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广州 办事处首席代表
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外派分公司负责人 湖南山川企业管理咨询有限公司广州分公司 广州-越秀区 2.5-3万/月 05-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:- 组织的完成年、月、周目标与超越目标;- 对区域团队销售提出合理化建议,并在月度销售工作部署会议上提出- 收集市场信息,分析市场趋势,组织制定公司区域营销战略规划- 达成分公司增值业务、商业发展等业务指标;- 组建分公司核心销售团队,带领团队开拓区域内客户群体;- 分公司团队成员的业务咨询、沟通、培训、客户的跟踪、协助团队成员促成订单;-主要负责湖南或湖北市场。  任职要求:- 男女不限,年龄38岁以下,大专以上学历;- 有过5年以上中小型企业决策层经历,有优秀的组织建设、训练及体系导入能力,自己创业过3年以上者优先;- 具卓越的营销才能,极强的市场策划与运作能力- 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验和高端客户资源者优先考虑。- 丰富的销售管理经验,优秀的谈判能力。年薪制,享受所属分公司10%-30%的纯利润分红+进入董事会机会

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北京分公司负责人 广州和力广告传播有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责开发潜在项目并维护公司重要客户资源,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;2、准确把握客户需求,参与撰写各种活动项目的竞标提案,维持较高的客户提案通过率;3、负责活动前期策划和后期工作推进、并根据最终策划案制定合理的执行方案与项目推进表,以及后期监督客户款项的催收和收尾工作的跟进。4、独立完成项目的预算及报价,并准确把握预算严格控制成本。5、挖掘和培养创意人才。任职要求:1、4年以上公关活动行业同等岗位工作经验,具有大型公关项目开发和运作经验;2、具备与他人协作的工作态度,工作仔细、认真,自律性强,有优秀的职业素养和专业的管理经验;3、逻辑思路较好,具有操控项目以及维系客户的能力,有较强的成本观念,帮助协调与客户之间的财务问题;4、有独立撰写方案的创意思维能力,能独立完成提案工作。PS:异地招聘,北京分公司目前办公地点在北京朝阳区,待遇及相关安排可面谈。

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办公室主管/主任 佛山市三水碧玉丰珠宝有限公司 广州 5-8千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职职责:1、大专及以上学历。2、电脑操作熟练,文字功底较好,熟悉各类文件的起草撰写。3、负责办事处的日常客户接待。4、与总公司沟通各项大小工作事宜及跟进执行落实。5、协调好办事处业务人员的各项管理工作。任职条件:1、具有良好的沟通协调能力、团队合作能力,以及具备一定的承压力.2、三年以上办公室管理工作经验。

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总经理 广州粉红丝带生物科技有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总部领导下参与制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作。2、制定和实施公司总体战略。领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、制定和实施公司年度经营计划;根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。4、建立良好的沟通渠道;负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。6、主持公司日常经营工作;负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。7、有文化传媒公司或广告经验者优先考虑。

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广东省地市分公司负责人 广州市任车行保典保险代理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1. 年龄在28周岁至45周岁,身体健康、品行端正、具有进取精神;2. 专科以上学历,具有经济、金融、保险、财税等相关知识;3. 具有良好的团队领导、协作能力;4. 在保险公司担任过省分公司部门负责人或三级机构主要管理岗位以上职务,具有丰富的保险销售管理经验。岗位职责:1. 负责地市机构的日常经营和管理;2. 负责所辖地域内的内、外勤团队发展与建设;3. 完成总公司下达的保险销售指标。待遇:一经录用,待遇从优。

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城市经理及储备经理 成都侠客岛商务中心(有限合伙) 异地招聘 1.5-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责本区域门店的选址,场地装修、团队组建;2、根据总公司的战略规划,制定本区域的营销推广方案,负责本区域的市场开拓以及招商工作;3、研究本区域创新创业环境(政策、行业),并制定本区域发展规划;4、负责本区域各门店的运营管理;5、负责本区域内人员招聘及培训;6、责定期向总公司报送各类报表;7、责本区域经营预算及费用控制;8、本区域各类突发事件妥善处理。任职要求1、本科及以上学历,年龄30左右,具有资深的管理经验;2、拥有丰富创新创业资源,具备孵化器行业、联合办公或创新创业行业经验者优先;3、具有较强的学习能力;4、具有较强的沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力;5、具有较强市场判断、拓展能力、团队建设能力;6、承受较大的工作压力。

