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广州 市场/营销/拓展经理
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业务拓展经理 广东张驰服饰实业有限公司 广州-白云区 4.9-9.9千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、高中以上学历,有服装(男装T恤贴牌)销售两年以上经验,有较好的团队驾驭能力;2、能吃苦耐劳、适应出差、有一定的协调、沟通能力;3、有意向加入服装领域并长期发展,对市场、行业动态及发展趋势有较好的敏感度与有前瞻性,有ODM拓展工作经验、客户资源者优先考虑;4、条件适合者可直接联系020-36752001待遇:面谈工作地点:广州市白云区石槎路

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家居顾问(销售管理方向) 广州市万科房地产有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 制定销售计划,完成销售任务指标;2. 维护并深化公司现有客户关系,积极促进公司新业务开展;3. 联系客户,对销售数据和客户信息进行收集、整理、分析、反馈;4. 参与组织、策划市场活动;5. 积极参加内外部培训学习;6. 需具备一定销售现场管理能力;7. 需驻场楼盘销售并管控现场。任职要求:1、 大专以上学历,有家居/家装行业经验者优先;2、 相貌端正整洁,性格外向,反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,抗压能力强。3、 勤奋好学,有责任心,具有团队精神。

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招商经理 广州市慧增企业管理咨询有限公司 广州-番禺区 10-15万/年 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.负责合作品牌的全国空白区域的招商策划及项目执行,带领团队完成线上线下引流意向客户转化(通过设计销售话术、电话推荐、会议招商、等);根据项目发展规划,制定年度招商目标及进行目标拆分、资源配置,按照招商计划完成招商指标;2参与招商项目前期策划及项目卖点提炼,.负责按照项目要求设计招商体系及流程动作,不断提升招商成交率;3.完成招商签约指标任务,通过开发新合作客户,完成客户公司的招商任务。任职要求1.有3年以上组织招商经验,熟悉连锁加盟、渠道分销及经销商管理;2.具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力;3.熟悉分销相关法律法规,普通话流利、性格开朗、亲和力强,有较强的沟通能力、组织协调能力;4.有强烈责任心及良好积极的工作态度,敢于挑战自我。5、具有通路快建或招商快车工作经验优先考虑!

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市场经理 杰创智能科技股份有限公司 广州 6-8千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

所属部门:市场部直接领导:市场总监岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,配合本部门开展工作; 2、拟定年度销售计划,完成年度销售目标; 3、编制市场业务拓展计划,积极开拓业务资源;完成年度客户资源开拓目标; 4、配合相关部门人员完成所跟进项目的招投标工作和项目实施工作; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1、工作地点:广州总公司;2、自动化、计算机、电子等相关专业;3、熟悉工程项目(住宅、建筑楼宇等)招投标流程,具备标书制作经验优先;4、良好的语言表达、沟通、协调能力,有优质客户资源的优先;5、具有良好的职业素养。

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拓展经理 快时尚童装品牌(招商加盟) 广州品好尚信息科技有限公司 广州-荔湾区 0.8-1万/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责: 1、根据公司的市场规划,开发空白市场的代理商、加盟商,并提交可行性综合分析报告,确保市场开发的成效; 2、制定市场拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解、计划执行; 3、负责本区域意向客户的加盟洽谈工作,达成合作意向并签订加盟合约; 4、负责市场专卖店终端拓展加盟客户的评估及验资; 5、了解竞争对手的加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提报合理化建设; 6、按公司需要出差,店铺开业前的洽谈、选址、开业筹备,店铺质量跟进评估; 7、完成公司在行业中的市场布局定位的渠道网店开拓,并规范完善管理拓展流程; 8、团队建设,人才成长阶梯。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有知名婴幼童装品牌市场拓展工作经验,对国内市场熟悉;有良好的全国客户资源; 3、具备良好的团队管理能力及沟通谈判能力,能适应出差; 4、有良好的协调能力、沟通能力、亲和力,对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及准确的决策能力。 品尚儿童 ---童装快时尚O2O连锁机构 关注公众号: psalltong88 品尚集团子公司简介 http://www.gzphs.com/ 湖南品尚信息科技有限公司 地址:湖南益阳市赫山区十洲路华联商业街C区2楼 湖南凯特密欧服饰有限公司http://www.catmeo.com/

