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职位分类: 不限

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杭州 储备干部
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实习生/管培生 杭州数泊智能科技有限公司 杭州-拱墅区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有意向往运营或市场方向发展。学历要求本科,大四或应届毕业生皆可;性格活泼外向,有责任心,承压力强。

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储备干部(2018届毕业生) 杭州郑仕服饰有限公司 杭州 2-3千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、工商管理、市场营销、会计、统计、电子商务、服装设计等相关专业的2018年应届生均可应聘;2、储备干部培养方向:零售管理、市场管理、数据分析、服装设计、资深买手等;3、党员、预备党员或者担任过学生会、班级组织干部者优先;4、沟通表达能力强,思维敏捷,愿意从基层做起,动手能力强。

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管理培训生(零售储干) 杭州健驰体育用品有限公司 杭州 4-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在安踏,我们注重“品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩”的价值观,弘扬“令必行·行必果·战必胜”的铁军精神,坚持“以消费者为导向 以市场地位为目标 以贡献者为榜样 以创新为生存之本”的安踏之道,致力于将超越自我的体育精神融入每个人的生活!浙江安踏诚邀敢想、有创业梦想、充满能量的你共筑安踏之道!Keep Moving...永不止步岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、较强的领悟和表达能力;3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心。福利待遇:1.公平、公正的提升制度:在这里,不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里,只要努力就能提升;2.提供系统完善的专业培训:新员工培训、尉官班、校官班等;3.每月为员工举办生日会,提供短信祝贺、网络祝福,赠送精美礼品等,元旦、中秋等节日晚会,公司年会等;4.定期举办娱乐拓展活动,鼓励公司员工内外部的交流,丰富业余生活;5.员工激励:每月设置相关比赛,给予通报表彰与现金、礼品大奖;发展路径:1、店员(3个月)——店长(3-6个月)——区域主管——零售经理2、店长(3-6个月)——陈列师/培训师3、店长(3-6个月)——商品管理/数据分析/人力资源

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金融实习生(90后的大平台)3500+签三方有培训 杭州楷创科技有限公司 杭州-余杭区 4-7千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:“聪明”的小男孩一个小男孩问上帝:“一万年对你来说有多长?”上帝回答说:“像一分钟。”小男孩又问上帝:“100万元对你来说有多少?”上帝回答说:“像一元。”小男孩再问上帝说:“那你能给我100万元吗?”上帝回答说:“当然可以,只要你给我一分钟。”★寓意:1、凡事皆不是举手可得的,需付出时间及代价。2、天下没有免费的午餐,要有投资的观念,甚至需要投资毅力、耐心。怎么高薪?1)无责任底薪3500+净入金奖金+大单奖;随客户逐月累积升高;2)签订劳动合同,按规定交纳五险;3)公司提供房补、餐补,每月有团队活动;4)节假日福利,带薪年假,公司定期组织集体活动,不定期举行福利性旅游等;月人均7000元以上最主要不需要出去跑业务,杭州今年持续高温至9月份,没有空调与冰箱如何克服! -----------------------------------------------------------------------------我们需要? 1、大专以上学历,专业不限,熟练使用各种社交软件;2、热爱网络销售模式,有野心有魄力有想法的年轻人;3、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;4、性格开朗,有较好的沟通及表达能力;5、够有胆,够敢拼,够努力,够聪明。-------------------------------------------------------------------------------平时干什么?1、利用公司提供的资源和各大网络平台对公司产品进行营销和推广。2、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。3、协助意向客户办理开户和交易等手续,与客户保持良好的沟通,建立良好的长期合作关系。注意事项:1.如果您向本公司投递了简历,请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱,公司人事部会尽快与您沟通(外地刚到杭州的应聘者如果电话号码要更换请及时更新简历中的联系方式);2.收到面试通知函的应聘者,请务必准时参加,如有问题请及时联系,谢谢合作。

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销售储备干部(每天7小时工作制) 天琥教育集团 杭州-西湖区 0.5-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;4、收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态,提出合理化建议;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1. 学历:大专及以上学历,应届毕业生及;2. 专业:人力资源、市场营销、管理类、艺术类,建筑类等专业;3. 其他:(1)性格外向,具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神;(2)熟练操作office办公软件;(3)能吃苦耐劳,愿意从基层做起;

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J2017销售实习生+无责4000/五险+就近分配/提供住宿 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。一、职位描述:1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、 每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。二、任职要求:1、年龄20-35岁,全日制统招大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、实习期员工:无责底薪4000元(实习期最长6个月);2、转正员工:2500+高额提成+法定假日3、福利:五险,免费体检,各种激励方案,带薪休年假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)【欢迎您的加入】联系人:李***联系方式:18336071306联系邮箱:925475559@139.com面试地址: 下城区庆春路38号金龙财富中心6楼附近公交站:附近公交站:菜市桥、大学路北口、浙一医院、14路、31路、32路、45路、59路、60路、212路、401路、591路、517 路、K14路、K30路、K32路、K40路、、K335路、K401路、K517路、K591路、B2、B2区间均可到。

