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杭州 保险精算师
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A链家高底薪4000诚聘无经验的你 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地;2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;3.团队氛围和谐、轻松;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;【任职要求】1、20-35岁,统招本科及以上学历,2、户籍、性别、专业不限3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、试用期:无责任底薪4000元加高提成2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;1:电话联系:杭州链家HR王小姐 188681916312:添加微信:188681916313:投递简历至1054196556@qq.com 邮箱我们会主动联系你面试地址:下城区庆春路38号金龙财富中心6楼链家招聘中心

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Risk Analyst(风险量化分析) 美国道富 杭州 15-20万/年 11-23

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Our CompanyState Street Corporation (NYSE: STT) is the world's leading provider of financial services to institutional investors including investment servicing, investment management and investment research and trading. With over $30 trillion in assets under custody and administration and $2.8 trillion in assets under management as of June 30, 2015, State Street Corporation (SSC) operates globally in more than 100 geographic markets and over 31,000 employees worldwide. For more information, visit SSC's website at www.statestreet.com.Promoting a culture of excellenceWith more than 31,000 employees across 29 countries, at SSC, our people are our greatest asset. We recognize that highly skilled, engaged and productive employees are essential to our success. Our company values reflect our commitment to employee engagement, Global Inclusion and corporate social responsibility — to help you build a fulfilling career. Around the world, we aim to be an employer of choice by offering competitive compensation and benefits, personal and professional development opportunities, and a work environment that promotes a diverse array of people, ideas and skills.We’re a company that insists on, and rewards, performance excellence. We know our success hinges on attracting the best people to join us (i.e. people like you).Job DescriptionThe Risk Analytics (RA) team within Enterprise Risk Management (ERM) of SSC is building a quantitative analyst team in our office in Hangzhou, China. There are multiple positions at Assistant Vice President and Office level and are based in Hangzhou.RA provides support in the development, deployment, and documentation of tools and methods for assessing various aspects of market, credit, operational, and liquidity risk for SSC. The team’s work is focused on building models to support SSC’s application of the advanced internal ratings-based (AIRB) approach to risk measurement under Basel III, ALLL (Allowance for Loan and Lease Losses), and CCAR (Comprehensive Capital Analysis and Review). Application of the AIRB approach and CCAR will provide estimates of SSC’s capital requirements. The capital estimates support a variety of management objectives including developing regulatory reports, improving risk management, enhancing risk reporting, and allocating capital to business units.Job Responsibilities:The incumbents are expected to develop and implement statistical models that cover the following major areas:1.Wholesale credit risk which includes probability of default, loss given default, exposure at default2.Provide support for development and documentation of parameter inputs used in SSC’s Basel compliance and stress testing exercise3.Conduct econometric and statistical analysis of credit/market/operational risk4.Perform backtesting, sensitivity analysis, and stress testing of model parameters5.Critically review regulatory mandates and develop methods to estimate model parameters that meet regulatory requirements6.Produce technical documents and present results to internal (senior management and business experts) and external (regulators) audience7.Work with the information technology group to document business requirements and facilitate seamless deployment in production environment8.Complete ad hoc assignments in the general areas of risk management and measurement9.Support ECB (European Central Bank) mandate by through model development and supporting analytics10.Work closely with business units outside RA to ensure that quantitative models truly reflect SSC’s risk profile and business practicesQualifications:1.Advanced degree in finance, economics, mathematics, statistics, operational research, or a related field and one to two years of relevant work experience2.Strong written and verbal English communication skills3.In-depth understanding of multivariate statistics4.Knowledge of a statistical programming language such as SAS, Matlab, Stata, or R5.Experienced in working with large and complex data sets6.Understand fat tail statistical distribution and associated estimation methods7.Good project management skills and a demonstrated ability to work independently on complex projects8.Knowledge of Basel and stress test regulations is preferable9.Relevant industry experience in banking sector risk management is a plus

