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海口 副总经理/副总裁
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子公司副总经理 天九幸福控股集团海南海口子公司 海口 1-1.4万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、高端市场拓展,与当地实力机构建立战略合作。 2、集团下属基金管理公司的组建与运营。 3、各类会议、会展活动的策划与组织。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:28--38岁; 3、超强的公关、营销、公众演讲能力; 4、3年以上集团公司或大企业营销总监、副总岗位工作经验,且业绩突出; 5、有证券、私募基金等金融领域行业经验者优先。

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地区物业公司总经理 / 副总经理 富力物业服务集团 异地招聘 2-3万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、30-45岁,本科以上学历;2、具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自 己的想法,对团队管理有可行的方式方法;3、作风优良,勤奋踏实,思维灵活,高度的责任心和使命感;4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑。工作地点包括:广州、北京、天津、太原、重庆、海南、惠州、惠东、西安、成都、福州、梅州、包头、哈尔滨、沈阳、杭州、上海、南京、无锡、贵阳、长沙、郑州、石家庄等。

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用户体验及试驾中心负责人 环球车享汽车租赁有限公司 海口 15-20万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、工程管理相关专业;2、了解新能源汽车,对新能源汽车市场有较强的认识;3、具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力等具备高度全面的职业经理人素质和价值观;4、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力;5、有一定的企业汇报文案ppt制作基础,熟悉PS、PDF、PPT以及Office办公软件运用;6、具有3年以上公司中高层管理经验,有新能源、租赁、汽车领域行业经验优先。岗位职责:1、负责以用户体验为核心战略制定公司业务整体发展规划与业务模式设计;2、对用户体验相关业务指标(网点及车辆使用率、会员增长数、用户满意度)负责,对相关指标结果进行评估规划,并根据评估结果提出优化建议,监督实施过程;3、负责用户体验及试驾中心筹建及日常运营管理;4、按照公司总体品牌规划制定品牌传播计划及阶段性媒体计划、预算、媒体传播方案;5、制定以用户体验为核心的营销策略,策划及组织执行市场推广方案;6、制定以用户需求为导向的促销方案,策划及组织执行促销推广活动;7、会员体系建设,会员等级、利益、积分规则制定,会员专项招募;8、负责公司业务相关合作伙伴、重点客户的开拓、洽谈,独立进行商务谈判。

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营销副总经理 海南祥禾电力工程有限公司 海口 15-30万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、学历:全日制大学本科及以上学历。2、专业:市场营销、电力及工程相关专业。3、经历:3年以上的电力行业销售经验。4、技能要求:有敏锐的商业嗅觉和快速反应能力;掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,精通行业市场发展现状。持有机动车驾驶证。5、素质要求:性别不限,具有良好的职业道德,善于沟通,能够及时、有效地协调各项工作,抗压性强。6.职称:持有电力相关初级工程师及以上职称。薪资待遇:15-30万元/年

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副总经理/副总裁 海南吉而顺物资有限公司 海口 1-2万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.参与制定公司的战略和年度经营计划; 2.协助总经理做好公司的经营管理工作; 3.负责公司的日常管理工作,协调和维护外联关系; 4.完成总经理下达的各项工作事务。 【任职要求】1.学历水平:本科(含)以上学历,全日制统招;2.专业要求:外贸、营销或者管理等相关专业;3.外语要求:英语CET-6(含)以上或同等水平的英语成绩,具有流利的外语能力者优先;4.10年以上公司管理经验; 5.有外贸公司管理经验优先考虑; 6.具备良好的团队管理能力、决策能力和统筹协调能力,执行力强,忠诚度高。【工作地址】海口市滨海大道103号财富广场写字楼23B

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副总经理 上海开启房地产投资咨询有限公司 海口 2-3万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.高层管理职位,制定和实施公司事业部战略,分析制定部门战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解2.能够通过各种渠道广泛寻找、拓展开发商渠道,建立并维护开发商人脉3.掌握负责区域房地产发展状况、开发商项目情况(包括竞争对手,开发商)4.合理安排月度销售目标、善于总结,确定重点,并提出方法策略,完成公司的销售指标;5.负责收集、反馈有关市场信息,开展市场调研、分析市场动向。岗位要求:1.本科以上学历,市场营销、管理、金融等相关专业优先2.5年以上房地产公司销售管理工作经验;3.广泛的人脉关系和客户资源,有成熟的销售经验,销售策略;4.丰富的团队建设经验,较强的管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、整合资源的能力5.有较强的组织、协调、沟通、领导、写作能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具备应有的风险管理和合规意识,良好心里素质和敬业精神,抗压性强

