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广州 总监/部门经理
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市场品牌总监 比度克生物科技有限公司 广州 3-4万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、品牌定位:制定品牌市场定位、品牌中短期市场发展策略以及市场发展目标,提升企业知名度,打造品牌形象在终端的核心竞争力2、品牌传播: 负责品牌的整合传播规划、传播方案的制定、执行及传播效果评估,媒介公关管理3、品牌活动:负责大型促销活动、品牌主题推广活动及终端形象建设活动方案的策划与组织实施4、品牌设计:结合品牌战略,负责品牌产品线的规划、产品包装设计、文案方案的设计、品牌活动设计等5、市场营销:策划匹配各个销售渠道的营销策略方案,并实施具体执行,把控品牌形象在销售渠道的体现(如物料柜面等),突出高端品牌的形象与文化6、调研分析:通过分析市场信息和竞品市场动态,了解行业细分及竞争对手分析,实现品牌差异化。任职要求:1.本科以上学历,市场营销类、公关外交类、传媒类专业优先;2.8年以上化妆品行业相关品牌工作经验,有5年以上团队管理经验;3.熟悉品牌规划、品牌定位工作,有品牌推广的经验,如有大型化妆品企业招商代理经验者优先考虑;4.具备优秀沟通协调能力、语言沟通能力,以及市场敏锐洞察力和应变能力;5.具备良好抗压能力、执行推动力,以及良好职业素养。

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环保工程施工项目经理 (职位编号:3) 广州乾峰环境治理工程有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,工民建/土木工程/环境工程等相关专业;2、五年以上环保现场施工/水利机电安装现场施工工作经验;3、熟练掌握相关行业软件,熟练使用Office、CAD、及其它常用办公软件; 4、细心严谨,工作认真负责,具有良好的组织、沟通及协调能力及团队精神, 能接受到项目地出差。5、会编写施工组织方案和组织现场施工实施。6、独自负责过两个以上环保工程现场施工项目,项目总投资金额在500万元以上。7、有环保工程公司工作经验、有驾照者优先。岗位职责:1、负责环保工程项目现场施工、管理及协调等工作;2、负责与兄弟单位、业主等单位对接。

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市场运营总监 广州喜邦品牌管理有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职能:1、负责市场开发,销售活动的策划和执行,完成销售任务;1、建立完善的市场团队,指导、参与市场的开拓、渠道开发及管理等工作;2、培训、激励、考核团队人员,协助完成指定销售目标;3、负责市场信息的收集,及时反馈给公司,为公司提供政策制订的依据;4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求:1、精通项目管理,并具有成功运作过区域招商的经验;2、具有临床营销的工作经验者优先;3、有独立操作项目的成功经验,区域市场活动策划的能力;4、有代理商管理经验;熟悉母婴行业市场动态及发展趋势;5、2年以上母婴行业相关行业销售经验;6、能够适应不定时出差;

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培训总监 云粉管理服务(深圳)有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司发展战略,建立云粉管理服务公司、云粉服务中心的培训制度并及时更新。2.紧密配合业务部门,制定促进业务发展的培训计划,并根据计划进行实施。3.及时跟踪评估培训绩效,并及时根据战略发展进行培训方案的调整。4.组织实施集团干部集训营,并及时总结培训经验,沉淀培训精华。形成有效实施可复制的培训SOP系列。5.制作培训师培养计划,并根据公司发展需要培养适宜的培训师队伍,对培训师形成招聘、培育、实践、评估、考核一条龙的培养系统,为集团储备培训人才。6.配合城市云粉服务中心的业务需求,调派培训师进行区域营销、推广活动的配合,并积极辅助区域进行人才、技能培训。7.建立公司的培训智库,包含外部的培训资源、内部的培训资源、线上的培训资源、线下的培训资源,形成公司随取随用的学习资源库。8.积极参加与培训相关的国际、国内论坛,并吸收最新行业资讯,为公司战略发展提供决策支持。9.制定阶段性培训目标,并组织团队达成目标,并及时形成工作总结报告对上级领导进行反馈。10.为集团提供必要的培训支持。11.其他公司需要配合的培训相关工作。任职要求:1.36-45岁,***,本科及以上学历(985类或211类院校择优),10年以上培训高级管理工作经验,在相关企业任职5年以上培训总监。2.有知名企业从业经验或支付、金融、互联网行业等相关背景者优先。3.熟悉支付、金融或互联网相关行业运营与管理、了解支付、金融或互联网相关行业的监管规则包括但不限于客户管理、市场运维管理、项目招商管理等。4.培训策划能力强,能够独立进行大型培训项目的制定并组织资源落实,能够对于每个培训项目进行跟踪、评估并输出培训绩效。5.具有强烈的责任心、保密意识、开拓精神、执行力强、抗压能力、有团队精神。6.具有敏锐的商业和市场意识,很强的分析判断、决策、战略思维、资源整合的能力,能够紧密配合市场和业务方向进行培训资源的组织。7.认同公司经营理念和价值观,忠诚于公司,愿意与公司长期共同成长,共担责任。8.适应出差,服从安排。

