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广州 行长/副行长
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城市分总(负责东莞、惠州) 诺亚(广州)财富管理中心 异地招聘 100万以上/年 05-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责东莞、惠州两地工作职责:1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、依据城市总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成城市整体目标;4、传承公司文化,并依据城市特点,制定有效地当地城市管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。5、组建并带领当地多家分公司。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、等行业工作经验;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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广州分公司总经理 上海泓申投资管理有限公司 广州 5-7万/月 05-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织本地市场业务开拓及客户管理工作,积极推广抵押贷款及银行民间过桥产品,制定并完成分公司经营任务; 2、计划,组织,领导及监督分公司日常工作; 3、管理团队,有效辅导下属,培养人才,带领经营团队健康成长;4、按照总公司的业务发展取向和考核政策开展新业务试点,把控风控工作,实现经营的可持续发展。岗位要求:1、本科以上学历,5年以上银行支行行长管理经验或金融公司区域负责人、分公司总经理经验,熟悉抵押贷款市场营销、营运和管理的流程和风险点,熟悉各类相关业务产品和金融法规;2、具备一定的经营管理和团队协调、管理工作经历;3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录;4、熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力;5、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识,了解先进的贷款、服务和销售理念。

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财富管理合伙人 中天汇富基金管理有限公司 广州-天河区 80-100万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责财富管理事业部团队组建、管理,完成公司下达的年度销售目标;2、负责策划产品推广方案,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;3、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;4、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标。职位要求:1、全日制本科以上,金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、8年以上工作经验,5年以上金融行业工作经验,5年以上高端客户销售团队管理经验,具有3年以上商业银行、信托公司、基金子公司、知名第三方理财公司、主流券商机构等相关行业销售经验,3年以上中高层管理工作经验;商业银行二级支行以上零售行长、信托公司分部营销负责人、国内知名三方区域负责人、知名大型三方公司区域主要负责人优先;3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;4、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;5、具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;有丰富的高净值客户资源或合作渠道资源。

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高级事业部经理 小牛新财富管理有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、5年以上高端客户销售团队管理经验;3、具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、具备应有的风险管理和合规意识。我们可为您提供:1、极具竞争力的薪酬:底薪+提成+津贴+管理津贴;2、人性化的福利:社保+公积金+带薪年假+带薪病假;3、无限的晋升空间,优秀的牛人伙伴,成就事业的机会;4、舒适、高档的办公环境,年轻、有朝气、团结的团队氛围。

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融资经理/资金经理 广州旺融企业管理有限公司 广州 1.5-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责完成公司要求融资标的,达成时间节点及融资额度。2、负责项目融资需求,出具融资方案的设计建议及执行;3、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;4、负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;5、负责融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;6、负责贷后管理,及付息、还款监控。7、负责融资各渠道的关系维护。职位要求1、30-45岁,本科以上学历,金融相关专业。2、具备同行业5年以上、同职位3年以上相关经验。3、熟悉各大银行开发贷、经营性贷款、流贷等各项政策及流程等。4、熟悉融资相关连涉及政策、法规、税务。5、有一定银行及社会金融机构等资源。6、较强的社交能力,关系维护能力。

