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职位分类: 不限

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广州 培训经理/主管
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培训主管 广东月福汽车用品有限公司 广州 0.5-1万/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、企业文化体系建设,组织企业内外培训;2、组织策划公司各类企业文化主题活动;3、日常企业文化宣导、推广、执行等工作4、分析各部门学习、培训需求,协助拟定学习、培训计划5、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,2年左右企业文化培训工作经验,擅长文化活动策划,能独立进行方案整合;2、工作热情积极,有亲和力,沟通、组织、协调能力强;3、具有创新思维,具有一定的文字功底;工作地址广州市番禺区洛溪新城南浦桥南恒达产业园A3栋3楼(地铁2号线南浦站)

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培训师 广州市盛世蓝创企业管理有限公司 广州-越秀区 4-6千/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目内容开发培训课件;2、提升促销员专业技能,对促销员进行产品知识、促销技巧等培训;3、协助主管完成对促销员进行管理,提升促销员的归属感。任职要求:1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;2、有2年或以上同等职位工作经验,食品行业经验优先;2、标准的普通话,良好的沟通表达能力,良好的逻辑思维,良好的心里素质;3、熟悉促销市场行情,熟练掌握办公软件,并且制作课件及PPT创新;4、独立工作能力强;出色的表达能力和沟通能力,良好的团队合作精神;学习能力强,有责任心;5、能适应短期出差。

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培训经理(互联网) 广东锦峰地产投资有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责  1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;  2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划;  3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;  4.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;  5.组织开发企业内部培训课程体系,提升企业内部培训水平;  6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;  7.对这个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;  8.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;  9.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系;  10.负责部门内各项工作的安排、调度;  11.负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。任职条件  1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;  2.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;  3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;  4.具备良好的组织计划和协调能力;  5.具备良好的人际关系处理能力;  6.工作认真负责。    7.有互联网,IT行业培训经验者优先

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培训经理 名创优品股份有限公司 广州 0.8-1万/月 08-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司发展战略目标,编制部门年度培训计划2、根据公司业务发展需要,建设部门内部培训讲师团队,以及外部培训资源池3、及时对培训效果进行测评,审核培训效果评估报告4、根据培训计划制定培训预算,编制各项培训实施方案岗位要求:1、本科以上学历,人力资源,企业管理等管理类相关专业2、5年以上相关工作经验,具备较强的培训开发及资源整合能力3、较强的组织领导能力、语言表达能力和计划协调能力4、有零售行业职能部门培训经验优先考虑

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培训专员/主管 广州海记餐饮企业管理有限公司 广州-天河区 4.5-5千/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助培训经理制定直营店面年、月、周培训计划及组织实施;2、协助、指导店面经理组织开展店面各岗位日常培训、考核工作;3、起草、修改和完善培相关店面制度、流程,建立培训需求体系;4、建立店面员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案;5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立店面培训资料库;6、按期向上级领导反馈培训实施结果。任职要求:1、餐饮行业1-2年以上相关工作背景,有相关餐饮经验者优先考虑;2、专科以上学历;3、较强的沟通、组织协调及规划能力;4、对营运人员培训、销售技巧、产品服务等方面有深刻认识。

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百度糯米_广州_培训主管/经理 (职位编号:BaiduDirect002868) 北京糯米网科技发展有限公司 广州-天河区 7-9千/月 08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据城市实际情况,完成城市内部培训需求的调研,配合业务团队制定年度、月度培训计划;2、负责根据城市培训计划,组织开展视频、现场培训,组织开展新兵训练营、老板回炉、人员晋升等相关培训;3、负责培训后续培训效果评估、与学习人员和相关内训师沟通、收集意见反馈,成绩汇总,效果评估及培训总结工作;4、负责根据区域市场需求,组织优化、研发和讲授内部课程;5、负责内部***讲师团队的搭建。 任职资格:1、三年及以上专职培训工作经验; 2、良好的沟通能力、口头和书面表达能力,逻辑清晰,总结归纳能力强;3、具备需求调研分析、课程开发及讲授、培训组织及效果评估等专业经验和相关工作经历;4、工作主动积极,现场驾驭能力强、灵活应变能力好、有良好敬业精神和上进心。