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分公司总经理 优能天才教育集团 广州 30-80万/年 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据集团总体目标和发展战略,结合当地市场情况,制定分公司营销策略和计划; 2、负责区域市场信息收集、分析、总结,并撰写区域市场研究报告; 3、负责公司相应区域经销商渠道的挖掘、发展、扶植和管理工作,组织经销商开展与落实公司统一安排的市场活动或区域市场活动; 4、主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理; 5、保持分公司与集团的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司业务开展状况,以及分公司的整体运营情况; 6、与当地政府、学校和媒体等机构建立良好的公共关系; 7、完成集团要求的其他需要各区域配合完成的工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄28~40岁,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历; 2、5年以上教育、培训、咨询行业销售经验,2年以上销售管理经验,能独立组建和打造有效销售团队;具有当地教育局教育厅、学校渠道资源者优先。 3、具有较强的市场开拓能力,能独立开发新市场;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 4、口头表达能力强,具有较强的演讲能力,具有敏锐的市场触觉; 5、较强的组织协调能力,目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力; 6、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力; 7、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。工作地点:广州和北京各1位;一旦录用,公司将提供优厚的薪资待遇和广阔的发展前景!

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项目经理 珠海伟诚科技股份有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位:资产管理项目经理职责:负责公司派驻客户驻地的服务团队的管理,服务内容为移动通信企业资产管理,工作地点在广东省内广州、深圳、云浮等地。1.要求:应聘者具有4年以上工作经验和1年以上的团队管理经验,精明干练, 良好的形象和语言表达能力和人际沟通能力.能够熟练地使用office写报告。2.待遇:根据个人具体的工作经验、学历确定具体工资,另有绩效奖金,待遇优厚。并且具有良好的个人发展空间。3.有企业资产(设备)管理,后勤管理, 物流管理,人力资源管理、质量管理知识者优先录用.有意应聘者,请将带照片简历发到本公司人力资源信箱vicsonhr@vicson.com.公司福利:1.5天8小时工作制;2.按国家规定购买社会保险;3.公司每年举行丰富多彩的文娱活动;4.公司提升空间大,我们将提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,欢迎加盟我们,共创事业辉煌!

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品牌项目经理 青葱传媒科技有限公司 广州-海珠区 0.8-1.2万/月 04-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、根据公司发展战略,全面负责微商运营策略制定与执行;2、负责微商品牌产品的整体运营、推广和销售管理工作,提高品牌影响力和关注度,带领团队完成业绩指标;3、负责微信个人号、公众号、服务号、微博、贴吧论坛等渠道的运营和推广统筹工作;4、负责制定线上及线下的营销活动策划与执行,并对活动结果进行跟踪、维护、分析、总结;5、提高粉丝量和粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;6、分析目标用户群和潜在用户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施;7、协助销售人员完成公司微商开发、销售等工作,并指导加盟微商等。【岗位要求】1、大专及以上学历,市场营销、广告类等相关专业,有2年以上管理岗位经验;2、熟悉微信及移动互联网营销推广,微信公众平台运营经验丰富,具有微商成功运营案例者优先,具有内衣、化妆品微营销经验优先;有产品营销策划、推广,组织、实施并全案跟进经验者优先;3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉网络社会化新媒体传播形式,有较丰富的新媒体营销工作经验;4、熟悉微信、微博运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销,有丰富的互联网或社会化媒体合作资源,能熟练使用各种网络营销推广工具;5、具有较强的团队管理能力,有良好的职业操守及责任感。

