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杭州 4S店经理/维修站经理
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电动汽车淮安区域经理 杭州信控科技有限公司 异地招聘 10-15万/年 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责淮安及周边地区的新能源汽车的销售 租赁业务推广熟悉汽车行业具有良好的职业素养与公司共发展

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展厅经理 橘子汽车服务(杭州)有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、分解销售任务指标,制定责任、业绩评价方法,制定、调整销售运营政策;3、负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查,制定和落实销售顾问的培训计划,并对其进行考核;4、对客户进行分析,开发新的客户和新的市场领域。任职要求:1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具备2年以上汽车销售管理工作经验,熟悉4S店销售业务流程,有4S店销售管理经验者优先;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。

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车间主任 杭州车奇士汽车维修有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、汽车机电保养专业知识扎实 2、沟通表达能力良好 3、具备一定的技术、产品培训能力

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售后服务经理/连锁店店长 途虎养车网 杭州-西湖区 0.7-1.4万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;4)做好经营服务和日常员工培训指导;5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标。6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良好关系。任职资格:1)六年以上行业知名企业工作经验;2)机修/美容中级以上技术水平;3)三年以上行业同职位工作经验;4)有检验员证书者优先,有驾照。

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高薪急聘汽车销售顾问 杭州车鸿网络科技有限公司 杭州-拱墅区 0.3-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:1、积极、主动,能够正向地对待工作和影响他人;2、学习力强,对自己有较高的要求和清晰的规划;3、销售岗位经验,有汽车销售、房产销售经验者优先;4、有高端客户销售经验者优先;5、特别优秀者可以从宽录取工作描述:1、负责高端汽车客户群体的开发、跟进及销售;2、负责客户进店的接洽、沟通及成交;3、协助配合相关人员做好客户汽车的过户、贷款、质保等系列事物;4、维护好已成交的客户,实现客户的转介绍5、完成上级交待的其他工作

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售后结算 浙江五菱汽车销售服务有限公司 杭州-拱墅区 2-3千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责售后维修车辆费用结算。

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汽车行业政策分析师 备胎好车 杭州 60-80万/年 09-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、熟悉汽车行业产业政策、行业标准法规,具有课题研究经验;2、熟悉国家、地方汽车行业政策法规及发展动态;任职资格:1、10年以上汽车行业从业经验,对汽车行业有深入认知2、具备主机厂或者大型汽车销售集团的高层管理工作经验或者顾问工作经验。3、对汽车行业变动敏感,熟悉行业政策,对行业发展有预见性。4、具备汽车行业实际销售及运营经验。5、此岗位可以顾问形式入职

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维修前台主管 杭州鼎伦汽车有限公司 杭州 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求-汽车专业专科以上;-5年以上高级品牌汽车售后服务管理经验;-精通维修、配件、客户关系等相关部门业务;-优秀的流程控制、质量控制、成本控制能力;-优秀的管理技能与沟通协调能力;-具备流程培训能力工作职责: (1)负责公司售后服务部门完成维修保养业务收入及毛利指标(根据年度预算); (2)负责服务客户满意度达标工作; (3)负责维修工作前台团队的组织工作并管理员工工作效率; (4)负责与客诉处理; (5)控制整个维修保养工作流程

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汽车销售经理 杭州华邦房地产代理有限公司飞云江路分公司 杭州-滨江区 6-8千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