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OTC事业部-市场培训经理 广东万年青制药有限公司 广州 6-8千/月 08-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位任职要求:年龄:28—40周岁 性别:男女不限专业技能要求:1、医药专业专科以上学历,具有医药行业,特别是连锁药店相关培训经验者优先;2、能根据市场的需要,开发培训课件内容,且能够生动进行课程的讲授;3、熟练使用掌握计算机基本操作技能、熟悉word、excel、PPT等办公软件;岗位内容及职责:1、 负责协助重点产品样板终端销售达标;2、 提炼公司产品亮点,负责终端销售人员和客户的培训;3、 所负责省区市场活动计划与执行,提供各种产品技术指导及支持;4、 负责终端客户数据库的建立和重点终端客户的日常维护;5、 负责终端竞品学术信息及推广信息的搜集汇总,并提出合理化措施,改进终端推广行为;6、 协助终端医院/诊所/重点客户的开发工作;7、 协助完成市场部及销售大区交办的其他临时性工作。

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培训负责人 广东家宝电子商贸有限公司 广州-越秀区 1.5-2万/月 08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、分析培训需求、制定培训计划;2、整合培训资源、开发培训课程;3、负责组织新员工培训、在岗培训及干部培训;4、对培训效果进行评估与改进。1、本科及以上学历;2、4年以上培训组织工作经验,熟悉内训流程;3、擅长演讲,现场感染力强;4、优秀的沟通能力与学习力。

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培训发展经理 广州市包道餐饮管理服务有限公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 08-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、培训及发展项目实施:根据业务战略所需组织能力,开展培训发展需求调研、分析及建议;设计、实施并有效管理通用课程项目;设计、实施并有效管理高潜人员的学习和发展项目;设计、实施并有效管理针对特殊群体的培训,例如新员工培训和新经理培训等;设计、实施并有效管理职能部门的培训发展项目;二、人员发展与管理:通过指导、反馈和培训来发展下属及同事;了解员工职业发展的期待和意愿,为公司培养和保留优秀的人才;任职要求:1.有培训体系建设管理和课程开发、课程讲授经验;2.熟悉人才发展的系统构建工作,有人才发展培养项目管理经验;3.熟悉企业文化活动的组织、策划,有企业文化建设实践工作经验;4.具有较强的沟通协调、规划和执行能力。

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微商培训师 广州益生谷生物科技有限公司 广州-番禺区 6-9千/月 08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司处于持续盈利阶段,为更好的发展,对优秀人才提供分红、股份奖励岗位职责:1、负责开发微信营销培训课程;2、编制微商培训课件和执行培训计划;3、开拓并维护代理学习及产品动销;4、关注、理解微营销理念,掌握微营销的各种方案、产品案例;5、协助公司各类产品培训活动及项目策划、组织,跟进培训效果。任职要求:1、营销类专业出身,1-2年微信或微商营销经验;有演讲培训及演讲活动者优先考虑;2、有微商代理商实战经验,熟悉微商培训体系每个环节;3、熟悉新媒体资源,具备一定的编辑能力和协调统筹能力;4、精通PPT、Excel等office办公软件。5、年龄24岁以上,形象气质好。公司福利待遇:1、购买五险,年底双薪2、所有正式员工,享受每月分红3、优秀成员赠送股票期权4、每周下午茶,每月零食供应,生日送福利礼物5、每季度免费出游6、公司出钱,对上进成员提供系统培训7、不定期对核心优秀成员提供特殊福利8、法定节日都有免费的福利赠送9、每年有3次调薪的机会10、公正清晰的晋升机制11、部门月团建活动、年会3号线厦滘地铁口工作地点,交通便利年轻有爱有活力的团队

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高薪诚聘培训经理 广州富品传媒有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用Office软件及办公设备 ;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力工作时间:9:00-18:00,中午休息两小时。

