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杭州 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 上海简析时装有限公司 杭州-江干区 2-2.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;2.主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。3.拟订公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施;全面主持公司工作,执行董事会决议,保证经营目标的实现;4. 制订与实施公司的年度工作计划和财务预算,及时、有效、足额地完成公司的发展计划与利润指标;5. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会的授权下以法人代表身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜;6. 决定公司组织体系与人事编制,决定下属部门及办事处的经理与高级职员的任免、薪酬等,决定公司员工的奖惩;建立健全公司统一、高效的组织体系与工作体系;7. 健全公司财务管理制度,严格执行公司财务制度,审核公司年度计划内的经营、投资等项目;审核签署公司员工日常费用报销、员工薪酬、员工奖金等;8. 组织公司品牌推广、市场开拓与新产品开发、客户服务等工作,审核与督导相关部门的重大工作计划与实施追踪;9. 负责对外重要事务的联络与处理,搞好社会公共关系,树立与维护公司的良好社会形象;10. 审核签发以公司名义发出的文件;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。任职要求1.服装相关专业或管理相关专业2. 通晓企业管理知识;具备服装生产管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识;了解公司经营产品技术知识;    3. 8年以上工作经验,5年以上服装行业管理经验,2年以上高层管理经验4. 掌握一般办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力5. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力6. 接受过MBA培训,财务、人事、法律知识培训

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首席CEO 总经理 浙江化朴生物科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、总经理理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。8.两年以上销售经验,成功带领过团队的优先9.25岁以上,高中学历以上10.具备市场营销经验或渠道拓展经验11.具有吃苦耐劳精神,思路敏捷,办事调理清晰,责任心强12.有保健,养生产品背景优先13.***任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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子公司总经理 杭州大和热磁电子有限公司 杭州-滨江区 30-50万/年 10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责子公司的管理工作,制定公司的运营目标和发展方向;2、完善公司组织体系以及公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度,提升管理效率;3、负责安排各部门的工作,明确各部门的职责,权限,并监督、检查、管理工作完成情况;4、负责编制公司年度、季度经营计划及各阶段工作计划,并有效分解,执行;5、把握新产品、新技术的发展方向,规划实施成本控制方案,不断提升组织运营效率;6、完成总裁交代的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,机械类相关专业,熟悉半导体行业;2、十年以上管理企业经验,熟悉日企管理模式、生产模式、质量体系;3、积极进取,有强烈的工作责任感和事业心,优秀的独立执行能力,并能承受较大的工作压力;4、良好的团队协作精神,善于沟通协调,为人诚实可靠 品行端正 具有亲和力;5、英语6级或日语2级,口语优秀者可适当放宽。

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总经理 杭州创博科技有限公司 杭州 40-50万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明部门:总经办岗位:总经理上级:董事会岗位职责:1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会同意后组织实施。2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,并对结果负全面责任。3、主持公司全面的经营管理工作,执行董事会决议,对公司的经营管理结果全面负责。4、建立和健全公司的管理体系和组织结构;拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。5、审定公司的具体制度、奖惩条例,审定公司绩效分配方案并组织实施。6、组织公司全面财务预决算管理,指导编制公司预决算方案、利润分配方案等,并组织执行。7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象。8、推进公司企业文化建设,处理重大突发事件。9、完成董事会下达的各项决议和工作目标等。任职条件:1、企业管理、市场营销、金融类相关专业本科及以上学历(条件优秀者不做专业要求)。2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上大型知名企业全面经营管理工作经验,具有上市企业工作经验优。3、具有大型市政工程、智慧城市或者综合管廊、地下管线、隧道相关企业工作背景。4、具备良好的金融管理知识和社会关系,具有社会资本参与大型市政工程项目建设、运营等实际经营管理经验优先。5、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。7、优秀的领导力、出色的人际交往和社会活动能力,良好的奉献精神和职业道德操守,很强的感召力和凝聚力。

