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职位分类: 不限

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广州 预定部主管
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订房客服部经理 广州国游网络科技股份有限公司 广州-天河区 0.5-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位描述:一、 全面负责订房部的日常管理(团队建设、岗位配置、员工技能提升及日常排班)、绩效考核、指标完成进度监督以及部门流程梳理工作。二、 配合人事行政部进行部门人员招聘、培训,创造积极的工作氛围和良好的竞争环境,提高员工工作积极性。三、 负责各类客房预订、确认工作。四、 负责维护日常客人并能及时处理突发问题。五、 工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,出色的协调组织能力、感染力强,有亲和力。六、 能讲流利的国语、粤语,良好的英语口语能力。七、 有五星级酒店预订部工作或礼宾服务工作经验者优先考虑,有大型订房平台工作经验者优先考虑。

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票务预订管理岗(市场推广中心) 恒大旅游集团 广州 1-1.5万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责管理票务预订、分销流程;2、负责票务团队建设及考核;3、负责票务资产管理;4、负责票务收银钱款安全及营业款核对管理;5、负责与外部门之间工作的沟通协调。任职资格:1. 旅游、市场营销、财务管理等相关专业,本科及以上学历;2. 具有5年及以上相关岗位工作经验;3. 熟练票务预订、分销系统的流程;

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酒店预约 海外雇主直招 可移民非外派 沈阳华才网络咨询有限公司 广州 15-20万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

