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职位分类: 不限

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杭州 储备干部
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无经验实习销售代表+底薪4000+培训+协助住宿 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1.统招大专及以上学历(学信网上可查),年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;2.熟练使用办公软件,有互联网思维;3.市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;薪酬福利薪资:新入职的无经验的新人,在试用期(助理经纪人)1-6个月,底薪4000;转正后,提拥30%-75%(平均8000~12000);缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)基本福利:就近安排,带薪年假、旅游奖励、社保、五险一金、法定假日、节日礼品、丰富的员工活动、话补、带薪培训晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理【欢迎您的加入】联系人:王小姐联系方式:18868191631联系邮箱:1054196556@qq.com面试地址:杭州市下城区庆春路38号金龙财富6楼,附近公交站:大学路北口,菜市桥,潮鸣寺巷,浙一医院,最近地铁站:龙翔桥工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有300家门店,可就近安排工作。

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餐饮管理--必胜客餐厅储备经理杭州就近安排 上海必胜客有限公司浙江分公司 杭州 3-4.5千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

百胜旗下各品牌餐厅,为你呈现非凡成长机遇: 您将从事: 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 完善的管理系统培训 - 管理、沟通、领导能力的专业课程 - 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作 - 有竞争力的薪酬和福利 - 广阔的发展空间 稳健的职业成长道路: 餐厅储备经理(训练期) - 餐厅储备经理 - 餐厅副理 - 餐厅经理 - 区经理 - 区域经理 - 更高的职位 具备以下条件,即可申请: - 22-28周岁,拥有大专以上学历 - 连锁餐饮管理经验者优先 - 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神 - 有亲和力并对服务行业充满热情 - 能适应快节奏和倒班工作 - 能承受压力 - 家住浙江区域者优先考虑 工作地点:杭州

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招聘专员(免费住宿) 南京冬俊体育发展有限公司 杭州 3.3-4.1千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

圆你一个团圆梦.........攒了足足的金币,给你满满的年假,畅享新年.......工作职责1、依据招聘任务,进行简历筛选人才测试、面试、筛选、录用等工作,按要求完成任务;2、负责员工的入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;3、完成领导布置的其他人事行政工作;4、8:30-5:30,中午休息2小时,单休任职要求1、熟练使用office等办公软件;2、大专及以上学历,管理相关专业者优先,有相关工作经验者优先;3、熟悉人力资源六大模块、政府有关劳动法法律、法规、养老保险有关条例;4、具有较强的组织能力和语言表达能力,能起草各种与从事工作相关的文字材料解;5、工作认真负责,忠于职守,严格按照有关程序办事;6、具有良好的思想道德素质,遵纪守法。联系电话:刘先生17312462927

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设计类-建筑设计方向 广州富力地产股份有限公司 杭州 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

专业:建筑学、建筑设计、城市规划等相关专业

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链家急聘销售代表+提供住宿/底薪4K+绩效提成 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(房产交易等相关知识); 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【5年规划】 1年成为高端房产专家; 2年升任店组经理带领团队; 3年晋升商圈经理享受店面分润; 4年共同创业五子登科实现个人财务自由; 【任职要求】 1、20-35岁,大专及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监); 2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训; 3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5.薪资:试用期无责任底薪4000,转正后30%-75%业绩提佣; 6.免费师傅带教,直到你能完全独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 在杭州这个快节奏,竞争强烈的城市,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的! 【如何面试】 联系电话:李小姐18336071306(微信)(电话联系将优先安排面试) 邮箱:925475559@139.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 面试地址:杭州市下城区庆春路38号金龙财富中心6F 附近公交车站:大学路北口、菜市桥、潮鸣寺巷、庆春门北等 公交线路: 14路 18路 31 31路区间31路 32路 40路 45路 59路 60路212路 401路 517路 528路 591路 1001路等 工作地点:全杭州各个行政区域(就近分配)(上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山、下沙 等)

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17届应届生 底薪4000 高提成 带你吃香喝辣 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35周岁,接受17届大专应届生;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱销售行业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;   【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监 【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,20%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)    招聘负责人:徐主管联系电话:18606529286(微信)电子邮箱:1124152779@qq.com面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!工作地址杭州市八大城区豪世华邦各大门店(工作地点可根据住址就近分配)

