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广州 培训专员/助理/培训师
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培训专员 深圳市亚努斯信用咨询有限公司广州分公司 广州-黄埔区 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部资源库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内部资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;6、负责相关活动项目的组织开展,并向经理汇报工作。联系人张小姐:18024509226联系邮箱:eva@janusgz.com

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奶粉培训专员 广州市天婴贸易有限公司 广州 4-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为忠诚顾客提供专业的育儿知识。2、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;3、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。4、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和专业的育儿知识任职要求:1、大专或以上学历,护理、营养、医药、心理学类专业优先,限***;2、掌握一定的营销推广知识、育婴知识与技能,有育儿经验者优先;3、有营养师资格证或育婴师资格证4、有爱心和亲和力,具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。

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培训专员 广州飞傲电子科技有限公司 广州-白云区 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、本科学历以上学历,人力资源相关专业;2、1年以上企业培训工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;4、具有较强组织、沟通、协调能力。岗位职责:1、 制定公司年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、 负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作;3、 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;4、 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。

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培训讲师 广东神游网络科技有限公司 广州-天河区 1-1.2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 深入了解和掌握各部门业务进展及人员现状,明确公司对各部门人员及组织能力需求,开展有效的培训;2、 制定公司各项培训工作的规范、流程和培训方案;3、 监督各业务部门对公司各项流程及制度的执行情况;4、 协调和整合各部门内外资源,帮助团队组织能力和管理能力的快速提升;5、 依据各部门员工的培训需求调查,制定相应的培训计划;6、 对各部门人才培养体系的建立及完善工作;7、 培养部门内部培训师,组建培训团队;8、 培训课件的制作、审核、讲解;9、 撰写培训报告、评估培训效果,跟进培训后部门流程及工作的改进情况;10、负责公司新员工的岗前培训及老员工岗位提升的技能培训等;11、负责公司企业文化建设及宣传;12、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、 具备良好的协调沟通能力,丰富的培训经验,热爱培训事业;2、 具备较强的企业分析能力和课程研发能力;3、 具备良好的文字编辑和语言表达能力,思维敏捷,富有责任心;4、 富有激情,较强的亲和力和感染力;5、 熟练使用办公软件,可独立制作PPT培训课件。

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人力资源主管 广州市华安达实业有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、五年以上人力资源工作经验,有外资企业或上市公司工作经验者优先考虑;3、协助上级健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设和执行;4、开展入职培训、业务培训及培训效果的跟踪、反馈;5、负责员工工资结算和年度总额申报及相应的社会保险等;6、具有良好的职业道德、工作细心,较强的沟通、协调能力和团队协作精神;7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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高级培训专员 广东商政投资有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程2、 根据公司的发展情况进行培训课件开发,并具体实施培训工作;3、 对培训效果进行评估,跟踪培训效果及学员行为的转化;定期对员工训后学习掌握情况进行抽查考核,根据考核情况进行后续培训安排;4、 能够准确把握员工心理动向,并编排相关的培训和咨询工作;5、 积极推动公司企业文化建设,组织各项团队建设活动,建立和维护和谐的员工关系;任职要求:1、大专以上学历,2年以上培训经验,熟悉服装行业,至少能进行一到三门课程的独立授课;2、能独立进行课件开发,并精通PPT的使用和优秀的文案写作能力;3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;4、对企业文化、团队建设贯彻执行有独到见解;5、沟通、协调、执行能力及抗压能力强;6、性格活泼开朗、待人热情大方,优秀者可以放宽条件。

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人事专员(培训方向) 广州尚微浩商贸有限公司 广州-天河区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责公司新员工培训的组织实施,培训考核 ,培训评估工作(入职会有人带); 2、不断优化培训手册,根据培训需求分析和开发新的培训项目; 3、通过外在形象和合适的演讲方式树立专业的形象,维护企业形象,传播企业文化。 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先考虑,经验不限; 2、精通各类office办公软件,能够独立完成课件开发及美化工作; 3、具备良好的控场能力和感染力; 4、能够接受2个月销售岗位轮岗。 福利待遇: 1、薪酬:底薪/补贴+绩效奖金; 2、培训:公司为每一位员工提供入职培训、在岗技能培训、公司付费课程免费学习机会,管理技能培训; 3、休假:法定节假日,婚假/产假/陪产假等福利性假期、15~20天超长春节假; 4、生活保障:入职购买五险一金,节假日礼物/礼金,员工家庭关怀礼物/礼金,奖学金; 5、团队活动:定期举行全员活动、部门活动、每月组织兴趣社团活动; 6、晋升:每季度绩效考核达标准者可提升底薪或者提升职位,专员到主管晋升最快的仅4个月。招聘联系人:高小姐 13539751312(电话丨微信丨短信均可)

