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广州 信用卡销售
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市场营销专员 兴业银行股份有限公司广州番禺支行 广州-天河区 0.8-3万/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 薪酬待遇:1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪3000-4000+提成(发卡+刷卡)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万3.春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市天河区平川路627号兴业银行二楼(联通大厦后面)交通线路:地铁潭村站D出口约走800米,公交:国防大厦

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车贷专员(社保 高薪) 广州易诚小额贷款有限公司 广州-花都区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责挖掘意向客户的信息,收集意向客户相关资料。2.负责为借款客户提供专业、有效的咨询服务。3.定期回访客户,开发并积累渠道。4.深入一线工作,了解客户反馈,向公司提出产品优化建议。5.完成上级交代的日常工作。任职资格:1.22到35周岁,大专以上学历,优秀应届毕业生亦可。2.热爱销售工作,具有一定的团队协作精神,吃苦耐劳。3.对金融方面感兴趣。4.性格开朗,善于沟通,有较强的抗压能力。薪酬福利:1.工作时间:周一至周五(8:30-18:00)。2.带薪假期:销售国家法定节假日,婚假,产假(陪产假),病假,丧假,年假等。3.六险二金:具有竞争力奖金的薪酬,丰厚的提成、绩效,月度,季度,年底销售奖金。           入职即买五险一金,半年升级六险二金4.公司活动:定期组织文体活动,聚餐活动,员工旅游。5.企业培训:新员工入职培训,部门培训,职能培训,专业技能培训等。6.职业发展:客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总--分部总。7.健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少开多一个门店)。备注:1.工作地点:广州花都2.我司是平安集团的全资子公司,从事信用贷款行业,非保险。

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电话信用卡业务员AONE FINANCIAL (职位编号:A004) 广州壹讯财务咨询有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、香港地区业务、与客户粤语沟通;2、负责香港个人或企业信用贷款产品营销推广,利用公司提供的客户资源来开发新客户,无需外出找客户,并与客户关系的维护;3、根据客户的需求提供全方位的财务分析服务。任职资格:1、良好的个人品质,勇于销售及业务相关的问题;2、为自己价值订立提成目标;3、具备良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;4、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;公司福利:1、五天八小时的工作制,固定周末双休;2、享有国家法定假期,并享有工伤假、婚假、丧假、产假,工作满一年以上的员工,享有5-10天的带薪年假,逐年递增;3、晋升空间明确,发展空间大;4、不定期拓展活动、国内外旅游,各项团队活动;5、完善的福利机制:五险一金、节日福利派发。薪酬福利:1.带薪培训津贴;2.试用期底薪¥3300,转正:无责任底薪+全勤+提成+绩效奖金+社保,平均月收入¥6000-¥12000/月,优秀者可超¥20000,上不封底,员工半年进行考核一次晋升机会3.上班时间:周一至周五09:45-18:30 周末双休个人发展:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:见习电销专员(TSR)-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR 管理路线:电销专员-> 电销组长->电销经理->总监此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。预约面试方法:1、短信预约:发送“应聘职位+你的姓名+你的年龄”至13544429473直接预约面试时间;2、微信预约:直接添加微信号oneaic2005,聊天约面试;3、电话预约:欢迎致电020-83191917或020-83658403联络殷小姐咨询面试时间;4、上门应聘:直接携带身份证复印件亲临本公司参加面试,时间上午10:00至下午17:00;5、QQ预约:直接添加1602637359,聊天约面试。公司地址:广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦11楼1102室地铁路线:公园前地铁站I2出口,直走40米过马路,平安银行及中国银行楼上即为新宝利大厦(近北京路、动漫星城)联络电话:020-83191917或020-83658403 殷小姐

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客户经理+五险一金+双休 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1.5-2万/月 09-19

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡及质量考核指标;2、及时反馈客户建议;岗位要求:1、大专以上学历者优先录用,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;4、拥有良好的团队精神和职业操守;5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。6、欢迎社会各届优秀销售精英加入。岗位要求:1、 大专以上学历者优先录用,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;4、 拥有良好的团队精神和职业操守;5、 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。6、 欢迎社会各届优秀销售精英加入。薪酬福利:1、底薪2800~3500,外加800~1200行为奖、丰富业绩提成、及各种营销奖励方案、年终奖,享受高温补贴,业绩达标者月薪8000轻松拥有,能力优秀者可挑战20万年薪。2、完善的职业晋升通道,健全的福利保障体系;3、该职位一经录用,公司将按国家规定购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间,半年后业绩达标可晋升资深,并享受五险一金;4、系统的岗前职位认知介绍及在职提升培训;5、多姿多彩的员工拓展活动;6、休息休假:国家法定节假日。4、系统的岗前职位认知介绍及在职提升培训;5、多姿多彩的员工拓展活动;6、休息休假:国家法定节假日。

