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专利流程专员 杭州跨知通知识产权服务有限公司 杭州-萧山区 0.7-1.4万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制作、提交专利申请文件并管理专利申请文件档案;2、负责各种专利文件的收发归档工作;3、负责专利案件进展状态的信息输入及管理软件维护,各种时限的监控和提醒;4、负责专利案件向官方递交文件的格式核查及表格管理;5、专利程序性事务处理;6、协助组织专利培训及团队管理。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备一年以上专利流程管理经验,对专利流程相关的法律法规有一定了解;3、稳重踏实、细心,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、具有良好的职业操守以及高度责任心。

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销售精英5000-10000 提供住宿 发展空间大 杭州诺盟智能科技有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责本公司品牌产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格:1、市场营销等相关专业优先;2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;薪资待遇:1、底薪5000-8000+高提成+津贴补助+绩效奖金+节日福利+旅游度假+年终奖(享受团队3%的管理奖金,薪资上不封顶);2、签订劳动合同,按规定缴纳五险;3、公司提供住宿,有需求者可免费入住(离公司8-10分钟路程,家电齐全,有空调);4、公司每年对优秀员工提供一/二次国内或国外旅游培训机会;5、分公司内部每季度召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;晋升渠道:1、公司提供公开、公平、公正的晋升机制及广阔的晋升空间;2、公司销售部主管级以上中高层均由内部晋升;3、职位路线:销售代表--主管--部门经理--副经理--经理。第一年:8---10万(年薪----学习阶段)第二年:10---15万(年薪----中层管理者)第三年:30---50万(年薪----高层管理者) 联系人:人事部陈小姐(15356116982)联系电话:0571-87381396 0571-87381397有意者可直接添加WX:13221095473(注明:求职)公司地址:杭州市萧山区市心中路819号绿都世贸广场写字楼19楼(地铁人民广场站)官方网站:http://www.rca-hk.com

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股权投资总监 浙江乾瞻投资管理有限公司 杭州-江干区 2-4万/月 02-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实; 2、负责公司投资项目挖掘和谈判,把握及判断相关产业投资机会与风险; 3、组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查; 4、负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化; 5、设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出; 6、据投资重点开展宏观经济、产业政策、行业内外竞争对手及对标企业等情报收集、研究和分析,形成投资报告; 7、参与政府、金融、监管、中介等合作机构资源的关系拓展、联系和维护。 任职资格: 1、研究生以上学历,金融、法律、财会或经济管理专业等相关专业毕业,特别优秀者可适当考虑降低学历要求,年龄40周岁以下; 2、具有8年以上大型投融机构PE、VC、定增从业经历,熟悉国际、国内私募股权基金环境,精通私募股权基金的各个环节。 3、主导投资过3个以上股权投资项目,参与过投资到退出的全过程并具有良好的业绩; 4、熟悉国内外资本市场的运作,有较好的国内外VC/PE、投资银行直投业务负责人的实操经验,熟悉IPO、PIPE、并购等多种资本运作方式。 5、精通投资分析、财务分析,具有敏锐的市场洞察力,出色的谈判能力,良好的专业分析、调查、沟通交流、判断能力; 6、有较为丰富的行业资源。

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S-储备经理 应届生 包住宿 置业顾问 房产经纪人 销售 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【链家集团简介】    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄20-35周岁。2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的:新人高额底薪4000元,转正后高额提成,月均薪资8千-12千3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!                   业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工                   管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误;新人入职每人配置一台最新小米定制机!助你有效的完成工作!如果你有信心有激情、有梦想,希望在杭州这样的大城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入杭州链家大家庭!我相信,小白的你加入链家不会后悔的!!【联系我们】联系人:招聘部/柳经理联系方式:13456223906简历投递邮箱:liu509637@163.com 我们会主动联系你

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招聘专员,底薪4000+提成,五险一金 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、根据公司的用人需求和标准,对目标进行分解,使用有效的招聘渠道达成目标;2、进行面试、甄选及有效配置等工作,优化公司人力结构;3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;4、 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用。 【招聘要求】:1、大专及以上学历,专业不限;2、对房地产行业有一定的了解和认知,认可房地产行业;3、形象气质佳,男女不限,有销售经历优先。 【职位待遇】:1、优厚的薪金:底薪(4000)+提成+五险一金+绩效奖金+员工旅游+带薪年假+法定假期;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;3、多元化培训课程、在职个人提升计划;4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;5、舒适的工作环境。【面试相关】招聘负责人:朱主管联系电话:15990107034工作地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦301室)附近公交站:101、82、12、67、30、807、801、86、67、19、333、151、76、516、348至”红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷”站下车。

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18届应届毕业生,房产销售,本科学历以上 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35岁,本科及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3000到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近分配:300余家连锁店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;招聘负责人:童主管咨询热线:18720969872(微信)电子邮箱:1037672087@qq.com面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)! 工作地址杭州市豪世华邦各大公司(工作地点可根据住址就近分配)

