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广州 行政经理/主管/办公室主任
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物业总经理助理 广州粤泰集团股份有限公司 广州-荔湾区 6-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总经理的日常管理工作,致力于提高公司物业管理水平;2、负责组织制定相关物业管理制度,监督检查各地区的工作状况,搭建并完善地区物业体系;3、负责协助总经理制定物业管理年度计划并落实执行;4、负责地区物业公司的工作指导及督办;5、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护;6、负责及时有效处理业主的重大投诉和各类突发应急公关事件;7、其他的工作内容。任职要求:1、35岁以上,统招全日制本科以上学历;2、10年以上工作经验,有规模楼盘或物业公司人事、市场、品质等相关管理经验;熟悉物业行业相关法律法规,有一定的法律风险防范意识和抗压能力;对公司整体发展规划有丰富的实操经验;有较强的品牌建设推广经验,极强的外部沟通能力和责任心。3、作风优良,勤奋踏实,思维灵活。4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑。

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人事行政主管(五险+年终分红+交通便利) 广州鼎贵家具有限公司 广州 5-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责根据公司战略目标发展规划制订和实施人力资源及行政管理年度工作计划的实施步骤、方法、措施,并对取得的阶段性成果进行评估、反馈、修正和改进,向总经理汇报;2、负责审核招聘计划、招聘渠道、组织招聘活动及确保完成招聘任务,确保公司各类人才资源需求的选拔、吸引与储备;3、负责岗位说明书的规划与优化,包括人员编制、组织架构搭建、工作定性与定量;4、负责企业文化的规划、指导、监督、完善,包括公司的企业文化理念、员工行为规范、教育培训、员工职业生涯规划、员工关系等,创造以人为本与安心留人的环境气氛;5、负责行政管理制度建立健全、培育与执行,确保各项制度条例适应公司的发展需要;6、负责公司办公资源的管理与控制,并对公司行政及人力资源运作费用进行全面预算;7、负责组织统筹公司各种会议、企业重要性活动、外联事务、新闻及媒体发布会等;8、负责审核员工考勤与薪酬架构、绩效考核设计方案并确保有效地得到落实;9、负责公司团队建设的组织、领导和改进,提升团队成员的整体素质、士气和向心力;10、统筹公司的安全管理事务、资产管理、IT资源的监管工作;11、协助、督导、维护并确保各部门正常的工作秩序;12、完成总经理交待的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,三年以上人力资源、行政主管岗位的工作经验;2、熟悉人力资源的人力资源规划、人员招聘、教育培训、薪酬设计、绩效考核、员工关系处理等各大模块的制订、规范与执行,必须熟悉国家的各项劳动法规和政策;3、精通行政管理方面的档案管理、行政规章制度、后勤管理、IT资源的应用与管控、资产管理、现代办公设备应用与控制等;4、具有发较强的执行力和语言表达能力、亲和力、人际沟通能力、应变能力和应对风险解决重大问题的能力;5、具备较强的责任感、事业心和成就感,做事严谨、规范、讲究原则、有管理艺术和说服力,有团队精神,在管理工作中有担当。 【选择鼎贵,将给你带来以下七大收获】1、担心福利?[鼎贵]5.5天7.5小时工作制,社保齐全,多种丰厚奖金,形式多样,每月大牌生日会,精心定制的贴心礼品,优秀员工,国内外公费旅游,并有不定期抽奖活动,力在让你感受公司关怀无所不在,惊喜不断,创新不止! 2、担心工资?[鼎贵]极具竞争力的薪酬待遇,高于同行平均水平,无责任底薪、无上限高额提成、丰厚绩效奖金、年终奖、年终分红、工龄奖等,让你赚到钱的同时更帮助你实现自我价值! 3、担心假期?[鼎贵]国家法定节假日带薪休假,并发放贴心节日礼品,让你感受公司关怀的同时,有足够的时间去探亲、旅游、约会等,享受节日温馨美好的时光! 4、担心工作氛围?[鼎贵]舒适的办公环境,优秀的企业文化,良好的团队氛围,并不定期组织各种员工活动,如聚餐、羽毛球PK赛、爬山、野外拓展等,让你认真工作,快乐生活! 5、担心成长?[鼎贵]根据员工的发展阶段,公司会安排相应的专业培训,如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等,为你的职业生涯持续充电! 6、担心职业生涯规划?[鼎贵]建立了完善的双通道任职和晋升体系,实行管理及专业双通道发展策略,打破常规,打破惯例,打破论资排辈,只看结果,让优秀的你在职业生涯中顺风顺水,不再迷茫! 7、担心公司实力?[鼎贵]17年的自主研发生产销售合为一体的品牌企业,市场份额稳步增长,发展前景广阔,实力雄厚,行业的领航者! 8、担心公司周边环境?[鼎贵]地铁沿线,周围配套设施齐全,交通购物方便,让你省时、省心,满足工作之余的日常需求。 PS:鼎贵随着企业的不断发展和壮大,正处于高速发展期,市场需求日益增大,我公司对人才的培训及发展高度重视,如员工综合能力、绩效考核各方面成绩优异,可竞聘国外分公司进行深造! 鼎贵大家庭,欢迎您的加入!成功一定有方法,相信比不相信永远多一次机会! 工作地点(面试地点) :广州市白云区同泰路83号峻铭大厦二楼(全层) 中文网站:http://www.gzxcyjj.com 英文网站:http://www.dgfurniture.com 人力资源部:徐小姐 Tel:020-36561798 17817887208(手机号即微信号) E-mail:2355379614@qq.com(投递简历备注应聘岗位)

