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职位分类: 不限

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广州 团购经理/主管
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销售经理 广州市圣安娜饼屋有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责公司的产品销售、销售网络开发工作,完成销售业绩任务; 2、开发省内外的KA、团购、经销商,建设优质稳定的销售网络; 3、严格执行公司的销售政策,维护市场价格体系稳定; 4、制定有效的促销推广计划,并组织实施,以推动销售业绩增长; 任职资格:1、大专或以上学历,需同等职位3年以上工作经验,性别不限。2、熟悉零售运作程序,有一线销售及管理经验者优先。3、有较强的沟通能力,组织、协调能力。4、积极、乐观,正面,能承受较强的工作压力。5、条件稍欠者可应聘副经理或者主管职位。公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇,五险一金,薪金+提成。具体薪金标准将在面试时面议。

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业务助理 广州市广通源润滑科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责管理好业务员的业务计划及客户应收款,和区域主管汇报。在广州住。有好的沟通能力和技巧。

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眼镜店店长 广州购易网络科技有限公司 广州-海珠区 5-8千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、全面负责分店运营与团队管理; 2、负责分店人员的在岗培训、日常管理和考评; 3、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;5、熟练掌握验光配镜技能,善于沟通协调,妥善处理顾客投诉、服务工作中所发生的各种矛盾和外围公共关系协调;6、负责门店商品管理、仪器保养、产品质量控制工作;7、负责门店环境卫生、安全、防火的工作管理程序;8、激励团队共同完成销售目标;完成公司下达的工作任务;任职资格:1、极强的组织、协调及管理能力,能独挡一面; 2、熟悉店铺运作,熟悉卖场的管理; 3、执行力和零售管理能力强,善于解决问题; 4、有较强团队建设能力; 5、有眼镜行业店长工作经验者优先录用;

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移动互联网销售 广州尖尖角网络科技有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开拓新市场,发展新客户;2、负责所管理片区信息的收集、管理维护客户关系;3、负责所管理片区的数据统计和管理;4、负责公司APP的线下推广。工作地址:天河、海珠、番禺、白云、越秀等薪酬及晋升方向:实习销售(2850+一对一实践培训)组员(3350无责保底+提成+奖金)4000-6000元组长(3650/3950无责保底+提成+奖金)5000-7000元主管(4000/4300无责保底+提成+奖金)6000-8000元销售经理(区、市、省)6500-9000+元

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业务主管 广州市惠和米业有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此职位为广州市惠和米业有限公司市场部的正式员工,属于销售主管岗位,定位为市场销售部代表,享有无责任底薪、五险一金等福利!市场销售部主管是广州市惠和米业有限公司负责公司重要转型项目之一,是专为中高端客户,特殊渠道制定的终端市场进行推广销售。其核心理念为“绿色食品,有机生活”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制销售规划师队伍,引用线上推广招商线下合作方案,利用财务需求分析专业工具,提供分类系列产品组合方案满足客户需求,实现客户会员制,全面提升客户高品质需求。【岗位职责】1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源,为这些优质客户提供有机健康为主的品牌大米引导使用及销售合作共赢的推广拓展。2、在个人区域内为公司固定客户和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的销售方案;4、建立和管理区域团队。5、完成工作报告及相关的业务汇报工作;【薪资福利】1、签订正式劳动合同,享受正式员工编制及待遇;2、无责任底薪4000+上不封顶收入:高提成+每月津贴+季度奖+团队奖+年终奖(上不封顶)平均年薪15万元以上,年收入20万至50万也不少见。3、五险一金、旅游机会;4、广州总部带薪培训。5、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台;6、完善的晋升体系;7、公司提供的各种奖励;8、广州总部带薪培训,新人前期由经理辅导并陪同展业。【基本要求】1、大专以上学历,年龄25-40周岁;从事过美容销售顾问、保健品销售、市场营销管理工作、或有保险从业经验者优先考虑;从事过美容销售顾问、保健品销售、市场营销管理工作、或有保险从业经验者优先考虑;2、3年以上的工作经验,2年以上行业销售工作经验,业绩突出者优先(有销售行业经验为佳);3、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、有创新能力、勇于进取;4、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、良好的职业道德,拥有清晰的人生目标;5、良好的亲和力与团队合作精神,团队凝聚力;能在压力下工作。请注意:本公司为种植,仓储,生产,销售,配送为一体的企业。此岗位定位于公司市场部职位培养,组建10-30人团队。