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销售工程师 杭州华立电力系统工程有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

■ 职责概述:1、负责公司电力自动化产品的技术支持、销售与推广,积极开拓市场,完成公司下达的销售任务;2、负责公司产品推广,挖掘厂矿企业用户、渠道商、代理商、集成商、设计院、OEM等各种渠道的信息,录入并维护公司的销售信息管理系统;3、负责销售合同的签订,执行,负责催收应收款;4、维护客户关系,了解客户需求并建立归档;5、完成公司交办的商务支持工作。■ 职位要求:1、有事业激情,有较强的承压能力,乐于与人沟通,有较强的市场拓展能力。2、能接受频繁长期出差外地。3、大专以上学历,工科或营销、管理类相关专业;4、年龄35周岁以下,男女不限,有销售经历、或者工程服务类工作经历优先。年龄超过35周岁但有市场资源也可以考虑。公司提供培训成长环境,欢迎有志于向市场营销方向发展的年轻人。5、薪资:底薪,加上销售奖励。

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日本超人气彩妆品牌--KATE凯朵美容顾问 奢美(上海)贸易有限公司 杭州 4.5-6千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

日本超人气一线彩妆品牌KATE凯朵现联合招募专柜彩妆专员职位要求:1.身高158以上,皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿伶俐;2.熟悉化妆品行业,有彩妆技巧,掌握美学知识,有较强的营销能力;3.具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性;4.具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通;5.能承受工作压力,并具有很强的拼搏向上的工作态度,极强的团队合作能力;5.有知名彩妆销售经验优先考虑,男女不限工作地点:杭州延安路 湖滨银泰in77B区 负一楼工作时间:按商场营业时间规则公司福利:1、竞争的薪资提成及年终奖金2、统筹医疗保险3、住房公积金3、免费的季度福利产品4、带薪年假5、海外培训资格

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直招船普工 浙江中运物流有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

联系人:李经理电话:136 8164 6714面试请带好行礼,条件符合,当天安排食宿,直接上岗注意:面试需要到上海总部,不能来上海面试的请勿联系,谢谢理解!招聘岗位:船员普工、随船厨师、随船焊工、随船电工、跟单员!(一)招聘要求:1、年龄在18~55周岁,初中(含)以上文化程度。2、身体健康,无高血压,无重传染性疾病。3、无过大家庭负担,能适应长期性出差。4、有在公司长期稳定发展的打算。5、性格好,能团结同事,能服从领导的安排。6、做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神。(二)主要工作内容及时间:1、一个航期大约15-25天,靠岸安排休息6-8天,无规则休息时间,闲时多休,忙时少休。2、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板。3、小件物品需人工搬运,大件用叉车、吊车、无重大体力活。(三)报名需知:1、先电话联系,方便人事部门安排时间接待,面试通过需做好随时上班的准备。2、带好一寸招聘2张(免冠、头发不能盖住眼睛、耳朵尽量露出来)、身份证原件、身份证复印件2张。3、党员、退伍军人优先,无经验可简单培训上岗。(四)福利待遇:1、第一个月为试用期,薪资为6500-8500元+奖金+全勤+津贴。转正后为8500-12000元/月+奖金+全勤+津贴。2、船上包吃包住,单人、双人宿舍需提前申请3、公司负责缴纳各项保险。4、表现优异者,公司可推荐到外资船队培训学习。求职者注意事项:本公司欢迎每一位求职者的考察参观,我们不在乎您的学历,也不强调您是否有经验。但我们很注重您是否有不甘平庸挑战自我挑战高薪的信心和勇气面试请带好行礼,条件符合,当天安排工作。注意:面试需要到上海总部,不能来上海面试的请勿联系,谢谢理解!招聘岗位:船员普工、随船厨师、随船焊工、随船电工、跟单员!薪酬回报:主要跑国内航线,满一年者公司免费办理出境通行许可证。职位联系方式联系人:李经理电话:136 8164 6714(注意:面试需要到上海办公室,简历不能及时回复,请电话咨询招聘详情,面试通过当天安排上岗)