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行政经理 广州乔莎服饰有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

广州乔莎服饰有限公司是广州棒谷网络科技有限公司旗下子公司之一,本岗位为广州棒谷网络科技有限公司直招。岗位职责:1.负责公司各大仓储供应链行政事务的全面管理统筹工作(劳保、物业水电维修、安防、保洁、宿舍、饭堂等)2.负责仓储行政各项制度的完善,开展培训并严格执行;3.负责仓储行政费用的管控,制定明确的目标,以合理的方法减少浪费避免损失;4.负责仓储运营的后勤保障并不断改善,确保仓储日常运作稳定;5.负责行政人才梯队的培育。岗位要求:1、大专以上学历,行政管理及相关专业;2、3年左右相关岗位工作经验,具备仓储物流行业工作经验优;3、自我约束力强,有良好的执行力和抗压能力,具备团队合作精神;4、熟练使用办公软件等。

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人事主管 广东惠盟投资管理有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、发布招聘信息、筛选应聘人员资料  2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续  3、组织、安排应聘人员的面试  4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续  5、管理公司人事的档案  6、协助实施员工培训活动  7、完成人力资源部经理交办的其它事项。  二、行政方面  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、各项规章制度监督与执行  3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务  4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作  5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作  7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作  人事助理的工作内容(二)  1.协助人事主管进行人力资源管理工作。  2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。  3.负责公司人事通知、管理文件的打印、liuxue86.com分发、督办。  4.协助开展招聘、考核等工作。  5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。  6.组织员工活动。  7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。  8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。  9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。  10.完成领导安排的其他工作。

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行政经理/主管 广州城市通物流科技股份有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、公司制度的制度与执行监督;2、 公文的管理;3、安保、食堂、宿舍等后勤工作的管理;4、办公用品和固定资产管理;5、基地装修工程的处理。岗位要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理或管理类专业;2、3年行政管理工作经验,熟悉后勤和装修工程管理;3、良好的沟通协调能力。

