• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >海口招聘网 >海口区域销售经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
海口 区域销售经理
清除条件

区域销售经理 宁波路宝科技实业集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责市场信息的搜集整理、反馈和建档,做好品牌宣传推广及维护;2、 组织实施客户拜访、客户档案管理;3、 负责应收账款的回收;4、负责客户信息调查评估工作,处理客户投诉,协调工程项目管理。任职要求:1、大专以上学历,三年以上工程或大客户项目型营销经验,有良好的业绩;2、熟悉招投标流程或有行业销售管理经验者优先;3、优秀的语言表达、沟通协调和工作承压能力,具有挑战精神;4、熟练使用计算机办公软件;普通话流利;5、40岁以下,能长期出差或驻外,能承受高压力工作。

立即申请
收藏

省区经理 海南高晖农业投资有限公司 海口 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协调、指导所辖省区的产品销售及销售管理工作,确保营销任务顺利完成;2、在省区内开发市场、扩大销售、提升市场份额,发展分销渠道、扩大销售网络;3、定期向公司销售、市场、产品开发等部门提供市场、分销等方面的信息;4、制定省区的年、季、月销售要货与销售费用计划、省区月度促销推广计划等;5、维护正常的市场秩序。任职要求:1、大学专科及以上学历,具备专业的营销管理知识;2、3年以上快消行业或日化线行业销售管理相关工作经验,具有良好的市场判断能力和开拓能力,能独立运作区域市场;3、具备管理知识、市场知识、销售知识,熟练区域行销推广技术和客户管理技术及方法,同时具有较强的数据收集、分析能力;4、有良好的沟通能力和语言表达能力,善于沟通,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力。

立即申请
收藏

区域销售经理(广州) 宏源防水 异地招聘 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1.负责该区域的渠道、工程经销商开发及维护工作,拓展和培养所辖区域的工程渠道销售网络,维护并巩固其所辖区域渠道客户的合作关系,确保销量的稳步增长和销售网络的拓展;2.负责向经销商传达公司最新的销售政策和市场动态信息,为经销商提供销售和技术支持,并协助经销商提高公司品牌影响力和市场占有率;3.领导交办的其他工作。任职基本要求:1.大专以上学历,企业管理、市场营销、工民建等专业优先,具有两年以上建材市场独立渠道或工程项目开拓经验。2.具备工程、渠道客户资源和客户服务与管理能力,熟悉市场营销中的渠道开发和维护。3.富有激情,沟通协调能力强,执行力强,敢于迎接挑战,能够承受较大的工作压力。4、能适应长期出差或驻外地工作。(工作地点:广东、广西、海南、福建、湖南、江西)

立即申请
收藏

海南办事处经理 广东宝克文具有限公司 海口 0.5-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

办事处经理(主管):招聘人数:若干语言要求:中文岗位职责:1、负责办事处的全面工作,用合理的方法达成销售指标;2、根据公司下达的销售指标,拟定本区域的销售计划及市场操作方案,报经公司批准后执行;3、所辖区域的销售网络的开拓、完善及维护;4、办事处货、款管理,人员日常管理、培训5、负责对公司的营销策略、推广活动、促销活动的落实、执行、实施;6、收集市场信息,提出合理化建议供公司决策;定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;任职条件:1、 年龄:25—40岁;2、 大专及以上文化程度;3、3年以上快消品大型企业销售工作经验;4、有文具行业经验者优先;5、务实、廉洁;6、有较强的团队管理能力及组织协调、沟通能力,带领过8人以上的团队;7、强烈的责任感及跟进管理意识;8、具备先进的营销理念,乐于接受新鲜事物和信息;工作地点:全国分配联系方式:mazejian@baokepen.com

立即申请
收藏

省区经理(高端酒水销售) 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责(高端酒水销售+高薪提成)一、负责所辖区域全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、负责所辖区域市场的客户开发、维护等工作,保证公司与客户的无缝对接,顺利沟通;三、负责所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料;四、全面负责所辖区域市场的打造,制定相宜的市场方案、协助客户落地执行,并及时向公司进行反馈沟通,给予资源帮助;五、负责所辖区域城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖区域城市经理的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、上级临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。任职要求一、业绩管理:(一)对所辖区域销售任务负完全责任;(二)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域市场基础状况(下沉至乡、镇)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等)、当地零售、餐饮、婚宴地图(要求量化,并根据规模分级评估)、关联行业状况(饮料、副食等快消行业、建筑等高资金量行业);(二)在所辖区域完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);2. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);3. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);4. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;5. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;6. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;7. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(三)针对市场状况,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)协助客户向人事部提出城市经理招聘需求;(二)熟练了解所辖城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 参与销售部长组织的每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划。没有销售部长的每周三次组织城市经理视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;3. 对所辖城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 配合经销商向人事部提出对所辖区域城市经理的招聘需求、任免、调动意见。对所辖区域城市经理的报批、申请。对所辖区域城市经理2日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质);(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、婚姻证明、离职证明等。感谢配合!)