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酒店副总经理(海口) 深圳京都汇银投资有限公司 海口 1.5-2万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、15年以上酒店餐饮服务行业相关工作经验,5年以上星级酒店总经理岗位工作经验;2、熟悉高端酒店餐饮行业的经营模式,具有餐饮、客房、销售管理的背景;3、超强的分析计划和执行能力;4、优秀的领导力、决策力、组织能力及团队意识;5、优秀的敬业精神和职业道德操守。

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业务总监 北京典方建设工程咨询有限公司海南分公司 海口 6-9千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主营业务:过程跟踪审计+全过程控制+PPP项目咨询+政府投资项目审计+概预结算编制与审核+延伸服务岗位职责:负责公司业务管理与组织+质量监控岗位要求:人品端正,作风严谨,忠诚可靠。造价行业执业经验10年以上;至少精通一门专业技能;善于沟通;乐于分享;具备强烈的事业心和责任心;敢于承担责任,善于管理;能有正能量带动大家;具备造价师执业资质。

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连锁事业部总经理 海南虎拜车友俱乐部有限公司 海口 1-1.5万/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新区域的开发、建店;2、负责实现总部所制定的各项营业目标;3、全面负责所管辖门店的各项业务和人员管理;4、负责对区域内连锁店信息的收集、分析和反馈;5、负责贯彻总部下发的各项管理规章及标准化内容;岗位要求:1、本科及以上学历,工商管理或者经济类专业优先;2、具有8年以上零售行业从业经历,5年以上快消零售业经营管理经验;3、熟悉连锁商业运营模式,能够独立经营区域性连锁商业企业;4、性格开朗、为人正派、诚实,具有开拓精神和为企业奉献精神,能够承受较强工作压力;

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分公司总经理/副总经理(外派) 北京华录乐影科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

分公司主要从事电玩、电影、影剧院、儿童乐园项目。欢迎有相关经验者加入,接受公司外派。一、 工作内容及岗位要求:1) 店铺店长/副店长,负责店铺所有事项管理,是店面日常工作的最终决策者和最终责任人,需根据公司阶段性战略目标和具体战略部署,组织执行店面经营活动,落实公司各项政策,达成公司各项指标。同时根据市场变化及时调整经营策略;2) 外围关系的维护a. 妥善处理店面突发事件;b. 加强与万达商业广场各类管理人员的关系,确保万达系统对我店面运营的支持;c. 妥善处理与各政府职能部门、媒体、社会知名人士的关系,为店面经营创造良好的外围环境;3) 团队建设a. 企业文化建设:落实公司关于企业文化的各类外显、内显指标;加强自我对公司企业文化的学习和理解,在工作中能做到以身作则并使之成为习惯;加强对员工企业文化培训、环境熏陶;b. 组织习惯培养:反复强化公司已有的制度和流程;通过各类案例和现场教育,灌输公司价值理念,树立代表公司价值观的员工榜样;通过各类奖惩措施不断对员工行为进行修正,协助公司对储备干部的选拔、考察、交流及培养;c. 店面编制的控制:按公司规定编制录聘合格员工;将员工流失控制在公司规定的合理范围之内;d. 员工的培训与考核管理:周期性组织员工培训,负责对店员进行业务指导和监督;认真落实公司《十星宽带薪酬制度》,负责门店各部门人员的选拨和考评;4) 现场管理a. 设备管理:定期检查机台运行情况和库存机台保存情况,确保公司资产处于安全、有效管理之中;定期根据营收分析报告调节机台摆放位置;根据市场情况和店面营销要求、机台成本情况调整机台难易程序、投币数;定期维护保养设备,确保机台运行正常;b. 流程管理:指导、检查、监督各部门按公司规定流程作业;严格执行公司创享计划,及时督促改善营运专员反映的店面异常情况;c. 服务管理:规范服务流程和服务标准;坚持走服务式营销的道路;不断总结提高服务效率和质量的方法并进行推广;d. 营销管理:组织执行公司营销企划部制定的各项营销企划方案;督促店面市场部做好店面市场外场工作;督促店面市场部内场工作人员做好内场工作(主持人营销、各类促销活动的现场执行管理);组织策划店面的各类现场活动并监督执行;做好店面各类战队工作,加强会员的销售和针对性营销活动;e. 制度执行与管理:熟悉并遵守公司的各项规章制度,准确理解公司的各种文件精神,并及时传达给相应级别的下属,保证文件的准确传达、有效执行。维护公司的利益,保守公司的秘密;依据公司管理制度,处理店面各项事务。对流程与制度的实施做好组织、协调、监督执行和反馈的工作;实时了解员工对公司的管理制度的执行情况和意见,并及时反馈;5) 经营数据分析及经营政策能力a. 分析店面经营数据,主要包括主营机台收币数据、礼品机成本、彩票机票币比、前台兑换数据、收银台会员卡数据、个别机台币表币票异常,针对经营数据及店面人气、消费群体、季节变化作出相应经营政策的制定与调整,包括前台销售政策调整、礼品兑换基数调整、机台程序及摆放位置调整、市场活动方案的制定与调整等等,并按照公司相关制度进行申请、报备、执行。b. 财务指标管理6) 品牌管理a. 企业VI标示系统执行;b. 带领团队整合经营传播资源,策划、推广执行公司品牌策略;c. 做好危机公关、妥善处理突发事件维护公司商誉;d. 处理好同政府职能部门、媒体、社会重要人士的外交关系,为店面经营创造良好的品牌形象;e. 在追求企业经济效益的同时兼顾企业的文化(行业)效益和社会效益。f. 主要工作内容包括:外围关系的维护、团队建设、经营政策制定、成本管理、经营数据分析、规章制度的执行、各部门每日工作跟进、机台程序的把控、店面固定资产的保管等。7) 战略规划管理a. 企业设计和产品结构调整:根据公司业态标准和企业盈利模式分析店面机台配置情况并进行调整;b. 市场调查和营销政策确定:根据市场竞争情况、企业盈利能力、消费者调查情况确定店面币值、投币数、续币数、出票率、兑换率等;c. 店面竞争优势培育:根据店面竞争环境和公司整体规划培育企业竞争战略优势;根据店面发展趋势及店面资源、能力分析,向区域总监、公司总经理及副总经理提出可持续发展建议;8) 形象气质好;9) 为人诚实正直,成熟稳重,有职业操守;10) 具有三年以上的零售行业店铺管理经验,,有较强的经营思维和有效的运营管理方式;11) 能服从全国外派,不拘于单个店铺发展;二、 薪资待遇:年薪10万-20万,带薪年假,五险一金,包住宿;三、 晋升渠道:分店副总经理—分店总经理—区域总经理四、 应聘方式:发送简历至hualu2019@163.com五、 联系电话:15711009598

