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广州 人事专员
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人事助理,主管 广州市美协美容美发器材有限公司 广州-番禺区 3-6.5千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

再说说这个岗位的价值和发展吧!1、估计没有人想一辈子做前台吧!但如果你真正做到了管家和女主人的程度,还怕老板不重用你啊!(放心,咱们老板是位***)……本公司的第一位行政现在是公司出纳,第二位行政已经成为培训主管。对了,还有阿里的第一个前台童文红已经成了董事长。看似小小岗位,对人的挑战可不小呢!2、也许现在的你没有特别技术专长,但如果你“持家、精致和温暖”,这是一个非常不错的起步职业。岗位职责:1、接听前台电话,对来访客人及应聘者做好接待、登记工作,及时通知被访人员或面试官;2、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;3、负责邮件快递登记收发、会议室登记、日常费用申请、报销等行政支持,满足部门及员工日常行政需求;4、负责各类行政文档的管理和维护,保证文档收集完整、分类清晰;5、部门内部日常事务及上级交代的其他任务。任职要求:1. 大专及以上学历,1年以上公司行政工作经验;2. 有亲和力,耐心细致,责任心强,有良好的服务意识;3. 熟悉接待礼仪,具备较高的职业素养,良好的语言表达能力,应变能力强;4. 熟练使用各种办公软件及设备。

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人事专员 海南奇遇天下网络科技有限公司 广州-天河区 4-5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、依据公司组织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完成招聘目标; 2、开发并维护招聘渠道,做好招聘渠道的管理工作; 3、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 4、协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、及时了解国家相关政策法规,员工人事信息管理与员工档案的维护,并向员工解释相关规定事宜;6、领导交办的其他工作。任职要求: 1、 专科及以上学历,1年以上人事招聘经验,有校招、猎头经验者优先考虑; 2、 熟悉招聘各渠道的开拓以及维系; 3、1年以上游戏或互联网行业招聘经验优先。

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办公室文员 广州市世外桃源度假村有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;2.负责公司的行政部工作,保障公司行政管理及后勤工作有序进行。3、负责公司与外界行政事宜的联系,负责日常会议安排、接待支持、活动统筹等后勤支持事务工作4、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施5. 负责公司人员招聘、宿舍管理、设备设施维护保养等事宜。【任职要求】1、专科以上学历,人力资源管理、劳动和社会保障、行政管理等相关专业毕业;2、有旅游行业人力资源及行政管理工作经验者优先;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉行政事务管理;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练操作办公室软件。

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人事行政专员 北京阿吉比科技有限公司 广州 4-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级编确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、维护好招聘渠道的日常管理,发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约面试、进行初步面试;3、跟进人员复试结果以及录用管理,安排入职;4、执行行政规章制度,监督团队日常、后勤;5、负责考勤统计,办公用品、公司环境、人员接待等相关工作6、完成上级领导交付的各项工作 任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、1-3年相关人事招聘、行政工作经验;3、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断力4、有职业素养,主动性强,有团队合作精神

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人事助理/行政专员(包吃住) 广州市恩硕餐饮管理有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助日常招聘、筛选简历、安排面试、结果跟进等;2、协助员工异动手续的办理(入职、离职、调任、晋升)等;3、负责员工福利的执行(各类员工福利申请)4、负责员工考勤、汇总、申报;5、负责人事档案、劳动合同的管理(分类归档、花名册更新、转正或合同续签提示)6、行政日常处理及跟进;7、协助企业文化各类活动的开展;任职资格:1、***,中专以上学历;具备一年以上人事专员及行政工作者优先;2、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;3、性格外向。工作地址白云区嘉禾尖彭路3号嘉鼎广场创客写字楼2楼整层 联系电话:020 29837550 18565203868 李先生

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人事专员(朝九晚六+双休+社保+工作餐) 广东迅视资产管理有限公司 广州-天河区 4-5.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、依据招聘策略,负责公司的招聘;开发、维护、管理各种招聘渠道;3、负责员工的入职、离职、调任、升职等手续办理及跟进;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;5、负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作;6、负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业;2、1年以上人力资源工作经历,有招聘模块经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力以及团队合作精神

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招聘专员/人事专员/人力专员(大集团+周末双休) 万科教育有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:海珠区2号线江泰路地铁站附近(十月后将搬迁至8号线万胜围地铁站附近)岗位职责:1、根据各部门业务发展需求,与各部门深度沟通招聘需求,明确各岗位的职责;2、开展招聘工作,包括但不限于简历筛选、电话沟通、面试等;3、拓展招聘渠道,与高校等建立良好的合作关系;4、招聘数据分析,进行周、月招聘统计。任职资格:1、本科以上学历,热爱教育行业;2、有教育行业经验优先;3、能够独立开展招聘工作;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、具备成就动机、团队感召力、抗压能力强。【加入我们,您将享受】√ 薪资奖金:有竞争力的薪酬福利机制;√ 全面保障:按国家规定与标准为员工购买五险一金,享有双休、法定假期节假日,带薪年假10-15天和带薪病假;√ 年度福利:享有生日礼金、结婚礼金、年度旅游等多项福利与惊喜;√ 康体活动:丰富多彩的员工活动:户外运动、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会等等;√ 培训发展与晋升:提供多种学习培训(包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展与晋升空间。简历投递方式(请勿重复投递):1 招聘网直接投递 2 邮箱投递:p-wkjyzp@vanke.com (投递请注明:姓名+职位)

