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杭州 首席运营官COO
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新媒体运营总监 杭州蓝蛙科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;2、负责制定自媒体平台清晰定位、目标、发展战略并落实实施;3、制定和实施新产品、新功能的研发策略,战略推广、运营策略等;4、挖掘和分析粉丝的使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;5、充分了解粉丝需求,收集反馈,分析行为及需求。任职要求:1、专科以上学历,5年以上工作经验,3年以上自媒体运营经验;2.从策划到执行,活动运营的全流程达人;3.脑洞大、思维活跃、责任心和执行力强;4.优秀的语言组织能力和表达能力,文字功底佳优先;5.具有团队管理经验;6.微博易,二更,思美,分众,博采等广告公司从事者优先。***

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运营总监 数源科技股份有限公司 杭州 2-3万/月 04-27

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司技术团队的整体工作,负责公司核心系统或平台的规划、开发和完善;2、负责研究市场动态,研究行业最新产品的技术发展方向,结合公司发展策略,阶段性地为产品设计指引新方向;3、全面策划及统筹产品线及产品发展方向的整体把握和工作部署和落实实施;4、负责技术难点的攻关,合理利用内外部资源帮助团队解决问题;5、负责分管部门的系统架构规划、开发,产品实现及运营管理;6、负责分管部门团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;7、协助总经理做好日常经营管理工作。任职要求:1、全日制研究生以上学历或院校博士学历(有科研项目)的学科带头人;2、海外或国内知名大型IT企业5年以上软硬件产品项目开发经验,5年以上团队管理及运营经验;3年以上汽车新能源或相关行业工作经验;3、对前沿技术具有较高的敏锐度,熟悉创新技术开发模式、技术要求及相关法规,能及时掌握技术发展动态,对公司技术发展能提供决策性建议;5、具有很强的责任心,沟通表达能力、工作统筹推动力和团队合作精神;6、具有较强的战略思维和创新思维能力,良好的团队激励能力和商业谈判能力。7、有上市公司CTO 工作经验者优先。

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首席运营官-VR优先 杭州虚现科技有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。任职资格1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。6、热爱VR行业者或有VR从业经验者优先

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运营总监 紧商科技股份有限公司 杭州-萧山区 50-100万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.运营策划(1)运营版本规划(围绕提升用户体验度)。(2)进行市场调研、竞品分析、用户需求分析并提交工作报告。(3)市场监督:根据用户行为特征、使用习惯、投诉及建议等客服反馈数据,动态监督用户市场反馈,从实际出发指导运营工作的定位与路线方针,并提供产品版本规划建议书。2.活动营销(1)负责运营团队的管理及各项关键运营活动的工作分解与执行及效能管控。(2)线下活动推广:策划线下地推计划,组织并调度地推活动,持续提升用户活跃度。(3)线上推广:利用社交类平台,如微博、微信、论坛博客等方式进行推广,持续提升用户注册数。(4)品牌宣传:结合公司自身产品资源优势,进行品牌宣传,提升品牌影响率和渗透率。(5)制定运营内容推广策略:不断调整推广策略和方向,吸引目标客户,持续提升用户注册量。3.商务拓展(BD)(1)有效开发推广渠道或运营商,建立良好的业务合作关系。(2)开发合作资源,制定合作方案。4.运营数据统计分析(1)监控不同推广方式的流量数据,及时调整推广策略。(2)对平台流量、注册量、活跃度分周、月度和季度进行数据统计分析。(3)根据流量数据,不断优化内容产品,持续提升用户体验度。(4)不断挖掘新的有效的推广方式,及时剔除无效推广渠道。(5)分析流量数据,找出问题,解决问题,总结有效推广经验。5.部门内部管理(1)监控各个岗位工作质量和进度。(2)定期对不同岗位进行技能培训和交流,提升工作专业技能。(3)提升团队凝聚力、积极性,提升工作效率。任职要求:1、本科及以上企业管理、计算机或相关专业;2、8年以上企业工作经验,5年以上互联网高级管理工作经验;3、熟习WEB2.0、电子商务和行业网站等;纯熟掌握各种办公使用软件;4、有很强的市场认识,能够有效的掌握和利用用户的消费习惯;5、对各种互联网技术开发工种和开发工具较为熟习,有较强的掌控全局才能;6、较强的栏目合作、活动和消息的筹划才能、组织才能和施行才能;7、很好的抗压能力和责任心,能管理和带领团队完成艰巨的任务。8、有3-5年B2C、C2C工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先 。

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K12项目运营总监 浙江睿达教育科技有限公司 杭州-西湖区 50-60万/年 04-27