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中国平安广东总部首次聘请:综合金融干部 (职位编号:0018) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 10万以上/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、行业背景和国家政策2015年被称为保险行业的开元年,因为在经济非常低迷、股市不景气的情况下,多家工厂倒闭的情况下,2015年的前11个月,保险行业的原保险保费收入就达到了2.2万亿元。正如保监会主席项俊波多次在公开发言中指出,未来20年乃至更长一段时期,保险业将迎来快速发展的“黄金时代”。保险新国十条的“新意”《意见》中明确提出,到2020年,基本建成与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,完成保险深度(保费收入/国内生产总值)达到5%,保险密度(保费收入/总人口)达到3500元/人的发展目标。 二、公司背景和前景   中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为保险、银行、投资等金融业务为一体综合金融服务集团。中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。2016年《财富》世界500强中国平安跻身41强,2016年《福布斯》全球2000家上市企业中国平安位列第20位。CCTV评选2016中国十佳上市公司,平安是唯一上榜的金融企业!截至2016年12月15日,中国平安拥有约127万名寿险销售人员和约38.5万名正式雇员,并拥有1.8亿个人客户。根据2016年中报数据,截至2016年6月30日,集团总资产达人民币5.22万亿元,归属母公司股东权益为人民币3,639.48亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司;旗下平安银行为国内首家股份制银行,2016年上半年实现净利润122.92亿元,总资产达2.8万亿元;包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、万里通、平安好车、平安好房、平安付等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月15日,平安互联网用户规模达3亿。公司优势:出险手续简易捷、赔付实力够强大、人生阶段多保障、投资理财足安心、理财投资高分红、家庭幸福多安康。平安综合金融发展战略:保险的专家理财的顾问生活的助手上线项目有:上海家化日用品、平安好房、平安好车、平安好医生(三甲以上医院医师24小时坐诊)。2016年《财富》世界500强中国平安跻身41强,2016年《财富》中国500强中国平安位列第8位。集团马董要求五年内去掉4,争当世界500强第一名。中国平安广东总部被评为2016年***人寿公司。       中国平安保险(集团)股份有限公司广东总部招聘信息 名额有限    应新国十条政策,开发高速发展市场的人力资源架构战略筹备经理为响应国务院“新国十条”——其意义深刻在于国务院从国家发展战略来全局系统性地定位保险业,是首次对保险业做系统性规划的支持政策。中国平安广东总部衔接国策招聘年度筹建经理3个 职位名称:中国平安保险(集团)股份有限公司广州部筹备经理—底薪6500对接新国十条人力战略+优才计划 职数:3人(一)薪酬福利1、公司提供2.8亿多的源源不断地优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。2、收入:底薪6588元+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈),坚持实施半年一定晋升主任,最低工资收入28000元起步,高不封顶。3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;5、完美人性化的晋升系统;6、提供丰厚的福利保障;7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。(二)主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;4、建立和管理区域团队;5. 超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。(三)入职要求:1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。 中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。本人为团队的主要引领人,这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究,撰写了大量的陌生市场推广策略,在直销和PC\移动端营销中带领千人部队程序化运作,选择广东总部乐耀团队将助你快速开启综合金融平台的晋升之道! 面试时间:周一至周日 上午10:00-11:38面试地址:广州市体育东路122号羊城国际商贸中心面 试 人:肖经理 13533725853(名额有限,请立志到广州从事综合金融工作的外地伙伴先微我812622467)

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银行合作大区总经理 嘉联支付有限公司 广州 2-2.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成公司下达的年度经营目标任务与计划;2、负责拟定本部门的工作目标和计划并组织实施;3、负责制定银行金融机构的业务合作规划、开发与营销方案,并负责牵头实施;4、负责做好银行金融机构客户关系的维护、经营和服务工作,建立互惠互利的银行业务合作关系;5、定期收集信息,开展对银行业务的研究,为公司提供开发银行机构的日常业务咨询与指导;6、维护公司形象和声誉,协助做好公司品牌建设与宣传工作;7、完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、在本省份有丰富的商业银行分行资源(全国总行银行资源)优先考虑;2、金融、财务、工商管理、理工等相关专业本科及以上学历;年龄45周岁以下(含),特别优秀人员,年龄可适当放宽;3、5年以上(含)商业银行金融机构、金融市场等相关营销岗位工作经历,其中两年以上团队管理经验;4、熟悉银行同业合作领域政策以及理财、信用衍生等各类金融产品的运作;5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和组织