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人事数据专员 广州市鹰准云擎软件科技有限责任公司 广州-天河区 4-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整理并核对员工相关人事数据;2、负责制作员工社保公积金每月费用明细;3、负责处理员工突发事件,如员工发生工伤、医疗等;4、负责业务数据系统上传,并进行维护,做好月结和数据进行汇总分析。任职要求:1、大专以上学历;2、逻辑思维清晰,学习能力强,具有良好的EXCEL技能;3、沟通表达良好,耐心较强,具有较强责任心。◆工作时间:周一到周五,上午9:00-18:00,中午12:00-13:30休息。◆工作待遇:基本工资+每月(通讯、午餐、交通)补助+五险一金、补充医疗保险+年终奖(具体看个人绩效)◆员工福利:1、节日福利;2、高温补贴;3、培训补贴;4、季度福利;5、生日福利;6、生育福利以及子女医疗保险;7、年度免费体检。

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招聘专员 广州市宏光软件科技有限公司 广州-越秀区 4-5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责完善和维护各种招聘渠道;2.组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程;3.充分了解和掌握各岗位人员动态,保证人才到岗的及时性和有效性;4.完善公司的招聘流程和评估体系;5.建立和完善公司的人才库,定期更新和优化人才库信息;6.负责人员入离职手续的办理,档案管理工作;7.完成上级领导交办的其他性任务。任职要求:1.人力资源管理或相关专业,大专及以上学历;2.熟悉招聘流程,熟练运用和维护各种招聘渠道;3.招聘模块工作经验较丰富,熟悉各种面试技巧;4.可独立负责多个岗位的招聘工作,按时高效完成招聘任务;5.做事积极主动,心态乐观开朗。

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人事数据专员 广东方胜人力资源服务有限公司 广州 3.5-5.5千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整理并核对客户员工社保公公积金增减员进行社保、公积金申报;2、负责制作客户员工社保公积金每月费用明细;3、负责客户员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报;4、负责业务数据系统上传,实现公司业务系统与线下操作的同步化,并进行维护,做好月结工作;5、定期对行业客户信息、数据进行汇总分析。任职要求:1、大专以上学历;2、逻辑思维清晰,学习能力强,具有良好的EXCEL技能;3、沟通表达良好,耐心较强,具有较强责任心。◆工作时间:周一到周五,上午9:00-18:00,中午12:00-13:30休息。◆工作待遇:基本工资+每月(通讯、午餐、交通)补助+五险一金、补充医疗保险+年终奖(具体看个人绩效)◆员工福利:1、节日福利;2、高温补贴;3、培训补贴;4、季度福利;5、生日福利;6、生育福利以及子女医疗保险;7、年度免费体检。

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招聘专员(发展空间大+工作餐) 祝博士教育集团 广州-天河区 4-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据公司的实际状况和编制情况,制定招聘计划,利用各种招聘渠道及时为公司补充缺岗人员,完成招聘任务指标;2.负责各招聘岗位信息发布、简历筛选、面试安排及甄选工作;3.负责员工入职、离职、转正等各项手续的办理及新员工入职培训工作;4.做好招聘数据的统计,及时反馈招聘中遇到的问题。5.负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘及校企合作项目。岗位要求1.大专以上学历,专业不限;2.熟悉企业招聘流程,对招聘工作有自己理解;3.熟悉销售、管理类岗位招聘,有较强的抗压能力;4.热爱人力资源管理,喜欢招聘模块,愿致力于人力资源方向发展;5.具有较强的综合和协调能力,良好的沟通能力和人际交往能力;备注:有丰富招聘经验者,待遇从优员工福利:1、入职即签订劳动合同;2、无责任职级底薪+业绩提成+补贴;3、公司提供工作餐;4、按照国家规定,为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病);5、按国家规定享受带薪年假(通过灵活调整,过年时我们休假的天数一般会超过半个月);6、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展8、大小周轮休制,每天上班时间:09:30-18:30。

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人事专员 蓝月亮(中国)有限公司 广州 4-6千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、负责员工入职、离职、异动等手续办理;2、负责日常人事信息系统操作及维护;3、负责人事数据汇总、分析,制作各类报表;4、负责考勤管理并处理异常及员工疑问;5、部门工作组织协调、沟通;6、上级布置的其他日常事务。任职要求:1、本科学历,财会、审计、人力资源等相关专业;2、2017届应届生或1-2年工作经验;3、逻辑思维性强,条理性良好;4、数据处理能力强,熟练掌握excel函数工具;5、有耐心、细心,积极主动、执行力强。

