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广州 市场通路经理/主管
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区域通路行销主管(001376) (职位编号:Jahwa001376) 上海家化联合股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 08-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、承接总部政策,配合代理商制定区域性分销政策及消费者动销政策,提报总部审批;2、区域内各种促销活动,主题推广活动执行情况的监督跟进检查,并根据业绩达成调整区域资源分配;3、终端形象更新及执行情况的跟进和维护,突出品牌正在终端的形象优势;4、总部通路行销安排的其他工作。 任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、具备两年以上化妆品行业通路行销相关工作经验,有销售经验者优先;3、具备独立策划制定动销方案的能力;4、有良好的人际沟通能力,适应出差。

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产品主管/渠道主管 广州祈君康信息科技有限公司 广州-荔湾区 6-8万/年 08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司新产品流通市场的渠道开发;2. 负责公司产品的市场策划推广,市场方案的制定,渠道、通路的定位设置。3. 利用各种媒体资源,行业或社会新闻事件进行市场营销策划和推广。4. 进行市场策略导入,负责合同的谈判、签订,内容维护与跟进;5. 负责大客户的开发及关系维护;6. 负责市场信息的收集、反馈与分析,并向市场总监提供决策建议;7. 销售团队的建设及管理。1.大专以上学历,日化行业、市场营销及工商管理相关专业优先。2.5年以上流通客户开发与维护经验,有相关成功案例(可以提供证明);3.市场敏感度高,具有丰富的经销商资源;4.擅长数据分析,熟练应用相关办公软件,如:EXCEL/PPT;5.责任心强、忠诚度高、具备良好的职业道德和抗压能力。

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通路推广(企划行销)经理/主管(驻地:广州) 维乐维健康产业有限公司 广州 1-1.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】一. 完成年度推广目标和KPI达成。1、 根据总部的通路推广策略,因地制宜制定相应的区域通路推广策略,确保总部推广策略在区域的优异执行;2、 落实年度推广目标,跟进及时反馈区域终端活动执行情况,支持区域销售达成市场开拓和销售、回款目标;3、 根据总部提供的通路推广执行标准,设定合理的区域销售目标及匹配合理的资源,并管理和监督终端的执行情况,进行有效的、合理的费用管控达到最 佳投入产出比;4、 依据各区域市场特征,策划适合当地市场的终端活动计划, 并推动各区域落实执行,实现提高产品销售及品牌影响力。二.渠道费用管理和提升市场活动效能。1、按要求管理及跟踪各区域在终端渠道的产品分销达成、陈列标准、推广活动执行等情况。2、按标准有依据地进行活动费用审批,跟踪费用使用情况,准确进行活动效果评估。3、保持对区域市场环境的高度敏感,定期向公司反馈竞品的市场动态信息,及时制定应对措施并报批。 三.上级安排的其他工作任务或项目工作。 【任职要求】1.本科以上学历;2.5年以上OTC行业或快销行业通路推广类岗位经验,具有大型企业从业经验者更优;3.熟悉OTC连锁渠道、快销零售连锁渠道或MT渠道(商超、特殊通路等)至少其中一项,具有优秀的渠道推广经验;4.目标清晰,具有结果导向思维,具有过程控制的管理风格;5.擅长团队合作,积极进取,敢于主动承担有挑战性的任务;6.与企业文化相匹配的价值观:正直、诚信。

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市务主任(产品研发及品类管理-美心西饼) 美心食品(广州)有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、负责相关品类产品的年度产品规划、产品策略以及品类管理;2、对所负责的品类进行市场调研及分析,开发符合目标人群及能引发需求的产品,策划相关品类的阶段性推广,以提升相关品类的销售;3、对产品的包材及设计进行调整;4、根据市场调研结果及市场变化,对品类进行合理调整,保持品类的活力及竞争力。职位要求:1、市场营销、管理类、食品类大专以上学历,零售行业产品开发、品类管理、市场策划三年以上工作经验;2、具备较强的市场触觉,能敏锐地把握市场动态;3、对数字敏感、较强的数据分析能力,把握消费者喜好及分析消费行为;4、时间观念强,重视工作效率,关注细节,具备优秀的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。