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UBI精算师 杭州好好开车科技有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与基于车辆动静态(车辆行驶轨迹、里程、位置等)大数据的保险产品数据挖掘和模型打造2、分析、研究公司、行业数据,在相应的精算原理与风险管控下,根据市场需求和企业发展战略,负责进行产品的精算定位等工作3、与国内外数据及保险领域合作伙伴密切沟通并开展产品合作任职资格:1、熟悉美英UBI车险模型,有精算师证书或车险精算相关经验2、具备扎实的保险精算专业背景,思维缜密,善于学习,能够快速熟悉车联网及物联网行业3、2年以上工作经验,保险精算从业,熟悉保险公司与精算相关的工作流程,有车险设计规划经验优先4、出色的报告讲解能力和客户沟通能力5、好的文字和图表表达能力

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产品开发岗(非车险方向) 浙商财产保险股份有限公司 杭州 1-1.8万/月 11-13

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的战略目标和发展规划,协助业务部门完成新产品的市场分析及可行性研究2、收集新产品定价所需数据、并建立精算定价模型3、协助完成产品费率精算相关报告的编写4、定期跟踪产品经营情况,并形成分析报告岗位要求:1、熟悉非车险产品条款及开发流程2、硕士以上学历,保险、精算、统计、数学专业优先3、较强的独立分析和逻辑思维能力4、通过精算师基础课程考试4门及以上(中精,CAS)5、具有2年以上相关工作经验者优先

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亚洲精算专家(本科应届生-全额奖学金) 中韩人寿保险有限公司 杭州 10-15万/年 11-07

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

全额奖学金精算硕士攻读○ 项目目的在中国和越南等亚洲地区选拔数学、统计、金融、经济专业的优秀学生,邀请到韩国崇实大学学习保险精算专业的硕士课程,是培养亚洲保险精算专业人员的公益性项目。○ 韩国崇实大学信息统计?保险数理学科简介韩国崇实大学信息统计?保险数理学科自1993年起开设保险数理专业硕士课程,培养保险精算领域的人才。目前,崇实大学是在本科、硕士、博士开设保险精算专业的韩国唯一一所大学。崇实大学信息统计?保险数理学科拥有在美国和加拿大取得保险精算专业学位的、可用英语授课的专业教授4名和兼任教授2名。另外,与保险精算有关的统计学专业业拥有在欧美取得博士学位的多名专业教授。崇实大学保险数理专业硕士课程中还可以学到经济学、财务管理、会计学等相关专业的学科。○ 选拔对象? 重点大学本科大四毕业生? 专业要求:数学、统计、金融、经济等相关专业等○ 项目内容? 完成并取得韩国崇实大学保险精算专业硕士学位 - 课程学习需要1年6个月(三个学期),从第三学期末开始准备毕业论文- 英语授课? 对SOA资格考试准备及应考提供最大支援? 在校韩国语培训中心学习韩语? 计划学校报到时间:2018年8月末? 学习地点:韩国首尔市

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精算产品开发岗(产品精算部) 中韩人寿保险有限公司 杭州 1.5-2万/月 11-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责1.负责产品形态设计、建立定价模型、完成定价和利润测试;2.参与业务系统测试;3.参与产品市场信息研究及分析;4.参与审核产品相关宣传材料;5.负责产品日常管理和保监会的定期产品报告;6.参与再保询价与分保协议的签订;7.负责各渠道基本法的测算;8.参与制定业务营运规则和手续费、佣金等中介服务费用给付制度。9.完成领导交办的其他工作。具体***任职资格三年及以上产品开发经验

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精算评估岗(总部产品精算部) 中韩人寿保险有限公司 杭州 1.5-2万/月 11-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责1.负责建立并维护公司精算评估系统;2.负责法定/会计/偿二准备金计算;3.负债偿付能力报告和动态偿付能力测试、现金流测试等;4.负责内含价值分析和业务规划测算;5.负责赔付率、退保率等经验分析;6.负责再保管理,包括再保结算、再保账单管理和再保险报表;7.完成领导交办的其他工作。具体***任职资格1.熟悉一个统计软件和精算软件,尤以SQL和MOSES为佳2.三年以上精算评估工作经验

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