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杭州 4S店经理/维修站经理
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副总经理(汽车精品板块) 浙江品通网络科技有限公司 杭州 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 协助总经理制定公司汽车精品板块业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2. 将汽车精品板块内部管理制度化、规范化;3. 制定汽车精品板块组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4. 组织、监督各项规划和计划的实施;5. 开展企业形象宣传活动;6. 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7. 指导公司人才队伍的建设工作;8. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9. 协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10.完成总经理临时下达的任务。任职要求:1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。2.10年以上汽车精品或汽车销售行业相关工作经验,5年以上全面管理工作经验。3.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4.熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;5. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;6. 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;7. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。收入范围:月薪15K以上

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高级客户经理 浙江合运汽车服务有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉商用汽车、在商用汽车行业工作经验不低于1年;2、有激情、挑战高薪、性格开朗;3、有长期事业规划,对期权、股权制有浓厚兴趣,愿意以老板的心态开展工作;4、有金融从业经验者优先

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优秀店长 杭州车立方汽车技术股份有限公司 杭州 15-20万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责二手车门店日常管理;2.根据考核要求完成创收、客户开发等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向上级反馈客户需求及意见;3.督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划,整改。4.负责团队的组建与优化,带领团队完成业绩指标;5.负责推行企业文化管理体制的执行和建设。任职要求:1、大型汽车服务连锁、大卖场具有2-3年店长工作经验人员;2、4S店做过总经理或销售经理的人员;3、大型二手车企业店长工作经验或销售总监工作经验;4、在零售业有大卖场经验的店长;5、年龄35岁左右。运营中心: 杭州市祥园路88号中国智慧信息产业园N座5F

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汽车售后服务经理 上海万兴世界汽车销售服务有限公司 异地招聘 15-20万/年 11-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、工作职责:1、在总经理领导下,分管公司维修业务的开展,并根据集团的战略目标及年度经营目标,制定年度维修计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障维修业务各项计划及指标的完成;2、完善4S店维修系统各项管理,健全并持续改进维修系统各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导;3、负责所属公司维修系统人才队伍建设,组建一流人才队伍,并通过企业文化建设,提升干部员工的凝聚力和战斗力;4、负责对主机厂维修体系各类政策的研究并有效执行落实,并对主机厂的考核达标负责。5、有别克体系工作经验优先。二、岗位要求:1、具有一定的企业管理工作经验,有汽车行业管理经验;2、完成目标任务的执行力较强;3、具有良好的沟通协调和组织管理能力;4、为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强。面试地址:上海市杨浦区周家嘴路3055号,二楼人事部面试联系人:张经理面试联系电话:021-65391827职能类别: 售前/售后技术支持经理 其他

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杭州运营总经理 乐车邦 杭州 20-30万/年 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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技术支持-PDI检验 杭州优行科技有限公司 杭州-滨江区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、调研统计车辆常见故障,并对其进行分析研究,提供可行性方案2、运营车辆内饰、外观等车辆状态的保持工作研究,并出具可行性方案3、负责对接研究院、基地进行车辆软、硬件技术的升级,提升公司运营车辆的技术水平,提升乘客体验舒适度,司机驾车舒适度。例如:车辆电池技术等4、对接销售公司/基地,统计车辆发运计划,并安排PDI计划5、现场进行新车检验工作,并做好详细记录,当日反馈结果,负责对接销售公司、基地质量部对存在问题的新车进行维修与跟进6、根据现场新车检验工作和问题新车处理情况,产出PDI工作反馈报告岗位要求:1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;2、汽车行业相关,有PDI检测经验优先。

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特斯拉直营-售后服务顾问-杭州 Tesla特斯拉汽车 杭州-滨江区 0.7-1.2万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【特斯拉直营】售后服务顾问- 杭州 工作地杭州滨江区特斯拉售后服务中心主要职责:接听电话,回复邮件,以最高水准解决任何客户顾虑在5分钟内回复漏接电话和邮件判断是否能在电话上解决技术问题,并及时向车间主管/服务中心经理上报;在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确在系统里操作处理流程,带领客户完成所有流程并提供总结分派维修单,签入和签出代用车沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态在交付之前协调和车辆相关问题,保证所有细节无误协调交付或自取的时间跟进客户服务结果,保证他们满意我们的工作协助管理中心工作流程并在来电过多时协助处理来电其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作知识和技能要求:了解维修和保养汽车中的方法,技术,零部件,工具和材料遵循公司口头和书面的指导,注重细节愿意学习新的或具有创新性的汽车技术建立和维护良好的内外部合作关系维护日常工作记录和报告有效的处理多任务多优先级,合理地管理自己的工作量,保证按时完成工作任务优秀的团队合作精神,达成团队一致目标其它要求:经销商系统知识,熟练掌握Outlook, MS office熟练掌握供应商管理系统,Outlook, MS Office大专及以上学历,持有汽车技术资质优先汽车零售服务经验优先流利的中英文

