘 10-20万/年 04-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、全面负责直营店的管理与运作,对销售业绩负责。2、对店面日常销售工作管理,协助导购员解决销售问题,把控销售价格。3、将目标传达给团队人员,要掌握每日、每周、每月累计目标达成情况,带领员工完成领导下达的指定销售目标, 依业绩状况达成目标策略。4、主持早、晚会,提升团队状态、做好工作计划、以及日常工作总结,并做好工作记录。对导购员仪容仪表、工作状态的监管。5、服从公司安排完成所承担的工作,完成公司制定的销售任务,监督执行公司下达的销售政策;6、熟悉所销售产品市场并向公司提供商品适销情况,根据月销售分析表了解掌握销售进度和周边竞争品牌的销售动态。7、负责团队新人的培训及销售指导。8、负责门店所涉及的同行异业进行互动和交流,保证业务来往通透。9、完成上级主管下达的其他工作任务。岗位要求:1、目标执行力强,较强的沟通交际能力和谈判能力。2、较好的团队协调能力、解决问题能力。3、三年以上建材零售销售经验,一年以上团队管理经验;4、熟悉建材销售操作流程;具备优秀的客户拓展能力、资源维护能力和客服服务意识。

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门店运营经理 广州丝贝朗企业管理咨询有限公司 广州-白云区 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助总监省外市场开发和维护;2、负责管理相关市场门店和拓展及维护合作伙伴品牌关系;3、负责市场相关宣传和策划活动执行并对品牌宣传推广效果进行跟踪;4、负责集团的各项制度、流程及目标的下达,带领团队严格执行并完成目标;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、25-35岁,男女不限,能适应出差;2、二年以上大型品牌公司或美容美发行业市场、销售、团队管理经验;3、具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,且具备独立领导团队的能力。 待遇:1.高底薪(6000以上)+高提成+高奖金+晋升空间大,一经录用,待遇从优;(公司每月高薪保底;提供住宿及岗前免费带薪培训。)2.业绩奖励,年度优秀奖励、季度评优奖励;3.季度拓展培训、年度旅游福利;4.完善的培训体系;5.国家节假日休假及福利。有意向可电话咨询:梁小姐:020-29815359养发行业是一个发展前景非常乐观的服务性的行业,主要面对一些中高端的消费群体。现因本公司的发展壮大,需要培养一批优秀的销售人才、管理人才,公司提供良好的发展平台给每一位优秀的人才,欢迎广大求职者投递简历。

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咖啡店店长 广州市向天果贸易有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1.负责咖啡店的经营管理2.负责咖啡饮品制作3.负责店员培训要求大专以上学历,有门店管理经验,掌握咖啡制作技术,有文字功底和亲和力强者优先。

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急聘药店店班长 广州林芝参药业连锁有限公司 广州 3-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、医药相关专业地,连锁药店管理经验2年以上2、工作认真负责,勇于挑战高薪面试地址:广州市萝岗区青年路中成大厦门12楼C-E室联系人:龙小姐/何小姐 82222898-22/17701912378上班地址:广州各个区域

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销售精英/高晋升路线/创业合伙人(客村繁华商圈) 广州炫新健身有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你拥有强大的企图心和追求理想的韧性来吧,这里,给你的不仅是一份养家糊口的工作,而是一份事业!这里,你不仅仅是一个普通的销售,而是一个想要成功,做与众不同的事的人!这里,会成就更好的你!因为优秀的你将会是未来的合作伙伴!岗位职责:前期:派单、人脉、网络各种开发等,邀约准客户来会所体验即可中期:兼做教练助教以及正式教练后期:更有晋升计划薪资待遇:5000-20000不等,详情面议包吃包住,位于海珠区繁华客村商圈员工福利:免费锻炼:短时间打造出属于自己的完美身材各种培训:口才、演讲、销售、健身、保健、团队建设舞台展示:各种T台走秀,给你一个不敢想象的舞台,展示自己风采强大职业发展规划:销售-骨干教练-团队负责人-入股新馆-新馆馆主任职资格:1、男女不限,限20~28岁;2、韧性较强,能吃苦耐劳3、敢于沟通,脸皮不要太薄;4、热爱学习,能接受别人的意见5、为人诚恳,关爱团结同事6、有企图心,有创业心态7、有无经验,全都欢迎?有意者可电话直接联系?

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好油米食品店长 广州松信信息科技有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

招聘店长1名:主负责做好店面日常打理、引流客户注册商城及线上支付、客户体验试吃服务、产品配送工作。底薪酬:5000+提成,工作时间:每月休息4-6天,学历年龄性别不限,喜欢健康食品行业及吃苦负责,懂微信操作,工作地点: 华南店:广州番禺区兴南大道163号 华南新城大平台B101 面试地点:广州市天河区汇景新城龙熹山绿色房子营区里面一楼好油米店办公室里面(可以乘地铁3号线到五山站B出口,然后对面197或41到 汇景北路总站 ,进门后左边延围墙走5分钟左右到底即到,或打车到龙熹山体育会所)

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导购员(大石 建华汇商业街) 广州韵淇琇服饰有限公司 广州-番禺区 3.5-5千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

18-38岁,从事销售经验者优先,性格开朗.爱打扮。工作时间:8个半小时月平均工资:3500-5000地址:番禺区大石镇建华汇商业街C111-C112丽迪莎联系电话:020-34546660 杨小姐