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融资总监 广州天适集团有限公司 广州 2-3万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责说明:1、负责融资渠道的发掘与维护,与金融机构,外资投资机构,风险投资机构的联系,寻找融资资本,完成公司阶段性的融资目标,对企业发展提供融资支持;2、为公司项目提供融资专业支持,研究分析项目政策和文件,提供融资建议;3、制定项目融资规划方案,从项目评估选择、合作模式、融资分析、项目运营模式分析、项目经济效益分析、项目风险控制、谈判策略、合同签订事项等环节进行专业指导和把控;4、 组织撰写公司内部立项及决策所用的项目融资建议书、可行性研究报告;5、 根据公司已确定项目的实际情况,参与制定项目协议和合同文本等;6、 负责对具体项目进行财务测算、协助撰写项目报告以及其他重要文件,配合完成项目谈判与签约工作;7、 负责相关项目融资政策、信息、资料的收集整理及反馈工作;8、 负责协助公司董事进行资本、股权合理分配。任职条件:1. 有项目融资管理经验,精通PPP项目投资流程,具备大型项目融资操作案例;2. 良好的PPP政策和理论功底,良好的融资方案策划和财务分析能力,良好的PPP咨询业务拓展能力和经验;3. 具备文旅产业、城镇改造、景区建设、现代农业等工作背景者优先考虑;4. 熟悉国资国企改革、城镇化等领域,熟悉项目各项开发手续及工作流程;5. 熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;6. 投资经济学、金融学、财务、房地产等专业背景,本科及以上学历;7. 优秀的语言文字表达能力和沟通组织协调能力,执行力强,具有良好的团队合作精神及职业操守;8. 性格沉稳理性,有耐心,学习能力强,能吃苦,接受长期出差。

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业务副总经理(主持工作) 湖北金融租赁股份有限公司 广州 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽;2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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IFC西塔-投资顾问(Investment Consultant) 夸客金融 广州-天河区 30-40万/年 05-24

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责权益类财富管理工具的研究;2、 协助对高净值客户的沟通与关单;3、 负责投资咨询,产品分析与讲解,高净值客户财富需求的深度KYC;4、 负责贵宾理财经理的专业培训,提升贵宾理财经理的整体水平和专业度,确保所有贵宾理财经理对金融产品特别是权益类金融产品的应知、应会、应用;5、 负责客户开放日的讲解工作;6、 参与区域IC团队的合作。任职资格:1、 知名高等院校硕士以上学历;2、 经济、金融、管理类专业;3、 持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国际理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试;4、 五年以上银行、基金、信托、财富管理公司等金融机构工作经验,至少三年相关岗位工作经验;5、 具备金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品对接等能力;6、 研究能力、沟通技巧、演讲技巧

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支行行长 东亚银行(中国)有限公司广州分行 广州-天河区 4-5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、有效控制成本支出,实现支行效益最大化; 2、协调支行内、外资源,以及支行各项资源调配; 3、制定业务发展的计划目标,保障业务的顺利开展和安全经营; 4、统筹管理客户资源,解决客户实际需求,提升客户忠诚度与满意度; 5、根据市场需求,制定营销计划,完成渠道开拓与维护,夯实客户基础; 6、在支行所在的区域内做好银行品牌和形象的推广工作; 7、确保支行与分行各部门间的有效沟通,及时解决各种重大问题或突发事件; 8、贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施,指导、监督、检查,并落实相关制度的执行情况; 9、管理和制定支行的业务流程、日常操作规程; 10、负责监管支行现金部的日常操作,并确保日常结算符合各项监管的要求; 11、制定支行运营计划,确保支行运营方向符合市场及分行总体要求,保证持续发展; 12、定期检查各部门主管业务运营管理情况,确保支行整体经营管理协调统一,执行有效; 13、将支行业务中发现的可疑交易及时上报; 14、审阅并向分行相关业务部门提交信贷报告;岗位要求:1、本科或以上的学历2、7年以上金融工作相关经验,其中3年以上管理经验 3、熟悉金融法规和商业银行各项业务; 4、开拓创新、风险把控、经营管理能力强; 5、遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录; 6、具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。

