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杭州 首席运营官COO
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区域运营总监 杭州善乐教育咨询有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据书院整体战略规划,制定年度工作计划和市场营销战略整体发展规划,确保能够对于公司战略有效支撑,提高品牌影响力和市场占有率。2. 完善书院运营体系,建立各院区的运营管理团队,协调各分院资源和关系,指导各院区市场运营工作,推进各分院市场营销工作。3. 全面统筹书院的人力资源战略,负责书院人事行政体系的领导监督工作,致力于提高各分院的管理水平,建立规范、高效的管理体系并优化完善。4. 维护拓展书院与媒体、客户及各合作对象间的积极交流和良好合作。5. 塑造、维护、发展和传播企业文化,传承企业价值观。任职要求:1. 统招本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业。2. 6年以上市场营销与运营管理工作经验,具备教育行业一线品牌多校区运营管理工作经验者优先。3. 具备较强的逻辑思维能力,团队管理、统筹规划、沟通组织协调能力。4. 具有较强的问题分析能力和解决能力、项目管理能力,一定的数据分析能力。5. 具备德、勤、能、诚的品格,有良好的职场背景与声誉。6. 热爱教育和传统文化,且有创新意识、全局的操控能力,跟书院有共同的价值观,愿意与书院持续长久发展。薪酬福利:1.底薪+绩效奖金+年终奖金等。2.按规定缴纳各项险金。3.带薪年假、丰富多彩的活动。4.与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。

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运营部总经理 杭州韬哲企业管理有限公司 杭州 40-50万/年 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.建立完善企业生产运行管理体系,组织制定审核企业生产运营的各项规章制度和规程,并指导和监督执行; 2.组织制定审核集团各下属公司年度生产经营计划,并指导和监督执行; 3.组织监督集团下属各公司安健环管理工作,确保不发生重大及以上事故,减少或避免其他等级事故的发生; 4.组织论证和审批设备检修和技改规划; 5.监督指导重大设备缺陷和隐患的原因分析和控制情况,指导并协助集团下属各公司提高系统经济运行水平和可靠性水平; 6.组织各集团下属各公司生产信息收集、统计、分析工作,按期编制生产分析报告; 7.组织监督集团下属各公司团队建设工作,组织监督培训工作,提高运行人员技术水平和管理水平。  任职要求: 1.35~45周岁;本科及以上学历,砂石骨料或矿山行业相关专业; 2.10年以上相关行业生产管理工作经验,其中5年以上企业高级管理岗位(运营管理部总经理以上)工作经历,具有集团层面多家公司、尤其是机制砂石骨料行业运营管理经验者优先;3.具备较强的领导能力,具有团队合作精神,有较强的组织、协调及计划管理能力,善于沟通; 4.熟悉砂石骨料行业安全生产规程及质量标准,具备专业规范的生产管理理念及生产成本控制理念;   5.熟练使用各类办公软件;6.工作地点为集团公司所在地。

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新媒体运营总监 杭州千指鹤网络科技有限公司 杭州-西湖区 2-5万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责新媒体团队的人员建设和管理2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;3.制定季度、月度、年度的微信、广告投放计划、软文投放计划;4.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;5.提升关注用户的活跃度和粘性,促进用户转化和流量变现;6.策划新媒体专题活动,实施并评估效果。职位要求:1.大专及以上学历,传媒、新闻、营销相关专业优先,有游戏方向同岗位工作经验的可放宽学历和专业要求;2.3年及以上工作经验,至少1年管理经验;3.对新媒体具有深刻的理解和把控能力,丰富的运营推广经验;4.具有较强的学习能力,思维活跃、沟通表达能力强,团队领导能力强;有棋牌游戏微信推广成功案例的可直接谈薪入职。

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市场运营总监 杭州厚通网络科技有限公司 杭州 1.5-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责管理速邮汇线上线下体系的运营工作。2、负责完成公司制定的运营季度目标、年度目标,并保持公司的运营体系良性发展。3、负责制定并完善速邮汇运营的流程和策略以有效提升速邮汇运营的标准化。4、负责建立和完善高效的监督机制,科学合理控制运营成本。任职资格:1、大专以上学历,市场营销类专业优先;2、5年以上工作经验或3年以上移动互联网经验,有快递行业工作经验者优先,;3、良好的人际关系和沟通能力;4、较强的分析和商务谈判能力;5. 出色的沟通技巧、培训技巧,完善的培训机构运营理念。6. 极强的个人销售和销售培训能力。