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ISZ销售+公寓管家+可实习+就近工作YY 杭州爱上租科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【了解我们】爱上租,作为中国互联网+公寓运营商,致力于为用户提供高质量的居住产品和服务,公司以品牌公寓和服务公寓作为主打产品。我们以“让居住简单有趣,让物业安全增值“为企业使命,目前已经上线两大线上产品——爱上租官网(www.ishangzu.com)和爱上租 APP。通过持之以恒的产品与技术创新,爱上租正努力打造集租赁 B2C 交易、资产管理、租客服务和社交等于一体的生态产业链,最终实现做中国最大的公寓运营商的愿景。【工作职责】1、出房:通过爱上租APP和其他第三方平台获取用户资源,准确了解用户的需求和偏好推荐合适的公寓产品2、收房:根据获得的房东和委托房源信息实际勘查房屋情况,根据爱上租的收房标准进行谈判、议价,达成与房东的资产委托管理合作关系;3、商圈调研:通过调研走访不断熟悉和积累所在城市、所在商圈的房源、用户信息以及同行竞品的产品、用户、政策信息;同时与商圈内的中介公司、物业公司、开发商保持良好的业务关系;4、用户维护:协助服务管家跟进用户租后的物业交割、用户档案信息完善等工作,提升用户满意度,增强对爱上租品牌的用户黏度;5、团队目标达成:通过目标分解管理和团队协作共同完成所属店、区域的阶段性KPI。【任职资格】1、18-30周岁,普通话流利,大专及以上学历;2、诚实守信,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、极致用户思维和服务意识。【福利待遇】1、无责底薪3500+提成 (前三月新人平均6-8K);2、朝九晚六,做六休一,法定假日,弹性工作时间;3、五险+商业保险+公积金自选;4、精英业务管家国内外旅游;5、带薪培训体系:新人基础训、师徒带教制、牛人课堂、线上微课、讲师认证体系;6、晋升渠道公开、透明:预备管家--高级管家--资深管家--店经理--区经理--城市总经理。【工作地点】上城区、下城区、江干区(含下沙)、西湖区、萧山区、滨江区、44个办公地点可就近安排【如何应聘】联系人:HR杨 18267503562(欢迎咨询)简历投递邮箱:yangqing@ishangzu.com总部地址:下城区建国北路43号

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华邦-销售丨提升口才+房产专家+快速成长+收入无限 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

》《面试通过就近上班,钱多离家近》《【销售能给我们带来什么呢】可以快速积累财富,获取第一桶金,解决房子与车子;可以获得更高的职位,中国企业一把手绝大部分都是销售出身。可以锻炼自己,改善人际关系,让自己在人际交往中处于主动地位;可以提升能力,改变思维,学会如何营销自己;可以磨练心理承受能力与韧性,能接受各种挑战,让未来有更多可能性;选择销售,是不是该选择回报率高,持续发展有良好前景的房地产经纪行业呢?如今在发达国家房产经纪职业社会地位非常高,与律师相提并论;同样是房地产经纪,选择杭州本土知名品牌——豪世华邦【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验更佳,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监; 【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明;3.月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,公司年度激励大奖。4.收入:入职起无责任底薪3500到4000+10%-55%的业务提成,月平均收入10000~15000元,众多销售人员月收入在2万-5万,较高的月收入5-10万,精英居多年薪百万;5.福利:带薪年假、绩效奖金、员工旅游、话费补贴、各种福利、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;6.在华邦5年的员工,员工自己或子女享受40万的教育资金(豪世华邦特有福利)7.健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!);8.就近选择工作地点(350余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班);面试地点:杭州拱墅区拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷,地铁2号线沈塘桥)!联系人:谭主管

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高薪房产经纪人+高提成+底薪4000+五险一金 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

S---【任职要求】1、20-35岁,统招大专及以上学历;2、有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次晋升考核,给您公平合理的竞争平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、轻松积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6.就近分配:350余家连锁店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;企业网址:www.hshb.com公司总部地址:杭州拱墅区潮王路225号 红石中央大厦301

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平台推广实习生 底薪3700起(有餐补房培训) 杭州赛玖信息技术有限公司 杭州 4.5-6.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

趁你还不需要翻来覆去考虑又考虑趁你还不知道 为什么叹气趁你还没学会装模作样证明你自己你可知道什么原因 有人羡慕你只因为他们曾经也年轻你可明白什么道理 有人嫉妒你只因为他们不能抓得紧                                                                                                          《趁你还年轻》——华晨宇 工作内容:1、利用官方微博、微信、QQ公众平台等各种方式进行推广;2、根据公司发展方向,像客户介绍平台产品及优势,开发和维护客户;3、搜集行业的市场信息并进行分析整理;4、在部门经理的协助下完成分内工作,并能独立处理和解决问题。 任职要求:1.大专以上学历,能够熟练运用办公软件,对互联网金融感兴趣2.有良好的表达与沟通能力,有责任心,学习能力强。3.愿意从基层做起,有极强的发展意识和上进心 工作待遇:1、薪资结构:无责底薪3700+住宿+ 提成 +奖金+补贴(住房、餐饮)+保险;2、余杭区核心地段甲级办公园区,交通便利;3、定期团建,真人CS、烧烤、生日party、篮球赛、爬山、KTV等,不定期举行福利性旅游;4、工作绩效奖品(笔记本电脑、iPhone、iPad、单反相机等);5、享受国家法定节假日及带薪休假,春节期间15天超长假期! 【个人发展】1. 岗前培训:新进员工均有2天的岗前基础知识培训;2. 碎化片学习:一对一搭档,主管、经理手把手为你保驾护航;3. 技能强化训练:每天早晚均有高手、牛人指点迷津,培训专业知识和基础技能,在实践中逐步提升能力,定期举行集体强化培训;★销售管理发展路线:销售顾问—储备主管(6个月之内)—销售主管(6-12个月)—销售经理(1-2年)—销售总监(3-6年)。 欢迎广大应往届毕业生投递,自觉能定性较强者优先。工作地址杭州市余杭

