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职位分类: 不限

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广州 总工程师/副总工程师
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总经理助理 广州沙利来食品有限公司 广州 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1主要配合总经理工作安排,有主见;2负责新产品研发,研究,设计食品加工工艺,并进行加工指导;3根据营养学和人体健康原理,利用各种天然资源和人造资源开发新型指导;4负责完善生产体系流程制定相关标准;5熟悉食品安全法,保证负责开发的食品的安全。注意事项要求要有主见,配合总经理。

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总工程师/副总工程师 广州德昊电力科技有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求 1、电子工程、机电一体化等相关专业本科以上学历,有技术管理培训、行业产品标准培训、相关技术工具应用培训经历; 2、精通节能、新能源领域相关知识,通晓相关技术标准,掌握行业先进技术。具备相应的技术管理、财务管理、法律、质量管理等方面的知识;3、理论扎实,视野开阔,对国内外电力相关技术信息判断力强; 4、擅长研发团队管理,有多年管理经验者优先考虑。岗位职责 1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计; 2、配电系统电器设备维护管理工作; 3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电等,提出设计方案,解决问题; 任职资格 1、应具备在电力系统8~10年的实际工作经验;2、应熟悉掌握110KV以下变电站二次设备配置设计及运行状况;5、电力或电力自动化控制专业本科以上学历;英语良好; 6、通晓电气设计规范和法规;

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空气净化设备技术部长 广州金田瑞麟环境科技有限公司 广州-番禺区 1.5-2.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责根据公司需求,带领团队完成各项产品方案的设计;2、监督指导部门工作过程中技术方案审定、技术研发、质量监管等工作;3、解决指导各项工作过程中的技术难题;4、组织实施技术标准、文件、流程的编制、改进及推广;5、根据公司发展需求,对公司新增产品系列的研发及性能优化等技术工作;6、此岗位提供股权激励。任职要求:1、全日制本科或以上学历;2、具有技术管理相关岗位经验,熟悉CAD制图、Solidworks制图等设计软件;3、熟悉钣金类产品结构设计、规范和工艺流程及熟悉暖通通风过滤等技术者优先考虑;4、有创业精神,能带领培养研发团队。

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设备总监 广东立高食品有限公司 广州 1-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与公司战略规划、年度经营计划,并根据公司战略规划合理制定设备部门年度工作目标、年度工作规划、年度预算等工作,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配;2、优化设备团队组织职能及编制,强化设备团队人员的任职能力,提升设备人员的创新能力,提升设备自动化水平;3、组织优化公司设备管理部门管理体制,完善设备管理体系、能源管理体系、成本管控体系、设备绩效考核体系;4、主导设备项目,参与设备、设施购置或改造可行性分析、设计选型、评比标书工作,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作;5、指导并组织制定、完善设备部主作业线设备操作点检、维护保养及维修标准(规范),审批设备大、中修计划方案实施,指导设备大、中修内部验收工作;6、高效处理设备部各项应急事件,并做到有效的预防和防范;任职要求:1、大专以上学历,设备管理或设备自动化相关专业;2、食品行业设备总监岗位3年以上工作经验;或设备经理岗位5年以上工作经验;3、具备较强的领导能力、规划能力、沟通协调能力;4、良好的设备管理能力及设备应急能力。

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设计院总工 广州资源投资集团有限公司 广州 30-60万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总经理的领导下开展工作,向总经理汇报工作;2、与设计院对接,组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作;3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划;4、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准;5、审批施工中的变更,洽商等提案,指导工程部处理工程变更事宜;6、参与合格供方的考察、筛选和评价,负责组织工程招标中技术标书的评审;7、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本;8、参加图纸会审,审批专项施工方案;9、 对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。任职要求:1、本科及以上学历,给排水、电气、土木结构、建筑、园林景观、环境工程等相关专业;2、市政工程设计、常规污水处理设计、其它污水处理工艺设计经验;2、能够带领团队共同完成方案设计、可研、初设、施工图设计;3、有一定的施工管理经验;4、有市政工程设计院10年及以上工作经验(有正规设计院经验优先)。

