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广州 招聘专员/助理
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人力资源实习生(招聘方向) 高新兴科技集团股份有限公司 广州 2-3千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合协助开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、初试、复试安排、offer发放等;2、负责入职资料收集及流程审批跟进;3、现有招聘渠道的维护,招聘信息的更新;4、每日根据面试情况作出工作汇报,总结。任职要求:1、本科在读大二、大三、大四学生,人力资源管理等相关专业;2、有相关实习经验,形象气质佳优先;3、具备良好的沟通协调能力,反应敏捷、较好的逻辑思维及学习能力。期待您成为我们大家庭的一员,我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境:(1)工作时间:五天八小时、周末双休(2)免费提供三餐和住宿

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高级招聘专员 广州寄锦教育科技有限公司 广州-天河区 4-7千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

{我们需要你}:1.在上级领导下主要负责招聘相关流程工作,协助完成招聘目标;2.多渠道搜索合适简历,电话邀约候选人并进行部分岗位初试;3.跟进复试、谈薪、背景调查并发放Offer办理入职手续等;4.维护并开发招聘渠道,对招聘进行数据统计、分析、总结;5.负责薪资核算、办理员工异动手续、维护员工关系等;6.完成上级领导吩咐的任务。{我们希望你}:1.大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;至少一年以上专职招聘经验;2.擅长招聘模块,熟悉整个招聘流程,能独立进行招聘工作;3.熟悉互联网相关职位的招聘优先(IT技术、运营岗位);4.有职业素养,善于沟通,主动性强,有团队合作精神。{我们提供给你}:1.【五险一金】:公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险,广州市住房公积金;2.【综合补贴】:薪资外享受伙食补贴、全勤奖、工龄工资、证书奖金、任期工资(管理层)最高达1000+;3.【文体活动】:公司为您提供各类球类活动、年度旅游、户外拓展、健康体检活动;4.【生日贺金】:公司为当月生日的员工发放生日贺金(100元);5.【节日福利】:逢重大节日,公司为员工发放丰厚的节日礼品;6.【幸福周三】:每周三下午茶福利活动及不定期Boss请下午茶;7.【证书补贴】:对特定岗位考证享受一次性补贴500-1500元,获取证书后每月享受300-5000元/月;7.【晋升通道】:招聘助理——招聘专员——高级人事专员——人资主管——人资经理——人资总监

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人事专员 广州大咖信息科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘高级专员 广州市千彩纸品印刷有限公司 广州-萝岗区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。6、招牌相关费用的核算支出报销7、***薪酬的部分环节的工作任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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人事专员+双休+社保+包餐 广东迅视资产管理有限公司 广州-天河区 4-5.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、依据招聘策略,负责公司的招聘;开发、维护、管理各种招聘渠道;3、负责员工的入职、离职、调任、升职等手续办理及跟进;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;5、负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作;6、负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业;2、1年以上人力资源工作经历,有招聘模块经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力以及团队合作精神

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招聘专员(实习生) 广州银汉科技有限公司 广州 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、协助负责人才寻访及邀约工作(招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约面试,记录面试情况并反馈);2、负责招聘渠道维护、行业信息分析、招聘项目推进等相关工作;3、上级安排的其它工作事宜。任职要求:1、2018应届本科或硕士生,人力资源管理、心理学等相关专业,热爱游戏行业;2、掌握人力资源相关专业知识,对招聘配置工作有强烈兴趣,熟练使用办公软件(有PS基础较佳);3、沟通协调能力优秀、做事细致严谨、有团队意识、抗压能力强。

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人事实习生 广州方圆地产顾问有限公司 广州 1.5-2千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位要求:1、负责日常的邀约面试工作;2、负责协助开展招聘工作,参加招聘会。培养方向为:招聘专员,招聘主管要求:本科以上学历。二、薪酬福利:1、上班时间: 9:00~18:002、所招聘岗位【可提供转正机会】和富有竞争力的薪酬,转正后购买五险一金,提供带薪年假;3、完善的企业福利:国内外旅游奖励、员工活动、考察机会、员工体检、娱乐联谊、培训津贴、节日慰问、生日祝福等;4、丰富多彩的员工活动:生日聚会、员工家属开放日活动、拓展活动、运动会等。