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国企编制/部经理/年15万起-BS 太平洋在线服务科技有限公司 广州-天河区 1-3万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

太平洋集团-金玉兰财富管理中心 公司介绍视频: http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html直属于太平洋集团公司---世界500强企业(世界排名第328位)。 (国企直招--公司招聘部发布职位--承诺不收任何招聘费用。 月入万月其实很简单) 职位名称:理财规划师/高级理财规划师/部经理====================================== 任职要求:(未达到要求者勿投简历) 1、大专以上学历,三年以上工作经验; 2、有良好的抗压能力和沟通表达能力; 3、有销售类、人力资源管理相关工作经验; 4、有良好的高端人士资源者优先考虑。 ====================================== 薪酬待遇: 1、员工底薪4200+提成(20-40%),公司一线员工平均年薪15万; 有三年以上销售管理经验者可应聘部经理职位(底薪8K起+管理绩效=年薪40万起) 2、年终奖励为个人绩效的10%; 3、双休、五险一金,与公司签订正式合同,国企正式员工。 工作内容: 1、以客户需求为导向,服务太平洋集团中高端客户,向中高端客户推介合适的产品; 2、利用太平洋集团现有平台资源,筛选优质高端客户,跟踪销售; 请注意:此销售并非一般传统意义的营销员!也不是传统意义的office小白领! --------------------------------- 金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目,应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展。 --------------------------------------------------------------------- 联系方式:吴经理 020-29173852 13660536282邮箱:zhaopin_sales@sina.cn

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市场经理 广东泥巴公社装饰工程设计有限公司 广州-越秀区 0.6-1万/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对部门内员工进行合理安排,完成部门月度/季度/年度任务指标,完成业务组月度/季度/年度任务指标;2、做好客户拜访洽谈计划,了解客户需求、商务决策信息以及对本公司有关设计、技术、服务等的意见,最终签定设计施工合同;3、负责部门团队建设,树立团队共同目标,协调与其他部门之间的合作关系,充分了解部门成员的性格、能力、特长、潜力等,并帮助其规划发展方向和目标;4、发现施工问题并及时上报和协调相关对口部门解决;任职要求:1、市场营销、工商管理及相关专业中专及以上学历;2、3年以上家装行业工作经验,并且具有1年以上营销团队管理经验;3、擅长家装行业的业务洽谈,有一定的团队管理能力;4、有一定的组织、协调、自我学习能力,诚信、正直、敬业

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3000底薪+提成+奖金高薪销售 广东励展华博展览有限公司 广州-萝岗区 0.8-1万/月 05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责运用电话和微信、QQ、论坛等互联网联络方式寻找目标客户,完成公司下达的销售任务邀请客户参展;2、负责配合部门经理完成部门的销售任务;3、负责后期与客户交接等相关事宜;4、无需外出展业,不用风吹雨淋,电话就是你的合作伙伴,他将助你走向高(薪)尖;、任职要求:1、有良好的电话销售经验和客户沟通能力,具有一定的市场开发能力,思维敏捷;2、我们的员工不需要太聪明,但是必须要有一个积极学习向上的心态;3、不一定要有丰富的销售经验,但是你得有责任心和敬业精神,能吃苦耐劳,融入团队集体精神;熟悉展览业务流程,有一年以上的会展类相关工作经验者优先;4、有良好的接受能力,对新事物理解能力快;5、有野心,想赚钱;福利:1、假期超多,每周双休,并享有国家法定假,去年春节休假时间是17天;2、每年享有一次带薪休假,发放休假补贴;3、入职一年后开始发放工龄奖;4、每月举办公司聚会活动(员工生日会、聚餐、烧烤、爬山、骑行、台球、K歌等等)5、传统节日发放过节费/礼品;6、项目奖/季度奖/年终奖;7、交通费;8、差旅费;9、年底双薪和奖金;10、定期对员工进行培训,学习销售技巧的精髓,为晋升做铺垫;11、公司地处广州萝岗区科学城科汇金谷,是高端甲级写字楼,办公环境优越,空气清新怡人;12、公司附近有数十家生态森林公园,环境优美,空气清新,不管是工作还是居住都非常合适,从公司到最近的公园步行5分钟即可到达;13、交通便利:年底地铁即将开通,公交线路贯穿全市;联系人:黄小姐 020—82519916

