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职位分类: 不限

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杭州 房地产中介/置业顾问
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销售策划 杭州市钱江新城建设开发有限公司 杭州-江干区 20-25万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

该岗位为“杭州钱运置业有限公司”招聘:1、35周岁以下,本科及以上专业,新闻传媒、市场营销、广告设计等相关专业,2、5年以上房地产营销策划工作经验,熟悉房地产开发政策法规,了解房地产市场及行业规律,具有一定的规划设计基础知识具有较高的美学修养与评判水平,具备一定的平面设计专业知识,了解设计制作行业相关情况,具备项目策划及宣传、推广、发布的沟通协调能力

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写字楼服务顾问/高级顾问/销售顾问 点点租华东区 杭州-拱墅区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系;2、负责区域客户接待、咨询工作,为客户提供专业写字楼项目咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务;4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作,包括跟踪成交客户以及后期的维护。任职资格:1、专科及以上学历,优秀应届毕业生;2、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、心理素质好,能承受较大的工作压力,执行能力与团队协作能力强;4、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪;5、公司华东区(下辖上海、杭州、苏州三地)总部位于陆家嘴浦发银行大厦,公司为成立已4年的新兴互联网公司。

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租赁专员 无责底薪4000+五险一金+通讯补贴+绩效奖金 杭州豪世华邦 杭州 4.5-6千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:豪世华邦是浙江本土房地产综合服务商。目前致力于房地产存量市场的开拓,服务所有有租赁需求的在杭人士,打造一个万亿级的市场。期待有志之士加盟,共创未来!(一)薪酬福利:1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:底薪3000-3500+高提成10-56%(一年左右司龄员工月入过万,两年以上司龄员工月均收入2万+)(二)我们欢迎:1、高中或中专学历及以上,有毕业证书即可;2、年龄20-35周岁;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(三)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理相关手续;(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)   面试地址:杭州拱墅区潮王路225号红石中央大厦5楼505(公司总部)非常感谢您对于豪世华邦的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试 联系人:王先生18768273363 工作地址:杭州各大主城区近300家门店就近安排(门店可协助找住宿的地方)

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案场销售精英/一手楼盘(杭州)(高薪高提成) 杭州同策同晶房产咨询有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。工作职责:1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。任职条件:1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑;2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。· 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。· 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。· 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。· 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。· 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡· 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

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销售代表/无责底薪4k+高提成/一对一带教G 杭州高策房地产经纪有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位需求】1.、统招大专以上学历,年龄20-35周岁;2、欢迎广大应届生和实习生;3、善于沟通,有较强的语言表达能力和团队精神,热爱销售工作;4、有较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸;5、有较强的服务意识和抗压能力。 【主要工作】1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3. 与客户建立良好的业务合作关系。【薪资待遇】1、薪资:无责底薪4000+提成;2、公平、广阔、透明的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(新房置业顾问---直销经理/项目经理----大区总监----分公司总经理);3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;4、丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会。联系人:胡先生 18317957205(可加微信)邮 箱:3346548648@qq.com(欢迎投递)微信公众号:杭州链家新房招聘club

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链家房产储备经理 /房产经纪人+五险+住宿+出国旅游 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的互助金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。【我们希望你】 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业! A0级别员工(转正前):无责任底薪4000元(最长6个月); A1及以上级别员工(转正后):30%—75%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+带薪年假; 2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;工作地址:江干区、上城区、萧山区、余杭区、拱墅区等各大城区 联系人:HR王小姐联系方式:1358807039可添加微信尽快联系:wl2474195471 联系邮箱:2474195471@qq.com 面试地址:浙江省杭州市下城区庆春路38号金龙财富中心六楼链家总部