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人事行政专员 广东三分陶瓷有限公司 广州-番禺区 3.5-4.5千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专及以上学历;2、年龄25-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事助理 广州久久玖互联网科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助招聘任务达成,电话邀约,组织面试等工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.一年以上人事行政工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。公司福利:底薪+餐补+全勤奖+五险一金+周末双休

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招聘专员 广州依妙实业有限公司(EMU) 广州-天河区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助进行公司招聘岗位的简历筛选、简历搜索和邀约;2.负责面试人员的接待、测评、安排;3.负责候选人面试结果的通知及协助offer 的沟通;4.协助待入职人员的跟进及入职资料的收集和检查;5.其他人力资源部的协助工作。任职要求:1、外向,沟通解决问题能力强,具有目标感2、有意在人力资源行业发展3、能熟练使用基本的办公软件;4、工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。6、抗压能力强,接受优秀应届实习生。

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招聘专员 (职位编号:05) 广州本银按揭服务有限公司 广州-番禺区 3.5-5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、按照公司的人员定编,筛选简历,邀请人员面试;2、掌握新入职员工在公司组织的培训课堂中的学习情况;3、办理公司人员入职、异动、晋升、离职手续;4、完成公司其它人事工作。 应聘人员待遇:1、基本工资+ 绩效奖金+ 工龄工资+ 福利补助+ 社保+ 年底双薪2、每周5天工作制,法定节假日享受国家福利政策3、完善的培训、晋升和激励制度4、提供带薪培训招聘邮箱:benyinHR@163.com招聘热线:020-84880035 人事部李小姐

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招聘专员(发展空间大+工作餐) 祝博士教育集团 广州-天河区 4-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据公司的实际状况和编制情况,制定招聘计划,利用各种招聘渠道及时为公司补充缺岗人员,完成招聘任务指标;2.负责各招聘岗位信息发布、简历筛选、面试安排及甄选工作;3.负责员工入职、离职、转正等各项手续的办理及新员工入职培训工作;4.做好招聘数据的统计,及时反馈招聘中遇到的问题。5.负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘及校企合作项目。岗位要求1.大专以上学历,专业不限;2.熟悉企业招聘流程,对招聘工作有自己理解;3.熟悉销售、管理类岗位招聘,有较强的抗压能力;4.热爱人力资源管理,喜欢招聘模块,愿致力于人力资源方向发展;5.具有较强的综合和协调能力,良好的沟通能力和人际交往能力;备注:有丰富招聘经验者,待遇从优员工福利:1、入职即签订劳动合同;2、无责任职级底薪+业绩提成+补贴;3、公司提供工作餐;4、按照国家规定,为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病);5、按国家规定享受带薪年假(通过灵活调整,过年时我们休假的天数一般会超过半个月);6、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展8、大小周轮休制,每天上班时间:09:30-18:30。

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人力资源招聘专员 广州博容汽车信息咨询有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。选择这里的理由:1、有经验者无试用期,直接上岗2、不用外出,享受舒适的办公环境3、定期旅游,感受大自然4、周末双休,节假日放假,想加班都加不了5、朝九晚六,没有加班任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、两年以上人力资源工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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高级人力资源(人事主管级) 广州市康丽企业品牌策划有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:(1)根据公司战略规划,协助人事经理统筹规划公司的人事行政工作,能够独立组织开展企业的人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工事务、员工动态管理等全方面的人力资源、信息管理工作;(2)制定并完善公司人事行政管理制度并监督实施;保障公司各项工作能够顺利开展、正常运作;(3)负责人事行政部的日常人事工作岗位要求:(1)三年以上相关工作经验,有全盘人力资源各模块接触经验,擅长化妆品行业招聘者优先考虑;(2)性格活泼外向,善于沟通交流,抗压力强(3)熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、方针、政策;具备处理员工纠纷、规避劳动风险的经验;(4)具有较强的文字处理能力、阅读能力、语言表达能力、沟通协调能力、熟悉各类行文要求;(5)具备良好的职业素养和道德品质,具有较强的责任心,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业道德操守和心理素质等;薪资福利及待遇部分描述:1、大小周休,每天正常工作7.5个小时;2、周末举行员工活动、员工生日会;3、一年两次薪资调升机会;4、享受5天带薪年假;5、享受全部法定节假日;6、公司员工团队旅游;7、提供PK竞岗平台,有能力者上,奖励出国旅游机会;8、公司给员工购买社会保险和商业保险;9、年终奖、年底双薪、年底分红;10、交通补贴、话费补贴、餐费补贴、出差补助;11、公司产品福利、节假日礼品、生日礼品;12、一年最少四次大型培训;13、带薪岗前培训、提供住宿;14、等等