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总经理 杭州苗富医疗器械有限公司 杭州-滨江区 20-40万/年 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面统筹公司日常经营管理。2、带领团队完成公司年度销售目标。3、规范公司内部管理。任职要求:1、3年以上医疗类外企区域经理工作经验,男女不限。2、外形俊朗,作风正派,心胸宽广,具备亲和力,超强的执行力和规划能力。

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分部总经理 北京富国大通资产管理有限公司 杭州-滨江区 2.5-3万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略2、依据总体发展需要,管理和领导分部团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平3、负责制定分部的销售管理制度,带动和激励各团队完成销售任务4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度任务指标5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业2、具有5年以上金融从业经验,3年以上金融行业管理经验,对高端客户有丰富的管理经验3、熟悉国内领先第三方理财公司的团队管理模式;对理财行业的发展趋势有深刻认识4、有丰富的行业人脉资源;有开拓、填补空白市场的能力

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分公司总经理 上海远邦投资股份有限公司 杭州-西湖区 4-5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责杭州分公司整体业务运营管理,能有效分解业务目标、带领团队完成业务签约任务;2、负责杭州分公司整体团队的培训与管理;3、负责杭州分公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升企业在所辖区域的知名度和认同度;监管公司各类市场活动的组织执行;代表企业出席各类行业或政府活动;4、负责杭州分公司职能部门的管理及监督执行;5、与企业总部的各部门和项目部的协调对接工作,分公司各部门的管理协调工作并提供解决方案。   任职资格:1、具有3年以上同行管理经验;2、具有独立决策、运维、领导力等管理能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力;5、具有出色的销售及市场策划能力。

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总裁 浙江纸元网络科技有限公司 杭州 2-4万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司发展战略的制定,负责落实战略,组织业务创新和产业升级,不断开辟新的利润增长点;2、负责部门的团队组建和全面管理工作,根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提升部门工作效率;3、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应资金解决方案并落实;4、全面统筹规划公司整体运作。任职资格:1、具备整体发展战略设计能力;有效的构建、管理营销网络与资源;2、30至40岁,性别不限,经济、管理、市场营销类及相关专业本科以上学历;3、5年以上B2B平台(领域)工作经验;2年以上同等职位工作背景;具有先进的经营理念和经营意识;4、在网络经济经营及电子商务运营方面有深厚沉淀及成功案例,对于中国电子商务行业发展趋势,电子商务盈利模式有独到见解;5、具备复合型知识结构;有极强的人际影响力和人际理解力,意志坚韧,善于激励团队士气和建立高绩效团队;6、有IPO主板上市公司项目经验或者工作经验;7、有再生资源、环保行业工作经验跟资源优先考虑。

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项目总经理 杭州森淼房地产开发有限公司 杭州 1.5-2万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科学历以上,建筑学、工民建、房地产经营管理、工商管理或其他管理类相关专业,MBA优先;2、10年以上房地产行业工作经验,其中5年以上知名大型房地产公司总经理/副总经理任职经历,同时要求一定的营销能力;3、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;4、负责房地产项目从前期拿地、项目定位、设计管理、营销策划、工程管理至竣工交付的全过程项目管理,参与各部门的工作进展,包括对各阶段、各部门的工作进行全面指导、调整、监督;5、根据经营管理需要,合理配置人力资源,针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩;实现团队资源的整合,促进团队工作效率的提高。

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旅游项目负责人 浙商世纪控股集团有限公司 异地招聘 20-30万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.酒店与旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业2.熟悉旅游市场发展趋势、景区研发、规划、运营管理等相关工作的运作和操作流程3.具有较强的领导能力,能全面负责公司管理,具备良好的职业道德和素养4.适应出差,能认真执行董事会的战略决策,并对管辖区域进行战略工作规划5.有与政府、媒体层面打交道经验者优先6.此岗位外派新疆,具体可根据能力面议