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市政文旅部总经理 广州山水比德设计股份有限公司 广州 40-50万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们一直在寻找富有创意、充满激情、善于沟通的人才加入山水比德大家庭。【岗位职责】1、全面负责挖掘市政、文化旅游项目和地产资源,以及负责公司项目的洽谈工作;2、参与项目前期策划、实施、筹备、运营与管理工作,与地方政府及相关职能部门协调联络,确保关系顺畅;3、负责项目与政府、地产公司的商务谈判流程,负责项目的谈判、论证、规划等方面的组织、协调及决策工作;4、公司市政、文化旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等,进行全面监督管理;5、负责部门管理和项目运作,负责实体项目的工程质量管理、规划设计、品牌战略及营销策划、公关策划等工作;6、负责项目成果质量控制及与集团公司领导沟通。【任职要求】1、有丰富的市政、文化旅游景观设计及工程工作经验,园林、建筑、工程等专业本科以上学历;2、熟悉政府商务工作程序及政策,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程管理和施工规范及要求;3、优秀的政府商务谈判公关能力,具备独立的决策能力和大型市政、文旅项目综合管理能力;4、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;5、经历项目策划、设计、开发、运营全流程经验者优先;我们期待和你一起分享,一起成长。公司处于发展阶段,欢迎各界优秀人才投递简历!投递邮箱:gz-spi-hr@gz-spi.com

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企业管理咨询公司总经理/总监 广州加成咨询顾问有限公司 广州 2-2.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、工作内容和职责:1)售前阶段:根据业务线索,进行客户沟通,制定研究思路,参与或指导项目建议书制作,方案投标及演示。2)运作阶段:管理调研项目,参与或指导对外与客户沟通交流,对内协调,指导下属研究员设计问卷,把控,撰写调研报告,把控项目过程及报告质量。3)团队的组建,新员工甄选与评估、绩效考核。4)公司内部各职能部门间在项目期间上相互配合与协调。2、任职条件:1)基本素质:有极强的沟通能力,团队协作协调能力,以及出色的管理能力和方案撰写能力;2)学历要求:本科或以上学历,统计学、社会学、经济学、管理学等;硕士优先;3)工作经验:3年以上市场研究行业从业经验,有知名调研公司经验优先;有地产、快品、零售、餐饮、政府等个案研究项目经验丰富者优先;4)至少1年市场研究小组经理经验,有手把手将研究助理培养成为研究型项目经理的经验,逻辑能力强,熟练使用PPT/Word/Excel/PPT等办公软件;熟练使用SPSS者优先;5)专业技能:可以指导项目建议书、问卷、提纲、报告的撰写,投标方案演示能力强;

