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杭州 房地产销售经理/主管
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案场经理 上海置天信息技术有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.依据公司销售目标制定项目营销计划并推动实施,带领工作团队独立负责公司楼盘销售工作,确保操盘项目依照预期进度进行,对整体项目去化量与销售进度负责;2.依据各销售楼盘不同阶段或季节,提出并和配合策划部门研究项目推广方案,拟定项目活动工作并实施;3.负责团队搭建及培训带教工作,积极开展团队建设,使得团队成员富有工作激情,职业技能得到应有提升,并对员工进行人员日常管理;4.对置业顾问的工作给予直接协助或监督,安排其工作排班,了解业务员在谈判销售中各环节的问题及进度,促使达成成交;5.负责项目客户信息,建立客户档案,带领工作团队给予客户在选购公司产品时必要的帮助(如:贷款等);6.处理、协调、解决案场在销售过程中的各类特殊情况或事宜;任职要求:1.大学专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2.从事房地产代理公司营销工作3年及以上;3.全程参与过项目整体操盘达2个项目以上;4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,对突发事件具有应变处理能力;5.具有一定的带团队及团队建设能力,有良好的职业操守,具有强烈的执行力

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绿城招销售人员(年薪20w五险一金旅游晋升空间大) 浙江绿城房屋置换有限公司-申花区域 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、为到店客户提供置业咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】:1、无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,佣金8万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务品牌;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会【晋升通道】:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)电话:18258258423在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)

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绿城招销售人员(年薪20w五险一金旅游晋升空间大) 浙江绿城房屋置换有限公司-闻堰区域 杭州-萧山区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、为到店客户提供置业咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】:1、无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,佣金8万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务品牌;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会【晋升通道】:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。面试地址:杭州市拱墅区塘萍路141号工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)电话:187-6718-2461 徐经理(徐雅)在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)

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绿城招销售人员(年薪20w五险一金旅游晋升空间大) 浙江绿城房屋置换有限公司-临平南区域 杭州-余杭区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、为到店客户提供置业咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】:1、无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,佣金8万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务品牌;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会【晋升通道】:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。面试地址:杭州市余杭区临平世纪大道西513号绿城置换{东海水景城北门口}工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)电话:15355411195在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)

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案场经理 杭州尊园房地产代理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.依据公司销售目标制定项目营销计划并推动实施,带领工作团队独立负责公司楼盘销售工作,确保操盘项目依照预期进度进行,对整体项目去化量与销售进度负责;2.依据各销售楼盘不同阶段或季节,提出并和配合策划部门研究项目推广方案,拟定项目活动工作并实施;3.负责团队搭建及培训带教工作,积极开展团队建设,使得团队成员富有工作激情,职业技能得到应有提升,并对员工进行人员日常管理;4.对置业顾问的工作给予直接协助或监督,安排其工作排班,了解业务员在谈判销售中各环节的问题及进度,促使达成成交;5.负责项目客户信息,建立客户档案,带领工作团队给予客户在选购公司产品时必要的帮助(如:贷款等);6.处理、协调、解决案场在销售过程中的各类特殊情况或事宜;任职要求:1.大学专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2.从事房地产代理公司营销工作3年及以上;3.全程参与过项目整体操盘达2个项目以上;4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,对突发事件具有应变处理能力;5.具有一定的带团队及团队建设能力,有良好的职业操守,具有强烈的执行力

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绿城招销售人员(年薪20w五险一金旅游晋升空间大) 浙江绿城房屋置换有限公司-九堡区域 杭州-江干区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、为到店客户提供置业咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】:1、无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,佣金8万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务品牌;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会【晋升通道】:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。面试地址:杭州市通盛路10号绿城置换工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)电话:15394233329在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)

