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广州 信用卡销售
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国企编制/部经理/年薪20万起-YY 太平洋在线服务科技有限公司 广州-天河区 1-3万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

太平洋集团-金玉兰财富管理中心 公司介绍视频: http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html直属于太平洋集团公司---世界500强企业(世界排名第328位)。 (国企直招--公司招聘部发布职位--承诺不收任何招聘费用。 月入万月其实很简单) 职位名称:理财规划师/高级理财规划师/部经理====================================== 任职要求:1、大专以上学历,三年以上工作经验; 2、有良好的抗压能力和沟通表达能力; 3、有销售类、人力资源管理相关工作经验; 4、有良好的高端人士资源者优先考虑。 ====================================== 薪酬待遇: 1、员工底薪4200+提成(20-40%),公司一线员工平均年薪15万; 有三年以上销售管理经验者可应聘部经理职位(底薪8K起+管理绩效=年薪40万起) 2、年终奖励为个人绩效的10%; 3、双休、五险一金,与公司签订正式合同,国企正式编制员工。 工作内容: 1、以客户需求为导向,服务太平洋集团中高端客户,向中高端客户推介合适的产品; 2、利用太平洋集团现有平台资源,筛选优质高端客户,跟踪销售; 请注意:此销售并非一般传统意义的营销员!也不是传统意义的office小白领! --------------------------------- 金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目,应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展。 --------------------------------------------------------------------- 联系方式:吴经理 020-29173852 13660536282邮箱:zhaopin_sales@sina.cn

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急聘:销售顾问+双休+五险一金 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1-3万/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

信用卡销售人员要求:学历中专以上1、男女不限,户籍不限,年龄22周岁到32周岁, 2、对销售有一定的认识,有开拓开发潜在客户的能力。 3、具有良好的职业道德及风险识别能力。 4、工作认真负责,有上进心,有强烈的创业激情,渴望在事业上有更高追 求。 5、富有亲和力,有良好的沟通能力与表达能力。 薪资待遇 1.客户经理薪资=底薪3600元/月-4800元/元+业绩提成+出卡补助+业绩排名+半年奖全年奖。 2.公司福利=公司月奖(物资、奖金、旅游、培训等)+公积金福利+转银行编内人员(优秀员工)。 3. 一经录用当月签订劳动合同即上五险与公积金。 4.公司提供金融业务培训,业务渠道。享受单位的各种制式培训,试用1个月后可以转为正式销售经理甚至高级销售经理,优秀者半年到一年可提升为主管; 5、有销售经验及客户资源者优先录取;有意竞聘者欢迎来电洪主任:15918722850

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销售代表 兴业银行股份有限公司广州番禺支行 广州-番禺区 1-1.5万/月 05-29

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、有销售工作经验者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇 1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金) 2.薪酬制度:底薪4000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万 3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利; 4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会; 5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等; 6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。 7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等 招聘热线18588637956 面试地址:广州市番禺区市桥街富华西路35号华南大厦707室兴业银行 交通路线指引: 1、如果您是乘坐地铁,请乘坐至地铁3号线(市桥站)C出口直走100米即到华南大厦,上七楼707室即可。 2、如果您是乘坐公交车,请乘坐到(百越广场南门)(市桥站)即到华南大厦,上七楼707室即可。

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信用卡客户经理1 兴业银行股份有限公司广州分行 广州 1-1.5万/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专学历,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪4000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等招聘热线18676836066面试地址:广州市天河区平川路627号太阳新天地广场一楼交通路线指引(一楼!一楼!一楼!):1、如果您是乘坐地铁,请乘坐至地铁潭村站D出口直走800米即到2、如果您是乘坐公交车,请乘坐到国防大厦站