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运营总监 杭州兴弘健康管理有限公司 杭州 15-40万/年 02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、懂得销售,根据公司及业务需求,制定公司整体的市场运营战略,全面负责运营方案的落地实施;2、负责把控公司整体广告投放,增加获客量,降低单线成本,提高投入产出比3、负责公司整体的产品定位以及产品的内容建设、用户运营、制定用户运营策略,制定并执行日常运营工作,控制运营成本、质量和进度;4、负责公司产品的市场调研与推广、竞品分析等形成调研报告,为公司的整体发展战略提供依据,及时调整、完善市场推广策略;5、负责构建运营团队;完成总经理指派的其他工作任务。任职资格1、大专以上学历,2年以上网站相关运营工作经验。对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;2、有丰富的网站运营经验,从事过网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应4、具有良好的沟通和谈判能力,较强理解能力和执行力5、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

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运营主管 浙江宇松科技股份有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主导电动自行车充电平台运营工作,包括运营企划、数据分析、平台收入的提升、平台合伙人经验的分享、充电现场的监管、平台用户的管理等;2、负责各地合作伙伴日常运营管理的指导和方案的制定;3、各地合作伙伴运营分析、收入提升的指导;合资公司的现场监管;4、管理运营团队。任职要求:1、大专及以上学历;具备物联网平台运营经验者优先考虑; 2、具备良好的品牌策划和数据分析能力; 3、口才好,思维敏捷,积极主动,上进心强,具有很强的学习能力和适应能力; 4、具有很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环境;

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CEO策略運營主管 杭州念众基日用品有限公司 杭州-西湖区 1-3万/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

应征的人:须有卫生巾产品经验,熟悉无纺布与材料运用,有卫生巾及纸尿裤厂工作经验。任职资格 1、熟悉卫生巾(纸尿裤)材料的应用;及熟悉无纺布材料。2、熟悉卫生巾的生产、销售;3、了解卫生巾的打样。4、有开办经验岗位职责 1、来访客户的接待及客户需求的沟通;2、打样事宜沟通(材料到位、打样时间协调);3、样品寄送并对此跟进,产品报价议价;4、新产品的BOM确定及其他研发(涉及包袋与纸箱等);5、生产标准的制定;6、新品确认与大货跟踪;7、物流发货与应收款追踪;8、老产品的升级;9、售后服务。工作时间:08:30-12:00, 13:30-18:00属责任制销售额评测给予绩效考核提成和奖金(我需要一个有责任心,有向心力,愿跟公司一起打拼,一起分享成果的好伙伴)

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运营经理 杭州东渡房地产开发有限公司 杭州-江干区 2-2.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织区域公司各部门编制年度工作计划及专项计划;2、计划运营全程督导,计划执行预警及调整严格按程序执行;3、对计划执行情况进行评估及考核;4、日常重点工作跟进、督办;5、协调项目进展中重点、难点、部门交叉频繁的工作,并提出合理化建议。6、协助领导跟踪监督经营计划的编制与执行,并定期去项目工地检查节点的达成率;7、负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度运营工作报告;8、协助上级领导拟定项目公司管控节点,配合领导对项目各阶段的进度守成情况进行检查、评估,制定相关考核方案;9、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业;2、具有5年及以上知名房地产企业绩效管理.运营管理等相关工作经验;3、熟悉计划管理流程和工作节点把控;4、具备较强的计划管理能力,较强的分析预测能力,较强的沟通协调能力和组织能力;5、熟悉房地产行业及其业务流程,熟悉国家、地方对房地产行业的相关法律法规;6、具备较强的执行力与书面表达能力,了解房地产行业的有关法津法规,熟练运用各种办公软件,可接受短期出差。

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共享经济COO 广州大象健康科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据市场需要,参与共享项目的产品发展规划、产品设计、实施路线图;2. 熟悉智能物联网/共享经济产品的运作模式及产品特征,对大象运动产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;3. 策划大象运动产品营销方案并组织、开展,确保达成产品的市场目标;4. 负责渠道管理和维护,各类线上资源合作的规划、开拓、执行;5. 负责产品的运营管理工作,研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;6. 负责跨部门协调和沟通,推动相关的各部门人员紧密合作达成产品目标;7. 运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。任职要求:1. 10年以上经验,3年以上智能物联网/共享经济项目的市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验;2. 在智能物联网/共享经济类项目的推广方面有成功经验;3. 对智能物联网有深入的了解及有个人的独特见解;4. 熟悉智能物联网产品运营管理方式和流程;5. 具备产品、运营、财务、市场等相关管理知识;6. 有良好的客户沟通能力,及很强的组织协调能力;7. 具有丰富的团队管理经验。

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医馆馆长 上海绿谷泰坤堂投资有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

