• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >广州招聘网 >广州招聘经理/主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
广州 招聘经理/主管
清除条件

招聘主管 热风投资有限公司 广州-荔湾区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责制定年度人员招聘计划和岗位需求分析;2、开发招聘渠道和校企合作洽谈;3、负责运营线的招聘指导、二线职能岗位和管理培训生的招聘(MT);4、MT培育项目的执行,负责培训评估、晋升及留任等跟踪;5、门店员工晋升管理;6、负责辅导招聘组成员对工作计划的跟进和实施,绩效考核与技能提升。任职要求:1、大专及以上学历;2、有3年以上本行业招聘工作经验,有校园招聘经验优先;3、亲和力,正直,客观,抗压能力。

立即申请
收藏

招聘主管 广州点动信息科技股份有限公司佛山分公司 广州-天河区 4-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责外部招聘渠道与资源整合统筹;2、负责制定外部招聘渠道等相关制度;3、负责管理及维护网络招聘渠道及监理招聘数据库标准管理;4、负责第三方合作平台开发与管理。岗位要求:1、大专或以上学历,3年或以上相关工作经验;2、性格开朗、学习沟通能力强、思维清楚,在招聘方面有系统的理论知识与实操经验;3、工作主动负责、细心、严谨、责任心强,执行力强。薪酬福利:1、5天8小时工作制,***;1、各项福利齐全如社保公积金、年度体检、年度激励、节日礼品等;2、享受公司各种法定节假日如年假、婚假、产假、丧假等;4、参与公司专业的培训体系,持续提升员工学习与成长;5、丰富多彩的员工活动,年轻活力的团队伙伴,让您在开心的氛围中体现团队协作的力量;6、信任的工作环境,只要您有想法有意愿,在这里可以延伸无限的空间;工作地点:广州市天河区广汕一路715号点动星宇创意园

立即申请
收藏

招聘主管 广州正正财务顾问有限公司 广州 3-4.5千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、根据年度人才配置规划,参与制定招聘整体计划,制定合理有效的招聘实施策略;2、重点负责个人管理区域或岗位的整体招聘任务推进,并对重点对象进行重点帮助;3、主要负责规划与建设人才供应渠道,参与设计与实施内部人才供应盘点与储备工作;4、根据岗位能力模型,负责设计并引导用人部门面试选拔策略与面试官技术;5、负责共同完善招聘管理体系,加强对全面招聘管理工具的开发、提升与运用;6、参与部门或公司性项目性工作,根据项目角色,独立或统筹管理项目规划与实施;7、参与对外人才吸引与传播工作,共同维护公司雇主品牌形象。任职资格1、本科或以上学历,人力资源管理、MBA等优先,对HR管理体系,尤其在招聘及组织发展方面有良好的认识和理解;2、至少2年以上独立招聘管理工作经验,熟练掌握不少于三项招聘核心技术,包括但不限于人才渠道、人才挖掘、人才甄选、能力模型、工作分析等;3、具备优秀的组织和策划能力,拥有一定的项目管理能力与经验,系统思考能力强;4、较高的洞察与敏锐意识;强烈的客户与结果导向;高度的责任与目标意识,出色的沟通协调与问题解决能力;5、良好的英语水平,熟练掌握OFFICE办公软件,尤其excel\PPT\VISIO等;6、良好的数据分析及商务呈现能力,高效推进招聘活动及项目的进展。

立即申请
收藏

招聘主管 广州市巨和工程机械有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,进行招聘信息的扩散及效果反馈;2、简历搜索、筛选、面试邀约和到场的相关数据统计,保证满足用人需求;3、开拓多种渠道建立人才维护规范,公司人才简历资源的储备管理,甄别优秀人才;4、录用职位的背景调查并登记存档;5、参与新员工关系维护及访谈。任职要求:1、27-35岁左右,人力资源专业,大专以上学历;2、3年以上企业招聘工作经验;3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;4、较高的敏感度及一定的判断能力;5、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调;6、有重工程机械行业同岗位工作经验者优先录用。

立即申请
收藏

招聘专员/主管 广州盛瑞企业管理有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、根据公司的人才战略,能制定相应的招聘策略;2、负责甄选、建立招聘渠道,并定期对招聘渠道效果进行评估,合理优化招聘渠道,提高招聘效率并缩短招聘周期;3、负责发布招聘信息、搜索并筛选简历、安排面试及面试跟踪等相关的招聘工作;4、对招聘体系的完善提供合理化建议;5、负责招聘数据统计分析与人才储备工作;6、负责企业文化的建设,如员工生日会、旅游、拓展、员工家庭月、员工大会的组织与策划;7、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、大专以上学历,具有人力资源、管理学、心理学等相关专业背景优先;2、具有2年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系管理模块;3、具有较强的沟通协调能力和招聘组织推动能力,执行力与抗压力强;4、对岗位精准度的把握和判定较强,有较好的招聘工作技巧 ;5、亲和力强,热爱人力资源工作。【福利】1、购买五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险)和住房公积金;2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假(陪产假)/丧假等;3、礼金:发放结婚/生育/生日及节日(春节、端午、中秋)礼金,每月300-500元的产品福利(随工龄递增);4、丰厚奖金:全勤奖,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)及年终奖等;5、员工活动:生日会,拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等;6、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的股权分红;7、爱心基金:为经济困难且需要帮助的员工贡献一份爱心;8、创业梦想:在职一年的员工均可享受创业扶持计划,您的梦想我们一起实现;9、员工关怀:定期举行家庭月活动,与远在他乡的家人们团聚,令员工更有归属感;10、健康关怀:员工享受年度免费体检;11、劳逸结合:轻松愉快的下午茶时间,与同事们一同分享水果、咖啡、点心。

