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杭州 店长/经理
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店长 浙江米蔻实业有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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餐厅经理 上海大鼓餐饮管理有限公司 杭州 4-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:始终监督产品100%达到质量标准,营造舒适愉悦的用餐环境,不断提升顾客用餐经验。配合公司推行及实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准。追踪餐厅管理组完成训练及评估,对餐厅各级成员进行认知和指正,维护餐厅积极的学习氛围。支持公司的市场计划及活动,保证餐厅的正常盈利水平。按时完成公司要求的各项行政及数据统计,并就执行结果进行评估及改进。任职要求: 1、大专(含)以上学历,40岁以下。 2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。 3、五年以上餐厅经理或七年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统;具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先。 4、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。 5、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长。 6、服从公司对于工作地的安排(不能外调者慎投)! 7、有新店筹备经验者优先 。

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西餐厅店长 杭州喜瑞餐饮有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、良好的语言表达、沟通、统筹协调、应变能力,团队管理和领导能力;2、熟悉餐饮/酒吧行业运营和管理,有管理经验2年以上;3、熟悉西餐厅/酒吧管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理西餐厅/酒吧突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;6、服从公司工作岗位调配安排;7、高中以上文化程度,OFFICE使用熟练。形象气质佳,男女均可。8、具有西餐厅/酒吧/餐饮企业管理经历优先聘用,薪酬、学习、晋升机会政策放宽。岗位职责:1、负责门店的日常营运管理及团队管理,不断提升服务质量与水平。2、严格把控产品质量,经营成本及日常损耗,分析经营数据并提供合理建议。3、制定门店日常经营规划与目标,并促进目标达成。4、组织员工工作技能培训与训练,提高服务团队专业能力。5、传达、执行公司总部的各项指令及规定,负责解释各项规定保证员工正确执行。

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店长 上海明治咖喱餐馆有限公司 杭州 4.8-6.2千/月 07-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职位概述:全面负责所辖门店的日常营运、行政、成本管控、人事培训、营业额提升、品牌维护等。二、主要工作内容:1、负责店铺的经营管理工作、直接对营运区经理负责2、负责制定门店年度及月度营业目标,组织执行及督促完成各项任务和经营指标;并对指标达成状况进行分析,向区经理汇报3、执行公司的服务标准和产品管理操作标准,严格把控产品及服务品质4、店铺人事管理:基层员工招聘、面试、人才培养、晋升及基础考核5、有效控制店铺成本(人力、物料、能源等),降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的达成6、日常营运管理7、顾客管理、客诉处理8、店铺设备维养、清洁管理等9、上级主管交付的其他工作。

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店长 (职位编号:1) 泰诗尔 杭州-西湖区 0.5-1万/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店内外的清洁卫生,妥善处理工作中所发生的各种矛盾;任职资格1、学历专业不限;有相关销售经验或家装设计经验优先;2、2年以上零售业管理经验或店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;工资待遇:底薪3000-3500元+绩效工资+销售提成+活动奖金+福利工作地址:杭州西湖区古墩路701号红星美凯龙家居生活广场一楼A7075

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便利店店长 浙江蓝麦电子商务股份有限公司 杭州 0.5-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持公司直营店和加盟店(特色食品类便利商店)的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、负责对员工的入职培训教育,做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求:1、在食品零售行业工作2年以上,在同行业担任店长职务1年以上;2、大专及以上学历,专业不限,懂得调配饮品和加工速食品者优先;3、持食品类健康证上岗,身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战;4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力;5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑;6、诚信务实,热爱零售事业,有志于经营食品便利店行业。7、 在零售行业工作2年以上,在同行业担任店长职务1年以上。8、 具备全面的商品管理知识,熟悉公司商品流转程序。请注意:工作地点:西湖区文一路170号(杭师大钱江学院附近)面试地点:余杭区文一西路1380号金之源大厦

