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广州 咨询经理
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高级售前咨询顾问 广州华源创兴计算机服务有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与销售项目的售前支持工作,包括:客户需求挖掘、技术引导和交流并提出解决方案、技术方案的编写、招投标的技术支持等;2、负责承担项目前期产品演示和讲解、现场答疑;3、撰写信息化咨询项目的咨询方案,参与项目招投标相关技术文档的筹备工作,参与应标过程的方案编写工作;4、在项目的技术层面,对销售人员进行支持,配合销售人员进行公司产品和方案的市场推广。岗位要求:1、本科及以上学历, 5年以上行业内相关经验;2、有5年以上技术方案、投标方案编写经验; 独立承担过较大项目的交流、应标、答标和实施工作,具备丰富的客户需求分析经验;3、出色的PPT演讲能力和文档撰写能力;4、善于沟通,有较强的书面、口头表达能力及演示能力; 具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力。公司职位发展及福利待遇:1、岗位工资+项目奖金+年终奖金+优秀员工激励奖等;2、工作时间:五天工作制,周末双休;3、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;4、齐全的福利体系:住房公积金,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保 险,商业保险,每年体检,工龄津贴;5、丰富多彩的员工活动:不定期的员工聚餐、节日福利、生日会、下午茶、旅游活动等;6、完善的提升自身能力的课程培训计划;7、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;8、良好的工作环境和团队氛围。公司地址:广州市天河区天河北路423号远晖商厦411-413室交通线路:地铁3号线林和西站C出口

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项目申报经理 广州荆成汇企业管理咨询有限公司 广州-海珠区 0.5-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责科技项目申报材料收集、整理等与客户对接沟通工作,协助解决各种项目申报问题;2、协助拜访客户企业,了解、研究客户的主营业务涉及的技术内容;3、负责申报系统填写和材料报送,负责对企业申报项目进行跟踪服务;4、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料,协助市场部门进行业务推广。任职要求:1、要求本科以上学历,理工科专业优先;2、经验要求:具有科技项目申报经验优先;3、能力要求:精通Office等办公软件;4、素质要求:工作细心,诚实正直,有责任心,愿意吃苦耐劳,有团队协作精神,主动性较强。薪酬福利:1、薪资:提供具有市场竞争力的薪酬,拥有体现业绩的激励机制,每年有调薪的机会。2、社保:按国家规定缴纳五险一金,提供完善的保险福利。3、假期:按国家规定保证员工的带薪假期(年假、婚假、产假、陪护假、病假等)。4、其他福利:生日礼金、公司活动、公司旅游等。

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外贸专员 广州市柒胜家具有限公司南岸分公司 广州-荔湾区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责;主要负责联系国外客户,签订合同,日常维护沟通。任职要求:1 配合公司的所需,及时做好翻译工作;2 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其尺寸及规格结构和给予准确报价;3 熟悉产品在市场的定位,找出不同产品报价时的区别;4 能独立开发客户,对外贸流程了解,能随机应变的能力,处理好客户的疑问,努力下单;5 生产过程应跟踪.验货.做到质量保证,妥善保管客户的资料,有条理的归档;6 提交季度业务总汇,和年度总汇;注意提升自身产品知识.外语和业务能力。7 有团队合作精神,热情好客.

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科技项目申报/技术经理 广州市百思伟企业管理顾问有限公司 广州-番禺区 4-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.统筹项目团队工作实施及安排,同时对交付的项目进行风险评估、实施监督、质量维护; 2.协同企业对立项申报材料进行审核及修改意见指导,确保按期保质完成项目申报; 3.系统评估和分析企业的创新要素,持续维护和完善企业项目规划,挖掘和培育企业可以进一步开展的科技项目; 4.协助企业进行科技项目咨询和申报策划,如高新技术企业认定申报、创新基金申报、科技计划申报等,包括项目规划、统筹、材料组织和进度把控; 5.参与完善公司项目服务流程、规范、标准和培训,不断提升服务能力和服务质量; 6.关注国家、省市项目情况,搜集项目申报相关信息,及时对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备; 7.科技项目的全面管理及督办工作。岗位要求:1.五年以上科技项目申报工作经验; 2.熟悉政府、院校、及高新技术企业相关项目申报流程,学习能力强; 3.熟悉项目申报政策、标准与流程,能够独立完成项目申报;有申报国家及有关部门的科技项目产品相关资质申报经验。 4、文笔佳,擅长各类政府申报文件及项目计划书的撰写,能独立草拟各类项目申报资料; 5、责任心强,沟通能力强,有团队精神。

