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杭州 大堂经理
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绿茶餐厅见习经理 杭州绿茶泉餐饮管理有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

绿茶餐厅见习经理岗位职责:1、负责餐厅日常工作的运转,正常秩序的维护;2、负责协调厅面问题3、负责餐厅人员管理、招募,并且具有培养下属的开阔理念4、负责餐厅服务用品、消耗用品及固定资产的管理、维修和控制;5、负责对店内安全设备、设施措施、职责等实行检查布置,确保餐厅的工作安全;6、接待、处理宾客简单投诉处理。任职要求:1、中专以上学历,男女不限2、有敬业精神、强烈的工作责任感3、良好的沟通技巧以及团队合作能力4、有连锁餐饮任职经历的优先工作地点:杭州、上海、南京、宁波

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多伦多海鲜自助餐厅诚聘餐厅店长/经理 扬州东园食品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在上级领导下,负责监督管理餐厅日常运营工作并完成营业指标;2、协助领导进行餐厅6S管理,提升餐厅的整体环境质量;3、负责日常各项物品的领取及登记工作,确保账目符合;4、协助进行员工日常服务意识、仪容仪表培训,并做好日常检查;5、协助做好餐厅人员的工作分配及合理调配,确保服务工作有条不紊;6、收集客户意见和建议并制定相关的反馈机制,妥善处理客户投诉,提升服务质量;7、做好集团及事业部各项规章制度的上传下达工作,确保员工能理解并执行各项制度;8、做好安全工作,不断培养员工安全意识,杜绝安全事故的发生;9、协助盘点、检查餐厅设备设施情况,管控成本;10、做好每日工作总结,记录营运状况;11、领导交办的其他工作 任职资格:1、30岁左右,形象气质佳;2、有连锁餐饮企业同岗位工作经验2年以上;3、待人亲切、服务热情,有团队管理经验者优先。薪资待遇:地区竞争力薪资+带薪年假+绩效奖励+节日慰问+生日关怀+出国旅游机会+专业培训+完善的职业晋升通道 工作时间:以门店营业时间为准

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挑战十万年薪-必胜客餐厅储备经理招募中 必胜客浙江市场 杭州 3.9-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:1.必胜客、(必胜宅急送)餐厅的营运管理;2.策划和开展营销等事宜;3.负责商圈拓展的事项;4.对必胜客、(必胜宅急送)餐厅的人员和利润进行管理。 您将得到:- 进入与您职业发展匹配的“必胜客管理学院”,开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理学院”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。 雇主品牌宣传:1、西式休闲餐饮的领导品牌2、必胜客管理学院打造专业、务实、卓越和前瞻经营管理人才3、2-3年内成长为餐厅经理,对餐厅和品牌具有拥有感,这就是他的品牌他的餐厅4、年轻时尚爱分享的餐厅氛围,我和我的朋友在这里工作都很温暖快乐 薪资福利介绍:1、首年年薪5万+ 季度奖金600-12002、六险一金(含商业保险)、10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、各类节假日福利;3、做五休二、年度免费体检、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对;4、未来享受购房免息贷款、百胜中国股票;具备以下条件,即可申请:1. 全日制大专及以上学历;2. 具备创新思维和执行力;晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管理200到300家餐厅);关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销

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储备干部 爱玩嘉年华大型室内游乐场 杭州-江干区 3.5-5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面了解、学习公司儿童事业部相关经营模式、经营理念。2、协助参与儿童模式的形象设计、模式设计、设备开发、市场定位等。3、协助店长全面组织、安排、管理店内的现场管理、人员管理、营销管理、安全管理等日常工作;4、全面带领店内员工维持经营场所正常营运并完成店长下达的销售目标和利润目标;5、协调店内员工,合理安排分工,培养有潜力的员工;6、协助公司总部制定门店各部门服务流程和规范,并监督执行;任职条件:1、基本要求:性别不限,22-30岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态和能力,喜欢儿童项目,喜欢儿童教育。2、经验要求:1年以上服务行业工作经验,或综合素质较高的应届大学毕业生。3、能力要求: 较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。4、补充要求:必须具备学习心态、学习思维和学习能力。

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餐厅主管 华数(杭州)后勤服务有限公司 杭州-滨江区 5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:有自助餐厅、中餐包厢管理工作经验优先考虑