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4K起薪软件测试助理/游戏开发测试助理/(广州/双休) 广州庞昆科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们能带给你...- 拥有多年项目开发经验的行业资深项目经理带领团队- 有无工作经验都可以进入公司实习,提供饮食和住宿- 不限专业,同时也为应届毕业生提供实习岗位- 身价呈几何倍数增长- 短期晋级高净值人群的财富机遇- 公司团队有冲劲,成员80,90后为主- 基本工资+提成奖金,奖金不设上限- 上班时间为五天制,早九晚六,中午两小时休息时间,双休- 公司不定期组织聚餐、活动及旅游- 个人能力突出者可以推荐到全国各地分公司工作-----岗位职责-----1、由项目经理带领团队完成项目后台产品、部分前端产品的设计与开发2,参与功能设计与数据库设计3,协助项目经理编写产品需求文档-----假如你------ 逻辑思维能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动;- 有无基础都可以,但必须对游戏开发测试有兴趣,喜欢从事软件开发工作;- 学习能力强,工作热情高,富有责任感,在项目经理的指导下完成工作内容;- 具备强烈的进取心和良好的团队合作精神;- 热爱互联网工作,致力于成为互联网精英;- 自信拥有专精的职业化素养,敢闯,敢干,务实稳健!- 加入我们吧!您魅力的展现地,一寸方圆,鬼斧神工的刻画!- 放飞你的思想,让这里成就您艺术的天堂!工作地址:广州市天河区天河北路898号信源大厦(地铁华师站B出口)工作地址:广州市天河区天河北路898号信源大厦(地铁华师站B出口)

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银行资产保全员 (职位编号:005) 广州世港投资有限公司 广州-海珠区 0.2-1万/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、20周岁以上,中专(含自考)以上学历优先 2、有信用卡、个贷等逾期账款催收经验优先;应届毕业生3、懂电脑操作; 4、公司提供良好岗位培训和竞升空间,一经录用待遇从优。

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平安银行信用卡专员 广州叁步咨询服务有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司待遇:1、底薪+提成+年发卡业绩提成+活卡业绩提度激励奖金,业绩达标者,每月额外奖励1000元;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受公司总部三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、长达12个月的训练管理津贴(5400元/月)。岗位职责:从事平安银行信用卡、借记卡产品的营销、推广工作;整理客户信息,参与并跟进项目进展;及时向公司反馈客户需求或建议。岗位要求:1、25--45岁,大专或以上学历,专业不限;2、1年或以上销售经验,有金融产品或快速消费品销售经验者优先;3、踏实肯干,吃苦耐劳,具有挑战精神和客户服务意识,有良好的人际关系及沟通技巧。完善健全的福利:1、员工入职即可购买商业保险;2、为员工提供年度健康体检;3、丰富多彩的员工活动、旅游、业务激励活动、员工晚会等;4、提供全面完善的培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训);5、人性化的发展空间,公平公正的晋升通道;6、甲级写字楼及宽松融洽的工作氛围;7、休息休假:国家法定节假日,每周五天两小时工作制。晋升发展:专业路线:初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员(每季度调整一次)管理路线:销售专员-团队组长-业务主任-经理(每三个月竞聘一次)上班时间:周一至周五(上午08:30--10:30)

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光大银行广州分行信用卡部YANG 中国光大银行广州分行信用卡部 广州-天河区 10-15万/年 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

光大银行信用卡高薪诚聘联系人:杨主任 手机/微信:188 2511 7896 舞台是光大给的; 收入是自己决定的; 我在光大等着你的到来; 我们的事业因为有你而更加辉煌!招聘岗位:客户经理、储备主任 1.任职要求:    (1)20-30岁以内,在销售工作上有野心成就一番事业;    (2)大专及以上学历,有银行从业经验优先;    (3)形象大方、普通话流利、沟通表达能力强;    (4)工作态度积极、吃苦耐劳、有团队协作精神、抗压能力强; 2.岗位职责:     (1)负责光大银行信用卡产品的销售及推广;     (2)根据市场营销计划,完成部门销售指标;    (3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;     (4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;     (5)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;     (6)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3.薪资:    (1)无责任底薪:2000-5000元;    (2)提成方案:无责任底薪+提成+岗位津贴+绩效;    (3)客户经理平均每月工资可达8000-15000元水平,表现优秀者上不封顶;4.福利待遇:    (1)光大银行直接属于分行编制,入职后属于国企职员;    (2)福利待遇优厚,完善的培训与晋升体制;入职后即购买五险一金;    (3)丰富多彩的员工活动,每周四篮球赛羽毛球赛以及每月团队活动; 5.我们的优势:    (1)办卡条件宽松;    (2)通过率可达80%以上;    (3)客户额度高,一般1万—50万额度;    (4)光大客户实时征信,立马审批,7天即可下卡; 职业路线:见习客户经理->正式客户经理->资深客户经理->营销组长->团队副主任->团队主任->区域经理,也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务管理、数据管理、风险管理、内勤岗等多职位发展,表现优秀者可转编制,享受银行相关福利待遇。 联系人:杨主任    手机/微信:188 2511 7896可直接入职,银行直招,不收取任何费用。面试地址:广州市天河区天河北路685号光大银行大厦18E2室信用卡部(地铁3号线华师地铁站B出口(抬头可看见光大银行楼顶)公交车站是五山路口站,下车往前走100米即到工作地点:广州、佛山、东莞、中山、惠州、江门、汕头、湛江。