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Sr. Trade Marketing Manager-Merchandising (职位编号:MJN001510) 美赞臣营养品(中国)有限公司 广州-天河区 2-3.2万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:? Understand shopper and market to find the opportunities to drive category and portfolio growth (15%)- Lead, develop and accelerate shopper focus and capability- Understand market(channel, account, industry) situation and develop trend, analysis data to transfer to category and merchandising strategy and tactics - Develop a continuous program of shopper analysis for the category/business? Define and deliver a category management strategy for the business which leverages the portfolio, in line with sales & marketing business objectives and strategies. (25%)- Clearly segment the defined category based on consumer and shopper needs and understanding- Develop a clear Category vision based on identified growth opportunities.- Optimize trade investment and activity effectiveness for prioritized channels/account/category- Develop a compelling customer-facing/share of space/location Category Strategy.- Develop key account category management service strategy and build high level relationship with account.? Define and deliver a merchandising strategy for the business, in line with sales & marketing business objectives and strategies.(25%)- Work with marketing team to determine yearly brand and message delivery priority and strategy in store- Develop POSM and display tools solution to support facing/share of space/location strategy- Define different store type has different merchandising image and display tools solution- Develop an automatic system to execute and monitor in store presence- Make a guideline or a methodology to ensure brand and corporate image in store presence consistent- Develop activity period and regular period in store message delivery outlook through POP? Budget management (10%)- Develop yearly investment plan basing on aligned business priorities- Ensure all merchandising/category management program spending within budget - Ensure monthly A&P management and POSM shipment accurate follow finance record system - Apply ROI/ETR methodology to support efficiency investment evaluation? Vendor/Agency management (15%)- Work with procurement team to search and evaluate a high quality and high efficiency value cost agency/vendor- Ensure all purchasing follow company compliance requirement- Drive and develop vendor/agency to meet company business development - Lead to manage vendor/agency operation meet business objective - Ensure vendor/agency investment focus on core merchandising/category management activities and area? ? People and team management (10%)- Build a team full of creative and innovative character- Continued develop team member to meet company growth demand- Ensure cross function communication smoothly and result oriented 任职资格:- Bachelor Degree required- 8 years+ working experience in TMKT relative functions. Minimum 5 years’ experience of merchandising solution and POSM/display tools development and Category management is plus.- Strong ownership, Proactive and passionate- Analytical, numerical and commercially driven with good presentation skills- Team player/leader with ability to effectively work and communicate cross functionally with prioritize thinking- Strong administrative skills and attention to detail with focus on timely- Strong people leadership building and management - Good written and reading English skill- Strategy thinker who can bring new ideas and approaches to solving problems and seizing opportunities - Proficient in all Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint

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行销主管 广州三全食品有限公司 广州 6-8千/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作描述:1、负责规划分部市场、控制分部市场资源,合理优化市场资源;2、负责精准得分化渠道,合理利用市场费用;3、负责参与制定省区市场产品价格;4、协助省区销售目标达成及销售利润的达成;5、负责所在省区第三方执行对接和推广活动管控6、依照省区营销总部的推广活动计划,进行落差和评估活动效果,及提报当地建设性意见7、定期对省区终端进行巡查,了解终端陈列,促销活动,产品食用反馈8、负责推广费用的控制、核销,以及促销物料的分配和管理9、负责城市推广月度,周度数据的收集、整理,并报备相关部门任职资格:1、大专以上学历,市场营销或经济管理类相关专业;2、具备快消品行业至少1年以上经验,具备销售与市场经验的优先考虑。3、具备较强的逻辑思维能力、市场洞察力及文案策划能力;4、具备较强的沟通能力、执行力及团队合作精神;5、熟练掌握各项办公软件,尤其EXCEL办公软件;

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KA推广主管 广州康添普生物科技有限公司(好易康牙膏) 广州 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种推广活动,并监督实施各项推广活动;2、推广活动计划的拟订和实施、经费的申报细则以及审批程序,并对该程序予以监督;3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推广计划、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;4、负责做好终端维护,按公司要求陈列标准进行维护和落实;5、维护门店客情关系,有效提升销量。任职要求:1、市场营销相关专业大专以上学历优先考虑;2、2年以上终端管理经验,熟悉各大卖场业务流程;3、优秀的沟通能力,善于分析和解决问题能力;4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;5、具有强烈的责任感和进取心,具备较强的学习能力及团队合作精神。