以下所展示的职位通过海外公开就业市场获取,尚需提交海外雇主面试筛选。非中资企业外派职位。---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,职位编号:4B081707003职位名称:酒店预约管理,月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店预约管理,负责监督与预订部门有关的所有活动,并有效地协调房间预订,以最大限度地将查询转换为销售的机会,以达到最大限度地提高客房收入和利润的最高入住水平。与企业,旅行社,航空公司和其他预订来源建立和保持良好的关系。最大限度地发挥销售机会,并最大限度地减少失误率。始终保持高标准的服务,确保客人满意。确保数据输入正确,预订时获得的完整详细信息,如业务细分,起点,航班信息,付款方式和所需的其他信息。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,不限专业。2年以上酒店预约管理经验。能够流畅沟通。OPERA的经验。能够指导预约和前台人员的预约程序。能够以清晰简洁的方式(书面和口头)阐述复杂的策略或话题。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B021703026职位名称:五星级酒店VIP前台,月薪2600+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:五星级酒店VIP前台,负责前台登记,办理从入住到退房,提供随时准备的礼宾服务,在促销活动等期间响应贵宾客人的要求。在前台团队工作,为VIP客人办理入住手续,确认VIP客人达到报告,并与VIP客人的房间分配协调,包括特殊房间作业和套房占用等。作为VIP客人的主要联络点,确保VIP客人的所有要求达到满足。保管VIP客人物品。保持关于酒店产品,服务,价格和特别促销优惠,以及每日VIP和特殊活动的最新状态。职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,平静,高效组织能力,非常注重细节,优秀的个人展示和沟通能力,对提供卓越服务富有热情,能与多任务同时保持积极的态度,酒店操作系统知识,具有在酒店,休闲和/或娱乐部门的客人关系维护经验,冲突解决经验,现金处理经验,职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,职位编号:3B031707002职位名称:酒店夜班经理,月薪2600-3000新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店夜班经理,遵守品牌标准来回答客人的询问。处理小额现金,出纳,账单管理的财务经验。处理客人的所有特殊需求和要求。准备每日报告,舒适地进行审核。根据前台经理的指示,负责大堂接待员培训辅导。按照服务水平标准遵守和维护标准操作程序(SOP)。不断更新本地知识,改善客人体验。在夜班期间直接和监督所有酒店业务,以确保客人满意和安全。在没有前台经理的情况下处理投诉,解决问题,排除干扰及可能出现的特殊状况,并担任酒店管理人。了解并能够执行所有消防安全程序。职位待遇:月薪2600-3000新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,酒店管理专业,5年相关工作经验,至少2年经理管理类似经验。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,职位编号:4B091707005职位名称:酒店总经理秘书,月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店总经理秘书,负责总经理的行程安排。 组织和协调内部和外部会议,电话会议等。安排日常业务会议及通知部门负责人。跟进各部门的行动项目进展。准备总经理的报告和演示文稿。做出旅行安排,如预订机票,住宿,行程等。参与总经理分配的项目。协助办公室支援。维护办公文件系统。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士及硕士学位,行政管理专业。至少1年相关的秘书或个人助理经验。良好的口头和书面沟通能力。细致,杰出的组织能力。能够对日常工作量进行多任务和调整。精通MS办公室。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡五星级酒店集团,501 - 1000名员工,职位编号:4B091708007职位名称:酒店活动主管,月薪2800+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店活动主管,在总监的指导下,负责处理餐饮谈判与协调面。执行并支持所有餐饮销售活动,最大限度地提高责任范围内的收入机会,从而为餐饮总体收入做出贡献。职位待遇:月薪2800+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,2年以上相似经历,英文工作环境。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡五星级酒店,5000多名员工,职位编号:4B091709036职位名称:餐厅副经理,月薪3300-4500新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐厅副经理,监督餐厅日常运作。激励和激励团队成员,管理时间和出席率,确保餐厅高质量、高品质的食品和服务标准。与其他部门及其领导保持密切的工作关系,以促进反馈,交叉培训和高效运营。职位待遇:月薪3300-4500新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:至少三年五星级餐厅服务经验,至少一年管理经验。必须呈现出良好的外观。英语专业用语流利,具备专业的沟通能力。必须了解如何与酒店其他领域进行衔接,如食品准备,客房服务,成本控制。优秀的服务能力。能应对特别情况。对豪华服务概念的理解和欣赏。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡酒店管理集团,职位编号:4B091707008职位名称:酒店总经理,月薪7000-9000新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店总经理,新实体的财务绩效,运营管理,人力资源管理和业务发展的总体责任。建立并确保完全符合服务标准,运行控制,SOP,政策和程序。确保满足服务水平协议(SLA)并实现服务绩效指标。确保不同团队的顺利运作,包括客户服务,运营和厨房,以及维持服务质量所需的水平。职位待遇:月薪7000-9000新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,至少有10年的相关行业的客户服务,业务发展和运营管理经验,最好来自酒店业。强大的人际关系和组织能力。能够以精明的商业头脑独立表演。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡全球性的酒店公司,501 - 1000名员工,职位编号:4B101708021职位名称:星级酒店行政管家,月薪2400+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:星级酒店行政管家,负责部门的高效运行,同时满足员工,客人和业主的期望。负责管理与酒店清洁相关的所有功能,包括客房,公共区域和后台非厨房区域以及洗衣和干洗(酒店床上用品,制服)和客用洗衣房)。职位待遇:月薪2400+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,酒店管理或旅游管理专业。至少2年客房主管工作经验。可以做的态度,强有力的运营,解决问题能力,良好的行政和人际关系技巧。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡酒店管理集团,201 - 500名员工,职位编号:4B101707010职位名称:酒店行政管家助理,月薪2400+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店行政管家助理,协助行政管家监督和运作。建立部门的有效运作。保持良好的团队,以确保一个干净良好的酒店环境。