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杭州 首席执行官CEO/总裁/总经理
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PPP投资拓展副总/总经理 东方园林产业集团有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:招聘职位:PPP项目投前分析经理岗位职责:1. 根据拓展中心各区域年度战略目标,开拓战略城市,带领营销团队完成PPP项目拓展任务。3. 承接和维护良好的市政客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会;4. 市场研究和竞争分析,制定合理的市场决策。5. 协调总部、设计及ppp中心相关资源以配合营销拓展工作。6. 完成中心总裁委托的其他事项。任职资格:任职要求:1)学历要求本科以上,经济、旅游、规划、金融等相关专业优先考虑;2) 有过项目投前策略分析相关工作经验优先考虑;3) 了解我国旅游行业/产业发展情况,熟练掌握产业研究/分析等专业分析方法和分析工具;4) 有发改委/旅游局/相关地区/区域政府资源;4) 熟练应用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;5) 具备良好的沟通协调能力,团队意识强。

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执行总裁 浙江恒享电子商务有限公司 杭州-滨江区 2-2.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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总经理 浙江嘉霖文化传媒有限公司 杭州 50-60万/年 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责 1、负责影视公司的业务开发、建设及运营管理工作。 2、根据行业动态和趋势,协助总裁研究制定影视公司业务的经营战略、中长期发展规划。 3、按照影视公司业务的战略、方针和目标制定具体运营方案并组织实施; 4、负责部门员工团队建设与员工技能提升;5、完成总裁交办的其他工作。二、任职资格:1、本科以上学历,35周岁以下,5年以上影视传媒高层管理工作经验。 2、有影视传媒项目的开发、建设和运营管理工作经验。 3、在影视传媒系统领域有较强的人脉关系。 4、具有较强的创新、文字表达、沟通、谈判、公关、组织能力。 5、具有敏感的商业和市场意识,良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;6、认同企业文化,理念、价值观一致。

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总经理(杭州国际会议中心有限公司) 杭州市钱江新城投资集团有限公司 杭州 35-70万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大学本科以上学历,接受过系统的酒店、旅游及企业管理教育培训;2、48周岁及以下;3、从事高星级酒店工作10年以上,具有3年以上四星级酒店副总经理岗位管理工作经验,有连锁酒店工作经历优先,具有四星级以上酒店筹建、筹备工作经验;4、熟悉国际品牌酒店的规范和标准及运营管理,熟悉酒店集团运作的模式,具备较强的业务能力和责任心;5、有较强的沟通协调、团队管理和资源整合能力,具备较强的领导力;和执行力;6、体貌端庄,形象气质佳,中、英文语言表达能力强,有人格魅力。

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投资公司总经理/分公司负责人 杭州奇异鸟饮品科技连锁有限公司 杭州 3-5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1800余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。       公司旗下品牌:       茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。       餐饮:十秒到过桥米线、米集盒、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。岗位职责:1、独立寻找、筛选有投资价值的项目,并协调整合相关资源达成业务目标;2、组织团队开展尽职调查、公司估值测算及投资回报分析、财务预测模型构建、投资可行性分析、风险评估等流程;3、主导项目投资洽谈及推进工作,促成项目交易;4、全面负责所有项目的投前管理、增值服务及项目退出;5、负责投资团队的建设与管理,并培养团队成员,向其提供专业支持和指导。6、完成领导交待的其它任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、法律、财务等相关专业;2、五年以上从事股权投资、投资银行、会计师事务所、律师事务所工作经验,国内券商投行部门团队负责人、保荐代表人、会计师事务所和律师事务所合伙人经历者优先;3、熟悉国内股权投资、私募基金运作及企业上市政策法规,对新兴产业发展、宏观经济政策有深入研究,在政府、投资机构、投行及中介机构中有广泛的人脉资源和项目资源,有成功的投行或投资案例者优先;4、具有较强的领导和带领团队能力,至少有两年及以上的投资团队负责人经验;5、具备扎实的项目分析、判断、运营和管控能力,以及良好的投资判断和沟通交流能力;6、具备良好的职业修养和操守,具有强烈的奋斗进取意识,善于学习,视野开阔。薪资福利:五险一金,班车接送,餐补20元/天工作地点:杭州 上海公司网址:http://www.boduogroup.com联系电话:0571-89002083 18768181014

