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广州 行政总监
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人力资源专员(包吃住 五险一金) 广州星永双玻璃制品有限公司 广州-白云区 4-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:22-26岁,熟悉办公软件,有1-2年以上的相关工作经验,大专以上学历,有招聘工作经验者优先,薪资4000-5000.岗位要求:1、协助招聘工作的实施:如简历的收集与过滤面试的约定与安排,简历库的更新与整理及公司人才库的信息的更新与人才的联系,负责初试。2、协助员工福利的管理,档案的整理等3、协助人力资源各种报表的统计和分析等。4、负责绩效考核和工作日志的审查,目前我们用到的员工管理系统是钉钉。5、协助上级和公司内部各个部门做好员工招聘和任用的具体事务性工作(发放招聘启事,收集汇总应聘资料,安排面试,为面试通过的安排宿等)6、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。7、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织,会议绩要整理8、开展新员工入职培训,业务培训。对新来员工做好人文关怀。9、执行各项公司的规章制度,处理员工奖惩事宜。10、协助办公室完成公司各项活动的组织工作11组织办公室员工外出旅游。公司聚餐活动的组织。12、负责组织企业文化建设工作。13、较强的沟通协调能力,较强的组织策划能力,办事认真、细致,思维活跃14、良好的团队合作意识,较强的学历能力和责任心,具备较强的独立处理事物的能力。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业;2、熟练使用office办公软件及自动化设备;具有招聘工作经验者更佳3、形象气质好,有亲和力,懂得基本的接待礼仪,具有良好的服务意识;4、性格开朗,责任心强,具有良好的协作精神和沟通能力。待遇:1.上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 单休2.入职提供免费住宿,单人间也有两人间,有空调、洗衣机、独卫,包三餐,年底双薪,购买社保,节日补贴、年终奖,享受国家法定节假日,包括项目绩效提成奖金在内的优厚薪资待遇。3.面试地点、工作地点:广州市白云区广州市白云区江高镇江高工业园夏荷路16号之一(地图上搜索广州红绿蓝包装制品有限公司,公交车509路凤翔中路下)有意向联系我qq:2660279043星永双网址:http://st2.wxim.net/index.php公司主页:http://xhxglassbottle.en.alibaba.com/

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行政人事经理 广州瀚嘉投资管理有限公司 广州-白云区 0.8-1.8万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;2、负责制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;4、负责建立精干高效的培训组织体系,检查落实情况;5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度;6、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;7、负责部门管理工作及人员工作指导;8、完成公司领导安排的其它工作.任职要求:1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历,25-35岁,男女不限;2、3年以上行政人事管理经验;3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、很强的计划性和实施执行的能力,执行力强;8、最好持有驾驶证,车技熟练更佳。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00工作地址1、广州市白云区石沙路86号石井国际1栋7楼(石井中学旁)、附近公交站:石井中学站。

