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广州 行长/副行长
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融资经理/资金经理 广州旺融企业管理有限公司 广州 1.5-2万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责完成公司要求融资标的,达成时间节点及融资额度。2、负责项目融资需求,出具融资方案的设计建议及执行;3、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;4、负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;5、负责融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;6、负责贷后管理,及付息、还款监控。7、负责融资各渠道的关系维护。职位要求1、30-45岁,本科以上学历,金融相关专业。2、具备同行业5年以上、同职位3年以上相关经验。3、熟悉各大银行开发贷、经营性贷款、流贷等各项政策及流程等。4、熟悉融资相关连涉及政策、法规、税务。5、有一定银行及社会金融机构等资源。6、较强的社交能力,关系维护能力。

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分行零售部总经理 (职位编号:1) 上海达翰企业管理有限公司 广州 80-100万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责分行全部零售业务的推动工作;2、管理分行高净值客户零售、理财业务;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;3、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;4、依据分行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;4、根据分行总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分支行业绩指标;任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;9、精力充沛,能承受较大的工作压力。10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。

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广州分公司总经理 上海泓申投资管理有限公司 广州 5-7万/月 04-21

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织本地市场业务开拓及客户管理工作,积极推广抵押贷款及银行民间过桥产品,制定并完成分公司经营任务; 2、计划,组织,领导及监督分公司日常工作; 3、管理团队,有效辅导下属,培养人才,带领经营团队健康成长;4、按照总公司的业务发展取向和考核政策开展新业务试点,把控风控工作,实现经营的可持续发展。岗位要求:1、本科以上学历,5年以上银行支行行长管理经验或金融公司区域负责人、分公司总经理经验,熟悉抵押贷款市场营销、营运和管理的流程和风险点,熟悉各类相关业务产品和金融法规;2、具备一定的经营管理和团队协调、管理工作经历;3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录;4、熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力;5、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识,了解先进的贷款、服务和销售理念。

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财富管理合伙人 中天汇富基金管理有限公司 广州-天河区 80-100万/年 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责财富管理事业部团队组建、管理,完成公司下达的年度销售目标;2、负责策划产品推广方案,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;3、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;4、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标。职位要求:1、全日制本科以上,金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、8年以上工作经验,5年以上金融行业工作经验,5年以上高端客户销售团队管理经验,具有3年以上商业银行、信托公司、基金子公司、知名第三方理财公司、主流券商机构等相关行业销售经验,3年以上中高层管理工作经验;商业银行二级支行以上零售行长、信托公司分部营销负责人、国内知名三方区域负责人、知名大型三方公司区域主要负责人优先;3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;4、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;5、具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;有丰富的高净值客户资源或合作渠道资源。

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银行行政助理 (职位编号:2) 广州融航互联网科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:品行端正,具有较强的责任感和细心2:每天在银行轻松工作,负责整理文档和单据的分类3:可以全职和***

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市场理财总监 广东安盈投资咨询有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1,组建招商队伍并领导队伍达成公司下达的招商目标;2,负责领导加盟门店的培育、辅导、激励及日常管理工作,并带领独立理财顾问师队伍达成公司下达的业绩目标。岗位要求:1,熟悉并热爱独立理财顾问行业,对IFA行业未来的发展有深刻的理解和认识;2,丰富的第三方理财或财富管理行业的营销管理经验;3,有优秀的理财师团队管理能力,懂培训,懂激励。

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总经理 海银财富管理有限公司 广州-天河区 2.5-3万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责城市分公司业务的整体管理工作,并对发展做出合理、明确定位;2、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力;3、根据集团整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;4、加强对城市分公司业务的动态监控,确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展;5、负责公司金融产品的推广与宣传,挖掘市场特点与需求,配合公司新产品研发;6、完成集团赋予的其他职责和工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;2、8年以上财富管理、保险、证券、信托、基金等相关金融理财产品销售工作经历,5年以上中高层管理经验,有财富管理公司全局管理工作经验优先;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验和高端客户资源者者优先考虑。

