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杭州 大客户管理
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门店店长 浙江星绿康婴童用品有限公司 杭州 6-8万/年 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.沟通、分解、执行门店营运目标,确定门店各班次,分解到各班组2.为顾客提供优质的售前、售中、售后服务,不断完善商品陈列展示,创造、维护良好便利的购物环境3.每周对门店业绩进行汇总,分析门店销售达成情况、商圈市场状况,总结商品销售走势规律,发现销售问题并提出改善措施4.积极配合市场部统筹安排各类促销活动,按活动方案要求做好活动前各项准备工作及活动中有效执行与反馈岗位要求:1.销售、管理等相关专业,专科及以上学历2.2年以上销售领域工作经验、熟悉各种办公室软件者优先考虑3.能及时准确完成周、月、年等个经营类数据的统计4.有较强的表达沟通能力和团队协作能力

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KA营销专家(软件/医疗) 观澜网络(杭州)有限公司--丁香园 杭州 0.8-1.6万/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、制定市场开拓策略,组织实施业务开拓活动。通过市场挖掘,进行连锁类诊所、行业标杆客户、合作伙伴等业务拓展;2、组织协助诊所搭建区域联盟;3、通过客户拜访,进行产品推广相关的演示和售前咨询,结合自身产品为客户制定解决方案;4、维护KA客户关系,与区域联盟/客户保持紧密沟通和良好关系。任职条件:1、具有较强的客户沟通能力、协调公关、组织营销、业务开拓与推动能力;2、具有较强的渠道开拓能力、活动组织能力;3、有医疗等相关渠道者、具有丰富会销经验者优先考虑;4、2-3年及以上相关经历。提供岗前培训、专业培训和广阔的职业发展空间。

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大客户部经理 杭州益橙科技有限公司 杭州 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司整体市场战略制定销售方案和完成销售目标;2、掌握公司产品,搜集客户信息,完成新客户开拓;3、善于利于各种内部外部资源提高公司产品销量;4、定期拜访客户,维护客情关系,与客户建立良好的合作关系;5、接收用户反馈,并汇总高质量信息,反馈产品部门;6、参与合同的谈判与签订。任职要求:1、专科以上学历,计算机、市场营销相关行业;2、五年及以上互联网软、硬件行业(如数据存储、大数据、云计算等)相关经验;3、拥有一定政府、高校、广电、传媒以及大型企业客户,教育行业资源者优先;4、具备良好的业务沟通能力,擅长商业谈判,熟悉业务拓展和销售运作;5、具备较强的工作责任心,良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;6、以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇。

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直营商品专员 杭州同菲服饰有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、15—20家直营店铺商品管理;2、终端店铺商品调拨沟通协调工作;3、部门安排的其他工作事项任职资格:1、直营商品管理2年以上工作经验;2、内部ERP系统使用熟练,办公软件及各类报表运用熟练;3、具有较强的沟通能力和图案多合作精神

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医学联络官(杭州 广州 北京) 杭州认知网络科技有限公司 杭州-滨江区 1-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.医学信息沟通和传递(1)向客户准确及时地传递产品及相关治疗领域的医学信息,了解产品策略并收集和解答客户在临床实践中的医学需求。(2)向区域市场和销售人员及时传递产品相关最新医学信息并解答市场销售人员对于产品的问题。(3)收集和总结分析重要学术会议以及相关文献的最新医学信息,维护和更新医学信息库。2.学术会议和培训(1)协助组织和参与专家病例讨论会、学术研讨会及其他医学会议。(2)在培训和医学信息方面为市场/销售以及相关部门提供医学支持。(3)支持区域临床研究。3. 关键KOL的发展及学术性维护(1)通过提供最新医学信息主动开发并维护与关键KOL的良好合作,并对沟通对象进行分层并制定沟通计划。(2)通过与KOL的学术性互动,介绍产品医学优势,以改善临床观念和实践,以使病人获益。4.制定区域医学策略,并协助制定产品医学策略。任职要求:1. 分子生物学、临床医学专业硕士以上学历,有临床或医疗相关背景;2. 肿瘤相关领域工作经验;3. 较好的演讲技巧和沟通表达能力;4. 优秀的英语读写能力;5. 可接受出差。

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医院拓展/医院开发 四川骏逸富顿科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责签约意向合作医院;2、负责合作医院医生在公司平台的上线工作及后期关系维护;任职资格:1、希望从传统医药销售转型到移动医疗领域;2、极佳的沟通协调能力,有医疗推广或者销售类的工作经验,了解互联网的运作模式;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。福利待遇:底薪+餐补+话补+提成+奖金+年终奖,入职即享六险一金,双休法定节假日,优秀员工可享受公费外出旅游。