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资深会议讲师(5年以上互联网经验) 广东正品信息科技有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 08-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责公司培训体系搭建及公司年度培训规划工作;2、起草、修改和完善培训制度,包括培训课程库、培训实施、培训效果评估、培训流程等,建立培训需求体系;3、负责对业务团队、培训师团队的产品知识、营销模式的培训;4、带领培训团队快速输出培训课件、视频、新闻发布会、产说会内容,参与营销策划决策。5、负责公司新闻发布会、招商会、产品讲座及其他各种课程的主持与演讲;6、协助推广活动,参加和主持各大型产说会活动及组织策划等相关工作。任职要求1、互联网行业五年以上会议讲师和培训经验,熟悉互联网大行业、商业模式,熟悉微信、APP、二维码拓展应用等产品优先;2、 熟悉现代化培训体系搭建理念并具有企业培训体系构建的实际操作经验;3、控场能力强,形象气质佳,普通话流利,口齿清晰,演讲感染力强;4、有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力;5、快速学习能力,良好的沟通协调与组织计划能力。岗位优势1、公司成立于2009年,两层楼1200平方+办公区,员工200人。发展迅速,近两年公司效益增长达到10倍以上,前景好;2、移动互联网行业,各行各业各类项目,如微信、APP、扫码、ERP、防伪、分销系统、众筹、一元夺宝、P2P等,紧跟市场潮流;3、公司架构完善,分工明确,百人销售团队,50人研发技术团队,20人客服团队,20人电子商务支持团队等;4、工作氛围好,稳重的管理团队和年轻化战斗团队,让你工作时间很开心。薪资福利:1、薪资结构:基本工资+各类奖金+提成+年度调薪+工龄工资等;2、工作时间:八小时工作制,双休。3、休假:按国家规定执行,享受法定假期、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。4、社保:按国家规定为员工购买五险。5、员工关怀:过节礼品、生日礼物、结婚礼物等。公司内部冰箱、微波炉、功夫茶具等齐全,为员工营造良好的工作空间。6、活动:公司年度旅游、销售部门每季度一次旅游、文娱、聚餐、爬山、打羽毛球等团体活动。7、其他福利:员工转正奖金300元,每月1-2万元奖金奖励优秀团队及个人,月全勤奖,年度全勤奖,每月发放生活物品等。

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招聘培训主管 广州市一山汽配贸易有限公司 广州-白云区 4.5-6.5千/月 08-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司培训工作开展,并根据发展需要,建立培训机制、完善集团培训课程体系,引导实现跨部门、公司交流和资源共享;2、根据公司战略及员工需求,制定公司年度培训计划及预算;3、根据公司业务发展战略和人力资源规划,构建核心岗位的未来人才梯队,进行订制、专项培养;5、负责公司档案管理工作,各项培训评估与考核,并记录存档;6、负责公司的考勤工作,完成上级领导交办的其它工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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培训讲师 广东伴您行健康科技有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 08-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。4、负责对培训老师的管理及考核。5、负责公司相关培训课程和学习项目的市场推广工作6、建立并维护好客户关系,挖掘客户需求并及时响应,需不定期出差拜访客户工作岗位要求:1、高中以上学历,形象佳,有丰富的授课及培训经验。2、有同职位两年以上的工作经验。在管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;3、能够制作各种培训的流程,能够独立编写培训及授课教案。4、具有良好的团队组织、协调及管理能力。5、能够独立开发课程课题,编写课件;6、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力

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培训主管 广州方圆地产顾问有限公司 广州 6-8千/月 08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责1、根据公司战略及人才发展要求,建立各部门的培训体系。2、进行培训需求调研、设计培训课程、负责并完善项目整体运营机制;3、负责公司新员工的入职培训的改良,建立完善的新员工培养体系;3、负责公司内部讲师体系的搭建,建立运营并完善讲师的管理制度;4、课程资源开发与拓展、外部供应商管理、课程内容设计与开发、课程效果评估与反馈。5、搭建职业发展通道及发展路径,建立人才晋升激励机制;6、 负责企业文化的构建与宣传推广。任职资格1、人力资源,企业管理本科以上学历;2、熟悉人力资源管理和劳动政策与法规,中级专业技术职称。3、三年以上企业培训体系搭建及操作经验,有课程讲授及开发经验者优先;4、熟悉人才发展体系和企业文化建设,对人才发展方面有清晰的管理思路,5、具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、跨部门资源整合能力5、精通PPT制作,微信公众号等新媒体技术的运用等。