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活动执行(场地管理) 广州意澳文化传播有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 活动场地的勘察:挑选确认最为适合的活动场地,规划最合理的展车摆放方案;2. 特约店沟通相关推广宣传工作、筹备工作、工作规范以及注意事项等。3.上级领导交办的其他工作。职位要求:1. 有一年以上巡展或路演行业执行管理经验者优先;2. 对汽车活动广告行业有浓厚兴趣;3. 形象佳,表达能力、沟通能力强,学习及解决问题能力佳;4. 吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的团队合作精神;5. 能适应长期全国范围内不同城市出差,有驾照者优先考虑。EEC意澳 公开招聘日:2017.8.10-2017.8.18周一至周五(节假日除外)上午:10:00-11:30 下午:14:00-17:30招聘职位:活动执行(线路助理、场地管理)我们需要这样的你:品行端正,吃苦耐劳,可全国长期出差请携带:个人简历和笔地址:广州天河区员村四横路128号红专厂A8电话:02089578031-8043 许小姐邮箱:eec_hrm@163.com在EEC,你会加入一个年轻、有活力、有理想有激情的团队。工作氛围很民主,工作灵活度高,虽然有苦有累有加班,但更有满满的收获和宝贵的经验。选择一份工作,并不等于选择做什么工+挣多少钱最重要的是,你选择了大把时间要和什么样的人在一起,以什么样的方式,度过最宝贵的青春时光。EEC期待与你同行!

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筹建部经理(年薪30万--50万)F 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州 3-5万/月 08-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组建专业化销售队伍,统筹管理,业务推动!2、指导和检查所辖主任的团队管理工作;3、负责辖属部的增员、育成目标落实,落实公司的选才要求;4、组织、策划本部的客户服务等区域经营活动;5、组织好辖区内大晨会、产说会、创说会、主管业务检讨会等有关会议活动;6、日常激励活动的追踪和推动;7、建立良好的行政区团队文化。薪酬:筹建津贴11000元/月+基本法15项收入,年薪30万——50万。拥有招募10个筹建主任名额;筹建成功签订劳动合同,享受双佣(外勤+内勤干部)应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一.短信通知二.请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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市场/品牌主管(品牌推广方向) 广州荃森贸易有限公司 广州 6-8千/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略规划,协助市场经理进行公司品牌规划和品牌体系建设。2、制定年度品牌预算,根据预算制定实施方案,并监督执行。实现品牌年度预期损益,负责品牌健康及可持续发展;3、负责根据现有品类产品的品牌力提升策略方向,组织进行现有产品的包装风格升级、瓶型/袋型升级,产品概念卖点升级等,提升现有产品市场竞争力;4、分析,整理品牌相关资料和数据, 深入了解品牌目标消费者,洞察其心理、态度、行为等,制定阶段性品牌推广策略,方案,协调相关部门执行,并对推广效果进行评估、总结;5、分析行业和竞品的市场动态、产品结构、推广策略、产品/规格布局、价格体系等,发现市场机会,提升产品溢价能力,并不定期提出产品优化、创新等建议方案,供市场部总监决策参考;6、负责品牌在市场的开拓,对相关销售人员,客户人员进行品牌推广培训。岗位要求1、本科或以上学历,有饮料品牌管理经验及Trade Marketing经验优先;2、3年以上同行业相关工作岗位经验;3、精通品牌管理、市场策划、产品推广、消费者促销等知识;4、具有较强的品牌战略理念和创新意识,具备良好的沟通组织能力。

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市场拓展主管 广东邻巨科技有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据市场需求,完成活动规划;2、负责对全国经销商活动申请进行统计;3、负责各个渠道拓展活动;4、协助完成公司产品销售的任务;5、负责产品的市场活动推广工作,统一制定推广策略,跟进会后效果;6、协助开展产品互联网推广,积累用户基数,加大产品覆盖度。任职资格:1、大专以上学历,具有2年市场销售、推广、管理工作经验,有举办大型展会和市场活动的经验者优先;2、具有一定的团队管理经验;3、适应出差,并且具有独立完成工作的能力;4、具有良好的沟通能力,深入了解o2o行业,有相关经验;5、具备活动策划、组织协调以及执行的能力;6、心态积极主动乐观,抗压能力强,高效处理工作任务;7、工作认真仔细,并且具有较强的耐心处理各种异常问题;8、熟悉社会化媒体推广模式(微信、微博、社区APP、O2O)者优先。发展方向: 市场拓展经理公司正处于蓬勃发展趋势,我们广求人才,招贤纳士,欢迎广大精英加入团队,让我们携手共创辉煌!