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分公司总经理(催乳、产后恢复、美容美体方向专家) 杭州稚趣母婴用品股份有限公司 杭州-萧山区 1.5-2万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上母婴或美容行业(催乳、小儿推拿、产后恢复、美容美体等方面)工作经验,3年以上运营管理工作经验;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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合伙人 (职位编号:JQECT888) 杭州剑桥自动化技术有限公司 杭州-拱墅区 10万以上/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、全日制本科及以上学历,自动化控制专业或行业工作年限5年以上优先;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的自控制产品知识,有当地渠道市场优先;4、有创业精神,想创业的有志青年;5、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。6、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。职业发展方向:1、通过自己与团队(分公司初期团队2-5人)的共同努力,预估在年半后薪资超:5万元/月 1年后薪资超:80万-120万/年。2、分公司合伙人职业路线发展:分公司总经理(持原始股入股合伙人),公司法人提供49%或51%资金参与合伙股分制成立新公司,享受公司原始资源,公司产品厂价支持。3、在完全熟悉好公司产品,市场,盈利的条件上,稳定收入做好属于自己的企业。公司拥有完善的产品体系,优良的市场口碑,较影响力的品牌形象。为更好的扩大市场,现实价值共赢,现实引领行业的发展势头及做大做强的愿景,特招募志同道合的合伙人共同分享,协同发展。心有多大,舞台就有多大。剑桥自动化期待优秀的你一起加盟成长,共创共赢。工作地址:浙江杭州拱墅区丰潭路508号海蓝天行国际5号楼17楼 合伙人分公司地址:跟据当地情况适定。面试接待:由总经理亲自面试,相互沟通发展目标与发展计划,市场的宏图与创业历程。

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董事总经理(区域) (职位编号:1001) 天诺财富管理(深圳)有限公司 杭州 40-80万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责城市分公司销售团队的组建及日常管理工作,制定销售策略并有效执行,以确保人岗匹配并做到技能达标;2、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;3、监督分公司团队成员合法合规开展的各项营销活动,传承企业文化,做好品牌推广,建立公司当地口碑和品牌知名度;4、整合分公司当地市场各种资源,开发并收集客户需求,上报总部;5、积极配合公司卫星产业各类产品在当地的营销拓展;6、确保管理的规范性,打造分公司团队凝聚力。任职要求:1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、现任信托公司财富中心、银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司等机构部门副总经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;3、具备出众的团队管理才能和先进的金融业管理理念,有丰富的专业知识和实操经验;4、具备较强分公司当地资源整合能力;5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;6、精力充沛,团队组织能力强,能够承受较大的工作压力和不断创新的精神。

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三佳公司总经理 信雅达系统工程股份有限公司 杭州 3-5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

杭州信雅达三佳系统工程股份有限公司(三佳股份 870167)成立于2003年,是信雅达系统工程股份有限公司(股票代码600571)子公司,公司聚焦油气行业,致力于油气行业整体解决方案,定位于泛金融支付和商业智能化建设,重点于嵌入式产品、软件系统和集成运维服务。任职要求:三佳公司总经理

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运营总经理(驻深圳) 杭州浙大海伦外语教育网络有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1.5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