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副总经理 海南新通用药业有限公司 海口 2-2.5万/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、本科及以上学历,药学、经济学、管理等相关专业,接受过领导力开发,战略管理,人力源资管理,经济法,财务管理等方面的培训,了解公司经营业务流程;2、医药行业8年以上相关工作经历,强调实战工作能力及经验;3、熟悉医药行业相关法律、法规、市场行情;4、个性沉稳,工作抗压能力强,具有良好的职业操守,语言表达、沟通、协调方案能力强;5、优秀的策划能力、资源整合与管理能力,有团队管理经验。主要岗位职责:1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义,领导执行、实施董事长的各项决议,根据董事长提出的战略目标,组织、制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。对各项决议的实施过程进行检查,发现问题及时纠正。2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划。3、根据董事长的指示与行政人事部一起拟定公司内部管理机构设置方案。4、审核签发董事长授权范围的以公司名义发出的文件。5、召集、主持周、月、季度、年度办公会议,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度、协调矛盾。6、主持推动完善管理流程和规章制度,组织各部门推进企业文化的建设工作,树立良好的企业形象,塑造公司价值观。7、负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况。领导建立公司与客户、供应商部门间顺畅的沟通渠道。领导建立内部各部门之间良好的沟通渠道。8、督促、落实董事长安排的其他工作。本岗位待遇优厚,录用后享受五项社会保险、住房公积金,并享受国家规定的正常假期。

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茶业项目营运总监 凤庆滇禅茶文化实业有限公司 海口 1-1.5万/月 02-07

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定项目发展战略,负责其功能领域内短期及长期的项目决策和战略,对项目中长期目标的达成产生重要影响;2、协助项目总经理制定项目发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调项目经营发展;4、协助项目总经理对项目各项工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持项目办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门的运营工作;6、负责项目日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、5年以上相关工作经验,能适应海南、云南两地的出差工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。4、有茶业、FMCG行业的渠道管理工作经验。5、有成功的茶业品牌建立运营经验优先考虑。

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汽车金融事业部总经理 海南易乐物联科技有限公司 海口 15-20万/年 02-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责营销团队的组建与管理。2、负责渠道和大客户的市场拓展。3、负责市场品牌宣传和竞争分析。4、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;任职资格1、具备汽车金融、融资租赁、汽车销售相关工作经验;2、具备海南本地行业优势资源;3、具备带营销团队管理经验;简历发送至:hr@icarplus.net