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拓展经理 (职位编号:021) 广州澳皇餐饮有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司提供优质的电话,QQ等资源,主要负责给客户对项目的详细介绍与解答;2、通过电话拜访新老客户,为客户提供项目咨询,帮助客户解答项目的疑虑;2、邀约客户来访详细考察项目,完成各项销售指标。3、维护良好的客户关系,提高客户满意度。4、积极参加公司的各项文化活动,例如早会、聚餐、KTV、出游等。任职要求:1、高中以上学历,专业不限;2、态度好,积极乐观,能承受较大的工作压力;3、具备良好的沟通能力和语言表达能力,反应灵敏;4、有无经验均可,如有电话销售经验者可优先考虑;5、本职位一经录用,会提供完整系统的带薪培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识、产品知识等);6.公司给员工提供良好的晋升空间,广阔的发展平台及完善的职业规划。

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市场经理 广州志隆汽车销售服务有限公司 广州-花都区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司要求,监督和管理品牌公司控制市场费用、实施市场活动、评估市场收益;2. 观察汽车市场,进行市场分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估;3. 拟定市场活动年度计划、季度计划,并实施广告宣传的策划;分析评估广告和区域市场活动的有效性,对比投入和产出;4. 参与公司和厂家的商业谈判,争取更多商务优惠合作政策;5. 计划,准备,组织活动并根据公司的审批经费后与相关服务提供商谈判争取优惠合作条款;6. 监督公司对市场活动潜在客户进行档案管理和跟踪,根据目标客户群标准选择客户数据并检查客户数据的质量;7. 实现销售和服务对客户联络信息的共享,确保客户数据库清晰完整;8. 调查客户对市场活动的满意度,并分析活动形成活动反馈分析报告。岗位要求:1、专科及以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业;2、三年以上工作经验,一年以上品牌4S店相同岗位从业经验;3、良好的口头表达能力;4、具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的行业管理理念;5、了解汽车行业市场,具有深入的企业管理知识,熟悉企业业务和流程;6、具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力;7、熟练掌握办公软件的操作;8、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

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电商特卖平台运营专员 广州华锦信息技术有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1,负责公司品牌产品在聚美优品等主流电商特卖平台的销售合作与管理工作;2,发展新渠道代理合作与市场拓展工作。职位要求:1,至少2年以上电商销售与管理工作经验,熟悉互联网营销的运营与管理模式;2,具备一定的市场营销活动策划经验,掌握品牌运营与管理思路;3,快速的行业与产品学习力与悟性,具备快消品类的渠道代理管理经验与市场开拓能力。

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淘宝推广/电商运营 广州洛特森国际贸易有限公司 广州-白云区 0.4-1万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责淘宝店铺及产品的活动推广,有效提升店铺及产品的访问量;2、制定推广计划并负责实施,访问量、转化率数据进行分析;3、负责各项活动或品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;4、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业数据分析及评估、分析;5、根据淘宝页面风格,协调设计广告图片方向,保证广告图片的点击率和转化率;6、公司微信公众号、微博内容更新。任职要求:1、至少一年或以上淘宝推广运营工作经验;2、熟悉淘宝各项推广工具,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德。