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省级机构负责人 诺爱保险代理有限公司 广州 50-60万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1. 年龄在28周岁至40周岁,身体健康、品行端正、具有进取精神;2. 本科以上学历,具有经济、金融、保险、财税等相关知识;3. 具有良好的团队领导、协作能力;4. 在保险公司担任过省分公司部门负责人或三级机构主要管理岗位以上职务,具有丰富的保险销售管理经验。岗位职责:1. 负责省级机构的日常经营和管理;2. 负责所辖地域内的内、外勤团队发展与建设;3. 完成总公司下达的保险销售指标。待遇:一经录用,待遇从优。

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市政污水厂厂长 广州中科成污水净化有限公司 异地招聘 8-10万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责监督生产运行正常进行,确保出水水质24小时稳定达标;2、负责安全教育及检查的监督、落实,确保无安全事故发生;3、负责对生产异常情况及时做出响应,及时调整工艺运行,并监督调整后的运行情况;4、负责对公司目标考核指标分解、各项内控指标的监督及检查;5、负责定期检查各种生产记录和报表的及时性、准确性,定期分析运行资料,不断提高运行管理水平;6、负责主持编制公司的安全、运行、设备、行政等各项规章制度,并组织实施及进一步完善;7、负责组织定期检查有关生产建筑物、构筑物、工艺设备、化验设备、自控仪表和电气设备的运行状态与维护保养工作,保证生产工艺运行的安全、经济、正常进行;8、负责督促各部门按规定时间完成各项资料、报表的上报工作;9、全面负责协助总经理的成本指标过程管理,并负责各项资料的收集、整理工作;10、负责编制应急演练方案,组织应急演练,提高员工突发事件的应急处理能力;11、负责集团和业务区临时工作的安排及落实。知识和技能:1、给、排水、环境工程相关专业大科毕业;2、5年以上水厂管理经验;3、熟悉水处理厂各种工艺的原理、特点和主要性能参数;4、熟悉国家颁布的各种水质标准、各种水质和污泥指标的检测方法;5、熟悉工艺运行管理工作标准和技术标准;6、掌握水处理厂主要设备、电气和仪表自控的一般知识;7、具备对水处理厂工艺和运行状况进行分析、调整和评估的能力;8、能够测算水处理厂的生产成本;9、具备工程师以上职称。公司为员工购买社保、五险一金,其他福利:通讯补贴、定期体检、年终奖金、周末双休、员工旅游

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基金会理事 上海银康健康发展(集团)有限公司 广州 2-4万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 制定基金会战略规划和整体运营方案;2、 策划、设计、资助、执行相关慈善项目及产业项目;3、 开拓资源,筹集资金,争取外部支持,实现基金会的可持续发展;4、 全面负责基金会日常管理、传播工作;5、 负责员工志愿者体系建设、维护和发展;6、 组织开展员工培训;7、 在理事长的指导下,参与基金会其它重大事务。 岗位要求:1、全日制统招本科以上学历,经济、社会学、管理学等相关专业优先;2、8年以上相关工作经历,其中3年以上产业项目设计、执行与监督经验;3、良好的组织协调能力,较强的亲和力与团队合作精神;4、年龄一般不超过45岁,履历优秀者可适当放宽条件;6、有医疗、养老、康复护理项目经验者优先;7、有大健康产业资源、众筹工作经历者优先;8、履历稍低者,可根据资历匹配其它职务。

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云南办事处经理/主任 广州本安信息科技有限公司 异地招聘 6-9千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责办事处的日常运营的监督和管理;3、制定办事处年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责办事处工作计划的制定与跟进;5、负责对办事处人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责办事处的对外事务;8、负责向公司汇报办事处的运营情况及业绩;9、完成公司交待的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,七年以上工作经验,三年以上同等职位工作经历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的软件系统知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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分公司总经理 广州市龙能物业管理发展有限公司 广州 0.7-1.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)根据集团发展战略,制定城市公司中长期战略规划,并分解、执行;2)负责推动城市公司重点工作及关键指标的实施及达成;3)全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系,基于战略做决策;4)负责对重大物业投诉的处理工作;5)负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;6)负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;7)全面负责城市公司年度预算的制定、调整和执行;8)定期进行对项目物业的寻访,监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;9)监督并推进城市公司主营业务的完成情况,负责物业费的收缴以及调价工作。任职资格:1)大专以上学历,物业管理相关专业优先;2)5年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上分公司总经理或同等岗位工作经验;3)熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4)熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5)具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。上班地点为全国各省会城市,例如:南京、武汉、济南、六安、威海、济宁等