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副总经理 海南铭驾汽车租赁有限公司 海口 4.5-6千/月 02-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,市县公司的经营管理及发展目标。2、将公司内部管理制度化、规范化。3、制定公司组织结构和管理体系,相关的管理、业务规范和制度。4、组织、监督公司各项规划和计划实施。5、开展企业形象宣传活动。6、按时提交公司发展现状报告,发展计划报告。7、指导公司人才队伍建设和培养员工。8、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定与推行。9、协助总经理推行公司企业文化建设工作。10、完成总经理临时下达的任务。任职资格:1、本科及以上学历。2、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,心理素质良好。3、爱岗敬业和良好的职业道德操守。4、有管理公司经验5年以上,熟练使用办公软件。5、驾龄超过三年。投递简历时,请附一张个人近期生活照。

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副总经理 深圳市蔚蓝时代商业管理有限公司 海口 1-2万/月 01-31

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 根据集团总部及项目总经理总体目标,制定年度项目总体规划;2、 制定项目年度发展计划、经营计划,推动并确保综合财务指标的顺利完成;负责区域项目考核标准的确定和项目重要管理节点的考核;3、 负责区域项目执行日常管理,包括项目、监督、协调等工作;4、 负责为项目经理完成变更、洽谈、合同、投标等事项提供必要的条件;5、 协调项目公司各职能部门的关系、指导、并辅助项目经理协调客户关系;6、 负责项目费用管理及收款管理工作,执行项目现金流管理考核;7、 负责区域项目执行团队的建设工作,调动下属人员的工作积极性,对项目成员进行培训、监督、指导以及考核评定;8、 完成上级领导交办的其他事务;任职资格:1、 本科及以上学历;2、 8年以上工作经验,5年以上连锁零售企业中高层管理经验;3、 了解零售业运作模式,具有先进的管理理念以及很强的战略制定及实施能力;4、 具有敏锐的洞察力、优秀的项目组织能力和实现更高利润的能力;5、 严谨的策划组织能力以及人事管理、沟通谈判能力;6、 良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强。

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总裁办主任 海南科澜科技有限公司 海口 0.5-1万/月 01-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、***,本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;2、熟悉系统集成弱电行业,有5年以上企业行政管理岗位的工作经验;3、具备较强的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力和公关社交能力;4、善于处理人际关系,能够适应经常出差。

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总经理/副总经理 海南哈罗教育发展有限公司 海口 0.7-1.5万/月 01-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大专以上学历;2.5年以上高层管理工作经验;3.具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局;4.具有战略思维和良好的团队激励能力,对市场具有较强的洞察力;5.有良好的职业道德和敬业精神及较强的感召力;6.如有连锁管理或教育行业同岗工作经验者优先考虑;

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海口分公司总经理 上海骐熙新能源汽车服务有限公司 海口 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)根据总公司提出的战略目标,制定分公司的业务规划、经营方针和经营形式,经上级领导审批后组织实施。2)负责分公司团队建设、市场拓展业务,培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队,领导团队建设;3)全面管理分公司车辆整体运营管理工作,含运营、风险防控、保险、车辆事故等各个环节;4)依据总公司整体销售目标与战略,提交分公司销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售计划;5)负责协调涉及市场活动的各种关系,管理客户沟通与联络,巩固、扩大客户范围,组织对公司客户的售后服务,综合客户的反馈意见,提交公司管理层;6)对市场营销的总体费用进行控制,对下属人员进行考核。任职要求:1)本科以上学历,市场营销、管理类等相关专业;2)具有5年以上管理类从业经验,5年以上汽车租赁行业管理经验,对大客户有丰富的管理经验;有中、大型客车租赁客户资源或管理经验者优先。3)熟悉行业未来发展趋势有准确的把握;4)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作,具有很强的管理能力,驾驭能力,市场分析能力,市场拓展能力,具有较强的风险控制意识;5)具备较强的客户开发能力和客户管理经验;6)具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神。

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副总经理 海口汇达通实业有限公司 海口 0.8-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。如: 一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。三、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。四、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。任职资格:1.熟悉企业业态和运营流程;2.具有药超、商超、婴童行业、便利店连锁管理工作经验;3.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程等

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液化石油气(LPG)项目负责人 中国燃气控股有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定项目公司经营发展目标和实现目标的具体策略、方针;2、负责公司的经营管理工作,带领全体员工完成董事会确定的各项经营任务;3、确保项目公司的安全生产营运工作;4、在项目公司内推动中国燃气企业文化建设。任职资格:1、全日制大专以上学历,50岁以下,身体健康;2、三年以上决策层任职经历或大中型企业五年以上管理层任职经历;3、良好的沟通协调能力,敏锐的市场意识,能在压力下开展工作;4、服从集团异地调配工作,有LPG、天然气、物流、营销等经历者优先。工作地点:广东、广西、福建、河北、天津、山东、河南、湖北、湖南、海南、浙江、江西、内蒙、西北、东北等LPG项目公司所在地。

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