医馆馆长 岗位职责:1、全面主持中医医院工作,贯彻集团战略规划,提出分解路径并予执行;2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,组织实施医院财务预算的执行、使用方案、营销策略,并承担相应的考核指标,完成各项销售目标;3、寻找创新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点;3、 全面贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 4、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作,保证营运工作正常开展; 4、全面强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 5、负责本医馆的货物、固定资产的安全及准确,负责本医馆的当班人员安全; 6、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 掌握门店各种设备的维护保养知识; 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求:1、28岁-40岁;2、具备8年及以上中医类工作经验,3年及以上中医院整体管理工作经验。3、具备制定组织发展战略、把握发展全局的能力和优秀的领导能力;4、有创新意识和商业意识。

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运营总监 杭州安瑞基因科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立商业模式及品牌战略规划体系,制定运营计划,品牌产品概念策划与推广方案设计;2、负责公司市场及运营制度体系搭建,负责运营团队搭建和团队人才培养工作;3、政府项目以及重要客户对接;4、领导交办的其他事务。任职要求:1、有8年以上销售以及运营管理经验(同行业优先)有良好的沟通能力和组织能力,能独立按照公司规划完成策划案的设计制定,并且落地;2、有多个成功策划案例,有良好的政府媒体合作关系;3、带过中大型团队经验(具备企业战略策划管理团队经验,有大型活动的组织策划经验)4、能适应短期出差

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运营总监 绍兴市咭味哆食品有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定、实施营销企划方案,制定各分店经营业绩指标,并椐此实施达成业绩指标;2、对各分店店长进行监督、指导、培训,审批各分店的监督结果,正确控制毛利率和成本;3、协助市场开发部做好新店评估,制定新店开业计划,优化公司开店流程;任职资格:1、大学大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先;2、 三年以上在大中型餐饮连锁企业担任高级管理的工作经验,并取得优良业绩;3、具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力;

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首席运营官 杭州通识停车设备有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据市场需要,参与水润智能洗车机的发展规划、产品设计、实施路线图;2. 熟悉智能物联网运作模式及产品特征,对水润智能洗车机产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;3. 策划水润智能洗车机产品营销方案并组织、开展,确保达成产品的市场目标;4. 负责渠道管理和维护,各类线上资源合作的规划、开拓、执行;5. 负责产品的运营管理工作,研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;6. 负责跨部门协调和沟通,推动相关的各部门人员紧密合作达成产品目标;7. 运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。

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K12项目运营总监 浙江睿达教育科技有限公司 杭州-西湖区 50-60万/年 02-22

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定培训学校整体战略,进行经营、营销、项目管理规划,承担培训学校的全面管理工作,包括人事、行政、财务、市场、咨询、服务、教学、教研等;2、拟定学校结构,建立并完善学校各项管理制度和运行程序,并保证制度和程序的有效执行;负责建立学校组织架构、职务描述;负责人员招聘质量控制、人事变动以及人事管理,对直接下属具有任命、晋升、调职、免职的主要建议权,报总经理审批;3、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;4、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象;6、确保师资队伍服务教学质量及师资队伍的建设,优化教学教研团队,监督教学质量,树立品牌影响;7、负责协调各部门工作的工作关系。任职资格:1、年龄:30-502、性别:不限3、教育背景:本科及以上,市场营销、企业管理等专业优先4、工作经验:5年以上教育行业管理经验5、培训经历:精通教育培训市场运作及推广,熟悉教育行业销售及财务模式,了解顾客群关注点,能够及时把控相关行业信息;6、能力技巧:A、优秀的综合管理能力、市场开拓及业务经营能力、经营风险预估及控制能力、突发事件处理的应急能力;B、有较高的个人影响力,有战略规划及大中型团队管理能力,可以接受高强度的工作压力,可以处理较为复杂的冲突;7、其他要求:A、忠诚敬业,诚实守信,有良好职场背景与声誉,对自身能以身作哲,进行良好自主管理;B、愿意与企业持续长久发展

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创新创业联盟秘书长 宁波柯力传感科技股份有限公司 异地招聘 30-40万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与联盟的筹建与资源的整合;2、组织联盟各项活动的开展;3、系统负责联盟日常经营管理工作。任职要求:1、良好的社交能力和资源争取能力;2、可独挡一面使联盟正常运营;3、具备良好的市场运营维护的工作能力;4、具有良好的承压力和人际沟通能力。