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人事行政高级经理(负责海外电商业务) 广州天拓网络技术有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人事行政工作和事务,建立并完善相关管理制度;2、完成公司招聘目标(满编率),提升到岗率及转正率,降低转正成本;3、协助参与并起草公司发展规划,拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;4、设计、主导并实施培训计划(包含入职及在职人员培训等);5、负责公司企业文化建设,协助总经理做好综合管理、协调各部门工作和处理日常事务。任职资格:1、男女不限,有互联网相关行业2年以上管理经验,有海外电商工作经验者优先考虑;2、本科及以上学历,人力资源专业或相关管理专业;3、熟悉人力资源各模块管理,熟悉国家劳动法律法规及广州地区政策;4、有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力;5、办事灵活,执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

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行政人事经理 深圳市贝拉薇实业发展有限公司 广州 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求:1、性格活泼,人力资源管理或相关专业大专以上学历。2、5年以上大中型或外资企业人力资源管理经验,对人力资源六大模块有专业认知。3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。4、对人事范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强。5、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。6、具有良好的团队合作意识,出色的组织执行能力。二、岗位职责:1、根据公司发展战略,全面统筹规划、制定公司人力资源战略,岗位人才的招聘。2、构建并完善人力资源开发渠道,不断开发公司所需的短、中、长期人力资源,保障人力资源供给。3、建立并完善公司薪酬考核等管理体系,推动薪酬、绩效考核、员工发展、员工关系等有效运行。4、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择。5、负责制定公司固定资产、设备、办公用品的购置、监督及管理。6、根据行业和公司发展状况,修订和完善公司行政规章制度及人力资源相关管理制度和工作流程。7、负责公司各类活动的策划、组织、实施管理,树立员工统一的价值观和行为规范。8、公司日常行政事务的执行和管理。9、建设并推动公司企业文化的发展。

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客服主管 广州粤华物业有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、身高162以上,大专以上学历,有2年以上相关工作经验2、负责客户服务的日常管理工作;3、负责客服人员培训、指导、考评及工作监督、巡检;4、负责重点客户接待、报修、投诉处理及回访工作;5、完成领导交办的其它工作。

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人事行政主管 广州市嘉裕天纺纺织品有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助完成公司人力资源体系文件的编制,组织招聘、培训、企业文化建设,薪酬建议规划,劳工关系处理等;2、负责公司各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划,建立储备人才信息的资料库;3、跟进落实公司各项规章制度的实施,员工异动管理,确保各项行政、人事流程和政策顺利、有效执行;4、领导交办的其他事务岗位要求:1、25-35岁,男女不限,大专以上学历,三年以上人事行政工作经验,熟悉国家及地方的劳动管理相关法律法规;2、熟练操作office办公软件,具良好的工作能力和抗压能力,较强的沟通协调能力、语言表达能力及文字撰写能力;3、性格外向、亲和力强,工作细致、责任心强,具纺织面料行业工作经验的优先录用;本岗位六天制上班时间,早九晚六

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行政人事经理 广州铭誉工业环境管理有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、男女不限,有5年以上的相关工作经验,具备人力资源及行政管理等想关专业大专以上学历;2、负责人力资源配置、员工培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理工作及办公行政管理工作;3、熟悉人力资源的六大模块的制订、规范与执行,须熟悉国家的各项劳动法规和政策;4、具有处理劳动纠纷的经验和能力,对企业文化的建立和创新有较强的能力;5、能适应到各地出差协助新项目部组建时的招聘和员工劳动合同的签订,及时的处理各地项目部劳动纠纷;6、公司提供工作餐,实行五天7小时工作制。联系电话:020-66287533

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党务 主管(集团本部) 广州新华出版发行集团股份有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位职能:党务 主管(集团本部,人数:1名)职位描述:岗位职责:1、根据集团党委指示及部门工作安排,起草党务工作计划、总结、以及相关党务文件;2、起草重要党务工作会议讲话或相关文件材料;3、根据集团党委工作要求,组织(或协助)抓好具体的党务工作;4、组织(或协助)完成集团党风宣传教育工作。岗位要求:1、35岁以下,中共党员,全日制大学本科及以上学历,中文、法律、马克思主义哲学等相关专业毕业;2、具备三年以上党务工作经验,熟悉党的路线、方针、政策及法律、法规,熟悉党务管理基本知识及工作程序;3、具备较强的公文写作能力;4、具备良好的敬业精神,沟通及协调能力强,工作执行力强。