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招聘专员 广州天博医疗投资集团 广州 4-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、人事专员岗位,在人力资源总监的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源、行政管理、中文或相关专业大专及以上学历;2、两年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验;4、工作严谨、热情主动,为人正直,亲和力强,具有很好的沟通能力、语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。集团人力资源部: 人力资源总监 18218400930

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高薪聘招聘专员/文员3500+提成+绩效奖金 深圳市瑞博丰电子科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

广州恩聚企业管理有限公司主要从事人力资源服务,跟世界500强名企合作,富士康,捷普电子,光宝电子厂,美的,瑞仪,国光等大型电子电器公司都有合作,帮大型电子公司输送人才,承诺不收求职者一分钱费用,全职入职基本包吃住,欢迎有志人事前来应聘。诚聘招聘专员(20人)男女不限:18-32周岁,有梦想,想超越自己的人,挑战自己的梦想的人事加入:岗位职责:负责日常的招聘工作。1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息,同时开发适合的招聘渠道!2、对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步情况。3、做好有关招聘的各项数据。4、公司各项招聘活动的实施,协调和跟进工作!5、组织面试,笔试并保存相关资料和试卷,定期更新职位信息,并做好内部举荐宣传工作!任职要求:1、中专或高中以上学历,应届生或有工作经验者优先。2、对人敏感,洞察力强,乐于与人交往,热爱人力资源管理,愿致力于人力资源方向发展。3、逻辑思维清晰,较强的语言表达能力、组织协调能力强,执行力突出;4、个人形象气质佳,亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,气质佳;上班时间:9:00~12:00,13:00~18:00上班环境:优秀办公室写字楼上班,不用外出,全部电脑操作!薪资:招聘专员试用期:底薪3000+高提成+奖金+房补+餐补。月工资平均4000-10000不等。优秀者上万。欢迎有梦想的人事加入职位晋升:招聘组长—招聘主管—招聘经理。公司地址:广州市白云区永泰地铁站B2出口祥云商务大厦7楼7018(地铁口附近)有意者直接电话联系冯经理13066322499预约面试时间

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高级招聘与组织发展专员(思哲供应链): 广州市万荣商贸有限公司广州分公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、及时、准确发布招聘信息;维护和完善现有招聘渠道,积极拓展新的招聘渠道;2、协助部门经理完善岗位说明书、岗位编制表,做好人力资源规划;3、通知、安排面试及评估,提高招聘过程的职业感及专业度;4、参与部分岗位的面试,为用人部门提供人力资源方向的评估意见;5、实施背景调查,为甄选提供参考;6、不断完善公司人才库,主动了解收集业内人才的动态信息;7、协助建立有效的组织管控机制,持续推动企业各部门组织体系(组织架构、部门职能、定岗定编等)的优化工作;8、建立和不断完善企业的组织架构、岗位、编制管理的相关的管理机制,并具体负责组织架构、岗位说明书、编制的日常管理,实现组织架构、岗位说明书、编制设置的科学性和合理性,满足企业发展需求目标。9、建立和完善集团的人才管理机制,包括人才盘点(含后备人才和历届大学生)、人才晋升选拔和任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养)等内容,并具体组织实施,及时掌握企业的人才培养和发展状况,满足企业可持续发展的需求;10、负责授权范围内员工晋升、转正评审的统筹、组织、考核、评价、实施工作;本招聘单位为:广东思哲供应链管理有限公司良好的福利待遇:1、薪资待遇:具有竞争力的薪资水平;2、工作时间:每周5天半工作制;3、保险福利:为员工购买社保、住房公积金和商业意外险;4、法定假期:春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等国家法定假期;5、福利假期:病假、年假、产假、流产假、陪产假、婚假等;6、企业文化:公司每年举办年会、体检、旅游等团体活动;7、职业发展:为员工提供良好的职业发展通道;8、上下班有公司车接送公司地址:广州市番禺区石基镇文边村文坑路福田大街7A号