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团队经理/部门经理(电销) 广州佰房佰车投资有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责理财团队的招募与甄选、业务活动辅导、训练与管理;2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行;3、协调、管理团队成员间的良性竞争,达成业绩指标;4、辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的营销服务;5、协调与其他团队的关系,保证内部有效地沟通及各项工作的顺利进行;6、针对公司已有的方式方法,找出并向上级提出能为公司创造出更高价值的意见和建议。任职要求:1、营销、金融等专业;有投资,理财,贷款等金融行业从业经验者优先。2、具有3年以上金融业从业经验;1年以上管理经验;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力;4、具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;5、具备一定的组织能力,市场策划能力,沟通谈判能力,能抗压,业务推动能力强。福利待遇:工作时间: 周末双休,享受国家规定假期。五险一金 :购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金。员工福利:月度生日会;节日礼品(中秋、端午、春节发放应节礼品)。员工关怀:每年不定期员工旅游,不定期组织文体活动或娱乐活动。办公环境:舒适良好的室内工作环境,交通便利。

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商务拓展(餐饮类商务开拓) 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责招商银行信用卡广州地区本地餐饮娱乐商户推广营销;2、根据商户需求,制定个性化营销方案,与商家谈判并达成合作;3、维护大商户关系和新商户拓展。【岗位要求】 1、24-28岁,全日制本科及以上学历,专业不限; 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,具有良好的表达沟通和执行能力;3、思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4、具有1年以上餐饮商户拓展经验或销售经验者或有丰富的商务谈判经验者优先。【薪酬福利】 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+激励奖金+年度津贴+生活津贴; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+定制行服。

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销售代表 广州市亿锦按揭代理有限公司 广州-海珠区 4-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.开发广州当地餐饮、娱乐、生活服务等行业的商户,帮助其入驻支付宝商家平台;2.协助新商户完成支付宝口碑的加盟流程以及后期的维护工作;3.与商家保持良好的关系与联络,帮商家更好地使用支付宝口碑运营商铺;4.负责公司指定商户的开发、谈判和维护等。任职要求:1.大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求),对市场营销工作有较好认知;2.有一年以上销售工作经验者优先,有生活服务类电商行业相关工作经验,有新美大、百度糯米、餐饮行业等市场拓展经验者优先;3.有较强的抗压能力,性格外向、表达能力强,良好的团队合作精神;4.优秀应届生亦考虑。福利待遇:1.薪资构成=基本工资+全勤奖+支付流水提成+运营流水提成+KA运营提成;2.提供岗前培训,完善的激励机制;3.每月员工生日会/寿星红包;4.按国家规定享受带薪年假、养老、医疗、失业、工伤、生育等社保齐全;5.节假日享受福利、定期地团队聚餐、公司户外拓展旅游活动。

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销售总监 广州力策营销策划有限公司 广州 15-50万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、挖掘大客户,跟进,洽谈,成交;2、回收货款,做好服务,持续销售;3、组建销售团队,以身作则,带领团队不断冲刺新的销售目标。任职资格:1、敢于担当,富有责任心;2、吃苦耐劳,沉稳,细心;3、富有创业精神。

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抵押贷团队主管 深圳市微云盛世信息科技有限公司 广州-天河区 1-2.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责渠道团队建设及团队管理工作,包含:目标管理、团队激励、培训、考核、人员招聘、人才储备等日常管理工作。 2、负责团队内部重要机构客户的关系维护和业务开发。1.年龄 22 周岁以上,45 周岁以下2.大专及以上学历优先;3.身体健康,品行端正,无不良行为记录;4.有销售管理经验 1 年以上,同等岗位经验优先考虑;

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母婴渠道业务总监 广州星逸文化有限公司 广州 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品在母婴渠道的拓展规划、试点、推广终端动销,能强有力的将计划转变成结果;2、根据母婴渠道特征及需求主导产品线规划及单品卖点策划;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,做好人员的培训、指导、考核等工作,完成销售目标 ;5、分析母婴(婴童店)渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高产品品牌市场竞争力。7、管理全国母婴渠道,优化渠道体系,选拔优质伙伴进行扶持加强渠道建设,定期组织对渠道商组织培训、帮助其积极开展促销活动和品牌推广工作,深度挖掘渠道销量。岗位要求:1、大学专科及以上学历,企业管理、经济管理、连锁经营、市场营销及相关专业优先;2、有7年以上销售经验,5年以上母婴渠道销售管理经验;3、掌握母婴市场营销、销售等相关知识,有一定人脉关系,熟悉业务流程;