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业务副总经理(主持工作) 湖北金融租赁股份有限公司 广州 04-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽;2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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高级事业部经理 小牛新财富管理有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、5年以上高端客户销售团队管理经验;3、具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、具备应有的风险管理和合规意识。我们可为您提供:1、极具竞争力的薪酬:底薪+提成+津贴+管理津贴;2、人性化的福利:社保+公积金+带薪年假+带薪病假;3、无限的晋升空间,优秀的牛人伙伴,成就事业的机会;4、舒适、高档的办公环境,年轻、有朝气、团结的团队氛围。

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营销副总 国盈民丰财富管理有限公司 广州 2.5-3万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;3、协助团队完成客户锁定,定向VIP客户开发。任职要求:1、本科及以上学历;2、相关从业经验5年以上及3年以上的管理经验;3、持有保险、证券、CFP、CFA等专业资质2项以上;4、现任中资银行分行以上级别此财富管理相5、对信托、PE、地产、产业基金、艺术品基金等高端财富管理领域有资产配置经验者优先。底薪+管理津贴+佣金+年终奖,年薪百万以上,具体薪资面试

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城市分总(负责东莞、惠州) 诺亚(广州)财富管理中心 异地招聘 100万以上/年 04-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责东莞、惠州两地工作职责:1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、依据城市总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成城市整体目标;4、传承公司文化,并依据城市特点,制定有效地当地城市管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。5、组建并带领当地多家分公司。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、等行业工作经验;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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IFC西塔-投资顾问(Investment Consultant) 夸客金融 广州-天河区 30-40万/年 04-20

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责权益类财富管理工具的研究;2、 协助对高净值客户的沟通与关单;3、 负责投资咨询,产品分析与讲解,高净值客户财富需求的深度KYC;4、 负责贵宾理财经理的专业培训,提升贵宾理财经理的整体水平和专业度,确保所有贵宾理财经理对金融产品特别是权益类金融产品的应知、应会、应用;5、 负责客户开放日的讲解工作;6、 参与区域IC团队的合作。任职资格:1、 知名高等院校硕士以上学历;2、 经济、金融、管理类专业;3、 持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国际理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试;4、 五年以上银行、基金、信托、财富管理公司等金融机构工作经验,至少三年相关岗位工作经验;5、 具备金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品对接等能力;6、 研究能力、沟通技巧、演讲技巧

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支行行长 东亚银行(中国)有限公司广州分行 广州-天河区 4-5万/月 04-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、有效控制成本支出,实现支行效益最大化; 2、协调支行内、外资源,以及支行各项资源调配; 3、制定业务发展的计划目标,保障业务的顺利开展和安全经营; 4、统筹管理客户资源,解决客户实际需求,提升客户忠诚度与满意度; 5、根据市场需求,制定营销计划,完成渠道开拓与维护,夯实客户基础; 6、在支行所在的区域内做好银行品牌和形象的推广工作; 7、确保支行与分行各部门间的有效沟通,及时解决各种重大问题或突发事件; 8、贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施,指导、监督、检查,并落实相关制度的执行情况; 9、管理和制定支行的业务流程、日常操作规程; 10、负责监管支行现金部的日常操作,并确保日常结算符合各项监管的要求; 11、制定支行运营计划,确保支行运营方向符合市场及分行总体要求,保证持续发展; 12、定期检查各部门主管业务运营管理情况,确保支行整体经营管理协调统一,执行有效; 13、将支行业务中发现的可疑交易及时上报; 14、审阅并向分行相关业务部门提交信贷报告;岗位要求:1、本科或以上的学历2、7年以上金融工作相关经验,其中3年以上管理经验 3、熟悉金融法规和商业银行各项业务; 4、开拓创新、风险把控、经营管理能力强; 5、遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录; 6、具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。

