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广州 总工程师/副总工程师
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总经理助理 广州沙利来食品有限公司 广州 6-8千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1主要配合总经理工作安排,有主见;2负责新产品研发,研究,设计食品加工工艺,并进行加工指导;3根据营养学和人体健康原理,利用各种天然资源和人造资源开发新型指导;4负责完善生产体系流程制定相关标准;5熟悉食品安全法,保证负责开发的食品的安全。注意事项要求要有主见,配合总经理。

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箱变结构工程师 山东运瑞电力科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对箱变(含高压柜、低压柜及壳体等)的技术水平及价格负责。2、对优化产品结构和产品及时更新换代负责。3、对箱变(含高压柜、低压柜及壳体等)质量和质量水平的提高及售后服务质量等负责。4、对新技术、新工艺的技术性能和安全负责。5、及时组织解决箱变生产中的重大技术、质量问题,负责协调有关技术、质量上的问题。6、对提高箱变(高压柜、低压柜及壳体等)技术人员的专业水平负责,做好技术培训工作,确保有高层次的技术团队。7、及时参与箱变(高压柜、低压柜及壳体等)售后服务方面等工作。任职要求:1、大学本科以上学历,电气类相关专业,3年及以上箱变设计相关工作经验;2、熟悉高低压开关柜一、二次图,了解元器件的价格;3、熟悉高低压柜结构及元器件布置,指导完成低压柜元器件安装;4、熟悉绘图软件,了解各种箱变结构。

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工务课长(日语熟练) 广州市卡秀汽车用品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

江西南昌某新电子外企招聘 厂务经理岗位要求:1、 本科及以上学历,机电、自动化、系统管理等相关专业;2、 五年以上电子行业大型制造型企业系统维修、改善、管理经验,其中至少两年以上电子行业厂务或相关部门经理、主管工作经验。具备大型外资、跨国公司、上市企业厂务部经理优先,具备电子半导体行业工作经验者优先;3、 熟悉厂务系统管理最新理念,良好的设备及厂务系统技术背景,对厂务系统、设备有良好的使用、维修和管理经验,具备持续改进的理念;4、具备良好的职业经理人素养,具有良好的团队建设管理的经验和能力5、备较强的技术基础、现场处理能力、和沟通协调能力;6、有一定的团队领导能力,较强的执行力,应变能力,能处理比较复杂的问题;7、计算机英语水平:熟练掌握Office相关办公软件,英语读写熟练岗位职责:1、保障厂务系统的安全运行和管理,确保动力设备运转率达到99%以上;2、负责厂务系统维护保养计划的制定和落实,有效执行生产计划的工作安排;3、负责厂务部日常事务性管理工作及公司下达的各项任务的落实;4、开展安全管理、节能降耗、降低成本相关管理活动;5、负责厂务系统相关设备改造的计划和实施;6、合理安排厂务部人员工作,有效管控现场工作;7、负责厂务部各项管理制度和考核办法的制定,完善厂务系统操作维护指导书,制定系统度保养计划,跟踪完成情况;8、参加新建设备的调试和验收,熟悉新设备的性能并培训相关人员。五险一金年底双薪+福利齐全简历至2891137541@qq.com柯晓丽

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工艺工程师 广州市班兰家具有限公司 广州 0.8-1.2万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责新产品的导入、试产的安排、工艺指导书的编写、生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺的改善,产品性能及结构方面的改善2.制定标准工时,人员定额,产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助制造车间解决问题3.规划工厂布置,自动化设备及工装夹具的评估及导入,优化物流,增加空间利用率,优化生产线物流,合理安排生产,发挥最大效能4.负责仓储模式及仓储环境的规划和持续化,杜绝仓储风险5.标准化分析研究(操作分析、流程分析)确定标准化流程,提高管理效率岗位要求:1.大专及以上学历,工业工程、机械、机电一体化相关专业2.熟悉民用家具生产工艺流程、标准工时的制定及核算、生产规划、工夹具设计3.熟悉新产品的开发流程,具备新产品导入和生产流程优化工作经验优先4.具备精益生产项目经验,可完成精艺生产项目主导和流程再造设计工作等2.2.