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人事行政主管 广州微希网络科技有限公司 广州-天河区 8-10万/年 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉人力资源管理各专业模块的业务运作,有薪酬管理经验,在人力资源管理方面具有前瞻性;2、对公司发展战略、人力资源战略、组织制度建设、企业文化建设有深刻认识,善于管理和激励团队;3、实施招聘工作,职位发布、简历筛选、面试通知、面试组织等;4、负责员工入职、调岗、离职等手续的办理,员工社保增减员的操作,公司社保基数申报、调整、年检等工作。5、制定与完善各部门岗位的绩效考核体系,提高绩效考核的实用性与有效性,充分调动员工的积极性。6、及时并专业的处理公司所有行政、人事事务,并对上级领导提供支持;7、负责各用人部门的人才招聘、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;8、负责公司办公用品的管理9、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,随时了解员工思想动态任职要求:1、能独立领导处理本部职能内的各项工作,2、较强的组织协调应变能力及善于处理突发问题的能力;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、具备良好沟通技巧、组织协调能力。5、参与组织,协调安排公司的各种活动;6、组织会议接待、娱乐等各项活动;7、需有人力资源主管2年以上经验,3年以上从事人事行政经验,优秀的沟通协调能力;8、熟悉日常行政管理及人力资源管理各个模块,尤其是绩效考核;公司福利与上班时间:1.工作时间:上班时间早班:9:00-18:00半个月轮班一次,不包吃住,每周休息一天,国家节假日也休息。2.公司一年3次以上调薪机会。公司不定期举行员工活动。3.公司办公环境良好,安静,无职业病危害。4.丰富多彩的团队活动:旅游、聚餐、K歌、团建等,定期(水果、糖水、饮料)拼命工作是为了更好地享受生活;公司环境--交通说明:1、公司位于龙洞最繁荣地带商业地带,办公场所在一座电子创意园里面,环境优美,治安管理好,有双重保安看管,即使晚上下班,也是人流挺多,通道光明,所以可以放心安全问题。2、交通便利《地铁可坐到(植物园站)出来骑个摩拜单车700米就到了,多路公交车均可直达(迎新路口站)》,消费水平相对较低(很多在别地方工作的人都住这里)。我们团队现有40多名员工,年龄基本上全都是18-26岁我们是:快乐的团队氛围:我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起;老板人好,领导层亲和,只要你用心工作,一定不会辜负你!如果你想挑战自己,并且把这份工作当成改变自己人生的事业来做,欢迎您加入我们的团队!在这里,将拥有你前所未有的发挥空间!

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行政经理 江苏广和慧云科技股份有限公司 广州 0.8-1.2万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

① 负责办公室的日常事务;制定和组织公司的公关计划,实施公关活动。② 协助公司领导建立并完善公司各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。③ 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况,并协助处理公司各种突发事件。④ 按照领导的意图,组织起草综合性文件,负责公司各类档案材料的管理。⑤负责公司的各种接待工作以及后勤服务工作。⑥策划与组织实施各项会议以及政府合作等公关活动。⑦ 完成公司交办的其他工作。任职要求:① 本科以上学历,行政、公关等相关专业优先;②五年以上政府、行政后勤、公关等工作经验,有同等职位工作经验者优先;③具备良好的职业道德,敬业精神和工作责任感,有良好的沟通协调能力,处理复杂事件的能力强,执行能力强,思路清晰,条理性、计划性强,具有良好的心态及服务意识,富有亲和力,善于团队建设和管理;④ 善于学习、有强烈的求职欲望,不断扩充自己的知识面,有努力提高各方面综合素质的意识;⑤ 个性积极主动、工作认真负责、较强的文字功底。

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行政经理/主管/办公室主任(年底双薪)(GZJX0750) 广州技熙信息科技有限公司 广州 1-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、3年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政经理/主管/办公室主任(QNGZ.NO.0280) 广州去哪里网络信息有限公司 广州 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、负责公司主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责组织行政、后勤、等的指导、协调、监督和管理; 4、公司日常行政管理的运作; 5、行政管理的成本控制等。 任职资格 1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业; 2、有行政管理工作经验,年龄28-45岁; 3、在大规模正规化运作企业工作者优先; 4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政经理/主管/办公室主任[HCGZ17.0272] 广州核和诚科技有限公司 广州 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、负责公司主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责组织行政、后勤、等的指导、协调、监督和管理; 4、公司日常行政管理的运作; 5、行政管理的成本控制等。 任职资格 1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业; 2、有行政管理工作经验,年龄28-45岁; 3、在大规模正规化运作企业工作者优先; 4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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华夏艺术旅馆总经理 广州华夏职业学院 广州 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专以上学历。2.有丰富的酒店运作和管理经验。3.良好的人际关系协调和沟通能力。注:请应聘人员一定有丰富的酒店运作管理经验,无任何相关经验者请勿投递和打扰,谢谢。