杭州华邦房地产代理有限公司诚聘房产经纪人,大专及以下学历无责底薪3500,本科学历无责底薪4000,提成点提总业绩的15%―55%,我司处于快速扩张期,有更多的晋升平台展现才华和抱负!如果你充满梦想,如果你愿意接受挑战…………请看这里---豪世华邦2017特聘!!!豪世华邦310家直营连锁店遍布全城,3500名专业经纪人穿梭大街小巷。与此同时,豪世华邦以房服务为核心的多元产业格局也在不断完善。三家专业分公司运营承载包括:商品房代理、房屋租赁、室内装修在内与消费者置业息息相关的服务,更联动蓝城农业等知名商家开展家服务领域的增值服务。招聘岗位豪宅置业顾问、销售精英:主营高端物业,豪宅专卖!工作地点杭州市滨江区区政府核心地段,龙湖天街旁岗位职责1、开发客户、房源,商务洽谈;2、洞悉客户需求,带客看房,达成成交协议;3、后期客户维护,售后服务薪资架构保底:大专及以下学历3500元/月      本科及以上学历4000元/月提成:总业绩统提,起提15%—最高55%岗位空间置业顾问—业务经理—区域经理—营销总监。各个阶段都有完善的培训体系,晋升无极限。福利一年4次国内外旅游五险一金、节假日福利、带薪年休假、交通通讯费......你的成长1、稳定的高收入,提升生活品质;2、与中高端人群交流,丰富自我阅历,积累人脉;3、留存青春的希望与渴求,享受生活的美好。 招聘热线:隋紫轩18814863378微信)

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汽车公司招展厅经理 杭州东昌汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责展厅日常管理,监督展厅接待及交车流程管理,提高客户满意度。2、展厅数据收集整理及分析(来电、来店、试乘试驾、前台的工作规范),抽查E-CRB系统的录入。3、负责展厅内设施的定期点检并考核。4、负责店头活动,配合市场部工作人员的活动策划与执行。5、负责销售部员工培训任职要求:1、性别不限,大专及以上学历,年龄22~35岁;2、从事销售相关工作有2年以上,熟悉汽车销售流程且具备较好的销售技巧及能力;3、有极强的人际沟通、协调、谈判能力,具有团队组织和管理能力,有责任心,能承受较大的工作压力。

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汽车维修接待(服务顾问SA) 浙江全通汽车维修有限公司 杭州 0.5-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述 :1、负责客户车辆维修保养招揽和接待管理;2、按厂家标准接车流程做好客户接待管理工作;3、积极做好客户回访,对客户投诉和抱怨做好解释工作;4、并对投诉进行分析处理,向相关领导提交解决方案;5、负责售后服务相关数据的统计和分析。任职资格:从事4s店维修接待1年以上工作经验;工作时间:冬令时9:00~17:30;夏令时8:30~17:30。联系电话:0571-28993791

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售后技术总监 杭州宝盈汽车销售服务有限公司 杭州 10-15万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技术经理工作职责:1.负责制定维修技师分级体系的划分标准,制定维修技师的等级考核细则、晋升流程2.根据本店发展情况确定技术团队的人员配置,根据各工种培训需求,制定有针对性的能力提升计划3.熟练使用QIR系统,与北京现代技术支援部门进行技术交流,并对QIR系统的信息进行整理、汇总,作为技术资料存档4.制作月质量报告,保证维修质量改善方案落实到位5.制定质量检验制度及检验标准,监督质量检验制度的执行情况,统计内部返工情况6.对返修车辆进行鉴定,并记录、统计返修情况7.负责售后服务满意度改进计划的落实,为执行满意度改进行动的个人提供指导和支持,并随时关注改进行动的完成情况8.对技术资料进行建档、传递、通告,开展培训活动,确保维修技师掌握最新维修技术信息岗位要求:1.年龄28-35岁之间,全日制大专毕业2.8年以上汽车行业经验,同岗位2年以上工作经验

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驻外技术经理(全国分配) (职位编号:526587) 吉利集团(国内销售公司) 杭州-滨江区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、承担吉利汽车各品牌汽车4S店技术疑难故障现场技术援助与技术帮扶指导,2、区域现场技术培训等,为公司产品客户满意度提升及吉利汽车维修服务站一次修复率的提升,3、提供技术支持和保障方面的服务。任职资格:1、3年以上汽车主机厂服务工作经验,2、了解汽车服务与维修的相关知识;3、具备较强的沟通协调、分析判断、技术提升管理能力。驻外区域市场长期出差。