立即申请
收藏

物料铺设专员 陕西浦思金融网络科技有限公司 海口 6-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责目标商户物料布放,操作培训;2、负责公司其他产品的推广拓展等。任职要求:1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),经验不限(可接受应届毕业生)2、工作认真负责,吃苦耐劳;3、具备良好的服务意识及沟通能力;4、具备良好的学习能力。薪酬待遇:1、月薪待遇:6000-8000元,上不封顶,弹性工作,多劳多得;2、福利待遇:完备的员工福利体系:社会保险、生日福利、节日福利、浦思特色福利等;3、发展空间:公开、透明、广阔的职业晋升渠道及发展空间。晋升渠道:推广专员→区域小组长→分公司商客部主管→营销总监招聘负责人:张来翔 联系方式:18027112455(手机既微信)

立即申请
收藏

地区品牌推广商 上海择觅新材料有限公司 异地招聘 1.5-3.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.3年以上的市场销售经验,负责中高端市场者优先。2.全日制本科以上学历条件优秀者放宽至专科,32岁周岁以下。无色盲色弱,思维敏捷条理清晰,做事细致踏实。3.地区要求:省会型城市,如武汉/长沙/厦门/福州/广州/杭州/南京/成都/重庆/西安等地优先。工作内容:成为地区经销商,拜访中高端装饰设计类公司,拓展品牌在片区市场的占有份额,开拓市场并无展厅库存等要求,后期根据自身需求设立。岗位福利:业内地区的经销代理商平均17W~45W/年(参考之前经销商的谷、峰值)本岗位为地区经销商,通过面试后须由上海市场部统一培训,培训期为30天(有木饰面相关经验,和地区渠道资源可免培训期),在沪培训期兼提供补助200/天,在沪学习产品知识,市场渠道分析拓展,售后讲解等,并制定回归后的地区市场计划。请应聘者看清任职要求投递,并明确自己想代理的地区,我司因多年代工业务转型走自主品牌路线,前期会自主培训一批重要城市的经销商,有别于其他建材市场的代理加盟商我司并不会对其收取品牌加盟等费用,并对其初期予以市场支持,但对应聘者本身也提出相应的要求,希望他有足够的热情投入市场,有利于品牌前期的推广开拓工作,所以对年龄学历等做了严格的要求。除本身在实木饰面行业有经验者或有中高端装饰设计行业资源者可适当放宽要求。

立即申请
收藏

区域代理 生物医药科技公司 海口 50-200万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1,以底价的形式,合伙人的身份,以省为单位代理区域市场;2,拜访目标医生,谈清楚项目合作目的,合作方式等事宜;3,按项目合作方案给予临床支持;4,达成长期合作意愿,维持长期合作关系。招聘合伙人要求:1,诚实守信,正直,勤勉;踏实稳重;2,以往做过生殖科市场3-5年,有稳定的人脉资源,可以快速入手上量;3,年龄35岁以上,有个人创业意愿,有胆识,果敢,有魄力;4,***,无奖金,做底价,底价之上全部是利润,有人脉资源月收入轻松过20万;5,虽为合伙人身份,代理期间内必须按时向公司汇报业务进展,完成公司指标,主动挑战销售指标,追求高回报;6,在完成公司指标前提下,接受***。

立即申请
收藏

BD经理 南京汇银迅信息技术有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据所负责区域完成总部下发的任务指标;2.负责所管辖区域银行机构和商户的对接:业务培训、业务拓展、业务协助指导等;3.负责所管辖区域商户维护工作:当地运维工作执行结果,执行指导,保证正常有序的开展;4.负责所管辖区域人员管理及团队组建:市场人员招聘、市场人员培训、人员业务素质、人员入离职、人事管理等;5.其他对于公司下达的其他各项任务的履行。岗位要求1.业务能力出色;2.有良好的学习能力,能迅速熟练掌握公司业务产品;3.有清晰的思路,良好的表达能力;4.有强烈的责任心,公司使命感,有一定的团队管理能力;5. 能够适应出差。

立即申请
收藏

销售区域经理 河南京澳大健康产业有限公司 异地招聘 20-50万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.区域市场运营方案的起草与制定。2.经销商市场费用的审核与检查;3.渠道终端建设的检查与指导;4.业务团队人员的指导与培训;5.品牌推广活动的策划与跟进;6.产品价格体系的检查与落实;7.经销商货物流向的管理与督查;8.市场信息的收集整理与研判;9.特殊市场问题的调查与处理。任职要求:1.年龄35周岁(含)以下,大专(含)以上学历,专业不限。2.有3年(含)以上工作经验,担任过快消品企业省区经理,有区域经销商资源优先考虑。3.具备一定抗压能力,能够适应全国范围出差。注:必须能接受全国的出差和派遣。

