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杭州 店长/经理
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超级物种值班经理 浙江永辉云创科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

“超级物种” 是由永辉集团于2017年创立的全新品牌,是继永辉集团红标、绿标、精标超市之后的又一新业态,由高端超市、食材餐饮、线上APP运营三大模块组成,线下实体门店与线上两者并行,致力于为中高端消费人群提供独特体验的全球美食梦工厂。目前已在全国10个一二线城市布局开业13家门店,所到之处备受消费者喜爱与青睐,成为新一代“网红”. 因浙江区业务发展需要,及考虑到众多大学生渴望创业、实习、就业的需求,现面向校园,开放求职渠道,提供毕业生实习环境岗位优势:1、千亿级大平台-中国500强企业,A股上市公司,国内生鲜NO 1,年销售额500个亿!2、创业基因-公司投资、合伙创业、亏损保底、盈利分红3、自主经营-人性化的管理、扁平化的架构、自组织的运作模式,带给更有创造力、更有想法的年轻一代带来最好的发展空间。一、任职资格:1、大专以上学历,有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心,对新零售与浓厚兴趣。2、了解并认同永辉集团的企业文化,树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行。二、岗位要求:1、监控维护卖场、各个工坊设备和耗材使用情况;2、检查各工坊和卖场食品安全卫生情况和现场卫生;3、监督各个工坊日常工作流程是否执行SOP标准;4、对接供应链端,和配送中心保持实时对接,监控各个工坊、卖场原料订单配送及时性;5、及时解决线上线下客户投诉问题,提升客户满意度;三、薪酬福利与发展1、上班8小时制,月休6天,享受五险一金,带薪年假,新零售培训成长等福利;2、享受6000+分红奖金;3、快速晋升:值班经理-储备品类教练-品类教练-区助-区总发展通道四、联系方式:1.联系人:周经理2.上班地址:杭州西湖区3.快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信:姓名+性别+毕业学校+应聘岗位+年龄发送至招聘号码,我们将第一时间与您取得联系。

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星巴克西湖银泰B1店招募值班经理 上海统一星巴克咖啡有限公司杭州延安路店 杭州-上城区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。工作职责:· 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;· 负责进行人力部署并分配任务;· 协助店经理执行门店营运和开关店工作;· 遵循营运流程并参与收银、清洁等营运工作;· 培训新伙伴,向分店经理反馈门店情况;任职要求:· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;· 优秀的人际交往技能及团队合作能力;· 快速的学习能力及指导他人工作的能力;· 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑;联系方式:陆经理 13735827752

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下沙天街招聘店长 杭州西翌百货有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。

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店长 领班 咖啡 甜品 餐饮 管理(包吃+五险) 杭州米勒弗餐饮管理有限公司 杭州-下城区 5-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.店长负责咖啡甜品店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。 2.推广咖啡甜品店产品,宣扬咖啡甜品店经营理念和文化。 3.负责本地促销计划的制定和销售过程 4.妥善处理客人面,收集顾客的信息反馈。 5.制定适合本店的各项考核制度。 6.抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 7.定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通。 8.向上级提供合理建议。 9.处理客人投诉,调解员工纠纷。任职资格:1.年龄:20周岁以上,形象气质佳,男身高170以上,女身高160以上。2.热爱本职工作,有团队协作精神,能为员工做出表率。3.亲和力强,语言表达能力强,能服从公司管理安排者。4.有2年以上西点店,饭店,酒店经验,优先考虑。工作时间:1.营业时间10:00-22:00,早中晚轮班,8小时工作制,每月休息4天。2.薪资福利:薪资5000-8000,加班补贴,节假日额外补贴。                   包吃住。补贴过年回家返火车票费。满一年以上有5天年假。                    一年以上员工公司组织省内游,两年以上员工公司组织国内游。工作和面试地点:                 杭州市下城区嘉里中心1楼MAG103.面试联系人:林经理联系电话:18267196417

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储备经理(诸暨/大唐/店口)-3600元/月起+五险一金 杭州肯德基有限公司 异地招聘 3.6-4.1千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪3600元/月起+季度奖,享有年度绩效调薪,职位架构调薪;3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 杭州、温州等10个城市、入职城市无住房条件者,前8个月享受租房补贴300元/月★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件:- 拥有大专及以上学历,同时欢迎2018届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 不限经验,但若您在零售餐饮行业有实习***经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)面试请携带毕业证书原件和复印件、身份证原件、黑色笔。如需更直观的了解我们,请先观看视频 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/(百战职场 胜在起点)http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html(致毕业季的青春梦想-上)http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html(致毕业季的青春梦想-下)