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品牌推广经理 广州翰德企业管理咨询有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:根据品牌战略,设定相应的品牌推广策略。依据市场特征,策划适合当地市场的终端活动计划, 并推动终端落实执行,实现提高产品销售及品牌影响力。根据部门的市场、购买者、品牌追踪调研数据及时对品牌建设计划做出调整,以确保品牌认知度、品牌功能属性和情感属性的持续增长;管理及跟踪各区域在终端渠道的产品分销达成、陈列标准、推广活动执行等情况。相关市场销售工具的制作进程管理。策划并执行大型会议、展会、活动。要求:市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历;具备5年以上快销行业通路推广类岗位经验,具有丰富的品牌管理与市场策划经验;具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;品牌意识强,具有出色品牌建设能力,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;具有领导力,有实际带团队经验;责任心强;良好的沟通能力和与多个部门协作经验;创新能力强;抗压能力强。逻辑清晰、有创新意识;良好的沟通能力及团队精神;敬业、责任心强。

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渠道经理 上海宝原体育用品商贸有限公司广州分公司 广州 1-1.5万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据公司的年度总目标进行空白市场开发,结合市场规划,制定渠道计划;2、根据公司年度新开、改、闭店铺指标数,进行分月行动方案实施;3、制定中、长期的客户与市场规划与布局的目标。4、重点店铺开发、洽谈、签约;5、空白市场开发,组织实施达成公司渠道目标。任职要求:1、25-45岁,大专以上学历,三年或以上工作经验;2、有品牌服装渠道拓展经验;有开发新店选址经验,且有成熟资源;3、有较强的洞察分析力;知晓品牌男装运作流程、零售店铺管理与经验优先;4、此职位需要省内出差。

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通路行销助理主任 维他奶(上海)有限公司广州分公司 广州 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.协助销售团队完成全年销量目标;2.协助销售团队制定全年线下推广计划并负责跟进实施;3.负责协调品牌销售和品牌团妒忌;4.定期走访市场,抽查本品市场推广状况及竞品状态;岗位需求:1.大专或以上学历,熟练掌握办公软件;2.2年或以上快消行业相关职位工作经验,具备基本的零售及现代渠道市场推广操作经验;3.良好的沟通协调能力及团队协作能力;.

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市场推广经理 广州市康盛门诊部有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 08-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.负责中医项目的市场调研以及市场开发3. 进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户4. 负责组织各项推广活动5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划6.负责店铺的整体运营管理,进行数据分析和业务指导任职要求:1.大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;2. 具备较强的市场活动操作理念,市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3. 具备优秀的谈判能力,具有医疗行业客户资源优先;4. 具备组织各类活动的能力;5. 拥有保险业务、贷款业务等相关业务工作经验者优先;

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渠道主管 (职位编号:028) 广州市威学教育科技有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责和广州留学机构、国际院校的合作。2、搜集目标客户信息,面向既定区域拓展代理商。3、及时与客户沟通,处理即时问题,了解和收集客户需求及反馈意见。4、负责寻找、拓展并管理各地销售渠道和有价值商业合作伙伴。5、参与产品沟通会,及时反馈客户意见及市场信息,为产品提供参考意见。6、拜访与跟进各个中介和国际院校任职资格:1、大专及以上学历毕业。2、热爱教育行业市场工作,吃苦耐劳。3、至少1年相关线下渠道营销工作经验,有独立项目策划经验。4、有从事留学行业渠道开发相关经验者优先。5、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强。6、良好的团队协作精神,工作细致认真。7、有较强的时间管理能力,极强的责任心与抗压能力。8、熟练使用办公软件。 公司官网:http://www.weixue100.com/ 公交路线:B1路/B1快线/B2路/B2A路/B3路/B4路/B4A路/B4B路/B5路/B5快线/B6路/B9路//B10路/B12路/B16路/B20路/B21路/B25路/B27路,岗顶站下车 联系人:黄小姐 020-85263056 吴小姐020-38289027