立即申请
收藏

人事主管 快快优车 广州-海珠区 5-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要负责各分部城市招聘;2、负责各分部城市的人力资源各模块工作;3、负责各分部城市的各项人事事务处理,员工沟通;4、完成上级交办的其他任务;5、必要时需要出差。岗位要求:1、人力、工商管理等相关专业,5年以上人事工作经验,具备连锁企业或互联网招聘工作经验,有线下门店人员的招聘经验;2、熟悉相关劳动法律法规,熟悉人力资源各模块的实际执行流程;3、熟悉企业人事、行政事务的处理,并能独立完成;4、有亲和力,自我驱动力强,抗压能力强,较强的沟通协调以及语言表达能力。

立即申请
收藏

招聘主管 (职位编号:009) 广州市腾科企业管理咨询有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,完成公司招聘目标;2.监督员工考勤,审核和办理请休手续;3.组织员工入职、调动、离职等手续办理,管理公司人事档案;4.领导交代的其他工作。欢迎投递简历,加入腾科!

立即申请
收藏

HRBP主管 优雅益(深圳)贸易有限公司 APM MONACO 广州-番禺区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.支持业务部门进行人力资源管理,根据业务部门发展,协助业务部门组织架构调整以及人才保留计划保留和储备;2.积极了解及拓展当地市场招聘渠道,深入了解当地人力行情,以及提供有效快捷的招聘及人员支持;建设和优化招聘渠道,提高招聘效能,协助提升业务人员的甄别能力;3.负责员工的考勤、薪资、奖金和福利的计算及发放;4.负责员工社会保险、住房公积金的月度申报、基数调整及解释工作;5.提升业务部门的员工关系管理,指导业务部门处理员工关系管理,指导业务部门处理员工关系问题,减少劳资纠纷和降低劳动风险。岗位要求:1.本科以上学历,人力资源相关专业;2.三年以上大型企业人力资源相关工作经验,一年以上HRBP工作经验,具有校企合作实操经验;3.了解相关劳动法律法规、人力资源管理的系统知识,掌握面试方法和人才测评理论;4.良好的沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;5.有零售、互联网、奢侈品人力资源经验或招聘经验优先。

立即申请
收藏

招聘培训经理/主管 广东爱义行汽车服务有限公司 广州 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;     2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,同时拓展有效的招聘途径;   3、执行招聘、甄选、面试等工作;   4、独立对门店人员进行入职培训、技术培训等。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;2、2年以上招聘、培训工作经验,有连锁行业工作经验者优先;3、沟通能力强、协调能力强,有很好的影响和识别能力;4、能承受招聘、培训工作压力,热爱人力资源工作;5、能接受省内短期出差。

立即申请
收藏

招聘经理 广州市力美健投资管理有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责集团总部空缺岗位的招聘工作,储备管理人才;2、负责联系各大高校进行标企合作,建立会所各部门人才输送渠道;3、负责运作多种渠道进行各会所人员空缺的补充,建立人员储备计划;4、定期对各会所人事进行招聘工作的培训,提升人事技能;5、建立和建全招聘、培训、人员落实等全方面的工作;要求:1、男女不限,大专以上学历,人力资源或工商管理类专业毕业;2、五年以上工作经验,其中三年以上中大型企业人事岗位工作经验;3、对招聘模块熟悉并有有效的资源;4、性格开朗、文笔较好,熟练掌握办公软件操作,工作认真负责;上班时间:9点至17:30分,双休;

立即申请
收藏

猎头顾问(高级招聘专员) 广东海大集团股份有限公司 广州-番禺区 5-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责中高级人才、稀缺人才招聘工作;2、负责猎头、RPO岗位进度把控、效率提升;3、负责公司招聘渠道开发和管理工作;4、协助招聘管理部项目工作执行、推进;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、本科学历,2年以上猎头公司工作经验;2、较强的上进心与抗压能力,积极面对挑战和困难;3、优秀的岗位分析、部门沟通、组织协调能力;?4、能深入研究自己所负责的业务领域;5、工作主动、高度的责任心,对在企业运用猎头技巧有高度的热忱。