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定培训学校整体战略,进行经营、营销、项目管理规划,承担培训学校的全面管理工作,包括人事、行政、财务、市场、咨询、服务、教学、教研等;2、拟定学校结构,建立并完善学校各项管理制度和运行程序,并保证制度和程序的有效执行;负责建立学校组织架构、职务描述;负责人员招聘质量控制、人事变动以及人事管理,对直接下属具有任命、晋升、调职、免职的主要建议权,报总经理审批;3、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;4、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象;6、确保师资队伍服务教学质量及师资队伍的建设,优化教学教研团队,监督教学质量,树立品牌影响;7、负责协调各部门工作的工作关系。任职资格:1、年龄:30-502、性别:不限3、教育背景:本科及以上,市场营销、企业管理等专业优先4、工作经验:5年以上教育行业管理经验5、培训经历:精通教育培训市场运作及推广,熟悉教育行业销售及财务模式,了解顾客群关注点,能够及时把控相关行业信息;6、能力技巧:A、优秀的综合管理能力、市场开拓及业务经营能力、经营风险预估及控制能力、突发事件处理的应急能力;B、有较高的个人影响力,有战略规划及大中型团队管理能力,可以接受高强度的工作压力,可以处理较为复杂的冲突;7、其他要求:A、忠诚敬业,诚实守信,有良好职场背景与声誉,对自身能以身作哲,进行良好自主管理;B、愿意与企业持续长久发展

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运营副总裁 和瑞控股有限公司 杭州 1.5-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全日制本科及以上学历,金融、经济类相关专业,有金融行业相关工作背景优先。2、协助董事长全面负责公司战略规划,运营管理。制定公司整体业务规划,优化内部管理和运营系统。3、熟练操作过私募基金、股权投资等案例的优先考虑,4、推动公司各项业务发展,优化产品及服务,建立有效的团队协作机制。5、维持并开拓各方面资源,并能充分整合利用。

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培训学校校长 (职位编号:aw001) 杭州爱文思特教育科技有限公司 杭州-西湖区 15-20万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:全面负责学校管理工作,并对签订的目标责任书达成结果负责。1、市场推广:计划并执行所在培训学校的市场活动,以建立,维护和提升学校在当地市场的知名度和美誉度, 吸引潜在客户进行电话约访、到访面谈、招生咨询和再招生的活动;2、招生运营:监督并管理课程顾问团队,改善提升招生流程, 确保招生团队达成既定招生运营指标;3、客户服务:监督并管理教务管理团队,改善提升客户服务流程,确保客服团队达成既定指标,保持高水平的客户服务满意度;4、教学管理:配合师资教学管理部门共同有效执行教育教学运营规范,确保教学质量持续提升;5、招聘和培训:负责校区员工的招聘把关、培训、考核管理,确保培训校区各成员接受相应的常规培训6、成本控制:有效执行总部财务目标任务,制定学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制学校日常费用支出;7、后勤协调:确保培训学校得到及时、有效的后勤行政支持;确保校区IT和电脑设备达到睿达总部要求,保证所有相关信息及时、准确、无误地录入产品系统,并对培训学校的各级安全管理负责。8、临时性工作:及时完成上级领导交办的各种临时性任务。任职资格:1、统招本科及以上学历,7年以上工作经验,985、211毕业优先,经验丰富者适当降低学历和年龄要求;2、具有中大型基础教育培训机构或全日制教育管理经验4年以上,同岗位经验2年以上;3、具有良好职业道德精神,责任心和团队合作精神良好,具有大局观,抗压能力和沟通协调能力强;4、熟练掌握教育行业的发展规律和学校考试制度政策,熟悉培训或全日制学校管理流程;

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副总经理/副总裁/办事处首席代表 杭州金涛企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司的战略和营销计划,协助筹备组建新业务/分公司和对应市场营销策略,并确保有效执行;2.组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;3.负责本部门业绩目标的分解,下发并对各团队实施过程进行监控,确保销售任务按时按量完成;4.对销售人员及团队经理定期组织培训,并从旁指导,提高销售人员业绩;5.制作日、周、月报表,按期提交工作报告,并就运营情况人员业绩,及时上报总经理;6.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;7.挖掘和培养优秀的销售人才,管理人才,并育成新的团队经理、营业部经理。任职要求:1.本科及以上学历,五年及30人以上咨询、科技等企业服务行业团队经理经验;2.成熟、稳重、真诚、积极主动,有很强的组织能力和服务精神;3.有从业资格证书优先;4.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;5、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、能力突出者,条件可适当放宽。(收入构成:底薪+业务提成+分红权+股权激励;6个月试用期)