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培训专员(急) 广州联合交易园区经营投资有限公司 广州 4.5-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助培训体系的搭建并进行优化。2.进行培训需求调查,分析员工对培训的需求情况。3.设计培训项目,并组织各部门或员工参与培训。4.按期完成公司的培训计划、组织和评估。5.审核培训计划的具体细则,制定员工培训计划并监督落实。6.协助组织实施绩效考核工作,进行过程管理。7.分析总结公司员工考核效果,及时跟进有绩效扣减的员工,与其进行绩效面谈。8.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学类相关专业;2.2年及以上培训事务的工作经验,能够独立开展工作;3..熟悉使用相关办公软件,有一定的文字写作功底;4.有一定的策划能力,执行能力强,善于学习和总结;5.较强的人际沟通、和团队合作精神,责任心强。

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培训专员 广州康添普生物科技有限公司(好易康牙膏) 广州-番禺区 5-6.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位说明:1、协助培训主管完成公司培训工作;2、根据公司的培训制度及计划,完成渠道培训,包括:需求收集与分析、课件开发及调整、培训授课和评估考核;3、及时进行培训效果跟踪,及时纠正,不断完善;对每次培训,做好事前准备、事中组织实施有序、事后跟踪结果,及时汇总反馈。任职要求:1、1年以上培训经验;2、普通话标准流利,语言表达清楚有条理,具有一定现场演讲和控场能力;3、熟练操作PPT、PS等常用办公软件;4、积极有上进心,吃苦耐劳,能短期适应出差。

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培训导师 广州睿森生物科技有限公司 广州 4.5-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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产品培训师 雅丽洁集团电商事业部 广州-天河区 4-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据公司要求组织和跟进相关培训项目;2、制订培训计划并组织实施及培训结果反馈汇报;3、负责相应课程的开发以及讲授;4、完成上司安排的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历,具备1年以上化妆品产品经验;2、沟通表达能力良好、应变能力佳,台风及语言感染力良好。3、性格开朗,亲和力好。

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E-learning/培训 索菲亚家居股份有限公司 广州-天河区 4-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、公司培训课程体系的梳理和完善;2、运用各种工具收集、汇总公司内部的培训需求;3、能针对性的开发培训课程,组织培训内容;4、讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;5、具备较丰富的线上培训活动策划、实施、监控经验,掌握线上培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程;6、根据公司、部门战略优化培训体系,包括调研、分析、组织、实施与管理、效果评估等内容;任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、教育、师范等相关专业;2.两年以上员工培训或教师等工作经验(有E-learning培训经验者优先考虑);3.有开发e-learning课件以及多媒体教学课件经验优先考虑。

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人事行政专员+五险一金 广州市居家优品网络科技有限公司 广州-天河区 4-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

该岗位主要负责公司的薪酬绩效与培训工作。培训方向:1、负责辅助上级建立公司培训体系,制定修改培训管理制度并监督执行;2、根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划。薪酬绩效方向:1、协助上级制定并不断完善公司的薪酬福利与绩效管理体系、制度和流程;2、参与各部门绩效考核计划的确定与推行工作;3、负责薪酬核算及绩效考核汇总,并准确及时提交薪酬报表。任职资格:1、学历不限,一年以上薪酬绩效管理或培训相关经验,人力资源或管理专业者优先;2、熟悉国家劳动人事政策及相关法规;3、具有优秀的组织协调能力、沟通能力、执行能力和解决分析问题的能力。员工福利:1、公司内部冰箱、微波炉、茶具等齐全,为员工营造良好的休闲生活、工作环境;2、为员工购买社保;(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业)3、单休,享有正常法定假日、年假、婚假、产假等;4、每周都会组织茶话会零食水果吃不停~满足吃货们的需求;5、不定期组织旅游、聚餐、唱K等丰富活动;6、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善。公司具备优美的办公环境、激情澎湃、相亲相爱的同事,时不时带我们出去玩的领导,人性化的管理,让您在舒适的氛围中工作!只要你有理想,只要你够拼,居家优品绝对是可以让你大展身手的舞台!

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人事行政专员 广州信盛通信设备有限公司 广州-天河区 4-5千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织实施新员工培训和在职员工培训;2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3、配合部门策划、组织公司活动。4、公司日常行政采购、登记工作。5、上级领导安排的其他工作事项。任职要求:1、本科及本科以上学历,人力资源管理、劳动经济学等其他相关专业;2、一年及一年以上行政人事经验,有大型民企工作经验者优先考虑;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感;4、服务意识强,良好的沟通表达能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

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人事行政专员(培训方向) 广东合富房地产置业有限公司 广州-天河区 4-5千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 配合公司日常员工培训课程及活动的开展工作;2. 负责前期组织公司员工参加培训课程,资料整理及培训课程的讲授工作;3. 统计汇总相关数据,评估课程培训效果及深化培训成果。任职要求:1. 本科或以上学历,具有培训工作(实习)经验,广州市户口优先考虑;2. 能说流利的国语和粤语,能够独立讲授培训课程;3. 性格积极乐观、具备良好的组织协调能力及沟通反馈意识;4. 致力在培训方向发展,希望有更多表现自我的机会。

