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杭州 大客户销售
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销售经理 杭州中测检测技术有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、小组销售目标的分解、计划及管控;2、定期召开小组内部会议,对销售活动中碰到的问题进行分析、探讨;3、指导、协助组员完成销售计划,对组员难点客户的开拓提供必要的支持;4、对市场进行调研分析,组织组员销售活动,并直接负责部分高价值客户的开发;5、通过集中培训、案例点评等多种方式对组员进行培训及督导,提高团队整体专业水平及销售技巧;6、组员日常工作规范、工作流程的督导管理,在小组内营造健康向上的氛围;7、按照要求及时提交相关报表,汇报小组的工作状态及需要的支持。任职要求:1、专科以上学历,有产品检测认证行业、计量校准行业2年以上工作经验。2、团队合作能力强,良好的表达能力及沟通能力。3、热爱销售事业,工作认真负责,吃苦耐劳,有工作激情。4、有团队管理经验者优先。

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90后销售精英团队——实现你的高薪高职梦 杭州赛玖信息技术有限公司 杭州 6-8千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

闯! 迈出你的第一步! 不惧困难,不怕拒绝! 去相信,去证明,梦想一触即发! 高薪不是幻影,只要你愿意! 还在等什么?【岗位职责】:1、通过网络方式开发客户、推广投资理财产品;2、不断开发新客户,维护老客户,与客户建立长久合作关系;3、根据部门工作指标,按时,保质,保量完成工作任务;4、做好公司产品售前推广宣传工作,向投资者宣讲投资理念、宣传投资策略。公司提供优质的客户资源和明确的目标客户。【任职要求】:1、热爱金融行业,有相关工作经验者优先;2、热爱网络营销,能够接受网络销售对工作时间的要求,具有良好的沟通与学习能力,精通各种网络环境下的交流、沟通工具与方法;3、学习能力强,了解销售,敢做销售;4、欢迎能吃苦、有耐心、有坚持、有挑战高薪欲望的人士加入;5、退伍军人、家庭困难者优先考虑;【你将得到】: 1、薪资待遇:无责底薪3000+高提成+奖金(新人奖、开户奖、 大单奖、绩效奖等);2、全90后团队,定期组团,真人cs,烧烤,生日party,篮球赛,爬山,KTV等,不定期举行福利性旅游; 3、余杭区核心地段甲级办公区,交通便利; 4、享受国家法定节假日及带薪休假,春节期间15~30天超长假期!各类生活补助、节日礼品、生日蛋糕等;   【职业发展】: 1、销售管理路线:销售专员 --  销售主管 -- 市场经理 -- 市场部总监 -- 分公司总经理; 2、公司内部有适合匹配的岗位,可参与内部竞聘:如:培训主管,或者跨部门的内部竞聘; 3、公司不仅提供新人岗前培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程。

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诚招销售/年薪20万(年终奖+五险一金+双休)w 浙江婷然萱科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责客户关系的建立、维护;负责客户需求的深度挖掘2、掌握产品市场信息,整合公司内外部资源,满足客户信息产品的需求3、完成公司的产品线推广以及业绩需求。任职资格:1、高中以上学历,有销售工作经验或强烈的销售职业规划,欢迎应届生;2、性格活泼开朗,沟通表达能力较强,口齿清晰;3、有强烈的责任心与事业性,抗压能力强;4、晋升空间:销售专员—资深销售—金牌销售—销售主管,中高层岗位均从一线提升;薪酬福利:1、达标完成业绩后平均工资在15000元左右;2、部门月平均工资1.5万以上,更有4万以上的销售精英,提成不封顶;3、五险+全勤奖+无责任底薪+高额提成+节假日福利+生日福利;4、丰富多彩的员工活动(员工旅游、团队拓展、部门聚餐、部门活动等)工作时间:朝九晚五+双休联系人:王主管:15868471011

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销售高底薪4千+带薪培训+季度晋升+协助租房 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-江干区 0.8-1.2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

>>>>>>>>面试通过,就近上班<<<<<<<<【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,抗压承受力强,具有团队合作精神;4、有较强的服务意识和服务能力,能妥善处理人际关系;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,20%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,高温补贴,节日各种福利;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(310多家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)联系人:招聘主管:邵主管 联系电话 :18058773596(同微信)面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:30路、67路、76路、155路、151路、12路周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷