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门店经理 群泰(上海)融资租赁有限公司 杭州 1.5-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1.3年以上经销商,4S店,汽车厂家区域销售网络开发管理工作,有新车个贷,二手车抵押贷行业经验优先;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;3.优秀的培训技巧和经验,熟练掌握各类金融产品的卖点;4.具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与表达。岗位职责:1.负责协调整合辖区内汽车金融行业资源,制定辖区内产品的市场推广计划.推广方案,并组织实施,完善推广策略;2.负责辖区内汽车金融市场销售渠道的开发,建设和维护工作,并完成辖区内汽车金融市场的营销体系;3.负责辖区内汽车金融代理商的招募推广,日常产品培训,数据监控,业务督导,关系维护,问题处理等;4.负责完成辖区内的月度,季度,年度任务目标;5.负责辖区内市场和产品的信息收集与分析,提出金融产品优化方案及市场推广策略建议;6.其它公司委派的事情。

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(包吃住+高薪)银行贷款电销专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口联系人:倪经理 18658832296

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连锁加盟业务员 杭州信配电子商务有限公司 杭州 5-8千/月 09-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责;1、执行连锁事业发展的实施工作,开拓连锁的门店与合作单位;2、负责连锁门店汽修、汽配方面的技术支持和指导;3、负责连锁门店的日常督导、巡检工作,规范门店管理,提升业务;4、协助领导完成其他工作。岗位要求:1、形象气质佳,具有优秀的谈判能力,有汽车维修或汽车后市场相关工作经验;2、适应出差,执行力意识强,有4S店前台接待或销售顾问经验优先。联系人电话:18157177015福利待遇:提供住宿、免费工作餐、五险、节日福利等。

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店长(汽车后市场) 品融控股集团有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成总部下达的经营目标;2、管理门店的人事、行政、运营等工作;3、监管汽车美容、维保等项目的施工。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、五年以上汽车行业工作经验,有4S店管理或者连锁门店管理经验。3、对汽车后市场有深刻的理解,能独立带领团队完成任务;4、优秀的沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

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4S店经理/维修站经理 江苏车置宝信息科技股份有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责门店日常运营管理工作,完成当月任务目标;2、负责对门店物资进行管理;3、负责宣贯公司规章制度及企业文化;4、负责 C 端客诉、B 端异议处理,提升客户满意度;5、负责团队建设、人员培养;6、了解当地竞对信息,汇总上报;7、负责门店成交车辆的停放及安全管理;任职要求:1、大专及以上,汽车相关专业,年龄 28-32 岁;2、三年以上管理工作经验或相关岗位两年工作经验;3、熟悉汽车专业知识,熟悉新车及二手车市场价格行情;4、具有较好的责任心、执行力、沟通协调能力、服务意识、团队合作能力和抗压能力。

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业务主管 杭州大搜车汽车服务有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责带领团队进行公司汽车金融业务的开拓与维护,达成销售目标;2.负责业务部门的团队建设及业务人才培训;3.公司各类销售数据分析、基础数据收集整理工作。4.与相关部门进行工作沟通;5.落实现有的的汽车金融产品规定,及时解答业务中遇到的问题任职要求:1.大学以上学历 ;2.3年以上相关行业经验;3.掌握一定的汽车金融基础知识,对汽车主流品牌车型的营销具有一定认知;4.熟悉4S店、渠道经销商、汽车销售市场操作模式者优先;5.具备良好的人际沟通能力和团队合作能力;6.计算机操作熟练,能够制作提案书

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4S店车间主管 杭州众祺汽车销售服务有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.日常事务的管理2.制定售后服务管理制度和业务流程工作标准3.制度工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成4.制定售后服务内训计划5.处理客户重大投诉6.保持和厂家相关人员的沟通和交流的渠道畅通任职资格:1.汽车、营销类大专以上学历,五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验2.熟悉修理厂管理模式,有熟练的驾驶技术3.有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力4.较强的自我认知学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。

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