维持酒店的清洁度,秩序和客房形象,并确保所有酒店客人获得高水平的服务。职位待遇:月薪2400+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店/旅游/酒店管理,学士学位或研究生文凭。所需语言:英语,中文。至少需要8年相关领域的管理工作经验。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B031703025职位名称:宴会运营助理,月薪2600+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:宴会运营助理,协助管理酒店的所有宴会和活动,提供出色的宾客体验,同时优化销售,评估绩效,确保人员配置水平满足需求。管理所有会议和宴会活动,规划和预测供应需求,负责宴会服务订单内容的协调与人员培训,包括介绍服务程序和菜单。维持卓越的客户服务水平,确保符合品牌标准。保持良好的沟通和工作关系。回应和处理客人反馈和投诉。确保人员配置水平涵盖业务需求。在必要时协助其他部门。职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店管理专业,五星级酒店/休闲/服务部门工作经验。具有宴会和酒水销售经验,特别是利润,控制成本和建立客户忠诚度的能力。具有卓越的沟通能力及领导技能,能长时间工作及在极端压力下工作。身体健康和精力充沛。英文工作环境。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡酒店管理公司,职位编号:4B031703016职位名称:餐饮主管,月薪3000+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐饮主管,保持餐厅客人满意度,保持所有的服务和酒店质量标准符合公司要求,以超出客户期望的方式解决问题,指导和培训新员工,确保在餐厅内存在良好的沟通。职位待遇:月薪3000+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:专科以上学历,至少5年的餐饮服务管理经验,愿意轮班工作,良好的人际关系和组织能力。英文工作环境,职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡酒店美食广场,51 - 200名员工,职位编号:3B031708027职位名称:餐厅经理助理,月薪3200-3400新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐厅经理助理,协助餐厅经理管理多个全方位食品和饮料店的日常活动。规划和组织工作。沟通和执行政策和程序。 确保所有餐厅设备(咖啡和苏打机,登记册等)处于正常运行状态,并定期清洁、维护。与行政总厨密切合作,确定菜单设计,特别促销活动,每日特别活动和其他信息。可担任职务经理。执行分配的其他职责。职位待遇:月薪3200-3400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店管理专业,学士学位,至少有一至二年的餐饮管理经验,在全方位服务环境经验。携带或能搬起50磅重物品。展示酒店品牌,全方位沟通技巧(客户,员工和第三方)。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B061703027职位名称:旅游销售协调员,月薪2200+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:旅游销售协调员,协助根据旅游与旅行计划进行客户管理,为业务提供行政支持。负责方案,合同的编制,提供酒店客房及餐饮的预订。确保随时满足客户的电话请求。使用Delphi和IDEAS进行组查询的数据输入。准备销售宣传单满足现场销售需要,准备每月业务报告,出席每周销售会议,以支持业务运营。履行管理层指定或要求的其他职责。职位待遇:月薪2200+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,销售或商业学科,任何销售行业成功经验,具有良好的沟通能力,熟悉Excel,PowerPoint和Word,良好的组织和行政技能,英文工作环境,职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,职位编号:4B061707004职位名称:酒店大客户销售,月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店大客户销售,识别和发展新的商机;扩大和增加销售收入和市场份额。通过提高房间的平均房价来实现目标。管理和促进与现有和潜在的关键公司客户的强大销售能力。确保业务跟进,提供售后服务,确保客人的投诉得到认真对待和讨论。为客户服务并有效地满足他们的要求。准备定期销售报告,参与销售计划,以达到预期的效果。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,销售或市场营销专业。至少5年的酒店业相关企业客户销售经验,具有良好的销售纪录。自我激励,动态,注重结果的个人和具有强大商业头脑的团队合作伙伴。良好的人际沟通能力,具有强大的谈判和演讲技巧。拥有高度的诚信和尊重他人。一个优秀的团队合作精神,能够在压力下工作,满足紧迫的期限。良好的Opera知识。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡酒店管理公司,501-1000名员工,职位编号:4B061709011职位名称:公寓式酒店客房销售,月薪2200-2600新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:公寓式酒店客房销售,销售公寓式酒店的客房,与客户建立联系,扩大和建立长期业务关系。职位待遇:月薪2200-2600新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:大专学历,酒店/旅游/酒店管理专业。2年以上酒店客房销售经验。良好的谈判,交流和人际交往能力。良好的口语和书面的英语。积极的态度和热情。职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B061702008职位名称:酒店营销专员,月薪2600+新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店营销专员,宣传品牌形象,保持现有客户的忠诚度。协助管理团队开发,实施和执行所有商店和客房营销计划。制定,协调和实施社交媒体计划以及饮料促销计划。准备与销售相关的文件(例如:宣传册、投标文件、合同文档或宴会活动报价等)。客户及代理信息归档,担任客户的联系人,通过多种渠道与他们沟通,确认服务标准(例如:时间,价格和房间类型,促销,娱乐,餐馆,特别策划等),协调餐厅大型聚会和节日活动的预订确认。通过客房服务部协调销售酒店套房中的所有食品和饮料。执行一般行政支持服务,向经理报告,职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:良好的个人形象及个人综合素质,能遵循公司所有政策和程序,保持专有信息的保密性使用清晰和专业的语言,适当的礼仪,发展和保持与他人的积极的工作关系,支持团队达成共同目标,根据要求执行其他合理的工作职责,职位来源:海外雇主直招,无中介费用---------------------------------------------------------------------------------------------------公司说明:新加坡酒店管理集团,501 - 1000名员工,职位编号:3B061707009职位名称:酒店活动策划师,月薪2700-3500新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店活动策划师,在管理总监的领导下,负责活动销售和业务发展,出售宴会服务,功能设施和相关酒店服务。根据品牌标准和服务指引,组织酒店的博览会,维护展示室和建立客户的数据库,以开发本地及海外客户网络,以便推广酒店的潜在业务。职位待遇:月薪2700-3500新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,2年的相似经历。良好的操作背景优先。职位来源:海外雇主直招,无中介费用