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区域销售经理 杭州顺利办企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 2-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、.负责公司业务推广,寻找目标客户,开拓市场,深入了解并挖掘客户需求;2、.负责完成所辖区域客户拜访、市场调研工作;3、负责所辖区域客户开发和维护工作;4.、承担公司下达的销售指标,完成个人销售任务;5、.完成公司交办的其他相关工作。职位要求:1. 大专以上学历,税务、财务等相关专业优先;2. 良好的沟通和社交能力及总结归纳能力;3. 优秀的营销、商务谈判和客户关系管理能力;4. 敏锐的市场洞察力,善于把握客户需求;5. 有企业、中介工作经验及渠道资源者优先;

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大客户经理(软件销售) 浙江京图科技有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司行业领域内大客户的拓展工作,巩固维护大客户关系; 2、负责对目标客户的情况进行分析,对项目进行评估;并跟进公司上层转交的商业机会,将潜在商机转化为销售业绩; 3、负责对大客户的公关工作;与目标客户的洽谈,签约工作; 4、在营销过程中,能向客户充分展现公司的方案,技术实力,创新能力,项目运作能力等。 任职要求:1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业,28-35岁,3年以上IT项目大客户销售管理经验; 2、熟悉市场营销管理,客户管理,公关管理,成本控制,产品知识,商务礼仪; 3、出色的沟通与商务谈判能力,较强的客户关系管理与维护能力;4、有坚定的个人目标,形象气质佳,良好的敬业精神,诚信正直;5、勤奋刻苦,时刻保持充沛的精力,能经常出差;6、较强的自我学习能力,较强的方案讲解能力,熟练使用办公软件,独立撰写方案、标书,有单独招投标经验;7、有3年以上软件行业项目销售经验。8、有社保、财税、国土、交通行业资源或项目经验优先。 本岗位面向社招暂不予考虑实习应届生,应届勿扰!

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商务代表-百度文库浙江运营中心 杭州纽方信息技术有限公司 杭州-西湖区 0.6-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据商务部门销售计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。福利待遇:1、五险,2、国家法定节假日+节日福利;3、提供各项专业培训;4、企业员工旅游、下午茶;5、丰富的企业活动俱乐部;6、餐补、通讯补贴、交通补贴,7、诱人的薪资阶梯及奖金激励政策; 晋升之路:1、销售管理方向:客户经理→商务经理→商务总监2、渠道管理方向:客户经理→渠道经理→渠道大区总监

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大客户咨询经理 杭州天狼信息科技有限公司 杭州-西湖区 3-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:已完成天使轮、Pre A和A轮融资高成长创新互联网公司咨询业务岗位;联系并向客户提供包含但不限于信息提供和资产处置计划的咨询服务;引导并帮助客户进行后续接洽和执行;完成日常工作纪录和部门分派客户的服务工作;定期参加公司执业能力的进阶培训;做好已签约客户的回访工作;积极开拓新增业务渠道和客户;本岗位属于公司“P”序列,一年两次晋升机会,绩效薪资丰厚;股权池激励制度明确,兑现自由。任职要求:大专以上学历,专业不限,金融、信息或市场管理专业优先考虑;性别不限,容貌端正,仪表良好;普通话标准,表达能力和社交能力强,英语口语流畅者尤佳;P2起阶,适合有挑战精神和有展示自身能力意愿者。

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区域销售经理 宁波艾易教育科技有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

工作职责核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户,完成销售目标;负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;能适应宁波大市及周边城市的短期出差。职位要求高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。经验技能期望本科以及上学历。有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。有教育行业从业经验者优先。

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销售代表 杭州巨开信息科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

网络销售+双休岗位职责:1.根据公司主营业务,通过网络对潜在客户进行开发(不用陌拜与电话营销哦~)2.定期完成公司下达的销售目标,无任务压力哈~3.慢慢建立自己的资源渠道,有效有质量的对客户进行开发4.热爱并愿意长期从事金融(期货)事业,了解国内期货市场发展状况备注:我公司不是从事投资理财,融资等业务,主要从事期货经纪业务,望应聘者周知任职要求:1、有经验者优先(无经验但热爱销售者公司原意培养)2、有一定的销售谈判技巧3、有一定的客户交往能力4、有一定的敏锐市场洞察能力5、注:没有经验的也别怕,公司处于迅速扩张器,只要你热爱,只要你原意学习,公司愿意培养~福利待遇:1、公司提供舒适的工作环境2、高提成+高绩效+工龄工资+餐补等各种福利齐全3、工作时间:9:00-17:30(周末双休)享受所有法定节假日4、一年四次出去国内外旅游~5、培训:带薪岗前培训+岗上培训+完善的金融知识+销售技巧培训6、晋升空间:员工分层管理机制,每一季度竞(销售+销售主管+销售总监-部门经理----副总7.公司提供人性化关怀制度:关怀每一位员工,帮助员工成长公司提供无责任底薪哦,解决杭州吃住租房压力问题,让您全身心投入赚取更多提成公司成长空间巨大~~~欢迎投递简历~联系人:周小姐 联系方式:18756961583

