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广州 培训产品开发
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作文教师/语文教师 广州开心教育科技股份有限公司 广州 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责线上线下教学,备课、教学、批改作业任职要求:1、热爱教师工作,1年以上小学语文教学经验,对小学作文教学有系统经验。2、普通话流利标准,沟通能力强,富有亲和力,有耐心,有责任心。3、有良好的团队合作精神。 4、熟悉现阶段中小学语文教材。工作地址广州市天河区五山乐天创意园

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在线能力成长课程开发/早教课程开发 广州市妥善生物科技有限公司 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司总体战略规划及年度经营目标, 参与研究制定0-6岁在线能力成长课程主体框架;2、基于课程主体框架,研发并修订0-6岁在线能力成长课程或家长课程,及相关辅助教学产品的研发;3、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;4、撰写并发表创新专业价值文章,编辑出版相关专业书籍。任职资格:1、本科以上学历,学前教育或心理学专业;2、2年以上0-6岁能力成长课程相关研发经验,对于家长的育儿需求有敏锐的感知;3、有在品牌早教机构一线教学经验或课程开发经验者优先;4、有音乐类、 感统类、运动类早教研发经验者优先;5、有良好的文字功底、表达能力和育儿知识;6、具备良好的思维分析能力,擅长分析问题解决问题,有持续学习能力;7、热爱婴幼儿教育事业,性格开朗,认真负责,有良好的职业道德。

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能力提升岗/培训人才发展岗 京东商城华南区域分公司 广州-黄埔区 0.8-1.6万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 协助梳理、调整和优化公司组织架构及各部门的组织架构、职能、职责和岗位编制,提升组织规划的专业能力;2、 完善员工职业生涯发展通道与成长路径;3、 根据公司战略发展规划,实施人才梯队建设,满足经营及未来发展对人才的需求;4、 制定年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;5、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;6、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;7、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;8、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;9、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;10、内部培训资源整合、协助培训计划执行;11、监督、指导、推进导师制执行;任职资格:1、大中型企业至少2年以上同等岗位工作经验,有零售、物流、电商经验优先;2、熟悉中大型公司人才培养和员工培训管理;3、熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,性格开朗;5、思维敏捷,具有良好的组织、协调、沟通能力及文字和语言表达能力。

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营养讲师(课程研发岗) 广东大保龙生物工程有限公司 广州 4.5-6千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、研究市场和客户需求,开发编写培训教材和课程2、组织课程研讨,对开发的内容进行修正和定稿3、对新教材和课程的推广进行指导、监督4、协助培训经理进行部门行政管理,包括考勤、通知、绩效、人员调配等5、部门经理安排的其它工作任职要求:1、大专及以上学历,医药、临床医学、营养学、中药学等相关专业2、具备丰富的医学、药学、营养学知识,有营养师资格证3、有保健品行业培训师工作经验,普通话标准,性格开朗4、具备课程开发能力,有销售意识和优秀的文案编写能力5、能熟练使用powerpoint\word\excel等办公软件6、有服务意识,擅长沟通和处理人际关系公司福利:1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补贴,按个人能力分为初、中、高级讲师3个等级,薪酬范围6000-8000及以上2、工作时间:五天8小时,享国家法定节假日、带薪病假、带薪年假3、奖励:绩效奖金、年度优秀员工奖励、春节红包、年终奖等4、补贴种类:伙食补贴、话费补贴、出差补贴等5、员工活动:不定期员工活动、年度员工旅游、季度部门员工活动、公司产品员工专属价格6、保险:为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),外加商业意外险7、其他:年度优秀员工评选、年度评估调薪等工作地址广州市天河区林和西路1号广州国际贸易中心13楼

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培训讲师 广州唐轩贸易有限公司 广州-白云区 0.4-1.2万/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责为各经销商市场的顾客讲授产品知识;2、负责给各经销商市场的员工做产品知识及操作流程的培训;3、具备团队打造能力、良好的沟通能力、熟练各种办公自动化软件;4、根据公司市场情况,开发相应的各类培训教材,确保课件开发及培训效果符合市场需求;5、有过美容、减肥保健品行业者优先;任职资格:1、有两年以上本行业培训授课经验。2、熟悉相关业务、熟练使用现代化培训工具、具备较强的企业分析能力和就课程研发能力、演讲能力;熟悉变成计算机优先;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷;4、熟练办公软件,能制作课件5、偶尔需要短期出差待遇:保底4000+提成+奖金 (旅游年终奖+月TOP奖+季度***销售团队奖等等)+生日会+节假日福利上班时间:周一至周六 早9:00-6:00 国家法定节假日照常休。联系人:020 -28192226 18618340072 李小姐 何小姐。