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储备校长 广州精培教育咨询有限公司 广州-荔湾区 1-2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪4000-8000,岗位月度平均收入在10000-20000元之间;2.福利:五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险,住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;节假日礼品等。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责校区的整体运营工作;2.指导咨询主管、教务主管、开展销售、教学、跟踪服务等工作;3.根据总公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售指标;4.校区内岗位人员的招聘;5.负责校区的相关业务处理。 四、任职要求:1.有一对一教育行业工作经验;2.2年以上营销岗位工作经验、1年以上带领团队的经验;3.有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职5-8个月晋升为区域经理,还有一些员工入职2年左右晋升为运营总监。 管理方向:校长/运营督导——区域经理——运营总监 专业方向:校长/连锁管理研究员/培训师——高级研究员/高级培训师——资深研究员/资深培训师

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解决方案/售前咨询顾问 广东粤数大数据有限公司 广州-天河区 1-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 配合销售团队的市场开拓工作;协同团队达成收入及其他长期目标;讲解公司行业大数据产品讲解和解决方案展示; 2. 调研分析客户业务需求,了解常用引导客户的方法技巧,能与客户沟通交流,结合公司行业产品为客户提供***的解决方案。能主导完成项目投标及投标文件技术部分编写等工作;3. 理解目标市场,搜集市场信息,分析需求和行业趋势,参与产品策略的制定;4. 负责城市大数据项目立项、可研、初步设计、应标方案编制等前期工作,并负责咨询项目的实施交付。要求能够快速准确的响应客户;5. 负责售前工具的制作,包括公司典型案例集、产品宣传材料、行业白皮书等资料的撰写。任职条件:1. 本科及以上学历,工作经验3~5年以上,具备1年以上大数据项目工作经验或2年以上政府信息化项目实施经验;具备智慧城市产品设计经验,在智慧政务、智慧旅游、智慧园区、智慧医疗、智慧环保、智慧产业、智慧民生、信用体系、云计算等方面,有2~3个方面的工作经历优先;2. 理解智慧城市相关概念和技术,具备云计算、物联网、移动互联网等新一代信息技术产业的研究经验;3. 思路开阔,具备良好的学习能力和创新能力;具有良好的团队合作精神及出色的沟通能力,责任心强。

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政府补贴项目经理(年薪30万+) 广州市腾科企业管理咨询有限公司 广州-黄埔区 40-50万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对于项目顾问前期电话邀约的符合基本申报条件的企业进行拜访,面谈讲解相关政府补贴政策,确定其申报资格;2、对面谈后符合要求的企业,出具项目申报方案,并确定申报合同;3、安排项目团队进行资料的对接,以及后续的客户申报工作;4、维系企业关系,建立长期稳定的合作渠道;任职要求:1、28-35岁,统招本科及以上学历,具备良好的沟通分析能力,不接受应届毕业生;2、普通话标准,语言表达能力好,有强烈的进取心和自我管理能力;3、工程师行业背景,理工科专业者为佳;4、不甘平庸,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、具备带领团队的能力,有一定的管理经验;6、能适应出差。

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项目申报主管 广州金不换财务咨询有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.根据客户企业情况进行现场诊断,提出项目申报建议;2.确定申报项目后制订申报方案,撰写项目申请报告;3.组织项目申报材料的送审与跟进;4.负责与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排;5.追踪项目立项结果,及时反馈给客户;6.老客户的跟进管理和开发。应聘要求:1、大专以上学历,理工科专业本科学历优先;2、有高新技术企业申报工作经验两年以上,不少于50家成功申报经验;3、较强文字功底和专业素质,擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写;4、具备良好的团队精神和职业操守,责任意识强,工作细致耐心,思路清晰,工作自助安排能力强。