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餐厅副经理 杭州蔚凝餐饮管理有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述/要求:1.负责餐厅现场管理,及时发现营运过程中出现的问题,提出合理化建议;2.对所辖区域内QSC(质量、服务、卫生)负责,监督管理,及时进行调整。3.协助前厅经理完成餐厅经营指标;4.组织餐前准备,维护客户,对餐厅服务进行监督。5.处理客户要求、询问和投诉,如有需要,及时汇报上级。6.安排新人入职培训并监督培训效果,维护人员稳定。7.随时检查设备、餐具使用情况,及时保养、维护、更换。任职要求:1.高中以上文化学历,有餐饮从业经验者优先考虑;2.有进取心、责任心、较强的服务意识和团队精神;3.良好的沟通能力和销售技巧。

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督导/区域督导/门店督导/门店管理/门店运营/店长 杭州奇异鸟实业连锁有限公司 杭州 4-6.9千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。 公司旗下品牌: 茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。 餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。任职资格: 1、大专以上学历,一年以上连锁餐饮管理工作经验者优先; 2、熟悉餐厅管理工作,熟练掌握训练、排班等行政系统工具; 3、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力。 岗位职责: 1、指导加盟商新店筹备工作:人员招聘、培训、店铺装修、配货等; 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩; 3、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。 薪资福利:五险一金,班车接送,餐补16元/天工作地点:杭州余杭姚家路5号蓝都科创园6号楼(毗邻西湖区和拱墅区)欢迎致电:0571-89001825 18768181865 公司网址:http://www.boduogroup.com

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厨房主管 MOOSAN木桑水产 杭州 7-10万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.结合各门店实际营运进行排班,每周四发出排班表;2.门店收银培训、指导;3.门店产品设备陈列设计、维护;4.各门店开关档的执行与监督、抽查;5.负责门店内材料、果饮、文具等相关营运所需物品的采购,并熟知周期与备货量;6..协助检查各门店的订货单,确认订货量合理;7.各门店收银设备的常规维护;8.各门店考勤监管;9. 检查厨房的整体外观和清洁。10. 每周对下属实行岗位技能培训。11.带领员工做好设备的维护和日常检查并每日检查所有的冰箱温度设定正常。12.用日常检查表检查和监督日常的准备工作。13.做好适当的废物处理.14.通过日盘点来维持所需成分和原料的标准量并且提出适当订购申请.15. 检查监督员工按标准加工,切配,烹饪菜肴。16.与店经理协调每周特价菜,“无供应”菜单项目,菜肴品尝和菜单计划。17.协助各门店日常报销、采购申请处理;18.监管各门店备用金、现金券的使用;19.导购水产知识培训及指导;20.协助厨师长关于行政文书与厨务工作;21.每月认真带领店员完成盘点工作,做到细致完善,确保与被抽查一致;22.协助门店所有菜品出品按公司标准配方出品;23.协助门店卫生达到公司标准;24.协助每天营业额准确并每天存储现金;25.做好按照公司标准SOP要求的门店收货工作,且熟知《阳光协议》并签名、落实;26.积极配合厨师经理工作,协助日常工作展开并执行;27.监督门店人员按照公司标准做好仪容仪表规范工作,尤其要以身作则;28.熟练掌握门店内各项营运操作与产品操作,且能够熟练培训新员工;29.有时执行上级可能指派的其他它职责。任职要求: 1、良好的沟通能力2、有一定的管理经验3、热爱餐饮行业4、能吃苦耐劳,认真踏实5、三年以上的日式厨房工作经验本公司MOOSAN品牌目前在上海的各大商业中心有多家分店,杭州新店开业在即,热情招募日式厨师以及厨师学徒、收银员、服务员岗位。如您有意向加入我们,可在工作日9:30—18:00,致电联系公司上海总部:021-60325101,或直接联系人力资源部袁***:15921162867,经理磨***:13951777698,可安排预约面试。加入我们,成就您的梦想。

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见习经理(临平) 浙江麦当劳餐厅食品有限公司 杭州 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