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营销中心总经理 杭州施强教育科技有限公司 杭州-滨江区 30-50万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助董事长和执行总裁制定公司发展战略规划,组织实施公司经营规划,完成公司经营目标;2.全面主持公司销售管理工作,协助制定年度业绩目标、整体营销策划方案,分解营销团队指标、制定营销团队管理制度;3.负责营销中心的日常运营管理工作,包括团队建设,主持召开重大管理和业务会议等;4.对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计,提出组织变革意见及改善与创新的建议。任职资格:1.本科及以上学历,管理类、市场营销相关专业;2.30-40岁,5年以上营销管理工作经验;有互联网、教育行业相关经验者优先;有百人以上营销团队管理经验;3.具有出众的管理才能和良好的业务能力,精通销售团队管理,有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;4.具有较强的执行能力、组织能力和沟通协调能力,良好的观察及分析能力;5.强烈责任心,敏锐的洞察、分析和判断能力,能承受较强的工作压力。

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总经理 浙江乘合创品投资管理有限公司 杭州-滨江区 2.5-3万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1,领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;2,领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;3,领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;4,负责建设高效的组织团队;5,领导直辖部门-运营部的工作;任职资格:1、具有超强的执行力;2、3-5年营销/运营总监及以上岗位经验;3、对投资管理项目有杰出的领导能力;4、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;5、具备优秀的领导、组织、沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力,能激发下属潜能,促进团队协作;6、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系。职能类别:其他 关键字:经理 总经理

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总经理 浙江大管家物业管理服务有限公司 异地招聘 60-80万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 2.根据集团发展战略,制定公司中长期战略规划,并分解、执行; 3. 负责推动公司重点工作及关键指标的实施及达成; 4. 全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系; 5. 负责对重大物业投诉的处理工作; 6. 负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行; 7. 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设; 8. 全面负责公司年度预算的制定、调整和执行; 9. 监督并推进公司主营业务的完成情况,负责物业费的收缴以及调价工作。任职要求: 1、本科或以上学历,年龄不超过45周岁,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先; 2、至少拥有5年以上物业管理企业总经理(或主持日常工作的常务副总)工作经验,原所在公司直属员工不少于1500人,管理项目类型不少于三个(住宅、写字楼、政府项目、工业园区等)。 3、能够组织协调开展物业管理工作; 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施; 6、具有较强的抗压能力、组织协调及沟通能力年薪60万元保底,外加公司年度经营目标业绩激励。无物业行业管理经验者,请勿投递

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总经理 浙江佳翰投资管理有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 金融、企业管理类专业,40岁以下;具有广泛的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;金融、证券、基金、银行等相关行业10年以上工作经验,5年以上企业经营管理经验;2. 良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信;良好的人际关系能力与表达能力;良好的组织管理、沟通、协调能力;能承受工作压力;3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;4、根据经董事会审批后的企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施 ;5、负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。

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K12项目运营总监 浙江睿达教育科技有限公司 杭州-西湖区 50-60万/年 12-11

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定培训学校整体战略,进行经营、营销、项目管理规划,承担培训学校的全面管理工作,包括人事、行政、财务、市场、咨询、服务、教学、教研等;2、拟定学校结构,建立并完善学校各项管理制度和运行程序,并保证制度和程序的有效执行;负责建立学校组织架构、职务描述;负责人员招聘质量控制、人事变动以及人事管理,对直接下属具有任命、晋升、调职、免职的主要建议权,报总经理审批;3、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;4、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象;6、确保师资队伍服务教学质量及师资队伍的建设,优化教学教研团队,监督教学质量,树立品牌影响;7、负责协调各部门工作的工作关系。任职资格:1、年龄:30-502、性别:不限3、教育背景:本科及以上,市场营销、企业管理等专业优先4、工作经验:5年以上教育行业管理经验5、培训经历:精通教育培训市场运作及推广,熟悉教育行业销售及财务模式,了解顾客群关注点,能够及时把控相关行业信息;6、能力技巧:A、优秀的综合管理能力、市场开拓及业务经营能力、经营风险预估及控制能力、突发事件处理的应急能力;B、有较高的个人影响力,有战略规划及大中型团队管理能力,可以接受高强度的工作压力,可以处理较为复杂的冲突;7、其他要求:A、忠诚敬业,诚实守信,有良好职场背景与声誉,对自身能以身作哲,进行良好自主管理;B、愿意与企业持续长久发展

