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广州 行政经理/主管/办公室主任
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行政经理 临武县众兴生态畜牧有限公司 广州-天河区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一是负责贯彻落实行政总裁(或总裁)的分针与政策,并且协助行政总裁(或总裁)制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;二是拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;三是负责部门制度与规章的制定;四是负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;五是负责企业各种会议和活动的安排和实施;六是负责与企业各部门的沟通、协调工作;七是处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;八是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;九是参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况;十是参与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动;十一是组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。十二是代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。职责二:公司行政经理职责(1)负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;(2)贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;(3)负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;(4)负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;(7)负责做好公司用水、电的等后勤管理(番禺后勤管理)工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作;(8)负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;(9)有权向公司总经理(番禺总经理)提议下属人选,并对其工作考核评价;(10)按时完成公司领导交办其他工作任务。 职责三:公司行政经理职责A:岗位职责a.负责公司的日常运作,数据的汇总、分析、向总经理汇报公司状况,提出改进的建议信息。b.负责公司规章制度的制定和监督执行,提高管理效果,检查督导公司各项制度的执行以及各项工作计划进展,并采取必要的对策。c.负责公司人力资源规划策略,人事的工作执行方案及执行进度,并主导实施,负责公司作业,操作办法的制定与审核,“6S”活动的推行保持和提高。d.检查考核各部门员工的工作情况,并负责所有所属人员薪资,职位变动的初核。e.依据公司人力需求,主导人力招聘,到职准备,职前及在职培训等工作。f.编制部门预算并控制费用,主导全公司员工薪资审核,绩效考评的实施与推行。g.为各部门提供人事及秩序的良好服务,以协调提高各部门专业工作效率。h.签发管理布文件,对良好的公共关系的建立与发展(外事沟通与政府各相关部门办理有关事务)。i.督导人员的到职(入职)与离职相关手续的办理及人事档案资料的汇总,建档管理。j.督导员工考勤统计(请假、调休、出差、加班单、月出勤)状况稽核工作。k.负责劳动合同签订及存档、督办员工暂住证、工伤、医疗、养老保险及计生的查验四、岗位要求:1、工作经验5年以上,30岁以上。2、上班时间:9:30-18:00 双休3、福利待遇:6K以上,具体面谈看个人能力而定,法定节假日休息,购买五险一金。

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GTD-S-001:行政部经理 广州市明道灯光科技股份有限公司 广州-花都区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责公司食堂、宿舍、保安、车队、卫生、绿化及与政府部门联络等行政后勤工作。任职要求:1、本科以上学历,管理类专业,年龄30~40岁,退伍军人优先;2、有3年以上工作经验,具有3年以上正规中型企业行政工作经验者优先;3、熟悉制造型企业行政后勤工作流程。

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行政经理 广州星河湾物业管理服务有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、起草各类报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件;2、参加行政例会,做好会议记录,了解并监督各项决定、决议的贯彻落实;3、审核对外发文、对内行文;4、协助运营经理进行组织、计划管控;4、协调物业总部与各职能部门、分公司之间的沟通;5、负责本部门的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科或以上学历,行政管理专业优先考虑;2、工作积极热情、细致耐心,具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和应变能力;3、工作效率高,具有团队合作精神和服务意识;4、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;5、有行业知名企业同等岗位工作经验者优先。

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人事主管经理文员行政文员总经理助理(急聘中) 广州市海澜通信设备有限公司 广州-白云区 0.7-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司名下有三家天猫店,两家企业店,年营业额5000-6000万;公司主要经营:境外旅游产品,境外电话卡;进口燕文 进口东革阿里。公司每年以增长50%的速度快速成长,希望您的加入!岗位职责:1、协助总经理监督管理各部门项目执行跟进情况2、协助总经理跟进集团的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做好集团全方位协调运作服务;3、在总经理领导下负责人事管理和行政管理和财务管理;4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;任职资格:1、全日制大专以上学历,能够熟练阅读英文;英文口语流利着优先;对旅游和报关和外贸熟悉者优先。2、具备良好的表达能力,文笔流畅,文字功底好,能独立起草、撰写各类文件;3、自信、有亲和力,注重商务礼仪,具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力;4、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力;5、工作认真细致,条理性好,具有敬业精神与责任心6、能够快速学习新东西。英文口语流利着优先;对旅游和报关和外贸熟悉者优先。本公司名下有三家天猫店,两家企业店,年营业额5000-6000万;公司主要经营:境外旅游产品,境外电话卡;进口燕文 进口东革阿里联系电话:姚 13922177000