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LED车灯电源工程师 广州一联电子有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司产品电路设计、开发、样品制作,以满足产品性质的要求;2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档;3、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作;4、 认真贯彻公司相应的管理体系,优化生产工艺,提高生产质量和产品合格率,降低生产升本;5、及时向上级汇报产品设计状况的工作, 完成领导交办的其他任务;任职资格1、必须有1年以上LED工厂相关领域工作经验;2、熟悉电子电路原理;3、要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识,具有良好的电子电路分析能力;4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。职能类别:电子工程师/技术员

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化妆品研发工程师(专业线) 广州市裕朝化妆品有限公司 广州-白云区 0.6-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责化妆品产品配方研发及性能测试,实验能力强;2、负责新产品小试、中试和试产,跟进产品的安全性和功效测试;3、负责与供应商沟通、收集资料,开展对新原料、新工艺的配方应用,提出降本增效方案,控制产品开发成本;4、制定新原料标准,产品半成品、成品标准,并跟踪实验性生产;5、完成新产品从小试到正式生产的全过程协调工作;6、完成对同类产品的市场动态、技术发展动向,原料信息收集、分析和研究工作。任职资格1、大专或以上学历;2、精细化工与化学相关专业;3、具较强的创新能力,能独立研发化妆品配方的技术;4、3年以上化妆品同等工作经验;5、年龄28-38岁,性别不限,户籍不限;工作地点:白云区人和镇东华工业区东景路5号工作地址:同上,包食宿,宿舍供应热水,有WIFI,逢年过节有福利,有年终奖; 上班时间:单休,8:30-12:00,13:30-17:30联系电话: 020-3668 5594乘车路线:1、坐地铁到人和站,C1出口,打摩的到公司,用时5分钟左右,费用5元,建议首选; 或乘公交738路到华盛南路口公交站,再步行到我司; 2、乘公交(704,高速专线2,等)路到方石村公交站,再步行到我司;

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化妆品研发工程师 广州雪罗兰化妆品有限公司 广州-海珠区 5-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责新产品开发,创新(立意、选料、配置、测试、小试、中试、反馈修改、最后定型封样编号等工作);2、负责客户的调版、打版、仿样等工作;3、协调原料采购的产前质量控制;4、根据公司产品开发计划,进行护肤品类的配方研发并组织试产;5、负责化妆品原材料的测试,开发以及测试方法的建立,对化妆品原料的采购提供技术支持;6、总结新化妆品的开发经验,改善老化妆产品的配方,提高化妆品品质,持续改进化妆品性能;7、协助处理化妆品的相关技术问题,保证化妆品生产正常进行。任职资格:1、精细化工、化学、应用化学等相关专业,大专以上学历;2、3年以上相关工作岗位工作经验,熟悉化妆品常用功能性原料和OEM产品研发生产流程,了解化妆品开发技术及加工工艺等;3、能较熟练操作相关分析仪器,有相关化妆品安全检测经验;4、熟悉化妆品相关国家法规政策;5、具备独立完成策划相关工作与文案撰写能力。

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卫浴洁具行业研发总监(事业部总经理) 杭州鹏举人力资源有限公司 异地招聘 4-5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职务名称:研发事业部总经理二、岗位职责及工作方向:1、市场研究:关注市场主要竞争对手及消费者研究、把握卫浴行业发展方向及趋势、关注行业最前沿的产品及技术;2、产品规划:制定公司整体的产品及技术研发计划与规划,特别是创新产品的规划;3、新技术工艺研究:关注并研究新技术、新材料在产品中的应用;4、产品外观创意设计与产品创新功能研究:注重消费者感受与体验,注重功能性开发研究三、任职资格:1、资历:学历本科,35-45岁,卫浴行业经验十年以上;2、研发团队管理经验不少于5年,有过技术、市场、生产部门工作经验者更佳;最近一份工作为高级岗位(总监、副总经理级别以上)3、精通陶瓷洁具、五金卫浴、浴室柜、淋浴房等产品工艺流程及生产技术;个人专长偏重于整体浴室的风格设计。4、熟悉卫浴行业整体发展水平、市场情况及同行产品优缺点;5、较高的美学鉴赏水平,对色彩、结构有很强的敏感判断与把握能力;6、热爱卫浴产品与研发事业,做事专注,对新事物有强烈的好奇心,具有敏锐的洞察力,成就欲强;7、优秀的创新能力、思维能力、学习能力、规划能力、项目管理能力、沟通能力;四、工作地点:上海、浙江、佛山

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研发总经理 广东玛西尔电动科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论; 3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作; 5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持; 6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度; 8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会; 10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态; 11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;

