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广州 总监/部门经理
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校区校长 广东中晟国际教育咨询有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、负责中心的整体运营和管理工作;2 、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;3 、主动制定并不断完善产品策略和销售策略,执行公司对校区下达的销售计划,制定各部门工作计划,带领中心团队完成销售任务与指标,扩大校区影响,提高市场占有率;4 、对中心的人员架构规划、人员培训与发展、人员绩效评估、人员晋升、中心梯队建设进行全面管理;5 、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;6 、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;7、负责中心的成本控制在预算及合理范围内。任职资格:1、本科以上学历,5年以上工作经验,具有企业全面经营经验或3年以上销售、市场管理工作经验,并具备良好的绩效;2、5年以上教育教学管理岗位经验,类似课辅行业管理经验者优先,同行业工作经验优先;3、具有系统的管理思路,具备较强的推动力和执行力,具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的语言表达能力和团队感召力;4、有爱心、有耐心,崇高的教育事业追求。【加入我们,您将能享受】√ 优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;√ 全面保障:入职购买 “五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、“一金”(住房公积金)以及“补充医疗保险”;√ 年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴,年度体检,年度旅游等多项福利;√ 拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及外拓展等;√ 培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;工作地址广州市天河区花城大道88号优托邦2座(猎德B出口)

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安保经理 广东众合保安服务有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

广东众合保安有限公司招《保安部经理》职位描述岗位职责:全面统筹安保服务工作任职要求:1、从事安保管理工作3年以上工作经验;2、有高度的责任感和事业心,有丰富的管理经验;3、负责制定、健全公司的安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实;4、完成公司领导及上级业务部门的各项临时工作。5、老板重视人才,待遇优厚,具体面谈。联系电话:吴经理13556052192.简历请发邮箱:877310701@qq.com工作地址:广州市海珠区小洲南路35号

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投资开发部副总经理 广州南沙产业投资有限公司 广州-南沙区 35-40万/年 07-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)负责协助总经理分管土地及房地产项目开发工作,按照公司产业发展规划整合现有土地资源,寻找、评估意向开发土地,提供评估报告;(2)负责编制土地开发实施方案和项目管理计划并组织实施;(3)组织土地前期开发的政策研究、经营及成本测算、投资分析,编制可行性研究分析报告及投资分析报告;(4)负责土地开发投资估算书、项目概算书的编制、审核;(5)负责地块前期开发各项手续(包括土地前期、土地征收等工作)。任职条件:(1)全日制本科及以上学历,工程、建筑学、经济地理等专业,工程师或土地、房地产类专业中级及以上职称;(2)熟悉土地开发、经济及投资相关政策法规,10年以上集团公司土地开发管理相关工作经历,2个以上成功土地开发案例(土地开发面积均不低于5万平方米,需提交本人主持的相应土地开发案例);(3)熟悉土地开发、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理,能在深入进行市场调研的基础上,完成土地开发项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、开发策略、投资回报分析等;(4)具有较强的市场研判、风险评估、资产运营能力和组织能力;(5)具有较强的沟通谈判能力、政府公关能力、客户关系维护能力、团队合作意识及执行力;(6)遵纪守法,廉洁自律。

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公司主管 广州自佳装饰设计工程有限公司 广州-白云区 0.8-1.2万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、管理公司整体运作,发展战略的制定,助总经理制定公司年度、季度经营计划,参与制定公司公司重要战略方针,政策;2、参与制定和完善其他管理制度;并组织实施;3、对业务工作进行分析、管理和实施;策划公司优惠活动;4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,扩宽业务渠道;5、人员管理及各部门的培训;领导、规范以及考核员工;6、根据公司要求组织和主持公司大小会议及公司活动;7、为总经理决策提供参考依据;协助总经理应酬外交,招待重要来宾;完成总经理交办的其他工作。

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国际业务中心总监(副总监) 广州万宝商业发展集团有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作职责:1、派驻香港,负责香港市场开拓与维护;2、负责大宗材料国际进出口业务开拓及管理,转口、金融贸易业务跟进;3、负责香港平台融资业务开拓;4、协助做好客户关系维护,根据业务发展需要开发潜在客户;5、负责收集和反应香港公司各项工作中存在的问题,确保各项工作的顺利进行;6、对香港公司进行日常管理。任职要求:1、大学本科以上学历,贸易、经济等相关专业;2、具有良好的英语听、说、读、写能力;3、5年以上大宗商品贸易从业经验,具有较多的海外客户关系、有相关大中型企业同类职位业务经验者优先;4、掌握国际、国内贸易相关知识,熟悉国际贸易业务操作流程,具有较强的转口、金融贸易等业务经验,有较强的业务开拓能力和风险控制意识,具有一定的上、下游资源和渠道,熟悉相关法律、法规和政策;5、综合素养佳,具有较强的领导能力、良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神,抗压能力强。