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 杭州-江干区 1.1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇11250-15850元。 2.年龄20-40。 3.本科及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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客服 杭州湃沃电子商务有限公司 杭州-江干区 3-4千/月 09-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、受理客户问题,保证客户的疑问得到满意的回答2、协助运营处理数据,引导顾客下单;3、其他协助运营的事项任职资格:做事细心,有耐心,吃苦耐劳

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行政助理 杭州运河汽车互联网产业园有限公司 杭州 2-3千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作2、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务4、参与公司行政管理事务5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等7、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

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项目助理/业务专员/秘书/储备干部/预备项目经理 杭州企拓教育咨询有限公司 杭州-余杭区 3-4千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州阿里巴巴速卖通官方培训机构拓逊:1.维护老学员,做好学员服务工作,进行学员二次深度开发,建立和维护学员信息资料2.协助项目经理举行免费的讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选、电话跟踪等。3.协助项目经理,完成新项目的开发,承接和落地(有经验丰富的师傅手把手带,学习机会非常难得)4.协助项目经理,对跨境电商行业进行市场调研等(有一定跨境电商操作基础,会美工者优先)公司福利:公司有企业培训机会,有师傅带领有晋升通道,1-3个月培养期,3个月后转正,公平竞争晋升机会项目提成上不封顶我们的优势:我们有TOP速卖通,亚马逊,wish卖家讲师智囊团我们有湖畔大学优秀企业家的经营指导我们有知名律师团队打造规范的股权合作体系我们有阿里/华为/海尔等人力资源高管搭建团队文化【岗位要求】1.具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神;2.有一定的销售咨询能力和应变协调能力;3.工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高;4.能在一定压力下积极完成工作任务;5.具有销售经验者优先,特别优秀的应届毕业生也可;

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因为刚好遇见你(网络销售)不盲约 杭州乐淘益科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本公司品牌产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;任职资格:1、学历不限,能立即上班者优先;2、形象专业,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、热爱本职工作,有团队合作意识精神;薪资待遇:底薪4000-6000+高提成+高奖金+津贴补助+节日福利+五险+年终奖+公司分红(享受团队的3%的管理奖金,薪资上不封顶。)公司福利:1、公司免费提供一对一带薪培训2、社会保险、商业保险以及各类带薪休假3、分公司内部每季度一次晋升机会;4、工作满三年可以获得总公司资金以及人员支持为创办子公司;5、工作能力突出、优秀者有机会晋升中层管理职位(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放);第一年:8---10万(年薪----学习阶段)第二年:10---15万(年薪----中层管理者)第三年:30---50万(年薪----高层管理者地址:余杭区仓前街道

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高薪销售精英(五险一金+专业培训+收入过万) 杭州房喵网络科技有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位诚招有志于房地产行业发展的销售精英,有无相关已经均可,可接收应届生,欢迎大家投递简历,预约面试!公司拥有完善的薪酬福利体系和员工培训体系和岗位晋升体系,助力员工在这里赚到钱!一、薪资福利1、底薪:无责底薪2600-5000元,职级越高底薪越高,业绩达标就加薪。2、提成:提成比例佣金的15-50%,正式员工月均收入3500-8000元起,众多员工月薪过万。3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利;二、岗位晋升1、晋升:每季度一次晋升机会,我们只看能力,不看年龄和工龄,有信心你就来!2、公司设立以下销售岗位职级:???销售岗:初级置业顾问--中级置业顾问--高级置业顾问???销售管理岗位:销售主管--销售总监(上升至中级置业顾问可转主管岗位或高级置业顾问岗)???按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。三、岗位培训:1、公司提供完善的培训(新员工入职培训、业务培训等)2、优秀员工可参加公司外拓培训。以上信息均真实可靠,有意向者快砸简历过来吧,我们会有人事专员第一时间和你联系。也随时欢迎来公司面试。本岗位招聘有效期:2017年8月20日-2018年8月19日(嘻嘻,销售招聘永不停止)公司地址:杭州市拱墅区万达广场c座513室。联系人:陶主管 18094717258

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央企诚聘管培生(双休+透明晋升) 保险代理人-李冲 杭州 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪8000-15000。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第二:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。第三:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。工作地址下城区建国北路120号301室