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房产经纪人 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 02-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、年龄20周岁以上,高中、大专及以上学历;2、有销售经验,本行业经验可以高级别入职;3、做事认真、踏实、能吃苦耐劳,敢挑战高薪;4、薪资:入职起薪3500-4000无责底薪+20%-55%高提成+PK奖励,最高底薪4000元,我司众多销售月均收入2万-5万之间;1、固定福利:话费补贴、高温补贴、五险一金、带薪年假、产假、婚假、病假;2、晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明;3、月度年度激励活动:季度员工大会,优秀销售能手,可获得丰厚奖金、多样奖品、免费国内外旅游;年度优秀销售精英,可得宝马、电瓶车等各类大奖;4、行业领先培训体系:训练有素的培训师队伍,一系列培训计划;良好的1对1师傅带教,老带新培训机制,带你玩转房产行业;5、资源:杭州260家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、高质人脉公司,完全可扩展你的人脉圈,你的交际圈;6、办公与工作:干净整洁的办公环境,健康积极的工作氛围,活泼欢乐的同事,选择华邦你不会错;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【晋升机制】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监;【工作地点】豪世华邦 300家门店,分布杭州各大主城区、萧山、转塘、滨江个区,豪世华邦金牌门店大浒店面试地点:杭州市余杭区世纪大道782号(水景公园旁边)我们需要有能力的你,有想法的你。真诚期待您的加入。招聘负责人:唐经理 151-5718-1558

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招商专员/主管(杭州项目) 武汉东湖高新集团股份有限公司 杭州-余杭区 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、本科及以上学历; 2、形象气质佳;沟通能力强,具有强烈的工作进取心和主动性; 3、有生物医药、医疗器械等销售工作经历者优先考虑; 4、有科技园招商、写字楼招商、运营经验者优先考虑;5、良好的语言表达能力,善于与人沟通;具有一定的客户谈判技巧, 较强的独立工作能力。 6、为人正直,有上进心、做事细致,有吃苦耐劳的精神;认同企业文化、对企业忠诚度高,服从安排、团队意识强。岗位职责:1、配合集团公司及项目招商中心领导,跟进项目对接相关事宜,完成招商任务;2、在部门经理指导下,做好市场调研,分析市场信息,收集数据,为商品布局及调整规划提供依据;3、参与市场策略的制定及执行, 计划等项目前策工作,建立并维护良好的客户往来关系。4、开拓客户、品牌资源,协助经理/主管建立业绩数据分析,形成资料库并及时更新;5、熟悉招商营运流程,按时按质完成招商任务;

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D你想要的不一样的销售+底薪4k+培训+住宿+五险一金 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

虽说英雄不问出处,但现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼?赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格最便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供最高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系;【我们将为您提供】1、薪资待遇:绝对优于同行业! A0级别员工:无责任底薪4000元(最长6个月); A1及以上级别员工:20%—75%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+带薪年假; 2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:300多家门店遍布杭州范围内,可就近安排工作地址;

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渠道负责人 上海唯家房地产咨询有限公司杭州分公司 杭州-西湖区 20-30万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全日制大专以上学历, 1年以上房产渠道方面工作经验,1、2年以上销售管理经验; 2、拥有一定客户资源及丰富的销售团队管理经验,原工作岗位业绩突出.

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案场经理(台州玉环项目) 浙江合富辉煌房地产顾问有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、 负责属下项目案场的管理工作,执行公司规章制度,维护日常工作秩序,教育属下员工维护公司声誉,严格服务规范,提高整体销售服务质素;2、 贯彻执行公司的各项政策,随时向上级反馈实施结果;3、 负责属下项目的销售工作,密切与项目经理的沟通,辅助项目的策划,直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作;4、 及时掌握收集周边市场动态与信息,积极提出促销建议,提高楼盘的销售业绩;5、 独立处理客人的投诉,对投诉内容及处理结果做好记录备存,交部门负责人;6、 指导属下员工熟悉业务,负责培训属下员工的业务知识,评核新员工的工作表现,随时检查员工的工作水平,工作能力和工作积极性;7、 负责所属项目新案场的建立,参与指导及培训该项目员工,直至令该案场的运作走上正轨;8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度,发现问题及时指出与纠正;9、 服从销售中心分配的各项工作。任职资格:教育背景(学历、专业):◆专科以上学历 ◆市场营销、工商管理、房地产等相关专业专业知识:◆具备良好沟通能力和服务意识,具备优秀的团队培训和督促激励能力◆熟悉浙江省内房地产市场◆能适应经常出差及外派,熟练使用相关办公软件工作经验:◆35岁以下◆至少3年以上销售管理经验,能独立完成整个项目的全盘销售管理工作