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市场经理 广州宝昊城汽车销售服务有限公司 广州-花都区 5-8千/月 05-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责展厅布置。2.负责调查当地媒体和广告公司。3.树立和维护长安汽车与服务中心在当地的良好服务中心形象。4.根据长安汽车整体及阶段性的市场计划与目标,结合自身的销售计划,制订相应的市场传播与推广 方案。5.根据本地区、本服务中心的特点,在当地开展公关宣传、品牌传播、市场推广、车展路演、竞争品 牌的分析、品牌展示区维护和管理等相关活动,并加以监督和评估。6.定期收集和分析竞争对手的市场信息,及时总结公关/市场活动执行情况,在内部汇报的同时上报长 安汽车,为长安汽车市场及公关的策略制定提供支持。7.确保市场营销活动策划、广告设计等方面均能围绕长安汽车品牌形象。8.执行长安汽车销售事业部所推行的市场营销政策,确保在当地予以实施。9.协调内部资源,如:销售部、客户关系部、服务部等部门资源,相互配合以更好的开展市场营销工 作。10.对市场营销活动、广告投放进行总结、以及效果评估。11.与媒体建立良好、长期、稳定的合作关系,正面、积极引导市场需求,树立长安汽车品牌服务形象。12.以整体销售目标为市场营销工作目标,制定市场策略与市场计划,为销售目标实现提供保证。13.负责市场整体预算制定,以及大型活动支出以及广告等宣传费用使用。14.同时掌握区域内竞品的市场策略、销售政策等情况,提供分析数据支持,确保行业分析、市场分析 的完整性、及时性、准确性。15.完成广告投放量、监控广告投放过程,并保证通过有效的广告发布带来客户量。16.市场活动效果反馈评估,以确保不断提高市场活动效果。任职要求:1、 学历要求:大专及以上学历。 2、 有二年以上汽车行业市场或销售管理经 验。3、 具有丰富的多媒体营销经验会熟练使用计 算机进行管理。4、 管理能力与计划控制能力。5、 市场管理能力与运营分析能力。 6、 较强的统计与数据分析能力。工作地点:广州市花都区建设北路232号8-15启昊城(长安汽车)福利待遇:薪资水平:薪酬跟能力挂钩,上涨空间无限大;加薪:公司每个月根据个人表现评定绩效,一年有一次调薪机会,人性化管理;社会保险:公司按相关规定,五险齐全,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育;假期休息:单休;1年以上的员工可享受带薪的年休假;员工补助:公司提供生日礼品等;假期安排:公司为您提供法定节假日,并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等;员工活动:公司活动丰富,还有球类活动,年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐;培训:公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制,将为您提供,技术、管理、专业知识、心态等各类培训,公司将为您的成长进行长期投资,为您的职业生涯进行持续充电

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海外支付业务市场开发经理 东南亚电信科技(广州)有限公司 异地招聘 10-30万/年 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司柬埔寨市场开发(客户拜访、产品介绍、功能说明、合作签约、操作指导、上线培训等)与产品宣传推广;2、负责与柬埔寨当地银行、支付通道机构等上游合作方建立合作关系,不断拓展新资源,维护及加深海外客户关系;3、搜集支付行业最新动态和政策要求,定期对支付通道进行评估;4、负责公司支付相关业务的海外市场调研;岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上市场开发工作经验;2、具有较强的沟通能力和人际交往能力,较强的公关、应变和谈判能力;3、具备独立市场开发能力;4、工作细心,责任心强,具有较强团队合作意识,开拓精神5、有互联网移动支付行业商户拓展接入、运营经验优先录用;投递简历时请留意工作地点

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招商经理 广州市拉斐尔装饰材料有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、行业招商、营销实操经验,实干落地,执行力强;2、良好的团队锻造、提升能力;能有效实现团队超强战斗力;3、对企业市场影响力及品牌知名度有独到见解;4、对高新回报有饿狼般的贪婪及渴望!5、有驾照优先。

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海外市场经理 广州狼旗网络科技股份有限公司 广州 1-1.5万/月 05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责海 外 手游产品的整体线上市场营销规划;2.根据所运营产品特点,针对市场特点,明确市场宣传和 广告投放策略略;3.根据游戏相关数据反馈,及时优化 广告投放;4.负责开拓拓新的市场合作渠道,维护渠道关系;任职要求:1.具有2年年以上Facebook海 外 广告投放经验;2.具有2年年以游戏市场经验,拥有丰富的海 外(主要亚洲地区)渠道资源;3.有较强的市场感知能 力力,能够敏 锐地把握市场动态;4.具有很强的市场渠道开拓拓能 力力;5.学历要求:本科6.语 言要求:英 文读写熟练