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通路行销部长(商超渠道) 广东雪洁日化用品有限公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、营销方案制定:协助部门主管,完成年度营销方案的制定2、生意发展管理:设立商超渠道的生意发展策略及目标,建立渠道的生意看板,通过对月度、季度渠道销售达成的分析提出渠道生意发展建议3、促销政策制定:结合年度营销策略,制定渠道季度促销方案并宣导执行4、促销费用控制 依据公司费用策略做总部及大区的费用管控,结合市场动态及时修改及改善政策结案的推动及分析总结,为未来费用投入提供方向指引5、覆盖率提升:推动加权铺货率的提升,推动空白系统、空白门店的覆盖 6、终端4P的执行:落实终端4P 标准制定及推动执行7、导购员管理 制定导购员管理流程及考核制度,分析导购员投入产出效益8、渠道推广方案:制定并推进各项渠道推广方案的落地,并对进度追踪及绩效分析反馈任职资格:1、本科以上学历,30-38岁,市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、广告学优先;2、快销品行业5年以上工作经验,有商超渠道销售经验及通路行销门工作经验,,任职通路行销部门负责人2年以上3、有较强的通路行销方案编写能力及数据处理能力,通晓渠道推广活动及消费者活动方案的制定与落实。4、有丰富的品项品类管理经验,善于透过品项分析取得渠道销售的突破5、规划能力 、沟通能力、逻辑思考能力佳 ;工作地址广州市天河区黄埔大道西638号广东农信大厦1504

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通路行销助理经理及主任 广州薇美姿实业有限公司 广州 1-1.5万/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责岗位职责:1. 研究通路发展趋势并制定因应对策,同时拟定开发新通路商机机制。2. 根据公司总部的营销计划,结合所辖区域实际情况制定市场推广方案,对已执行的渠道推广方案及终端促销活动进行评估,并组织销售部门回顾及改善;3. 协助销售经理完成渠道规划, 监督并指导辖区内各区域市场工作,配合完成总部下达的指标任务;4. 负责推动辖区内各省区新品上架铺市、陈列、价格及促销管理;5. 负责各项市场费用(促销费、物料制作费等)的把控,优化促销费用的使用效果及效率;6. 收集、分析、整理、过滤各种竞品信息,根据竞品动向制定应对策略。任职资格岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 有2年以上通路行销trade marketing以及快消行业销售相关经验优先;3. 3年以上快消品通路行销工作经验,食品饮料牛奶优先考虑;4. 丰富的产品资源管理及投放经验;5. 丰富的渠道管理经验,经验尚浅者可根据潜力定位主任级别后续培养;6. 有出色的沟通协调能力及团队管理能力。

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区域市场经理 德高(广州)建材有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.  负责市场数据统计及分析工作;2.  配合执行总部市场部、企划部、专卖店项目部、产品部和技术服务部下达的任务;3.  负责将相关市场产品,竞品,工作信息传达给大区部门同事,并督促他们完成工作;4.  负责执行相关市场活动,包括开业典礼、路展和大型市场推广活动;5. 负责广州大区市场团队的日常管理工作人员要求:1、大学本科以上学历,五年以上相关工作经验,熟练运用各种办公软件,英文良好;2、具备良好的学习和适应能力,能承受工作压力,有较好的团队合作精神;3、工作态度认真积极,责任心强,耐心,细心,有良好的服务意识;4、能敏锐感知销售同事反馈信息(如客户潜在需求、竞争对手动态、市场动态等);5、能捕捉和挖掘新闻点,通过新闻营销宣传品牌形象和影响力;6、有建材或者快消相关市场活动组织协调经验,优先考虑;7、能适应出差;

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行销(推广)主管 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 广州-荔湾区 15-20万/年 08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、结合大区行销策略及计划,制订区域行销计划和执行方案。2、区域行销执行计划的实施。A.时间、进度、执行规范的跟进和监督;B.活动效果的阶段性结案报告。3、分析销售数据及促销费用,向重点城市或渠道提供行销建议。4、强化促销费用的管理,提升促销费用的使用效益。5、有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈。6、建立健全区域行销团队,并发展辖区内市场行销人才以支持公司永续经营与成长。岗位要求:1、大专以上学历,具有3-5年以上市场、行销管理工作经验;2、具有较强的组织、协调、策划及谈判能力;3、有较强的促销案例分析能力,并能根据市场变化作出快速反应;4、熟悉电脑操作,OFFICE应用、网络使用等;5、快速消费品行业从业3年以上,1年以上区域行销主管经验。

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