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杭州 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术总监 杭州银米互联网金融服务有限公司 杭州 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、负责产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;3、带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,并确保项目进度;4、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、负责各部门和技术领域的合作协调,对公司整体技术负责;6、负责技术部门整体人员管理。任职要求:1、8年以上技术相关工作经验,3-5年技术团队管理经验;有互联网金融行业相关项目经验管理以及有相关对接银行存管上线经验者优先;2、精通互联网或移动互联网产品相关开发技术;精通JAVA编程,精通各种开发平台;3、丰富的团队建设及全局管理经验,较强的时间观念和开发风险意识;4、具有较好的沟通协调能力及团队影响力。

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首席信息官(CIO) 香飘飘食品股份有限公司 杭州 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责公司信息系统的规划、建设、维护和部门管理。1. 制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划, 推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表。2. 信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化 系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作。3. 新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括IT项目(如公司内部OA、MES、 DRP、ERP 、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。4. 信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。5. 部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工,培养信息化人才;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。6. 其他相关技术和管理工作。配合、督促外包公司驻厂人员,跟进项目进展情况,监察工作质量。任职要求:1、计算机、信息相关专业本科及以上学历;2、有国内外中大型企业相关工作经验,具备全盘实操工作经验;3、熟悉大型集团公司信息化项目建设、运营管理等信息化管理相关业务流程;4、熟悉信息化系统设计、信息化项目实施、运营管理等专业知识;5、具有信息化整体架构顶层设计、系统实施等能力;6、有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

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信息经理 汇孚集团有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表; 2. 信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作; 3. 新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括IT项目的研发可行性方案、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作; 4. 部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设管理;合理分配任务,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。 5. 其他相关技术和管理工作。任职资格: 1、年龄: 28岁以上;2、学历: 本科以上学历; 3、专业: 计算机或通信等相关专业; 4、经验: 3年以上公司信息技术部门负责人或软件公司项目经理经验,独立组织实施过中大型企业IT项目;有外贸或金融、财务类ERP项目经理工作经历者优先; 5、技能:精通IT技术,并具有跨职能的工作能力和商业流程分析与设计能力; 6、其它素质要求:具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的团队领导能力;责任心强,有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。

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总裁助理(CEO助理) 光通天下网络科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位内容:1、协助CEO进行运营相关的统筹工作,跟进其所下达工作的执行和落实情况;2、协助完成公司、部门内部协调、沟通等相关工作;3、制定、收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,时序进度管理跟踪4、召集组织办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;5、有不定期外地出差需求6、完成上级安排的其他工作。要求:1、本科以上学历,计算机,软件等相关专业,年龄在23-35岁,***优先;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上互联网大企业管理工作经验工作经验优先考虑;3、具备较强的英文听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;4、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。办公地点:杭州、金华

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技术总监 西藏脉道网络科技股份有限公司 杭州-西湖区 3.5-7万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施;2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;4、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;5、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;6、培养下属成员,提高团队整体专业技能。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,6年以上互联网开发工作经验,3年以上项目和团队管理经验;2、有大型app产品架构经验、管理经验;3、精通JAVA,了解PHP,c++等多种编程语言,熟悉软件研发过程及管理;4、有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受工作压力;5、从事过电商平台者优先考虑 。

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技术总监CTO(杭州任职) 华夏信财股权投资管理有限公司 杭州 3-6万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1,负责技术开发工作中核心模块的代码编写、测试以及复杂度高的代码集成;2,对团队其他成员的提供技术上的指导和支持,解决技术难题,乐于与团队成员分享知识与经验3,负责公司主要项目的技术开发工作:技术工作的组织、控制、实施以及和其他相关团队的沟通4,把控开发项目的质量,以及负责公司产品的技术架构设计,实现5,负责研发部的日常管理与绩效考核,定期向领导汇报任职要求:1,计算机相关专业,大学本科及以上学历2,8-10年java后台研发/架构经验,3年以上独立带开发团队的项目管理经验。3,精通J2EE体系的技术应用架构及主流架构(比如IBatis,memcache,redis,Struts,SpringMVC,Hibernate,SSH,SSM)4,了解 MVC 框架的基本原理,对MVC模式有深刻理解,熟练使用 J2EE平台上进行 WEB 应用开发;5,熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle数据库中的一种或多种,有数据库调优经验6,熟悉分布式开发,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统7,优秀的沟通交流能力,认真负责的工作态度,很强的独立解决问题能力,有较强的抗压能力,对新技术 有较快的掌握学习能力,并且有一定的技术战略规划能力8,熟悉互联网金融业务、开放平台、服务市场业务者优先。