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高薪诚聘运营经理(包食宿) 广州明益企业管理有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司战略结合产品行业特性,制定产品整体运营及推广策略,对年度销售业绩负责。 2、负责公司客户选址的管理,包括店铺位置的选择,整体策划,店铺风格定位,店铺布局,活动策划,营销推广,充分利用各种活动资源,完成公司的销售任务。 3、负责提供建议给美工不断改进店铺页面和产品页面、活动页面,使之具有吸引力;制定阶段性推广计划并落地实施,对推广效果进行跟踪评估,及时提出改进方案,不断提高业绩。 4、根据流量,咨询量,转化率及推广效果等数据做全方位阶段性评估,并提供决策意见。 5、定期与团队交流或培训,帮助团队业务能力持续提高。 6、完成领导安排的其他任务。 任职资格: 1、有2年以上的运营推广以及店铺选址的工作经验; 2、有清晰的运营思路,能针对不同阶段制定有效的运营策略; 3、有较强责任心,协调能力,工作细致负责,抗压能力强; 4、有创新意识及一定策划能力,并具备良好的沟通表达能力; 5、有餐饮店长经验优先录取。 薪酬福利待遇: 1、***; 2、公司正在快速发展扩张期,广纳人才,广阔的晋升机会; 3、交通便利,愉快和谐的工作环境,提供丰厚的节假日补贴、生日津贴等; 4、不定期组织员工进行文娱活动、聚餐和出外游玩; 提供新人带薪培训,解决食宿问题。 工作时间: 1、早上 8:30-12:00 下午 13:30-17:30 2、月休四天可任意调休 只要你有能力,就能展现你的才华。公司不埋没人才。 相信你也需要这么一个平台,我们公司就能给你这个平台。 人生难求伯乐,选择不对,努力白费! 交通路线: 1、地铁3号/2号线到达嘉禾望岗A出口,出站后乘坐886、804、926、920公交车在彭边村西站下车 2、地铁2号线 黄边站 B 出口 ,过马路坐831 公交车在彭边村西站下车 有意向可投递简历或者拨打联系电话了解更多公司信息。

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渠道经理 广州鼎筹丰商贸有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、针对公司贵宾理财产品,进行新客户开发; 2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作; 3、完成总监制定的销售目标; 4、根据营销要求按时保质的完成营销工作报告; 5、对团队负责,与总监一起做好团队的管理工作,并定期向总监汇报; 6、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求: 1、保险、市场营销及私人银行等从业人员; 2、2年以上银行行业从业经验,有银行贵宾客户理财经验、证券或期货大客户理财经验等优先考虑; 3、具备团队管理经验或能力特别突出者优先; 4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验和能力者优先; 5、强于自我驱动、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。 公司福利: 1、高底薪+团队管理提成 2、享受国家法定节假日; 3、阶梯式培训,为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间; 4、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。 工作地点:广州市越秀区环市东路326号广东亚洲国际大酒店2206

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研发总监/经理 广东雷腾智能光电有限公司 广州-花都区 0.8-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职资格 1、电子工程类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上工作经验,3年以上项目实施和管理经验,有汽车前大灯研发经验并熟悉LED行业相关标准; 3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、具有良好的心理素质以及团队合作精神。

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微商运营总监 广州来此购品牌营销策划有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、根据公司战略方向,紧跟微信发展趋势,探索建立符合公司特点的微商渠道运营模式,并组建微营销团队。2、负责公司微商渠道招商工作,并指导公司微渠道代理商日常工作。3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;主持微商渠道重大营销合同的谈判与签订工作。4、制定微商渠道全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度。5、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。6、参与微商渠道产品开发,根据产品上市计划,负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动,策划、组织、实施微营销线上线下活动。7、团队管理,凝聚部门及公司资源,完成公司微渠道营销目标。 任职资格: 1、具有优秀的销售运营、营销培训经验,擅长移动端营销。2、熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,熟悉微信平台及运营方式。3、熟悉微博、微信运营、口碑营销、SNS营销,有成功微博/微信运营策划经验。4、对网络产品销售策划、推广、运营有深入了解,有社交新媒体营销经验及有成功微信营销推广成功案例者优先。5、有快消品、化妆品移动电子商务运营经验者优先。