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高级咨询顾问(运营管理类) 广东觅游信息科技有限公司 广州 0.8-1.2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】           根据项目需求从事运营分析、业务流程优化、客户服务、电子渠道质量管理等的管理咨询项目,行业对象包括通信运营商、快消保健品等;能独自承担运营优化工作,及指导项目成员完成案例分析、简单数据分析、开展企业内部访谈、调研、撰写项目报告等,负责咨询方案设计,负责项目方案的执行与项目管理工作,具体包括但不限于:1、【管理】负责项目管理,制定项目计划、人员计划、费用预算、回款计划等,控制项目目标范围、项目风险、客户期望值,决定项目成员分工和具体工作安排,并参与项目具体实施工作,保证项目质量与进度;2、【沟通】负责向客户方提交项目各阶段性成果与工作报告,组织项目内外部讨论与交流,保证客户方与项目成员对项目的一致性认知;3、【成本】在批准的项目预算内控制项目费用支出;4、【商务】协助商务人员管理项目相关客户关系,协助向客户催收应收账款,协助客户方新商机与需求信息的获取,并反馈项目总监或市场人员。【岗位要求】1、本科或以上学历,管理类、经济类专业优先。2、3年以上客户服务运营管理工作经验,通信运营商/互联网行业/金融行业优先;熟悉呼叫中心、人工渠道、电子渠道的客户服务流程、投诉管理流程。3、熟练掌握excel、word及ppt等办公软件,优秀的PPT撰写能力; 有咨询项目管理及团队管理经验,可独立或带领团队开展项目工作。4、良好的沟通协调能力,可单独进行材料组织、编写及汇报。5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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销售经理 广州悦颢航教育信息咨询有限公司 广州-白云区 6-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:     1、有1年以上同等岗位管理经验;    2、优秀的决策能力,能带领团队取得良好的销售业绩;    3、优秀的团队领导能力及沟通能力;    4、良好的职业形象和素质;    5、具有良好的压力承受能力和执行力。 职位描述:    1、负责制订并实施中心销售工作计划;    2、负责制定、实施员工绩效考核,并参与修订绩效考核方案;    3、负责组织召开部门各种会议(例会、总结会等);    4、处理与本部门有关的客户投诉;    5、指导并帮助员工提升销售技能,提升销售业绩;    6、负责持续提升中心的客户满意度;    7、定期或不定期的组织员工培训、业务交流等;    8、负责部门团队建设(包括团队凝聚力及团队协助方面);    9、处理其他日常性事务。

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资深顾问Senior Consultant 东道品牌创意集团有限公司广州分公司 广州 1-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责品牌战略发展工作,包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等;2.主导品牌战略的表达和实施工作,为设计和传播工作团队指明方向;3.主导在项目中的内部品牌管理工作,包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等;4.支持项目管理工作,研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术;5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作,帮助赢得新的项目合作;任职要求:1.本科及以上学历;2.5年以上工作经验,有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告/公关公司策划工作经验者优先;3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验;4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力;5.责任心强,勇于担当;6.能承受多任务处理的工作压力,能适应经常出差。

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留学咨询顾问 广州哈鲁教育科技有限公司 广州 20-30万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供留学咨询服务;2. 根据客户需求,向客户介绍公司的服务特色和优势;3. 了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户设计切实可行的留学方案;4. 积极跟进潜在客户,促进签约业绩; 5. 参与项目内部的培训,不断学习和更新业务知识; 6. 按公司安排,积极参与项目推广和公司营销活动;职位要求:1.具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 2.优秀的沟通能力和销售意识,具有较强的洞察力和应变能力;3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳;4. 本科及以上学历;英语熟练,CET-6以上水平,国内外名校毕业者优先考虑;5. 有良好的团队协作精神,能够承担较强的工作压力,有较强的敬业精神;6. 热爱顾问式销售工作,并有志于教育咨询行业发展。福利待遇: 1、团队拓展(定期举行员工各种活动,丰富员工业余生活,另提供香港工作旅游机会和海外考察调研机会); 2、带薪年假(员工入职满一年后享受有带薪年假); 3、法定假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品);4、优厚提成(底薪加提成高达20万年薪)。

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资质主管 广东和新科技有限公司 广州 5-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司资质证照日常管理工作;2、负责收集、反馈政府部门/行业协会政策信息;3、负责行业资质的申报工作;4、负责荣誉评优的申报工作;5、协助做好政府部门/行业协会的外联工作。 任职条件:1、本科,3年以上工作经验;2、有通信行业、IT行业工作经验者优先考虑;3、有大型企业工作经历或资质申请工作经验优先考虑;4、具备较好的沟通\协调能力;5、积极主动、学习能力强,有一定承压能力。

