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杭州 店长/经理
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珂卡芙专卖店 店长 前程无忧代招聘 杭州-萧山区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

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手机APP体验人员,无须经验,在家做销售文员客服传单 东辉试客网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作只要有(苹果安卓手机/平板)充分利用碎片化时间,就都可以做【工作内容】:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务,单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高展示排名;2、所有APP都是在苹果官方应用商店app store中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,不必担心内存不足的问题。【报名方式】:微信关注公众号:eww199【小懒虫赚赚】请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角+号】--【在搜索栏中搜索 eww188 】或者直接搜索【小懒虫赚赚】关注公众号即可开始工作!直接在【小懒虫赚赚】微信公众平台上操作。里面有详细的视频指导介绍,十分简单!不收取任何押金会费,也无任何垫付费用( 注意:一定要点公众号搜索,否则提示用户不存在)【薪酬说明】1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,熟悉可同时做多个,试玩成功后,薪酬由平台发放及时到账。2、具体所得看个人和设备和熟练度,和工作时间,一天几十块到三百左右,新手看完教程也能快速上手2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放3、再次承诺:不收取任何押金会费,也无任何垫付等一切费用4、关注公众号后,回复数字“1”即可召唤我们的小客服,任何疑问都可解答你!真的向往必须端着星巴克的咖啡才有面儿挤电梯的高档写字楼?你!真的喜欢拎着早餐狂奔百米,肝肠寸断只为了按个手指不迟到一分钟?你!是否还在为毎天中午不知道吃啥而苦恼不喋?你!是否还在为搞不清的办公室人情而郁闷不止?你!真的喜欢那些只谈狼性不分肉,只聊理想不分钱的公司?.........是的,为了一份薪水,这些你都可以忍啦.但是如果有***这样一份额外的工作一切都将改变利用碎片化时间就可以做,没有任何条条框框的制度不想做了把手机扔一边,想干啥干啥去.........你未必出类拔萃,但肯定与众不同我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫共勉【特别说明】网站上招聘各种工作,不管任何形式都不要交钱,都不要交钱,都不要交钱,重要的事情说三遍这是智商税

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店经理(临平) 绍兴菲滋比萨餐饮管理有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄22-40周岁2、大专以上学历3、知名西餐同等职位半年以上或资深副理一年以上4、优秀的沟通协调、组织、管理能力

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机器人老师 杭州蛋壳智能科技有限公司 杭州 0.6-1万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长工作内容:主要从事科技教育类工作,主要面向6-15周岁的青少年,指导其自主探究创新,负责范围有五个项目:1、乐高机器人(包括EV3);2、电子电路;3、3D建模;4、木工艺;5基础编程(C语言)。负责对青少年客户群体进行有效的课程组织管理,能对其学习过程中遇到的问题提出客观的建议;负责安排协调好其他培训老师的教学工作和教学质量,以及后续的会员学习报告等。乐高机器人培训老师工作内容:主要从事乐高机器人方面的教学培训及课程研发工作(包括EV3的研课和教学);基本掌握本机构其他4个项目的课程内容职位要求:1、从事乐高培训行业2年以上者优先;2、有丰富的EV3教学经验者优先;3、男女都可以;4、思路开阔,阳光向上,有责任心,普通话标准,善于沟通;5、善于学习,有自主创新能力和积极性

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急招店长 杭州步川家居有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务。2. 主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。3. 监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。4. 制定培训计划,并对导购员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。5. 监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。6. 分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。7. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。8. 对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。9. 与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息。10. 做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。11. 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。12. 每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。13. 对导购员进行业绩评估和考核。

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儿童游乐场副店长(杭州乐堤港幻贝家) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点:杭州市拱墅区丽水路108号乐堤港 幻贝家有意者可联系人事部杨先生13348102833主要工作职责,要求:1. 作为门店经营活动的负责人,辅助店长,对员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标2. 负责本部门的各项经费及预算管理3. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训4. 门店设施的日常管理维护5. 店铺的各项资产管理6. 顾客咨询、投诉及突发事件处理7. 25岁-40岁,有连锁餐饮、酒店、卖场管理经验优先:其它要求:1. 能够在周六日及节假日工作,换班制2. 正直勤奋,做事节奏快且有条理性3. 外向热情,具备良好的工作习惯和沟通能力4. 具备良好的灵活性5. 注意事项:因公司属服务行业,法定假日期间不能来上班者,请勿投递简历福利待遇:1. 五险一金2. 带薪休假3. 年终奖金4. 补充医疗保险5. 免费游玩福利券