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人力资源/行政经理 广州市优普计算机有限公司 广州 1.5-2万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、人力资源工作5年以上,熟悉人力资源六大模块。 2、工作认真、细致、敬业,责任心强,; 3、拥有丰富项目管理工作经验、较强的领导力与良好的沟通能力及表达能力。 4、业务导向、绩效导向、成就导向潜能高。 5、有IT企业人力源管理经理者优先。任职要求: 1、本科以上学历,985/211院校毕业; 2、从事IT企业工作经验者优先; 3、粤语流利,年纪35岁以下。 工作地址 广州市天河区五山路248号金山大厦17楼北塔

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人事行政主管/经理 广州新钜企业发展有限公司 广州 5-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、负责人事架构设计及管理、人员招聘、培训2、团队建设及维护企业文化,熟知劳动法,不定时修改完善企业规章制度3、综合管理公司的行政后勤工作,包括:饭堂、办公用品、工会活动、员工福利等4、对数据有敏感度,负责每月统计劳资数据,配合各部门计发工资岗位要求1、大专或以上学历,熟悉劳动法律知识,有3-5年人事、行政相关工作经验优先考虑;2、数字敏感度高,接受力强,工作效率高;3、具高度的职业操守、敬业精神及团队精神; 相关福利待遇*享受有竞争力的岗位待遇,每年最少一次的晋升机会;*每月定期多样的培训课程;*享有年休假及社保保障,附加商业保险;*享受商业团险个人保障;*享受每年一次员工体检;*提供丰富营养的工作餐与夏季下午茶;*定期举办各项大小型集体活动,享受员工之家会员福利。薪酬待遇:薪酬面易,5000-8000元/月。职业生涯:人事主任/主管 → 部门经理 → 总监。有多种技能证者可考虑推荐跨部门晋升。有意者可致电我司人事部:37223909面试地址:广州市越秀区广园东路1540号致友汽配城西门(自编二号)广州新钜企业发展有限公司

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人事行政主管 广州市卡丹路网络科技有限公司 广州-白云区 5-6万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助领导对部门人员及工作进行统筹管理;2.跟进、检查公司规章制度、流程、表格是否符合要求,并及时进行完善修订;3.根据各岗位人员空缺,各部门的人员要求,及时做好人员招聘工作;并及时对招聘网站进行维护刷新,维护招聘渠道;4.负责公司员工工资、销售提成的核算工作;5.负责员工劳动合同签订/续签/变更/终止/解除手续工作、公司社保人员增减办理;6.负责公司管理过程中人力资源问题建议及解决方案;7.完成领导交办的其他工作任务。8.购买公司所需的办公用品及仓库用品。9.制定行政工作计划及预算,并组织实施监控运行;10.负责公司内部行政活动策划与组织实施,及部分接待工作;岗位要求:1.形象气质好,大学专科以上学历,2年以上人事行政管理工作经验;2.工作细致认真,原则性强,具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力;3.较强的人际关系和沟通能力、较强的服务意识,细心,能承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。4.能够熟悉使用办公软件和办公自动化设备。

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办公室主任 珠海市新德汇信息技术有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1,协助总部制定、监督及执行公司各项规章制度;2,负责外联工作及协助处理各项工商相关事宜;3,做好各项办公费用预算;控制成本等;4,负责分公司资产管理工作,避免资产流失和浪费;5,全面负责分公司的日常行政事务,包括宿舍管理工作,分配好行政文员和保洁员的工作,确保行政后勤保障得力;6,负责各部门人员招聘工作,按公司规定执行招聘程序;7,负责新员工入职培训、人员解聘和离职等人事工作;8,其他突发事件处理和领导交办的工作.任职要求:1,人力资源/行政管理或者相关管理类专业,本科及以上学历; 2,积极乐观,亲和力强.三年以上人力资源/行政管理相关管理工作经验;3,对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉相应的工作流程;4,熟悉各类公文写作,熟练OFFICE等办公软件; 5,有较强的责任心、敬业精神,具备较强的协调组织能力、沟通表达能力,较强的分析、解决问题的能力.