立即申请
收藏

医院销售地区经理(003039) 江苏先声药业有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1.结合区域市场潜力分析指导和完善下属成员的客户分类管理;2.人员沟通和辅导,协访下属主管及代表,帮助下属成长和解决市场问题;3.制定拜访计划,按计划拜访、维护重点KOL,VIP客户;4.完成所负责区域或分管产品线的销售目标,力争高于行业与公司平均增长速度;5.根据公司市场推广和销售策略,基于客户的分类制定所负责区域/分管产品线的区域市场营销计划,并严格执行;6.制定区域销售费用预算,有效配置和整合使用各项资源,按权限审批各项费用并合理合规使用,控制区域整体费用预算;费用使用内部透明、公开;7.负责并带领团队,整合资源,积极开展区域空白市场开发,制定计划及跟踪进度;8.负责区域内人员招聘工作,对下属开展绩效管理和辅导,开展区域人员发展和团队建设工作;9.各类报表分析及公司要求的报表管理;10.定期召开团队工作例会,带领团队共同分析解决问题;跨部门沟通协调。 任职资格:1、35岁以下,医药相关专业本科以上学历;2、三年以上药品临床销售经验,肿瘤及相关产品销售经验优先;3、既往两年业绩优秀、客户关系良好、职业道德良好;4、两年以上优秀销售管理经验。

立即申请
收藏

销售经理 广东牧童实业有限公司 海口 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责分公司所在区域市场的开发与客户开拓;2、负责销售合同的签订与订单的跟进;3、负责客户货款的催收与客户关系的维护;4、负责客户投诉问题的协调处理。 二、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上终端客户开发与销售经验,对市场有敏锐的洞察力;3、良好的沟通能力、人际交往能力以及良好的抗压能力。三、薪酬福利:1、薪酬:底薪6000+奖金+年终奖。(试用期底薪4800)2、发展前景:公司具备完善的人才阶梯成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。3、培训机会:全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训,帮助你更快成长。4、其它福利:年底双薪、生日福利、社会保险、年度旅游、全勤奖、节日聚餐、文娱活动、春节带薪长假、国家法定节假日休息等。5、五险一金:社保公积金在当地分公司购买。6、上班时间:大小周制,8:00-12:00,13:30-17:30四、分公司业务专线介绍:1、幼儿园专线:负责幼儿园整体解决方案,从幼儿园主题氛围设计及实施到幼儿园整体配置设施设备供应,主要包括:幼儿家具、教玩具、幼儿体育器材、户外话题、拓展器械定制产品的生产供应。对公办幼儿园、教育局、私立幼儿园、连锁幼儿园教育机构等客户进行开发及产品销售。2、室内儿童乐园专线:室内儿童乐园是针对儿童喜欢钻、爬、滑、滚、晃、荡、跳、扶、摇等天性设计的,一般有架子区、滑梯球池、软体电动类、蹦床爬网等组成。客户群体包括大型商场、超市、房地产会所、早教中心、少年宫等。为客户提供前期选址调研及规划、中期设计、运输及安装及后期提供幼稚的售后让客户经营无忧。3、户外儿童主题乐园专线:负责地产、物业、社区儿童游乐场;城市广场儿童活动中心与儿童主题公园等客户的开发与维护。产品主要包括儿童组合滑梯、攀爬系列、定制类产品如绳网拓展、不锈钢滑梯等非动力亲子游乐设备。五、关于分公司 海口分公司成立于2012年,地址为海口市琼山区昆南路133号,此次招聘为业务线填充。 面试流程:投递简历——用人部门筛选简历——人事部电话沟通——用人部门到当地面试或安排电话/视频沟通——发放录用通知——入职——培训。 试用期3个月,其中包含1个月的培训,由公司总部安排入职培训、专业技能培训、产品知识培训等(地址广州萝岗区总部,免费提供三餐及住宿,报销往返路费)。 2017.12.14前为招聘期,12.15-12.21用人部门赴当地安排面试,2017.12.25所有录用人员到公司总部参加培训。年前完成所有课程培训,年后分公司正式营业。 分公司相关信息会不定期更新,欢迎关注,简历投递邮箱hr@mt-toys.com,请备注姓名+地区+应聘岗位。

立即申请
收藏

区域所长/区域经理 中顺洁柔纸业股份有限公司 海口 1-1.5万/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

