• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >广州招聘网 >广州行政总监招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
广州 行政总监
清除条件

人事行政专员 广州市圆融教育科技有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、性别:不限2、年龄:20-30岁3、学历:大专以上4、经历:二年以上经验职位描述:1、协助上级处理公司各部门的行政后勤类相关工作;2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、协助上级处理其他突发事件。任职资格:1、大专以上学历、专业不限,形象气质佳;2、善于交流,有较强的独立开展工作的能力和应变能力;3、主动热情,积极进取、踏实、肯干,传播正能量;4、熟练使用Office等办公软件,热爱教育事业和学生工作;5、至少1年以上教育行业工作经验,优秀应届毕业生可考虑。

立即申请
收藏

人力资源经理/人事经理 广州市俊涛贸易发展有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责草拟、审查和修改公司重要文件; 2.负责公司规章制度建立工作,组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理; 3.负责人事档案的管理工作; 4.负责人力资源的招聘,使用,管理,开发和人力成本的控制,确保各部门精简,高效,正常运作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额; 5.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系为各部门招聘合适人员,推荐给需要部门; 6.审核各类休假的报批工作; 7.负责人员的培训,考核,奖惩工作,协助有关任免和调配工作。任岗职责: 1.大专及以上学历,三年大型企业工作经验,有上市公司工作经验优先; 2.具有较强的责任心以及抗压能力;岗位福利: 1.工作8小时制,办公室环境优美; 2.待遇优厚,薪资高,全勤奖,包住宿,专业培训,节日福利,员工旅游,生日福利等。

立即申请
收藏

行政人事总监 广州市凯纳网络科技有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责公司行政人事部管理工作,协助决策层制定公司发展战略,根据公司发展战略,组织制定并实施公司整体的长、中、短期人力资源发展战略规划,为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;2、根据公司发展战略及发展状况,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,并为公司管理及关键岗位人员进行职业生涯规划设计;3、统筹推动人力资源组织发展、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等体系的高效良性运转,健全和不断完善公司人力资源管理体系;4、优化企业人员招聘工作,适时为企业的发展引进和储备各类人才,对关键、核心岗位人才的猎取有创新的思维、宽广的视野和丰富的人脉资源,保证人力资源供给的及时、准确、高效;5、完善公司内部人才培训与发展机制,根据公司发展规划,组织实施各类人才培训,为公司挖掘并培养优秀的人才资源;6、理解把握公司及各业务运营流程,统筹制定合理的绩效激励体系;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8、负责人力资源团队整体专业水平的发展提升与团队建设。职位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、十年以上集团企业人力资源管理、行政管理工作经验, 五年以上电商互联网企业人力资源总监工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导规范各个职能模块的工作;4、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、组织、计划、协调、沟通能力强,工作严谨干练,有强烈的责任感和事业心。

立即申请
收藏

行政总监 广州市瑞合硅橡胶科技有限公司 广州-花都区 5-10万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历 2、经验要求:5年以上企业管理工作经验,至少4年以上同行业企业管理工作经验 3、知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备公司法、企业管理、战略管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 4、能力要求:在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;善于协调、沟通;良好的敬业精神和职业道德操守。 5、其它要求:符合企业价值观;责任心、事业心强岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司范围内物业、后勤等

立即申请
收藏

行政总监 广州市驴迹科技有限责任公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司行政的统筹及管理。

立即申请
收藏

人力资源副总监 诺爱保险代理有限公司 广州 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

老板意向:30-35岁!岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。诺爱能给您:- 不低于同行业标准的薪资- 全新的视野和界面,突破自我的新可能- 由你开创、由你定义,不设限、不封顶的事业发展空间- 开放、激情、鼓励创新和学习的氛围- 简单、平等、强调协作的工作方式- 完善、舒适且有爱的福利和办公环境在此之外,你想要的,你想带给我们的,请亲自来告诉我们。

立即申请
收藏

行政经理/主管/办公室主任(年底双薪)(GZLJ0344) 广州励锦祥科技有限公司 广州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、3年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

立即申请
收藏

助理院长 江西财智名家论坛有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、本科以上学历,五年以上相关工作经验,熟悉合同管理相关知识,精通行政管理工作、宣传推广等。2、有较强的文字功底,熟悉公文写作,有市场营销经验者优先。3、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力,有较强的组织、沟通协调能力。签约后您将享受:1.公司提供具有竞争力的薪酬。2.每周休息1天半,享受国家法定节假日,一年三节福利。3.正式员工享受社保、医保、工伤保险,生日福利、全勤奖、年度绩效、孝顺金等福利。4.公司免费提供专业的职业培训和完善的晋升考核机制。