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质量管理部部长(化妆品企业--广州) 广州爱杰人力资源服务有限公司 广州-天河区 20-30万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

广州某知名化妆品企业(上市企业),现诚聘:质量管理部部长1名,年薪:20--30万。工作职责:1、建立建全并保证质量保证体系的有效实施,对质量数据进行统计分析,制定措施对质量管理进行持续改进;2.梳理、完善、健全公司包材、样品和成品质量管理体系,保证相关质量管理流程及程序的建立与实施,保证品牌产品的质量安全;3、全面负责产品质量控制,对原料、包材质量和制造过程质量进行管理,对成品进行评估;4、根据生产要求,做好产品的工艺跟进工作,协调生产、技术研发各部进行质量、工艺技术控制。5、负责所有出厂成品的质量控制、确保不合品不出厂。6、制定部门质量目标,对人员进行激励,制定系统的培训、考核和评估方案。任职要求:1、本科以上学历,生物工程、精细化工等相关专业;2、5年以上大中型化妆品生产企业质量管理工作经验,3年以上同等职位工作经历;3、熟悉化妆品原料、包装材料的标准要求,熟悉日化产品生产工艺,质量要求;4、了解化妆品的法律法规和行业规范,有现场品控经验;5、熟悉ISO9000、ISO22716、HACCP、GMP等体系的建立和实施,熟悉现代质量管理手段和方法;6、有高度责任心,有良好的沟通协调和分析判断能力,具备部门领导能力。

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研发工程师 广州格林斯柏体育设施有限公司 广州-花都区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、高分子材料、化学等相关专业;2、有相关工作经验者优先(2-3年以上);3、有工厂管理经验(2-3年以上);工作职责:1、负责来料检测及试样的跟进;2、实验样品及普通样品制作过程的跟进;3、该职位上班地点:广州市花都区赤坭镇培正大道37号,格林斯柏体育用品有限公司联系电话:02037285552地址:广州市白云区新市镇齐富路明珠归南1号名汇电子数码城10楼1020室网址:http://www.greensport2008.com/

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化妆品工程师 尚道国际健康产业集团有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、精细化工、化学、药剂等相关专业,有专业线经验2、熟练操作化妆品水、乳、膏、霜、液的生产设备,以及化妆品配方研发、生产工艺流程转化、产品改良等。工作地址:广州市白云区江高镇神山雄郭西路133号

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总工程师 广东建恒建筑工程有限公司 广州 1-1.5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,高级职称、一级建造师;2.35-45岁,8年以上土建施工总承包项目管理经验,两年以上同岗位管理经验;3.擅长主体结构技术管理并对各项专业技术协调有深刻认识;4.具有优秀的团队领导能力、内外沟通协调能力,具备良好的个人职业操守;5.能够接受出差。工作地点:广州分公司公司福利待遇:1、每天8小时上班制度,双休;2、社保、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假(陪产假)、婚假等;3、富有竞争力的薪酬体系,年终发放绩效奖金;4、快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道;5、除午餐补贴还不定期聚餐、举行丰富的业余活动;6、每年都有外出旅游的机会;7、生日金、节日礼品,生育贺礼等全方位福利。

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技术工程师 中山市皇冠胶粘制品有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技术工程师:1、硅油、亚克力胶保护膜的应用服务工程师(1-2人); 2、电子、家电行业双面胶带应用服务工程师(1-2人); 3、汽车行业双面胶带应用服务工程师(1-2人)。 任职要求1.有丰富的薄涂高粘工业胶带在数码、汽车、家电或光伏其中一行业的应用经验,精通工艺技术,熟悉产品内部结构,懂得胶带在这些行业内的加工以及应用。5年以上相关工作经验。2.有良好的团队合作意识,善于沟通。具有对外技术服务、对内技术推进的能力。3.大专或以上学历,高分子化学、材料应用等相关专业。

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保健品生产厂长 广州佰吉生物科技有限公司 广州-番禺区 1-2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

广州佰吉生物科技有限公司主营保健品,QS食品生产,有产品专利,可OEM代加工,产品多达百余种。生产及销售在广州,现诚聘厂长一名,主持工厂生产管理。岗位要求:一、30-50岁,保健品厂生产管理经验5年以上;二、有激情,组织能力强,能充分调动员工积极性;三、学习能力强,能做员工表率攻克难题;非诚勿扰,薪资=个人能力联系人:凌小姐 020-23883500有意向可直接来电咨询广州佰吉生物科技有限公司地址:广州市番禺区南村镇慧霖皮件园(兴业大道南村村路段)广州佰吉生物科技有限公司