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人事行政经理 三得盈佳互联网信息服务有限公司 广州 0.8-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1. 根据公司的发展规划,统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;在规定时间内为公司招聘和引进各类人才;2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;制定和完善人力资源管理制度,建立竞争与激励机制;5. 负责公司企业文化和培训建设。岗位要求:1、人力资源或心理学相关专业,本科以上学历,5年以上本岗位工作经验。2、有管理过100人以上公司经验;3、熟悉薪酬及绩效考核体系,能独立完成本公司薪酬及绩效考核体系的建立与实施;4、熟悉招聘和培训管理工作(包括:企业文化培训、岗位技能培训等等);5、熟悉国家及广州相关劳动和保险的政策及法规;6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;7、有互联网、电商行业人力资源管理经验和资源者优先。

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总经理助理(兼综合办经理) 广州博迅投资管理有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 协助总经理协调各部门管理工作和处理日常事务;2. 负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿,以及其他以公司名义发文文稿审核工作;3. 及时收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;4. 根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议, 并检查督促会议决议的贯彻实施;5. 负责安排董事会(总经办)行政文书的处理,以及行政文书档案的管理工作;6. 负责安排董事会(总经办)文件收发及归档工作;7. 负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总;8. 负责安排公司来宾的接待工作,做好重要会议的组织、会务工作;9. 负责公司宿舍管理,对新进员工进行住宿安排;10. 负责公司的除工商、税务以外的外联工作;11. 编制汇总人力资源需求和培训计划,负责收集人力资源信息,每月按时上报人力资源月报表;12. 负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理;13. 负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作;14. 负责内务人员值班安排及月度统计;15. 负责公司办公用品的采购及管理;16. 完成公司领导临时交办的其他工作。任职要求:1. 大型企业同等职位3年以上工作经验;2. 企业管理/行政/人力资源管理类本/专以上学历;3. 年龄35岁以下优先;4. 具有医疗服务类/健康咨询类公司综合办管理工作经验及能力优先;5. 熟练使用办公软件、能熟练完成公司各类标准规程的编制组织工作、文字能力较强;6. 沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力强,能承受工作压力。

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总裁办主任 广州市穗佳物流有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定、落实总裁办部门工作发展规划和内部的管理制度;2、建立健全集团行政管理制度及工作流程,经审批后监督执行;3、负责统筹集团公司行政后勤服务管理工作;4、负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作;5、负责公司的文秘、接待等相关的外事协调工作;6、根据制度规定或总裁指示,组织集团办公例会、季度年度总结会议、股东会等其它工作;相关会议,并对会上决议及时进行传达、督促落实,并将落实情况及时反馈至总裁;7、负责对需要总裁决定的公司内部事务进行分类处理,并提出初步处理意见;8、负责组织集团公司综合性政策的研究、综合性文件重要报告、讲话的起草;9、负责集团公司企业文化建设、企业形象策划宣传工作;10、负责公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;11、做好相关文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;12、管理公司重要资质证件,如公司印章、证照(公章、法人私章、货运相关资格证、营业执照等);13、负责通讯、交通、招待、采购等办公费用的审核和标准管理;14、负责公司外聘律师的对接及相关法律事务的处理;任职资格:1、年龄:26-38岁,性别:女,大专或以上学历;2、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业3、三年以上行政管理工作经验,熟悉行政各项事务;4、所需知识及专业技能:(1)熟悉企业管理知识、熟悉文秘工作知识、了解企业常见法律法规知识。(2)、制度建设能力。(3)、基础OFFICE办公软件使用能力(精通EXCEL、熟悉PPT和WORD)素质要求:良好的组织建设能力、出色的沟通协调能力、高效的组织执行能力;5、具备企业管理全局观、较强的分析、解决问题能力;6、强烈的责任心、严谨的工作作风、踏实敬业。其它要求:普通话、粤语双项语言沟通能力;有驾照;工作地址:广州市白云区机场路B88号穗佳物流附近车站:机场路岗北路口公交站;二号线白云公园地铁D出口联系人:谭小姐020-28234542