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行政经理 广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司 广州 10-15万/年 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行;2、公司日常会议、接待活动的组织协调;3、组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;4、宿舍分配、水电管制、检查与员工进出的管理。5、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理;6、负责餐厅的管理工作,做好公司车辆的日常调度管理;7、起草、审核、修改职责范围内文件,做好相关文书档案、资质证件和印章管理工作;8、做好行政管理的成本控制。岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上中大型企业同等岗位工作经验;2、对证照办理、年审、变更等流程熟悉;3、具备良好的书面和文字表达能力;4、具备良好的管理意识,特别是成本管理意识;5、管理风格严谨,细致,工作作风务实,具备较好的亲和力和服务意识;6、有驾照及驾驶经历。

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人事行政专员 广州市圆融教育科技有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、性别:不限2、年龄:20-30岁3、学历:大专以上4、经历:二年以上经验职位描述:1、协助上级处理公司各部门的行政后勤类相关工作;2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、协助上级处理其他突发事件。任职资格:1、大专以上学历、专业不限,形象气质佳;2、善于交流,有较强的独立开展工作的能力和应变能力;3、主动热情,积极进取、踏实、肯干,传播正能量;4、熟练使用Office等办公软件,热爱教育事业和学生工作;5、至少1年以上教育行业工作经验,优秀应届毕业生可考虑。

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人力行政总监 广州市欧丽源化妆品有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略和业务发展,制定人力资源策略:(1) 参与公司战略规划编制,负责人力资源战略方案的制定与调整建议;(2) 负责组织人力资源战略实施的监督与指导;(3) 负责组织人力资源战略规划完成总结,参与公司战略执行评估;2、建立并完善人力资源管理体系,制定公司人力资源规划,制定和完善人力资源管理制度:(1) 组织制定企业中长期人力资源规划,包括人才数量、人才质量、获得渠道、费用等;(2) 搭建人力资源体系,包括招聘体系、薪酬福利体系、培训及职业发展体系、职位体系设计等;(3) 拟定公司人力成本预算,监控预算的执行,包括制定年度人力成本预算,定期检查预算执行情况,审批预算外的人力 资源费用;合理有效的管控人力成本,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;(4) 组织制定和修订公司(包括工厂)人力资源管理流程、制度及实施方案;推动公司(包括工厂)人才队伍的优化、升级;3、负责公司任职资格体系规划与建设,明确员工发展通道:(1) 协助公司进行企业组织架构的规划和设置;(2) 建立与完善任职资格管理体系,加强公司人才职业化建设;(3) 建立与完善员工职业生涯规划机制,并组织实施;4、根据公司理念,主导公司整体企业文化建设和推广,定期监控企业文化与公司发展的匹配度;5、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持,及时处理公司人事行政管理中的重大问题;7、独立管理人力资源团队,助力业务发展;具有较强的团队激励、协调沟通能力、岗位责任感;任职要求:1、年龄:35岁-45岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业;2、具备10年以上人力资源管理从业经验,2年以上人力资源总监工作经验,,有自己成熟的案例作品,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,善于资源整合及体系建设,能够指导各个职能模块的工作;3、擅长化妆品电商行业各类中高级人才的招募及人才梯队建设,具有丰富的人脉和人力资源储备信息;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,工作富有激情,认同公司的企业文化,注重维护公司利益,表现出与公司长期目标相吻合的行事作风;5、向老板汇报工作,具备良好的逻辑思维能力、分析能力,能推动决策;6、管理过10人以上团队,有较强团队管理能力;能够拥抱变化,不断突破;7、5年以上化妆品电商行业从业经验者优先考虑。公司发展方向和战略明确,对于人才求贤若渴。带上您的激情与梦想,让我们携手共筑美好未来。我们需要你的加入,一起改变未来。