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形象顾问 广州水清康美医疗美容有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 12-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客人的机构文化介绍、所有医美项目解析并有效完成营销任务;2、负责对岗位使命和经济任务指标分析布局组织完成;3、负责配合咨询主管下达的各项任务;4、负责熟练解读所有医美抗衰项目、专家所长、内置材料和注射材料的相关信息,了解同行各家所长、了解不同客人的健康美丽所求,熟悉行业作业技巧,展开差异化营销;5、负责营造向客人传达高端审美标准和高品质生活元素以及安全长效前沿高精的医美项目作业环境、提高有高度有技巧有远见的环节服务;6、负责对各部组织围绕作业流程展开的相关技能培训考核模拟,整体提升团队战斗力职位要求:1、行业经验3年以上,充分解读所有医美项目,音响作业能力强2、个人形象身高160CM以上皮肤好、形象好、亲和力强,营销意识强;3、有成熟的营销作品

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咨询主管 广州金博教育科技有限公司 广州-番禺区 1-3.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

咨询主管:无责任底薪+高提成+高奖励+带薪年假+员工旅游+过节福利+专业培训职位描述:1、全面负责校区招生咨询工作;2、统筹招生、同行竞争对手的信息收集和分析,提出解决方案并落实;3、负责咨询团队日常管理,完成团队销售任务;4、结合本部门日常工作特点及销售目标,进行考核;5、协助咨询师完成咨询服务并促成签单;6、咨询部人员的日常管理工作,并定期对部门员工进行培训;【任职要求】1、大专(含)以上学历;2、至少两年及以上优秀教育咨询工作者或具备课外辅导机构管理经验;3、具备良好的执行力和沟通协调能力;4、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;5、性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;6、热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;7、有奋斗精神,团队合作精神。面试及上班地址:广州市番禺区市桥街道大北路105号凯美大厦6楼(番禺宾馆对面)联系人:黄老师 020-84896696,15915743895 /18922218325

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教育咨询经理 广州深广上投资控股有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、大专及以上学历,师范类英语、数学及市场营销专业优先,身高160cm以上;2、形象好气质佳,笑容亲切,热情大方,声音甜美,有较强的服务意识;3、反应敏捷、做事积极主动,勤快麻利;4、做事细心、认真,执行力强;5、熟练应用word、excel等办公软件;6、优秀的应届毕业生亦可考虑,面试表现优秀的,可适当放宽以上要求。岗位职责:1、前台接待,主要负责教学咨询工作,对外宣传推广;2、数据整理工作,主要负责各项数据表格的填写整理工作;3、后勤物品的采购,主要在网上采购;4、负责相关收费登记工作;5、主要负责教学细节的监督;6、教学客服工作,定期打电话家长教师学习情况反馈。

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工厂设备管理咨询师(急聘) 学府(国际)咨询机构 广州 1-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(本岗位不要求在广州公司坐班,任职人员在常住地接受公司工作管理安排和出差安排即可)一、职位要求:1、具有工厂机械、工业工程、电子、自动化等理工类相关专业大学专科及以上学历;2、学习能力强,领导悟能力强,执行力强;3、具备良好的文字功底、逻辑思维能力、沟通表达能力;4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;5、在工厂从事过班组长、车间主任、厂长、工厂高管等职位;6、在知名企业中从事过工业工程、精益生产、生产工艺、质量管理、现场管理、班组建设、设备管理等岗位者优先考虑7、企业现场管理咨询经历者优先;8、性格外向,较好的表达能力和沟通能力,需具备一定的现场组织和演讲能力;9、具有良好的职业道德,抗压能力强,能够适应经常出差二、公司福利:1、弹性上班时间,公司薪资福利优厚,标准六五险一金,享受国定节假日(元旦、春节、五一、十一等);2、为公司服务周期长或具有重大贡献者,公司有总经理特别奖、股权激励制度,享受年底分红!