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CTO 杭州誉道科技有限公司 杭州-滨江区 6-8万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责管理技术部,优化公司官网及APP系统和关联软件的技术架构和系统研发;2、管理公司的整体核心技术,组织制定技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;3、负责公司的技术方向、技术规划与项目实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;4、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理,提升技术部的工作效率;5、负责指导、处理、协调和解决公司系统平台项目中出现的问题;6、有效制定各种突发性技术故障的应对预案,有清晰的隐患意识;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;2、7年以上项目管理及团队管理经验,有足够的编码及开发能力,熟悉各种技术框架,有BAT大型互联网平台研发及管理经验者优先考虑;3、能够适应较强的工作压力,思路清晰,工作规范,且具备良好的沟通能力,责任心强,工作敬业;4、精通Java,有良好的开发习惯,对各种互联网技术有较深的研究;

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技术总监/CTO 杭州拉趣科技有限公司 杭州-西湖区 40-55万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职责:1、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;2、全面主持公司技术研发管理工作,负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;3、负责项目的管理,开发,协调,领导产品技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责;4、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率5、负责项目的任务分配、进度跟踪,保证项目按时保质完成,负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术需求;6、培养技术人才,提高团队整体专业技能岗位要求:1、计算机专业,至少拥有8年以上互联网相关架构、高级开发管理经验;2、熟悉Linux平台开发,拥有系统架构设计经验,有大并发架构经验;3、精通主流开发技术如JAVA/安卓/IOS、技术框架、应用服务器、数据库技术4、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;5、有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。6、具有很强的内驱力和事业心,有良好的团队领导能力,能带领并且培养团队7、为人正直、责任心强,有创业精神

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首席技术官 杭州马到网络科技有限公司 杭州-滨江区 3-5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据商业模式,业务,运营的需求,负责公司整体产品架构规划;包括:公司网站、商城、小程序以及效率工具等等;2.结合用户体验、技术可行性,进行产品规划和原型设计,指导产品团队编写产品需求书、产品原型,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;3.负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;任职资格:1.5年以上互联网行业产品研发管理经验,精通java,具有.net语言或B2B、B2C产品开发经验者优先;2.独立负责10个人以上的技术团队搭建和系统研发工作;3.能发现和引领用户需求,对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题;4.具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,具备高昂的激情和自我激励能力,能承受创业公司的工作挑战与压力

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CTO(首席技术官) 浙江甲骨文超级码科技股份有限公司 杭州-西湖区 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

浙江甲骨文超级码科技股份有限公司(前身是杭州甲骨文科技有限公司)成立于 2005 年,已在北交所挂牌上市,是***高新技术企业,产品品控溯源首创者,同时也是国家农业部、商务部战略技术合作伙伴,国家防伪追溯行业标准的起草单位,全国防伪溯源大型公共查询平台的核心参与单位,专注产品防伪溯源监管领域十余年,其核心产品平台“超级码系统”集“产品防伪、产品智慧营销监管、产品全流程全生命周期追溯、产品品控溯源安保体系、智慧农业监管、产品大数据应用、智能物联网监管”等功能为一体,能为全品类产品、全生命周期提供产品防伪溯源营销一站式解决方案的大型移动物联网SAAS云平台。超级码平台目前已为全国一百多个市/县人民政府以及全球500强和一万多家知名品牌企业提供产品一站式智能身份信息应用服务。岗位职责:1、全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标2、负责起草公司网站技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;3、带领技术团队构架、研发、设计,完成网站技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理;4、保证公司网络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密方案和计划;5、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况;6、带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率,从技术层面持续提高用户体验;7、规范化标准化研发流程以及过程的质量控制。衡量标准:以企业所需为准。任职要求:1.本科及以上学历,8年以上互联网技术开发及管理经验,5年以上大中型互联网同岗位工作经验,有知名互联网或财税企业工作经历优先;2、精通.Net开发技术、主流数据库开发技术,熟悉互联网平台研发;3、熟悉Android、IOS等移动互联网研发,熟悉web开发技术,对.Net技术研究深入,具备独立的系统架构能力;4、精通主流企业级应用开发框架,具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;5、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力,可以承受较强的工作压力,认同创业公司文化,具备事业心。

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首席信息官 杭州爱丽芬进出口有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、专业能力:具有较强的信息规划能力,能提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者;2、沟通能力:具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达沟通能力、逻辑思维能力和学习能力,熟练掌握办公软件;3、协调能力:精于构建和培养团队及营销体系建设,具有全面协调各项工作的能力;4、团队领导能力:具备良好的团队领导能力。岗位职责:1、制定信息化规划:根据公司整体战略发展,制定IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建设和规划方案;2、信息系统优化:负责公司业务发展和管理需求,对公司现有和需要实施的信息化系统进行评估、整合和制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作;3、新信息项目管理:主导重大项目的立项和实施,包括IT项目(如公司内部OA、ERP等)实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度;4、信息安全管理监督:公司的IT系统设备、网络设备的保护保养;确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理;5、部门管理及团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价,负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息并及时沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持;6、其它相关技术和管理工作。