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急聘顾问营销 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定团队招聘方案;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。【任职资格】1、 年龄25-45周岁之间,大专及以上学历 ;2、有一定的销售或团队发展能力;3、热爱销售行业,有强烈的事业心、亲和力、沟通能力、团队合作精神,能在较强的压力下工作;4、卓越的市场开拓意识、优秀的客户关系管理能力,熟悉一定的营销技巧;5、有一定金融、保险基础,或者市场营销专业优先,本地工作经验3年及以上。【待遇】1、年薪10~20万;2、周末双休,享受国家规定节假日;3、公司提供专业知识、业务技能、客户服务、团队管理等内、外部培训。4、根据所属区域配置客户资源。5、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。6、绩优者公司补送考取美国注册理财师资格证。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明【面试要求】: 请着正装,携带简历、学历及身份证复印件准时参加面试【面试地址】:中国太平洋保险广东顾问营销部(广州市珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼3职场)【联系方式】:吉启能经理,tel:18675843451(微信同号,可咨询)请勿重复投递同公司其他职位,以免影响面试通知

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有管理能力在平台月入5万 广州粤纵置业有限公司 广州-荔湾区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、公司福利1.无???责任底薪+全行最高提成40%+开单现金奖5000元我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达6000-50000元。优秀者月收入可达70000以上。2.福利:3个月转正,可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为区域营业经理(从事管理),业绩说话4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对优秀者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6部(本田、思域、奥迪A4、A6)本组别设两个月一次免费国内旅游,每月K歌一次,聚餐1次,篮球比赛4次。5.其它:面试详谈二、岗位职责:1.对在售一手楼盘的销售,展示,业务跟进2.主要一手楼盘(广州及周边地区)的推销3.对楼盘,客户资料的搜集整理,做好有关房管局的手续工作4.对合同事宜的评估和跟进5.等等,其余面试详谈三、任职要求(因急招,已降低要求)1.学历不限,有无工作经验都可以,2.肯吃苦,勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标4.能承受一定强度的工作压力四、公司任职概况1.在职员工超过6000人,现正经营分店仅广州已超过450间,于珠三角包括东莞,中山,佛山,全国各地等同设有分部2.获全国十佳最优质房地产经纪公司奖3.设无责任底薪,最高薪资不封顶,做多得多4.期待您的尝试,挑战自已三、面试安排1.时间:早上09:30至下午18:002.地址:广州市荔湾区康王路986号

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招实习生和应届生销售专员储备干部底薪4000+住宿 广州裕丰咨询顾问有限公司明月分公司 广州-越秀区 0.3-1.3万/月 11-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你可以个人年薪百万,也可以帮助自己的组员月薪过万。这是一个实现自我价值的平台,这是一个“年轻人”的平台,这是一个梦想家的平台! 诚招理想青年,打造创业团队“高素质、高品质、高绩效”典范因平时工作繁忙。难免有时会有遗漏查看简历,如若有诚意求职我司岗位,请积极致电:156-2216-6584魏经理,或添加微信15622166584咨询①如果你希望从事一份高收入,挑战大,有激情,提升快,能不断学习提升自己的职业,裕丰地产欢迎你加入。在这里不要求学历,性别不限,经验不限,只要你肯努力,肯拼搏,有梦想,有欲望、有野心,我们让你实现人生价值以及财富自由.  (这是一个可以通过自己努力快速实现自我价值的平台,白板入司的大学生亦可组建自己的团队,成为团队领导,帮助自己的团队成员月薪过万。)我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业我们坚信:“一次正确的选择,胜过一百次的盲目努力”,找工作就要看平台:裕丰地产,房地产中介行业领跑者!大公司值得信赖有保障,为您提供广阔的发展平台和创业的基石!.★裕丰地产五羊项目一手总部★招聘:一手销售专员(营销方向)、销售主管(管理层方向)★岗位要求:1、年龄18-25岁周岁,我们是年轻的团队!2、学历不限,不限专业,我们认为学历不代表能力!3、无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!4、口齿清晰,普通话流利,表达清晰!5、具有吃苦耐劳精神及较强的团队精神!.★薪酬福利:1.底薪2300元-4500元+提成业绩通提(20%-40%)+开单现金奖(3000-20000)+五险一金+年度两次国外旅游+豪华轿车奖励+公平快速晋升+完善培训+主管级别拿高额奖金分红,拼搏机会!欢迎团队加盟!2.新人过试用期即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;3、开一张单一个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月;1年以上底薪加提成年薪不低于15万;最高提成40%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!★工作氛围及其他:1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;2.开单现金奖之外经常奖励iPhone7P、iWatch、3.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动节目;5.完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间;.你满足于每个月拿着微不足道的固定薪水过着茫然无激情的生活吗?加入裕丰地产集团五羊项目部,野心有多大,舞台就有多大!!!欢迎有志者应聘职位!★应聘联系人:魏经理(主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你的!)联 系 号 码:156-2216-6584面试地址: 广州市越秀区广州大道中204号海平阁501裕丰地产(总部)-地铁5号线五羊邨站A出口五、联系方式公司地址:广州市越秀区寺右新马路168号605裕丰地产(分行)-5号线五羊邨站A出口                    广州市越秀区寺右新马路170号301裕丰地产(分行)-5号线五羊邨站A出口                    广州市越秀区寺右新马路南二街18号401裕丰地产(分行)-5号线五羊邨站A出口联系人:魏经理联系方式:156-2216-6584