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办事处主任 广东科华恒盛电气智能控制技术有限公司 广州 1.5-2.4万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、结合公司发展战略,规划办事处年度/月度经营策略。   2、结合公司经营目标、承接总部下达的年度经营KPI,并组织分解和实现。   3、针对公司业务需要,开拓和维护合作渠道,并有效进行商务关系管理和渠道管理。   4、办事处各个业务线的统筹管理,合理配置业务线年度销售目标。   5、参与办事处的人才建设,组建团队、为人才选拔和员工的培养提出合理化建议。   6、参与对办事处员工的绩效管理,针对员工绩效的优劣,参与对员工的辅导。   7、总部对办事处下达的其他事宜任职要求:   1、本科以上学历   2、熟悉UPS/EPS,熟悉广州市场(包含金融、公共、交通、新能源、军工等其中两项或以上)   3、相关行业经验,有一定的客户资源优先   4、有过同等岗位/区域管理岗位3-5年,擅长团队管理与建设。

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广州分公司经理(物流) 上海裕络物流有限公司 广州 2-4万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

市场开拓:Ø 基于公司业务发展战略和计划,负责与当前的战略目标客户建立良好的合作和发展关系;由此在本地市场延伸和扩展我们的核心业务和服务。Ø 专注市场趋势,为公司服务产品的延伸、发展提供市场前瞻性支持。Ø 充分地收集、分析、调研区域市场需求趋势和行业竞争情况,为所属区域内的分支机构提出业务发展策略和方向,并监督其实施和执行。Ø 传达并执行裕络物流的服务价值观,质量管理系统和高标准的业务服务意识并对销售和市场团队进行引导。跨区合作:Ø 严格执行和落实总部各项政策、决议、指令。Ø 主动跟进跨区作业的问题解决、积极开展跨区合作。Ø 同各部门、各分公司间保持密切沟通与协作,确保公司(客户)整体目标的达成。运作管理:Ø 负责分公司日常运作管理, 确保运作的及时、完好、正确、高效。Ø 基于质量管理体系的要求建立、完善分公司运作、管理、执行系统,并基于客户合同要求和业务发展需要完整、有效的落实和执行以下工作。如: 组织架构、职位说明 、员工素质、作业流程和指引卡、 培训计划 、应急方案、 持续改进计划、可视化管理看板、员工绩效、文档管理、工作目标 。人事和行政管理:Ø 建立合格的分公司运作管理团队,确保营运管理的正常开展。Ø 完善项目人员配置,提高人员效率和工作质量。Ø 建立人员素质和绩效评估体系,开展员工绩效管理。Ø 建立人员培训发展体系,帮助员工成长,建立人才储备。财务管理:Ø 对分公司业务运营盈亏平衡负责,确保有效有序完成公司盈利指标和各项目标。Ø 严格执行公司的财务制度、流程和相关程序,基于客户合同及时有效完成结算和收款工作。Ø 基于公司财务、运营管理程序,有效管理分保业务包括分包合同的执行、各项费用支付的监管和落实。安全管理:Ø 建立分公司的安全系统,并按此执行,确保业务有效执行。Ø 确保分公司严格执行日常安全制度和流程,确保货物、设备和人员的安全。Ø 检查分公司的安全状况,发现问题及时整改。报告管理:Ø月度工作报告包括、 客户投诉、事故报告、分公司税前盈亏平衡表、 客户服务绩效指标报告、分包商服务绩效报告Ø 支持人事/行政、质量、IT等部门有效执行落实公司各项制度、政策、流程,确保各项工作有序有效的展开。其任务、目标和报告包括:投诉、事故处理报告、 月度KPIs指标报告(客户/分包商)、月度作业效率统计报告 、月度人员工作绩效报告、月度车辆/作业和办公设备维修报告、月度各项成本分析和持续改进报告 、IT系统执行反馈和优化建议报告任职要求:Ø本科以上学历。Ø至少有5年以上分公司经理的工作经验,须有2年以上运输管理经验尤其外包模式和分包商管理。Ø能够承担压力下工作,并达成目标。Ø娴熟的办公软件应用能力包括Excel, Word, PPT 等,有WMS/RF的使用经验。Ø良好的中文书写和口头表达能力,能用英文读、写邮件。Ø影响力:勇于承担责任和履行义务,由此获得团队成员团队统一赞许,并一致的实现有效行动。Ø沟通:善于听取意见和建议,及时简洁表达的想法和意见。Ø业务能力:客户导向:专注于识别和理解客户需求,推进对客户服务的效率。Ø计划和组织:好的组织和计划技巧,建立清晰可实现目的和目标,善于运用有效工作方法和工具,在规定时间内确保有效、有序的完成目标。Ø决策:善于管理控制潜在的风险和影响计划执行的因素,对不确定情况,通过准确的分析和经验及时恰当的采取行动。Ø管理能力: 以本人指导行动带动其他团队成员,建立一个学习、成长和发展环境,不断地发展和提高分公司能力实现公司目标。Ø团队建设和发展:了解团队成员技能,鼓励、激励部门间有效团队合作和沟通达到高标准的工作绩效。