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总工程师/副总工程师 广州雅玛实验室系统工程设计有限公司 广州-番禺区 30-40万/年 02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职务名称:1、总工程师一名;2、副总工程师二名二、主要职能;1、熟悉机电专业设计与施工规范,通晓暖通、电气、给排水、智 能化设计管理与技术把关(至少精通其中一种专业),熟悉建 筑、结构、设计;对机电(包含消防)各专业具备融会贯 通、综合应用的能力; 2.熟悉机电方案的经济与技术分析,具备方案制定、比选、成本 预控能力,可以良好地完成方案选优; 3.熟悉机电材料、设备技术性能与选型 ,具备机电系统技术规范 的制订、审核能力,能独立完成或组织完成机电各项招标、技术 评审工作;三、任职要求;1、给环境工程设备/机电一体化专业本科及以上学历,高级工程师或注册公用设备工程师/机电一体化工程师;2、10年以上甲级设计单位项目设计,以及设备专业协调负责人的管理工作实践;3、给环境工程设备/机电一体化专业知识全面,10年以上建筑设计及工程技术管理工作经历; 4、具备工业民用建筑项目的设计质量把控、成本控制管理意识以及相关的专业知识、经验和能从事建筑设计/安装行业10年以 上,具机电/公用设备/造价专业高级职称。有科研建筑工程项目管理经验优先。 5、本职位为全职,须人证合一。四、待 遇: 1、工 资:年薪制、基本工资、绩效考核工资,出勤津贴(岗位职务津贴、福利津贴等) 2、假期社保:国家法定节日有薪假期、买五险一金: 3、奖 金:工程项目提成、计件提成、公司经营效益奖等。 五、工作时间; 1、每周五天四十小时工作制,双休。双休日加班由公司安排调休;五、待 遇: 1、薪资 福利:基本工资(岗位职务津贴、福利津贴等、出勤津贴)、绩效考核工资、年产值提成三部分组成;2、假期社保:国家法定节日有薪假期、买五险一金; 五、工作时间; 每周五天四十小时工作制,双休。双休日加班由公司统筹调休;

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总工(选矿) 广东坚基实业集团有限公司 异地招聘 25-40万/年 02-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、指导制订选矿生产计划和目标完成保障措施;2、负责选矿厂工艺技术管理和技术指导工作;3、负责生产线设备的安装指导,生产工艺流程革新,解决生产中的技术问题;4、完成选厂巡回检查工作,参与生产指标和生产技术的考核及验收工作;5、负责选矿设备的优选和选矿的技术经济分析工作;6、负责其他选厂技术相关的工作。任职要求:1、大专以上学历,有硅矿精加工经验优先;2、10年以上非金属矿加工相关工作经验,具有很强的技术能力;3、熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等;4、熟悉国家现行采选冶相关法律法规和行业标准;5、优秀的管理能力、沟通协调能力,职业操守良好。

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总工程师 华商教育集团 广州-增城 1.5-2.5万/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主管工程技术部门工作,确保项目建设目标的实现。2、负责项目立项规划、委托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持。3、主持项目设计各阶段(方案、施工图设计)的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。4、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系,落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。5、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查,保证施工工程质量、进度和投资,做到有效控制。6、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控,监督监理单位和施工单位、设计单位进行重大技术问题和质量事故处理。7、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档;组织技术学习、交流技术经验和进行技术攻关。8、组织工程验收,处理质量安全问题。9、完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,建筑或工程相关专业,有高级工程师职称优先;2、具有10年及以上房地产项目工程管理经验,3年以上同等岗位工作经验;3、精通施工图设计、结构、土建施工知识,了解一定的成本管理、水暖电专业知识;4、熟悉工程类验收规范、规程、标准和政府相关规定,熟悉工程验收流程;5、工作上能独挡一面,具备较强的计划、组织、执行能力,敢于承担责任,有工作魄力。

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总工程师 广东芳园盼盼智能科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 02-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。任职资格1、45岁以下,本科学历;熟悉电子行业、机械类产品结构(设计)原理;2、5年以上小型公司工程师经验,懂管理、技术带领团队完成公司项目,能独立开发与设计产品;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有高级工程师资格。福利待遇:购买社保,新厂房,新宿舍。包吃包住,过节加餐。宿舍:独立卫生间、供应热水、有空调、免费wifi。每月免费发放生活用品,银行准时出粮,有绩效奖同年终奖,每年组织旅游活动。联系电话:0757-88591489、88591486 文小姐; 18666375512 郭先生