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零售总监 广州杰光企业有限公司 广州-越秀区 30-50万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持营销部的全面经营管理工作,协助总经理建立营销战略;并组织营销团队实现销售额、回款额、库存率、渠道维护与开发、零售市场覆盖等各项销售指标的完成。2、根据公司营销政策及年度营销计划,制定各销售区域的年度营销计划、客户评估及市场拓展计划,并将营销计划按月、按区域进行分解;3、协同市场部开展市场渠道发展规划,包括市场维护、升级与再发展制定具体计划方案,对计划进度完成结果负责;4、并与商场及客户保持良好的沟通,维护好商场关系及客户关系;5、对全国范围的终端销售实况作出合理的分析、诊断、预测、改善,为零售终端及客户提供营销策略指导及相关支持,不断提高终端营运成效,促成销售目标达成,对店铺年度   销售平均值结果负责;"6、根据销售队伍的实际状况,协同市场培训部制定终端员工年度培训计划与培训方案,实施相应的培训与考核,不断提升员工专业技能;7、负责部门人才梯队建设及组织实施部门人才培育工作;8、组织各区域有效拓展品牌VIP资源;有效发展及维护品牌VIP客户,持续提升VIP客户重复消费的次数及提高销售额;7、组织制定行之有效的终端营运管理手册、服务质量提升方案及内部管控流程,提升公司营运管理效率,并对其执行负有监督责任;8、结合各营销区域的市场特点及货品需求,协调关于货品的配销需求计划,提高商品运转效率。岗位要求:1、全日制本科以上学历,年龄在30~45岁;2、具有服装行业的零售管理经历,5年以上部门总监级管理工作经验,有女装或高端男装管理经验者优先;3、熟悉终端运作模式,对人员、货品、卖场管理熟悉;4、数据分析能力强、统筹能力强、沟通表达能力强;5、有较强的商务谈判及策略思维能力。6、具备一定的战略眼光及战略思维。

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总经理助理(佛山) 广东伊丽莎白美容健身有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在中心总经理领导下,负责本中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行;2、负责召集本中心办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助中心总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况;4、协助中心总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据;5、负责本中心行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;6、负责本中心重要文件的撰写或者校对重要文字资料;7、完成中心总经理交办的其他工作任务;8、本岗位为公司关键岗位,培养方向为各部门总监。任职资格:1、24-32岁,形象干练职业,中文、营销及管理相关专业本科学历,硕士学历优先;2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;6、有总经理助理相关工作经验优先。

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中心主管 广州市花都区缤纷教育中心 广州-花都区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.管理协调中心日常工作 2.结合现有教材创新教学模式,合理搭建教学体系,使教学资源最优化配置 3.统筹课程安排、教师排课以及教学质量监控 4.推广活动策划和编排 5.人员管理 任职要求: 花都区本地人,具有一定市场资源者优先考虑教育背景: 本科及以上经验: 拥有相关培训机构工作经验者优先,拥有对于少儿英语教育方面的专业知识者优先。 技能技巧: 一,精通英语,能与外教沟通良好。二,熟练的电脑以及基本office软件操作。 三,具备优秀的管理能力。 其他要求: 形象佳、具有亲和力 活泼开朗、 头脑灵活,发散思维,对工作充满热情,有团队合作精神,吃苦耐劳,良好的组织,协调以及沟通表达能力,良好的人际关系处理能力以及服务意识,能够在花都区工作待遇:除以上提到的工资待遇外,将给予10%-15%的股份。

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企业管理中心总监 广州新城市投资控股集团有限公司 广州 2-3万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责集团的战略规划和年度工作目标的制定、营运督导和监控、流程和制度管理;2、负责集团的法务及风险控制、品牌及公共关系,为集团的有效运作提供保障;3、负责集团及各分子公司组织架构、定岗定编、人力资源管理工作;4、负责集团IT规划、行政、后勤管理工作,为集团的正常运作和不断发展提供人才、行政和后勤服务方面的支持。岗位要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理专业或其他管理类专业;2、10年以上人力资源及行政专业工作经验,其中3年以上房地产行业的总经办、法务、人力资源及行政的管理经验;3、精通人力资源规划、招聘培训、薪酬绩效、劳动关系管理、行政管理;4、优秀的领导能力、计划和执行能力、沟通能力、组织协调能力、战略规划能力、解决问题能力及谈判技巧;5、出色的逻辑思维与公文写作能力,反应快,抗压力强;6、形象素质佳,具备亲和力,职业操守及保密意识强,诚实可信;7、条件稍逊者可应聘人力资源及行政总监。