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管培生(新媒体+年轻团队+晋升快+重点培养) 杭州掌玩网络技术有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在这里,你将拥有——一群让你为之骄傲的***伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求极致的高效团队。自由平等的潜力平台:我们提倡平等沟通,鼓励创意,鼓励每一个人都有自己的想法,能主动承担。我们强调效率,聪明的做事情。跟一群靠谱的,有爱的人开开心心的工作,认认真真的做事,实现自己的价值和成长。每月团队心机大聚会,K歌,吃饭,密室逃脱等,等你来挑战。每周一场和一群高盐值队友的头(si)脑(X)风(da)暴(hui)。每季度的贴心礼物收到你手软,夏天送凉爽,冬天送温暖。绩效奖金拿不停,更有老板亲自派送的豪华出国游。完美的培训体系,带你加薪带你飞。高大上的办公环境,无限供应的零食饮料。帅哥美女,加薪,年终奖,年休假,五险一金,旅游,我们这里都有。我们希望你和公司一起成长。欢迎你来发现更多的精彩...... 我们希望你可以做到:1、经过1-6个月轮岗学习,逐步适应公司的企业文化,发掘自己优势,充分认识到作为管理者的责任,进行有创造性的工作;2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合领导做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习,为职位晋升做好全方位的、有深度的准备;3、每位管理培训生都由公司管理层亲自带教,并配备完善的培训晋升体系;4、在工作中学习专业知识,从实干中增长才能,定期与公司管理层沟通交流,分享经验;5、在1-2年内逐步培养成为独当一面的专家或管理人才。 我们希望你是:1、2017应届生/2016毕业生,985/211名校本科及以上学历、有海外留学经验者优先;2、对互联网、新媒体行业有自己的想法,有相关行业实习经验优先;3、具有较强的沟通能力、人际交往能力, 优秀的执行能力及团队协作能力;4、对职业发展有清晰规划,团队管理有深厚兴趣,能承受一定压力,具有挑战高薪的冲动。

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招商专员 浙江大礼网络科技有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司业务发展计划和安排,开展市场调研,积累客户资源,搜索目标客户信息,拓展新的运营商,优化和升级客户资源。2、负责定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;3、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作;4、负责根据客户情况,进行分类汇总并建立客户档案及维护客户关系;5、完成招商部经理交代的其他工作。任职资格1、2年以上互联网客服、400客服经验;2、具备较强的组织协调及沟通交际能力;3、具有良好的团队合作意识;4、熟练使用办公软件;薪资待遇:底薪+绩效提成联系人:徐小姐联系电话:0571-56396088

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市场营销专员(应届生) 杭州中天交通设施工程有限公司 杭州 6-10万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,营销、工程类等专业;2、有事业心、学习能力强、吃苦耐劳、踏实肯干、能适应出差或驻外。该岗位为培养岗位,发展方向为大区经理。

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电话销售/拓展专员/业务员/销售员/实习生/业务 杭州博多工贸有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1.2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

不要求你有多优秀、但必须有追求、有目标、做事认真有责任心、不会可以教、只要你肯学、敢于挑战!博多集团发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到2400余人,一线员工近2万人。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。公司旗下品牌:    茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶、九龙巴士、黑泷太郎等。    餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅、罗罐中等。每加盟成功一家提成1-3千,公司每月7-9场招商会,每月成单近400家。公司客户资源均为意向客户主动联系,网络营销部门120余人,平均2名网络推广人员服务一名销售人员。 任职资格:1、高中及以上学历,有无经验均可(这里有全面的培训)、热爱销售行业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望(目标需要靠自己的付出去实现)。销售模式:电销+面销,无需出差 岗位职责:1、根据网络营销部提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;2、邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单;3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;4、积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务。 5、针对老客户的二次维护及销售,无需外出拜访,无需开发及寻求客户资源薪资福利:底薪+提成          正常干4000---8000元/月          努力干8000---15000元/月          使劲干15000---50000元/月          拼命干的不封顶          欢迎你来挑战五险一金,餐补(每天20元),班车接送,部门平均薪资12K以上,销售精英每月薪资40K以上。工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都科创园6号楼(毗邻西湖区和拱墅区)欢迎致电:0571-89359972  18768181247公司网址:http://www.boduogroup.com