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我爱我家高薪诚聘应届毕业生 杭州我爱我家房地产经纪有限公司湖墅南路分公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位描述:1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;二、任职要求:1、年龄20-35岁,高中,大专及以上学历,热爱销售工作(有同行经验者可放宽学历);2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、实习期员工:底薪3600元(实习期最长3个月);2、转正员工:20%-50%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+法定假日+生日休;3、福利:五险一金,免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)联系电话郑经理:18667189831

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房地产销售主管 奥克斯地产杭州分公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

办公地址自:湖州市吴兴大道999号湖州多媒体产业园7号楼A幢2层1.项目销售协助;2.项目营销执行;3.负责做好房地产各类型产品特征分析,以及各类型产品的策划包装卖点与策划的要点分析;4.组织策划团队与销售团队关于项目理解、策划思路的基本了解与培训学习。任职要求1.市场营销、房地产等相关专业出身,本科及以上学历;2.能独立组织实施综合型项目各阶段营销策划工作,并提交项目策划报告;3.具有很强的营销策划理念和创新精神,思维活跃、开阔、成熟;4.有项目营销策划成熟经验及独立完成工作经历至少3个项目;5.具有良好的文字组织能力、语言表达及沟通能力。

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销售精英半年晋升管理层+五险一金+就近安排+高薪 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、年龄24周岁以上,大专及以上学历;2、有销售经验优先,如有本行业经验的可以高级别入职;4、性格外向开朗,积极主动,做事认真、踏实、勤奋,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,较强的责任感,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【薪资福利】 1、薪资:入职起薪3500-4000无责底薪+20%-55%高提成+PK奖励,最高底薪4000元,月平均收入6000—8000,我司众多销售人员月收入均在15000元—25000元;只要你敢做没有你拿不到;2、固定福利:专业知识培训、网络补贴、话费补贴、高温补贴、五险一金、带薪年假、产假、婚假、病假;内部员工买房、租房,服务费享受员工内部折扣价;3、晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明;4、月度年度激励活动:季度员工大会,优秀销售能手,可获得丰厚奖金、多样奖品、免费国内外旅游;年度优秀销售精英,可得宝马等各类大奖;5、行业领先培训体系:训练有素的培训师队伍,一系列培训计划;良好的1对1师傅带教,老带新培训机制,带你玩转房产行业;6、资源:杭州350家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、高质人脉公司,完全可扩展你的人脉圈,你的交际圈;7、办公与工作:干净整洁的办公环境,健康积极的工作氛围,活泼欢乐的同事,选择华邦你不会错;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 【工作地点】豪世华邦350家门店,分布杭州各大主城区、萧山、转塘、滨江个区,只要你不是在鸟无人烟的地方,我们都可根据你的住址来就近安排上班地点,想在哪就在哪,我都心动了,你不心动,离家近还能赚钱多,华邦就是如此的牛! 招聘负责人:朱主管联系电话:15990107034面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)附近地铁站:西湖文化广场站D出口出,再转30路/67路/19路到红石板新村站下,只需10分钟我们需要有能力的你,有想法的你。真诚期待您的加入!

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绿城急聘高端房产销售 浙江绿城房屋置换有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、为到店客户提供置业咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】:1、无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,佣金8万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务品牌;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会【晋升通道】:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。面试地址:杭州市拱墅区塘萍路141号工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)电话:15355093809在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)

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绿城招销售人员(年薪20w五险一金旅游晋升空间大) 浙江绿城房屋置换有限公司-滨江中央区域 杭州-滨江区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、为到店客户提供置业咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】:1、无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,佣金8万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务品牌;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会【晋升通道】:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。面试地址:杭州市滨江区网商路136号绿城置换工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)电话:15825522308在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)

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案场经理 杭州六和广告有限公司 异地招聘 0.7-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司要求参与制定营销计划,并监督执行整体销售计划,实现销售业绩及销售服务质量;2、负责案场的具体销售性事物的对接和处理,完成销售资料的审批与归档;3、制定销售服务统一标准;4、对项目销售进行质量把控,确保对外形象的良好性;5、及时汇总各项目销售信息,并整合反馈给公司;针对各项目销售情况,及时提出建议;6、督促各项目资金回笼。任职要求:1、营销管理类全日制大专及以上学历;2、3年以上房地产销售管理经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、有一定的团队管理和建设能力;6、可以安排浙江周边外派工作。