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招商银行信用卡销售代表(五险一金+底薪3900+高提成) 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 1-1.5万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责广州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事广州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为广州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职资格:1、全日制大专学历以上,20—30岁佳2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪(3900) + 高提升(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴(1500) + 年度津贴+节日福利(2016年我行营销类人员平均工资8000+)福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年6个月) + 生日关怀 + 节假日关怀 广阔的发展空间——在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来行员晋升:客户经理 ---- 营销主任(行员) ---- 销售经理(行员)----总经理内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:广州分行信用卡联络员、广州分行支行金葵花客户经理 、理财经理还有其他兄弟卡部、总行人才输送完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

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广发银行信用卡销售(轻松月入过万) 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 0.8-1.5万/月 05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 3、收集同业信息。 任职资格: 1.大专以上学历(需有毕业证),男女不限,专业不限,吃苦耐劳; 2.拥有良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 3.拥有良好的团队精神和职业操守; 4.拥有良好的学习能力以及积极上进的思想; 5.条件优秀可以特殊申请 工作时间: 1.早上8:30到下午17:30 2.周一至周五 3.节假日按国家规定节假日安排 4.不用出差,负责广州区域销售 5.以上岗位一经录用,公司将按国家规定为其购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。 薪资待遇: 1.底薪2200-3200,外加800-1200的行为奖金。 2.提成方案:发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队禁赛奖金+总分行奖励(一般业务员薪酬8000-10000之间,能力强的薪酬在20000以上)。 3.完善的培训与晋升体制,入职五险。 4.节日补贴和丰厚的年终奖。 能力考核: 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核: 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度; 2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道: 管理岗 银行柜员 银行主任 银行经理 联系人: 何主任:15521375250

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高级签约文员 广州竞宇金融服务有限公司 广州-天河区 5-8千/月 05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户按揭贷款的合同签约工作,解答客户提出的问题;2、检查、补齐签约资料,并及时将资料送至相应银行;3、及时向项目经理反映遇到的问题,并协助进行处理;4、有银行、房地产行业工作经验者优先。岗位要求:1、形象好,气质佳,身高160cm以上,乐于与人沟通交流,服务意识强,具备高度的责任感;2、大专以上学历,字体功整,文字功底好,电脑操作熟练;3、党人或在按揭行业工作过的优先薪酬福利:1、基本工资+业务提成+工龄工资+福利补助+社保+公积金。2、每周5.5天工作制,完成当周任务可双休,享受带薪假期待遇。3、完善的培养、晋升制度和激励制度。4、带薪培训。福利待遇:2、享受国家法定节假日3、享受五险一金4、享受全勤奖5、享受交通补贴6、享受餐饮补贴7、享受绩效奖金8、享受节假日福利9、享受员工生日、福利10、享受娱乐活动、员工旅游福利11、拥有完美的培训、晋升机制及激励制度固话:020-37585116-804 联系人:朱小姐13825135515

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信用卡客户经理(宁波市区) 广发银行股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

