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职位分类: 不限

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杭州 保险客户服务/续期管理
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售后服务 杭州若康生物科技有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 07-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1 25周岁到45周岁之间。2 高中中专及以上学历。3 性格开朗仪态端庄,诚信当责,善于沟通。4 有经验者优先。岗位职责:1 基础性售后服务维护工作根据客户需求进行二次开发2 活动邀约、理赔受理、资料变更、续期缴费等各项业务处理。3 领导交办安排的工作

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分公司续收主管 (职位编号:Allianz000582) 中德安联人寿保险有限公司浙江分公司 杭州 6-8千/月 07-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成分公司各项续期指标2、续期业务的督导、推动及追踪3、应缴未缴保单的电话提醒及催收4、保全员的日常管理,孤儿单的日常服务5、各类续期业务报表制作6、投诉处理7、总分公司运营主管安排的其他工作 任职资格:1、大学本科以上学历2、熟悉保险业务,续收,投诉经验优先3、工作细致主动,学习能力强4、高度的责任心和自律性,计划条理性和执行力强5、团队合作精神、服务意识和沟通能力优秀6、熟练操作MS Office软件

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营业担当 (职位编号:01) 爱和谊日生同和财产保险(中国)有限公司浙江分公司 杭州-下城区 5-8千/月 07-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位描述1、面向客户销售保险产品,为客户提供保险相关服务;2、收集客户信息,维护现有客户,开拓潜在客户;3、协助营业部长负责营业部其他工作;4、固定工资制,非基本工资+提成制。 职位要求1、持有日语1级证书,具有较强的日语听说读写能力和中文表达能力及沟通能力;2、具有较强的亲和力和沟通能力,善于学习,有一定的抗压能力;3、有日本留学经验、保险从业经验、销售相关经验者优先。

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呼叫中心专员 阳光人寿保险股份有限公司杭州电话销售中心 杭州-滨江区 6-8千/月 07-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位要求:男女不限,年龄18-30周岁。有无经验都可以,欢迎毕业生,待毕业实习亦可。有从业经验者从优聘用。追求高薪,抗压能力强,有团队协作精神。二,工作内容:无需外出、拜访客户,完全白领办公室化办公。公司提供内部客户名单资料,员工只需通过客服专线95510拨打电话,无需后续服务。提供新人带薪培训,快速入门。三、薪资福利:1、实习期(3个月):无责任底薪2800起(最高底薪7000) + 提成10%-20% +前三个月3500-5000元/月。转正后:底薪3200+二次提成+月奖+过节费+取暖、乘凉费+年终奖等,工资稳定5000以上。(有住宿需求的员工,公司可统一安排住宿)2、长远的发展规划:1)晋升之路,主管——经理——总监3、作休制度: 做5休2。工作时间:8:30—12:00 ;13:30—18:30。享受国家法定节假日,公司特有的年假、事假、病假、生理假等人性化制度。4、激励奖金制度:优秀员工每月额外奖励现金,颁发荣誉证书,每位员工都可参加公司大小激励,获得奖品奖金。5、国外免费旅游度假:公司每季度组织一次境内风景旅游,每年组织两次国外旅游。

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诚聘续保专员 浙江豪众汽车销售服务有限公司 杭州-余杭区 3-6千/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、熟练使用计算机常用办公软件;2、熟悉续保流程及保险常识;3、语言沟通能力强有一定亲和力;4、有团队精神和工作责任心。工作内容:1、电话续保2、计算保费3、相关保险问题解答

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续保专员 浙江五菱汽车销售服务有限公司 杭州-拱墅区 3.5-5千/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟练使用办公软件; 3、良好的沟通能力,表达能力强,服务意识强,能够独立为客户解决关于保险方面的问题; 4、1 年以上汽车行业从业经验, 有4S店保险办理经验者优先考虑;

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续保专员 浙江博信汽车销售服务有限公司 杭州-西湖区 4-6千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。3、负责客户保险信息的收集整理。4、负责投、续保业务招揽及统计分析。5、客户现场投、续保业务的受理。6、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。7、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。8、完成领导布置的售后内勤工作岗位要求:1、大专及以上学历,形象好,气质佳(有驾驶证并驾驶熟练加分);2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车服务;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、对汽车保险有强烈的兴趣,优秀的应届毕业生也可以考虑

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续保经理 杭州驰奥汽车有限公司滨江分公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对本店维修客户开展续保业务营销;2、按照保险公司的规定为客户办理投保手续;3、为客户提供保险规划,根据客户的需求提出投保或理赔建议;4、了解客户的保险需求,提出保险服务改进建议;5、 掌握车辆保险相关法律法规、保险条款或保险政策的调整内容,并报售后服务经理;6、了解车辆保险市场动态,对未续保客户进行统计分析,并将分析结果报售后服务经理;7、客户出险后协助SA接待;8、努力提高续保客户满意度;9、管理和培训下属,使其发挥潜力。任职要求:1、大专或以上学历,一年以上汽车保险销售或续保工作经验;2、熟悉保险条款及各保险公司的承保政策;3、有较强的保险营销能力和语言沟通能力;4、有团队协作精神。