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海外EPC项目总工 中国电建集团江西省电力建设有限公司 异地招聘 3-4万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.全面主持海外项目经理部的技术、质量管理及安全技术工作,负责贯彻执行国家及项目所在地的技术方针政策、法规,完善技术管理制度,强化技术质量管理职能,领导并协调技术、质量管理部门的工作,促进技术管理科学化、现代化;2.负责组织施工图纸会审,主持编制和审批施工组织设计,批准重大施工方案和措施,组织制定质量保证措施,并组织落实,参加重大质量和安全事故分析,在技术上制定和落实纠正、预防措施,组织编写施工总结;3.主持质量工作,对完成工程质量指标负责,协助项目质量策划;4.主持质量分析会和严重不合格品审理,负责控制预防和纠正措施的实施;5.领导检验、试验及检验、测量和试验设备的控制管理等工作;6.主持新产品、新技术、新工艺开发方案论证、技术鉴定及推广应用。对项目经理部职工教育培训工作负责,全面提高全员的质量、安全意识和技术水平;7.组织职工培训计划的制定和实施;8.协助项目经理做好分管工作,完成项目经理交办的其他工作。任职资格:1.具备项目实施和履约管理专业知识;2.具备国家中高级工程师证书;3.具备海外火力电厂、垃圾发电、生物质电站、光伏及风电项目管理经验;4.具备海外上述类型EPC项目管理经验者优先;5.英语能力听说读写熟练。

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总工 广州聚泰实业有限公司 广州-天河区 0.8-2万/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工民建、土木工程等相关专业全日制统招专科及以上学历,持有中级职称,年龄32岁-50岁;2、5年以上施工单位同等职务工作经历;3、具备扎实的专业技术知识,精通工程技术、现场施工等领域,具有高度的责任感,优秀的沟通协调能力,能承受工作压力。

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总工程师 广州市庆德物业管理有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 02-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调、工程及其领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进、改进等工作。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历;2、3-4年以上相关工作经历;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有高级工程师资格。

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设备总监 康芝药业股份有限公司 广州 20-30万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、药厂设备采购招标经验。任职资格1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、10年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备管理经验者优先;3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;5、具有极强的责任心。

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开发总监 南昌航天广信科技有限责任公司 广州 1-1.5万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司公共广播、教育、会议、专业音响等产品的软件技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;2、指导并参与核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;4、带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。任职资格:1、电子技术、计算机、软件工程、通信及其他相关专业,本科及以上学历;2、深厚的技术背景,作为主要设计者承担过视频会议系统、智慧教育系统、网络音频系统等类型产品或者类似系统的技术架构设计,3年以上软件技术项目经理、研发主管任职经历,有10人以上团队管理经验;3、精通面向对象分析和设计,熟悉常用设计模式,精通使用常见软件开发编程工具;4、精通C/C++/JAVA,基础扎实,有5年以上代码开发经验,熟悉主流开源框架及原理;5、精通SQL、MySQL、Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作;6、熟悉Linux,熟练配置维护主流应用服务器;7、熟悉缓存技术和分布式系统理论,有大型系统的设计和开发经验,在大数据量、高并发方面有实际经验;8、深入理解网络传输进制,精通TCP、UDP等常用协议编程,了解并掌握RTSP、RTCP、RTP、VOIP、H.323、SIP等信令控制协议及码流传输控制协议;9、了解MPEG-4、H.264、H.265等视频压缩格式的编解码原理与软件编程,了解ffmpeg,live555等开源的流媒体开发库;10、了解音频网络CobraNet、Dante、Ethernet AVB等协议;12、熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计;13、有良好的沟通能力及团队合作精神,富有创造力、拓展力及组织协调力,有良好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。

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生产工程师 广东丝源集团有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位要求:①食品相关专业,专业技能过硬,具有良好的沟通能力;②具备一定的生产分析及安全监管能力;③有责任心,能出差,能承受较大的工作压力;④有团队协作精神,善于挑战。(底薪+提成)