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自然语言处理专家 杭州希瑞企业管理咨询有限公司 杭州-滨江区 60-80万/年 01-18

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、把握自然语言处理前沿技术方向,负责自然语言处理相关核心算法研发工作,引领基于自然语言处理团队的技术研究方向;2、培养自然语言处理技术团队,主导突破自然语言处理领域的核心技术难题,负责自然语言处理方向的前沿研究;3、参与自然语言处理相关的产品化工作,对应用系统和方案提供建议;4、主导负责自然语言处理方向核心成果的专利化专利布局和标准化,提升公司在自然语言处理领域的影响力。任职要求:1、985高校、中科院研究所或海外知名高校/研究所的计算机相关专业博士,优秀硕士亦可考虑;2、在自然语言处理领域有五年以上研究工作经验,熟悉自然语言处理、机器学习、模式识别等常用算法,熟悉自然语言处理领域当前热点和前沿技术,对自然语言处理有完整的、系统的认识,有相关工作经历,包括但不限于以下方向:文本分类、信息抽取、知识图谱、机器学习、自动摘要、推荐系统等,有深度学习背景更佳;3、在自然语言处理国际***会议或者期刊上发表相关论文,在国内外主流的自然语言处理竞赛或机器翻译评测中取得靠前名次、国际比赛获奖、有相关专利者优先;4、精通C/C++编程,Python和Shell等脚本语言,有hadoop或Spark开发经验尤佳;5、具备大规模机器学习背景,尤其是自然语言处理进行大规模数据挖掘经验者优先;6、有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,优秀的分析和解决问题的能力;7、具备良好的团队领导能力,以及较高的自我驱动力。

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大数据业务部副部长 浙江华为通信技术有限公司 杭州-滨江区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、对客户开展内外部调研,组织开展行业研究,明确客户需求与能力;2、根据业务需求开展业务分析,进行大数据变现的商业化思考和探索;3、负责制定具体大数据产品执行计划并协调推动跨部门、团队合作,保证高效高质的项目执行;4、统筹推动大数据产品行业培训产品设计、规划、推广和运营;任职要求●熟悉大数据发展方向及市场现状,深入理解客户诉求;●全日制本科或以上学历,工商管理、经济学、计算机等相关专业;●8年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;●熟悉产品设计、规划和项目管理流程,熟悉Axure RP等产品原型设计工具;●符合公司价值观,品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习,追求卓越,心理韧性强;●具备较强的创新、沟通影响能力、组织协调能力,同时有良好的评估探究问题、人际关系构建能力。

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首席技术执行官CTO 杭州田螺科技有限公司 杭州-滨江区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述: 1.负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 4.负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 5.保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6.负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7.负责对技术方案的评审工作。 任职要求: 1.正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业; 2.从事IT/互联网行业工作5年以上,具备相关行业工作背景; 3.相关技术管理岗位5年以上经验; 4.尤其是移动通信/互联网行业工作经验,具有社交、出行、大数据相关业务运营经验者; 5.熟悉无线增值领域,掌握增值业务的相关技术和业务发展动态; 6.对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力; 7.了解多种大型网络架构平台; 8.握数据、语音及视频等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 9.数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验优先;

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研发技术总监 浙江红相科技股份有限公司 杭州 22-48万/年 01-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助总经理制定公司发展战略和年度计划;2.研究红外热像、紫外成像技术发展方向,制定产品开发计划并高效实施;3.把握行业技术动态和发展趋势,负责新技术引进和产品优化,确保技术实力的不断升级;4.全面主持公司研发、生产、品质管理工作,实现技术开发、生产任务目标价值最大化;5.负责协调研发、生产过程中人、财、物等的合理匹配,解决研发、生产、品质三部门协同性问题及瓶颈问题的突破。岗位要求:1.硕士及以上学历,电子、光电、信息、自动化类等专业,五年以上研发管理经验;2.精通模数电路设计或FPGA编程或系统架构设计;3.丰富的研发管理经验和项目管理经验,良好的进度控制、质量管理能力;4.优秀的研发团队建设能力;5.优秀的市场导向和客户意识;6.有大型研发团队管理经验者优先(50人以上)。转正后有股权激励!