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急聘续保专员/主管(五险、带薪年假) 浙江博菱汽车有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户车辆的投保、续保工作;2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保成交;3、负责续保活动的开展,客户邀约等工作;4、根据公司要求按时做出续保客户的统计报表。岗位要求:1、大专以上学历,形象气质较好;2、主动、热情、勇于面对挑战;3、了解汽车保险行业,优秀的应届毕业生也可以考虑。

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分公司保险服务经理(面向保险公司) 青岛腾信汽车网络科技服务有限公司 杭州 6-8千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

微信公众号:tengxinqiche腾信汽车:www.tengxincar.com 车铃网:www.chelingwang.com岗位职责:1、负责所在区域保险公司有关业务推广及合作深度维护;2、服务于保险公司业务模式中遇到的问题收集、协助处理、跟进反馈;3、落实并跟进所在区域保险公司成交车辆的提车及过户手续反馈。任职要求:1、专科以上学历,热爱汽车行业;2、熟悉保险理赔车辆处置流程、具备对全损车辆的初步估值能力;3、具有极强的沟通能力,能够承受一定的工作压力。联系方式:13405322008(微信同号) 18561681266 公司地址:杭州市余杭区金恒德汽配城

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老客户维护专员 中国人民人寿保险股份有限公司浙江省分公司 杭州-上城区 6-8千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、完成各项安排工作事务。2、维护老客户及新客户,帮助其办理公司各项手续及派送客户礼品。3、电话营销模式熟练4、客户资料档案建立及后期整理工作

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管理培训生 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:为了配合公司的大力发展,公司储备一批储备干部,通过严格的培训尽快成为公司储备管理人员。储备干部需能吃苦耐劳,意愿从基层做起,亲和力好,自信,思维敏捷,沟通表达能力强。职位职责:1, 负责团队组建并负责入职成员的保险基础知识培训2, 负责提高所在团队的整体销售水平,帮助团队成员完成公司下达的客户上访量和销售业绩3, 以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式;4, 管理模式:以团队式管理为主,并具明确晋升机会;职位要求:1、年龄:20-45周岁,大专及以上学历;2、品貌端正,身材均称,对自身品味有所要求及具备良好的搭配习惯。3、一年以上高端品牌或奢侈品销售、管理、服务经验;私营业主、高端俱乐部或从事过空服员、教师、医生、护士、金融、中高层管理工作经验者优先。4、具备良好的客户服务意识以及策划能力、沟通表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力;5、因销售管理工作是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力。薪资待遇:1.管理津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型);2.竞赛奖励;3.旅游奖励;4.各种单项奖;5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币;7.商业医疗及意外保险。工作地址杭州市建国北路120号1楼101室

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保险专员/续保专员(捷豹路虎) 杭州运通和乔汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 07-28

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关的投保,续保工作;2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;3、负责客户保险信息的收集整理;4、负责投、续保业务招揽及统计分析;5、客户现场投、续保业务的受理;6、维系好与客户的合作关系;7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;8、解决续保客户关于保险业务的投诉;9、上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、汽车相关专业毕业;2、 具有1-2年以上的销售经验;3、语言沟通能力强有一定亲和力;4、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作精神;5、良好的车辆产品知识、车辆贷款知识、车辆保险知识。福利待遇:1、具有市场竞争力的薪资;2、提供免费工作餐;3、执行大小周工作日制;4、入职当月即缴纳五险(养老、工伤、失业、生育、医疗)一金(住房公积金);5、员工培训:内部培训(新员工入职培训及各部门业务培训)外部培训(捷豹路虎厂家培训);6、其他福利:补充医疗保险、季节性防暑降温补贴、春节中秋福利、员工年休假、定期组织员工活动、员工年度旅游、员工年度体检等。

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职业经理人 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.6-3万/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们这里不讲关系,不看长相,不管是否有钱,只要你有能力,有持之以恒的毅力,这里将会为你提供足够的空间和平台,任你去发挥,去创造你的未来!条件要求:1)年龄在22周岁到45周岁之间2)具有专科及以上学历,专业不限(面试优秀者可适当放宽至高中)3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4)有无寿险业从业经历皆可(我公司将会提供各种免费培训)5)本岗位适合非常优秀的人申请。6)有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶7)有望成为优秀组织管理和经营人员。职位要求:1)积极进取,用于开拓2)在企业中负责保险业务者优先考虑3)在政府部门主管具体企业工作优先4)有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先5)有高端客户信息资源者优先6)公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬薪资待遇:工作自由,收入上不封顶,追求月薪过万;1.新人津贴 + 职业经理人津贴 + 新单佣金 + 续期佣金 + 管理津贴 + 成长奖励 + 伯乐奖励 + 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅的晋升渠道:业务体系:业务员 —> 业务主任 —> 业务经理 —> 高级业务经理管理体系:业务员 —> 组经理 —> 处经理 —> 区经理4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 + 岗前培训 + NBSS培训 + MSS培训 + 经理人培训 +各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供意外保险、养老保险。联系人;董小姐 17098092512