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酒店管家 广州市盈毅房地产有限公司 广州 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:男1.72米以上;女1.60米以上,形象佳有私人管家或酒店服务经验者1、善于交际,具有较好的协调能力、管理服务意识和良好的团队合作精神。2、擅于计划、组织并协调相关资源,确保工作顺利实施。3、注重细节,工作有责任心,执行力较强。4、态度端正,充满热情。5、能够接受值夜班、轮班工作制。职责描述:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准。2、关注客房销售情况,提高客房入住率。3、熟悉客房及前台的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4、负责客户从入住到退房的全程贴心服务。5、留意客户动态,处理客户投诉。6、为入住客人提供个性化,细致化,定制化的私人管家服务。

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六星级豪华游轮招聘免税店人员 山东华晟海事服务有限公司 异地招聘 0.8-3万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

山东华晟海事服务有限公司是依据《民办学校办学许可证》核准的项目从事船员培训服务,职业培训经营活动,依据《旅行社业务经营许可证》核准的项目从事旅游服务经营活动,船员咨询服务,海事咨询服务,邮轮运营策划,酒店管理,礼仪服务,商务信息咨询,邮轮票务销售;邮轮海乘人才招募;就业指导及派遣服务的有限公司。我公司与多家高端邮轮公司保持着非常密切的合作关系,其中包括美国Princess***邮轮公司、意大利MSC地中海邮轮、美国Carnival嘉年华邮轮公司、美国STARBOARD邮轮免税店、意大利Costa歌诗达邮轮公司、香港云顶丽星邮轮公司等 我公司一直致力于邮轮相关的职业咨询,职业介绍,旅游咨询,邮轮旅游,培训辅导,海事证书培训等极最专业最权威的邮轮就业指导平台。并受各大邮轮公司委托在中国区负责招聘员工,为意向从事邮轮工作的学员们提供最新最全的面试信息与指导,并与山东交通学院航海学院强强联手打造高级海乘培训基地,公司拥有专业的管理团队,健全的培训机构,汇集着众多有着丰富从业经验的工作人员,现面向社会各界招募有志于从事邮轮事业的成年人,实现一边旅游一边挣钱的梦想!    我司承诺为每一位签约培训的学员给以最真挚的服务,确保每一位学员顺利上船,实现人生梦想!职位如下:餐饮部副经理、餐厅主管、自助餐经理、调酒师,厨师主管、厨师、助厨、餐厅服务员、清洁工;儿童看护员;客房服务员、行李员、礼宾员、美容师;理疗师;洗衣房员工、免税店、医生等等一、工作地点国际邮轮亚洲航线国际邮轮欧美航线二、、工作优势1.工作环境优越,员工所得到的工资和待遇高于国内。2.在邮轮上可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习国外先进的管理经验、置身英语工作环境,学员英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。三、报名条件1 、18-35周岁,净身高:男,1.70M以上;女,1.58M以上。厨师、保洁员等职位可放宽年龄限制(22-48岁).2 、性格开朗,身材匀称,品德优良,容貌较好。3 、身体裸露部位如无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病。无心脏病史、癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、结石、结核等传染性疾病及各类慢性病,无明显内外八字脚。4、学历不限,掌握一定的英语口语基础(提供培训)。四、待遇A:亚洲航线:根据岗位、级别分工等级为8000—30000元以上/月(小费、奖金)B:欧美航线:根据岗位、级别分工等级为10000—30000元以上/月(小费、奖金)C: 邮轮公司免费为雇员提供船上食宿: 免费自助餐、免费工作服、免费使用娱乐设施、免费技能培训、免费生活日用品、免费周游世界;D:邮轮公司免费购买人身保险和提供医疗服务;E:邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物;●免费在船食宿:普通职务2或4人一间宿舍,有必备家具、洗浴、电视、电话等设备;除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;一日三餐免费。●船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活。●邮轮靠港(一般都为旅游城市)后,如不在当班时间,船员可以下船观光或购买所需物品等。●向在船服务10年以上的船员提供相应金额的退休金,并特为退休人员提供退休旅游机会(美国加勒比、美国嘉年华)。●船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作。五、相关流程说明法规依据:依照《对外劳务合作管理条例》(中华人民共和国国务院令第620号)(2012年8月1日起实施)中 “第二条:国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。” 及 “第八条 对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作”因此国际邮轮属于海外就业,根据我国法规之规定,必须通过具有劳务外派资格的企业进行外派的手续办理与招聘。六、邮轮乘务员招聘流程参加公司网络面试(递交报名表和近照) → 我公司最终复审 → 赴公司签协议缴费→ 公司安排进行培训 → 与邮轮公司签约上船工作七、选择我们的优势:我们信誉好,船期短,上船快。咨询报名:HR-石经理 Eva 18963112606(微信同步)邮箱:3104605435@qq.com(QQ同步)地址:山东省山东交通学院航海楼工作地址山东省威海市双岛科技城和兴路1508号山东交通学院航海学院海韵楼