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副中心主任 爱贝国际少儿英语 杭州-萧山区 0.7-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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基地总经理(全国) 日昌升集团有限公司 杭州-上城区 40-50万/年 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责新项目前期项目调研和项目立项,拿取矿山开采权限,整体推进项目落地;2. 负责新项目工程建设,确保工程质量与建设安全;3. 负责矿山基地的生产运营管理,完成项目生产目标;4. 统筹项目开发、建设和生产管理,对整体项目负责。

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幼儿教育执行CEO 浙江金科文化产业股份有限公司 杭州-萧山区 5-10万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定和实施幼教公司战略计划、预算,确定公司业务的经营战略;2、负责打造幼教公司核心竞争力,组织研发课程体系,幼教品牌推广,教育市场规划发展等工作;3、负责现有教育项目的运营管理工作,发掘幼教市场机会,制定年度业绩目标及经营发展战略方案、整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;4、监督控制幼教公司经营目标的整体实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配使用方案等;5、建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;6、优化公司人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力,塑造公司企业文化。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、8年以上学前教育行业工作经验,或3年以上担任大型教育机构高层管理或咨询、教务等中层管理岗位5年以上,有良好工作业绩;3、具有丰富的现代幼儿教育知识,熟悉国、内外学前教育领域发展特点;4、良好的开拓创新精神和团队管理能力;5、掌握幼教行业相关的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学等基本理论者优先考虑;6、具备优秀的决策论证能力、信息获取和沟通协调能力、组织实施、解决问题和运筹能力;7、幼教行业标杆企业全盘管理经验,管理的直营幼儿园规模在50家以上。

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总经理 新寰亚(上海)健康管理有限公司 杭州 2-2.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责会所日常经营管理2、 负责会所经营收入指标的完成和成本控制3、 负责会所市场渠道开拓及异业项目的合作4、 负责健全完善会所日常的运营管理规章制度及流程,保障会所经营安全5、 负责会所服务品质的提升和各项增值服务的推广和落地6、 持续维护和提升会所的品牌影响力,妥善处理各类社会关系和突发事件7、 负责会所团队建设和业务技能提升,打造有素质、执行力强的团队任职资格:1、 形象气质佳,有母婴行业、月子会所或其他服务行业相关管理工作经验两年以上的,具备一定的市场营销、策划能力2、 具有良好的团队管理,流程管理,客户、营销管理能力,较强的组织、协调能力3、 具有较强敬业精神和培训工作经验4、 充满爱心,热爱母婴行业

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总经理(下属科技型软件公司) 中瑞国安集团有限公司 杭州-滨江区 20-50万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责科技型、软件型公司市场建设、运营、拓展、管理工作;2、制定公司的整体市场推广计划,完成相应的销售指标;3、负责潜在客户的开拓,如相关事业单位、行业大客户等的开拓、维护;4、负责全国市场战略合作伙伴及分公司的管理工作、维持、开拓销售渠道;5、公司整体的团队组建、指导、培养、监督等日常经营管理工作,整合公司内部、外部资源。任职要求:1、本科及以上学历,35岁以上,工商管理、经济管理、金融、法学等相关专业毕业;2、3年以上科技型、软件型企业相关从业经历,或2年以上同等岗位工作经验;3、具备业务规划及拓展能力,良好的语言表达与沟通能力;4、高度的敬业精神,强烈的服务意识,为人诚实守信,有较强的合规意识,工作态度积极乐观。