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月入上万不是梦 杭州易房房地产代理有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、薪资:基本工资 +提成+绩效+奖金;2、五险:缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险;3、奖励:对于在年度内表现优秀的团队和个人,提供公司、部门不同级别的特殊奖励;4、带薪年休假:入职满一年的员工可享受带薪年休假5天;5、其他福利:话费补贴、高温补贴、缴纳社保、公司有员工宿舍、法定节假日、年底旅游活动等等、公司会不定期的组织团队活动。岗位职责:1、主要通过电话开发意向客户,协助商务部经理完成各项销售任务;2、独立或在商务经理的协助下与客户进行商务谈判、签约、并跟踪该项目的后续制作、服务进展;3、建立和完善部门客户档案,维护客户关系,积极反馈并解决老客户的问题,提高客户满意度,寻求机会拓展与老客户的业务;4、与淘宝、天猫、速卖通卖家等相关业务公司进行沟通,寻找并开拓销售机会。职位要求:1、热爱销售工作,成功欲望强烈;2、热爱互联网,有电子商务互联网销售工作经验一年以上者优先;3、具有较强的沟通表达能力,谈判技巧和团队合作精神;4、人品正直诚信,吃苦耐劳,能适应紧张高速的工作节奏,较好的心理素质;5、语言表达沟通能力强,思路清晰,具备良好的文字能力。联系电话 15168449732 可加微信(yixifyx)

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销售积累财富/协助住宿+五险一金+400元话补 杭州豪世华邦 杭州 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

毕业面临失业?毕业没地方住?毕业了我们的梦想何处安放?想找一份能学到真本事的工作!想找一份有长远发展的工作!想找一份收入能稳步提升的工作!别犹豫,把简历投给我们吧!!!豪世华邦,杭州第一家独立运作房屋租赁业务的大型房产服务公司。依托全市近200家门店,掌握近三万户房东,自有托管房近七千套,全方位一站式服务所有在杭有住房需求的客户。创新“托管业务”,依靠资源积累,提出“永续发展,长期经营”的理念,积累一年年薪十万,积累两年年薪二十万。一份让你早日实现自我价值,满足物质需求的工作,还不快到碗里来?一、薪资待遇:底薪+提成+福利补贴;    试用期3个月,底薪3500+提成,本科额外有500元学历补贴,平均月收入4000-5000元;    转正后底薪最高3000+提成,平均月收入6000-8000元,优秀者年薪10万-50万;    缴纳五险一金,享受法定节假日福利、生日福利、高温津贴以及带薪年休假。二、工作职责:1.开发客户:通过门店和网络平台等线上线下渠道开发房源和客源;2.客户邀约和接待:电话进行客户邀约和推盘,接待上门客户;3.业务洽谈,促成交易:接待客户,带客户看房,促成交易;4.售后服务:处理租房售后服务问题。三、招聘要求:1.年满20周岁,大专以上学历;2.形象气质良好,有一定的沟通表达能力和思考能力;3.性格真诚热情,为人踏实上进,勤奋能吃苦,积极主动学习。四、工作时间:    做六休一(周二或者周三休息) 法定节假日可调休    上班时间:8:30 ——17:30 (下班时间视客户看房以及工作安排而定)五、工作地点:    面试通过后根据面试表现以及住址就近分配(全杭州各大主城区豪世华邦门店)     江干区(采荷、景芳、凯旋、火车东站附近均有网点)     西湖区(文一、文二、文三、翠苑、古墩、黄龙、申花、三墩均有网点)     拱墅区(大关、拱宸桥、中大银泰、德胜、和睦、汽车北站附近均有网点)     上城区(建国、狮虎桥、孩儿巷、屏风街、米兰、凤起路均有网点)     下城区(朝晖、和平广场、东新路、绍兴路、石桥、三塘均有网点)     滨江区(滨河路地铁沿线)工作地址:杭州各大主城区300家门店就近安排(温馨提示:各个分门店办事处可协助找住宿地)面试地址:杭州拱墅区潮王路225号红石中央大厦5楼505(公司总部)招聘联系人:邓主管联系方式: 18058700290

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青客收房专员(机会多多) 杭州青客公寓管理有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

晋升机会大,赚钱机会多。岗位职责:1、按照公司既定标准,收集适合的房源信息;2、与房产中介进行有效合作,不断开发拓展房源渠道;3、与业主沟通,达成托管协议,完成公司业绩目标;任职资格:1、25-35岁,高中及以上学历,可提供毕业证书;如果有丰富的房产采购经验,可适当降低学历要求至中专。2、有房地产从业及物业管理相关经验者、有驾驶执照优先考虑;3、熟悉当地的房屋租赁市场,了解当地房源变化趋势,熟悉房地产中介交易流程及法律法规;工作时间:早09:30——晚19:00,做6休1,可调休薪资待遇:底薪3000+上不封顶的提成月薪万元以上公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训+入住公司公寓享受内部折扣上班地点:滨江区:滨盛路1688号明豪大厦805室(地铁1号线江陵路)萧山区:经济技术开发区中兴广场1幢1单元1401室(2号线建设三路)余杭区:南苑街道美亚大厦1302室(1号线临平)江干区:杭州经济技术开发区金沙世纪大厦1605室(1号线下沙西地铁站)西湖区:古墩路829号天亿大厦1705室工作地点可就近安排