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赛事运营公司总经理 浙江昆仑置业集团有限公司 杭州-下城区 30-40万/年 04-27

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责主持集团下属体育产业—赛事运营事业部运作;2、建立健全事业部赛事运营整体规划;3、根据规划设计赛事项目及产业发展的一体化方案并执行;4、建立项目团队、地方团队及外围合作团队的管理运营体系;5、持续研发和创新自主IP项目;6、建立有效的团队和架构以支持团队的良好的执行,并持续培养和发展团队成员,负责赛事运营团队的建立、管理培养;7、负责建立赛事运营标准体系,管理和维护合作伙伴良好关系;8、 提升赛事服务体验,创造新型赛事举行模式。任职资格:1、具有大型赛事(如越野、马拉松赛事、新媒体、传媒等行业)出任副总经理以上职位工作背景。大学本科以上学历,中英文流利;2、具有5年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验,具有大型体育赛事组织实施经验及多个成功案例;3、具有独立组织和完成整体策划项目能力,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等 ;4、思维敏锐,准确把握市场信息及反映速度快,发掘商业机会和行业资源,创意及整合能力强,具有一定的开拓性;5、具有良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力,具有较强的团队合作意识。

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工厂厂长(工作地天台) 上海天申铜业集团有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、负责订单产品的生产管理,设置并实施产品的进度、生产方法和流程;2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各工序和部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、负责工序生产质量管理,建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;4、对公司的质量目标分解的各项指标负责;5、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作;6、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责。岗位要求:1、本科学历,机械制造、机电一体化等工科相关专业;2、10年及以上工厂管理经验,精通铸造和机加工工艺,有铸造和机加工制造行业管理经验者优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;6、年龄在35-45岁为佳。

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运营总经理 杭州积金湾信息科技有限公司 杭州 20-40万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司整体的运营执行,在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有市场创新性及突破性的产品运营规划;2、全面负责整体运营管理工作,包括并不限于整体项目团队的搭建、管理及战略方向引导和业务支持;3、提供行之有效的管理方案及运营建议,对公司中长期发展规划及年度业绩完成情况负责,并参与管理方案的执行;4、严格执行公司战略业绩目标,制定运营计划和营销计划,确保完成年度总销售目标;5、制定公司营销规划及品牌推广策略,深化异业合作;包括网络推广、行业媒体合作、专业市场推广等方案实施;6、采用多样化的营销方式,线上营销带动线下店铺客户,线下营销带动线上客户,通过线上线下互动营销增加客户量及产品销量,提升宗客品牌价值;7、负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上互联网电商行业运营管理工作经验者优先;2、熟悉互联网平台运营的规则和模式、供应链的设计及按市场实际需求和特点拟订相关运营方案;3、有优秀的团队管理能力、业绩达成能力及执行力,同时具备敏锐的市场感知力,良好的逻辑判断分析能力;4、有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取;5、有B2B、B2C、或者品牌互联网从业经验优先考虑,待遇从优,面议。能力有多大,梦想有多大,平台就有多大,纳兹诚邀您共同创造辉煌!

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市场运营经理 杭州赢莱金融信息服务有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在公司总经理直属领导下,对总经理负责。 1、跟踪与公司相同行业的发展趋势,建立和完善市场信息的收集、处理、交流及保密工作。2、收集行业信息,特别是竞争行业的产品、性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。3、进行市场调研,掌握市场行为,为公司市场活动提供决策依据。4、参与制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和市场信息支持。5、组织策划市场调研、研究及市场信息的客观的动态分析活动,提供准确可靠的市场情况信息。6、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告。7、根据公司业务制定切实可行的市场推广策划方案。8、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品销售潜力进行调查和分析。9、负责协调市场开拓和市场管理工作。

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电子商务企业总经理 新明集团控股有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略及业务发展需要,制订电子商务营销的战略方式和营销策略,负责公司电子商务平台的搭建规划与运营;2、研究分析国内行业市场需求和电子商务的发展方向,负责产品平台搭建、网站推广及网站营销战略的决策与落实工作;3、维护和扩大公司品牌的影响力,与客户、供应商建立良好品牌合作关系;4、制定运营部门的销售计划及对费用预算进行控制;5、负责运营团队建设与管理、电子商务工作流程规范等。任职要求:1、大专或以上学历,电子商务、市场营销专业毕业;2、擅长运营管理,从事企业营运管理时间不低于5年;3、拥有大型电商企业运营管理经验优先;4、具有对外业务拓展和企业管理能力。