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淘宝美工助理/五险双休 广州市泺以仙信息科技有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄18-30岁,对计算机互联网有兴趣,并想进入该行业;2、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强;3、无经验和应届毕业生可提供岗前学习.岗位职责:1、主要负责品牌官网及电商平台的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、布局、活动推荐广等2、负责修图、详情页、活动图片、动态广告条、商品模板等,以及日常产品维护、调整等;福利待遇:1、周末双休,5天8小时工作制,每月两次迟到免责机会;2、社保(医疗、养老、工伤、失业、生育)、公积金;3、带薪年假(5-15天),每月一天带薪病假;4、年度体检、旅游、团队活动、法定节假日,节假日福利。

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客服中心副主管 广州南奥高尔夫酒店有限公司 广州-番禺区 2-3千/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据销售部安排,负责在各大订房平台中心进行房价调整。2、负责各类客房预订、确认工作。3、负责对本分部员工进行日常操作培训。4、负责酒店总机接线以及解答客人问题。5、上级主管部门安排的其它工作。任职资格:1、男女不限,刻苦耐劳,有团结精神。2、有一年以上酒店订房部或总机工作经验,有星级酒店工作经验优先考虑。工作时间:8小时工作制。

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预订文员/预订客服/订房文员/订票文员 广州和旅国际旅行社有限公司 广州-海珠区 4-6万/年 10-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本职位采取轮班制:早班:08:00-17:00 / 09:00-18:00中班:13:00-22:00晚班:22:00-07:00(自愿,有额外补贴)职位要求: 1. 懂订房业务流程,能熟练完成订房工作,有行业从业经验者优先考虑;2. 具有酒店前台、酒店预订部,或旅行社1年以上工作经验,能力出色者,可适当放宽;3. 具备良好的沟通能力,工作态度好,能吃苦耐劳,做事条理性强,有耐心,不浮躁,具备独立解决问题的能力,抗压能力强; 4. 与旅行社或订房中心等渠道有良好的人脉关系者优先考虑;5. 订房经验的应届毕业生。工作职责:1. 负责线上、线下的B2B、B2C客房预订业务;2. 负责B2B、B2C平台的房态管理工作;3. 联系供应商(酒店或同行),取得优势报价,促成订单;4. 负责B2B、B2C平台酒店资料的更新及完善。员工福利:1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝长短周(单双周),真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天(每月休8天)的公司;2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金!——行业内少有的购买住房公积金的公司;3. 每年两次旅游机会,其中有一次是出国旅游!——行业内少有的提供出国旅游机会的公司;4. 行业内少有的每月一天带薪病假!5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现!为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照,有意者也可加QQ:847214368(推荐),请注明:应聘预订文员。如果合适我们将采取邮件通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱。 公司地址:广州市海珠区新港东路1068号中洲中心(北塔)1005室(甲级写字楼)。 途径公交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线; 地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到中洲中心。

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酒店销售代表 广州凯靖贸易有限公司 广州 4.5-6千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

我司现招聘:1、酒店销售代表数名; 2、销售部助理(文职无业绩压力)1名;酒店销售代表工作职责:1、收集市场信息及行业动态,负责酒店房态及价格维护;2、通过网络平台等渠道为客户提供专业快捷的预订服务;3、对商务客户作进一步开发及维护;4、针对市场推广活动,提升销售业绩;5、协助上司完成与客房销售工作相关的其他支持工作。职位要求:1、男女不限,有OTA业务操作经验者优先2、有销售经验或职业规划向销售岗位发展优先;3、有较强的处事能力。酒店销售部助理 1 名岗位职责:1、在销售主管的指导下,做好酒店与各OTA订房网的操作及维护。2、做好OTA订房网客户点评回复及客诉处理。3、协助做好酒店客房销售宣传、及酒店形象的维护。4、做好酒店官网的日常维护及APP网络宣传。任职要求:1、中专以上学历2、具备较强的沟通能力及团队合作精神3、具备一定的销售技能4、有酒店销售经验者优先 职能类别:销售助理