立即申请
收藏

人力资源专员(招聘方向) 佛山维尚家具制造有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈,offer发放和确认并做好新员工入职准备;2、将候选人信息录入到招聘记录清单中,及时更新招聘报表,建立和维护人才信息库;3、分析企业人员流动情况及人员流失原因,分析各招聘渠道的优劣;4、招聘项目报道撰写,微信公众号、招聘网站维护等工作:5、完成上级交代的其他工作。任职要求;1、人力资源、工商管理、汉语言文学、心理学专业专科毕业及以上学历。2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力及文字编辑能力。4、具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。

立即申请
收藏

招聘与员工关系主管 广州鹏辉能源科技股份有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;2、3年以上招聘工作经验,有生产制造型企业招聘管理工作经验优先;3、熟悉招聘工作流程,熟悉招聘工具应用,熟悉招聘面试技巧;4、有校园招聘工作经验优先;5、沟通表达能力强,积极主动,较强的协调能力。

立即申请
收藏

人事经理 广州迪柯尼服饰股份有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

JD – 人事经理岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上服装行业相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,及高强度工作抗压力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

招聘主管 广州丽晶软件科技股份有限公司 广州 0.8-1.6万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责根据招聘计划,拟定招聘工作实施计划;2、负责公司招聘渠道的建立与管理,组织实施招聘工作;3、负责对招聘渠道进行评估,对招聘效果进行统计与分析;4、负责组织公司招聘人才信息的收集,人才信息库的建立及更新维护;5、负责根据用人部门的要求进行简历筛选,面试邀约及初步面试,并办理相关手续;6、负责协助用人部门对入职人员的工作情况进行评估,关注新入职人员的工作状态。7、完成公司领导安排的其他工作。职位要求:1、全日制本科以上学历;2、3年以上招聘工作经验,5年以上人力资源相关工作经验;3、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;4、掌握背景调查的基本技巧;5、能够承受招聘压力。

立即申请
收藏

高级招聘专员 广东中原地产代理有限公司梅花路分公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

负责区域招聘事宜,大专以上学历,有经验者优先。联系人钟小姐:13556178343

立即申请
收藏

招聘主管 广州谷施化妆品有限公司 广州-天河区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司内部的人才招聘工作,根据现有的编制及业务发展,与各部门沟通每月招聘目标及招聘需求,拟定招聘计划,跟踪招聘进度,合理配置人员;2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排应聘人员面试,对应聘者进行初步面试并考核打分,给予用人部门综合评价意见;4.组织相关用人部门协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5.负责与教研部进行接洽沟通,在新员工在训期间跟踪其学习情况,适当进行心态辅导;6.发布职位需求信息,做好公司对外形象宣传,管理网络招聘渠道,招聘网站的维护和更新,社会招聘渠道的跟进,与相关职业培训学校或大专院校进行外联,建立人才库,打造人才输送渠道;7.企业文化培训及员工关系管理;8.领导交办的其他事务。任职要求:1.大专或以上学历,有五年以上人力招聘工作经验,具有化妆品公司、美容院管理工作经验的优先;2.在人员招募、引进、员工考核、激励等方面有实际操作能力,人力资源六大模块至少熟练操作两个模块;3.有强烈的责任感及敬业精神,执行能力强,思维开阔,心理承受能力强。

立即申请
收藏

招聘专员(平台开放、团建)(GZLJ0340) 广州励锦祥科技有限公司 广州 5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据招聘计划开展招聘工作;2.撰写完善岗位说明书;3.维护并拓展招聘渠道;4.筛选简历、邀约面试、聘前测试工作;5.了解各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;6.领导安排的其他人力资源工作。任职要求:1、专科以上学历,有招聘经验优先;2、有招聘工作经验,熟悉各类招聘面试技巧与方法,有过大批量招聘经验者优先;3、能够独立完成拓展招聘渠道工作;4、工作积极主动,性格开朗,抗压能力强,擅于沟通与协调,良好的团队合作精神。

立即申请
收藏

招聘经理 江西财智名家论坛有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、本科以上学历,三年以上人力资源管理工作经验。2、熟知各种招聘渠道。3、善于沟通协调,熟悉人力资源各模块的运作流程。4、熟悉各类办公软件。签约后您将享受:1.公司提供具有竞争力的薪酬。2.每周休息1天半,享受国家法定节假日,一年三节福利。3.正式员工享受社保、医保、工伤保险,生日福利、全勤奖、年度绩效、孝顺金等福利。4.公司免费提供专业的职业培训和完善的晋升考核机制。

立即申请
收藏

招聘副经理/主管/专员 碧桂园控股 异地招聘 0.6-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主责地产中高端岗位人员招聘工作;2、具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力;3、具备良好的执行能力及团队合作意识。任职要求:1、本科及以上;2、1-2年以上同等职位工作经验,有大型猎头企业(负责地产人员挖猎)工作经验、高端候选人挖猎经验者优先;3、熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部