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多伦多海鲜自助餐厅诚聘餐厅店长/经理 扬州东园食品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在上级领导下,负责监督管理餐厅日常运营工作并完成营业指标;2、协助领导进行餐厅6S管理,提升餐厅的整体环境质量;3、负责日常各项物品的领取及登记工作,确保账目符合;4、协助进行员工日常服务意识、仪容仪表培训,并做好日常检查;5、协助做好餐厅人员的工作分配及合理调配,确保服务工作有条不紊;6、收集客户意见和建议并制定相关的反馈机制,妥善处理客户投诉,提升服务质量;7、做好集团及事业部各项规章制度的上传下达工作,确保员工能理解并执行各项制度;8、做好安全工作,不断培养员工安全意识,杜绝安全事故的发生;9、协助盘点、检查餐厅设备设施情况,管控成本;10、做好每日工作总结,记录营运状况;11、领导交办的其他工作 任职资格:1、30岁左右,形象气质佳;2、有连锁餐饮企业同岗位工作经验2年以上;3、待人亲切、服务热情,有团队管理经验者优先。薪资待遇:地区竞争力薪资+带薪年假+绩效奖励+节日慰问+生日关怀+出国旅游机会+专业培训+完善的职业晋升通道 工作时间:以门店营业时间为准

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前厅领班:有工作经验,能力强大 杭州陇上秦轩餐饮管理有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有工作经验,准备餐饮、服务顾客、确保餐厅舒适安全,以及执行一切必要的清洁与维护,以维护餐厅高度的卫生水准。我们所有伙伴的基本责任是要确保每一位顾客都有一个愉快的就餐经历。

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助理餐厅总经理/餐厅经理 上海趣盘餐饮管理有限公司 杭州-上城区 0.8-1.2万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)三年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁西餐行业管理流程、营运系统;2)踏实肯干,业务知识丰富,能确保餐厅应运正常,积极完成各阶段的工作任务;3)对餐厅现场人员、订货排班、成本控制、设备维护等进行系统有效的管理;4)对市场反馈灵敏,有能力进行餐厅营销;5)积极乐观、思路敏捷,具有很强的沟通交流能力;6)具有团队合作精神,习惯不同文化的团队构成;7)有新店筹备经验者,以及相关连锁行业工作经验者优先。1. A hands-on, can-do attitude when actively managing all aspects of a bar/restaurant for profitability.2. Thorough understanding of how to manage, guide and motivate staff for expected results.3. Ability to work as a team across multiple cultures.4. Ability to market and promote venues to local and international clientele.5. A fun outgoing personality – able to interact effectively with our customer base and deliver genuine and memorable service.6. Strong communication and organization skills.7. Relevant work experience, more than 5 years related working experience8. Excellent language skills both English and Chinese.

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店长 广州国韵生物科技有限公司 杭州-西湖区 0.5-1.5万/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面主持门店的管理工作,2.负责门店各项营销策略的实施,3.通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度,岗位要求:1.专科以上学历,营销,管理或中医等专业优先,2.有2年以上连锁门店管理经验,3.表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,4.活动策划能力及营销能力较强5.有上进心,学习较强,搞压能力强,性格沉稳,团队领导能力较强联系人:王先生 13967096681

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网咖店长+五险一金+包住(云猫电竞) 杭州布家网络科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-7千/月 11-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责网咖门店的日常经营与管理工作,完成总部下达的各项营业和管理指标。2、负责门店人员的招募、培训、带教及考核等工作,维护好员工关系,建立积极融洽的团队氛围。3、负责制定门店的营销活动和宣传推广方案,配合总部完成各项营销推广活动。4、负责门店周边的市场调研工作,积极探索客户需求,维护好客情关系。5、负责门店成本控制工作,掌握所有设备的运行和维护保养知识。6、负责门店品质管理工作,能针对门店的突发状况做出适当的应急处理反应。7、完成总部或领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄22周岁以上,会玩游戏(综合能力优秀者,学历可适当放宽);2、为人诚信踏实,性格开朗,善于沟通交流与团队协作;3、 1年以上门店运营管理经验,有网咖管理经验或连锁门店管理经验者尤佳;

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餐厅店长(包食宿) 杭州柯缦仕商贸有限公司 杭州 3-4.5千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

杭州彬彬咖喱餐饮管理有限公司柯缦仕旗下餐厅日料连锁店诚聘店长1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、指导员工的业务工作,努力提高销售、服务业绩;4、进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。5、负责店内其他日常事务。联系人俞先生:18106552602全职面试地点:杭州市下沙月雅路杭州瑞纺公寓楼 彬彬咖喱店