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运营总监 杭州小荷贸易有限公司 杭州 20-30万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、新店铺前期工作:1、店铺的选址,和商场的进行开店、装修、续约、公关等洽谈;2、店铺相关证件办理,及时处理店铺相关问题;3、按照公司的装修标准完成店铺的的专修二、负责线下店铺招聘、培训工作1、培训相关工作人员与店铺导购人员,提升零售技巧、陈列搭配、店铺管理等进行指导和监督;2、有针对性的做好培训资料的收集整理和教案编写工作;3、进行陈列培训,以使店铺陈列达到公司要求,帮助最大提升销售,以提升店铺零售水平和品牌形象。三、根据线下营销计划,辅导店铺运作,提高店铺质量,提升店铺业绩1、根据线下营销计划参与制定并实施各项计划;2、监督店铺的运营规范,包括店铺的业务管理、人员管理、商品管理、促销活动管理、VIP顾客管理、形象管理3、对店铺零售问题进行检查,并与店长沟通,提供具体的方法予以改进;4、协助人力行政部做好团队建设,制定店铺的人员的考核方案。四、制定公司战略目标,确定线下店铺整体运营方案,实现公司经营目标;五、建立运营数据分析机制,对线下店铺推广策略及活动进行数据分析,效果评估,信息收集和分析汇报;六、制定各类线下平台渠道开发和业务扩展工作的发展计划,主动挖掘市场需求,进行客户定位和确定市场营销策略。岗位要求:1、5年以上服装零售行业市场部工作经验,3年以上管理经验;2、有从事线下先铺运营3年以上经验;3、具有较好的沟通能力,团队领导能力,总结规划能力及承压能力;4、工作积极主动、认真负责、结果导向,有意长期从事该岗位工作

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美容连锁品牌运营总监 台州市美臣康臣健康咨询有限公司 异地招聘 40-50万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

教育背景:美容业管理、行政管理等相关专业以上学历培训经理:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济财务管理等方面的培训。工作经验:美容行业至少8年以上工作经历,5年以上企业全面管理工作经验或3年以上中大型美容连锁品牌的运营管理经验。 技能及技巧等:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有领导技巧和才能,在销售管理与销售方法上,有较强的指导能力。熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略指定与实施的能力,有广泛的行业客户资源和社会资源需要有严谨的策划组织能力与人事管理和沟通能力、谈判能力责任心强,事业心强

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运营总监(长租公寓) 杭州新天地集团有限公司 杭州-下城区 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)参与制定公寓的发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定、落实相应的策略及计划;2)全面负责公司所属公寓的营运管理,优化运营标准,实现连锁运营的制度化、流程化、专业化;3)评估、诊断公寓的经营管理,确保公司标准化的制度、流程得到有效落实,提升公寓运营水平;4)引导和控制公寓拓展的方向和进度,做好内外宣传推广和公共关系,提升公寓的品牌知名度;5)研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态,制定合理的应对策略;6)负责管理公寓运营团队,对各级管理人员做好绩效管理和职责分配,培养人才。任职要求:1)大专及以上学历,酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先;2)3年以上连锁长租公寓、酒店品牌区域运营管理经验优先;3)丰富的酒店经营管理经验和理论知识,精通酒店经营和管理体系,有公寓管理经验者优先;4)思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;5)具有高度的工作热情,很强的执行力及工作责任感。

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营运管理总监 杭州志航人力资源开发有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司经营管理体系建设,推进公司业务流程的持续改善,提升公司运营效率。岗位要求:工业企业工作背景,项目型公司背景;运营管理8年以上工作经验,运营管理与流程优化方面有出色的工作阅历;擅长运营优化、成本控制、体系建设、项目管理;工作方式为实干型,脚踏实地,有想法、能落地;为人正直、敢于坚持原则;善于沟通与协作,有一定的变革推动能力;心态积极。学历211本科以上,理工科专业。年龄40岁以下。

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总经理助理/分公司执行副总(房产营销行业) 上海轩天实业有限公司 杭州 1.2-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理进行日常事务及行程的安排;2、协助进行商务洽谈,各种会议安排、文案记录及会议精神传达;3、与各部门保持良好沟通、协调、跟踪总经理交办事务的工作进度;4、协助总经理起草相关文件,收集分析相关数据信息;5、完成总经理交办的临时工作任务;6、协调总部和子公司之间的关系。岗位要求:1、工商管理和旅游管理相关专业,本科以上学历,最好有房产行业背景;2、具有良好的服务意识、口头及文字表达能力;3、具备较强的文字功底,能熟练撰写各类公文;4、办事谨慎、细致、果断、条理性强、责任心强,性格沉稳,亲和力佳;5、5年以上相关工作经验;6、形象好,亲和力佳,请提供近期照片1张;7、有较强的观察力和应变能力,极强的保密能力,具有高度的责任;8、熟练应用电脑,熟悉办公软件;【联系我们】联系电话:李经理15121197565(由于简历量大,电话联系将优先面试,微信同号)邮箱:xt8161406@xtco.cn(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:就近安排!

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