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办事处销售主任 浙江正辉照明工程有限公司 广州-天河区 20-30万/年 04-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务。2、对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。3、主持每月销售目标的制定,报批营销中心后分解落实,并督导实施。主持拟订下月、下周要货计划(意向),4、监督业务经理填写日报告(成功手册)及周、月工作计划的制定,并对其进行总结,定期报至营销中心。5、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商,关注通路价格的稳定性,洞察预测通路危机,并及时提出改善建议。6、组织建立健全客户档案,分析市场需求,判断消费倾向,提报产品改善和产品开发建议。7、策划本区域促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估。8、制定办事处的费用预算计划,负责费用的控制与现金收付的签发及监督。9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训,召集办事处人员例会,对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决。10、负责办事处员工的绩效考评同岗位工作经验优先录取

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行政总监 广东省中星投资有限公司 广州-花都区 6-7.9千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司日常人力行政、后勤的管理工作,及各项规章制度的完善、执行与跟踪;2、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;3、负责公司投资房产业务相关证件、证照的办理工作;4、协助董事长对外联络与接待工作,做好与政府职能部门、关联公司或投资项目(运营)的沟通联络;5、负责公司投资房产开发前期统筹工作;6、上级领导交办的其他事项。任职要求1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;2、3年以上地产行政、后勤、秘书、法务等综合管理工作经历,同等职位1年以上工作经验者优先;3、优秀的外联与公关能力,思路清晰,考虑问题细致,具备解决突发事件的能力;4、执行力强,具有出色的统筹协调能力、很强的工作热情和责任感,能组织带领团队按时保持完成上级交给的各项工作;5、熟练使用办公软件。

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经理助理 (职位编号:011) 广州市胜川包装设备有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

江苏彩华包装公司广州办事处招一名经理助理,具体工作面聊,主要客户在珠三角,需出差,会开车,***为佳,职位晋升:可转做销售。

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广州办公处主任 广州柬嘉孕健康管理咨询有限公司 广州 20-30万/年 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.全面具体的制定本区域的发展,销售计划;2.维护现有销售渠道;3.培养储备员工;4.负责广州办事处的日常及销售工作,直接汇报给总经理。职位要求:1.具有3年以上销售工作经验,有海外试管经验为佳;2.具有开拓精神,团队管理能力,沟通能力,擅于谈判;工作地点:广州或者北京各招一名。

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