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孵化器事业部总监 广州博济医药生物技术股份有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司定位,负责孵化器园区对外招商工作:包括制定招商计划,执行渠道推广、谈判、签约等。2、管理孵化器园区物业工作:包括环卫管理、安保管理、水电管理、设备管理等;3、建立和健全孵化器园区物业管理制度,宣传和监督入住公司执行情况;4、负责孵化器园区入驻公司相关费用收取,及时沟通处理入驻公司投诉问题;5、负责公司孵化器、写字楼等厂房招租和出售:通过网络推广、电话沟通、来访接待等方式,进行租赁/出售洽谈、促成合约;6、负责公司孵化器项目的推广工作,寻找租客和客户;7、按工作要求完成招商任务,达成月度任务目标;8、协调进驻客户的日常各项事务;9、处理入驻客户的日常事务;10、配合客户办理工商、税务注册等相关手续11、完成上级领导安排的其它工作;任职资格1、大专及以上学历,管理类等相关专业;2、五年以上大型物业公司工作经验;3、持相关物业岗位资格上岗证优先考虑;4、熟悉物业管理方面的法律法规,能熟练掌握物管知识、业务流程及操作规范;5、具有良好的职业道德和高效的实操能力,处事果断,执行力强;6、具备创新意识,具有良好的团队组织能力及沟通协调能力;7、具有极强的物业服务理念,能妥善处理各种突发事件,具有危机管理意识;8、具备清晰的管理思路及组织培训能力,能够指导管理处日常运作流程及操作规范。工作地点:增城新塘

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人事经理 广东合富房地产置业有限公司 广州-天河区 10-15万/年 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、熟悉HR六大模块,协助制定公司人力资源发展战略,合理规划公司的人力资源;2、负责组织分析评估人力需求,推动人才管理项目,做好团队梯阶建设管理工作;3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘计划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳资、企业文化、人才梯阶建设等模块),负责对人力资源相关模块的管理,执行监督和完善等;4、推进公司的战略目标和管理理念,完善企业文化建设工作。任职资格:1、本科及以上学历,6年以上HR工作经验,任职2年以上同等职位,精通地产行业绩效和薪酬模块;2、具备良好的团队管理及人才培养能力;3、亲和力佳,具有优秀的沟通能力、谈判技巧,协调推进能力和抗压能力;4、善于总结和解决问题,并能独当一面。

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职能总监 广州云房数据服务有限公司 广州-天河区 10-15万/年 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、 统筹管理后勤职能部门、人员及工作;3、 制定后勤职能各部门职责,确定各部门主要工作方向和任务,并落地执行、到位;4、 宣导、传承企业文化,打造优秀、团结、上进、拼搏的后勤职能团队;5、 根据公司发展实时状况的需要,制定相应的运营工作计划,专业、高效的服务于营业线;6、 负责公司内部制度的规范、优化,落地执行;7、 公司与营业线之间的协调者;8、 总经理授权的其他工作。任职要求:1、 大专以上学历;从事相关工作的管理工作经验5年以上。2、 具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心强;3、 良好的工作组织能力,企业长远发展的敏锐及分析能力;4、 良好的协调、沟通、组织能力;抗压力强。5、 有房地产企业经验者优先,有协调、激励营销团队管理经验者优先;

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人力资源总监 广州大业信息科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划;2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源模式(包含招聘,绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3. 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4. 指挥,协调和控制公司各部门人力资源薪酬绩效;5. 负责工作的分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置个岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6. 擅长招聘方面的工作;招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;7. 组织和推动企业文化建设及领导安排的其它事情。任职要求:1. 人力资源、管理相关专业的本科学历;2. 有5年以上人事工作经验,其中至少3年以上招聘经验,两年管理经验,具备互联网招聘和绩效考核工作经验者,优先考虑;3. 很强的计划和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;4. 具备独立操作招聘工作的能力,熟悉各种招聘渠道,精通各种面试技巧和方法;5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够熟练操作各个职能模块的工作。福利:1、按国家规定为员工购买广州市社保;2、享受每年一次的专业体检;3、满一年享受5天带薪年假;4、根据国家规定要求假期;抓住这难得的机会施展您的潜能吧!热忱欢迎志趣相投的有识之士加入大业信息大家庭!网站:www.gci-si.com乘车路线:1、公交:乘车至师大后门公交站,前走300米2、地铁:3号线华师E出口。

