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职位分类: 不限

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海口 卖场经理/店长
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店长助理 海南天天健瑞儿母婴服务有限公司 海口 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责协助门店负责人做好现场销售管理、商品管理、人员管理、商品卫生陈列、促销执行等管理工作;负责所管小组的会员经营管理工作,会员指标确定与考核跟进,会员活动的策划与组织,以小组为单位开展商业联盟推广等工作;任职要求:25岁以上,大专以上学历,有1年以上母婴行业销售管理经验或会员服务管理经验,熟悉以会员为核心的销售管理工作,有较强的执行力;

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店员/专柜销售员/营业员/店长/领班(急聘) 利邦(上海)服装贸易有限公司 海口 3-4.5千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 高中以上学历;2、 年龄23-35周岁优先考虑;3、 ***:身高1.60-1.70M;4、 具有亲和力,品貌端正,形象气质佳;具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;5、 电脑操作熟练;6、 普通话流利,口齿伶俐。具有一定英语阅读及会话能力者优先。7、 具备良好的销售技巧,工作积极主动热情,具有较强的进取心和责任感。8、 1-2年以上高档品牌零售经验。薪资:底薪+销售提成工作地址:海口市 美兰区 望海国际广场

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店长 海口琼山悦慧华服装店 海口 4.5-6千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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阿迪达斯海南地区折扣店大店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司广州分公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

欢迎加入阿迪达斯直营零售店! 岗位职责: 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现***绩效为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略 岗位要求: 25-35周岁,全日制大专及以上学历至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件能适应快节奏的工作环境具备一定英语沟通能力者优先 培训及福利 : 五险一金及补充医疗商业保险15天带薪年假及公司福利假期员工折扣及员工工服节日福利及生日/结婚/生育礼券专业培训及广阔的职业发展空间:店长-小区经理-大区经理

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店长/储备店长 北京麦颂文化传播有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:唱吧麦颂KTV是目前中国较大的互联网+KTV连锁品牌,拥有唱吧APP 4亿线上会员。我们区别于传统的线下实体KTV,是一个具有互联网思维、产品属性具有“社交/娱乐/媒介”等特色的互动平台。我们是更新潮的音乐剧会场所。我们的发展:2009年 麦颂KTV [ 学院路店 ] 开业,进军内地娱乐市场;2014年 唱吧APP、麦颂KTV战略合资,正式更名为唱吧麦颂KTV;2016年 唱吧麦颂KTV覆盖全国22个省份,遍布55个城市; 全国门店数量突破200家,跻身全国连锁排名前列。我们为您提供:1.薪资福利:年薪20W以上+员工体检+优秀员工旅游+ 社保2.发展空间:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道 任职要求:1.大专(含大专)以上学历,年龄在25-35周岁,形象气质佳;2.具有2年以上服务行业管理经验,连锁品牌管理经验者优先;3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责(不仅限于此):1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4.数据管理:包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等;5.公司对接: 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等;6.外部管理:负责门店各项正常运营的外联工作;7.销售管理:负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉 升店面会员注册量,提升店面销售指标。咨询电话: 010-80199521 请在工作日9:00-18:00咨询简历投递邮箱:466207076@qq.com 工作地点: 全国各地唱吧麦颂KTV分店店面分配原则:个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份公司网址: www.mysongktv.com

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店经理/店主管(海口) 北欧时刻(广州)商业有限公司 海口 5-9千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