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茶艺师 杭州博茗堂茶业有限公司 杭州-拱墅区 0.3-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位工作是在五星级酒店的大堂吧和中餐厅为客人提供茶叶的介绍, 泡茶, 茶艺表演,以及销售茶叶和茶具.本工作有以下亮点:   1. 工作中能得到相关的培训, 学到酒店管理和茶叶方面的技能和知识。    2. 公司茶叶已经在北京,上海, 深圳, 成都,广州等一二线城市的知名五星级酒店销售,不局限于一个城市,一家酒店, 发展空间大。   3. 工作环境良好, 可以接触到各种高端人士。   4. 能够通过自己主观努力得到可观的提成, 上不封顶。本工作要求:  1. 热爱茶叶和茶文化的推广, 自身有一定的茶叶行业或酒店行业经验。  2. 有亲和力, 善于和人沟通, 有团队合作精神。 3. 适应高端酒店的工作性质和节奏, 能吃苦, 积极向上。 4. 会英语者优先。

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储备干部/管培生(餐饮连锁行业) 杭州咬不得餐饮管理有限公司 杭州 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、应届生或一年以内工作经验,有院校社团、学生会工作经验者优先;2、对餐饮业有一定认知,并有志在餐饮业长期发展,愿意从基层做起;3、诚实守信、热忱踏实、责任心强,善于学习、勇于创新,有良好的沟通能力和团队合作精神;4、有明确的个人定位和职业发展规划。培养方向:1. 根据企业需要及其个人情况,为储备干部制订职业发展短、中期目标,明确职位发展方向;2. 储备干部需接受一定时期的基层锻炼和轮岗培训,熟悉企业运营及各岗位工作流程;3. 3个月后开始全面考核,将根据个人能力以及表现对每位储备干部进行定向培养,表现优秀者将有机会进入公司各个职能部门任职;薪酬福利:1、缴纳国家规定的社会保险;2、免费提供工作餐;3、提供员工宿舍;4、有带薪年假,工龄奖;5、带薪旅游;工作地点:实习期间工作地点为:杭州市区各区域咬不得门店.咬不得欢迎大家的到来!

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奶茶直营店长 杭州曼伟餐饮管理有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面支持店面的管理工作;2、及时做好补货、验收、管理等有关作业;3、监督门店设备器材损耗管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;4、负责门店员工的日常工作协调,确保门店高效率稳定运营;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职要求:20-35岁,男女不限,身体健康,五官端正,有较强服务意识与沟通协调能力,有带店或管理团队工作经验。        应届生或无经验者无经验可培养,团队扩招中期待您的加入!!!

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储备店长 杭州多昌贸易有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

儿童生活馆储备店长,主营儿童服饰,写真拍摄等。要求服饰类行业3年以上经验。能电脑记账。做事细心负责。

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店长(浙江黄龙斯篮搏体育文化发展有限公司) 浙江黄龙体育发展有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

店长:1、大专以上学历,三年以上工作经验,经验优秀者学历不做硬性要求;2、丰富的销售经验、乐园管理经验,有儿童乐园门店销售、员工管理等方面有实际操作经验;3、热爱企业文化、有强烈的归属感和团队精神;4、个性乐观、有积极的组织能力和带动性;5、有领导才能,有计划能力、应急能力和管理执行能力;6、诚实守信、有责任心、团队合作和执行力;7、能积极维护客户管理、建议服务意识;

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窗帘软装+储备店长 杭州锦色科技有限公司 杭州-余杭区 8-20万/年 04-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项销售政策完成店面的销售业绩2.负责收集客户建议和意见,规范销售流程,树立公司品牌形象,为顾客提供良好的服务3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾4.控制店面销售成本,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度5.统计店面营业数据并提出合理分析建议并改善6.负责督促店铺陈列及环境卫生,为客户提供良好的购物环境7.掌握产品知识,负责对员工的培训教育任职要求:1.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力2.熟悉店务的各项流程的制定和执行,有较强的市场分析、营销推广能力3.对窗帘软装销售有发展意向,有窗帘、布艺、软装、家具等工作经验者优先4.普通话标准,性格开朗,逻辑清晰,有较强责任心以及客户服务意识工作薪资:3000-8000/月不等,可面议详谈工作地址:余杭区良渚七贤郡(可乘坐b支8区间至七贤郡下车)