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儿童教育研究 五险一金 年底双薪 广东童书科技有限公司 广州-萝岗区 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、研究开发幼儿园教育相关的产品。2、对公司已有项目进行内容编写、宣传资料编写、优化等。工作方向:1、大专以上学历,学前教育或教育类相关专业,三年以上幼教相关工作经验。2、一年以上中高端幼儿园或早教机构工作经验,具有一线的教学经验,对孩子的年龄特点、幼儿园的现状熟悉。3、有一定的文笔,具备编写内容、宣传资料、产品介绍的能力。4、语言表达、沟通能力强,善于人际交往,有出色的组织和演讲能力

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少儿培训课程设计 广州魔斯卡教育科技有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、以公司的产品为教具,开发编写少儿课程教案。2、协助系列课程的教师培训工作。岗位职责:1、两年以上相关工作经验,教育学、教育管理,心理学、汉语言文学等本科以上学历;2、具有较强的文案撰写和品牌策划能力,具有敏锐的创新思维和相当的营销理论素养;3、负责与策划相关的文案与执行工作,协调沟通能力强,具有良好的服务意识和团队协作精神。4、热爱幼儿教育事业,对教育有激情和梦想,对教育和文化有个人的思考;5、少儿教育教学有自己独到的一面,有少儿教育特色、校本课程编写经验,有课题开发研究经验优先!加入我们,有广阔的舞台与晋升空间,期待有识之士的加入!公司地址:广州大学城青蓝街22号国家数字家庭产业基地B区611地铁:4号线大学城南站C出口,出站步行150米左右

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课件策划 广州新节奏智能科技股份有限公司 广州-天河区 5-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责幼儿游戏化课程的策划,剧情、玩法、互动的设计;2、负责游戏内容设计,收集游戏所需要的资源。3、及时了解并把握儿童需求,挖掘产品特性,持续进行产品完善。要求:1、游戏爱好者,有多年游戏经验和丰富的游戏知识;2、一年以上游戏行业相关工作经验(幼儿游戏行业优先);3、熟悉游戏制作流程及各个环节;4、学习能力强,有较好的审美,对游戏交互及布局有自己的想法;5、具备优秀的创造力和想象力,具有深厚的文字功底和语言组织能力;6、有幼教经验者优先考虑。公司网站:www.n-show.com我们是一家专注于做体感技术和应用产品研发的公司。体感技术是第四代人机交互技术,也是革命性的计算机视觉技术和人工智能技术,目前已经在游戏、教育、医学、军事、安全等领域广泛运用。我公司是国内最早从事体感技术和应用产品研发的企业之一。目前,我公司已经研发成功并推向市场的产品是“体感试衣”和“体感教育”。此外,我们正在开发“体感SDK”和更多前瞻性的创新产品。因此,我们期待更多的精英加入我们的团队,一起用体感科技创造更加智能的产品。福利待遇:1、完善的福利制度:为员工购买社会保险和住房公积金;五天工作制,周末双休;年度体检;午餐补贴等。2、丰富的员工活动:公司定期组织丰富的集体活动,包括年度旅游、篮球、足球、羽毛球等康体文娱活动。3、利于员工提升的培训:公司定期为员工举办职业培训,为员工提供学习以及充实自我的平台。4、设置有竞争的薪酬制度,增强员工的工作积极性。

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渠道主管/专员(工作地点:广州) 普谛恩(中国)国际文化发展有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司对外合作的商务合作和谈判2、负责渠道开拓,发展合作客户资源3、针对客户需求,维护客户4、协助大型培训活动组织与开展5、完成领导交办的其他工作任职要求:1、具有大专(含)以上学历,市场营销专业优先2、两年以上的工作经验,具有教育行业渠道拓展经验优先考虑3、具备较强的沟通能力、谈判能力4、具有团队协作精神、有责任心、性格外向,善于挑战5、可接受出差