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大客户经理 浙江刚玉智能科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领销售经理完成公司下达的年度销售指标;2、完成的客户商务拜访工作;3、根据客户项目要求,协调公司各个部门资源,完成技术交流和商务投标工作;4、完成合同各个节点的收款,在工程部施工和售后服务过程中,做好和客户的沟通协调工作。任职资格:1、大学本科以上学历,五年以上机械设备或项目销售经验,并且有独立开发并成功签约单个项目1500万以上的经验,货架、输送线行业销售经验优先;2、具备良好的沟通技巧和商务能力,有一定的抗压能力,团队合作意识强;3、有独立开发和拜访客户的经验和技巧;4、熟悉CAD、Office等办公软件。

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项目销售经理(项目销售管理) 博西家用电器(中国)有限公司驻浙江办事处 杭州-下城区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、寻找跟踪项目信息,沟通项目条款、并签订项目合同2、与区域项目客户维护良好的关系3、在营销部门的协助下,组织与项目销售有关的推广活动4、跟踪项目进展;与客户和公司内部沟通;跟踪项目订单的执行5、协调项目销售机器的现场安装,以及协调处理相关售后事宜6、根据项目合同条款管理客户的付款 任职要求:1、本科及以上学历,热爱销售工作并能承受一定的压力;2、较强的销售和管理能力,较强的语言表达能力和沟通能力;3、较强的服务意识,责任感和团队意识;4、能接受浙江省内外派的优先。

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业务员 杭州栖鸟流媒科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责寻找有业务意向客户及与客户洽谈业务,拉广告赞助商。任职资格:有从事销售行业相关人士优先。薪资:底薪+提成。

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大客户成功经理 销售易 杭州 1.5-2.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责1、负责公司关键大客户的维护;2、为客户方销售管理者提供销售管理、销售策略方面的咨询建议;3、理解客户销售管理流程,并能给出将其销售运营与CRM软件进行有效的结合的建议;4、对客户管理层进行拜访,与客户方的销售管理者建立良好关系,提高客户满意度;5、引导客户需求,能够协调其他团队资源,为客户持续提供服务;6、快速响应,解决客户使用中的问题,并做好相关记录;7、跟进客户续约,完成续约率目标;并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。任职资格1、5年以上工作经验,具备直接面对客户高层工作经验;2、具备CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验,或者企业销售管理、咨询经验;3、本科以上学历,计算机、企业管理及相关专业等优先;4、热情,专业,能同客户建立良好关系,普通话标准,并具较好的沟通、应变及学习能力;5、工作认真、细致,责任心强,具有高度的敬业精神和团队意识;6、熟练运用办公软件,并对互联网、软件行业有一定了解。

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机构业务部总经理 上海卓钜金融信息服务有限公司 杭州-江干区 60-80万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责1. 全面负责组建、管理和发展销售团队,完成公司市场开拓和业务增长目标;2. 根据公司市场策略,开拓各类机构客户和私募基金客户的中后台运营外包服务业务;3. 负责与客户沟通,收集市场信息,深度挖掘客户需求,提供综合运营方案;4. 根据公司经营计划,完成业务增长目标,并有效管理销售团队成本和费用。任职要求1. 教育及经验要求 教育背景:本科及以上学历;会计、经济、金融、统计相关专业优先; 工作背景:两年及以上相关的私募基金或金融同业开拓经验,相关销售部门的管理经验; 其它要求:具有包括私募基金或金融同业在内的机构客户资源优先;2. 资格能力要求 对行业、竞争对手和客户的动态有敏锐的洞察力, 善于沟通,具有较强的亲合力、表达能力和影响力; 乐观、开朗,有较强的抗压能力和韧性; 认真、细致、有强烈的工作责任心; 有团队精神,能有效管理和平衡内部利益冲突; 勤于思考,有随时应对新事物的积极态度,有快速学习和运用的能力注重细节,诚实可信;

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销售经理/客户经理(军工行业 电子类 无线通讯类) 中博龙辉(北京)信息技术股份有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.负责杭州、无锡两地销售。2.进行市场调研,拓展杭州、无锡两地市场。3.进行产品推广。4.进行产品销售。5.进行客户服务支持。任职条件:1.电子、计算机及相关专业。2.存储产品技术支持或销售三年以上经历。3.熟悉固态硬盘相关技术。4.熟悉网络存储、分布式存储。5.熟悉固态硬盘市场动态。6.接受长期出差。

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大客户经理 杭州实践家教育咨询有限公司 杭州 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案;6、负责按时完成公司及上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职资格 1、22~40岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业,男女不限;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、有民办教育行业资源及人脉,或有儿童及青少年教育招商或推广经验者,优先考虑;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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开发/加盟经理、销售经理/专员(杭州) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 杭州 10-15万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。 【任职资格】1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 具有强烈的责任心和抗压能力;7 认可企业核心价值观。 【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,平均年薪10万元;  具体项目指标如下:  基本工资3000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;  基本工资3500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;  基本工资4000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;入司之前需先签订项目指标确认书;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助、项目津贴。 【培训与发展】1 一对一带教,每周一次业务培训;2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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