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房产销售精英(无责底薪4000+五险一金+协助住宿) 杭州豪世华邦 杭州-江干区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)薪酬福利:1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:底薪3500-4000+高提成10-56%(一年左右司龄员工月入过万,两年以上司龄员工月均收入2万+)(二)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)   面试地址:杭州拱墅区潮王路225号红石中央大厦5楼505(公司总部)(三)联系方式:查主管18158400535,微信cxq19900925(备注求职)邮箱:805932759@qq.com非常感谢您对于豪世华邦的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地址:杭州各大主城区近300家门店就近安排(门店可协助找住宿的地方) (四)我们欢迎:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;2、年龄20-35周岁;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(五)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理相关手续;

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房产中介 10年老牌公司欢迎你的加入 杭州帝豪房屋置换有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 09-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,建立自己的客户群体;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、 年龄18-35周岁,高中/中专以上学历的人才(有经验者可放宽学历要求),口齿清楚,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先6、有相对的抗压能力,遇到挫折不退缩,敢于挑战高薪!工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 每周二或周三休息薪资待遇:1、经纪人高底薪+高提成+社保/商保+带薪年假,月均6000-8000元;2、公司定期举办新人培训,体系成熟完善,内容全面到位;4、 销售精英每年可有国内外旅游的机会如果你准备好了,请加入我们,我们为你提供的是让你快速成长以及财富积累的平台,期待你的加入!

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急聘房地产中介/置业顾问(五险 杭州华邦房地产代理有限公司明月江南分公司 杭州 10-15万/年 09-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:(一)我们欢迎:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先(优秀者可放宽至高中);2、年龄20-35周岁;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:底薪3500-4000+高提成20-55%(一年左右司龄员工月入过万,两年以上司龄员工月均收入2万+)(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)   面试地址:杭州滨江区西兴街道明月江南公寓商铺25号(江陵路地铁站附近)(五)联系方式:蒋经理18058131350,微信18058131350(备注求职)邮箱:695111392@qq.com非常感谢您对于豪世华邦的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试工作地址:杭州各大主城区近300家门店就近安排(门店可协助找住宿的地方)职能类别:销售代表 房地产中介/置业顾问

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应届生,储备干部,挑战高薪 杭州豪世华邦 杭州 0.6-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:豪世华邦是浙江本土最大的房地产综合服务商。目前致力于房地产存量市场的开拓,服务所有有租赁需求的在杭人事,打造一个万亿级的市场。我们为您提供一份可持续发展,稳定提供现金流的销售工作。<STRONG>不需要你能说,不需要你有相关经验,只需要你有坚定的意志,成就自己的决心!</STRONG>加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利,<STRONG>稳定的底薪+超高的提成</STRONG>,实现你的高薪梦;2、<STRONG>带薪培训,快速成长</STRONG>(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、广阔优秀的公司平台,公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围,和谐互助的团队精神(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、<STRONG>就近选择工作地点,有效提升生活质量</STRONG>(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)  一、日常工作:1、新员工入店,经理一对一培养,熟悉了解所在商圈。 【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通,也可以约客户面谈。 【不知如何开口?不必担心,专业带薪培训,更有详细的文字资料教给您】3、 积累客户与房源资源,为您的成功添砖加瓦。 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累,平稳度过职业空白期】4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配。 【学以致用,完善自我】5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。 【熟能生巧,超越自我】6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养。 【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务。 【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】  二、工作要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;2、年龄20-35周岁;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;  三、薪酬福利:1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.<STRONG>收入:无责任底薪3500-4000 +高提成10-56%(平均在6000-8000元之间,一年左右司龄员工月入过万,两年以上司龄员工月均收入20000+,满足你的高薪梦)</STRONG>4.<STRONG>超高福利:五险一金、住房帮助、绩效奖金、年底分红、高温补贴、话费补助、全勤奖等等等等(内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价),优秀员工更有外出旅游、汽车奖励、现金大奖,加入我们,多多福利等你拿!</STRONG>四、联系方式:吴先生 18058773553,微信18058773553(备注求职)邮箱:cherry2048@163.com非常感谢您对于豪世华邦的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试  选择豪世华邦,就是选择了光明的未来!<STRONG>万元高薪等你来!!!</STRONG>