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分行零售部总经理 (职位编号:1) 上海达翰企业管理有限公司 广州 80-100万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责分行全部零售业务的推动工作;2、管理分行高净值客户零售、理财业务;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;3、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;4、依据分行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;4、根据分行总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分支行业绩指标;任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;9、精力充沛,能承受较大的工作压力。10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。

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信贷业务总监 广州道怡投资管理股份有限公司 广州 3-5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、本岗位概述:1.负责集团信贷事业部业务体系的搭建,负责信贷(小贷、保理、债权等)产品设计、客户开发、客户资信调查、贷款条件落实、贷款回收工作。2.积极推动各地分公司业务中心各项业务开展,具备组织营销活动的能力,具备业务拓展广阔思路并能够采取相应措施,挖掘和调动业务系统员工的潜力,带领下属成员完成公司下达的任务指标。3.协助落实集团和分公司业务中心下属员工的考核、激励、培养计划,负责各分公司业务体系团队建设及梯队人才培养。二、任职条件:1.45岁以下,本科以上学历,经济、营销、投资、财务等相关专业。2.具有10年以上金融行业,有3年以上商业银行支行行长从业经验优先考虑3.具有现代化企业的管理理念,超强的责任感与严谨的工作态度;品格高尚、道德素养好;4.善于团队成员的激励与成长管理。

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业务经理(护士优先 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 2-2.5万/月 05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、中国太平洋广东总部人力发展方案、奖励越南游名额、巴里岛、俄罗斯名额及太平洋高峰论坛会;1. 首批优才计划;专业招聘客户经理-筹建经理-理财规划师-筹建区经理2. 无需陌生拜访公司提供老客户资源。3***讲师/5000元五星级讲师一节课程公司主页:http//www.cpic.com.cn2、公司提供广州地区的优质老客户资源;2、筹建区经理底薪10500元+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%),年薪10万元以上;3、准室经理支持政策;1加5晋升1万6奖 1加8晋升2万6奖4、新人三个月保证薪1.5万(按照公司要求访量及培训)3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。入职要求:1、大专以上学历,年龄25-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你做主!!!【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会:            联系人:李文栋经理13710623317 微信号A16705420153.上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔9楼908筹建经理 储备干部 销售主管 销售经理 业务主管 业务经理 行政经理电销主管 行政主管

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市场理财总监 广东安盈投资咨询有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1,组建招商队伍并领导队伍达成公司下达的招商目标;2,负责领导加盟门店的培育、辅导、激励及日常管理工作,并带领独立理财顾问师队伍达成公司下达的业绩目标。岗位要求:1,熟悉并热爱独立理财顾问行业,对IFA行业未来的发展有深刻的理解和认识;2,丰富的第三方理财或财富管理行业的营销管理经验;3,有优秀的理财师团队管理能力,懂培训,懂激励。

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营销副总 国盈民丰财富管理有限公司 广州 2.5-3万/月 05-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;3、协助团队完成客户锁定,定向VIP客户开发。任职要求:1、本科及以上学历;2、相关从业经验5年以上及3年以上的管理经验;3、持有保险、证券、CFP、CFA等专业资质2项以上;4、现任中资银行分行以上级别此财富管理相5、对信托、PE、地产、产业基金、艺术品基金等高端财富管理领域有资产配置经验者优先。底薪+管理津贴+佣金+年终奖,年薪百万以上,具体薪资面试

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总经理 海银财富管理有限公司 广州-天河区 2.5-3万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责城市分公司业务的整体管理工作,并对发展做出合理、明确定位;2、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力;3、根据集团整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;4、加强对城市分公司业务的动态监控,确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展;5、负责公司金融产品的推广与宣传,挖掘市场特点与需求,配合公司新产品研发;6、完成集团赋予的其他职责和工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;2、8年以上财富管理、保险、证券、信托、基金等相关金融理财产品销售工作经历,5年以上中高层管理经验,有财富管理公司全局管理工作经验优先;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验和高端客户资源者者优先考虑。