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幼儿教育产品培训总监 广东占大文化有限公司 广州 8-15万/年 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一:薪酬福利:1:固定收入+浮动收入,合计:1万元--3万元以上,按能力和经验分配入不同级别工资待遇;2:正式期签订劳动合同,购买社保;3:按国家规定福利待遇,享受带薪年假;4:公司为寿星们举办生日会,不定期的下午茶,每年组织集体旅游,丰富多彩的员工活动二:作息时间:1:上下班时间,五天工作制:上午9:00--下午18:00 午休1小时;2:休息时间:周六日双休,如遇特殊情况则以调休补偿;3:其他按国家法定节日放假。三:工作内容与职责:1:负责建设培训教学部的管理制度,并监督实施;2:负责管理公司培训部讲师团队;3:负责领导讲师团队研发新课程推出市场;4:负责安排讲师团队的讲课教学工作;5:负责讲师教练团队的打造,提升;6:协助销售部完成公司的业绩指标(主要是消化时课及后续销售跟进等);7:完成其他上级下达的任务。四:入职条件:1:大专以上学历;2:要求是幼教行业资深工作者,没有相关经验者免谈;3:有知名幼儿教材或幼教互联网公司工作经验者优先;4:过去有担任过大区经理或全国教研总监的经验;5:其他条件面议工作地点:广州市海珠区新港中路351号广东第二师范学院远程教育中心8楼 交通路线: 1.乘坐地铁三号线或八号线至客村地铁站,从B出口出站后往客村立交方向走500米左右便可到达; 2.乘坐公交至珠影(地铁客村站)、客村立交站下车 联系电话:020-87375469 陈小姐。合则约见,请勿擅自登门拜访。

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房地产前期策划总监 广州中旗房地产顾问有限责任公司 广州-天河区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司关于前期策划业务的整体筹划和实施。2、根据公司的业务经营战略规划,积极拓展公司内外项目。3、组织开展新项目的前期项目论证、评估测算等工作,监督指导项目完成前期定位报告,并对报告的专业质量进行监督指导。4、负责组织公司的前期策划报告的模板规范拟定工作,并监督检查模板规范的执行情况。5、对公司前期策划项目的关键节点进行技术质量把关并提供专业建议,必要时就重大问题与开发商进行沟通。6、对整个项目进行投资分析,项目的总体收益情况进行评估。任职要求:1、大专及以上学历,经济学、房地产、营销等相关专业,五年以上房地产开发/代理的前期策划工作经验;2、具有专业的房地产市场研究、投资分析、项目发展和战略定位等工作能力;3、有丰富的招投标及其前期策划方案撰写经验;4、有较强的文案写作能力及表达、沟通和统筹能力,能够带领团队同时负责2-3个项目方案撰写并进行提报;6、有开拓进取的敬业精神,丰富的团队建设经验;7、拥有一线城市前期策划经验优先考虑。

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招商部 部长 (职位编号:KLK-003) 广州康来客家居用品有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.带领本部门人员完成公司年度招商任务;2.对招商信息资源进行分配;3.对招商团队人员绩效管理;4.协助下属人员,促进意向客户的商务谈判;5.组织拟定年度招商计划,并协调资源予以实施;6.搜集行业内资讯,制定本公司招商政策;7.负责向营销总监汇报每阶段的招商信息、情况;8.负责所有招商有关的问题作出决策及解决;9.及时发现招商团队中存在问题并予以解决;10.定期下市场拜访意向经销商,收集市场信息并反馈到公司。职位要求:1、大专及以上学历;2、有一定的行业内人脉资源;3、有橱柜、整体衣柜产品五金件销售经验者佳。4、有家居建材或相关行业工作经验者优先考虑;5、有在大公司2年部长经验以上,有强化的管理团队经验。