品牌介绍:Ögonblick北欧时刻,创立于1999年瑞典,并于2016年与知名品牌资源整合、市场开发运营的香港华尔集团携手合作,入驻亚太地区,为追求品质生活和艺术美感的社会人群,以纯正的北欧风格,为生活带来一股自然与艺术的清风,打造自然艺术家体验。北欧时刻,借助环保、实用的日需物品和创意生活物品的展现,力求对北欧生活形态的艺术还原,以自然、简约、素净的排列与情景模拟,留影家的本色;每件陈物经专业视觉设计师设计,给人平和、轻松、静谧,寄存美好向往,一点一滴用心经营,构造属于自己的小窝。创始人,Cristiano先生与Alexis先生通过对家居日常和瑞典本土生活方式的采风、研究与归纳总结。抱着“自然艺术家”的纯正北欧生活回归,在瑞典斯德哥尔摩创立品牌Ögonblic北欧时刻。没有复杂的结构,亦无纷乱喧嚣感,像是繁华城市里的静谧花园,芬香不争,莺歌燕舞颂春天。也为始终热爱着生活与自然的每位中产阶层人士,予份轻奢、高品质、高品位的生活体验,并将这份美好追随,传递更多的人。公司网址:www.ogonblick.cn----------------------------------------------------------------------------------------------------------职位名称:店经理汇报对象:营运经理主要职责:1、销售管理:切以门店销售结果为导向,积极地参与到销售策略的制定与执行,完成业绩指标;及时发现问题并有独立解决问题的能力。2、顾客服务管理:监督并确保员工的服务质量能达到公司的标准;收集来自客户的有价值的信息并反馈给营运经理与产品经理。3、商品管理:确保门店在任何时候、任何区域都有饱满的商品储备、品类储备,确保销售的效率性;日常工作中尽力减少日常商品的损耗;能独立高效地完成商品盘点工作。4、员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理;对团队工作进行安排;提供充足的培训;管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料;随时能解决团队内的关系问题。5、形象管理:始终保持门店形象与员工形象符合品牌要求。职位要求:1、喜欢生活美学,喜欢环保,自然简单的生活概念2、优秀的团队领导力,能培训员工并对员工的职业发展负责3、具备销售管理能力,对商品,陈列与市场活动有足够的敏锐度4、至少两年以上的零售管理经验,有家居生活行业或快时尚行业经验者优先考虑职位名称:店主管汇报对象:店经理主要职责:1、产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和品类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品仓库管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。2、形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。3、员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。职位要求:1、熟悉公司产品;2、具备陈列管理的能力;3、善于处理客户的需求;4、具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力;5、能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。学历:专科以上电脑软件:WORD EXCEL PPT店铺地址:海口市海口市金龙路2号友谊阳光城 一 楼1 013号商铺北欧时刻

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Mjstyle海口京华城 店长/主管 上海笕尚实业股份有限公司 海口 6-7千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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机场店店长 海南茂永商贸有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有互联网体验店工作经验者优先考虑;2、精通团队管理,新老会员客户的管理和维护,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作压力,有一定的责任心。

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影城总经理/店长-CGV星聚汇影城(海口) CJ CGV国际影城中国总部 海口 1-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划。 了解运营相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。 同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系。监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。 坚持贯彻影城的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。 合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理,审批运营管理层所招募的员工,保留合格的员工,以实现人员合理安排。 深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班(需为周末晚班);每月至少一次盘点班,独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。负责影城安全保障工作,整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。 严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。 每月认真完成“经营者月报表”,对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。 指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作,要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存,并定期做出汇总分析,提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。 加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。 任职要求:5年以上服务行业运营管理工作经验(包括影院、星级酒店、连锁餐厅等),如有一定的企业管理职位工作经验优先考虑。 对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验。 具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力。 诚信、有责任感、勤奋、努力,能够在重大压力下完成工作任务。 工商管理及酒店管理专业优先考虑。请投递简历时附加个人近期生活照1张

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影城店长/店总经理(海口) 星美集团-深圳市名翔影院管理有限公司 海口 0.6-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、根据公司战略制定影城发展规划与经营策略,完成总体经营指标及任务,打造“星美”品牌形象,提高影城知名度与美誉度,制定品牌的宣传推广计划;2、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成,明确市场定位,制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;3、建立影城组织结构及管理体系,完善相关管理制度,指导和监督影城营运管理工作,保障日常工作顺利进行;4、指导和监督影城的顾客服务质量,制定相关的考核激励制度,提升整体服务水平;5、建立与维护良好的对外公共关系,创造影城良好的经营环境。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;2、3年以上影院管理、连锁餐饮、星级酒店、连锁零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,具备互联网、移动通信、连锁零售业等相关行业工作或学习背景;3、具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;4、具备敏锐的市场洞察能力,思维活跃,具有较强的沟通表达能力和团队合作精神;5、形象气质良好,普通话标准,性格开朗乐观,吃苦耐劳,责任心强。工作地点:广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、中山、惠州、河源、江门、普宁、阳江、肇庆、清远等市)、海南省海口市

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培训店长 Store Director Trainee 家乐福海口 Haikou 海口 6-8千/月 02-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

这是一次快速启动您职业生涯的机会。 家乐福MBA管理培训生项目将为您提供一个通过各种亲身实践、 充满意义的经历来解决问题,和创造解决方案的机会。在这里,您将会收获来自个人导师的专业指导、培训和发展机会,帮助您在家乐福获得零售业的专业知识和技能,从而对您的职业生涯产生长期影响。职业发展路径培训店长项目将让您在家乐福快速地发展您的职业。我们将会把您安排到营运部门、商品部门、服务部门和更多其他部门进行轮岗,为您提供零售业的整体概况培训和现场实践。第一年,您将会得到来自资深店长的指导,您还将参加标准化的管理培训生项目培训,这个培训项目除了提供您专业的课堂培训,您还可与专家进行季度面谈,并且同其他参与者和家乐福高层领导会面。家乐福每年举行“职业生涯委员会”选才项目。您的表现和领导潜力将会被领导团队进行公平评估。通过“职业生涯委员会”讨论后,评选出来的人才将会在1 - 2年内被晋升。主要涉及部门? 导师(资深店长级别)? 在不同的职能部门进行轮岗(总监及以上级别)? 人力资源团队(全国HR团队,大区HR,全国培训学院)关键胜任能力? 热爱零售业? 工商管理硕士,具备3至5年的零售业工作经验者优先考虑? 优秀的人际交往能力和表达能力? 在战略思考、商业思维、创新、结果导向、团队精神等领域有较强的领导力? 良好的英语口语和书面表达能力