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居理精英计划:雨燕培训生 北京高因科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司简介:居理新房,新房电商平台。成立于2014年,是国内领先的新房电商平台,通过大数据精准匹配需求,帮助消费者高效购买到适合的房产。2017年8月,数千万美元的B轮融资已经到位,在B轮融资数额中处于领先地位!目前公司员工500多人,一半由房产咨询师构成,除北京总部在7个城市(上海、天津、苏州、广州、杭州、成都、重庆)有自己的分公司,扛起8个城市的新房买卖大旗!居理新房官网(全国最大、口碑最好的B2C新房互联网自营服务平台,月均交易量在几百套。):http://www.comjia.com公司优势:1、健全的福利保障制度(五险一金);2、一线互联网公司的薪酬体系(业务部门新同学月收入过万);3、晋升空间广阔(曾有进入公司3个月的新同学参加管理岗位的竞选);4、扁平化管理,年轻团队富有激情(80%以上的成员是靠谱的90后) ;5、年度旅游计划(2014年已前往三亚7日游,2015年已前往普吉岛7日游,2016年日本游轮7日游);6、全体员工都能享受的各种福利(加班补助、节日补贴、全勤奖、绩效奖、生日补贴)。薪资待遇:转正后(未毕业的同学达到要求也可以转正):1、无责任底薪6000元/月;2、600元/月的住房补助(步行至公司百度地图显示20分钟以内);3、提成(高额满意度奖金)。转正前(即试用期,持续三个月):底薪为转正后的80%+高额满意度奖金。培训计划:我们在新员工入职初期,会统一安排约7天的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全面系统的培训。后期会指派资深的咨询师作为引导人一对一辅导,直到新人可以独立完成客户咨询服务。公司会持续关注员工潜能的开发,我们会不定期的组织各种形式的培训,包括企业文化、心态、领导力等等,让居理的新员工能够在创业公司里感受到来自世界500强的培训。未来,你需要做的:1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘,我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客;2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们非常重视),提高用户满意度;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中实现结果的过程——精致专业的服务(100%的客户立场)。你需要具备的:1、985/211统招本科以上学历,专业不限,素质非常优秀者可放宽学历要求;2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力;3、有超强的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们需要出外勤,跑遍全杭州~~);4、渴望高收入、渴望在杭州有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心。

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新媒体销售专员 杭州火箭网络科技有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

一、未来3-5年,200亿的市场空间:新媒体内容营销--内容营销已经开始成为全球市场的一种趋势,内容即产品,产品即内容,未来五年内主流朝阳行业;内容营销是互联网第四代业态,第一代是搜狐新浪等门户网站,第二代是百度,google搜索时代,第三代是淘宝,京东电子商务时代,第四代是内容营销,未来3-5年,至少有200亿是市场空间。二、我们眼中的你1、希望通过自己努力来改变命运!对钱渴望;2、聪明,有悟性!能琢磨,会思考,学习新东西,一点就懂!不蛮干;3、乐观,皮实,打不死的小强才是真强,不玻璃心;三、你将得到1、月均1万的薪酬:底薪+提成(4000-5000+提成8%-25%)+考核奖金;2、晋升机会:销售--主管--经理,扁平化的组织架构,更加利于优秀你快速晋升;3、一日千里的成长:公司具有完善的培训课程和师傅一对一指导;4、超强福利:五险+带薪年假+法定节假日+双休+公司股份+带薪病假/产假等;5、好玩,***,有趣的工作氛围,开心最重要;7、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息一个半小时;四、你将做1、通过网络(微信、QQ、旺旺,电话等聊天工具)或者面谈向客户介绍公司内容营销产品;2、公司将提供优质的客户资源,跟客户进行沟通交流,开发新客户;3、通过贴吧,论坛,发布公司内容营销产品,来挖掘潜在合作客户;工作地址杭州·江虹国际创意园产业园滨江区产业园3b601

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高校软件销售区域经理 上海锐格软件有限公司 杭州 8-15万/年 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