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店长 杭州乐普贸易有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关建议。二、负责门店关键业务指标的达成。制定门店的整体工作计划。负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度。三、确保门店的商品布局符合布局原则,确保门店的商品陈列符合陈列标准,确保门店的标识使用符合公司VI识别系统的标准。三、发展并维护门店与其它建材同行的关系,获取更多的客户资源。四、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量。五、确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗。六、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。七、确保公司营销促销方案在门店促销的组织和实施。八、促进门店销售毛利的提高,控制店内费用,提高门店防损管理,将费用水平控制在合理范围。九、为员工提供安全、健康、卫生的工作环境。负责监督、检查店面区域卫生、软饰摆放,划分人员专门负责。十、保持与员工的良好沟通,领导和激励全店员工,建设积极上进的团队。十一、计划并实施对直接下属的目标管理,评估、考核直接下属。十二、培训、指导下属,帮助下属自我提升,并培养本岗位接班人。十三、负责全店设备、存货等资产的管理及安全,对突发情况需采取的有效措施。监督门店设备设施的使用、保养和门店的消防安全,确保门店对设备设施的使用符合公司和国家标准,确保消防设施符合国家标准。提高设备的使用效率, 本着开源节流的原则开展门店节能工作。任职资格:一、大专以上学历优先。二、有3年以上零售行业实际工作经验者优先。三、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的沟通表达能力。四、熟练使用办公软件:Word、Excel、PPT。

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店长/副店长 浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司 杭州-上城区 20-25万/年 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长/副店长,要求:1、负责门店前厅的日常管理;2、有餐饮门店工作经验,日本料理优先;3、吃苦耐劳,充满正能量;4、团队合作,有一定的管理能力;5、接受并认可大江户的企业文化;

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店长 杭州慕之晓食品有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一 岗位职责1 维持店内良好的销售业绩2 严格控制店内的损耗3 维持店内整齐的陈列4 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率5 加强防火,防工伤,安全保卫的工作6 审核店内预算和店内支出二 主要工作1 全面负责门店管理及运作2 制订门店销售,毛利计划,并指导落实3 传达并执行营运部的工作计划4 负责部门的业务工作,努力提高销售,服务业绩5 倡导并实行"顾客第一,服务第一"的经营观念,营造热情,整洁的内部环境

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l连锁品牌甜品咖啡店店长 杭州莱码餐饮管理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店铺的销售和管理工作,配合总部的各项活动的实施;2、做好门店的分工管理工作,合理排班;3、负责门店系统上订货、补货,做好收货验收,报废处理等;4、监督门店蛋糕损耗管理,把握蛋糕损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训和带训工作。任职资格:1、年龄22-35岁,大专以上学历,商管、营销专业为佳;2、3年以上餐饮连锁管理经验,有咖啡师经验优先;3、1年以上店长或副店长职位管理经验;4、具有一定的组织能力、协调沟通能力,团队意识强;5、良好的职业道德,责任心、执行力强;6、具有优秀的顾客服务意识和技巧;7、公司不断壮大,晋升发展空间广;【薪资福利】1、缴纳社会保险(五险); 2、员工宿舍(门店员工);3、餐费补贴(门店员工);4、车费补贴(门店员工);5、生日福利;6、节假日福利(端午节、中秋节、春节等);7、拓展训练(2次/年)、公司年会等。【职业发展】初级店员(2个月) 中级店员(2个月) 高级店员(3个月) 主管(6个月) 资深主管(6个月) 店长(6个月) 资深店长(12个月) 督导 经理/其他有潜力部门发展【公司总部地址】杭州市西湖区教工路1号010幢201室如有任何疑问,可于工作日09:00-18:00致电人力资源部简历投递邮箱:xsh@awfully-zj.com【公司总部地址】杭州市西湖区教工路1号010幢201室如有任何疑问,可于工作日09:00-18:00致电人力资源部【营业中门店地址】【杭州大厦店】杭州市下城区武林广场1号杭州大厦A座负一楼【西湖银泰店】杭州市上城区延安路98号西湖银泰一楼(定安路如家酒店旁)【西湖文化店】杭州市下城区西湖文化广场银泰百货2楼中庭连廊【湖滨银泰店】杭州市上城区湖滨银泰in77C2区2楼中庭【万象城店】杭州市江干区富春路701号万象城第B1层第B1S39号商铺【义乌之心店】义乌市工人西路9号义乌之心城市生活中心1FL139商铺【台州椒江店】台州市椒江区天和路42号【宁波天一广场店】宁波市海曙区天一广场8号门碶闸街155号-5(苹果专卖后)【绍兴金帝银泰店】绍兴市越城区解放南路777号1F082铺位【滨江龙湖天街店】杭州市滨江区长河街道江汉路龙湖天街01-1F66&67铺位【嘉兴八佰伴店】浙江省嘉兴市秀洲区中山路1360号嘉兴八佰伴二楼即将开业门店【城北新天地店】杭州市下城区东文路与长浜路交叉口东南100米杭州新天地购物中心一层1008b铺位门店持续拓展中……..由于Awfully Chocolate 属于餐饮行业,有兴趣者可先行到所在各地区社区卫生院办理《健康证》,以便入职时提供!!