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解决方案工程师 浙江大华技术股份有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助销售与客户进行技术交流,理解并引导用户需求,根据用户需求内容进行方案设计,编写项目建议书、可行性研究报告、初步设计、投标文件的技术方案等各类技术文档;2、协助销售持续跟进项目,处理与技术相关的问题,直至项目完成;3、负责行业/专业技术研究,包括相关政策、行业现状和趋势、项目建设特点和标准、项目运营特点、服务/产品标准等研究;4、负责与合作伙伴(设计院、咨询公司、软硬件厂商)沟通、交流及引导方案设计内容;岗位要求:1、计算机、通信、电子及自动化等相关专业,本科及以上学历;2、3年以上安防/IT行业相关工作经验,熟悉主流IT技术和视频信息化技术,对行业应用项目的需求调研、需求分析、产品策划有一定经验;3、具有良好的交流、沟通、协调能力,表达能力强,思维敏捷,能建立并保持良好的合作伙伴关系;4、具有良好的抗压能力,适应短期出差;5、具有良好的技术方案设计能力,较强的各阶段设计图纸的审核能力,有大型弱电系统项目设计、讲标、投标经验及工程预算能力者优先考虑;6、有工程师以上职称、建造师、造价师等资格证书者优先考虑;

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房产销售/月均8000-10000/打造金牌职业经理人 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20周岁以上,统招大专以上学历;2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续。【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监 。【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪底薪(3500-4000)+高提成+400话费补贴(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(350家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人 :王主管 联系方式:18058773286    面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(工作地点全杭州就近安排)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)附近地铁站:2号线沈塘桥

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豪世华邦、终极荣耀、置业顾问 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-西湖区 0.7-1.2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

王者荣耀打吗?工作中想上到荣耀王者段位吗?工作中想体验团队的默契吗?都是年轻人的团队!都是高素质的队伍!选择比努力更重要!你还在等什么?您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:华邦有最完善、最全面的培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期4000元无责任底薪+10%提成,转正最高提成可达55%问:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,华邦欢迎吗?答:华邦的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。问:以后的工作地点在哪里?答:华邦在不断的拓展中,在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问:我准备来杭州发展,或者是刚来杭州,华邦可以提供住宿吗?答:华邦设身处地为我们的员工着想,给刚来杭州的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个华邦大家庭。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪4000元+10%提成,转正后提成高达20%-55%3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→业务主任→业务经理→区域经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄20-35周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。公司总部地址杭州拱墅区潮王路225号 红石中央大厦301工作地点:杭州各大主城区近350家门店就近安排!!!圆你在家门口工作的梦想~!!!

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高薪销售/带薪培训+五险一金+就近工作+季度晋升 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监 【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5.健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6.就近选择工作地点(近350家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人:童主管面试地点:拱墅区潮王路225号红石中央大厦301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!工作地址杭州市西湖区豪世华邦各大分公司(工作地点可根据住址就近分配)工作地址:杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦301室(工作地点可根据住址就近分配)工作地址杭州市豪世华邦各大分公司(工作地点可根据住址就近分配)

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华邦销售(底薪4000+一对一带教+年薪20万)就近上班 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在豪世华邦等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【角色定位】——销售实习生/储备管理干部1、20-35岁,大专及以上学历,17/18届应届生优先;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 【角色职责】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【未来规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想★面试流程:总部面试-见习培训-测评-入职★工作地点: 全杭州300余家店面就近安排【联系我们】招聘负责人:刘主管联系方式:18356270201面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!

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销售代表/90后团队/试用期底薪4000/高提成/五险一金 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【薪资福利】1、培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2、晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3、收入:试用期间无责任底薪3500到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4、福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(350余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人:刘主管联系方式:18356270201 面试地点:拱墅区潮王路225号红石中央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)附近地铁站:2号线沈塘桥

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豪世华邦--总部直招销售代表月均8000 月薪过万不是梦 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20周岁以上,统招大专以上学历;2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续。【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监 。【薪资福利】1、培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2、晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3、收入:试用期间无责任底薪底薪(3500-4000)+高提成+400话费补贴(基本可月入过万)4、福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(350家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(工作地点全杭州就近安排)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)附近地铁站:2号线沈塘桥

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