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营业部经理(汽车行业) 群泰(上海)融资租赁有限公司 杭州 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1.3年以上经销商,4S店,汽车厂家区域销售网络开发管理工作,有新车个贷,二手车抵押贷行业经验优先;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;3.优秀的培训技巧和经验,熟练掌握各类金融产品的卖点;4.具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与表达。岗位职责:1.负责协调整合辖区内汽车金融行业资源,制定辖区内产品的市场推广计划.推广方案,并组织实施,完善推广策略;2.负责辖区内汽车金融市场销售渠道的开发,建设和维护工作,并完成辖区内汽车金融市场的营销体系;3.负责辖区内汽车金融代理商的招募推广,日常产品培训,数据监控,业务督导,关系维护,问题处理等;4.负责完成辖区内的月度,季度,年度任务目标;5.负责辖区内市场和产品的信息收集与分析,提出金融产品优化方案及市场推广策略建议;

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急招汽车销售+高提成 杭州车鸿网络科技有限公司 杭州-拱墅区 0.3-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:1、积极、主动,能够正向地对待工作和影响他人;2、学习力强,对自己有较高的要求和清晰的规划;3、有汽车销售、房产销售经验者优先;4、有高端客户销售经验者优先;5、特别优秀者可以从宽录取工作描述:1、负责高端汽车客户群体的开发、跟进及销售;2、负责客户进店的接洽、沟通及成交;3、协助配合相关人员做好客户汽车的过户、贷款、质保等系列事物;4、维护好已成交的客户,实现客户的转介绍5、完成上级交待的其他工作

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售后技术总监 杭州宝盈汽车销售服务有限公司 杭州 10-15万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技术经理工作职责:1.负责制定维修技师分级体系的划分标准,制定维修技师的等级考核细则、晋升流程2.根据本店发展情况确定技术团队的人员配置,根据各工种培训需求,制定有针对性的能力提升计划3.熟练使用QIR系统,与北京现代技术支援部门进行技术交流,并对QIR系统的信息进行整理、汇总,作为技术资料存档4.制作月质量报告,保证维修质量改善方案落实到位5.制定质量检验制度及检验标准,监督质量检验制度的执行情况,统计内部返工情况6.对返修车辆进行鉴定,并记录、统计返修情况7.负责售后服务满意度改进计划的落实,为执行满意度改进行动的个人提供指导和支持,并随时关注改进行动的完成情况8.对技术资料进行建档、传递、通告,开展培训活动,确保维修技师掌握最新维修技术信息岗位要求:1.年龄28-35岁之间,全日制大专毕业2.8年以上汽车行业经验,同岗位2年以上工作经验

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门店销售经理-杭州-08963 优信集团 杭州 1-1.4万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述负责二手车的收购和售卖,以及本部门的团队建设岗位职责1、人员招聘,团队搭建,日常管理2、按照总部运营流程及标准,依托于总部的产品和系统,指导管理门店正常运营工作(车源线索拓展、客户到店接待、车辆检测、车辆报价、洽谈签约及售后服务等)3、商户拓展及维护4、完成总部的业务指标5、门店人员绩效考核6、负责门店人员培训,团队能力提升7、负责与总部各部门之间的沟通、协调、问题反馈直至问题落地解决任职要求1、大专及以上学历,专业不限,2、5年以上二手车评估、定价、销售工作经验,其中2年以上团队管理经验,3、团队管理能力,抗压能力,沟通能力4、具备二手车评估、定价、销售能力,基础Office办公软件操作能力5、有品牌二手车店铺经营、管理培训经验者优先6、当地本地人或当地5年以上生活/工作者优先;7、具有一定当地销售、渠道资源,能够独立实现自收自卖业务者优先;8、良好利润/成本意识,结果导向;

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店长(汽车后市场) 品融控股集团有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成总部下达的经营目标;2、管理门店的人事、行政、运营等工作;3、监管汽车美容、维保等项目的施工。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、五年以上汽车行业工作经验,有4S店管理或者连锁门店管理经验。3、对汽车后市场有深刻的理解,能独立带领团队完成任务;4、优秀的沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

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(包吃住+高薪)银行贷款电销专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口联系人:倪经理 18658832296

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业务总监 杭州大搜车汽车服务有限公司 杭州-余杭区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 制定营销策略,探索营销模式,搭建营销体系;2、 进行合作渠道的筛选、开拓、谈判和建设;3、 负责业务目标的设定与达成,业务团队的建设与培养;4、 指导线下团队的的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;5、 汽车金融产品的管理办法制定,价格政策制定,指标制定、下达和考核6、 资金方业务对接任职条件:1、本科及以上学历,8年以上汽车保险或其他金融衍生产品营销管理、渠道管理工作经验;2、具有丰富的汽车金融行业知识和行业资源;3、具备优秀的客户开拓、社会活动和公关谈判能力;4、思路清晰,能把握业务整体的发展方向;5、有工作热情、思维敏锐、抗压力能力强。