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贷款业务销售精英(月入8k) 深圳市博盈达投资咨询有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬福利:1.转正无责底薪2800~3800+全勤奖+高提成+奖金;2.定期组织活动,聚餐、唱K等,不定期组织外出旅游;3.提供带薪岗前培训,在职培训,提升自己的专业技能;4.享受国家法定节假日。任职资格:1.无学历工作经验要求,入职即有专业培训;2.对金融行业有兴趣,熟悉各类聊天工具,善于与人沟通;3.头脑灵活,口头表达能力强;4.热爱销售工作,有强烈的成功欲望。工作内容:1.公司提供优质资源,通过电话、网络等方式寻找意向客户;2.对意向客户进行沟通了解,并进行分析,寻找适合客户的贷款产品,促成销售;3.及时回访新、老客户,贴心服务。上班时间周一到周五8:30~18:00,周末双休。公司地处越秀区五羊邨,甲级写字楼,舒适的办公环境。年轻有朝气的员工队伍,让您享受轻松愉快的工作氛围。

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信用卡白金专员 兴业银行 广州-天河区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪6000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市天河区平川路627号兴业银行二楼招聘热线18575753565 黄主任交通路线指引:1、如果您是乘坐地铁,请乘坐至地铁5号线(潭村站)D出口直走800米即可。2、如果您是乘坐公交车,请乘坐到(国防大厦公交车站)兴业银行2楼即可。

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过万业务员(底薪6000+五险一金+双休) 兴业银行股份有限公司广州番禺支行 广州-天河区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪4000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市天河区平川路627号兴业银行二楼招聘热线:13826803254交通路线指引:1、如果您是乘坐地铁,请乘坐至地铁5号线(潭村站)D出口直走800米即可。2、如果您是乘坐公交车,请乘坐到(国防大厦公交车站)兴业银行2楼即可。

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房地产销售一对一带教一对一直销, (职位编号:4) 广州市家家顺投资发展有限公司捷顺路分公司 广州-番禺区 6-8千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述一薪资待遇:1、保障底薪:4000-6000元、高提成:45%~80%高提成,门店一半以上业务员月收入是10000元以上,收入上不封顶。家家顺90后王牌销售团队诚邀您的加入!没有一个人的成功是靠双休和底薪去实现的我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。岗位职责1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)开发客户,了解客户需求,持续跟进。3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务,一手楼盘带看。4)负责公司房源开发与积累,并与业主客户建立良好的业务协作关系。二,岗位要求:1、18岁-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,自信,有团队意识和服从意识。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望决心如果你能:正视现实、适应环境,脚踏实地,坚持不懈为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康玩乐把工作当作自己的事业来经营,享受工作中带来的人生乐趣接受营销工作常常朝九晚十的作息规律,别人休闲我赚钱认同“汰弱留强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来

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信用卡销售(年薪5万--7万+年假十天) 广州迪骑商贸有限公司 广州-天河区 6-8千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司所提供的客户资源,通过电话与客户进行良好沟通,推广广发银行信用卡及其增值服务;2、为客户提供快速、准确、专业的销售服务,从而达到既成的销售指标。3、无需自行开发新客户,无需外出销售。客户源:是一些正在使用广发银行有关的业务的客户(例如:储蓄卡业务、理财业务、贷款业务等等);也有前期挖掘团队挖掘一些意向用户。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄20-35岁(有销售、客服类经验的可放宽到高中或中专学历(有毕业证的));2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强;3、有销售或市场推广,电话销售或呼叫中心经验者优先;4、性格外向开朗,热爱与人交往沟通,积极进取,具备良好的执行力、抗压能力、情绪自我调节能力、职业操守。职位亮点:1、公司自有食堂提供一日三餐,每月有¥350餐补费打入饭卡。2、公司配备:健身房、游泳池、羽毛球场、兵乓球场、篮球场、图书馆、美发店、饭堂、咖啡厅、休息室、小卖部等(自费,用饭卡消费)3、入职一个月后可以申请宿舍(2人间),有班车往返公司和宿舍。4、 每4个月一次晋升考核,共分为5个等级,每升一级工资都会有提升,(营销员-银阶营销员-金阶营销员-白金阶营销员-钻石阶营销员)(根据业绩数字进行评核)5、 管理方向:运营组长-运营经理6、 后勤岗发展:1)品管;2)行政:3)培训岗等等7、 培训期6个工作日;8、 培训内容包括企业文化,广发卡基础知识,目标客户群知识;9、 培训期通过考核,成功签约后给予签约前培训期80/天的签约奖励;10、 成功签约入职后,会有480元的培训补贴随入职第一个月工资一起发放,如果没有完成培训或没有成功签约入职的,则无培训补贴上班时间:8:45-12:00am;2:00-7:00/pm广州(四中心):广州市天河区中山大道中395号电信大厦4-5楼交通指引:地铁4号线车陂站D出口,不行或转车到brt东圃镇站下车即到。简历投递:请发送word版本简历到447045803@qq.com