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茶室经理 杭州大乘韬慧信息技术有限公司 杭州 4.5-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、懂得茶室运营管理,有3-5年相关工作经验。2、根据茶楼经营理念和经营定位,制定相适应的前厅各岗位工作操作标准和流程,保证向宾客提供良好的服务,满足宾客的合理需求。3、每月编写经营报告和拟订部门工作计划。4、检查、协调下属主管或班组长的工作,负责对他们进行考核和评估,并根据工作实绩提出奖惩意见,报执行总经理决定。5、拟订茶楼前厅部的培训计划,领导实施培训计划,努力提高员工的专业技能和综合素质。6、严格督导和检查下属员工服务规范的执行情况及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施。7、在经营高峰时间,亲临营业现场检查各部门的服务质量和工作质量,对出现的问题及时纠正,有重要的客人就餐时应亲自出面接待及妥善做好接待的安排。

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民宿管家 浙江隐逸旅游开发有限公司 杭州-滨江区 3-5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.1年以上相关酒店管理、服务经验优先;2.有良好的沟通服务意识,工作主动积极,有责任心;3.公司提供专业培训,竞争上岗;4.店长薪资待遇底薪3-5k加提成。

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销售无责4000+高提成(气氛好领导nice) 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、年龄20周岁以上;2、有销售经验优先,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我。【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监;  【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,20%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;               内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;              老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游。招聘负责人:杨主管联系电话:18072843216电话联系可优先安排面试电子邮箱:1242595874@qq.com面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)附近地铁站:西湖文化广场站D出口出,再转30路/67路/19路到红石板新村站下,只需10分钟我们需要有能力的你,有想法的你。真诚期待您的加入!就近选择工作地点(280余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)

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西餐厅经理 德申餐饮管理(上海)有限公司 杭州-上城区 0.7-1.2万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1)三年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁西餐行业管理流程、营运系统;2)踏实肯干,业务知识丰富,能确保餐厅应运正常,积极完成各阶段的工作任务;3)对餐厅现场人员、订货排班、成本控制、设备维护等进行系统有效的管理;4)对市场反馈灵敏,有能力进行餐厅营销;5)积极乐观、思路敏捷,具有很强的沟通交流能力;6)具有团队合作精神,习惯不同文化的团队构成;7)有新店筹备经验者,以及相关连锁行业工作经验者优先。1. A hands-on, can-do attitude when actively managing all aspects of a bar/restaurant for profitability.2. Thorough understanding of how to manage, guide and motivate staff for expected results.3. Ability to work as a team across multiple cultures.4. Ability to market and promote venues to local and international clientele.5. A fun outgoing personality – able to interact effectively with our customer base and deliver genuine and memorable service.6. Strong communication and organization skills.7. Relevant work experience, more than 5 years related working experience8. Excellent language skills both English and Chinese.

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区域督导(餐饮连锁) 杭州槌槌餐饮管理有限公司 杭州-江干区 5-6.5千/月 04-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、培训;2、保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册,组织实施并进行监督,指导区域内各分店落实各项标准。3、负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作。岗位要求:1、熟练运用办公软件;2、3-5年的餐饮管理工作经验;3、会开车。

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餐饮店长 杭州拾珍餐饮管理有限公司 杭州 4-6千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责店内其他员工工作;2、负责柜台点餐;3、维护店内日常事物4、要求做事主动积极,有基本管理能力5、***

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门店经理 老头儿油爆虾 杭州-下城区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

杭州厨翔餐饮管理有限公司,旗下有老头儿油爆虾、锅来吃面、68度速餐、榕树下、潮虾等品牌,现面向全国招聘门店经理负责餐厅前厅全面管理,餐饮连锁机构,目前工作地点在杭州、上海或合肥,就近分配。平台广阔,任君发展!

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前厅领班:有工作经验,能力强大 杭州陇上秦轩餐饮管理有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有工作经验,准备餐饮、服务顾客、确保餐厅舒适安全,以及执行一切必要的清洁与维护,以维护餐厅高度的卫生水准。我们所有伙伴的基本责任是要确保每一位顾客都有一个愉快的就餐经历。

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