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行政人事经理 广州埃沃定制科技股份有限公司(IWODE) 广州-番禺区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责工厂的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理2.负责工厂的招聘、管理、开发和人力成本的控制3.负责制定核算工厂员工薪资、劳动薪资和福利保险管理制定并监督执行,负责核算工厂每月的员工工资、考核制作工资表等4.负责建立工厂绩效管理体系,制定绩效方案并组织实施岗位职责:1、有三年以上工厂行政人事工作经验,了解工厂的人事运作,有招聘经验尤佳;2、处事灵活,沟通协调能力强,能较好处理突发情况;3、做事原则性强,抗压能力强,有理想;4、能熟练使用办公软件;5、能处理好和工厂员工的关系,懂工资核算。PS:此为总公司派驻番禺区石碁工厂岗位,人事关系属于总公司人力资源部,需处理工厂日常管理实务工作。

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行政主管 广州壹凌投资咨询有限公司 广州-萝岗区 4-8千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

所属部门:总经理办公室工作地点:广州市萝岗区彩频路11号广东软件园F栋岗位职责:1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作;2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手;3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理;4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实;5、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作;6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作;处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系;参与策划公司内的重大活动,加强与新闻媒介的联系,提高公司的知名度;7、负责公司企业文化建设的规划,并组织贯彻实施;有效开发与合理配置公司的人力资源,拟订并审核公司的人员招聘计划,负责组织员工的招聘和培训工作;8、组织制定和完善公司内部管理体系文件,完善公司内控流程,确保公司运作规范;9、.负责品质管理体系、品质制度的建立、完善和维护,并督导下属做好公司内控和品质管理检查工作;10、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、本科或以上学历,23岁-30岁,有中大型企业综合管理相关工作经验优先;2、抗压能力强,具有很强的沟通、协调能力及解决问题能力,有丰富的对外公共关系维护协调经验;3、具较强的公文写作能力,对现代企业运作流程有较深认知和理解,具企业管理体系及制度建设经验。4、具有很强的责任感与团队协调能力,原则强,勇于拼博进取。现因各地分公司扩展经营需要,向社会招贤纳才,欢迎各界人士加入我们。

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行政主管 广州亿元贸易有限公司 广州-花都区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。上玫时间:9:00-17:30联系人高小姐 13533805096

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综合主办 辽宁盛恒律师事务所 广州-天河区 6-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定/执行人事行政管理制度并监督执行;3、负责办公室其他行政事务;4、人事相关工作的统筹管理。任职要求:1.男女不限,35-45岁,大专及以上学历;2、yihunyiyu优先;3.从事人事行政管理工作5年以上,本市户口优先;4.团队管理经验丰富,人事行政管理能力强,具有良好的沟通协调能力。工作时间:早8:30至晚17:30(冬至时间至17:00),法定节假日休息。薪酬福利:1、无责任底薪+岗位工资+绩效工资+奖励工资+社会补贴+工龄工资等;2、为员工提供各项补贴政策(如:午餐补贴、交通补贴、话费补贴等)3、五险;4、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;5、双休,依法享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)以及婚假、产假等带薪假休假;6、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;7、为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

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行政后勤主管 广州大象健康科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.协助公司进行内务、安全管理,为各部门提供及时有效的后勤服务;2.组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全; 3.定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理;4.负责公司办公家具、用品、设备的选购及使用管理; 5.负责公司各类设施、设备维护,及水、电、气、热等能源后勤保障工作; 6.安排公司用车、车辆年检等事宜; 7.与园区物业公司做好工作对接;8.完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1.大专学历以上,机电维修、暖通空调等相关专业,2年以上工作经验;2.持有电工证等相关上岗证或资格证,具有一定的强、弱电系统维护管理工作经验,综合能力较强。3.能够独立判断并排除弱电系统的各种故障;4.持有驾驶证5.服从公司领导安排,沟通能力强,具备较强的计划、组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,熟悉项目管理相关知识,能够进行弱电工程项目实施管理。

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科技项目申报主管/经理 广东奇化化工交易中心股份有限公司 广州-天河区 0.8-1.3万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高新技术企业认定及培育入库/复审相关工作计划制定,完成高企申报资料及各级科技部门的科技申报项目的文件撰写工作;2、科技项目进度跟踪管理,各种科技项目和科技立项的查审、建议、编报、对外汇报及验收工作;3、对外科技项目的立项论证、考评检查、验收总结等跟踪管理;4、电商或文化产业类项目的立项论证、考评检查、验收总结等工作;5、负责政府关系拓展和维护,联络各类外部资源,处理相关问题。负责与政府机构建立良好的沟通渠道。6、承担各级政府科研立项信息收集分析。任职要求:1、有项目申报经验,熟悉项目申报流程;2、熟悉国家相关政策,有对项目进行可行性分析的能力,组织协调能力较强;3、有一定的知识产权管理知识,能协助知识产权的申请和维护等工作;4、内外沟通能力良好,能有效协调和处理好内部和外部事务。