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技术总工 总工程师/副总工程师 广州朗辰伟烨照明科技有限公司 广州-番禺区 4-6千/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责技术研发中心流程制度、管理制度、团队建设及部门内部管理;2、规划研发中心技术方向和架构、组织技术研究和开发;3、负责规划和管理新老产品和产品开发及升级,满足市场需求;4、负责项目分工和周期评估,重点技术问题攻关;5、负责公司研发资料、研发技术的管理和优化;6、负责对产品试产跟踪,后期维护,对本部门研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导;7、负责研发团队的日常管理工作,定期开展技能培训,提升员工的专业能力。8、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。任职资格:1、电子类相关专业专科及以上学历;2、4年以上LED研发管理工作经验,2年以上同职工作经验,熟悉LED照明行业,有LED户外照明行业相关工作两年以上经验;3、具有良好的项目管理及团队领导经验;4、具有良好的沟通能力、组织领导能力、影响力,能够全局把握项目的需求分析、工作设计、资源分配、成本控制及质量管理等。5、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作,承担LED工程的开发与实施;6、拥有专利者优先考虑。周一至周六上班,周日休息

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副总工程师(建管公司) 广州南沙产业投资有限公司 广州-南沙区 13-15万/年 02-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹负责工程管理部、设计管理部的工作;2、负责项目建设中的技术管理工作;3、组织业主方、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系;4、负责对全过程设计咨询单位、施工图审查单位的统筹管理,抓好对全过程设计咨询单位、施工图审查单位工作质量和效果;5、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作;6、协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系。7、本岗位为法定机构储备人才。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、建筑类、工程类相关专业;3、45周岁以下,5年及以上相关工作经验;4、具有高级职称及以上或同等执业资格优先;5、具有主持或直接参与过大型园区开发综合项目、工程总承包项目或PPP项目经验者优先。注:以上岗位工作地点为广州市南沙区蕉门。

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电镀主管 香港奥罗拉珠宝有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责提升电镀厂整体技术水平; 2、负责电镀现场生产异常处理;3、带领电镀厂良品率提升。4、所有产品表面处理的工艺设计、方案评估、工艺问题的改善;任职资格: 必须熟悉首饰电镀工艺,精通电镀技术,能领导电镀车间解决各种问题,至少要有三至五年以上首饰电镀车间管理工作经验,待遇从优!无电镀技术、不懂电镀工艺者,勿投!!!待遇:包吃包住,待遇从优。

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Engineering Director 捷普集团-捷普电子(广州)有限公司 Jabil Circuit (Guangzhou) Limited 广州 02-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

JOB SUMMARYProvide direction and strategy, coaching and management to the site engineering leads to bring the engineering systems, procedures and expert knowledge and technology to the next level of engineering excellence.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES? Define and establish the most efficient engineering technology which supports Jabil's business.? Map the technology path and lead in the deployment and implementation of new process and technologies for the BU's.? Establish the strategic direction to ensure functional excellence.? Provide the engineering expertise and takes the lead role with the customer during technical discussions.? Develop supporting metrics for business processes.? Coordinate BU initiatives and facilitate the sharing of best practices.? May perform other duties and responsibilities as assigned.JOB QUALIFICATIONSKNOWLEDGE REQUIREMENTS? Strong knowledge of regional logistics operations and industry.? Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to devise and implement strategy to achieve targets.? Strong financial and analytical ability. Proficiency in managing business analytics to determine optimum company footprint.? Strong knowledge of international direct and indirect taxes as well as global customs regimes.? Proven track record of successful change management accomplishments, implementing and management continuous productivity and cost reduction programs.? Strong and convincing communication skills.? Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e-mail skills required.EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS? Expert in the engineering discipline and systems which support functional processes.? Ability to think strategically and develop vision and roadmap for the technical group.? Proven track record in driving and implementing change to organizations.? Excellent interpersonal and communications skills.? Minimum 20 years of related experience.? Or a combination of education, experience and/or training.

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实木门窗研发总监 广州行盛玻璃幕墙工程有限公司 广州-黄埔区 1.5-2.5万/月 02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)负责公司实木门窗产品的应用和研发、设计、测试及生产制造;2)负责公司某一品牌实木门窗产品的技术、材质、功能、性能等领域的技术管理和指导;3)负责该品牌实木门窗产品的技术推广、交流和应用和市场推广;4)完成其他针对本产品的计划和落实工作;5)完成研发团队的培训和目标制定。任职资格:1)本科以上学历,5年以上实木家具、门窗等同领域工作经验;2)对家具、门窗等实木类产品的应用和研发有深入体会和个人见解;3)有外资企业或集团公司工作经验及英语良好者优先录用;4)可接受全国范围内出差。

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