业务项目:负责驻外分公司业务。外智引进、国际交流、冬夏令营、合作办学、教学研究、出国培训等。外智引进:丰富的海外外智资源,为全国各类院校提供各类口语外教及专业外教,并提供一站式无忧引智流水线及BPO全程服务、外包模式;冬夏令营:长期合作的海外教学基地和丰富的教学资源和操作经验,联系各类院校,组织各类冬夏令营活动。国际交流:教师及公务人员会务考察、赴美教师、外籍人才招聘会等。公司具体的项目可参考:www.chinatefl.com.岗位职责:1、根据公司战略区域划分,负责区域范围内的市场开拓;驻外项目部、外事工作,制订办事处工作计划、总结(包括日、周、月、季、年)等各种文件。2、执行公司相关项目管理制度及流程,根据公司安排做好外籍教师的接送站工作;从事外籍教师的酒店安排和公寓租赁管理工作。3、负责项目信息的收集与反馈,及时了解竞争对手的情况;保持与公司BPO学校外事相关老师的有效沟通,交流有关外籍教师的资料和信息。4、检查员工跟进客户,直至签单,建立和健全客户资料档案。负责处理外教和分公司、学校之间的各种疑难问题的沟通和投诉的解决,及时总结外教后期服务中遇到的问题和困难,为以后的工作提供最大的便利。5、完成合同的回款工作;做好客户的回访工作,调研、了解市场动态,及时反馈公司;协调好部门及政府、客户和外教之间的关系。6、上级有关部门及公司临时交办的其他工作;积极开展分公司的外事文化活动,并做好影像录制和档案收集和整理工作。7、公司上级交办安排的其他工作。工作地址杭州市莫干山路18号蓝天商务中心16楼

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总经理/CEO (职位编号:03) 茶联(杭州)网络科技有限公司 杭州-滨江区 3-8万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持公司日常经营工作;2、根据公司的战略目标,全面推进组织公司整体的运营方案,及时了解并掌握茶行业发展趋势和动态,制定公司营销方案;3、对项目创立、团队建设、营销推广和产品技术研发有着系统的实操指导经验;4、定期向董事长汇报经营计划及预算外开支计划;5、搭建公司管理架构并制定相关制度、奖罚机制等;6、对外开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;7、召集及主持公司会议及工作例会,监督、改进工作进度;8、主持、推动关键管理流程和规章制度,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;9、领导财务、人力资源等分管部门开展工作,建立健全管理制度,及时向董事长汇报商议审批重大管理决策;10、梳理行业发展的痛点,确定互联网的发展突破点,致力于产品品牌的建立、产品的研发、运营、人才培训、项目孵化和提供互联网+解决方案;职位要求:1、30—40岁,茶企、快销、营销策划、传媒等成功行业经验五年以上(副总级别);2、对项目经营与调整有清晰的管理思路;3、出色的个人和商业成就履历,具备超强的领导能力,判断和决策力,人际能力、沟通能力、影响力、计划和行动能力;

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副总经理/副总裁 杭州霏霖时装有限公司 杭州 2-2.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、协助总经理完成总部下达的经营指标;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;4、负责将公司内部管理制度化、规范化,流程化、系统化;5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;6、协调公司各部门人员工作的协作关系;7、、负责协调、管理全公司的工作内容; 在总经理缺席时,受托代行总经理职务;8、完成领导临时授权的其他工作。任职资格:1、具备高度的责任感和道德品质,较高的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力,工作认真、细致,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;3、大专及以上学历,7年以上服装企业全面管理工作经验;4、熟悉企业管理,具备先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验;5、负责公司重要文件资料的管理、归类、保管,撰写各类文案、策划、分析报告等。

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储备项目总经理(江浙沪项目) 杭州新天地集团有限公司 杭州-下城区 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责江浙沪项目以及杭州雅谷泉别墅项目跟进;2)负责政府协调,投资项目落定谈判、规划、定位。任职要求:1)本科及以上学历,建筑、工民建等相关专业,中级或以上专业技术职称;2)十年以上大型房企管理经验,至少三年以上同岗位工作经历,主持过大型商业综合体或文旅项目的全过程开发、运营管理;3)具备优秀的投资运作、经营运作和财务运作意识;4)具备优秀的团队领导、沟通协调、良好的决策判断能力。注:此岗位工作地点在上海、江苏、浙江。

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营销中心总经理 诺远资产管理有限公司杭州第六分公司 杭州-下城区 2-2.5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑,具有证券,基金,或者理财师证书优先考虑;2. 5年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;工作地址:杭州市下城区体育场路288号建银中心10楼诺远资产联系电话:0571-85372805 夏先生

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副中心主任 爱贝国际少儿英语 杭州-萧山区 0.7-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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