> 岗位职责 区域经销商管理,驻地海口管理东线城市。 > 任职要求 1、有团队管理经验,做过快消品3年以上 2、熟练办公软件 3、吃苦耐劳,适应能力强 4、有管理经销商经验和小轿车优先; 5、有经销商管理经验

立即申请
收藏

盾构机 顶管机 营销 代理 市场开发 钱江重工有限公司 异地招聘 50-60万/年 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

钱江重工有限公司 和日本JIMT合作在天津制造盾构机 JIMT是石川岛、川崎、三菱重工的盾构机事业部组合公司公司经营范围:盾构机、隧道施工装备、挖掘机械、高精度钢模及锁口管及零部件配件的设计、制作、销售、安装、调试、施工、维修、技术咨询、技术服务;搬运装卸;自有设备租赁;通用机械设备及零配件销售;货物与技术的进出口。公司生产多种类型、尺寸的盾构机、顶管机,包括土压平衡式、泥水式、顶管顶管一体式、圆形矩形、特形等等;现在全国各地高薪诚聘营销主管,代理商http://www.vakou.com/

立即申请
收藏

区域销售经理 嘉兴市力帮装备科技有限公司 异地招聘 1.3-2万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、分析和开发市场并搞好售后服务;5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、2年以上汽车行业销售管理经验;3、自备汽车和电脑进行市场推广和销售;4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;6、本地居民优先考虑。

立即申请
收藏

三亚办事处经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司海口分公司 异地招聘 5-8千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。职位描述:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

立即申请
收藏

区域销售总监 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 海口 0.8-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在28-40周岁,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

立即申请
收藏

保险销售4K-8K 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 6-8千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、通过公司系统的培训,成为专业的金融销售服务经理。2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险模式及团体保险的规划。4、按照公司标准进行团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。5、3年之内能够胜任领导及管理一支50人左右的高绩效团队。任职要求:1、22-45周岁.2、大专以上学历。3、2年以上工作经验,有意愿在金融服务行业发展。3、有意向在组织管理方向发展,并有团队激励及管理的意向。4、人生目标清晰明确,性格乐观进取,具有不断挑战更高目标的奋斗精神。福利待遇:公司提供部分客户资源,周末双休,客养补贴等各种福利。

立即申请
收藏

销售经理 深圳双猴科技有限公司 海口 0.5-2.5万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责所属市场销售的开拓;2、 根据公司总体市场策略编制销售计划;3、 全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;4、 善于发现市场中的空白点,对新市场进行开发;5、 做好本市场客户的管理及升级管理工作,保持客户档案的完整;6、 每月对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下月市场状况进行分析预测;7、 完成公司规定的销售任务以及协助营销总监做好市场规划和管理等。岗位要求:1、 工作地:海南 年龄:30-40岁 性别:不限 学历:大专(特殊人才,可适度放宽学历要求)2、 为人正直,人品好,具有很好的行业口碑与认知度;3、 具备品牌化、系统化的营销操作思路与理念,3年以上品牌营销经验;4、 具备较强业务沟通技能,能实施销售网络的开发与维护;5、 具备各省数码、电子、通讯、旅游产品类代理商客户资源;6、 具备较强的团队管理与协调能力;7、 能适应长期出差,挑战高强度任务目标;

立即申请
收藏

区域销售经理(省外) 四川华体照明科技股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

区域销售经理/总监【成都、京津冀、河南、湖南、江苏、广西、山西、内蒙古、江西、山东、浙江、甘肃、湖北、海南】岗位要求:1、28-38岁,大专及以上学历,3年以上工程项目类行业销售管理经验;2、有住建局、路灯管理所、设计院渠道和路灯、隧道灯销售经验优先;3、具备优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力、独立解决问题的能力;4、能适应高强度、快节奏的工作环境,熟悉项目操作,大客户销售技巧;5、具有良好的公关能力,独立操作过工程项目者优先;6、具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力,能都承受较大的工作压力和销售业绩要求;7、适应出差,有较强的责任心。岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内销售团队管理和年度、季度、月度销售目标达成;2、参与制定、协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及人员的管理、培训及评估;4、负责组织销售工作开展和市场推广策略及销售预测;5、具备较高的照明产品知识、应用知识和项目销售支持能力;6、具备市场分析和市场开发的能力,且做好售前、售中、售后服务支持工作;7、管理、开发区域内代理商,并协作扩大市场份额和增强品牌影响力。待遇:底薪(面议)+高额提成,差旅等费用按公司制度报销,能完成业绩者确保其年收入不低于30万元。工作时间:约10个月驻点当地,约2个月在公司上班(成都)应聘流程:简历投递(筛选)——电话/视频面试——公司总部复试(成都)公司总部地址:四川省双流西南航空港经济开发区双华路三段580号简历投递邮箱:在线投递或372089745@qq.com

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部