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海口 物业招商/租赁/租售
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招商主管/专员 中国远大—海口远大购物中心 海口 6-8万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、品牌引进、淘汰、业绩跟踪、毛利率预测、商品管理等相关管理工作; 2、厂商洽谈及联络、品牌进撤柜安排、相关部门协调工作; 3、市场调研、商品销售分析工作。 任职资格:1、本科及以上学历,一年以上工作经验,有百货/零售行业招商工作经验优先。 2、熟悉百货行业经营动态,具备丰富的招商资源与人脉; 3、熟悉大型商业企业招商、经营管理基本流程及相关商品知识;

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招商专员 海南和天缘酒店管理有限公司 海口 3-4.5千/月 02-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 完成餐饮商铺的招租任务指标及客户维护工作;2.酒店商业业态信息收集,建档;配合各项商业策划活动的执行工作;3.招租合同的签订及后续的日常管理;4.及时制作报表,向上司反应及回报商户的销售情况。任职资格:1.具有1年以上餐饮商铺的招商工作经验,丰富的客户资源(主要是餐饮商家,但不局限于此);熟悉餐饮及其他行业的品类/品牌/价格及相关知识;2. 熟悉酒店工作相关流程,市场营销、酒店管理等相关专业毕业;3.具备良好的沟通能力,能承受较强工作压力;4.有责任心、上进心,行动以结果为导向。

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招商专员(海口商业) 海南南亚集团 海口 2-2.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关行业工作经验1年以上;2.具备一定的经营合同、文件汇总、分类、归档、保管的经验;3.能够做好领导交办的签单及租金缴纳等有关事项;4.能够协调商户办理进场、有关手续办理以及商户进场装修事项。5.协助部门经理、主管安排临时商户办理进场有关手续与进场安排,以及合同商户进场装修事项.

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经营专员 金碧物业有限公司海南分公司 海口 3-4.5千/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据公司确定的经营管理思路,制定和实施本单位招商计划,确定招商思路、招商方法和招商步骤,完成公司对各部门下达的各项绩效考核指标;2、做好对顾客、厂商及品牌服务,通过管理手段,保证商街经营有序开展,不断提升项目人气、服务档次和美誉度。

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开发专员(媒体渠道开发) 分众传媒 海口 3-4.5千/月 02-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.城市内新建楼宇项目的LED/数码海报开发及资源拓展、跟进工作;2.公司指定开发楼宇的全力拓展及签约工作;3.与业主、物业管理部、开发商等建立商业合作关系,并维护良好合作关系,树立公司品牌;4.协助运营部门解决问题楼宇或设备的客户联络、协调;5.对即将到期合同的续约工作。职位要求:1.市场、公关或相关专业大专以上学历;2.具有销售或物业服务从业经验(地产行业优先);3.较强的沟通能力,高度的工作责任心和工作热情以及良好的团队精神;4.熟练office办公软件。

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招商主管 海口万达广场商业管理有限公司 海口 4.5-6千/月 01-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1、完成部门经理下达的工作任务,负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;2、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;协助部门经理开展招商和营运管理工作;3、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;4、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈, 合同签订,管理与评估;5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);6、商户、人员基本日常事务管理;7、负责建立室外步行街租赁档案。【任职资格】1、工商管理或相关专业专科以上学历;2、接受过商业、物业企业管理等专业知识培训;3、5年以上大型购物广场的招商、营运、公关等方面工作经验;4、熟悉商业地产项目分析与策划、项目拓展等各个流程和环节;5、有独立主持过完整的商业的基础。

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招商经理 海南仝君孵化器有限公司 海口 4.5-6千/月 01-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责互联网园区的招商活动、运营和体系建设;2、负责产业规划与产业调研分析,为产业引入和拓展提供支持;3、负责产业政策落地的协调对接,引入符合创新创业需求的资源;4、梳理和制定企业入驻流程和规范,为入驻企业办理相关手续,并解决过程中的问题;5、负责园区管理和维护,解答已入驻企业在园区的系列服务问题; 6、负责与主管部门、相关产业渠道及合作伙伴关系管理。岗位要求:1、具备产业资源整合、产业园招商落地经验者优先考虑;2、职业形象良好,具备良好的资源整合能力及优秀的谈判能力,能承受较强的工作压力。

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