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平安信用卡销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.8-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果想详细了解职位内容、职责和待遇,请加我们的微信号:18924052757,或者直接电话沟通了解。职位描述: 能力不是说出来的,是锻炼出来的,这里有你的发展空间。 1:公司提供优质金融培训,辅助掌握专业金融知识,到平安大学继续再教育。 2:辅助维护客户,深度挖掘客户价值。 3:为客户提供专业的理财帮助和理财规划,协助客户办理开户手续。 4:定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系。 5:双休,待遇5400元起,加提成,享受国家法定假期。 岗位要求: 1:年龄25-45周岁。 2:有从事股票、证券、保险、房地产经验者优先,无经验者可带薪培训,边学边做,待遇等同。 3:热爱金融行业,有强烈的发展欲望。 4、工作时间:周一到到周五,周末双休,休法定假。 5、丰富的团队文化活动 6、广阔的晋升空间:金融专员~团队主管~高级主管~资深主管~部门经理~高级经理~资深经理~区域总监(较为优秀的金融专员可直接晋升为团队主管)。 7、公司提供大量的户外拓展和旅游、聚餐、唱K、运动等活动 8、公司每月有动员大会、生日会(颁发团队奖、生日礼品、美味下午茶)

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广州银行回访客服(专科以上学历 周末双休 均薪5k) 广东隆信劳务服务有限公司 广州-白云区 4.5-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:用银行提供的号码,例如955**,联系银行提供的信用卡老客户及VIP客户,进行信用卡或VIP售后服务或使用指引,顺带一些小额保险产品的推广(如住院、门急诊等)。【薪酬及福利】:1) 无责任薪酬3000~3500+提成+业绩奖金,在职员工平均薪酬6000-95002) 签订"广州银行"正式劳动合同,直属广州银行编制员工,享受银行待遇。3) 购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)4) 公司额外提供员工综合福利保障计划(医疗保障、住院保障,、定期寿险等)5) 享受带薪年假及病假;6) 开门利是、过节礼物;7) 定期举办:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;8) 国内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);上班时间:周一至五 09:00--18:00(中午1.5小时),周六日休息。(免加班,如完成当天任务可放宽提高至下午三或四点下班)【岗位要求】:高中,中专或以上学历,18岁以上

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光大银行诚聘客户经理(秦) 中国光大银行股份有限公司广州分行 广州 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国光大银行招贤纳士 联系人:秦主任    手机/微信:13725461432招聘岗位:客户经理、储备主任1.任职要求:(1)35岁以内,热爱销售工作;(2)大专及以上学历,有银行从业经验优先;(3)形象大方、普通话流利、沟通表达能力强;(4)工作态度积极、吃苦耐劳、有团队协作精神、抗压能力强; 2.岗位职责: (1)负责光大银行信用卡及信用卡产品的销售及推广; (2)根据市场营销计划,完成部门销售指标; ?(3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; (4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; (5)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; (6)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3.薪资:(1)无责任底薪(2)提成方案:无责任底薪+提成+岗位津贴+绩效!(3)客户经理平均每月工资可达6000-12000元水平,表现优秀者上不封顶!4.福利待遇:(1)光大银行直接属于分行编制,入职后属于国企职员;(2)福利待遇优厚,完善的培训与晋升体制;(3)丰富多彩的员工活动,每周篮球赛羽毛球赛以及每月团队活动; 5.我们的优势:(1)办卡条件宽松(2)通过率可达80%以上(3)客户额度高,一般1万—5万额度(4)光大客户实时征信,立马审批,7天即可下卡 职业路线:见习客户经理->正式客户经理->资深客户经理->营销组长->团队副主任->团队主任->区域经理,也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务管理、数据管理、风险管理、内勤岗等多职位发展,表现优秀者可转编制,享受银行相关福利待遇。 联系人:秦主任    手机/微信:13725461432地址:广州市天河区天河北路689号18E2室光大银行广州分行信用卡部