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预订部主管 广州喜运酒店管理有限公司 广州-海珠区 5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 向客人提供准确订房信息;2. 安排并指导预订部员工日常工作,优化并完善部门工作流程;3. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表;4. 独立编写并制定内部培训计划及教材;5. 沟通协调内部及外部客户,维持良好的客户关系;6. 协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验;2.具有良好的语言组织和文字表达能力,英语口头及书面表达流利;3.良好的沟通、协调及组织能力;4.具有销售、信息收集分析及业务谈判能力;5.有星级酒店、公寓酒店预订部或大型预订中心管理工作经验者优先。6.有Booking、携程、去哪儿等OTA业务操作经验者优先。

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客房主管 广州市锐旗人力资源服务有限公司 广州-萝岗区 4-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位:客房主管岗位职责:1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。8 熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。岗位要求:1.有3年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准;2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题;3、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好薪资待遇:1、基本薪资3.8k左右.综合薪资4.5k(基本薪酬+全勤奖+交通补助),另外有年终奖金2、五险一金、周末双休工作地址:广州市萝岗区开泰大道LG乐景苑

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酒店前台领班 广州嘉佑信息科技有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、;2、负责和其他部门的沟通与协调;3、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;4、酒店人事、行政相关事宜的管理工作;5、本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;6、负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:1、高中以上学历或同等文化程度,年龄38岁以下;2、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;3、普通话标准,能用英语与外宾简单沟通、4年以上相关工作经验,较丰富的团队领导经验;4、具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题;5、性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质;6、具备一定的销售能力,较强的执行能力;7、外形:形貌端庄

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酒店产品采购专员 广州昇途国际旅行社有限公司 广州-海珠区 5-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

你的日常工作: 1、针对淡旺季制定切实可行的产品采购方案; 2、最高效率的与酒店、景区谈判合作协议签定; 3、随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略; 4、负责产品的管理及上线工作。 我们希望你: 1、熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店和产品营销的策略; 2、具备较强的客户沟通能力; 3、能熟悉所以电脑办公软件,能够随时有效的与其它部门进行沟通与协调; 4、对互联网有一定的了解; 5、工作认真负责,抗压性强。 工作地址:广州市海珠区昌岗中路245号金盛大厦C2307(昌岗地铁D出口)

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前厅主管 广州艾薇公寓管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

薪资待遇:1、薪资待遇:月薪+绩效工资+月度提成+季度奖金+年终奖金2、福利待遇:6天休息+包吃包住+医保社保+带薪年假+年度体检+节假日补贴任职资格1、大专以上以上学历;2、熟练使用各种办公自动化设备;3、3年以上酒店前台经验。4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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预订员 广州市礼顿酒店有限公司 广州-天河区 2-3千/月 10-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 协助订房部主管每天检查房间预订的实际情况,使其清晰了解现时预订情况。2. 正确地接听电话、处理传真及电邮等方式的订房,详细作好记录后及时输入电脑。3. 将订房资料和订房记录按照一定的顺序正确地归档,以方便查找。4. 应客人要求将已订房资料及时进行更改、取消等操作。5. 向每一个询价的客人热情介绍酒店设施,以便争取客人入住。6. 服从上级在上述职务及范围以外的任务指令。7. 完成订房部各报表的统计。8. 及时将当天订房资料转交给接待处并作记录。9、其他交办的日常工作事务。

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收益经理 广州白云机场铂尔曼大酒店 广州-白云区 2万以下/年 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、具有同等五星级酒店资深的收益类工作经验;2、具有良好分析财务数据报表及市场情报的能力.