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软件公司总经理 山西博源龙网络科技有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司整体战略,分解制定软件公司整体业务经营计划,分解各核心岗位业绩任务指标,拟定计划预算,并推动落地执行。2、组织推动软件业务市场及客户需求挖掘,制定需求解决方案,推动达成市场开发及签约目标。3、指导、监督推动客户软件开发项目或产品的开发交付,提升客户满意度,保障回款及时性。4、对公司整体产品化战略进行设计,并负责核心产品进行产品规划设计,完成产品化软件的研发目标,并组织推动市场推广和用户提升。5、软件公司关键性、战略性技术问题的分析决策,指导解决核心技术性难题的攻关工作。6、公司核心技术人员及骨干人员的招聘、选拔、考评与激励,培养,提升组织能力。公司基本管理制度的拟定及执行监督推动。任职资格:1、计算机科学技术、软件工程及相关专业本科以上学历,5年以上软件开发经验,3年以上中高层管理工作经验,5年以上软件项目经理、技术经理或产品经理相关岗位经验。2、精通基于web的企业级应用程序开发,掌握图形计算、数据可视化、移动端开发相关技术;掌握软件产品设计及前端主流技术。3、具有优秀的学习创新能力、沟通协调能力、语言表达、团队协作能力和压力承受能力。4、具有商超行业软件项目或产品研发经验优先。

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CTO&技术总监 杭州的蓝科技有限公司 杭州-滨江区 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司产品开发管理体系的建设和维护,与需求部门制定相关产品方案;2、负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计;3、参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计;4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护;6、提高团队技术技能,整理技术团队规范;7、规划部门的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;8、领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

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CTO 浙江纽易网络技术有限公司 杭州-滨江区 4-8万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【1】根据公司发展战略的要求,全面负责公司技术发展战略规划和产品技术架构的优化和实现,通过技术的实现推动公司整体战略的实现;【2】组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;【3】总体技术框架的规划与设计,指导并完成产品的核心功能、核心模块代码编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;【4】依据公司业务需求,提出相关业务系统的总体架构,把控关键项目的技术架构,推动项目的技术决策;【5】负责前瞻性技术研究及产品的可行性论证与研发;【6】为关键技术决策提供规则,化解技术风险,推动技术决策的落实,负责公司内部系统和项目的信息安全;【7】负责完成重大项目总体架构设计并组织技术攻关;【8】负责技术团队的组织建设和管理体系建设,核心团队及其梯队的建设。任职要求:【1】8年以上丰富的项目管理、产品研发以及项目团队、产品团队管理经验;【2】一线、知名互联网公司背景,主导过大型应用产品的架构设计;【3】精通大型互联网系统的体系架构设计、系统分析、数据分析与信息安全,有一定的大数据系统设计经验;【4】精通Iass/PaaS/SaaS架构搭建,主持设计过大型Iass/PaaS系统架构,有大规模高并发高负载高可用性的应用系统的独立架构经验,熟悉Kafka、Zookeeper、Dubbo、RocketMQ等分布式处理中间件搭建分布式服务;【5】20人以上规模的团队管理经验,为人诚信,具有高度的责任心及抗压能力,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍;【6】百万量级以上的项目经验,具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

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首席技术官(CTO) 杭州十禾信息科技有限公司 杭州-余杭区 2-3.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、负责公司所有技术开发的管理、以及整体的架构、功能代码编写;2、负责项目架构设计、数据库设计、安全等技术方案制定;3、负责公司运营平台的模块开发和维护;4、负责项目的任务分配、进度跟踪,保证项目按时保质完成,负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术需求;5、定期维护网站程序,处理反馈回来的系统bug;6、负责技术部人员及项目开发等管理工作。任职要求:1、有5年以上相关工作经验,带过技术团队;2、熟悉java ,掌握mysql配置、优化、管理等操作,3、熟悉前端技术;4、熟悉产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布的整个流程;5、了解大数据平台的基础,比如hadoop,storm,对自然语义处理、常见数据挖掘算法有一定了解和经验,有Spark实践经验优先考虑;熟悉python者优先考虑6、具有良好的逻辑思维与系统分析能力,能够高效地基于数据、事实和逻辑分析做出重要性和可行性的判断;7、有自我驱动力和带团队的意愿,较强的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力。

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CTO 浙江优途信息科技有限公司 杭州-滨江区 3-5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品开发管理体系的建设和维护,与需求部门制定相关产品方案;2、负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计;3、参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计;4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护;6、提高团队技术技能,整理技术团队规范;7、规划部门的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;8、领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。任职要求:1、本科以上学历,软件工程或计算机等相关专业,有3年以上同岗位工作经验,具备整体项目开发经验;2、精通JAVA、PHP、前端等技术。3、精通IT、软件或互联网行业,对技术市场具有高度的敏锐度和好奇心;4、思维逻辑清晰、缜密,具备较强的沟通能力及团队合作精神,有创业的激情与韧劲。5、具有良好的逻辑思维与系统分析能力,能够高效地基于数据、事实和逻辑分析做出重要性和可行性的判断;6、有自我驱动力和带团队的意愿,较强的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力。7、工作积极主动,责任心强,团队合作意识强,善于沟通交流,有良好的团队协作精神和服务意识。

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招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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