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店经理(杭州) 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司Bluefrog Food & Beverage management (Shanghai) LTD 杭州 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 确保餐厅顾客100%的满意度以及在可能的情况下超过他们的期望,通过创造面向顾客的服务;支持并落实额外的餐厅活动;用适当的形式来吸引顾客并建立回头客;具有良好的社区/商业区意识。2、 通过增加顾客数量来提高销售意识并增长利润,建立平均的客人支票和优化运营成本。3、 通过执行核心价值观以此来建立世界级的团队;促进学习并创造积极的工作环境;通过培训和教导团队成员和经理来提高绩效并达成目标。4、 运用系统和提供指导来确保门店的良好运营;遵守适当的政策和程序。5、 建立明确的目标并确保他们得到满足。持续进行管理和开展明确的会议议程;督促他人。6、 保证高标准的质量控制,健康和安全,使安全管理成为重点。7、评估当前的实践和工作流程,可以马上意识到潜在的风险区域以及改进当前的工作方法,产品质量和客户服务。8、作为一个餐厅团队的榜样在与高度满意的顾客建立关系中,培养对个性化服务的热情;教导员工防止和解决服务问题。任职要求:1、英语读写良好2、4年(含)以上独立社会餐厅管理经验3、丰富的餐厅管理经验

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运送经理(瑞安) 爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司 异地招聘 6-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送,包括药品、器械、化验单、标本及病人等;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对工作的意见,提高服务品质;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核;任职资格:1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、具有丰富的人员招聘、培训,以及调、排班等经验;3、5年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验,有大型酒店、商场或医院物业保洁管理工作经验者优先; 4、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识; 5、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力; 6、能够适应医院工作环境。

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NPC杭州咖啡店店长 上海恩琵熙贸易有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

感动全球的NPC招聘短片http://v.youku.com/v_show/id_XOTQwMjA1Njky.html  岗位职责:1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质舒心的服务;2、掌握门店营运管理流程,独立管理营运班次,应对处理各类突发事件;3、门店员工管理、培训、考核等。 任职条件:1、居住杭州,接受全职;2、身体健康,个人卫生习惯优良;3、热情负责,热爱潮流文化,具有团队精神;4、具有管理能力,掌握规范的门店营运管理流程;4、同行业或餐饮行业相关工作经验三年以上者优先。

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诊所运营管理 通策医疗投资股份有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定连锁门店管理计划,协助各区域完成公司的年度经营指标;2、熟悉连锁加盟运营体系,熟悉医疗服务门店运营模式;3、熟悉店务运营,并能进行重点指导与培训;4、熟悉商业操作模式和结算模式,善于数据分析;5、敏锐的洞察力,思维清晰,善于学习,丰富的销售管理经验;任职资格:1、本科或以上学历,市场营销、连锁管理、工商管理等相关专业毕业;2、2年以上连锁门店管理经验,有医疗服务行业连锁管理经验优先;3、善于沟通,语言能力较强,执行力强;4、具有较强的工作责任心和学习能力;5、具备较强的组织、协调和沟通能力。

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连锁店长(急:福利待遇优厚) 杭州神采飞扬娱乐有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

店长岗位职责:(1)科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;(2)采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;(3)合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;(4)保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;(5)执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;(6)有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才2、岗位要求(1)、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。(2)、4年以上工作经验,3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;。(3)、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强 。(4)、能在江浙一带外驻者优先选择。3、薪资福利:(1)年薪10W-40W,公司免费提供住宿;转正后可享受单间待遇。(2)参加公司统一培训,表现优异者可提前转正;(3)缴纳五险,每年提供1次晋级机会,(初级店长-中级店长-高级店长)(4)年终奖金;绩效奖金,参与公司股权分红。(5)每年公司组织外出春秋游2次;(6)节假日福利;生日福利 ,季度欢唱活动。(7)全年业绩出众者,在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

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酒店总经理(影院式酒店pomi) 布丁酒店连锁PODINN 杭州-下城区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:运营管理:1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。团队建设:1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。宾客服务:1、 带领团队热情友好地提供对客服务。2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。企业责任:1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。2、 协助公司法务、财务等相关部门完成酒店各项证照的办理和续办。3、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。任职资格:学历:大学本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历。英语口语流利者优先;工作经验:1、4年以上四星级以上酒店或精品酒店前厅或客房工作经验,其中2年以上管理经验;3年连锁酒店管理经验;2、具有独立的开业筹备酒店经验;工作技能:1、熟悉酒店各部门的管理流程、服务程序及标准;2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强;3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。性格特征:1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地;2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;