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酒店总经理/店长 广州韦利斯室内设计有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、酒店全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格:1、大专以上学历,三年以上酒店前台或客房主管工作经验;2、有酒店筹建经验;3、有开拓创新能力;较强的销售能力,经营意识和成本控制能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。

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订房部文员 广州凯旋大酒店有限公司凯旋华美达大酒店 广州-越秀区 2-3千/月 10-12

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、英语粤语口语流利,口齿清晰,表达流利。2、熟悉办公软件的操作。

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机票操作熟手(国内) 广州木棉花商旅服务有限公司 广州 6-8千/月 10-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据客户要求为客户办理机票的查询、报价、预订、销售; 2、按照业务规范办理机票退、改签等操作 ; 3、熟悉国内各航空公司的相关政策并及时掌握客户需求;4、完成上级领导交办的各项工作。岗位要求:1、有国内机票操作经验; 2、熟悉民航系统,能独立在民航系统上完成机票查询,订座,出票等工作; 3、具良好的服务意识和服务态度; 4、良好的沟通、协调能力,能积极主动与客户建立信任关系。

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预订专员(双休+六险一金+餐补+福利丰厚+带薪培训) 广州姜根信息技术有限公司(万豪全球预订销售及客户服务中心) 广州-天河区 4-5千/月 09-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1. 主要通过电话,邮件及传真负责处理大中华地区所有万豪酒店的客房预订及销售,并建议适合的房型,满足客人的 客房住宿要求;2. 为客人提供与众不同的接听体验,确保客人的需求和疑问得到满足,从而建立长期的顾客忠诚度;3. 遵照公司的制度与程序,以专业的水准及优质的服务为客人提供相关万豪酒店服务设施的信息;4. 协助完成万豪礼赏会员的登记。Job Description:1. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type.2. Offer distinctive call experience to guests and satisfy them with their requests and questions in order to build up a long-term customer loyalty.3. Follow all company policies and procedures, provide information of property facilities/services and room accommodations with professional and qualified service to guests.4. Enroll guest in Marriott Rewards program.职位要求:1.粤语、普通话、英语标准流利(英文需要具备日常沟通交流能力);2.大专以上学历;3.有酒店业、旅游业及客户服务经验的应聘者优先考虑;4.具有较好的沟通能力,有较强的销售意识和客户服务意识。5.欢迎优秀的应届生投递,不限专业,只要你对酒店服务业有热诚和兴趣!Requirements:1. Fluent in Cantonese, Mandarin and English (daily communication);2. College degree or above; 3. Experience in hotel, tourism or customer service is preferred;4. Good communication skills, strong sense of selling and customer service are required.薪酬福利:1. 具竞争性的薪酬福利制度:底薪+额外奖金提成+工作日餐费补贴+年终双薪,每月工资平均在4000元以上;2.入职第一月为带薪全薪专业培训,提供全方位系统化的的专业培训;3.入职当月即购买五险一金,并为员工购买商业保险,医疗费报销额度大;4.安排每年一次的健康体检,同事们还可以为家人以员工家属价购买体检套餐;5. 每年10天的带薪年假,带薪病假6天;并且从入职第四年开始可每年叠加一天年假;6. 极具优势的晋升机制,提供多方面的发展和学习机会,公司内部可跨部门晋升发展,并有机会到万豪集团旗下多家酒店学习参观和体验;8.丰富的文娱活动(Monthly Party,Associate Appreciation Week,户外活动,社区活动,Annual Party等;)9.万豪集团的员工可以超低员工优惠价入住万豪集团旗下5700家酒店,让大家在旅程中也可体验万豪的服务。工作时间:1.工作时间弹性和人性化,在8:00am-20:00pm区间内安排轮班, 每天工作8小时,不需要上通宵班和深夜班, 2.每周轮休,保证双休;3.享有国家法定假期休息。 工作地点:广州市天河区珠江新城华夏路10号富力中心写字楼第14层(地铁覆盖地铁3号线及5号线:珠江新城站)万豪国际为每一位员工开启世界机遇大门,是您一展所长的理想之地。我们提供的不是工作,而是事业!快加入我们,与我们一同在这个享誉国际的酒店国际集团中,分享成功经验,找到属于您的万豪之旅!About the benefit and rewards at Marriott, everything we do is built on our culture of “people first.” from investing in our employees’ health and well-being, to rewards for hard work and recognition for length and talent in service, Marriott is proud to reward and recognize our employees for the work they do every day. In addition to competitive benefit packages we provide, Marriott employees enjoy: valuable room rate, food and beverage, and retail discounts at global Marriott locations well-known training and learning opportunities and educational assistance to ensure you’re equipped to do your job and prepared for the next step in your career 公司网址:www.marriott.com如有兴趣,请投递简历或和直接上门公司面试!

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