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运营经理(店长)-海口地区 精英假日(北京)体育发展有限公司 海口 0.8-1万/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行公司下达的促销计划及活动,积极策划、组织本部门的各种促销活动,负责促销活动的宣传与推广;2、与供应商积极沟通洽谈各档期促销,对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈,跟进每期销售指标的完成进度;3、对部门签订的购销合同进行相关的索证及核查工作,同时建立供应商合同、书证档案;4、协助处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,及时有效处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立维护客户长期友好关系,未能合理解决应及时移交公司相关部门协助处理;5、负责制定滑冰场日常运营相关制度体系、业务流程、建立高效、规范管理体系,提升服务标准与质量;6、监督和加强员工管理,正确合理行使公司赋予的权利,注重人员培养与团队建设;7、主持召开内部会议,总结经验教训,提出改进目标;?任职资格:1、具有良好的沟通能力及语言表述能力;2、了解商业运作模式,有KFC、麦当劳等体系的同等职位优先;3、熟悉商业相关法规;4、管理类相关专业,本科及以上学历;5、5年以上连锁门店经营管理经验,熟悉场馆整体运作流程;6、工作认真、注重细节,具有良好的团队协作精神。工作地点:海口市琼山区国兴大道海航日月广场-全明星滑冰俱乐部

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苏宁小店店长(008547) 海南苏宁云商商贸有限公司 海口 0.5-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责店内人员排班、出勤安排;2、负责门店日常卫生管理,按照区域负责制合理安排,具体包括店内外环境卫生,店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备(摇摇车);店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理;3、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作;4、负责门店资金、商品、防盗等安全管理;5、组织、实施盘点及日常抽盘工作,并安排盘点后的帐、物核对工作。 任职资格:1、大专以上学历,2年及以上商超便利店长工作经验;2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识;3、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将O2O思想贯彻至店面管理中。

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优宿优品店长(海口包住) 广州优宿企业管理有限公司(USUPSO优宿优品) 海口 3.5-5.5千/月 02-23

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责店铺商品管理,包括陈列、出入库核对、盘点等工作。2、根据店铺管理规章制度及服务准则对导购进行指导,并监督导购的工作业绩和表现;3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;4、协助上级领导制定销售目标,完成店铺销售目标,配合公司的各项营销策略的实施;5、上级领导交办的其他事宜。职位要求:1、年龄22-35岁,大专以上学历,男女不限;2、1年以上日用品/化妆品/服装/商超店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。5、能接受区域调动。

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匡威直营店管理-店长/副店 耐克商业(中国)有限公司 海口 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:店铺经理- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 负责单个小/中型店铺的所有营运管理。- 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准。- 管理店铺的每日收入和薪资支出。- 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展。- 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现。- 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题。- 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位:助理店铺经理- 向顾客展示并且推销产品。店铺营运工作:包括直接向顾客提供销售和服务、商品运送和库存补充、保持销售区整洁美观以及管理员工。- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务- 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责。- 可以直接监督部门经理、员工和/或顾客服务。- 制定商店活动的统计和叙述报告。- 可以与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修。- 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。耐克(商业)中国有限公司认可您期望我们对于您应聘耐克工作岗位所提供的个人信息进行保密,将遵守所有适用的有关数据保护和法律法规。耐克将您在此应聘流程中所提供的个人信息仅用于评估您是否符合所应聘岗位的相关要求及包括[筛选、面试、录用、办理入职]在内的其他人力资源流程环节。耐克将会确保对您所提供的个人信息进行保密,除了用于招聘流程所需以外不会将您的信息透露或分享给任何其他组织。投递应聘简历至耐克的工作岗位代表您同意耐克在招聘流程中使用您的个人信息。

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店长 深圳前海联动云汽车租赁有限公司 海口 4.5-6千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责1.根据公司运营要求,负责车辆运营管理,实现盈利目标,确保门店安全;2.负责门店日常人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范的管理等;3.协助上级处理门店所属车辆的违章后续手续办理;4.协调处理门店内各类服务疑难问题,会员投诉处理;5.负责门店环境卫生的监督。任职资格1大专或以上学历;2.2年以上工作经验; 具有C1以上驾照;3.能熟练使用OFFICE办公软件;4.较强的组织、沟通、协调能力;5.旅游、酒店、会员服务管理或者汽车租赁行业经验者优先;