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番禺大北路诚聘储备副店 广州载歌服饰有限公司 广州 3-6千/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助导购拍单,提升店铺整体业绩,协助店长提升导购的服务品质及销售技能;2、协助店长传达总部下达的各项管理政策、制度及规定;3、协助店长完成门店经营与管理的各项日常事务;4、熟悉公司基本门店运作,学习了解陈列、商品等基础店务工作;5、协助店长做好相关门店数据统计及分析,提出改善方案及建议;6、做好店内产品的验收、整理、盘点、协调工作;7、协助店长完成周报表、月总结表;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、20-35岁,高中及以上学历,性格开朗、爱笑;2、一年以上知名品牌服装行业店助以上岗位;3、具有一定的创新意识、协调与沟通能力;4、严谨、细心,善于发现问题,对突发事件能及时做出应对措施;5、热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神,个性乐朗、有良好的带动能力;6、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、应急能力和管理执行能力7、熟悉office办公软件及常规操作;8、优秀应届毕业生条件亦可放宽。福利待遇:储备:试用期两个月,试用期工资3500/月,转正后:基本工资3400 +200绩效+提成+工龄工资 交五险 提供住宿每月休息4天年薪5万左右副店:试用期两个月,试用期工资4000/月,转正后:基本工资3600+300绩效+提成+工龄工资 交五险 提供住宿每月休息4天年薪5-7万公司旅游活动:中和之旅:每年一次(中和之星、管理之星)中和世界游:每年一次联系人:17751865262

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店长/专卖店店长 广东唐纳健康管理有限公司 广州 0.6-1.3万/月 04-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 具有三年及以上健康行业或体销店销售经验。二、具有良好的开拓客户能力, 建立好专卖店详细的客户资料,随时与客户保持联系。三、负责专卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导。四、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。五、 做好员工的在岗培训。六、 对专卖店的货品形象,展台摆放的工作进行整体指导。七、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。八、 做好每月员工的考勤,鉴定评定工作。九、 关心帮助员工,对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注。

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药店店长 广州东兴堂大药房连锁有限公司 广州 3-4.5千/月 04-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长:1、医药或相关管理类专业中专或以上学历,从事药品零售行业管理工作满一年以上;2、熟悉药店营运操作流程,具备较强的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力,执行力强;3、形象良好,人品端正、务实、敬业,服从工作安排;4、熟悉计算机、办公应用系统操作,有药师证者优先聘用。5、每天工作8小时,月休4天6、待遇:底薪+考核奖金+提成+社保+住宿

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副店长 扬子江商业有限公司 广州-天河区 3.3-5千/月 04-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责商场店(柜)销售管理、陈列和培训辅导工作;2、能独立完成商场店(柜)销售技巧以及日常运营管理的培训工作;3、维护终端形象,提高商场店(柜)的销售管理水平。职位要求:1、有3年以上从事门店管理、培训等相关职业;2、表达沟通能力强,有较强的培训与组织协调能力。经验稍逊者,可考虑资深营业员。*每周工作40小时;*享有社保、住房公积金,有薪病假1天/月,生日饼卡等福利;*底薪+提成,执行公司薪酬制度,具体待遇面议。

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店长 恒大地产集团珠三角公司-物业版块 广州-增城 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司楼盘配套商业零售门店(甜品店:冰淇淋雪糕)的筹建;2、负责门店日常营运管理、团队管理等;3、领导交代其他任务。任职要求:1、相关专业大专及以上学历;2、3年以上零售门店工作经验,有门店筹建经历者优先。

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运营督导 深圳市雅堂小超超市有限公司(广州分公司) 广州-海珠区 5-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄25岁至40岁;2、大专及以上学历,男女不限;3、有2年以上连锁便利店督导经验,7-11、全家、每天惠、美宜佳、罗森等知名连锁便利店等;有连锁便利店运营维护工作经验优先录用;4、认同互联网创业公司吃苦耐劳的精神,精力充沛;5、了解互联网行业,熟悉计算机操作;6、有给连锁便利店提供经营指导、陈列规划、活动策划的经验和专业技能,并撰写总结和评估报告;7、团队意识强,工作积极主动。执行力强,具有强烈的事业心、责任感、和敬业精神;8、学习能力、沟通协调能力和开拓进取能力强;9、能独立的完成新店的商品下单陈列,商品质量和服务质量管理等相关工作;10、全面的主持店面的管理工作及各项营销策略的实施;11、能独立的完成一家门店的筹办。岗位职责:1、传达、执行公司的各项指令和规定,维护加盟店及合作店铺;2、协助拓展部和市场部同事完成其他工作;3、电视机及收银系统的接入;4、协助做好品类管理,优化商品结构,提高商品动销率和适销性;5、协助店面形象管理和人员培训;给加盟店提供经营指导、陈列指导服务;6、协助便利店营销活动方案策划,并做好活动总结和效果分析;7、协助开展经营分析及组织改进经营行为。8、负责便利店督导、巡查及运营问题分析和解决方案;9、参与新拓展门店的综合评审,设计经营方案;10、具有非常强烈的执行能力和策划制定及分解能力,有能力管理加盟店20-30家以上门店;11、参与制定连锁加盟项目经营管理计划,完成公司下达的各项指标;12、根据公司战略意图,参与完善加盟作业模式,并做统计和数据分析,撰写总结和评估报告,给公司提出建设性意见和建议。【员工福利】:雅堂小超为员工提供良好的工作环境,为有志之士提供广阔的发展空间:1. 社会保险:入职一个月内缴纳五险一金;2. 福利:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;享有端午、中秋、春节等传统节日节假日津贴,员工人生喜事可按不同情形享有 结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金、员工体检等。3. 工作时间:双休,5天8小时工作制;遇节假日按照国家规定;4. 休息休假:享受法定假日、年假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪休假。5. 生日祝贺:每月员工庆生会,生日礼品。6. 集体活动:每半年组织一次大型集体外出活动,每季部门活动等;

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