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招聘专员 广州市云效光影电子科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.针对公司发展计划拟定人力资源招聘计划,并对相应的岗位进行针对性的招聘,初面以及对面试的结果进行汇报;2.入职员工的管理:安排新员工的入职准备,以及对新员工进行培训(企业文化,公司制度,员工介绍等);3.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);4.根据人员的异动,增减社保,调整人事档案等相应的调整事宜;5.负责员工考勤统计表的审核工作并做相应的工资结算;6.负责员工每月的绩效考核以及统计;7.组织安排并主持公司各项大小活动,包括:生日会、季度活动、节日活动以及年会;8.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、 辞退等手续;2)任职要求:1.大专学历以上;两年相关工作经验以上,人力资源管理或工商管理专业优先考虑;2.组织、协调能力较强,能够建立高素质团队;3.熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策;4.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能;5.能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道;6.具有灵活性,随时应对突发状况或者危急时刻,具有一定的抗压能力

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高级招聘专员+周末双休+六险一金+年底双薪 广州乐芙信息科技有限公司 广州-天河区 4-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责招聘渠道的开发,简历的筛选, 候选人的邀约、面试安排、初步面试等。2、负责校园招聘的联络、维护。3、负责招聘效果的评估与总结,改进招聘流程,完善招聘体系。4、上级交待的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源或企业管理专业,1年以上工作经验;2、丰富的招聘经验。3、了解各招聘渠道,并有互联网、电商类企业招聘经验优先考虑。乐芙公司福利及发展前景福利:—丰厚的业绩提成;—五险一金、商业意外医疗险、工龄补贴、亲情补贴、年终双薪;—根据绩效考核成绩,每年两次晋升加薪机会;—公司股权期权激励;—员工依法享受各种国家法定假期,享受带薪年休假;—丰富的月度奖项,包括优秀员工奖、新人奖、业绩奖、勤奋奖、考勤奖等等;—提供带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;—每年最少两次的全体员工旅游安排及2次以上的优秀员工旅游安排;—梦想基金可提供十万以上的个人梦想基金帮助您实现购房买车的梦想;—丰富多彩的员工活动:生日会、年会、每月内部活动、篮球队、驴友团,随时邀请您参加;—本司设立了中国美容美体网慈善基金会,每年为有需要群体奉献爱心;企业发展前景:致力将中国美容美体网打造成国内中高端电子商务领域NO.1乐芙文化我们以大禹治水精神:勤奋、方法、创新形成本企业文化,以诚实守信、超越客户满意、勇于创新、成功来自团队形成我们的核心价值观,对待员工我们坚持以人为本的人才观念,重视对人才的引进培养。我们还提倡高效工作,快乐生活。我们是一支年轻的团队,我们时刻充满激情,希望吸引更多有活力的血脉加入我们。公司网址:www.edaying.com联系方式:020-81283866公司传真:020-81283800联系邮箱:9912@edaying.com公交路线:广州地铁一号线:体育中心站B出口;公交BRT站:体育中心东门站/石牌桥站/体育中心站工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际商贸中心西塔26楼整层(农业银行旁边)工作地址广州市天河区体育东路122号羊城国际商贸中心西塔26楼整层(农业银行旁边)

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人事行政助理/人事招聘助理 广州贝勤网络科技有限公司 广州 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.日常访客接待;电话的接听和记录、转达工作;2.日常员工考勤、请休假等的统计;3.办公室区域卫生的5S管理与监督;4.办公区域的电器使用监控;5.办公用品领用登记的管理;6.员工相关活动的策划、安排与布置;7.员工入离职办理、工作证、门卡的发放制度执行管理;8.发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好面试接待;9.协助执行人员招聘计划,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。任职资格:1.大专以上,1年人事行政工作经验;2.熟练运用Ms Office等办公软件;3.工作责任心强,吃苦耐劳,品行端正,具备良好的心理素质;4.抗压能力强,具备良好的组织能力,解决分析问题能力;5.性格开朗,善于沟通,有亲和力;6.熟悉办公室管理知识及工作流程,较强的书面和口头表达能力。We Offer:1.有竞争力的薪酬;2.完备的社会保险;3.广阔的晋升空间;4.五天工作制+周末双休+国家法定假日;5.年终奖;6.带薪年假;7.员工生日会、旅游等等。

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