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气体消防技术员 广州鼎亚消防设备有限公司 广州-白云区 4-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、28-40岁,工作认真,有责任心,有团队精神。2、有相关气体灭火行业工作经验,了解气体灭火行业规范。3、熟悉气体灭火产品的生产、装配、原理 。4、懂绘图、设计的优先考虑。工作地点:广州市白云区人和镇三盛庄(人和地铁站C1出口坐828公交车到三盛庄/鹤亭卫生站下车)

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总工程师/副总工程师 东莞市三洋电梯有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

总工程师岗位职责一、制定公司技术发展规划;二、组织编制并实施新产品改进方案,工装、工艺、检具及测量仪器改进方案;三、组织编制工位,生产设备、生产功能区布局优化方案;四、日常技术管理及生产现场管理指导;五、审核、审批:技术文件、工艺工装文件设备配置文件、产品价格文件,选择主要部件供应商;六、完成总经理指定临时性工作。具有机电一体化相关专业的高级职称,从事机电设备制造企业10年以上工作经历。 负责新产品的开发及技术改良、技术文件的审核、研发项目的实施及技术研发的评审、验证。

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研发工程师 广州丽丰化妆品制造有限公司 广州-从化 6-8千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、全日制精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历;三年以上化妆品研发工作经验;有化妆品配方师的资格证书者更佳;2、了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商;3、熟悉化妆品工艺和配方,能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方;4、具有良好的技术研发专业知识,能够熟练掌握研究工具、仪器;5、具有丰富的实操工作经验,有较强的创新意识,思维敏捷,敢于挑战并有能力攻克技术难关;6、具有良好的沟通协调能力和团结合作意识。

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技术副总 广州瑞松智能科技股份有限公司 广州-萝岗区 40-60万/年 07-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 按照公司战略发展规划,主持编制公司技术发展规划及新技术、新工艺、新材料的推广应用计划;2、 参与修订开发计划,组织对设计方案进行论证,全面负责解决设计及施工中出现的重大的技术问题;3、 负责对项目设计、实施各环节跟踪审核、文件签发,提出主导意见;4、 组织编制公司内的设计标准,沉淀、建置公司标准体系;5、 负责对项目缩短工期、提高质量、降低成本做持续改善策划和实施;6、 审批施工中的变更、商洽提案,指导制造部门处理变更事宜;7、 协调解决项目中存在的技术问题、个专业的相互衔接和配合;8、 负责技术方案、研发、技术施工团队人才梯队建设和人才培养。经验及技能要求:1、 大专或以上学历,自动化、机电、控制或电信等相关专业;2、 有丰富的技术管理经验,在机器人自动化装备、焊接设计开发、应用技术和工艺有深刻认知和理解;3、 从事过10年以上机器人或非标自动化设备设计开发工作;4、 熟悉机器人的结构,电子、软件、控制等,并在某一方面有深厚的技术积累,能指导进行机器人整体产线设备的开发、技术升级改造;5、 沟通及抗压能力强,能与团队一起探讨技术问题的解决办法。

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技术总工 总工程师/副总工程师 广州朗辰伟烨照明科技有限公司 广州-番禺区 4-6千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责技术研发中心流程制度、管理制度、团队建设及部门内部管理;2、规划研发中心技术方向和架构、组织技术研究和开发;3、负责规划和管理新老产品和产品开发及升级,满足市场需求;4、负责项目分工和周期评估,重点技术问题攻关;5、负责公司研发资料、研发技术的管理和优化;6、负责对产品试产跟踪,后期维护,对本部门研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导;7、负责研发团队的日常管理工作,定期开展技能培训,提升员工的专业能力。8、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。任职资格:1、电子类相关专业专科及以上学历;2、4年以上LED研发管理工作经验,2年以上同职工作经验,熟悉LED照明行业,有LED户外照明行业相关工作两年以上经验;3、具有良好的项目管理及团队领导经验;4、具有良好的沟通能力、组织领导能力、影响力,能够全局把握项目的需求分析、工作设计、资源分配、成本控制及质量管理等。5、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作,承担LED工程的开发与实施;6、拥有专利者优先考虑。周一至周六上班,周日休息

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