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(高级)销售顾问 淳安碧桂园房地产开发有限公司 杭州-淳安县 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【招聘】销售顾问【工作地点】碧桂园千岛湖项目【任职要求】1、大专以上学历;2、1年以上一手房案场销售经验;3.形象气质佳,吃苦耐劳,善于学习,有良好的口头表达能力、良好的心理素质和身体素质以及较强的执行力;4.有千岛湖等当地客户资源和人脉者优先;5.热爱房地产销售工作。

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房屋租赁 底薪4100绩效提成 实习生 销售代表 五险一金 南京美丽屋物业管理有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1.2万/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

杭州美丽屋资产管理有限公司公司提供五险一金、带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪年假、入住公司公寓享受内部折扣,名额有限、招满为止。美丽屋是李开复创新工场投资的租房O2O平台,3000万美金B轮融资。员工千余人,管理资产达到150亿元以上,服务用户2万人。美丽屋业务包括:为业主提供资产托管,为租客提供租赁和租后服务,为业内企业提供O2O解决方案和天使投资。美丽屋希望为年轻人打造理想租房生活,开启租房平台新时代。公司愿景:成为公寓行业最大的财富合伙人平台2016年8月,南京青年公寓资产托管公司——麦风与美丽屋正式达成战略合作,成为美丽屋南京分公司。两个团队都是公寓行业中以马拉松心态成长、以百米赛跑般战斗的尖兵连。高度一致的价值观、管理运营理念最终促使我们下决心共同打造美丽屋,共同开创伟大事业。【薪资待遇】:作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是收入的主要来源、我们会为你提供给无责任底薪和高额提成。1,薪资结构:底薪4100起+高提成(业绩10%-20%统提)+多项现金奖励=您的薪资。实习新人综合薪资5000-8000,转正过后轻松过万。2、晋升无阻碍:公寓管家→部门经理(平台合伙人)→区域经理(区域合伙人)→城市合伙人 3、其他福利:a、员工生日福利 生日蛋糕+精品礼物或购物卡;               b、节日福利,端午节、春节、中秋节由公司发放节日礼品;              c、每月一次聚餐活动;              d、每年一次优秀员工旅游活动;              e、不定期的培训及拓展活动。【岗位职责】1. 通过各平台发布公司空置房源,接听客户来电并根据客户需求匹配房源;2. 青年公寓租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约;3. 通过各平台、渠道洽谈空置房源签约托管并维护业主关系,协商解决相关问题。【任职资格】1、18-28周岁,品行端正,男女不限。2、有无经验均可,对房产销售感兴趣,(我们只看你是否有意愿)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【培训晋升】培训体系:完善的培训体系,公司系统化支持,帮助你快速成长晋升通道:我们的管理层100%来自内部提拔 业绩突出者3-6个月即可晋升管理岗公寓管家→部门经理(平台合伙人)→区域经理(区域合伙人)→城市合伙人公司正处于快速发展时期,明年上半年即将在杭州、苏州、宁波等城市开设新公司,目前杭州已经布局完成,晋升空间很大。【福利待遇】1.享有年终奖+各项福利(旅游、聚餐、拓展等)+高额奖金,欢度的节日我们都不落(la):玫瑰花味道的***节福利、粽叶飘香的全能端午大礼包、中秋福利、巧克力蛋糕味道的生日祝福、春节年货响当当、苏果卡,圣诞、除夕、年初一,豪气老板工作群里发红包等等;2.五险一金,提供额外的房屋补助3.超长带薪休假:春节15天左右带薪假期等(一般公司都一周左右)4.专业的培训机制美丽屋拥有专业的讲师团队,为所有员工开设新人培训、在职员工能力提升衔接培训;完善的培训体系,公司系统化支持,帮助你快速成长。【工作地点】:杭州拱墅区湖墅南路271号中环大厦1506-1507这里时刻欢迎有梦想有理想的你!

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理财经理(高端房产/海外房产销售优先) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 2.5-3万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、通过对高净值客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职要求:1、本科及以上学历,形象气质佳;2、二年以上高端销售经验;3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;4、认可财富管理行业,有意愿在理财规划岗位长期发展。

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