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讲师 (职位编号:分公司) 南京中脉科技发展有限公司 广州-天河区 10-15万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专及以上学历,营养学、中医养生、管理学等相关专业;2、3年以上相关岗位工作经验,2年以上行业工作经验;3、熟悉培训管理相关知识(含培训课件开发、培训实施技巧等知识与技巧);4、熟悉直销行业或健康产业等相关行业知识。岗位职责:1、培训制作课件;2、跟进分公司需要及公司统筹安排,进行相关知识培训;3、针对经销商或客户开展产品、政策等相关的培训;4、通过培训、走访等形式,搜集市场上的培训需求;5、收集整理市场反馈信息,并根据需要提交相关领导,为相关决策提供信息。

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培训经理 广州国商文化传播有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责建立培训体系、组织市场培训;2、负责项目市场管理,项目分析;3、负责对开发人员进行市场培训,协助完成项目任务;5、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询市场范围;6、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求。任职资格1大专及以上学历,管理、营销等相关专业;2、具理培训、咨询培训工作经验者优先;3、热爱培训咨询业,具有高度的责任感和工作热情;4、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;5、具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;6、具有吃苦精神和良好的团队意识。

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课程研发中心助理 广东中大职业培训学院 广州-天河区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学 历:本科及以上工作年限:一年或以上工作经验语言要求:普通话 精通 粤语 听懂岗位职责:(一)中心各类电子信息的整理、分类、汇总、保存、日常维护等;(二)各类文件、函件、资料等的整理、分类、保存、转达、日常维护等;(三)来访人员接待安排、登记、汇报;电话接听、登记、转达等;(四)物资的申领、办理、提供、回收、登记、日常维护、与其他部门的协调等;(五)中心及学院与课程研发相关的会议的准备、现场记录、服务、信息发放及保存等;(六)中心各类材料报送的校对、打印、装订、送交、保存、日常维护等。(七)中心各类市场调研、竞争对手信息跟踪等的参与、执行等;(八)中心各类行政类通知及其他文本的起草、修订等;(九)做好中心或学院安排的其他相关工作。岗位要求:(一)专业要求:文秘、办公自动化、行政管理、信息管理、电子商务、市场营销、人力资源、企业管理等。(二)学历要求:全日制本科学历或以上。(三)资格要求:具备与(一)中专业要求相关的国家职业资格证书三级或以上者;或具备编制、使用简单数据库者优先。 (四)素质要求:品行正直;心态平和,性格安静;做事耐心、仔细,认真,用脑,讲效率;善于沟通、协调;熟练使用办公软件,特别是表格;熟悉日常办公文档的写作等。薪资福利待遇:(一)基本工资+绩效工资,视个人能力而定。(二)每季度对转正员工进行股票期权授予。(三)学院开设的所有职业资格鉴定类课程,符合条件的内部员工均可免费参加。(四)入职一个月内签合同,购买五险。(五)每周40小时工作制。(六)法定节假日按国家规定执行。学院优势:广东省国家职业资格鉴定培训领域的龙头学院;专攻职业鉴定培训的专业学院;良好的上升发展趋势;注重长远发展的办学理念;顺畅的政府合作关系;完善的市场运营模式;投资机构关注的对象;以能力为基准的用人机制;年轻而充满活力的员工团队;稳定宽敞的办公、教学场地等。详细信息请随时查阅我院官方网站: http://www.zhiyepeixun.net/

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茶艺培训老师 (职位编号:999) 广州市大茶源茶叶有限公司 广州 4-5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司茶艺服务人员的专业知识、各项茶艺礼仪及表演培训工作;2、根据公司需要梳理编写相关文案、教材;3、协助各茶席设计相关物品的配置;4、协助公司茶文化表演活动。任职资格:1、五官端正,具有良好的亲和力和较强的语言感染能力;2、熟悉六大类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化有较深的了解;3、具备一定沟通技巧、授课技巧,有从事茶艺管理和培训工作经验者优先;4、茶学相关专业,专科及以上学历优先;5、有茶艺师相关高级资质证书等优先。注:此岗位人员需要能适应出差(短期)福利待遇:1、5天8小时工作制;2、公司依法购买社保;3、节假日福利;4.、年度旅游活动;5、带薪年假等。