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储备干部/实习生 (5k薪资+绩效奖金+免费住宿+五险) 杭州依和贸易有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

2017年,新依和作为即将上市企业,外拓在即,我们蓄势待发!敢问天下英杰,可愿与我指点烽火江南?已是枕戈待旦之夜,未来统军之席虚位以待;敢问诸君,可愿助我统千军万马,杀向这如画江南!如果你想找一份混日子的工作,请走开,这里没有你的位置。 如果你不想学习任何知识,请走开,这里不是你该来的地方。 如果你有激情,有梦想,有目标。欢迎你加入杭州依和贸易有限公司!【你的工作】1.经过1-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4.负责公司业务拓展策划与执行;.协助公司的日常宣传以及推广 5.参与公司部门的管理、培训工作。 【我们需要】 1、积极上进,不甘平庸的你; 2、热爱销售、勇于进取的你; 3、年满20周岁,大专及以上学历的你; 4、反应敏捷,表达能力强,良好的客户服务意识的你; 5、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力的你! 【选择我们,你将得到】 1、一个积极上进充满正能量的团队; 2、毕业不等于失业,买车买房不是梦; 3、团队销售,如有出差公司提供报销; 4、免费提供员工住宿,办理五险; 5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; (公司坚信基层做起,在内部提拔)6、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5k以上。 (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)培训晋升制度: 储备干部——主管——高级主管郑重承诺: 1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。 2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。 公司电话:0571—87325521面试地址: 杭州市下城区潮王路45号东方豪园 文豪阁20楼 2001室 (文豪阁,不是俊豪阁,不要走错哟!)乘车路线: 1.朝晖八区南站 101路、218路(夜间)、12路、316路、86路、57路、12路 2.朝晖六区站 274路、276路(夜间)、591路、3路、6路、26路、33路、78路、 90路、198路、206路(夜间) 3.乘坐地铁一号线西湖文化广场站A出口下车,然后步行20分钟

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同花顺炒股软件销售/基本薪资4300/五险一金 浙江同花顺云软件有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:通过电话和网络的方式服务同花顺已有客户,推广增值业务。任职资格:1.本科及以上学历,男女不限;(优秀者可放低要求)2.性格外向,自信乐观;3.良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;4.激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我,抗压力强。薪资:无责任底薪3700-4700+高提成+奖金目前团队整体人均收入1.5万以上,优秀精英可达到7-9万每月。我们为你提供:1.按国家规定缴纳五险一金(试用期也交)2.员工食堂,免费提供员工两餐工作餐3.舒适的办公环境、良好的团队氛围,具有强烈的归属感的***伴。4.一年一度员工体检,保障员工身心健康5.丰富的员工活动、员工旅游等。6.上市公司,业务稳定可预期,广阔的发展平台。欢迎工作态度积极,勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队!工作地址:杭州市翠柏路7号电子商务产业园2号楼2楼。 杭州市余杭区未来科技城,文一西路与荆长大道交界口,同花顺园区人事部直线:0571-56583979

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 杭州-江干区 1.1-1.5万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇11250-15850元。 2.年龄20-40。 3.本科及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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储备干部 北京小马飞捷网络科技有限公司 杭州-滨江区 5-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

你是否也是心怀梦想却找不到方向?你是否也是毕业后仍在做打杂的工作?你是否也是一腔热血却无用武之地?你是否仍是在战战兢兢如履薄冰?你不该这样!不要压抑你的天性!在这里只要你有足够的想象我们就有足够的舞台!只要你心怀梦想!敢拼!敢闯!我们就期待你的加入,让我们用青春去赌注明天的辉煌,让我们用激情争取未来的财富自由。明天,让我们一起在你的家乡也升起小马管家的旗帜!一、岗位储备计划1、业务熟悉阶段前3-4个月,底薪:5000元起;2、管理岗试炼接单第5-10个月,底薪:6000元起+绩效奖金;3、门店总经理试用阶段第11—18个月,底薪:8000—10000元+团队绩效奖金。二、其他福利1.五险一金?必须有! 2.工作节奏快?另有带薪年假,让你获得充分放松3.工作压力大?年度大型主题趴、员工旅行、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!4.初来乍到心发慌?有机会和副总裁面对面,详解公司战略,确定奋进目标!5.当然,人生不仅仅是工作——6.健康也很重要!每年安排定期体验 三、我们需要这样的你1、经验:有过3年以上服务行业经验,并担任过组长、主管等岗位;2、学历:全日制大专以上学历;3、能力要求:团队合作能力、主动学习能力、抗压能力;4、以创业的心态对待这个岗位和未来的发展。