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银行渠道总经理 嘉联支付有限公司 广州 2-2.5万/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成公司下达的年度经营目标任务与计划;2、负责拟定本部门的工作目标和计划并组织实施;3、负责制定银行金融机构的业务合作规划、开发与营销方案,并负责牵头实施;4、负责做好银行金融机构客户关系的维护、经营和服务工作,建立互惠互利的银行业务合作关系;5、定期收集信息,开展对银行业务的研究,为公司提供开发银行机构的日常业务咨询与指导;6、维护公司形象和声誉,协助做好公司品牌建设与宣传工作;7、完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、在本省份有丰富的商业银行分行资源(全国总行银行资源)优先考虑;2、金融、财务、工商管理、理工等相关专业本科及以上学历;年龄45周岁以下(含),特别优秀人员,年龄可适当放宽;3、5年以上(含)商业银行金融机构、金融市场等相关营销岗位工作经历,其中两年以上团队管理经验;4、熟悉银行同业合作领域政策以及理财、信用衍生等各类金融产品的运作;5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力,为人正直、爱岗敬业,勇于挑战工

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广东省粤科资产管理股份有限公司-总经理 广东省粤科金融集团有限公司 广州 04-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司发展战略,带领团队完成公司各项任务指标;2. 整合商业银行渠道,开展不良资产处置和融资产品创新;3. 把握资本市场形势,组织团队进行产品设计,满足客户需求;4. 挖掘合作及投资机会,组织参与企业重整、收购兼并、公司上市、市值管理等服务,与银行、券商、资产公司、基金公司等金融机构建立长期的战略合作关系。任职要求:1. 经济学、金融、法律或相关专业,全日制本科及以上学历;2. 10年以上金融机构工作经验,3年以上大型商业银行、资产管理公司、基金公司、投资公司一级机构部门副职及二级分支机构副职以上管理工作经验,或在金融监管机构担任3年以上副处级以上管理岗位;3. 了解国内国际主要金融市场及资产管理行业政策方向,能根据市场及行业变化提出灵活高效的资产管理解决方案,具备优秀的企业运营及企业价值提升判断力;4. 有风险意识,具有优秀的组织能力、领导能力、协调沟通能力及团队管理能力。报名方式:   应聘者通过电子邮件进行报名,请仔细填写《应聘人员情况表》与个人简历(Word版)一并以附件形式发送。邮件标题及附件请按“应聘广东省粤科资产管理股份有限公司总经理+姓名”的方式命名。联 系 人:陈先生电子邮箱:yuekehr@163.com通讯地址:广州市天河区珠江西路17号广晟国际大厦45层行政综合部注:应聘材料恕不退还,我司将严格保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本司有权取消应聘资格。真诚期待您的加入!附件:《应聘人员情况表》请点击以下网址下载: http://www.gvcgc.com/data/attachment/file/20160523/20160523180545_54361.doc

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分公司总经理-供应链金融 金联金服投资有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责分公司的筹建及日常运营管理工作;2、完成事业部总部下达的各项经营指标,按照事业部总部制定的业务营销方向和拓展思路,督导各团队系统策划和组织安排业务市场营销; 3、负责与当地政府和金融相关监管部门沟通联系,分公司在当地市场的合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度与信誉度;4、对各条线的相关业务内容进行控制,对分公司业务的风险进行把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证分公司业务平稳发展,防范各项风险;5、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域费用开支;6、建设和培养分公司营销团队与客户经理,团队日常管理和培训实施,提升全员业务技能,带领分公司员工完成总部下达的经营指标,并对员工进行有效的考核与激励;7、及时反馈市场信息,分析当地市场现状,为总部政策完善提供协助。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上金融机构和市场销售经验,对当地农业金融市场熟悉;2、了解仓押业务、供应链金融、物流金融,有一定的企业财务及管理知识,具有市场开拓能力,业务熟练,熟悉当地经济金融情况;3、服从总部工作安排,有团队合作意识,思路清晰,表达能力强;4、保理、担保等类金融公司区域、城市公司负责人,银行行长、副行长,有相关供应链金融行业经验的优先考虑;5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 6、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 7、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 9、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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支行行长 创兴银行有限公司 CHONG HING BANK LIMITED 异地招聘 4+ 万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 管理支行日常经营,带领支行完成各项指标;- 负责及监督支行稳定及合规经营,并作出恰当的决策和汇报;建立统一、高效的组织体系和工作体系;- 有效落实反洗钱及内部控制制度,并及时通报任何可疑不正常交易,防范经营风险;- 建立良好的内外部沟通管道,与监管机构、政府部门、客户、总行及分行等保持顺畅沟通;- 管理客户资源,保持和深化客户关系,发掘潜在客户;- 协助总行及分行建立及维护在当地的品牌形象,维持良好声誉。任职要求:- 大学本科毕业或同等学历以上;- 10年以上银行业务工作经验,了解银行运作模式;- 熟悉中国金融法律法规及中国金融市场运作模式;- 具较强之市场开拓能力、营销组织能力及人际关系技巧;- 具备优秀的领导能力和人际沟通能力、独立卓越的思考分析能力。