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识,发展成为一名专业的理财顾问。 2、主要职责是为公司老客户以及中高端客户,提供完善后续服务同时进行再度的开发.职位要求:1、年龄:20-45周岁,高中及以上学历;2、身高:女150cm以上,男165cm以上;3、品貌端正,身材均称,对自身品味有所要求及具备良好的搭配习惯。4、一年以上高端品牌或奢侈品销售、管理、服务经验;私营业主、高端俱乐部或从事过空服员、教师、医生、护士、金融、中高层管理工作经验者优先。 5、具备良好的客户服务意识以及策划能力、沟通表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力;6、因销售管理工作是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力。 薪资待遇: 1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型); 2.竞赛奖励; 3.旅游奖励;4.各种单项奖;5.职业经理人拓展训练、素质管理培训; 6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币; 7.商业医疗及意外保险。联系人:倪经理联系电话:15888882887 邮箱:38536866@qq.com 联系地址:杭州市体育场路279号粮贸大厦七楼

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国企实习生 保险代理人-刘勇 杭州-下城区 3-4.5千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

认真、负责、努力、有学习心、能正常参加统一的岗前培训

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保险专员 杭州元通八下里丰田汽车销售服务有限公司 杭州-拱墅区 4-5千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定个人工作目标与工作计划,努力促使目标达成。2.负责每月新车保险业务(含按揭保险)的开拓,按要求完成每月的新车投保率目标,车辆续保台次目标,提高盈利水平与客户满意度。3.帮助客户办理保险相关手续,为客户提供快捷、满意的服务。负责与各保险公司的联络和往来,及时做好保险相关资料信息的收集和反馈。4.负责对公司在保车辆进行档案管理,对在保客户提供保后服务(协助理赔、保险知识培训、投保提醒等)争取续保,做大续保营业额。5.负责对公司按揭车辆月扣款的提醒,同时对未按期还款者进行催讨。每月1日前向销售服务科、财务部报保险月报表。任职要求:1.对国家各类保险熟练掌握,尤其是针对车险的了解;2.有优秀的人际交往能力、语言沟通能力和书面表达能力;3.能熟练使用办公软件操作能力;4.有良好的计划和执行能力。

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运营/渠道经理岗 杭州亿保健康管理有限公司 杭州-下城区 3.5-5千/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、运营专员岗岗位职责:1.区域运营理赔管理、经营数据管理;2.区域客服工作协调管理;3.在公司合作框架下,指定区域保险公司合作洽谈;岗位要求:1.具备良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力;2.熟练的办公基础操作技能;耐劳、善学、上进;3.一年以上工作经验;有保险公司客服、核赔工作、销售经验者优先。岗位待遇:1.公司提供广阔的晋升平台;2. 缴纳五险一金;补充员工福利保险;3. 月薪3500-4700;年薪14个月以上。联系方式: 徐晓峰 ,13588005332,xuxiaofeng@ebaolife.com

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定损核价报价 浙江联保网络技术有限公司 杭州-拱墅区 4-6千/月 07-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

定损核价报价工作职责:1、负责定损核价报价、汽配价格数据处理等工作;2、协助各部门完成相关工作。岗位要求:1、两年以上汽车定损核价报价经验,对杭州的汽车市场、汽配市场熟悉;2、汽车、交通、机械、机电类等理工科相关专业;熟练使用Excel软件;3、具备较强的数据分析总结能力、逻辑思维能力、学习能力以及良好的沟通能力;

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渠道发展专员Business Developer 史带财产保险股份有限公司浙江分公司 异地招聘 10万以上/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Business Developer Duties &amp; Responsibilities: <BR><BR>1. 制定个人年度发展计划 <BR>2. 达成个人年度各项预算指标和考核指标 <BR>3. 根据公司渠道发展计划,识别潜在渠道,发展并建立渠道业务关系,做好重点渠道的关系管理工作 <BR>4. 完成规定的拜访量和询价量 <BR>5. 做好周计划并按要求填写工作日志和周志 <BR>6. 积极参加公司组织的业务知识和技能培训 <BR>7. 完成领导安排的其他工作 <BR><BR>Candidate Specification: <BR><BR>1. 大专或以上学历,年龄35岁以下,具备2年以上产险一线销售经验 <BR>2. 具有良好的个人职业素养,品德良好,无任何不良记录 <BR>3. 开拓能力强,有敬业精神,具备较好的沟通、营销能力 <BR>4. 持有保险销售从业资格证书 <BR>5. 分公司要求的其他条件 <BR>6. 具有行业内重客渠道、专属业务渠道团队负责人及两核从业经验者,可适当放宽上述年龄、学历、以及从业时间要求

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