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副总经理(运营管理方向) 广州市方圆房地产发展有限公司 广州 2.5-3万/月 04-29

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责组织编制集团年度经营开发计划,并动态监控执行情况;2、负责对集团下达的各项经营目标进行合理分解,确定各公司经营指标,并监督目标的达成;3、负责统筹集团各项目整体进度管理和工程质量管理;4、监督分管部门工作目标的执行情况,及时给予指导;5、协助及完成总经理交办的其他工作事宜。任职要求:1、本科以上学历,土木工程、企业管理、人力资源、经济学等相关专业,中级及以上职称;2、8年以上地产行业工作经验,其中5年以上运营管理工作经验(2年以上高层管理经验);3、精通运营管理知识,具备企业管理、财务等方面的知识; 4、熟悉地产行业开发全流程及各专业基本知识;5、具有较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

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项目总监 广东万事通航空地勤服务有限公司 广州 10-15万/年 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、熟悉民航管理要求,从事机场管理3年以上,具有机坪运行管理(监装、特种车、消防、监护)或航站楼管理、旅客服务、值机等其中2个以上版块的专业管理经验,要求管理团队人数达80人以上;2、具有对外沟通协调能力及内部团队领导力,善于根据航班动态及新航季现场人员合理调配,做好现场各项保障工作;3、具有项目运作成本控制和业务创收能力,具有统筹和目标管理意识。4、具有客户服务意识和较强沟通能力,有独立处理应急事件及重大客诉的经验。5、抗压能力强,了解民航行业工作特性,符合以上要求且有长期往民航事业发展的优先考虑。岗位职责:1、执行公司年度制定经营目标,分解目标任务至各项目,制定年度工作计划与具体实施方案;2、负责所管区域各项目日常运营,月度检查项目服务品质,参与月度分析会,针对运作中出现问题予以分析、指导;3、结合在管项目运作特性,建立与完善体制改革方案,并对其宣导、推行、实施;4、与服务监管方建立良好关系,做好日常外联公关,并协助项目部处理重大事件处理及投诉;5、指导项目主管人员制定、推行绩效考核,并制定培训计划进行人员培训与指导;6、做好团队搭建与人才储备,关注了解人员动态与工作调整;7、了解市场形势及数据统计分析,判断业务开拓方向,开拓新业务,参与新业务谈判、费用测算、承接风险评估,促进新业务达成。

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高企认定项目总监 (职位编号:001) 广东德普国际企业管理咨询有限公司 广州-花都区 0.8-1.5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责企业项目部进行科技项目咨询和申报,包括高新技术企业认定、高企培育入库、科技创新小巨人入库、省市创新基金、科技计划申报等,包括项目规划、统筹、材料组织和进度把控;2、负责公司高新技术企业认定业务板块的运营管理、团队建设;3、组织制定岗位职责、流程制度等文件;4、带领团队进行高企业务市场开发、客户关系维护,建立稳定的业务来源;5、协同配合对立项申报材料进行审核和修改意见指导,确保按期保质完成项目申报;6、参与完善项目服务流程、规范、标准和培训,不断提升服务能力和服务质量。岗位要求:1、具有丰富的高新技术企业申报相关工作经验,熟悉高企申报的条件及流程;2、从事高新技术认定业务3年以上,参与高企认定企业数量30家以上;3、热爱科技服务行业,具有较高的专业水准,能独立审核项目内容;4、具有高度责任心,工作抗压能力比较强;福利体系:1、公司一周六天制,一天7小时 上午9:00~12:00 下午14;00~18:00上班时间.2、薪酬:无责任底薪+全勤奖+高提成+完成任务奖金+团队奖金+优秀个人员工奖励,3、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4、节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排;5、员工活动:知识竟赛、生日祝福会、优秀员工表彰活动、带薪旅游等;6、培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训。

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