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行政主管 广州速游网络科技有限公司 广州-天河区 0.5-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅。2、 行政制度和流程的编制、修改、完善,负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行;3、 负责整体的办公室管理工作,以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;4、 负责公司企业文化建设、办公室装修、可视化宣传、周边产品制作、员工活动组织等工作,提高员工满意度,提升企业形象;5、 负责公司资产定期盘查和管理,公司公共行政费用的统计;6、 管理和协调行政部其他人员的工作事宜。岗位要求:1、本科学历,专业不限,2年以上行政相关经验;2、做事细心、有耐心,性格外向,思维开阔,具备一定的创新性;3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力;4、具备良好的公文写作能力,能起草各类公文;5、 有大型IT行业行政管理经验者优先。有意者可直接投递该岗位或发简历至syhr05@suyougame.com,简历及邮件主题命名为:姓名-行政主管-前程无忧

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行政主管 广州市乐缘体服装有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全公司人员考勤和处理各种假期;2、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;3、负责公司车辆的使用调度,登录和维修保养及年审换证等工作;4、负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展;5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;6、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业,三年行政管理工作经验,熟悉行政流程及相关政策法规及办事流程;2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备;3. 较强的沟通协调能力,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;4. 良好的文字功底;5. 具有高度工作热情,细心,能承受较大的工作压力。我们是大小周哦,不能接受的友友们要慎投了,防止浪费大家宝贵的时间哦~

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企管科科长 广汽本田物流有限公司 广州-黄埔区 14-17万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、公司事业计划编制及推进管理;2、董事会筹备对应及进度管理;3、负责总务日常管理工作,包括采购、活动策划、后勤服务及党工团等;4、日语口译笔译业务管理;5、公司企业文化建设;6、建立和完善科室各项工作流程和标准;7、建立和完善科室管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;8、人才培养,在工作中言传身教、及时辅导,必要时合理授权;9、上下班暂无班车接送。岗位要求:1、 本科及以上学历;2、 5年以上行政总务管理经验,日企工作经验者优先;3、 熟悉党工团方面的工作;4、 有极强的责任感和敬业精神,对新事物的学习能力强;5、 日语能力1级证书,有较强的听说读写能力。6、 熟练使用办公软件。

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总裁办副主任 广州蓝链集团有限公司 广州-黄埔区 0.8-1.6万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责总裁的办公服务工作(发言、讲话稿、提案、议案、报告等的撰写;来访接待等)2、负责会务工作及公司文字材料起草工作。3、协助完成项目策划和规划报告的撰写工作,负责项目信息的收集整理。4、负责督促、催办领导批件及总裁办公会议定事项的办理任职要求:1、新闻、中文、文秘等相关专业本科以上学历。2、良好的写作能力、语言表达能力。3、三年以上大中型企业总裁、总经理秘书工作经验。4、综合素质高,有很强的组织能力、沟通能力和人际交往能力,服务意识好,执行力强。了解法律、经济学等方面的知识和具有新闻触觉,有较强的学习创新能力。

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人事行政主管 经理 广州市拉斐尔装饰材料有限公司 广州-白云区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、男、女不限,家具、建材制造行业5年以上人事、行政工作经历,人事、行政主管、经理工作经验3年以上;2、熟悉制造行业人事、行政工作特性及运作模式;3、熟悉国家相关企业劳动法律法规,具备较强的文案策划、组织实施能力;4、较强的团队维护、人力资源培训能力;5、具备定制家具行业人事、行政管理工作经验及人脉资源极佳;

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