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楼层主管 中国远大—海口远大购物中心 海口 5-8万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:岗位职责: 1、跟进并达成楼层的销售指标; 2、负责商业活动的洽谈及控制; 3、按期进行货品普查,对货量进行有效监督; 4、负责对卖场基础工作落实进行有效监督检查; 任职资格:任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有两年以上大型百货管理经验,熟悉员工管理及培训和沟通

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GUESS海口观澜湖奥特莱斯店长/副店 GUESS (shanghai)Limited 海口 4.5-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

店长:主要职责:1、 负责店铺人事管理(包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队)2、 监督及控制店铺业务运作3、 销售产品、维护品牌形象及提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)4、 管理存货(包括盘点、控制存货及存货与销售分析等)5、 整理分析销售资料予有关部门作为撰写市场及销售策略之参考职位要求:1、 年龄25-35岁2、 高中或同等以上学历,具备《营业员上岗证》、《健康证》等相关从业资格证书3、 三年或以上店铺管理经验,有国际品牌背景优先4、 具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力带班:工作内容:1、保持稳定的个人表现,并通过提供高效的服务达到或超越销售目标,为店员树立榜样;2、激励与激发店员完成每日销售目标;3、协助店长并带领店员完成各项培训计划并跟进;4、与店长进行及时有效的沟通,能及时反映并解决团队出现的问题。5、协助店长完成店铺管理工作;6、处理各种突发事件;岗位要求:1、有品牌零售工作经验两年以上,五官端正,外形条件好,气质佳。2、有组织管理能力,要以身作则,严格执行公司的各项规定。3、具有良好的销售能力与协调能力

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商品运营专员 北京小易到家电子商务有限公司 海口 6-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、选品,建立运营商品库,确定不同货架的商品组合模板;2、制定新店营销政策,到达用户(货架展板,第一个月为新店营销活动政策+操作流程,之后为常规宣传);3、新店订货、老店补货;4、滞销商品、临期商品的处理方案;5、定期商品更新,新品上架;6、商品销售分析,到店、到商品、到时间段(畅销商品TOP排名,滞销商品替换);7、对采购提出商品需求。8、需将各店的商品营销活动、滞销清理活动、临期商品促销活动等所有活动内容群发短信到用户。第一时间告知店面服务同事;9、系统建店。 任职要求:1、有2年以上的知名连锁零售便利店商品管理工作或者同等的工作经验以上。2、本科以上学历,零售相关专业优先3、对国内外各知名连锁便利体系了解

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营业员、导购、店长(商场专柜) 皆柏贸易(杭州)有限公司 海口 0.5-1.1万/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点是:海口生生百货Y-3专柜导购岗位任职素质要求:1、高中或中专以上学历,年龄在20至30岁之间;2、身高体重要求:***:158-170cm,40-60kg;***:168-180cm,50-70kg;3、工作认真细致,勤恳耐劳,性格开朗,亲和力强,体貌端正,形象气质佳;4、良好的责任心、沟通能力、销售技能、团队精神和客户服务意识;5、具有一年以上商场、专卖店中高端服饰行业的营业员、导购工作经验。导购岗位薪资结构:底薪(基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴)+销售提成奖+个人业绩排名奖+工龄补贴+学历津贴+日销售业绩达成奖+专项货品销售提成奖+店铺销售业绩公司排名奖+店铺销售业绩创记录奖+其他激励奖励项目+福利(五险一金+年休假+生日蛋糕券+假日、年终福利)+法定假日上班和非正常上班按加班工资计算+其他薪酬项目等。店长岗位要求:1、高中或中专以上学历,年龄在25至35岁之间;2、身高体重要求:***:158-170cm,40-60kg;***:168-180cm,50-70kg;3、具有较强的责任心、沟通能力和抗压能力;4、具有两年以上商场、专卖店中高端服饰行业的门店管理工作经验。5、丰富的销售经验并能指导员工,优越的店面管理能力,带领团队完成业绩目标;店长岗位薪资结构:底薪(基本工资、岗位工资、绩效工资、季度管理奖、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴)+销售提成奖+个人业绩排名奖+工龄补贴+学历津贴+日销售业绩达成奖+专项货品销售提成奖+店铺销售业绩公司排名奖+店铺销售业绩创记录奖+其他激励奖励项目+福利(五险一金+年休假+生日蛋糕券+假日、年终福利)+法定假日上班和非正常上班按加班工资计算+其他薪酬项目等。

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