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人事行政专员 广州傻猫信息科技有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、负责组织编写各部门岗位说明书;4、负责部门的行政后勤类事务管理;5、公司各项福利、活动的建立和筹备;6、完成领导交待其它事宜。任职要求:1、专科以上学历,人力资源管理等相关专业;2、1年以上人事行政工作经验,能力优秀者条件可放宽至应届毕业生;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;4、形象气质佳,懂基本商务礼仪。

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人事行政专员 广州巡洋持续资产管理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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招聘专员 (职位编号:010) 广州市腾科企业管理咨询有限公司 广州-萝岗区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,完成公司招聘目标;2.监督员工考勤,审核和办理请休手续;3.组织员工入职、调动、离职等手续办理,管理公司人事档案;4.领导交代的其他工作。欢迎投递简历,加入腾科!要求:1 愿意从事HR职业/工商 人力资源 行政 商务 旅游 酒店管理专业应届毕业生/有招聘经验的即可

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人事助理 底薪4000+房补+双休+晋升 深圳市优贝特电子商务有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、负责人事管理工作,配合其他业务部门的工作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格 1、大专及以上学历,有经验者可放低学历要求; 2、有人事工作经验者优先考虑,无经验者亦可; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。薪资福利待遇1、薪资待遇:底薪4000(可面谈具体薪资)+奖金+五险一金+福利补贴+良好的办公环境。2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息。晋升空间:人事专员--人事主管--人事经理--人事经理

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4000招聘专员+高提成 广州大拇指商务信息咨询有限公司 广州 4-6千/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

福利待遇:1、朝九晚六,周末双休,每周工作5天制2、4000底薪+提成+绩效+奖金(人事岗综合薪资月收入可在5500-8000元)3、带薪法定节假日及带薪年假4、五险、出国旅游等完善的福利待遇及专项激励与表彰5、薪资+绩效奖励,协助员工制定职业发展计划和提供良好的升迁机制6、各类内部和外部培训、各个工作职能部门轮岗培训机会、团队互助人才学习发展计划【岗位职责】主要负责招聘(招聘网站的管理,发布职位信息,电话邀约,面试,办理员工入职)【任职要求】1、18-26岁,仅***生。全日制大专或以上学历,人力资源专业或工商企业管理专业的,从事过相关人事岗位工作经验的1-2年;2、熟悉招聘渠道和招聘流程,有广泛的人脉关系;3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;4、性格开朗,认真负责,吃苦耐劳5、具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理。

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人事专员 广东九号庄园绿色产业发展有限公司广州分公司 广州-天河区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.人员招聘与配置:根据各部门人员需求完成招聘工作;2.公司制度执行:完善各项人事规章制度并做好执行与监督;3.人事工作手续办理:员工入离职、转岗、调动、晋升等手续办理;4.档案管理:各类人事档案的信息更新与保存管理;5.考勤核算:每月员工考勤的汇总统计与薪资核算;6.员工福利活动:协助相关部门举办员工活动,增进团队凝聚力;岗位要求:1.有意向往人力资源方向发展,相关管理专业毕业的尤佳;2.从事过人力资源工作,擅长招聘的优先;3.熟悉基本的人事工作流程,并具备较高的工作效率;4.具有较好的沟通能力与技巧,能独立面试;5.有良好的抗压能力,学习能力,并具有往管理层发展的动力

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人事行政专员 广州澎尼贸易有限公司 广州 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司招聘需求,组织开展招聘工作;2、员工关系(入职、试用、转正、异动、离职、劳动合同)工作管理;3、负责新员工入职培训,监督各部门的培训工作执行,协助上级拟定全年培训计划;4、负责组织绩效考核评比工作的监督、审核、汇总;5、负责人事档案的管理;6、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求:1、二年以上相关工作经验,对招聘、培训模块比较熟悉,人力资源专业优先;2、服从工作安排,有责任心,上进心,团队协作精神,执行能力强;3、形象良好,熟悉日常办公软件。

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人事行政专员 广州圣丰瑞信息咨询有限公司 广州-越秀区 3-3.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、做好各招聘岗位的面试电话邀约、初试及安排复试;3、负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;4、负责面试人员未到场电话回访事项;5、负责开拓维护招聘渠道,包括但不限于校园、中介、社会招聘;6、员工入离职手续办理,员工档案管理;7、负责通知培训,以及培训安排事项;8、完成上级交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;2、有1年人事经验者优先,熟悉金融招聘。3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,具备独立开展招聘能力,有较好的招聘计划执行能力;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,并能承受一定的工作压力;5、工作积极主动,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神;工作时间:周一到周五:9:00-18:00;周末双休地点:广州市越秀区沿江中路298号江湾商业中心中区3802室

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