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市场经理 成都医云科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解医疗行业发展政策,熟悉互联网医疗运营;2、能够独立制定有助于业务的区域内部市场活动;3、有较强的方案起草和活动组织策划能力;4、有培训的能力和方案讲述能力;5、熟练使用office办公软件,对数据有较强的汇总分析能力。5、执行总部市场相关工作安排;任职要求:1、大专以上学历,具有医院市场工作经验者优先;2、应聘者需携带过往策划案例;2、具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;3、有良好的自控能力,渴望快速成长,能够完成公司的任务指标;职位诱惑:1.非常有竞争力的底薪与绩效待遇;2.年终奖、员工福利 ;3.定期团队活动;4.弹性工作、带薪年假;5.公司处于快速成长阶段,做的事业兼具经济前景和社会意义,平台足够大,个人可随公司迅速成长;6.管理人性化,看重工作成效和个人的创新性,绩效考核制度完善,尊重个人发展。公司简介:2014年8月,刚刚上线2个月的医联就获得了联创策源和PreAngel共计300万元天使轮融资,移动端产品于同年11月上线;2015年2月,医联获得红杉中国数百万美元的A轮融资;2015年9月,又获得由腾讯领投、云峰基金跟投的4000万美元B轮融资。靠着上百人的地推团队和强大的资金支持,医联的医生端用户量迅速上涨。2015年9月,平台上的注册医生数为10万;到2016年2月注册医生数已经达到40万左右。并且在2016年初,医联的医生出诊功能悄然上线。另外,在移动互联网时代的协同办公方面,市场上一直没有很好的解决方案,因此,医联一方面医联在着手推进自建的SaaS平台,另一方面也在寻求有影像传输技术、检查设备(如LICS/PACS/miniPACS)对接能力的公司。医联希望未来能够打通PC端、PAD端、移动端多个端口的数据传送,实现医生之间、医生和机构之间信息的无缝传输。公司愿景:医联,希望通过以医生社交为切入口,进而发展成为整个医疗互联网的枢纽。医联的最终战略为“服务医生的一切”。公司已进入快速发展时期,现诚挚邀请更多的行业精英加入医联团队,共同创业。医者世界,因我们而不同!工作地址:广州市天河区珠江新城联系人:廖小姐联系电话:020-29068500

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市场副经理 广州本田汽车第一销售有限公司 广州 1.5-2万/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、根据企业发展战略,制定品牌年度宣传与推广计划。2、市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析。3、根据市场推广目标,制定市场推广方案,策划和定期组织市场推广活动。4、有关销售、售后的各项统计与分析,以供管理部门参考与业绩的追踪。5、负责执行厂家所有的市场活动并反馈;任职资格1、市场营销、广告、传媒等相关专业,本科以上学历。2、5年以上市场营销策划及相关工作经验,3年以上同等职位工作经验。3、具有销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等全面的专业知识。4、有较强的策划、沟通能力。5、有驾照。

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开发经理 广州九盛砂师弟餐饮连锁发展有限公司 广州-天河区 0.9-1.2万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制定年度开店计划、商务条件标准(含租金标准)确定等连锁门店开发工作;2、 协助完善公司开发系统、开发管理工具并制定标准,给地区开发团队足够业务支持和培训;3、与业主谈判,为公司赢得有利的地产合同条款 ;3、与策略规划同事完成新门店开发代表的发展建议书,包括地产调查、招牌、餐厅发布以及财务预测,并呈报给领导层审批;4、合理利用中介以及咨询公司完成开店计划;5、公司内部其他部门协调关于租凭合同的特殊条款。任职要求1、 具有良好的逻辑思维;2、 专业的谈判技能;3、 熟悉广州或深圳商业市场的发展;4、 在广州或深圳,具有良好的商业、社会合作关系5、 性格开朗,善于与人交往,具有团队合作精神6、 了解合同法的基本主旨、内容和商业租赁行为合法性行为概要7、 曾经有网络规划经验的优先;8、 具有良好的文书和能熟练操作PPT等软件薪酬福利:1.月薪税前9000到120002.每年13到14个月薪资3.万元每店开店奖4.年收入约20万

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BD城市经理(广州) 乐惠(北京)科技有限公司 广州 1.5-2万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管理广州商务BD团队,对广州整体市场覆盖负责;2、BD团队搭建,包含但不限于人员的招聘、培训、入离职、晋升、员工关系等;3、团队绩效KPI方案的制定,有效推动团队销售业绩的提升;4、根据公司战略,制定或调整广州市场开拓计划、区域划分等;5、负责重点客户的商务谈判,推动解决重点客户合作中存在的问题等;6、根据广州当地市场情况,提供有效建议,并可以有效推动实施;任职要求:1、3年以上BD团队管理经验,曾管理团队人数至少在20人以上;2、执行力超强,管理能力超强,熟悉地推人员管理,能够有效激发员工潜力;3、有一定的市场推广、营销及丰富谈判经验;4、熟悉广州生活服务类型商户特性;

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