业务介绍:我公司面向全国高校计算机及相关专业,提供软件开发、网络、计算机设计等方面的教学软件和教学资源。工作职责:1、负责公司软件产品指定区域(浙江)的销售和推广;2、有拜访陌生客户的经验,具备独立开发客户的能力,维护客户关系;3、能承受销售压力完成公司、部门制定的销售任务。任职资格:1、二年以上针对大客户软件产品销售经验,具备高校市场销售经验优先;2、良好的学习能力,能够快速掌握新概念;3、工作勤奋,有上进心,积极主动上门拜访客户;4、要求自备笔记本电脑。薪资福利:1、无责任底薪3000-5000,另有出差补贴和全勤奖。销售提成,根据业绩提成,提成份额从5%到20%逐层提升。优秀者第一年工资加提成,月收入在10000以上。三年后月收入2-3万。2、公司正在快速扩展期,优秀的区域经理可提升为大区经理,组织团队负责更大的区域。3、入职后,安排为期一到两周的带薪培训。在完成任务的前提下,自由安排工作时间,每周到公司汇报一次工作。

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软件销售BD(底薪6-9k) 杭州香橙网络科技有限公司 杭州-西湖区 1-2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资福利:1、无责任底薪6-8k+提成+绩效奖金,完善的晋升渠道,定期调薪制度;2、弹性工作,周末双休,扁平化管理,带薪年假;3、五险一金,下午茶、零食无限量供应。岗位职责:1、基于现有的客户资源,销售公司开发的软件;2、跟进现有客户,有计划进行客户回访,与客户建立良好关系,维护公司形象;3、对工作计划实施结果进行自检和互检;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、形象气质佳、具备亲和力,具备财务金融知识优先;2、 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋;3、一年以上销售经验,有较强的的学习能力与沟通表达能力;4、有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力。

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(地铁口)底薪4000包住宿+高提成+高奖金+聘销售精英 杭州诺盟贸易有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。薪金待遇:1、底薪4000+高提成+高奖金+津贴补助+五险一金+节日福利+年终奖金+带薪年假,一经录用公司提供系统化的带薪培训;(试用期一个月,转正后底薪4500起,综合月薪6000元以上,优秀同事月入过万)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;4、对申请需要住宿的人员免费提供住宿;(公司附近,设施齐全)联系人:陈小姐(13959380306)联系电话:0571-87381396 0571-87381397公司地址:杭州市萧山区市心中路819号绿都世贸广场1901官方网站:http://www.rca-hk.com

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投资理财顾问(城西银泰城附近+双休) 信和财富投资管理(北京)有限公司杭州江干区分公司 杭州 1.5-2万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1) 负责贵宾理财客户的获取、经营维护与提升,达成业绩目标;2) 积极收集、登记并整理客户信息,并建立完备的客户档案,有针对性的做好客户的日常维护工作;3) 根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划,帮助客户达成理财目标;4) 严格遵守公司相关制度规定;5) 参加营业部会议、培训等各项活动;6) 完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先;3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程;4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;

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底薪4500+年假+双休——销售精英(企业福利) 宁波分众福利直送信息科技有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 通过各种渠道和方式开发新客户、维护和分析客情及重点大客户跟进;2、 为客户提供公司生日会、下午茶、会议、庆典活动等用途的蛋糕解决方案;3、 负责公司产品在礼品团购、政府采购、会展等区域的销售工作4、 能与客户保持良好沟通,对所属行业客户进行拜访、接洽,提供专业的咨询与销售服务;5、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求:1、 大专以上学历,形象气质佳,具有亲和力;2、 吃苦耐劳,沟通能力强,有责任感,勇于挑战高薪待遇;3、 期望从事销售工作,有财富野心,并具备良好的学习能力;4、 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善于与人交流、沟通,事业心强;福利待遇:1、 底薪4500起 + 高提成 + 培训2、 朝九晚六 + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假;3、 完善的培训体系 + 晋升体系 + 薪酬体系4、 晋升空间纵向:客户经理——销售主管——城市经理——大区总监横向:客户经理——高级客户经理——客户总监——高级客户总监年轻化团队,特别适合90的伙伴儿,融入特别快;现处于扩张时期,有着广阔的晋升空间和充足的发展机会,所以你懂滴~欢迎每一个有梦想的人,加入我们!让我们共同实现个人价值!!!一个绚丽多彩的舞台,一片广阔辽远的机遇,诚挚邀请一个豪请万丈的您,一起实现一番灿烂辉煌的梦想。