在这里你可以找到:世界500强,收入不封顶,社保医保全有,还有旅游+专业培训。只要你有梦想,有冲劲,有毅力,有责任心,就加入我们吧。只要你敢来,我们就敢让你月薪过万!2015年,不要再频繁的跳槽了,既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧!我们期望大家的加入。你敢来!我们就敢让你月薪过万!!!想在银行上班吗?想每天固定仅工作八小时吗?想享受银行正规免费培训一周吗?*我们每年至少有一次调薪机会,注重员工个人职业生涯发展。*员工享有意外保险、补充住房公积金、带薪休假,节日礼金、年度体检、旅游经费。*各团队会不定期、完全开放的,进行技术培训和讨论。*完善的人才培养和管理及发展晋升机制。每年投入大量的人力物力用于人才培训,包含普通员工的技能培训、初级管理者技能培训、中高层管理人员的培训项目、MT见习经理项目。倡导员工热爱健康和运动的乐观企业文化。*多姿多彩的员工拓展活动,所有人员享受国家法定节假日,每周五天工作制。【薪酬及福利】1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障;2、薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+包工作餐+高提成+业绩奖金+年终奖金。3、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括医疗保障、住院保障等);4、按国家规定享受带薪年假;5、开门利是、过节礼物;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。我们采用五天八小时工作制,双休,上午8:30-下午17:30,中午11:30-13:30休息。【个人发展】1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:营销员->客户经理->营销专家->营销主管管理路线:营销员->营销组长->推广经理->副总经理此外,营销人呢额元也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【职位要求】1.大专以上学历,专业不限(优秀者可放宽至中专);2.年龄:20-35岁;3.有1年以上工作经验者优先;4.良好的沟通能力、执行力,抗压性强;5.欢迎优秀已毕业应届毕业生应聘。【多方位考核】全面的考核内容,让你在职业道路上快速成长,经验、能力以一当十!业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;2.是否熟练掌握本岗位技能;3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。态度考核1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。多区域均可应聘,让你应对自如!宁波中心:宁波市江东区百丈路168号会展中心大厦25楼2505室慈溪中心:慈溪市慈甬路228号广发银行慈溪支行三楼余姚中心:余姚市南滨江路111号环球大厦3楼303室宁海中心:宁海县斗门路79号广发银行宁海支行二楼

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软件开发助理(六险/双休/朝九晚六) 广州弗明雅网络科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们能带给你...- 拥有多年项目开发经验的行业资深项目经理带领团队- 有无工作经验都可以进入公司实习,提供饮食和住宿- 不限专业,同时也为应届毕业生提供实习岗位- 身价呈几何倍数增长- 短期晋级高净值人群的财富机遇- 公司团队有冲劲,成员80,90后为主- 基本工资+提成奖金,奖金不设上限- 上班时间为五天制,早九晚六,中午两小时休息时间,双休- 公司不定期组织聚餐、活动及旅游- 个人能力突出者可以推荐到全国各地分公司工作-----岗位职责-----1、由项目经理带领团队完成项目后台产品、部分前端产品的设计与开发2,参与功能设计与数据库设计3,协助项目经理编写产品需求文档-----假如你------ 逻辑思维能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动;- 有无基础都可以,但必须对软件开发设计有兴趣,喜欢从事软件开发工作;- 学习能力强,工作热情高,富有责任感,在项目经理的指导下完成工作内容;- 具备强烈的进取心和良好的团队合作精神;- 热爱互联网工作,致力于成为互联网精英;- 自信拥有专精的职业化素养,敢闯,敢干,务实稳健!- 加入我们吧!您魅力的展现地,一寸方圆,鬼斧神工的刻画!- 放飞你的思想,让这里成就您艺术的天堂!工作地址:广州市天河区天河北路898号信源大厦(地铁华师站B出口)