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光大信用卡高级客户经理liu2017 中国光大银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

光大银行信用卡高薪诚聘联系人:刘主任 手机/微信:186 2052 2429(一)岗位要求1:大专以上学历2:年龄20-35周岁3:应届毕业生优先、有同行工作经验者优先4:拥有良好的沟通能力与执行力,能吃苦耐劳5:工作地址 广州 佛山!(二)岗位待遇:1:无责任底薪:2500-4500元2:提成方案:无责任底薪+提成+岗位津贴+绩效3:业务员平均每月工资可达6000-30000元水平,表现优秀者上不封顶(三)福利待遇:1:光大银行直接属于广州分行编制,入职后属于国企职员2:福利待遇优厚,完善的培训与晋升体制,入职后即购买五险一金(四)我们的优势:1:办卡条件宽松2:通过率可达80%以上3: 客户额度高,一般1万—5万额度4:光大客户实时征信, 立马审批,7天即可下卡职业路线:见习客户经理->正式客户经理->资深客户经理->营销组长->团队副主任,也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务管理、数据管理,风险岗等内勤岗等多职位发展,表现优秀者可转编制,享受银行相关福利待遇。联系人:刘主任 手机/微信:186 2052 2429可直接入职,银行直招,不收取任何费用,联系地址:广州市天河区天河北路685号光大银行大厦18E2室(地铁3号线华师地铁站B出口(抬头可看见光大银行楼顶)公交车站是五山路口站,下车往前走100米即到可直接入职,银行直招,不收取任何费用,联系地址:广州市天河区天河北路685号光大银行大厦18E2室(地铁3号线华师地铁站B出口(抬头可看见光大银行楼顶)公交车站是五山路口站,下车往前走100米即到

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销售主管/代表 广州市积优实业发展有限公司 广州 0.3-1万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、根据公司产品执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作合同条款的协商及合同签订等事宜。5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职条件:1、无学历要求;2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;4、工作经验:1年以上销售经验有限考虑;福利待遇:1、直属省代的无忧卡推广销售;2、协助培训指导广东省合作代理方的推广;3、待遇:a、3000元底薪,转正买五险社保;b、超出任务额外可获得50元/张提成,无封顶;c、每月能完成500张以上,可按区域代理价获得76元/张提成;d、自由控制工作时间。

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招商银行客户经理(工资8000+行员晋升+旅游) 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

欢迎有梦想、有志之士加入我们!工作地点:天河区珠江新城薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪(3900) + 高提升(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴(1500) + 年度津贴+节日福利(2016年我行营销类人员平均工资8000+)福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年8个月) + 生日关怀 + 节假日关怀 广阔的发展空间——在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来行员晋升:客户经理 ---- 营销主任(行员) ---- 销售经理(行员)----总经理内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:广州分行信用卡联络员、广州分行支行金葵花客户经理 、理财经理还有其他兄弟卡部、总行人才输送工作内容:从事广州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务营销。岗位职责:1、负责广州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事广州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为广州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职资格:1、全日制大专学历以上,20—30岁佳2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

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销售精英+无夜班+周末双休+高提成(轻松月入过万) 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 0.8-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1.大专以上学历(中专者优秀可考虑),男女不限,专业不限,吃苦耐劳; 2.拥有良好的沟通能力、执行力,抗压性强;3.拥有良好的团队精神和职业操守;4.拥有良好的学习能力以及积极上进的思想; 工作时间: 1.早上8:30到下午17:30 2.周一至周五 3.节假日按国家规定节假日安排 广发银行信用卡为什么加入值得有梦想的你加入?——我们是一个发展潜力无限的公司——我们是一个有梦想、有激情的团队——加入我们,你将享受到:1.同行业中有竞争的福利薪酬:基本工资+五险一金+绩效奖金+年终奖金+绩效补贴+员工购车买房低息贷款....2.年度健康体检3.丰富多彩的员工活动:旅游。业务激励活动。员工晚会等。4.全面完善的培训5.人性化的发展空间6.宽松融洽的工作氛围7.公平完善的晋升机制8.无责任底薪3600—43009..提成方案:发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队禁赛奖金+总分行奖励(一般业务员薪酬8000-10000之间,能力强的薪酬在20000以上10.节日补贴和丰厚的年终奖。 名额有限,欢迎有想法有能力的优秀人士加入!!!!广发高薪诚聘!!!!晋升通道: 管理岗 银行柜员 银行主任 银行经理