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教育总监 广州市道首投资咨询有限公司 广州-增城 1-1.5万/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、教育部日常管理1、负责每月新进人员培训,并协助老师制定具体的计划2、及时采取措施,根据公司需求指导各老师完成各项人员培训指标.3、根据新店老店等需要,提出培训建议,计划,报运营副总批示后实施4、督促指导老师,严格执行公司对人员要求的政策以及各项服务标准,提高工作质量.5、根据人力资源中心对员工的需求分析,及时对培训做出调整方案二、人员管理1、老师日常考勤监督抽查以及违纪处理2、对老师管理情况,学员仪容仪表,教育部卫生,学习,教育部规章制度执行情况等进行定期抽查,并现场指导,每月将汇总结果上报人力资源中心,如何问题及时纠正3、对培训物料进行统计申购,教育部所有装横措施的维护及维修进行周调查并及时记录,解决发生的问题4、负责安排老师对学员进行管理培训,组织老师对学员进行学习方法,实操,专业理论的总结撰写及日常专业,技术,服务的培训.5、及时了解老师,学员的需求,每月保证两次本部门内岗位针对性培训6、负责不时期培训人员对老师的需求统计,做出分析并及时提出解决答案7、直接负责老师的考核,更具考核考察结果,有权对其岗位变动做出调整建议,报人力资源中心及相关领导审批后执行。8、有权对老师的薪酬,福利,考核培训及发展制度提出意见与建议9、协助需要辅助的老师,达成管理及培训的目标三、学员管理1、根据各期公司对人员的要求做出老师培训分析报告,并做出改善指导的意见2、每月对各学期学员的学习,个人素质,个人能力分析做出报告,并提出有效的培训建议3、每期培训都要对学员进行3次面谈及帮助其学习上的问题四、服务信息   根据老师提供的学员学历分析,年龄分析,社会工作经验分析,学员自身身体健康分析,学员自身素质分析,做出人员培训分析报告上交及人力资源中心,以便人力资源中心对前线人员需求做出调整。五、会议管理1、制定每天工作交接会,每周日工作进度会,定期参加学员晨会及学习总结会激励员工士气,同老师一起分析当期学员,并给予帮助和方法,完成当日当期的培训目标,进行总结,并制定标准,分享2、通过会议了解并处理培训期间的问题,进行总结并制定标准,分享。

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幼儿教育产品培训总监 广东占大文化有限公司 广州 8-15万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一:薪酬福利:1:固定收入+浮动收入,合计:1万元--3万元以上,按能力和经验分配入不同级别工资待遇;2:正式期签订劳动合同,购买社保;3:按国家规定福利待遇,享受带薪年假;4:公司为寿星们举办生日会,不定期的下午茶,每年组织集体旅游,丰富多彩的员工活动二:作息时间:1:上下班时间,五天工作制:上午9:00--下午18:00 午休1小时;2:休息时间:周六日双休,如遇特殊情况则以调休补偿;3:其他按国家法定节日放假。三:工作内容与职责:1:负责建设培训教学部的管理制度,并监督实施;2:负责管理公司培训部讲师团队;3:负责领导讲师团队研发新课程推出市场;4:负责安排讲师团队的讲课教学工作;5:负责讲师教练团队的打造,提升;6:协助销售部完成公司的业绩指标(主要是消化时课及后续销售跟进等);7:完成其他上级下达的任务。四:入职条件:1:大专以上学历;2:要求是幼教行业资深工作者,没有相关经验者免谈;3:有知名幼儿教材或幼教互联网公司工作经验者优先;4:过去有担任过大区经理或全国教研总监的经验;5:其他条件面议工作地点:广州市海珠区新港中路351号广东第二师范学院远程教育中心8楼 交通路线: 1.乘坐地铁三号线或八号线至客村地铁站,从B出口出站后往客村立交方向走500米左右便可到达; 2.乘坐公交至珠影(地铁客村站)、客村立交站下车 联系电话:020-87375469 陈小姐。合则约见,请勿擅自登门拜访。