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广东省粤科资产管理股份有限公司-总经理 广东省粤科金融集团有限公司 广州 04-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司发展战略,带领团队完成公司各项任务指标;2. 整合商业银行渠道,开展不良资产处置和融资产品创新;3. 把握资本市场形势,组织团队进行产品设计,满足客户需求;4. 挖掘合作及投资机会,组织参与企业重整、收购兼并、公司上市、市值管理等服务,与银行、券商、资产公司、基金公司等金融机构建立长期的战略合作关系。任职要求:1. 经济学、金融、法律或相关专业,全日制本科及以上学历;2. 10年以上金融机构工作经验,3年以上大型商业银行、资产管理公司、基金公司、投资公司一级机构部门副职及二级分支机构副职以上管理工作经验,或在金融监管机构担任3年以上副处级以上管理岗位;3. 了解国内国际主要金融市场及资产管理行业政策方向,能根据市场及行业变化提出灵活高效的资产管理解决方案,具备优秀的企业运营及企业价值提升判断力;4. 有风险意识,具有优秀的组织能力、领导能力、协调沟通能力及团队管理能力。报名方式:   应聘者通过电子邮件进行报名,请仔细填写《应聘人员情况表》与个人简历(Word版)一并以附件形式发送。邮件标题及附件请按“应聘广东省粤科资产管理股份有限公司总经理+姓名”的方式命名。联 系 人:陈先生电子邮箱:yuekehr@163.com通讯地址:广州市天河区珠江西路17号广晟国际大厦45层行政综合部注:应聘材料恕不退还,我司将严格保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本司有权取消应聘资格。真诚期待您的加入!附件:《应聘人员情况表》请点击以下网址下载: http://www.gvcgc.com/data/attachment/file/20160523/20160523180545_54361.doc

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分公司总经理-供应链金融 金联金服投资有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责分公司的筹建及日常运营管理工作;2、完成事业部总部下达的各项经营指标,按照事业部总部制定的业务营销方向和拓展思路,督导各团队系统策划和组织安排业务市场营销; 3、负责与当地政府和金融相关监管部门沟通联系,分公司在当地市场的合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度与信誉度;4、对各条线的相关业务内容进行控制,对分公司业务的风险进行把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证分公司业务平稳发展,防范各项风险;5、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域费用开支;6、建设和培养分公司营销团队与客户经理,团队日常管理和培训实施,提升全员业务技能,带领分公司员工完成总部下达的经营指标,并对员工进行有效的考核与激励;7、及时反馈市场信息,分析当地市场现状,为总部政策完善提供协助。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上金融机构和市场销售经验,对当地农业金融市场熟悉;2、了解仓押业务、供应链金融、物流金融,有一定的企业财务及管理知识,具有市场开拓能力,业务熟练,熟悉当地经济金融情况;3、服从总部工作安排,有团队合作意识,思路清晰,表达能力强;4、保理、担保等类金融公司区域、城市公司负责人,银行行长、副行长,有相关供应链金融行业经验的优先考虑;5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 6、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 7、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 9、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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业务分管总助/副总 保利地产投资顾问有限公司 广州 5-8万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团战略布局及规划发展,制定和实施小贷公司业务发展战略,向总经理及董事会提供业务发展战略和经营计划的建议;2、负责公司的各板块业务管理和推动,负责各业务团队的管理,达成公司的业绩目标;3、工作地点:广州。任职要求:1、重点大学全日制本科以上学历,经济类、金融类、管理类专业优先;2、具有10年以上金融行业相关工作经验,3年以上同等及以上岗位管理经验优先;3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;4、具有战略规划能力、组织管理能力和决策能力,敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;5、具有管理团队经验,较强的组织实施和沟通能力。

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