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储备审核员 杭州证客信息科技有限公司 杭州-滨江区 25-35万/年 11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1.教育经历信息安全、密码学、计算机科学与技术、计算机应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关的专业毕业。2.工作经历本科毕业3 年以上,硕士毕业1年以上。 其次,要通过相关CCAA国家注册审核员资格考试,取得从业资格。选择一家认证机构进行***,即可进入实习期,所有的专职审核员的必经阶段,国家规定,3年内,单体系审核项目满15人/日,即可申请转正,成为正式的审核员。

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运营管理助理/实习生 杭州蔚凝餐饮管理有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助营运专员对旗下中餐厅、甜品店等进行日常营运管理工作;2、监督各门店服务质量、仪容仪表、卫生环境、操作是否符合规范;3、及时发现门店营运中的问题,提出改进方案;4、规范货品管理流程,按门店需求安排配货,并对公司出入库原物料管理监督;5、完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先;2、有进取心企图心,善于沟通,吃苦耐劳,组织协调能力强;3、熟练使用word、excel、ppt等各类办公软件;4、有餐饮从业经历优先考虑;晋升空间:营运助理-营运专员-营运经理-项目总监

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储备干部 杭州大义教育科技有限公司 杭州-江干区 0.3-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、有良好的学习能力,能吃苦耐劳,学历本科。 2、有责任感,工作认真,积极向上。 3、有较强的学习能力,沟通、协调能力强。 4、各岗位轮流学习。 5、根据需求安排到其他部门学习1-4周。 6、学习各部门的基本流程,后安排具体工作岗位。

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别哭了,遇到源亿就嫁了吧(储备干部)给你新生活 杭州源亿科技发展有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司提供的优质客户资源,负责建立和维护管理客户;2. 与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3. 负责销售应急事件处理,销售团队工作配合;任职要求:1、18-26岁,大专及以上学历,专业不限;2、熟练使用常用办公软件;3、充满正能量,有责任心和上进心,热爱金融行业;4、吃苦耐劳,有良好的学习能力和团队合作精神。接 下 来 是 见 证 奇 迹 的 时 刻1、薪资制度: 底薪4000-6000+高提成+高奖金+津贴补助+节日福利+五险+年终奖+公司分红(享受团队的3%的管理奖金,薪资上不封顶。只要付出努力,一定满足期望只要付出努力,一定满足期望2、福利制度:法定节假日让你任性世界游,既有时间也有钱;五险想周到,让你看病有保障;婚假产假等福利,享受人生好时光;另外年度公司旅游,野外拓展、团队活动、跨年晚会、季度大会生日会周年会等等等等,你能想到的会给你,想不到的还有更多!3、奖励制度:每月每季度每年均有刺激大礼,5月跑步机,6月平板电脑,7月iPhone6,所有无法想象的惊喜尽在百博;4、晋升空间:业务顾问—高级顾问—主管—经理—总监—合伙人,绚丽的舞台让你充分展示职场魅力,实现华丽的转身!无论你是九零后需要激情和创新,无论是八零后需要承担更多生活的压力或寻求一份稳突破瓶颈提升能力的空间,源亿都会给你不一样的人生,没有压力不可能,不劳而获更不可能,但源亿能保证给你一个公平的平台,只要你愿意付出愿意努力,一定让你收入晋升多丰收;生活不止眼前的苟且,还有源亿和梦想的田野……,你的前半生我无缘参与,你的后半生源亿负责到底……嫁给我吧 !!!