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区域运营经理 嘉兴钱小奴餐饮管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

本公司是连锁自助餐厅,公司旗下有烤肉海鲜自助,牛排海鲜自助,海鲜自助,豆捞。目前有直营门店16家,年底开到20家。提升空间大。晋升快。望有志之士加入要求:从事餐饮业同等职务(上班地点:浙江,江苏)

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运营经理(餐厅) 杭州盛世京运酒店管理有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的营销指标,制订宾客服务部整体营销计划,根据主要目标市场,有针对性的开发新产品,满足客人需求,力争***的经济效益,全面和超额完成总经理下达的各项经济指标。2)负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务。3)负责员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导及推荐晋升。  4)亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,确保宴会产品和服务质量。  5)与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品,不断推出新的菜肴品种。  6)加强对各岗位的督查,并加强管理与控制,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。  7)督促厨师长对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。  8)建立客史档案,负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见 和投诉,想方设法满足宾客各种需求,提高社会效益和经济效益。 9)加强对对客设施设备的维护与保养。 10)每天主持召开部门晨会,了解目前经营情况,布置当日工作。 11)参加公司召开的部门经理例会,定期向总经理汇报工作。12)完成上级交给的其它工作。

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多乐之日烘焙店店长 杭州商旅进出口贸易有限公司 杭州 8-10万/年 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

品牌介绍:       多乐之日(Tous Les Jours)为CJ旗下知名烘焙品牌。是以“手工精制、健康美味 、值得信赖、经典欧式风格”为品牌核心的高品质连锁烘焙品牌。其产品包括:面包、蛋糕、曲奇、三明治、咖啡、冰淇淋等各种美味。在韩国、中国、美国、越南等国家已开设了超过1600家的店铺,深受广大消费者的欢迎及好评,并多次荣获客户满意品牌奖。       多乐之日在法语中寓意“每天每日”,饱含着每天为顾客在店内现场烘焙各种新鲜面包、蛋糕的经营哲学,“多乐之日”精确地烘托出面包产品所含的新鲜寓意。百分百“新鲜”是多乐之日对消费者的承诺,“新鲜我心,多乐之日”是多乐之日品牌带给消费者的贴心感受。工作职责:  1. 将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取***营业额。  2. 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。  3. 进退店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。  4. 有效地管理和运用资源,如人力管理、货品管理、店铺陈列、宣传用品等。  5. 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。任职要求:  1. 2年以上餐饮行业连锁门店管理经验,有新店开业经验者优先考虑。  2. 具备良好的团队合作意识、沟通能力及责任心,积极主动,富有创意。有独特有效的管理方式,以身作则带动全店绩效。  3. 有良好的职业道德素养及企业文化认同感。  4. 年龄21-42岁,普通话标准,服务态度具备表率作用。

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见习经理(杭州西溪) 许留山餐饮管理(上海)有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1. 协助店经理执行服务标准店内促销和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2. 根据营业额变化,负责本班次员工的工作安排和调配,作好交接班工作,负责核对员工的考勤工作,严格控制人工成本。3. 营业期间做好值班管理工作,负责对整个餐厅的管理、巡查以及对客沟通工作,达到100%顾客满意。4. 协助实施店务员、收银员、店务组长业务培训计划;5. 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向店经理反馈相关信息;6. 控制好班次的损耗和设备维修保养工作;7. 负责相关系统工作;8. 门店现场值班管理;上级领导交办的其他临时任务。任职资格:1、 年龄及学历要求:23岁以上;大专或以上学历;2、 工作经验:1年以上餐饮服务行业同等职位任职经历,无过往违法犯罪刑事记录3、 电脑要求:基本的OFFICE办公软件与电脑操作知识4、 语言能力:普通话标准、懂粤语或简单外语更佳;5、 身体条件:身体健康,五官端正;无传染性疾病及不良嗜好;6、 品格属性:性格外向开朗,乐意与人相处,富有团队精神;7、 能力要求:良好的沟通表达能力;8、 具有较强的学习能力、执行力及责任心,能承受一定的工作压力;(并通过公司关于该岗位要求的各项考核;)9、 能接受在一定区域内工作地点的变动。

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活动执行主管 杭州独秀文化艺术策划有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预算与执行工作;2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;5、团队人员的培训、指导与监督;6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;8、建立各项物料、设备材质与报价档案;9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程,并定期汇总向上级经理汇报;10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;11、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。任职资格1、大专及以上学历;2、有3年活动组织执行和管理经验,具有客户拓展及项目策划能力;3、有良好的沟通能力、团队合作意识,积极乐观的工作态度,能承受较大的工作压力;4、诚实勤奋,积极细心的工作态度;具亲和力,善于人际交往;5、具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力与挑战;6、精通使用MicrosoftOffice相关软件,尤其侧重ppt、word、excel等工具。

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