立即申请
收藏

行政主管 广州弘亚数控机械股份有限公司 广州-黄埔区 0.6-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责基建项目造价,包括电气、给排水、厂房等预算造价; 2、负责项目投标时编制工程预算书及商务谈判; 3、负责进行工程量核对、核价、定价; 4、做出工程报价,并进行工程成本核算; 5、负责与建设方、审核单位、分包方进行预结算相关协调工作。6、 负责公司运营材料(工程施工原材料)验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;7、 负责公司工作区(含办公区、厂房区)的安全保卫和安防监控部署工作;8、 负责公司工作区(含办公区、厂房区)的防盗、防火、防水和应急事件控制工作;9、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理相关专业;2、3年以上大中型企业行政管理工作经验;3、具备较强的行政事务管理能力及团队管理能力,工作有条理性、计划性,踏实、细心,办事沉稳细致,尽职尽责;4、具有良好的沟通协调及组织计划能力,善于处理突发事件;5、能够承受较大的工作压力;6、熟练使用Office办公软件;7、具有多年造价经验,熟悉现场施工,工厂项目经验的优先考虑。

立即申请
收藏

人事行政经理 广州标际包装设备有限公司 广州 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况; 2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;3.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;4.监督劳动合同的签订,监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;5、负责申报各类符合国家项目申报条件的统一申请;6、负责公司各类资质证件管理和知识产权的申报管理工作;7、负责在公司就业的外国同事的就业证及居留许可证的办理;8、负责企业文化的建设和各类公司活动的策划和筹备9、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、人事资源、企业管理相关专业大专以上学历;2、从事人事行政管理工作3年以上经验;3、对招聘、培训、绩效等有较熟悉和独到的见解和实施方法;4、熟悉劳动法各项法律法规

立即申请
收藏

行政总监 广东埃文低碳科技股份有限公司 广州-番禺区 0.8-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。 3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

立即申请
收藏

人事行政总监/办公室主任(重心偏行政) 广东省出版集团数字出版有限公司 广州-越秀区 1-1.3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

◆岗位职责:1、全面负责统筹管理公司行政、后勤、人事工作,作为部门负责人主持人事行政部日常工作(重心偏行政)。2、负责编写公司对内、对外的各类公文(通知、会议纪要、总结报告、函等)。3、负责编写、制定和完善行政、人事规章制度,并督促贯彻执行。4、负责公司重要文件档案(重要证照、章程、决议、合同、方案书等)的管理工作。5、负责公司会议召集、组织、举办及会后处理(如编写会议纪要)等工作。6、负责组织合同审批,协助编写项目申报材料。7、负责日常公司工商及资质管理和维护工作,推动公司发展。8、负责外联和商务工作,对外做好与上级主管部门、行业组织等联系合作。9、负责公司企业文化构建,策划、组织实施各类文体活动;协助党建工作。10、完成公司领导交办的其他工作任务。◆任职要求:1、大学本科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,年龄30-42岁。2、政治面目必须为中共党员(因岗位特殊及敏感性)。3、具有经济师(工商管理/人力资源专业/政工师)中级职称,高级优先考虑。4、具有8年以上企业行政、人事管理丰富工作经验,熟练管理并能具体经办行政、后勤、人事实务工作,掌握一定招投标、财务知识。5、具有优秀的书面撰写能力【重要要求】,熟练撰写各类公文(总结、报告、方案书、通知、函、协议等),具有良好的沟通技巧。6、行业背景:具有IT、互联网或出版行业经验优先。7、工作认真负责、细致严谨,执行力强,具有较强的计划、组织、协调、管理能力,懂得带团队技巧。8、持有驾驶执照并能熟练驾驶小车,具有一定接待经验和应酬能力。9、具有较强的质量、效率、安全和保密意识,时间管理能力强。10、思想政治素质高,成熟度高,沉着、稳健,自驱力强,亲和力佳,平易近人。◆工作地点:广州市越秀区环市东路472号粤海大厦10楼,地铁5号线动物园南门站B出口斜对面(过人行天桥),公交动物园南门站,交通便利。◆工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。◆薪酬福利:1、月薪(税前):10000-13000元/月,年薪15-18万元,具体视经验与能力情况面议。2、社保、公积金基本按全额工资作为缴费基数,缴费高。3、年终视公司经营情况多发放1-2个月工资。4、工作表现优异,可获得总经理特别奖、突出贡献奖励;项目奖励。5、贺金:节日贺金、生日贺金。6、补贴:午餐补贴、交通补贴。7、其他福利:过节费、职工体检、商业保险、节日礼品、员工生日会等。◆管理工作关系:直线上级:总经理、分管领导。◆招聘面试流程概况:若通知面试,请带上能展现个人能力和水平的相关证书、文档等材料。1、初试:人事经理;笔试(公文筐处理)。2、复试:公司领导。3、安排体检,确认身体健康。4、背景调查(含学历、职称、职业资格等证书查询真伪),确认候选人相关实际情况。5、公司领导班子讨论。6、发放《录用通知书》。