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高薪急聘课程开发 广州市巧手丫文化创意有限公司 广州 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:职责一:课程研发1、编制培训课程研发发展规划与年度计划;2、根据商学院的整体规划,执行、实施详细的课程研发工作;3、设计并改进现有课程,不断优化与迭代;4、完善基于网络实施的课程平台建设及管理。

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餐饮学徒/出品专员 (职位编号:6) 广州速成餐饮管理有限公司 广州-白云区 3-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:培训老师/餐饮学徒(5位)1、学习制作蛋糕、甜品、冰淇淋、奶茶、麻辣香锅、小吃、烧烤、火锅等各类食品;2、负责公司旗下品牌项目的技术知识培训,使客户掌握相关的技能;3、对培训结果负责,不断总结培训技巧与培训方式,并用于培训;4、做好客户培训记录,汇总客户培训信息;5、配合运营中心人员工作;6、不断提高自身职位胜任能力并适时提供合理化建议;7、上级交办的其他工作。出品专员(3位)1、有餐饮出品工作经验,对出品流程概念清晰;2、出品标准化、规范化意识强;3、合理制定指导计划,对组织开展各餐饮门店出品的标准化监督;4、对餐饮市场调查与分析、评估,提出出品改进建议。5、有市场出品调研意识。任职要求:1、18岁-35岁,男女不限,高中以上学历,普通话流利;2、形象好,自信大方,表达清晰,逻辑思维敏捷,较强的沟通表达能力;3、有餐饮行业相关工作经验者优先;4、无经验者可应聘学徒。福利待遇:1、免费提供食宿;(住宿环境,公寓楼,配有空调热水器,电视)2、入职后公司将提供专业的技能培训;3、公司制定晋升机制:学徒→培训师→结业经理→培训主管→培训经理,为员工的职业发展提供了良好的平台。上班时间:9:00-18:30(12:30-14:00休息用餐时间)工作时间:6天8小时

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少儿美术老师 广州六一信息科技有限公司 广州 5-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责在线少儿美术课程的研发,包括课件内容制作、审核,定期输出优质的教学内容;2、对课程进行优化,不断提升课程质量;3、负责课程的带班开课;4、与学生和家长进行沟通与互动,提高用户满意度;5、其它教学相关的工作。职位要求:1、艺术院校美术专业本科及以上学历,专业功底扎实;2、综合能力强,具有插画、动画等特长者优先;3、关注少儿美术教育领域,具有少儿美术实习经验者优先;4、抗压能力强,责任心强,条理清晰,工作认真负责。薪酬体系:5000至8000元/月+年底双薪+五险一金HR微信:heyjannie

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教研经理/教研主管 广州开锐教育科技有限公司 广州-天河区 4-7千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、课程设计与研发1、按照公司整体规划,构建具有自主特色的创新课程体系,确定课程选题及分阶段课程研发规划;2、按照上级要求输出创新课程产品,每门课程成果至少包括课程方案、宣传物料、教学指导手册、研学手册四要素。二、研发进度跟踪1、跟进课程研发进度,至少每周一次举行周例会,并向上级汇报阶段性研发成果;2、针对课程研发进度延误风险,要向上级提前预警。三、其他1、配合业务中心进行业务人员课程销售培训;协助进行教师教学培训;2、上级领导安排的其他工作 任职要求:1、教育类全日制本科以上学历,具有教师资格证,2年以上教学、教研工作经验以及带团队经验。2、了解学校教学流程及实施要点,尤其对劳动关系协调师证书、人力资源教育课程发展趋势有敏感的嗅觉。3、熟知课程设计方法,熟悉课程研发流程,能够负责并保证课程产品的输出成果。4、具有创新思维和服务意识;思维逻辑清晰严谨;交互与沟通能力强。5、 能熟练使用文档处理软件,比如Word, Excel, PowerPoint。6、能够提高团队专业能力及执行力,提升团队品质。7、具备高度的工作热情,拥有积极向上的正能量,具有良好的职业道德。联系人:人事部王小姐联系方式:18680217359

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资深课程研发 广州时代华商人才培训股份有限公司 广州-海珠区 10-15万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

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