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广发银行纯接听客服(年薪5-7W) 迪昆集团 广州 5-6万/年 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

客户服务专员(年薪5-7w)岗位职责:1、执行广发信用卡客户来电需求并实施具体的服务处理流程,通过电话形式与客户沟通,处理客户的部分业务需求,包括业务咨询、业务受理、投诉建议以及后续跟进等;2、高效、高质地完成工作,根据上级对服务质量和效率的监控和反馈,持续改善个人服务质量和效率,确保达成客服中心指标;3、结合业务发展和客户潜在需求提供有效建议,促进服务品质的不断提升,确保客户满意度;应聘要求:1、大专以上学历,专业不限,性别不限;2、掌握标准、流利的普通话,熟练电脑操作;3、具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神,热爱客服工作;4、能适应轮班,能承受较大工作压力;福利待遇:1、具竞争力的薪酬激励:基本工资+月度奖金+营销奖金+年度奖金;2、完善的保险福利:社会保险(五险)+住房公积金+其他福利待遇等;3、各式培训及晋升机会:岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间;工作地点:1、昌岗东路288号电信大厦2、佛山市南海区灯湖东路6号以上两个地点自由选择有意者请把简历word或PDF格式,以“姓名+广发客服”为主题,发送到447045803@qq.com,我们会优先安排面试

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信用卡销售(高薪+五险一金+职业发展) 兴业银行股份有限公司广州珠江新城支行 广州 1-1.5万/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪4000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市天河区平川路627号兴业银行二楼招聘热线:郭主任18620032044交通路线指引:1、如果您是乘坐地铁,请乘坐至地铁5号线(潭村站)D出口直走800米即可。2、如果您是乘坐公交车,请乘坐到(国防大厦公交车站)兴业银行2楼即可

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销售专员(高薪、升职空间大) 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述: 1、对金融信用卡领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。 2、本岗位选拨,培养有想法,有能力的营销员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,争取每月收入8千以上,甚至更高.3、标准的营销员具备的潜质:强烈的赚钱欲望、抗压能力强、上进勤奋.4、晋升制度公开透明,发展前景非常广阔。晋升阶级:营销员—资深营销员—营销专家—主管—经理 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 优厚待遇:具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,每月4000元轻松拥有,可挑战10万年薪。周六日有时会有加班提成方案: 1、高底薪(2800底薪+1200行为奖)+提成+绩效奖金+周月激励+年终奖,月入轻松过万 ,年薪10-15万。 2、完善的培训与晋升体制,入职五险,业绩考核四个月达标将转为公司编制员工, 享受五险一金。 考核内容: 业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 工作地址 广州市天河区天河东路67号丰兴广场A座17楼广发银行信用卡部 工作地址 广州市天河区天河路67号丰兴广场A座17楼联系人:董主任13922203763

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招商银行信用卡催收 青岛联信商务咨询有限公司广州分公司 广州-天河区 0.5-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.协助银行等金融机构催收逾期贷款(房贷、车贷、信用卡、消费贷款等)帐款 2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款 3. 如实记录催收结果,并安排下次跟进时间; 4. 对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题; 5. 按照各阶段催收策略,利用电话等方式进行谈判; 6. 根据每月初级阶段的工作目标,达成电话催收目标。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,法律、金融专业优先,有意从事信贷管理相关工作,应届生亦可; 2. 了解小额贷款相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识; 熟悉各种办公软件; 3. 普通话流利,熟悉广东地区方言(粤语、客家话、潮汕话),具备较好的沟通技巧和说服能力。 4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。 5. 有催收、电话销售经验者优先考虑。 加入联信的理由 ﹕ 1、薪资待遇:保底(无责任底薪)3500+绩效+高提成+现金奖励,根据工作表现定期加薪,整体可达到8000-15000元。 2、办公环境:珠江新城区域,地理位置及办公环境优越。 3、职业发展:公司发展稳定,规模日益增加,有较大管理岗位晋升空间。 4、多彩福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团队活动经费、免费零食、旅游、大金额奖励等。 5、丰富培训:新员工培训、催收技巧培训,专人带教,定期分享。 6、作息制度:做五休二,上班时间9:00—18:00。 7、激情团队:公司有定期团队活动和兴趣俱乐部;满足业余生活文化爱好。 8、经常组织员工活动(旅游、聚餐、体育运动等)。 职业规划: 法务专员——小组组长——团队主管(经理助理)——副经理——经理 工作时间:周一至周五(09:00~18:00)。

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