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建设银保专员诚聘(均薪6k+银行驻点) 广东隆信劳务服务有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、针对建设银行VIP客户及银行信用卡客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们太平人寿相关养老,医疗意外等相关保险产品(无需外出,无须自己开拓客户,银行白领办公环境);2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度岗位要求:1、18—33周岁,大专以上学历(若持有代理人资格证书或同等经历且条件优秀者,学历要求可放宽至中专、高中);2、口齿清晰、普通话标准,良好的沟通表达能力;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取;福利待遇:1、试用期即买五险一金、公司内部福利保险,转正后享受过节费(端午、中秋、春节)、春节利是、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品、生日礼券、年度健康体检、结婚生子礼金、集体旅游等工会福利。2、薪资:无责底薪2600-5000+高额业绩奖金+半年奖金+额外商业意外险3、带薪病假、带薪年休假,各项竞赛激励,参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动。4、完善的带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间3、周一至周五,8:45—18:00,中午休息一个半小时发展路线绩优专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。

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平安银行信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 6-8千/月 05-29

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司待遇:1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。本部门人均月薪10000元以上。主管月薪25000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受公司三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;6、公司提供固定客源;岗位职责:从事平安银行信用卡、借记卡产品的营销、推广工作;整理客户信息,参与并跟进项目进展;及时向公司反馈客户需求或建议。岗位要求:高中或以上学历,专业不限;1年或以上销售经验,有金融产品或快速消费品销售经验者优先;踏实肯干,吃苦耐劳,具有挑战精神和客户服务意识,有良好的人际关系及沟通技巧。备注:具有竞争力的薪资:挑战万元月薪底薪+提成+年发卡业绩提成+活卡业绩提度激励奖金,业绩达标者,每月1000元轻松拥有,可挑战20万年薪;完善健全的福利:为员工购买保险为员工提供年度健康体检;丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等;提供全面完善的培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训);人性化的发展空间,公平公正的晋升通道;宽松融洽的工作氛围;休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。晋升发展:专业路线:初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员(每季度调整一次)管理路线:销售专员-团队组长-业务主任-经理(每三个月竞聘一次)上班时间:周一至周五(5天8小时工作制

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信用卡销售/房地产销售(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州 6-8千/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1:年龄20-50周岁。2:从事银行、私人银行、保险、信用卡、车险、贷款、互联网金融、房地产、健康医疗等金融行业及理财的工作。3:热爱金融行业,有强烈的发展欲望。4、工作时间:周一到到周五,周末双休,休法定假。1:公司提供优质金融培训,辅助掌握专业金融知识,到平安大学继续再教育。2:辅助维护客户,深度挖掘客户价值。3:为客户提供专业的理财规划,协助客户办理开户手续以及客户服务的工作。4:定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系。5:双休,待遇面议,加提成,享受国家法定假期。

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零售部收付易业务拓展专员(实习生) 招商银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1.5-2千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招商银行收付易业务的推广、针对批发市场潜在客户的开发工作;2、为客户提供专业的咨询服务;3、POS机市场开发和扩展;4、指导客户使用机具;5、解决商圈商户在使用POS终端的过程中出现的各种问题;6、日常巡检走访商圈商户并做好风险控制工作;7、维护好现有客户,拉动存款业务提升。 职位要求: 1、2017届应届毕业生,可全职实习;2、有销售行业实习或实践经验者优先; 3、性别不限,表达能力强,愿立足于金融行业发展,愿意接受挑战,有一定的抗压能力,同时有达成工作目标的毅力和决心。薪酬福利:实习期1、每月实习补贴800元+业绩提成;2、提供专业的岗前培训,老员工一对一培训以及职业技能培训;3、表现优异者可提前签订合同,毕业后可继续留任。4、全方位系统化培训体系—让您轻松入门(实习期同步可享受)(1)入职即进行全面系统的带薪培训;(2)资深营销经理全程一对一带教;(3)阶梯化的进阶培训,提升业务技能。实习生实习期间表现良好的毕业后可继续留任现岗位,签约成为我行派遣编制员工。如若想向其它岗位发展,我部也可视情况推荐!实习期后:1、薪资构成:基础底薪+ 高额业绩提成,提成上不封顶,表现优秀者月薪上万;2、晋升通道:表现优秀者可提供转岗晋升机会(个贷客户经理、团队长、项目管理岗等)同时可转为招商银行正式编制;3、福利:齐备的五险一金、带薪年假,防暑降温费等;4、技能培训:专业的岗前培训、循序渐进的职业能力提升培训;5、企业文化:丰富多彩的团队活动和激励活动。工作时间:周一到周五8:30~18:00 工作地点:招商银行广州分行(珠江新城华穗路5号)