立即申请
收藏

行政人事经理 广州古粤文化发展有限公司 广州 4.5-6千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

古粤专业气质担当:1、负责全面主持部门管理工作;2、组织起草公司各项规章管理制度并监督执行;3、组织制定部门周工作总结及工作计划、年工作总结及工作计划并监督执行;4、组织策划公司重大活动。古粤独家冠名要求:大写、特写、粗写“贤内助”形象大事小事天下事,事事关心管理企业各路才俊,调配一手人才资源组织、协调、谋划有一手,人际交往、服务也不差搞得定各办公软件神器,应得了各办公文案写作注:本科以上学历,行政管理或相关专业,3年以上行政管理经验及良好的职业素养、保密工作

立即申请
收藏

行政前台 广州创娱网络科技有限公司 广州 3-4.5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司前台接待工作; 2、公司日常办公订餐定水等行政工作; 3、公司月结报销整理,费用申请; 4、面试接待安排,接听前台电话; 5、公司交办的其他事务 ;职位要求:1、大专以上学历; 2、人力资源、行政管理、文秘相关专业; 3、有上进心,吃苦勤奋 。

立即申请
收藏

行政经理/行政主管 广州杰日鲜果汁食品有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;2、行政制度和流程的编制、修改、完善,负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行;3、负责整体的办公室管理工作,以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;4、负责公司企业文化建设、办公室装修、可视化宣传、周边产品制作、员工活动组织等工作,提高员工满意度,提升企业形象;5、负责公司资产定期盘查和管理,公司公共行政费用的统计;6、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验;2、做事细心、有耐心,有责任感;熟悉使用office软件;3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。福利待遇:薪酬福利:(底薪+奖金+五险一金)、带薪年假、优秀员工出国旅游等;培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训等;健康保险:公司为员工提供每年一次的员工体验;集团文化:以人为本,充分听取员工意见和建议,在平等、互信、透明的环境中工作。

立即申请
收藏

行政经理 广州快联商贸有限公司 广州-番禺区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司行政部的全面管理,包括行政资产采购管理,资产管理,以及物业、安全、车辆管理;2、负责公司总部会议、差旅、服务供应商管理;3、负责行政制度及流程的制订及优化工作。岗位要求:1、本科以上学历,英语流利;2、八年以上行政管理工作经验,三年以上行政运作管理经验;3、擅于统筹协调,喜欢服务性质的工作,能处理繁琐的日常工作;4、沟通能力强,能接受工作压力。

立即申请
收藏

人力资源总监 广东车海洋环保科技有限公司 广州-海珠区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。岗位要求1、本科以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先,5年以上大型企业人力资源管理工作经验,1年以上同等职位工作经验;2、熟悉人力资源管理工作的运作,精通一至两个模块,有一定的工作实操经验;3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,具备良好的组织能力、沟通协调能力;4、具有管理集团、子分公司人力资源的能力及经历

立即申请
收藏

行政经理/主管/办公室主任周末双休(GZWK0119) 广州万科迦科技有限公司 广州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、3年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

立即申请
收藏

集团行政总监 广州银怡企业集团有限公司 广州 2-2.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助参与集团经营战略策划制定,完成集团行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理理工作;2、制定集团综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确;3、审核集团管理方面各项规章制度,督促所属人员严格执行公司各管理规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;4、根据集团经营管理工作情况,按集团领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示,通知等公文函件并审核签发的文稿;5、在上级领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关管理方面的制度并监督执行;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业专科以上学历;2、8年以上相关管理工作经验;3、具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力、思路清晰,考虑问题细致,熟练使用办公软件;4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;6、有多元化集团、房地产行业同等职位优先。

立即申请
收藏

人事主管/ HR 深圳运捷迅信息系统有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、编制落实人力资源发展规划,为相关人事决策向上级提供可行性方案;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;3、了解掌握各部门的用人需求,多方面开发招聘渠道;4、独立实施招聘工作,完成公司的招聘需求,发布招聘广告、进行简历筛选、人员初试;5、执行招聘工作流程,维护人才储备库,管理劳动合同;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施,并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;7、负责部门日常管理工作,包括员工入职、离职、定薪、调薪等手续的安排办理,能独立处理和解决所负责的事务;8、建立员工关系工作,并协调员工与管理层的关系;9、执行上级下达的临时任务,并达成任务指标。任职资格1、高度责任心;2、本科以上学历,有IT公司人事经验优先;3、负责公司的薪酬和绩效考核;4、负责人事行政管理工作;简历请投递到:zcy@cargoabc.com、

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部