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培训专员 广东骏丰频谱股份有限公司 广州-天河区 4-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责培训公司销售岗位企业文化、产品知识、销售技巧培训的组织与授课,按时完成培训工作;2、负责培训项目的调研、策划、执行和评估工作;3、建立与完善员工培训档案、培训讲师档案、培训实施资料;4、负责全国各地人才培养基地的培训项目实施过程跟进;5、负责人才培养基地学员培训期间培训成果跟进与记录,为用人部门培养合格人员;6、独立运营培训项目,培训前的筹备工作、培训过程及培训跟进服务工作,人员的成长进度跟进等。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理专业者优先考虑;2、半年以上从人力资源管理,特别是培训工作经验;3、沟通能力强,适应出差。我们能提供给您的:以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇:1、福利:五险一金+带薪年假+节日福利(节日慰问金及礼物)+生日聚会+结婚礼金+年终奖。2、5.5天工作制,每天工作7.5小时(早上8:40-12:00;下午13:30-17:30)。3、完善的福利体系,享有年假、国家法定假日、享有带薪年假,结婚、生育贺金等。4、完善的企业文化体系,丰富多彩的员工主题活动,温馨的生日祝福。 工作地址广州市天河区珠江新城华成路8-1礼顿阳光大厦3楼

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培训主管 广东茂德公集团 广州-番禺区 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团总部培训管理工作;2、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、2年以上培训工作经验;3、优秀的语言表达能力。

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高级培训专员(五险一金、地铁直达) St Future International Ltd. 广州-白云区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、培训管理制度的拟定、规划、实施、完善,搭建培训管理体系。2、提取培训需求,制定公司的年度培训计划,编制年度培训费用预算。3、根据培训需求开发相关的培训课程和培训方式,整合培训的渠道与资源,实现培训目的。4、培训的日常组织实施工作。5、评估培训的效果。6、维护员工培训档案、培训资源库,为员工晋升发展提供信息支持。7、参与部分课程的讲授。8、企业文化建设及宣传。 任职要求:1、人力资源管理、中文及其他管理学大专以上学历;2、3年以上培训岗位经验,对培训体系的运作有足够认识,对课程、师资、效果评估有实战经验。3、熟悉现代人力资源管理技术,熟练培训体系搭建,有参与过人才发展项目的优先;4、计算机操作熟练,熟练使用办公软件,优秀的PPT使用技巧;5、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;6、具备较强的学习能力、抗压能力、执行力与沟通表达、组织协调能力。【加入我们,您将能享受】√ 优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;√ 全面保障:购买 “五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、“一金”(住房公积金);√ 年度福利:享受节日津贴,生日礼物、生育贺礼、结婚礼金,年度体检,年度旅游(一年二次)等多项福利;√ 拓展活动:包括篮球、羽毛球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及户外拓展等;√ 培训制度:提供多种培训(包括入职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;√ 社会公益:参与由“明日会”组织的各种社会慈善事业。√ 带薪年休假:工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;√月休息6天以上,单双休,法定节假日另算;法定节假日:元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节享受法定节假日

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人力资源管理(招聘/培训/人事) 广州友谊集团股份有限公司 广州-越秀区 4.8-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责员工招聘、录用管理;2、负责员工劳动合同、档案及人员数据管理;3、负责员工培训管理;4、负责人力资源管理制度的修订及相关文稿的拟写。二、招聘要求:1、五官端正,口齿伶俐,粤语和国语标准、流利;责任心强,勤奋上进,有较好的自律能力、敬业精神和团队合作精神,能承受工作压力和应对挑战;具有较好的表达能力和沟通能力;学习能力强。2、全日制本科或以上学历,人力资源管理专业和汉语言文学专业优先。3、具有较好的理论基础,文字表达能力强、文笔佳。4、具有创新思维,思维敏捷,组织协调能力强。5、中共党员优先。

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企业培训专员 广州市考拉先生网络科技有限公司 广州-天河区 5-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责组织总部新员工入职培训及人事课程授课;2.负责管理及维护公司内部讲师队伍及授课协调工作;3.协助培训经理开展培训项目:需求调研、培训计划执行、助教担任、培训效果评估、需背后跟进等;4.协助培训经理开展工作坊、沙龙等;5.协助培训经理搭建学习地图;6.根据培训项目要求,负责外部培训课程采购;7.负责线上培训组织、线上培训体系完善与运营;8.参加部分内部课程讲授;9.负责公司各项企业文化活动组织策划与实施。 任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.1年及以上人力资源或培训工作经验,熟悉互联网领域、有培训经验与人才发展项目经验者优先考虑;3.能熟练使用办公软件,尤其精通PPT、PS、H5制作;4.具有较强的沟通及计划组织能力,积极主动,善于学习,工作认真负责;5.针对培训、企业文化相关工作能够提出建设性建议及方案。

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