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工程销售业务经理(杭州)) 北京朗斯伟业建材商贸有限公司 杭州 3-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工程销售商务代经理岗位职责:1、负责将公司产品对精装公寓、酒店等项目进行销售及推广;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开发新市场,发展新客户,开拓战略合作。工程销售商务经理岗位任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上相关行业工程销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,执行力强;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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17应届生实习 销售底薪4K+5险1金+协助租房/带薪培训 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

→→【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3000到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近分配:310余家连锁店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 【联系我们】人力资源中心 招聘部丨石主管联系方式:18067918829(由于简历量大,电话联系将优先面试,微信同号)简历投递邮箱:2090456355@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)企业网址:www.hshb.cn公司总部地址杭州拱墅区潮王路225号 红石中央大厦301工作地址:就近选择工作地点(310多家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)工作地址杭州市豪世华邦各大公司(工作地点可根据住址就近分配)

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销售(地推) 杭州暖盈通讯器材有限公司 杭州 4.5-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

地推就是地面推广的意思。相较于线上推广和广告,更具亲和力是人跟人面对面的沟通。公司主营通讯行业(手机及配件)主要是去门店推花呗业务,分期业务。

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B2B、B2C跨境电商平台推广专员 杭州龙席网络科技股份有限公司 杭州-余杭区 1-2万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【你将负责】1、负责公司产品的销售及推广;2、根据公司市场营销计划,完成团队销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系;【你可以是】1、大专学历,年龄:20-30岁,有销售经验的可放宽至高中;2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力;3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神;4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪;【你将拥有】1、底薪4000+1000绩效+高额提成,稳定销售人员平均薪资10000+,优秀人员可达20000+;2、公司提供五险一金,节假日福利,优秀员工提供出游的福利;3、公司每个月进行业绩考核,并根据考核结果调整销售提成;4、每个季度进行一次季度业绩考核,达标者底薪进行上调,并给予相应的期权作为奖励;5、公司对表现优异的员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养,优秀者8-10个月可晋升主管;6、晋升:专员-主管-经理-总监-高级总监-资深总监工作地址杭州市余杭区高教路970号梦想小镇E商村七号楼6-9楼

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大客户销售专员(货车) 杭州大容汽车销售服务有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有一定的客户和社会资源;2、有驾照;3、有一定的电话营销经验(优先考虑)4、对行销、招投标有一定了解(优先考虑)5、试用期三个月,无责任底薪4000,具体面议!

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商务顾问(双休) 浙江协鼎教育科技有限公司 杭州-滨江区 0.5-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开展销售工作,挖掘潜在客户,跟进老客户,管理客户关系;2、完成每月制定的销售任务。3、老客户的维护和跟踪。职位要求:1、具备2年以上销售工作经验,有教育培训行业销售经验者优先;2、熟悉电脑相关操作,办公软件的基本使用;3、工作态度积极主动,抗压性强;4、有责任心、主动性、勇于挑战,团队合作精神。

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机构业务客户经理 上海卓钜金融信息服务有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责1. 对接维护业务渠道,包括但不限于公募基金、私募基金、证券公司、期货公司、银行等,拓展和推广公司PB业务,进一步提升市场占有率。2. 根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动,通过尽调选择合适的客户,促进业务落地。3. 协调公司内外资源,提供专业化的PB业务产品服务。 任职要求1. 教育及经验要求 教育背景:本科及以上学历,专业不限; 工作背景:两年工作经验,有优异的销售业绩及快速学习能力者优先,行业不限; 其它要求:有券商、期货、基金、资管机构业务,银行同业销售或托管外包业务直销经历者优先;2. 资格能力要求 为人正直、态度积极、意志坚韧、执行力强; 有广泛的私募、专户或通道业务等管理人资源者优先;

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销售代表 正佳投资集团有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、完成公司领导交办的其它工作。任职资格1、专科及以上学历,市场营销、机电、电力、电气、EE等相关专业优先;2、1年以上销售行业工作经验,具备能源行业、政府采购行业经验且业绩突出者优先;3、责任心强、形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、工作将有适当的应酬,会驾驶者优先考虑;7、能力优秀者,可以向大客户经理或部门经理转岗。

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课程顾问(销售 待遇佳) 杭州鹏之星体育文化有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、负责现场接待上门咨询的客户;2、完成部门主管下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标;3、了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案;4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系;5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务;6、参与实施和完成内部研究项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。任职资格1、大专及以上学历;相关专业优先。2、1年以上管理咨询或教育行业工作经验者优先;3、具有熟练客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好;4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好

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