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店长(储备城市经理) 上海车鱼网络科技有限公司 异地招聘 1.2-1.8万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行、落实公司战略规划及工作思路,协助分总进行门店日常运营工作;2.对公司下达的各项运营指标的达成结果负相关责任;3.执行分公司的费用预算、审批控制经营成本、提高运营效率和效益;4.协调分公司与总部各部门的联系、保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行;5.城市经理交代的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,年龄27周岁以上;2.有互联网O2O城市经理/管理岗岗位经验2年以上;3.熟悉汽车专业知识,熟悉新车及二手车市场价格行情。

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展厅经理 杭州东昌汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责展厅日常管理,监督展厅接待及交车流程管理,提高客户满意度。2、展厅数据收集整理及分析(来电、来店、试乘试驾、前台的工作规范),抽查E-CRB系统的录入。3、负责展厅内设施的定期点检并考核。4、负责店头活动,配合市场部工作人员的活动策划与执行。5、负责销售部员工培训任职要求:1、性别不限,大专及以上学历,年龄22~35岁;2、从事销售相关工作有2年以上,熟悉汽车销售流程且具备较好的销售技巧及能力;3、有极强的人际沟通、协调、谈判能力,具有团队组织和管理能力,有责任心,能承受较大的工作压力

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服务经理 杭州运通和晟汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述 1、 定期汇报部门日常运营情况及年度成本和利润的完成情况; 2、 保证全面和准时地实现设定的各项目标(例如:库存周转、培训要求和工时销售等); 3、 建立、加强和维护与其他部门的工作关系; 4、 监督和分析当前服务、部件销售和关键绩效指标数据,开发改进售后服务的新方法; 5、 确保所有售后服务流程符合厂家的标准和要求; 6、 客户反馈管理,包括按照厂家的标准组织有效的投诉管理流程; 7、 定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高持有驾驶执照。 任职资格: 1、 大专以上汽车相关专业毕业,热爱汽车行业; 2、 3年以上汽车4s店同岗位工作经验。 3、 具有丰富的服务营销知识、汽车维修理论知识和实践经验。 4、 具有较强的组织、协调、计划、管理能力; 5、 熟练使用相关办公软件。 6、 卓越的组织管理能力,良好的沟通表达能力。 7、 高度的工作

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区域美容教官 特维轮网络科技(杭州)有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 负责对区域内各门店汽车美容技术服务支持;2、 负责汽车美容技术人员技能评定、专业指导;3、 负责门店基础汽车美容技能培训与门店技术人员配置管理;4、 负责规范门店汽车美容技术工艺管理;5、 负责门店疑难汽车美容技术问题解决;6、 协助人力资源进行汽车美容技人人员的招聘及汽车美容技术人才的储备;7、 负责协助区域经理进行汽车美容材料销售与货款回收;8、 协助技术部门进行新工艺、流程的打造;任职资格:1、大专以上学历,具有汽车美容=专业知识和汽车美容产品销售知识;2、3年以上汽车美容技师工作经验,1年以上店长或美容主管或美容督导工作经验者优先;3、具备汽服门店汽车美容培训和做落地方案的经验和能力;4、具备脚踏实地,肯吃苦耐劳的敬业精神,愿意承担责任;

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4S店经理/维修站经理 江苏车置宝信息科技股份有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责门店日常运营管理工作,完成当月任务目标;2、负责对门店物资进行管理;3、负责宣贯公司规章制度及企业文化;4、负责 C 端客诉、B 端异议处理,提升客户满意度;5、负责团队建设、人员培养;6、了解当地竞对信息,汇总上报;7、负责门店成交车辆的停放及安全管理;任职要求:1、大专及以上,汽车相关专业,年龄 28-32 岁;2、三年以上管理工作经验或相关岗位两年工作经验;3、熟悉汽车专业知识,熟悉新车及二手车市场价格行情;4、具有较好的责任心、执行力、沟通协调能力、服务意识、团队合作能力和抗压能力。

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汽车行业政策分析师 备胎好车 杭州 60-80万/年 11-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、熟悉汽车行业产业政策、行业标准法规,具有课题研究经验;2、熟悉国家、地方汽车行业政策法规及发展动态;任职资格:1、10年以上汽车行业从业经验,对汽车行业有深入认知2、具备主机厂或者大型汽车销售集团的高层管理工作经验或者顾问工作经验。3、对汽车行业变动敏感,熟悉行业政策,对行业发展有预见性。4、具备汽车行业实际销售及运营经验。5、此岗位可以顾问形式入职

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