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年薪30万急聘平台运营总监 杭州海越国际货运代理有限公司 杭州-拱墅区 2.5-3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据金融资产类目市场发展趋势和用户需求,制定资产类目发展规划并实施落地;2、深入分析用户体验并挖掘用户需求,综合分析资产类目运营状况,优化频道;3、围绕资产类目的策划、展示、陈列、促销,进行流量停留、流量分流、流量变现;4、围绕资产类目的页面视觉、用户交互工具,整体优化,提升用户体验和用户粘性;5、掌握公司对上平台的定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格信息,定期提供网站运营优化报告。岗位要求:1、本科及以上学历,金融,财务,计算机、电子商务等相关专业;2、8以上互联网/金融从业经验,其中5年以上团队管理经验;对互联网发展及其趋势有较深入的认知,有淘宝,京东,腾讯,网易等优先考虑;3、具备财金专业知识、金融市场分析与资料搜集、金融商品企划分析、金融产品风险评估等能力;4、善于使用各项数据工具,具有较强的数据分析能力,及大型活动策划能力。

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旅游景区运营总监、总经理 杭州佳维管理咨询有限公司 杭州 3-4万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

旅游景区运营总监、总经理工作职责:1、制定集团所属旅游度假景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案,并监督执行和有效控制; 2、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现; 3、建立健全景区运营体系的运营管理模式,保证运营体系的正常运作; 4、负责景区宣传推广,景区产品的更新、改造和组合开发,提高景区的声誉和影响力。5、汇报对象:集团总裁;下属:各旅游度假景区总经理任职资格:1、本科以上学历,7年以上工作经验,3年以上大型旅游产业公司同等职位任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理及景区客运经营管理; 2、具有成功的旅游项目全程运营实战经验,熟悉旅游行业的政策法规;工作地:杭州总部

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运营品控总监 杭州谦谦企业管理咨询有限公司 杭州 30-40万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的服务品质及运营管理工作2、负责公司标准化体系的建立、培训及贯彻执行 。组织制定监督检查计划、标准及各项服务管理规范3、主持公司日常经营工作,负责组织对重大投诉事件进行处理,并对处理结果进行跟踪4、负责完成年度管理评审,以及内外审组织、协调工作 负责组织对各维保、外包公司的招投标合同、以及委托服务合同履行情况的评审、督导工作5、借鉴、学习其他企业先进的品质管理经验,指导品质管理工作6、织对新接管项目的接管、验收及后期管理文件的编制、培训、运行督导工作7、负责企业品牌宣传策划工作任职资格:1、5年以上大型物业管理公司工作经验,其中2年以上品质运营相关岗位管理经验2、熟悉国家相关的法律、法规,以及物业行业标准规范;熟悉ISO9001、ISO14001、OSHAS18001管理体系的运用,管理经验丰富;具有优秀示范管理项目的管理经验,熟悉物业各类管理项目的工作流程

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新媒体运营 上海巴九灵文化传播有限公司 杭州-下城区 4-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、设计推广专题、创意构思、文案策划;2、参与微信公众号的运营(活动内容编辑、数据统计等);3、拓展传播渠道,提高受众群粉丝量(运营推广);4、 策划执行线上线下活动,与粉丝群形成良好的互动交流(社群维护、活动策划)。任职要求:1、有活动策划能力、文字表达功底较好,熟悉互联网语言;2、热爱新媒体行业,是各类社交平台的积极使用者,并志在新媒体领域发展,有新媒体运营经验优先考虑;3、具备及时发现和挖掘网络流行内容、热点话题的能力;4、有一定审美能力,会操作PS、AI等绘图软件者佳;5、人热情有趣,良好的沟通表达能力;6、讲究细节,具有良好的团队合作精神。

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总裁助理/总经理助理 浙江云农投资有限公司 杭州 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司从事支付宝、微信支付的运营及推广,需要有管理运营经验的,支付行业管理及运营能力。熟悉管理及市场推广。有一定职业操守的,公司寻找一定的合伙人管理者。

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运营总监 浙江希牛空间设计有限公司 杭州 10-15万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、熟悉设计师板块运营, 对于数据中心设计师网站的整体规划、构建、管理网站及合作资源的整合有一定的经验;2、对不同类别的设计师会员注册、分类、网站系统维护有一定的经验; 3、.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括设计师、媒体、品牌厂商、商户、网站等等4、在文化、艺术、广告、传媒、奢侈品、娱乐休闲等类似行业,从事过2年以上运营经理;5、本科及以上学历,年龄在26至43岁之间;广告学、计算机、工商管理学、企业管理类相关专业;***优先。

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市场/营销总监 杭州经济技术开发区阿三烧烤店 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有餐饮行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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