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信用卡客户经理(双休+高薪提成) 广州众心教育咨询有限公司 广州 1-1.5万/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对金融信用卡领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。2、本岗位选拨,培养有想法,有能力的营销员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,争取每月收入8千以上,甚至更高.3、标准的营销员具备的潜质:强烈的赚钱欲望、抗压能力强、上进勤奋.4、晋升制度公开透明,发展前景非常广阔。晋升阶级:营销员—资深营销员—营销专家—主管—经理岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。优厚待遇:具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,每月8000元轻松拥有,可挑战10万年薪。

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国企编制/销售代表/销售主管/六险二金-ab 中国太保金玉兰财富管理中心 广州-天河区 10-15万/年 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘部门:中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心职位说明:本职位是金玉兰财富管理中心培养专业保险理财规划师而设定,享有无责任底薪、绩效奖金和补充商业保险等福利!温馨提示:有两年以上销售管理经验者可应聘营业部经理职位,营业部经理属于销售管理岗位,主要负责销售团队组建和业务管理,初期组建管理4-6人团队,培养完毕管理15-20人团队,定位第一年起薪20万-30万。职位名称:理财规划师/营业部经理【岗位职责】1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需求;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【薪酬福利】1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金,补充商业保险、企业年金;2、首季底薪4800元+拓展津贴600元+绩效奖金19200(最高)+销售奖金+季度奖金+年终奖金+续年度服务津贴等福利;3、带薪培训,CHFP\RFP考证,国内、国外旅游机会;4、新员工上海总部入职培训+定制职业装两套。【公司业务】1、集团旗下业务:医疗保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、车险、财产保险等;2、代理银行业务:代理销售银行系列信用贷款产品;【职业规划】1. 专业路线:见习保险顾问——保险顾问——理财规划师;2. 管理路线:理财规划师——营业部经理——营业区经理;【基本要求】1、25至40周岁,条件特别适合者可放宽要求;2、本科及以上学历,本地居住2年以上,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【关于我们】招聘电话:章经理 020-32033040工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html【岗位前景】保险理财规划师:全新的理财顾问式行销方式,将成为家庭财务规划的趋势。它是根据客户的资产状况与风险偏好,提供专业且适合客户需求的财务规划建议和风险管理规划,包括储蓄计划、保险计划、金融投资计划、子女教育规划、养老规划、税务计划、遗产规划等。在欧美成熟的市场中,保险理财规划师的概念已经被社会普遍认可,平均每4人就拥有1位理财规划师。而在中国,随着经济的发展,中高端客户越来越多,现有的专业理财规划师远远不能满足市场需求,权威机构调查得出,中国的保险理财规划师缺口达60万。

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银行渠道客户经理(底薪2K-7K,月均收入11K-15K) 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

培养模式:参加公司专业的新人培训——加入现有项目团队或与老员工结伴开发企业客户——独立开发企业客户——定期技能提升培训——部分往管理方向发展人员晋升培训——管理人员培训等。岗位职责: 1、通过与银行职能部门沟通,发掘并满足企事业单位的企业年金和团体保险需求; 2、满足企事业单位(我司的企业年金和团体保险客户)的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求; 3、为企业年金和团体保险客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作; 4、完成公司下达的销售任务。岗位要求: 1、本科学历,条件优秀者可适当放宽到大专; 2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱保险销售工作; 3、具有2年以上销售工作经验,有大客户销售经验或保险销售经验优先。 薪资及福利: 1、无责任底薪(2000-7000元不等)+业务提成+年终奖(达成公司考核指标可享受);2、非保险代理人,公司正式员工编制,与公司签劳动合同,除享受国家规定的“五险一金”福利待遇外,另外公司还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利,入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假。 3、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日。 公司名称:泰康养老保险股份有限公司广东分公司 公司主页:http://www.taikang.com/tkyl/

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