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人力资源及行政总监 广州新城市投资控股集团有限公司 广州 1.8-2.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系,确保人力资源配置、培养的前瞻性,人力资源不断满足公司发展的需要;2. 组织公司人才招聘工作,满足公司用人需要;3. 组织公司员工培训工作,提升员工素质和能力;4. 建立和不断完善公司绩效管理体系,组织实施公司的绩效考核工作,提高绩效管理水平;5. 组织薪酬福利体系的设计,建立公平、公正、具激励性薪酬体系和绩效考核体系;6. 组织公司员工满意度调查工作,提出改进方案或建议,提高员工满意度;7. 维护职业安全,规范管理劳动合同、人事档案,营造健康诚信的企业文化;8. 组织公司的行政管理工作,实现公司政令畅通,公文流转高效、准确;9. 组织公司后勤保障工作,确保各项后勤工作及时、到位;10. 组织信息系统及技术管理工作;11. 组织进行企业文化建设,提升员工满意度。12. 其他集团总部人力资源及企业运营相关工作;13. 指导分子公司开展人力资源、行政、运营工作。职位要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理专业或其他管理类专业;2、10年人力资源及行政专业工作经验,2年以上房地产同等岗位管理工作经验;3、精通人力资源规划、招聘培训、薪酬绩效、劳动关系管理、行政管理;4、优秀的领导能力、计划和执行能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力及谈判技巧;5、较强的逻辑思维与公文写作能力,反应快,抗压力强;6、形象素质佳,具备亲和力,职业操守及保密意识强,诚实可信;7、熟练运用劳动法及掌握法律法规。说明:本职位工作地点位于越秀区区庄东山广场集团(环市路与先烈路交界路口)集团总部,无需外派。

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行政经理 广州乔莎服饰有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

广州乔莎服饰有限公司是广州棒谷网络科技有限公司旗下子公司之一,本岗位为广州棒谷网络科技有限公司直招。岗位职责:1.负责公司各大仓储供应链行政事务的全面管理统筹工作(劳保、物业水电维修、安防、保洁、宿舍、饭堂等)2.负责仓储行政各项制度的完善,开展培训并严格执行;3.负责仓储行政费用的管控,制定明确的目标,以合理的方法减少浪费避免损失;4.负责仓储运营的后勤保障并不断改善,确保仓储日常运作稳定;5.负责行政人才梯队的培育。岗位要求:1、大专以上学历,行政管理及相关专业;2、3年左右相关岗位工作经验,具备仓储物流行业工作经验优;3、自我约束力强,有良好的执行力和抗压能力,具备团队合作精神;4、熟练使用办公软件等。

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行政经理 管理岗 周末双休 年底分红(GZBD17.0456) 广州百度优科技有限公司 广州 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责以质量管理导入公司行政事务的管理工作并执行;2、参与制订并执行公司资产管理体系,保证公司资产合理有效的使用;3、参与公司文控管理,做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;4、负责公司办公用品、员工餐、车辆管理、宿舍管理等日常行政事务管理;任职条件:1、大学专科以上学历,行政管理、人力资源管理或工商管理及相关专业;2、年以上中小型企业行政管理工作经验;2年以上质量管理工作经验;3、有良好的组织协调能力,沟通能力强;较强的计划能力和执行力;

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行政总监(代招) 佛山领南花博投资管理有限公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;2、负责人事行政全部管理工作,有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系;3、根据公司总体发展目标及规划,有效分享部门工作目标,制订切实可行的行政人事部工作计划并定期总结;4、负责人力资源管理的六大模板工作,包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系维护。5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。7、有医药公司相关管理工作经验优先考虑。