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门店经理 浙江阿夫拉姆生物科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司市场的开拓、门店筹建及日常管理,制定、组织及推动实施门店的中、长期发展战略规划;2、整合公司内外部资源,负责政府关系、客户关系的开拓及维护;3、带领团队完成业务指标;4、开展员工培训,提高团队销售技能和整体素质;5、绩效考核管理,使考核起到应有的作用;6、团队的建立,培养团队向心力。任职要求:1、本专以上学历;2、良好的沟通能力、分析能力、门店运营管理能力、市场企划能力;3、五年以上工作经验,五年以上专卖店门店运营管理经验(有健康行业工作经验优先);4、熟练office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。

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餐饮经理 远洲集团股份有限公司国际大酒店 异地招聘 4-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。

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阿里巴巴西溪园区 店长(礼品店铺) 北京元隆雅图文化传播股份有限公司浙江杭州第二分公司 杭州-余杭区 0.5-1万/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长职责:工作地点: 杭州岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾9、培训能力。将自已的管理知识和经验毫无保留地传授给其他职员,以推动商店员工的整体的素质水平,使下级迅速胜任工作并成长:10、管理能力。计划的组织人力、物力、财力、合理调配时间整合资源,提高效率,能找出隐患问题,加强管理,防范未然使门店整体运营结构更趋合理。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限,有英语口语沟通能力者优先考虑;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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前厅领班:有工作经验,能力强大 杭州陇上秦轩餐饮管理有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有工作经验,准备餐饮、服务顾客、确保餐厅舒适安全,以及执行一切必要的清洁与维护,以维护餐厅高度的卫生水准。我们所有伙伴的基本责任是要确保每一位顾客都有一个愉快的就餐经历。

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助理店长(杭州) 广州焱铁烧餐饮管理有限公司 杭州 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中以上学历,男女不限;2、具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;3、性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排、听从指挥;4、对餐厅营运“QSC”、五常、培训、排班等管理熟悉;5、能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。

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高薪聘日料餐厅店长 深圳市一路有你科技有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:9:30-21:30基本待遇:①底薪6000保底,奖金另算,直接参与门店盈利提成,收入可观;②月休4天,法定节假日双倍工资;③加班工资;④免费员工餐;⑤可包住工作内容:维护连锁门店运营,负责主持门店各项日常工作工作要求:25-35岁,有餐饮管理经验;工作积极主动,有责任心简历投递邮箱:565504771@qq.com联系电话:18867100105

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西餐厅经理(杭州) 上海趣盘餐饮管理有限公司 杭州-上城区 0.7-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)三年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁西餐行业管理流程、营运系统;2)踏实肯干,业务知识丰富,能确保餐厅应运正常,积极完成各阶段的工作任务;3)对餐厅现场人员、订货排班、成本控制、设备维护等进行系统有效的管理;4)对市场反馈灵敏,有能力进行餐厅营销;5)积极乐观、思路敏捷,具有很强的沟通交流能力;6)具有团队合作精神,习惯不同文化的团队构成;7)有新店筹备经验者,以及相关连锁行业工作经验者优先。1. A hands-on, can-do attitude when actively managing all aspects of a bar/restaurant for profitability.2. Thorough understanding of how to manage, guide and motivate staff for expected results.3. Ability to work as a team across multiple cultures.4. Ability to market and promote venues to local and international clientele.5. A fun outgoing personality – able to interact effectively with our customer base and deliver genuine and memorable service.6. Strong communication and organization skills.7. Relevant work experience, more than 5 years related working experience8. Excellent language skills both English and Chinese.

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招聘店长助理 杭州宸青文化娱乐有限公司 杭州-余杭区 3-6千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:对休闲娱乐聚会感兴趣的***伴(经营密室逃脱、团队聚会等)会PS,美图,视频制作具有一定的创造性思维,喜欢组织策划有责任心、较好的沟通能力、亲和力职责:日常门店经营、促销推广等能够按时完成上级领导的任务工作时间:11:00-22:30,单休联系人:李先生13221006181

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