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培训经理 广州市丽芙酒店有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1) 协助培训学院院长开展门店各项培训工作,并向其汇报工作;2) 根据公司发展需求,负责区域中高层管理培训项目;3) 制定及实施中层管理人员培训计划;4) 对培训质量进行评估,并持续改进;5) 独立研发课件和培训模式,编写教材和授课。任职资格:1)大专以上学历,35周岁以下,2年以上管理培训工作经验,且有独立开发培训项目经验;2)熟悉中层管理岗位培训及内、外部培训组织作业流程;3)对培训市场反应敏锐,熟练应用新媒体培训软件和办公软件。

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培训经理 广东东方雨虹防水工程有限公司 广州-天河区 0.8-1.3万/月 08-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责培训制度建设。2.培训工作的全盘管理:制定培训计划、培训过程的组织实施及效果评估,讲师体系和课程体系管理。3.策划、指导业务部门开展销售人才的全生命周期培养,开发和主讲部分销售类课程。4.人才梯队建设,培训学分、网络学习平台及报表等日常培训管理工作。任职资格:1.全日制本科以上学历,五年以上培训工作经验,具有销售型公司培训工作经历优先, 对于销售人才的培养有独特见解。2.具备全面扎实的培训基本功(课程开发、课件制作、文案策划、独立授课等)。3.性格积极向上,乐于沟通与分享,具有强烈的团队、责任、创新意识。公司周边交通便利,入职购买五险一金,周末双休,19天超长带薪春节假期,资历稍逊者可应聘培训主管。

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美容培训讲师 广州谜思妆日用品有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 08-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);2、负责美导老师以及加盟商产品专业知识培训、销售技能提升培训、组织会议培训;3、配合营运总监制订公司培训规划及制度、政策与流程;4、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估;5、此岗位无需出差。任职要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历2、对培训演讲和主持类工作有浓厚兴趣,环境适应能力强;3、有较强的课件编写及独立培训能力;有美容讲师、美甲、纹绣相关经验者优先录取。福利待遇:1、上班时间:09:00-18:00(中午12:00-14:00为用餐休息时间)享国家法定假日等。2、办公环境:公司地处于海珠区地标性建筑达镖国际中心,地铁上盖交通便利,办公环境舒适优雅,不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)。另外公司提供微波炉等用具方便员工使用。3、员工活动:部门定期组织员工活动,为员工提供免费的聚餐旅游,致力于营造愉快融洽的工作氛围。4、职业前景:每名雇员都会得到重视,通过不断的学习和努力,每个人都将拥有广阔的职业发展空间。5、薪酬福利:公司提供规范的员工晋升机制,以及人才选拔和培养机制。

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人事行政经理 广州西码展览股份有限公司 广州-天河区 0.7-1万/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的培训需求,编制年度人员培训计划;2、开发、维护、评估、分析各培训渠道;3、建立和完善公司的培训流程和培训体系;4、人力资源事务性工作处理;5、总监交办事项处理。任职资格:1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,有同岗位证书者优先;2、三年以上同岗位工作经验,熟悉会展、广告、公关行业优先;3、对培训、绩效这两个模块有自己独道的见解;4、有建立组织企业文化经验者优先;5、对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧。

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培训主任 广州首旅建国酒店有限公司 广州-天河区 4-6千/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2、跟踪评估培训效果进行改进。3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5、进行各项教学活动的联络工作。任职条件:1、大专以上学历,1年以上培训工作经验。2、形象良好,亲和力强,有责任心及团队协作精神。3、有酒店工作经验者优先考虑。福利:五天工作制,周末双休,购买社保、公积金,包吃住,高温补贴,员工旅游,节日津贴,年底双薪,效益奖金等。

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