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行政总监(上市母婴集团) 广州爱啦喔投资管理有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;3、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;4、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;5、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;6、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;7、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。 8、负责公司集团总部及各分子公司关于薪酬福利及绩效版块的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;9、负责编制公司月度、年度薪酬福利预算及调整方案,参与年度人工成本预算分配以及实际使用的管控分析;10、负责制定完善绩效管理体系,跟踪公司考核规则的落地,对考核结果进行数据收集及调查分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。任职资格:1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历,10年以上相关工作经验,3年以上人事行政总监管理工作经验;2、具有战略、策略化思维和解决复杂问题的能力;3、具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力、思路清晰,考虑问题细致,熟练使用办公软件;4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;5、熟悉国家、地区人力资源和行政管理相关法律法规及政策;6、对现代企业人力资源和行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理绩效管理、薪酬福利管理模块有较深入的认识,能够进行日常的工作指导;7、有上市公司工作经验者优先考虑。薪酬福利:1、实行七个半小时工作制,周末单双休2、享受国家法定节日工资带薪年假、婚假、产假等;3、专业岗前培训和晋升空间大;4、生日会、团队旅游、团队拓展、员工聚餐等丰富的团队活动;不定期组织优秀员工外出旅游。 上市大公司,母婴行业连锁加盟的龙头品牌!只要你有能力,这里就有你想要的!招聘联系人:郑先生 13560199640 微信:13560199640工作时间:早9晚6,弹性工作时间!香港3861 企业文化是诚信 、尊重 、责任、胸怀。 香港3861服务宗旨是致力于提供超出顾客期望的高标准服务。 香港3861的目标是要做母婴国际生活馆服务行业的标杆。 公司官网:www.yy3861.com 香港3861企业集团总部 地址:香港九龙旺角弥敦道677号恒生旺角大厦11楼1103室 香港3861国际母婴会所连锁加盟项目总部 地址:广州市天河区花城大道85号高德置地广场A座1101 香港3861国际母婴会所旗舰展示店 地址:广州市天河区天府路145号2楼整层(天河公园西门对面)工作地址天河区花城大道85号高德置地春广场A座1101香港3861是国内母婴行业加盟龙头品牌,平台好,晋升空间大,我们期待您的加入!联系人 :郑先生 13560199640 微信:13560199640

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行政总监 广州鼎兆投资管理有限公司 广州-白云区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;2、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;3、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作;4.、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;5、负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况;负责部门管理工作及人员工作指导6、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;7、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;8、完成公司领导安排的其它工作任职要求:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历,25-35岁,男女不限;2、三年以上行政人事管理经验,两年以上商业公司人力资源总监工作经验;3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);4、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、很强的计划性和实施执行的能力;薪资面议面试地址:广州市白云区解放庄路78号威斯商务中心601室(地铁2号线黄边A出口)联系方式:梁小姐 13265158957

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总经理助理 广州卓创机电设备有限公司 广州 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在总经理领导下负责办公室全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到公司内外全方位工作。2、在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理完善公司的管理制度,在工作中发现问题,及时整合汇报,给出建议、4、协助并监督公司各部门的工作顺利进行。5、负责接收销售部订单,制作生产订单,跟进厂家订单及货运;职位要求:1、2年以上行政方面工作经验,形象佳,有较强的独立处理事情的能力。2、有较强的沟通、协调、组织能力。3、具备一定的公文写作能力,有行政管理经验者优先。

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人力资源总监 广州易动文化传播有限公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:        8年以上人事管理经验,熟悉人力资源六大模块,擅长人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理几大模块,有行政管理经验;有动漫影视相关行业尤佳。工作职责:        主要负责人事工作,建立健全人力资源管理及行政管理体系,从制度、工作流程与标准、岗位职责等层面,加强并提高内控管理水平。

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行政经理 广州曲蕴健康管理有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、组织、协调公司年会、员工节假日活动、企业文化活动及各类会议;4、对公司设备、使用、维修等情况进行管理;5、建立和完善公司固定资产管理体系;6、对控制成本的方法提出建议、改进方法;7、领导交待的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,有2年以上行政管理岗位;2、能够撰写行政方面的规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用办公应用软件,具有较好的公文写作能力。

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