餐厅见习经理职位要求:    经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。    在麦当劳,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就能获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!成为麦当劳见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 获得免费的餐饮和制服-有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程-获得很多受益终生的技能-与团队一起参与充满乐趣的活动- 拥有一个广阔的晋升前景工作职责:-从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求:-大专或以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力-良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力-诚信正直、乐观积极,责任感强-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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前厅经理 浙江亿视电子技术有限公司 杭州-西湖区 5-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责前厅部的日常管理工作,提供高效、优质的服务;2、处理运营中的各种问题;3、保持良好的客际关系,处理各类客户需求、投诉及突发状况。任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉前厅、销售等模块,熟练使用电脑;3、良好的组织协调能力、应变能力、经营能力;4、有星级酒店工作经验者优先。工作地址:杭州市西湖区四眼井30号

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连锁餐饮店长/店经理/储备店长 优粮小厨餐饮管理(杭州)有限公司 杭州-萧山区 0.6-1万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、落实完成公司制定的门店各项经营、管理、考核指标2、正确执行公司的企划活动,并在活动结束后,进行总结并上报3、严格执行公司soc、sop,确保100%执行率4、合理控制门店费用/易耗品损耗/固定资产维护,统计数据并做出分析报告5、协助公司人力资源及督导,做好门店员工招募、培训工作6、协助HR做好门店员工招募、训练工作,并协助店长做好人员保留7、组织门店员工日常会议的召开以及员工活动的开展8、及时了解并掌握区域内竟对品牌经营情况并作出数据分析9、合理处理各类突发事件并上报任职资格:1、高中以上学历,从事过连锁店铺管理工作者优先2、能够正常使用office办公软件3、具备一定的沟通能力,具有亲和力及良好的组织协调能力4、如果你没有经验,但是有信心,认为自己可以胜任,我们竭诚欢迎。

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奶茶店店长/储备干部 众爱食品(上海)有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、全面负责店面的各项工作,根据公司制定的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;2、维持门店形象,保持陈列整齐生动,门店卫生干净整洁;3、做好门店店员排班及考勤表,统计员工月考勤;4、维持门店良好的顾客服务并不断提升;5、严格控制门店的费用、损耗;对销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充;6、进(退)店的货品,安排员工认真清点,排出差异;7、保证门店资产的安全,加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作;8、定期对员工进行培训教育指导,提升服务技能技巧,及与门店工作规范相关的一切规章制度;9、负责公司促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动;10、负责突发事件处理,并及时向公司报告;任职要求:1、男女不限;2、三年以上服务行业经验,一年以上管理经验;福利:依照国家规定享有五险一金、社保、法定年休假、婚假;享有端午、中秋节日礼品慰问;享有公司组织的年会抽奖资格(奖品丰厚);享有生日带薪休假。

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餐厅见习经理(上城区店) 上海达美乐比萨有限公司 杭州-上城区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:薪资福利:1、薪资结构:月薪3600+季度绩效奖金+年终奖金;2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);4、享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;6、每月享有免费比萨券。7、工作地址市内就近安排。职位描述:1.管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行2.做好餐厅的营业额预估,从而达到资源的合理利用,有效管理餐厅成本3.检查餐厅的物料PRP是否齐全,确保不断货4.记录餐厅的损耗,控制餐厅成本5.对正在上班的人员进行合理地分配,从而更好的适应高峰。6.妥善处理客人投诉,尽最大努力达成顾客满意职位要求:1. 年龄20-35岁之间,身体健康;2. 大专以上学历(要求全日制);3. 适应倒班和高效的工作环境;4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;5.有西式连锁快餐业管理经验者优先。

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餐厅经理-杭州 阿香餐饮管理服务有限公司东区 杭州 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司简介全国知名品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”两个子品牌。阿香米线已在国内几十个城市开设三百余家餐厅,主要分布于北京、天津、上海、杭州、宁波、连云港、广东省、深圳、四川、湖南、湖北等城市,以大型商业中心、商场作为合作伙伴,公司年均开设80---100家以上的直营店。阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训。逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才。加入我们您将得到:1、 丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右)2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等)五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪3、快速的成长道路:餐厅经理----营运督导----营运经理----及更高职位见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力每3个月的晋升考核,逐级晋升,迅速荣升到独当一面的餐厅经理,每年公司开店以80---100家餐厅的迅猛速度,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮也管理精英4、系统化的培训体系:4-6个月的轮岗学习,考核通过,开始提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识任职要求:1、拥有大专以上学历2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神 岗位职责: 在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环***作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作)