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信贷业务总监 广州道怡投资管理股份有限公司 广州 3-5万/月 03-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、本岗位概述:1.负责集团信贷事业部业务体系的搭建,负责信贷(小贷、保理、债权等)产品设计、客户开发、客户资信调查、贷款条件落实、贷款回收工作。2.积极推动各地分公司业务中心各项业务开展,具备组织营销活动的能力,具备业务拓展广阔思路并能够采取相应措施,挖掘和调动业务系统员工的潜力,带领下属成员完成公司下达的任务指标。3.协助落实集团和分公司业务中心下属员工的考核、激励、培养计划,负责各分公司业务体系团队建设及梯队人才培养。二、任职条件:1.45岁以下,本科以上学历,经济、营销、投资、财务等相关专业。2.具有10年以上金融行业,有3年以上商业银行支行行长从业经验优先考虑3.具有现代化企业的管理理念,超强的责任感与严谨的工作态度;品格高尚、道德素养好;4.善于团队成员的激励与成长管理。

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银行行长 广州梵盛管理咨询有限公司 异地招聘 3-4万/月 03-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

山东潍坊青州&烟台下属县域机构 各招一人工作职责:1.不断提升村镇银行在本地市场的影响力,树立良好的企业形象; ? 与控股公司相关职能部门共同组建并培训村镇银行团队;2. 制定并落实村镇银行的发展规划和年度工作计划,完成年度经营目标;3.全面负责村镇银行的业务运作和经营管理控制;4.执行公司的客户关系发展战略,不断深化客户关系,扩大客户组群;5.提升村镇银行的销售能力和服务质量,促进业务增长,实现效益最大化;6.积极发展并培养人才,做好村镇银行管理团队和专业团队的梯队建设;7.做好村镇银行内部的绩效管理,合理安排劳动组合,设定团队和员工的目标任务,并与员工充分沟通,帮助其完成目标;8.落实合规和风险管理要求,减少潜在的运营风险,确保银行的运作符合法律法规和内部规程;9.全面管理村镇银行员工岗位职责执行情况,杜绝违规违纪现象;10.控股公司安排的其他任务及相关责任。任职要求:1.大专或以上学历;2.本地人员(所属市)优先;3.8年以上银行工作经验。

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支行副行长(对公、零售) 中国光大银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 30-40万/年 02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责客户关系拓展、维护及业务团队管理工作,制定有效的客户营销规划,拓展销售渠道,协助机构负责人加强内部管理,努力提高员工队伍素质,提高经营管理水平和服务水平,完成分行下达的各项经营指标。招聘条件:1、年龄在40岁以下,具有5年以上金融从业经历,熟悉商业银行业务和客户关系管理,营销能力及协调能力强;须在对应条线的客户部部门副经理及以上岗位工作2年以上;2、熟悉银行业务流程,熟悉应聘所在地金融市场,具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力;3、爱岗敬业,具有较强的责任心和上进心。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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