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运营总监(朝九晚六) 广东中辰华锐信息咨询有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司餐饮、中商端饮用水项目的整体运营,品牌加盟项目的市场运营工作;2.根据项目的整体市场推广和品牌管理规划,做好本项目宣传推广,形象塑造、包装传播和后期运营推广;3.制订整个项目运营方针和策略,品牌的策划和推广;4.带领运营团队深入研究项目落地方案,负责项目各阶段的运营与推广工作;5.负责项目内部团队管理建设,包括制度建设、人员培训等。岗位要求:1.大专以上学历,5年以上相关运营管理经验;2.良好的社会资源和沟通、协调和组织能力;3.熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4.有良好的战略规划,统筹分析能力;5.优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。福利待遇1.周末双休&朝九晚六2.年终奖&年底双薪3.餐费补贴及全勤奖

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拓展、加盟总监 广州市优娜珠宝首饰有限公司 广州 1-1.5万/月 07-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司总体市场发展战略以及市场发展目标,制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;2、 负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有计划地拓展门店网络;3、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作,并有效发展连锁(直营、合作)店;4、 对潜在商场项目进行背景调查、市场分析、可行性分析、财务分析、风险分析等;5、 负责拓展部管理制度及工作流程的建立、推行、维护和优化改进。任职资格:1、经济类相关专业本科以上学历;2、有五年以上拓展或零售连锁行业营销经历、有成功拓展或营销范例,基本熟悉各项操作流程;3、对市场营销、公共关系、行政组织、新闻、法学、房地产等方面知识有全面系统了解;4、熟悉零售连锁企业及和政府机关的基本运作程序;5、熟悉国内外零售行业发展方向与趋势,能独立开展市场调查与拓展选址等活动,能独立组织前期的商务谈判;6、有较强的社交能力,思想敏捷、应变能力快,有较好的谈判技巧,有一定的商业头脑和眼光,能独立处理日常性事务工作;7、勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强;8、具有珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高档服装等奢侈品行业相关工作背景优先;9、能全国性出差。

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大中型综合超市总经理 (职位编号:2017001) 广州天之初国际贸易发展有限公司 广州-白云区 3-4万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;任职资格1、3年以上大中型综合超市管理工作经验;2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。

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运营经理(APP运营方向) 广州雷猴软件开发有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责C端APP产品日常运维,参与并负责部门的产品规划、设计和产品生命周期管理;2.基于用户体验设计理念,结合用户需求、产品技术完成产品/功能的概念设计和原型展示;3.在系统开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义;4、协同研发团队,保证上线时间和质量把控;5.跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。对产品改进提出可行性建议,创新产品思路,合理调整方向。【任职要求】1.本科及以上学历,三年以上互联网产品设计经验;2.具有优秀的市场洞察与用户需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力;3.有较强的学习创新能力,逻辑思维能力,责任心强;

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工程部经理 (职位编号:005) 广州诚翎装饰工程有限公司 广州-天河区 20-30万/年 07-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.综合协调处理设计、实施和施工配合中存在的问题,协调项目工程进度和人员组织;2.对项目有综合操作和控制能力,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;3.及时发现整个项目进度中的重要问题,控制项目进度、成本及人员配置;4.组织制定工程项目的施工方案,落实、监督、调整施工方案的实施,确保工程项目按质、按量、按期、保安全地完成。5.组织审核及确定施工班组,跟进合同的签订,全面负责处理和解决施工过程中出现的质量、进度、安全等问题。监控施工材料的质量和数量,监控施工计划进度,监控各施工班组的材料数及民工工资的发放。6.能够熟练编写施工组织设计、技术交底;各种工程往来信函,负责结算及催款工作;负责现场各类签证、技术洽商单、设计变更单等与监理、设计、业主的确认手续; 负责建立、补充、发展、培养优秀的工程项目骨干队伍。7.完成上级交办的其他事项。任职要求:1.教育背景:建筑、工民建或相关专业大学本科以上学历。2.经验要求:5年以上家装、工装建筑施工现场管理工作经验,其中3年以上工程项目全盘管理工作经验。3.知识要求:掌握工程建设专业知识、管理和法律知识,相关的工程技术专业培训、管理理论培训。4.技能要求:对现代装饰行业及项目管理、应用工具有系统的掌握和实践经验积累,能够指导工程项目各个职能的工作;具有很强的沟通协调能力;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。5.具备一定的计算机操作能力;会使用办公软件、AutoCAD;6.其他要求:性别不限,30—48岁之间,五官端正,身体健康。