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CEO/总经理 浙江网盟电子商务有限公司 杭州-江干区 1.5-2.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据董事会战略,制定公司三年发展战略、经营目标、经营计划,经董事会批准后组织实施;2、根据公司经营目标分解至各部门,制定科学合理的经营策略,组织团队、带领公司完成年度经营目标,向董事会汇报工作成果;3、全面主持公司各项日常经营管理活动,对公司重大事项做出决策并督促实施;4、深入了解互联网、电商、建材行业发展和市场需求,对公司产品的市场定位、全面规划、营销策略具有全局性的指导、领导作用;5、公司各项规章制度、流程、文件、费用等审批,建立一套完善的公司管理体系;6、负责公司团队建设,为公司引进中高端人才、建立科学合理的绩效管理机制、组织各类团队活动等;7、负责公司财务预决算审批、控制公司运营成本、实现公司利润最大化,制定公司利润分配及奖励方案;8、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象;9、董事长交办的其它工作事项。任职资格要求:1、年龄30-45周岁,全日制本科以上学历,二年以上公司或大型团队管理经验;2、二年以上B2B电商平台项目管理经验,熟悉建材行业市场营销尤佳;3、对B2B电商平台技术、产品、运营有一定了解,对公司人力资源、行政、财务管理有基本把控能力。4、有强烈的工作责任感、善于创新、有良好的沟通能力和人际交往能力,团队意识、大局观较好;5、有创业者的心态,敢于挑战新事物,有强烈的成功欲望,愿意与公司一起发展。公司薪酬福利待遇:1、朝九晚五,双休,国家法定节假日正常休息、带薪享受年假、婚假、陪产假等假期;2、中午提供免费午餐;3、公司提供良好的职业发挥平台,有良好的学习及职位发展体系;4、员工享受生日礼品、传统节假日礼品、高温补贴等福利。5、公司高管公司配置一定比例股权,成为公司合伙人。

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研发中心总经理(GM) 成都西纬科技有限公司 杭州-滨江区 80-100万/年 12-11

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司发展战略,组建公司杭州研发团队,提升杭州研发人员的综合核心能力,保障公司制度在部门的贯彻执行2、带领团队完成图像模式识别类算法产品:包括但不限于人脸的检测、识别、验证,面部表情识别,眼球追踪及意图分析,手势识别,行为分析包含单人、多人及异常情况3、基于计算机视觉、机器学习等技术、提供智能终端相机(运动相机/智能手机/平板)、汽车影像及工业机器人视觉感知系统等产品线的核心算法4、依据各项目开发进度,合理配置杭州团队人力资源,把控项目的研发进度依计划达成,保障与其他部门的资源协调和沟通5、建立与光学成像系统,机械和电气自动化,计算机视觉和机器学习领域的科研机构,高校专家及团队的联系,完成产学研体系的构建任职要求:1、拥有深厚的计算摄影学(Computational Photography)理论基础,精通图像处理,有丰富的机器视觉系统设计和优化经验2、熟练掌握机器学习算法,尤其是深度学习算法3、拥有良好的计算机视觉、人工智能等领域的学术界、工业界联系4、有组建和管理算法研发团队的经验5、流畅的商务英语沟通能力6、满足以下条件者优先: 6.1熟悉智能手机,智能硬件,穿戴式设备的生态. 6.2熟悉图像处理领域工具链 6.3熟悉高性能运算加速工具 Neon,OPENCL,GLES,CUDA 6.4发表过CVPR/ECCV/ICCV/NIPS/ICML等视觉和AI领域文章 6.5有较强的代码能力

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总经理 杭州嘉力丰投资股份有限公司 异地招聘 3-4万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.领导执行、实施董事长的各项决议,全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2.组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4.建立良好的沟通渠道,负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;5.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。6.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。7.主持公司日常经营工作,负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。8.领导公司各部门开展工作,领导建立健全公司的管理制度、政策。岗位要求1.具有管理大中型企业10年以上高管经历,在互联网、民营、股份制、跨国公司担任总经理五年以上;2.具有良好的前瞻性和高端决策能力;3.熟悉互联网企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5.出色的个人和商业成就履历,具备超强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 。

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对外投资部总经理 浙江宁昇汽车配件有限公司 杭州-拱墅区 10-15万/年 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

与政府各部门有过长期合作,清楚其办事流程,良好的沟通、协调能力

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首席执行官CEO/总裁/总经理 沈阳市云易自动化设备有限公司 杭州 10-12万/年 12-11

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定和实施分公司战略,预算计划,确定分公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立分公司组织体系和业务体系,负责团队的建设,选拔分公司人员,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、协调各部门间的关系,保证信息通畅,合理配重各部门资源,达成资源最大化转化与产出。任职资格1、具有管理大中型企业(1000人以上)十年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总经理五年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、合伙人优先考虑。野心+能力+人品=成功,底薪+奖金=高收入工作地址为杭州分公司,应聘者需到沈阳总公司参加面试,公司电话82576228

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