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诚聘销售经理人,应届生优先,可协助住宿,有话补 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如果你想挑战更强大的自己,请往下看:    在华邦,你不必担心没有背景,华邦没有空降兵,全部从基层做起,努力和实力才是王道!    在华邦,你不必拥有丰富的工作经验,华邦学院强大的教育体系,可以为你提供系统专业的培训!    在华邦,你不必担心孤军奋战,华邦的兄弟姐妹将会和你一起,打拼出属于你自己的一片天!    在华邦,你不必担心生活没有保障,3500的无责任底薪、提供住宿方案让你没有后顾之忧!    华邦给你舞台,你还华邦精彩!【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、 积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;6、为客户提供优质的全程服务。【我们需要】1、积极上进,不甘平庸的你;2、热爱销售、勇于进取的你;3、年满20周岁,大专及以上学历的你。 【选择我们,你将得到】1、一个积极上进充满正能量的团队;2、毕业不等于失业,买车买房不是梦;3、钱多事少离家近就这么任性,300家门店任你选;4、丰富生活快乐工作,全民运动会、华邦好声音、游遍东南亚,玩转港澳台;5、房客资源全城共享;6、培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,最快十天轻松上岗;7、抢先一步领先一路,应届毕业生9个月即可晋升管理岗;8、强大后勤服务体系,让你再无后顾之忧。杭州华邦房地产代理有限公司公众微信:豪世华邦/hzhbdc官方网站:www.hshb.cn面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦3F附近公交车站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷公交线路:101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等人力资源中心李主管:15088695091(微信);工作地点:杭州杭州各大主城区内 (一公里范围内有20个公交站,19个地铁站。)

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储备干部+高薪 南京考门医药科技有限公司 杭州-西湖区 3.5-5.9千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、刚进公司跟着团队负责顾客的持续开发,组织联谊活动,以及维护工作; 2、往销售管理方向发展,可从销售专员做起,后期往销售主管、经理方向发展 任职资格: 1、可以接受应届生,在校有社团组织经验或在学生会工作经验者优先考虑; 2、善于沟通,有较强的表达能力,富有激情、正能量,热爱销售工作; 3、抗压能力较强,具有一定的领导天赋; 4、上进心,热爱学习,能吃苦耐劳,有团队协助精神,认同公司企业文化 各种福利: 1、提供住宿 公司为员工免费提供住宿,优越的小区环境,员工入住安全系数高;齐全的家电设施,生活方便; 2、新人“1+1” 凡进入到公司的新员工,将享受师徒“1+1”的学习机会,让你更快、更好的发展; 3、多层次培训 公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训(培训期间提供食宿)。入职后,定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会,优秀员工可享受带薪外省学习机会; 4、员工晋升 公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会,严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者可破格提拔; 晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监 5、员工活动 每月各区域分别组织至少1次员工活动,如:春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等,公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以上的全国各地旅游; 6、薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖金,转正后综合工资5000以上! 7、其它福利 保险:公司为所有入职员工全额购买意外伤害险; 8、创业基金 创业基金对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金配股分红,对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励。

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储备干部-(3-6个月部门经理)(杭州) 中骅国际物流有限公司 杭州-江干区 3.5-5千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【多式联运开创者】中骅国际物流有限公司(简称:中骅物流),是一家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司注册资金1亿元人民币,目前拥有150家营业网点,62家接送货中心,2个大型枢纽,400多量自有车,员工2000余人。未来五年,公司在全国区域铺设网点,区域涉及华东、华中、华南、西北、西南、华北、东北,公司所有网点、车辆均采用自营自有模式。_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _【发展型平台,快速成长机会】公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径,始终坚持“基层锻炼,内部选拔”的用人理念,无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔,保证每一个加入公司的小伙伴能够在合适自己的位置上快速发展,去年,公司陆续迎来了400名小伙伴加入公司,截止1月,短短半年,已经有近200人走上管理岗位,近20人成为高级管理人员。_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统;2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;3.负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度;4.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _【任职资格】1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生,大专及本科学历;2.专业和工作经验不限;3.对物流行业有一定认知;4.有一定的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _【晋升机制】公司的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展管理通道晋升:新员工(周期3-6月)-经理(周期11-15月)--高级经理(周期2-4年)--总监专业通道晋升:新员工(周期3-6月)-专员(周期11-15月)--高级专员(周期2-4年)--资深专员_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _【工作地址】杭州市营业网点,就近分配。(拱墅区,江干区,余杭区,富阳区)

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