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储备店长(书店) 重庆西西弗文化传播有限公司 杭州 0.6-1万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们至信阅读有益人类,我们认为未来社会的持续 进步与文明的提升,阅读扮演着不可或缺的角色,因此 我们致力于大众阅读的推广。秉承“参与构成本地精神生活”的价值理念、坚持“引导推动大众精品阅读”的经营理念,西西弗书店竭力创造,努力成为城市阅读的推动者,助益人们生活事业的成长。目前我们已在重庆、成都、深圳、上海、北京、沈阳、杭州、南京、厦门、昆明等全国各省份拥有近70家零售连锁书店,2017年我们将迎来新的发展机遇,我们正寻找务实的理想主义青年。这是一份严肃认真的工作我们帮助你获得有助于你也有助于我们的各项技能建立我们的事业共同体让更多书友从阅读中感受乐趣为书店和读者间的交流架起桥梁【项目简介】储备干部项目是西西弗文化传播有限公司核心人力储备项目之一,由公司人力发展中心直管,公司营运管理中心、矢量咖啡事业部、物流系统等其他公司系统共同负责的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式,从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长,并同时培养储备干部良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识,为公司输送核心人才。【岗位职责】1、 经过公司核心人才战略培养计划,学习零售店面运营相关课程,能快速了解店长工作流程及职责;2、 接受公司3-6个月统一培训并结合轮岗实操,进行阶段性考核定岗; 【任职要求】1. 本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,有相关行业工作经验者优先;2. 有开阔的阅读视野与良好的阅读习惯;3. 致力于在图书行业长远发展,并对成为优秀管理者有强烈渴望;4. 具备优秀的团队协作能力、思维分析能力和沟通表达能力;5. 学习领悟力强,喜欢挑战性的工作,擅长自我规划,能承受较大工作压力;6. 适应零售倒班制,可接受轮岗安排,能接受外派者优先。 【薪资福利】考核合格后定岗为店长,店长薪资范围:6K-10K/月薪资构成:底薪+外派补贴+销售奖金+年终奖金福利构成:社会保险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利 公司总部地址:重庆市沙坪坝区沙滨路9号卓越美丽山水小区商用楼三栋3楼如有任何疑问,请于工作日致电西西弗人力资源部,023-65315363,65342007杭州零售门店地址:西湖银泰店:杭州市上城区延安路98号银泰城B1层西西弗书店金沙天街店:杭州市江干区下沙经济开发区金沙大道560号金沙天街商业中心4楼20号西西弗书店嘉里中心店:杭州市下城区杭州嘉里中心3幢三楼301-1号西西弗书店

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储备干部 上海来必堡餐饮管理有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

企业使命:追求员工幸福,超越顾客期望1、男女不限,18岁以上,应届毕业。2、能吃苦耐劳、为人诚恳,工作踏实,有相应职位的培养潜质。3、拥有较多培训(军训)机会、成长空间较大

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储备干部 浙江统冠物流发展有限公司 杭州-江干区 3.8-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、有良好的学习能力,能吃苦耐劳,热爱物流行业。                 2、有责任感,工作认真,积极向上。                 3、有较强的学习能力,沟通、协调能力强。                 4、仓库各岗位轮流学习。                 5、根据需求安排到其他部门学习1-4周。                 6、学习仓储物流的基本流程,后安排具体工作岗位。

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淘宝客服 杭州普拉缇娜化妆品有限公司 杭州-江干区 2.5-3.5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、能熟练使用旺旺聊天工具与客户沟通,负责零售产品的客户服务;2、具有销售客户服务意识,良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;3、熟练使用电脑,熟悉淘宝旺旺等聊天工具,打字速度40-60个字/分钟4、为人热情好客、耐心细致、有亲和力,工作认真,要求有责任心:5、有良好的服务意识,能适应轮班制的工作;6、有淘宝客服经验,有过电子商务或电话营销及其他客服工作经验者优先录取ps:客服分早晚班,投递简历时请确认是否可以接受

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链家急聘销售代表+提供住宿/底薪4K+绩效提成 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(房产交易等相关知识); 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【5年规划】 1年成为高端房产专家; 2年升任店组经理带领团队; 3年晋升商圈经理享受店面分润; 4年共同创业五子登科实现个人财务自由; 【任职要求】 1、20-35岁,大专及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监); 2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训; 3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5.薪资:试用期无责任底薪4000,转正后30%-75%业绩提佣; 6.免费师傅带教,直到你能完全独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 在杭州这个快节奏,竞争强烈的城市,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的! 【如何面试】 联系电话:李小姐18336071306(微信)(电话联系将优先安排面试) 邮箱:925475559@139.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 面试地址:杭州市下城区庆春路38号金龙财富中心6F 附近公交车站:大学路北口、菜市桥、潮鸣寺巷、庆春门北等 公交线路: 14路 18路 31 31路区间31路 32路 40路 45路 59路 60路212路 401路 517路 528路 591路 1001路等 工作地点:全杭州各个行政区域(就近分配)(上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山、下沙 等)

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管理培训生(带薪培训+晋升空间+提供住宿) 杭州慕义贸易有限公司 杭州-上城区 3-5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.经过1-3个月轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+免费培训+绩效考核+晋升空间=平均每月3000-5000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 免费提供员工住宿,办理五险;3. 提供定期培训,坚持一流的培训;4. 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。培训晋升制度:管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—经理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼1207室乘车路线:香榭大厦公交站台、城站火车站       1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路、39路、90路、100路、11/K11路、B3路、49路、88路、100路区间、185路、325路       2.乘坐地铁一号线D出口下车,然后步行5分钟联系人:林小姐联系电话:0571—86839307公司网址:www.newyiho.com

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