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大客户销售 香港世贸通国际发展有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责美国、 中国香港、欧洲等国家和地区移民项目的推广和销售;2、对有移民意向的客户进行评估咨询,同时结合不同国家的项目背景,为客户设计最优移民方案;3、对高端客户进行预约咨询解答,并根据不同客户的不同需求,为客户解答关于海外移民的各种问题;4、以专业的知识及技能,对客户进行跟踪服务,确保客户后期文案制作工作的顺利进行;5、跟踪申请进度,及时将移民办理进程中的相关信息与客户沟通;6、配合、参与市场宣传的策划与推广,并结合推广效果提供市场推广的方案和意见,完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告。任职资格:1、28岁以上,本科以上学历,3年以上销售工作经验;2、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,谈吐稳重,反映敏捷,语言表达能力强;3、具有较强的学习能力、良好的职业道德和团队合作精神;4、喜欢销售工作,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的销售压力;5、具有高端行业销售经验、同行业工作经历及海外留学或生活经历者优先。工作地点:广州市 天河区 珠江新城 广州国际金融中心(西塔)

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Manager/SA - HR Strategy&Transformation PwC 普华永道 广州 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description & Responsibilities Our Human Capital professionals drive the firm’s people strategy, create a unique people experience, and work with the business to drive success in the marketplace. Human Capital support our people in reaching their full market value which then sets PwC apart as the distinctive Firm. As a team member of the HR Strategy & Tra?nsformation Team, you will be leading and managing various people initiatives to enable the business and people strategy across Mainland China and Hong Kong from strategy to execution. The major responsibilities include: Assess needs from business and people strategy and priorities to identify areas of focus Design and develop people strategy & transformation solutions to enable the business strategy and people priorities Work with and manage different stakeholders to understand their needs to ensure the business relevance and effectiveness of the design and implementation Implement the solutions in collaboration with other HR and non-HR (e.g. business executives, internal support departments) functions Communicate the design and execution plan with a wide group of stakeholders (e.g. business executives, HR team, support functions, employees) Coach team members with less experience on projects and career development Projects may include: people strategy, strategic change management, HR functional transformation, cultural transformation, people engagement & survey, organisational design/target operating model, people analytics, strategic workforce planning, HR innovation Reporting structure & key relationships Reports to the National HR Strategy & Transformation Team Leader (based in Hong Kong) Key relationships: Business leadership and executives, National HC Leadership Team, Line of Service HR (HRBP), HR Centres of Expertise, HR Shared Delivery Centre, and other internal functions in China/Hong Kong as well as across the PwC global network Requirements Bachelor’s degree or above At least 7 years of experience working in client-facing consulting and/or in-house HR consulting experience. Candidates will less experience will be considered as Senior Associate. Proven track record in leading and managing HR in-house and/or consulting projects with solid consulting knowledge Ability to think strategically and connect the dots with business/people strategy and priorities, and flex between a big picture view and detailed execution Demonstrates strong learning agility Strong business acumen to translate the business strategy into people strategy and solutions Ability to work independently to lead and manage projects Demonstrates agility and flexibility to work in a dynamic environment and manage various priorities Demonstrates attention to detail, strong problem-solving and analytical skills Ability to provide coaching to junior team members Experience with collaborate in a team environment and manage stakeholders at all levels from diverse background ? Proficiency in spoken and written English essential, Mandarin Chinese highly preferred Ability to develop executive-level presentation in a story-telling approach leveraging MS Powerpoint Hands-on experience with MS Excel and major statistics tools is preferred Experience of design thinking is preferred

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储备校长/销售主管 广州阳光喔教育科技有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:全权负责校区的运营管理岗,市场、销售、服务综合管理。1、销售管理:新生营销策划;对名单资源进行分类,对CC电话量、诺到量、到访量进行管控;2、市场资源管理:教师志愿者组织、家长俱乐部、BOOTH点、品牌(灯箱、广告、路牌、VI)的管理;提交中心周围客户线上活动的主要资源(群、论坛、网站)3、活动管理:活动策划与宣传方案的提交—品牌、线上活动的组织与执行;4、团队绩效管理:对每周销售人员、市场人员的绩效目标与任务管理;5、全权负责校区人事、行政、财务工作;任职要求:1、有教育行业课程顾问主管或学管师主管经验2年以上;(有5人以上团队管理经验);2、会盯紧销售业绩,每天能落实时段管控;3、具备管控、销售、培训、激励、凝聚团队的能力;请未有教育行业管理教育者勿投,避免浪费双方时间,谢谢~薪酬福利:1、入职立即购买五险(养老、工伤、医疗、失业、生育险)2、完善的培训、晋升机制,只要您有能力,我们就有平台供您发挥,发展空间将有无限可能。(入职后需经过1个月左右的培训再根据能力安排校区)3、享受国家相关婚假、年假等,以及法定节假日;4、各种临时激励性奖金以及年终分红

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