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临安管理培训生/储备经理(五险一金、双休) 杭州肯德基有限公司 杭州-临安市 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,包括人力资源管理、财务管理、行政工作、订货排班、设备维护等管理工作;薪资福利:- 薪资约为:3450 元/月+季度奖,国家法定节假日加班按国家规定补工资;- 双休,8小时工作制;- 五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险;- 公司提供免息购房贷款及部分房贷利息补贴;具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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品质监管经理(酒店类) 南都物业服务股份有限公司 杭州 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责园区品质监督管理;2、负责贵宾会议室服务接洽安排;3、负责展厅接待、投诉报修处理;4、负责项目仪容仪表、应急预案等方面培训。岗位要求:1、大专学历,有3年以上酒店管理经验;2、接待客服30人/次/批以上;3、形象气质佳,沟通能力强,能用英语正常交流者优先。

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Restaurant Supervisor 餐厅主管 Pizzaexpress 马上诺餐饮 杭州 4.5-6千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Job Responsibilities 职位描述:1. By supporting the implementation of company standards for front of house team 为餐厅前厅团队服务标准的执行提供支持;2. By reporting to the manager any front of house standards, in particular food safety and quality standards, that aren’t being met having completed the necessary training 向餐厅经理汇报所有培训完成后尚未达标的餐厅前厅规范,特别是食品安全和质量规范;3. By using the appropriate tools and equipment to support training for front of house team 使用适当的工具和设备,为餐厅前厅团队的培训提供支持;4. By making sure all restaurant systems and processes are implemented, updated and followed by all team members to meet our standards 确保所有餐厅运营系统和流程的有效执行和及时更新,并且所有员工循规操作,以达到马上诺要求;5. By taking part in the weekly management meeting to understand the restaurant priorities and communicate to the front of house team as necessary 参与每周的管理层会议,试图理解餐厅发展优先计划,并在需要时向前厅团队传达和沟通6. By preparing front of house team rotas if requested by your manager 在经理需要时为其准备餐厅前厅团队勤务轮值表;7. To be able to appropriately solve guests’ special requests and to appropriately solve complaints and ensure the guests leaves the restaurant satisfied and looking forward to returning 正确处理客户的特殊要求和客户投诉,并确保客户满意离开并愿意下次继续光顾;8. By undertaking all accountabilities as detailed below for Captain 承担各项领班的相关职责。Required Requirements 任职要求:1. At least 2yrs hospitality experience in a Western restaurant 有至少2年在西餐厅从事服务的经验;2. Good Mandarin 熟练掌握普通话;3. Exceptional personal hygiene and self-presentation 出色的个人卫生和自我呈现能力;4. Fun, honest and hard-working attitude 具有风趣、诚实和勤奋的工作态度。

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运营主管/值班经理-CGV星聚汇国际影城(杭州龙湖) CJ CGV国际影城中国总部 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

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(喜茶)高薪诚聘店长3年以上餐饮管理经验坐标来福士 喜茶 杭州 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

喜茶岗位职责:1、执行总部下达的各项任务,负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。任职资格:1、28周岁以上,勤奋刻苦,3年以上后厨管理经验,工作能力以及创造能力强;2、能够熟练、独立运作烘焙间工作流程,6年以上面包烘焙工作经验,3、有团队精神、执行能力,尽职尽责。温馨提示:公司所有职位均未授权任何第三方中介代招,也不收取任何押金和中介费用,如遇收取押金或费用等情况,请勿上当受骗!待遇:底薪6k+餐补+绩效提成+加班费(综合薪资10k以上)面试地址:杭州市江干区钱江新城来福士1楼喜茶店内

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运营督导 杭州味捷品牌管理有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责追踪区域地区各店营运标准和系统执行;2、负责所辖区域内餐厅的巡查及监督工作,管理组、员工的日常沟通;3、通过有效的管理,达成区域内各餐厅各项经营、管理指标;4、及时发现和改进餐厅存在的问题,并追踪进度及结果。任职要求:1、大专学历、有2年餐饮类岗位工作经验;2、为人正直、责任心强,工作仔细认真;3、较强的表达沟通能力,适应出差。福利待遇:1、社保五险;2、公积金;3、带薪年休假+法定假+陪产假等;4、免费的午餐和晚餐(品种多样,根据自己喜好点餐);5、每年国内外旅游;6、丰富多彩的员工活动;7、生日及节日福利、关怀慰问福利等。http://www.hzwoya.com/

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