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大客户经理 广州杰光企业有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、客户接待:根据客户着装习惯,积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议;2、量体下单:对不同体型的客户进行量体,并修改、调整量体数据符合版型工艺;3、售中、售后客户服务,提升客户满意度;4、维护品牌形象,执行总部的营销活动;5、.完成上级指定的其他工作。任职资格:1、具有高级定制装量体2年以工作经验;2、对西服的各类面料的种类、质量、成分、性能等有较深的了解,动手操作能力强;3、形象好气质佳,性格开朗、有亲和力,沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真。

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区域督导/督导 广州市迈思鞋业有限公司 广州 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、拟定销售计划、执行公司营销战略;2、按区域分解公司营销目标;3、指导、管理下属(区域督导),以实现营销目标;4、组建销售团队;5、提升督导、店长对店铺终端管理的水平;6、组织实施市场研究、销售数据分析;7、监管以及确保店铺现金、货品、店铺固定资产安全;任职资格:1、三年以上鞋类、服装、化妆品销售管理经验;2、对全国零售终端市场有一定了解;3、能带动团队积极性;4、能适应长期出差,有较强的抗压能力。薪酬福利1、月薪+年终奖励;2、享受各项社会福利;3、表现优秀者,每年外派参加培训;4、每年享受带薪假期;本岗位在公司总部上班,一经录用,待遇从优

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商户拓展经理(餐饮娱乐) 中经汇通电子商务有限公司 广州-天河区 1-2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、拓展广东省内的品牌餐饮、商超商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化;2、制订各区域商超餐饮商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标;3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目;4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合;任职要求:1、有三年以上商超或餐饮类商户开拓、业务谈判经验;2、较丰富的商户资源及人脉资源;3、熟悉当地品牌餐饮娱乐商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难;4、对电子商务、团购业务、第三方支付的业务模式有一定程度的了解;5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧,善于沟通及引导。

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大客户经理 深圳市顺丰商业有限公司 广州-越秀区 0.8-1.2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责企业型客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;2、 负责销售服务方案的前期筹备及执行,为客户提供礼品,员工福利等商品采购方案;3、 针对目标客户进行目标管理,客户跟进、签约、收款、回访、以及客户服务工作。4、 负责资源管理(市场开发),对于政府、协会、行业资源开发、管理与维护,5、 定期做好售后服务及不断加强客情建设。任职要求:1、 大学专科及以上学历。2、 零售行业专职销售相关工作3年以上,有大客户销售方面的成功案例3、 身体健康,抗压能力强,性格活泼、开朗乐观,有较强的沟通表达能力;4、 有优质外部大客户资源者优先考虑。

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团购经理 广州亿动体育用品有限公司 广州 1-1.5万/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务需求制定团购渠道策略,完成团购销售目标;2、负责公司团购业务的市场拓展,对团购渠道进行开发及维护;3、负责团购项目的审核,把控及跟进、协调;4、追踪市场动向,并根据市场调查结果及时制定应变策略。 任职要求:1、中专以上学历,2年以上团购业务管理工作经验;2、熟悉招投标、大小宗团购整体操作流程,能独立开展相关工作;3、具备体育用品、体育器材方面团体销售经验尤佳 ,有政府、校园、企事业单位等客户、渠道资源优先。

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团购经理(分公司) 广州嘿运动网络科技有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

①负责平台团购业务的整体规划及更新调整;(推广计划、业务拓展计划等)②平台业务团队的组建、管理和培训;③团购业务的目标及阶段性重点工作的推进执行;④追踪市场动向,并根据市场调查结果及时制定应变策略。 任职要求:1、大专以上学历,3年以上团购业务管理工作经验;2、熟悉招投标、大小宗团购整体操作流程,能独立开展相关工作;3、具备体育用品、体育器材方面团体销售经验尤佳 ,有政府、校园、企事业单位等客户、渠道资源优先。

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