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人事行政主管(包吃包住) 佛山市佛欣真空技术有限公司 异地招聘 4.5-6.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司年度人力资源规划2、建立人才梯队,合理进行人力资源配置3、负责公司日常入职、离职、转正工作审核4、负责公司日常行政事务管理,审核相关费用5、管理、培训人事行政团队任职要求:1、统招管理类大专毕业2、有两年以上人事或行政管理工作经验3、熟悉劳动法及佛山地区劳动法规,并能实际应用4、有很好的沟通能力,表达能力5、执行能力强

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行政 广州海盛易通信息科技有限公司 广州-花都区 2.5-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。2、负责公司人力资源管理。包括但不限于以下工作内容:组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;制定人力资源计划,制定合理的薪酬福利制度,提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划;负责员工工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度等。3、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。4、负责公司的所有往来帐,报销凭证的审核、公司员工工资的审核与核算。5、每月财务报表汇总,审查公司对外提供的会计资料。6、组织编制与实现公司的财务收支计划、与成本费用计划。任职资格:1、1年以上工作经验,固定资产和低值易耗品的登记和管理.2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用Office办公软件,精通excel。上班时间:周一至周五 早上9:00-12:00下午14:00-18:00

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总经理助理/秘书/办公室主任 广州市点都德饮食有限公司 广州 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、本科以上学历;2、有良好的文笔和写作能力;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;4、具备敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。工作时间:8:30-17:30/9:00-18:00,月休六天。联系电话:020-87702727 18102558576

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办公室主任 广东省影视行业协会 广州-天河区 0.6-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利机构|公司规模:150-500人

1、协助领导负责电影拍摄工作管理,了解电影项目经营和运营;2、负责协会日常工作和日常管理,负责相关会议的组织,会议决议的督办事项:能带领团队组织、策划大型会议、活动;3、负责协会各类文件的起草、会议纪要记录和整理;负责行政档案和人事档案的管理工作,负责劳动合同的签订和管理;4、负责会议相关活动的安排,负责协会的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;5、协助协会领导想大事、抓大事、谋全局;6、切实做好参与政务,协调业务,管好财务,搞好服务。学会手脚勤快,常事快办、急事急办、特事特办。7、负责完成协会领导交办的其它各项工作。

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办事处办公室主任 上海侨亨实业有限公司 异地招聘 4-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

二、任职要求:1、学历:大专或大专以上学历;2、30-40岁;3、工作经历:有两年以上相关工作经验;4、英语四级以上,具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备, 运用各类办公软件;5、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业;6、待遇面议。三、主要职责:1、受总公司商务部领导,主持办事处日常管理工作;1、负责办事处日常规章文件的起拟、颁发和监督执行;2、对办事处销售、开支等数据进行收集和整理分析;4、作办事处大事记;5、接待、安排办事处宾客,筹划办事处活动、会议;6、负责办事处的人力资源管理工作;7、负责督促对办事处员工的培训工作及制度执行情况;8、负责办事处人员的思想教育,协调各部门之间矛盾纠纷;9、完成总公司领导交办的其它工作。

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行政文员 广州朗业信息技术有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、人力资源管理、企业管理、文秘等相关专业,大专及以上学历,有相关工作经验者优先;2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力以及抗压能力;4、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;5、具有人力资源等方面基本知识;6、熟练操作OFFICE办公软件。岗位职责:1、负责日常电话来访、转接、接待客户以及快递、传真的收发;2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作以及办公环境的维护、监督;3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;4、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、旅游组织、部门文体活动安排等;5、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;7、负责公司车辆年检事宜;8、完成领导交办的其他事项。

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行政主任 广州南天商业大广场建设发展有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司采购管理工作,行政费用管控;2、统筹项目办公室装修工作;3、负责公司工商年检事宜;5、负责公司资产管理工作。任职资格:1、本科或以上学历,有办公室装修工作经验者优先;2、两年或以上工作经验,有在房地产行政工作经验者优先;3、具有服务意识,出色的沟通能力及团队协作能力,有良好公文写作能力;4、具有驾驶证者优先;5、责任心强,能够吃苦耐劳。

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