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酒吧总监 广州市唔係酒吧有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。岗位要求:1. 具有3年以上酒吧管理工作经验;2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;

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管理部经理(链家) 满堂红(中国)置业有限公司 广州-越秀区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责公司合作项目的立项初审、合同审批、经营形式回佣等数据的收集及汇总,整理归集相关销售报表,监管及优化公司内部流程,有效规避运营风险;2. 监督统计各项工作执行情况,撰写各项统计分析报表,并根据业绩和业务情况进行分析和预测,提出管理建议,能与关键业务团队规划核心业务;3. 通过深度参与项目,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控;4. 从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行;5. 协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果;6. 负责制定项目部绩效评核和晋升考核制度,并组织执行。岗位要求:1. 本科及以上学历(有2年以上管理经验或同类型工作经验者,学历可为大专),经济或统计学专业优先考虑;2. 具备管理思维和战略思考能力,有较强的洞察力和悟性;3. 较强的沟通协调能力,总结撰写能力强;4. 具备良好的团队建设、管理能力,有责任心、上进心,同时有全局观。

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区域酒吧经理 广州甘尝餐饮管理有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责华南、华东地区的各驻地店铺酒吧的工作,完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向领导汇报工作,执行领导的各项决议。岗位要求:1.本科以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上五星级酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。6.善于处理人际关系和团队建设;7.英语熟练,流利者优先考虑。

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智能家居领域技术总监 广州洛克韦陀安防科技有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、具有智能家居研发能力、前沿的社区电商运营思维和能力;3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;4、进行技术难题的攻关和预研;5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;6、拟定团队的工作目标并监督实施;7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。任职要求:1、全日制本科及以上学历,自动控制、电子信息技术、无线电技术、通信、计算机通信等相关专业;2、3年以上智能家居、安防或智能控制行业技术开发和管理工作经验;3、熟悉智能家居或安防行业相关技术和标准,对智能家居或安防行业技术发展趋势有良好理解;4、熟悉多种通信协议及接口;熟悉嵌入式系统软硬件架构;能够独立完成嵌入式系统的硬件设计或软件构架;5、具备独立组织完成系统型项目规划、产品开发的能力;具有较强的分析和解决问题能力;熟悉开发流程并具有一定的编写文档能 力;具备组织、领导团队的能力,善于沟通和学习;熟悉各类强弱电系统工程的设计和解决方案;6、有高度责任感,具备良好的职业素养、诚信敬业、责任心强、工作作风严谨;7、能培养和指导团队成员能力的提升,能带领团队保持强烈的进取精神。广州洛克韦陀安防科技有限公司,是在互联网时代应运而生、基于网络实体系统与物联网技术的科技创新型家居安防企业。公司以保障人民群众人身财产安全、实现全民联防联治、构建“和谐社会”、推动“平安城市”建设为己任;秉承“让世界更安全”的企业愿景,缔造“互联网+大安全”生态系统,将商业与公益有机结合,积极承担社会责任,为行业发展提供新思想、新模式。公司官网 :http://www.gzrockveda.com/

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人力资源经理 广州市蕊蝶皮具有限公司 广州-白云区 0.8-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、中高层管理职位,负责人力资源年度战略目标制定、计划、执行,参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责公司人力资源管理体系的修订及完善;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源经理级别管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。优秀者可应聘HRD岗。

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工程总监 北京戴德梁行物业管理有限公司广州分公司 广州 2-2.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;3、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;4、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。任职资格:1、 需要有8年以上相关工作经验,有操作过超高层建筑的物业管理经验;2、 具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;3、 有高级工程师等相关职称或资质者优先。

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