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高薪房产销售+月均8000+就近分配+季度晋升+带薪休假 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3000到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近分配:300余家连锁店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;招聘负责人:王主管咨询热线:18326922761(微信)电子邮箱:447102539@qq.com面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)! 工作地址杭州市豪世华邦各大公司(工作地点可根据住址就近分配)

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滨江区二手房置业顾问(住宿+五险一金+有经验优先) 杭州新联康房地产经纪有限公司 杭州-滨江区 10-15万/年 09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

可提供住宿(根据情况定),单休。有无经验兼可,提供完善的培训。 欢迎自荐或推荐,联系电话0571-85364955,谢谢。 岗位职责: 1. 进行门店二手房销售工作,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 任职要求: 1. 高中以上学历,有相关销售经验者高中或中专学历也可 2. 有意向从事房地产销售工作,有无经验均可; 3. 品貌端正、亲和力佳、服务意识好; 4. 勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 5. 具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识; 6. 踏实肯干、执行力强; 7. 能适应一定程度的加班; 8. 能适应单休的工作时间,一般安排在周一至周五休息; 欢迎有意向从事房地产销售工作的应届毕业生加盟,公司会进行较全面的岗前培训 其它: 1. 可提供住宿 2. 按照国家规定统一为员工缴纳五险; 3. 享受餐补,交通补贴,全勤奖; 4. 工作满1年,按国家规定享受带薪年休假; 5. 享受带薪病假; 6. 生日当天享受带薪休假一天; 我们将为您提供: 一、 培训 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 二、福利待遇 餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天 交通补贴:全员每月享受交通补贴 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展 社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险 住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好) 三、职业发展 纵向发展 销售员——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布50个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。 我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问。

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聘房产销售底薪4000+带薪培训+五险一金 杭州华邦房地产代理有限公司铭雅苑分公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、年满20岁以上,大专以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;   【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;?2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,15%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)联系人:刘主管:18072793690 面试地点:杭州市西湖区三墩镇铭雅苑西区15-2商铺 豪世华邦

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绿城置换/直销经纪人-就近分配(公司氛围好) 浙江绿城房屋置换有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

抓住2017年的房产黄金季【公司处于快速发展阶段,有大量的空缺管理岗位(销售总监、区域经理、店经理)。2017年实现十城百店。总部设在杭州,2016年成立了宁波、上海、无锡三个分公司,2017年将成立6个分公司,分别是济南、青岛、南京、苏州、合肥、厦门分公司。2017年也将进一步扩大版图,无论是杭州总部还是外地分公司,机会多,空间大】一/二手楼盘的销售(针对绿城园区自身及周边中高端楼盘)有无经验兼可,一对一带教,提供完善的培训岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁服务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户;5、与客户保持良好的关系,做好售后服务;6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能   服从工作安排。任职资格:1、年龄在20-45周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑);2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者有限。工资待遇:底薪+补贴+高提成+奖金(月薪两万左右)公司提供良好的发展晋升空间,心有多大,工资就有多高!温馨提示:受G20影响,杭州大型公司员工宿舍明令取消,由于绿城置换包含租赁业务,只要你在杭州主城区无论任何位置,我们都能找到就近门店给你上班,且协助租房,根据个人需求选择合租或单间500-1500不等,当天可解决住宿问题。面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号,红石中央大厦21楼附近公交车站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷公交线路:101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)联系人:陈主管 电话:15710804231(微信同号)门店分布:滨江区:启智街,春晓路滨和路,长河街道江汉路,长河街道网商路,共联路,扬帆路,宁围街道飞虹路;萧山区:闻堰镇万达北路,闻堰镇闻兴路,闻堰镇戈雅街;非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试

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绿城高端经理人,0经验,一对一带教,就近上班 浙江绿城房屋置换有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工资待遇:无责底薪3000-4000元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价400万,平均佣金8万,我们只做高端)晋升通道:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁服务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户;5、与客户保持良好的关系,做好售后服务;6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能   服从工作安排。任职资格:1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历,高中学历需要同行经验半年以上的;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先;6、无经验亦可,1对1带教。面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号,红石中央大厦21楼工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)联系人:鲍先生电话:13655816542(微信同手机号)注:非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试门店分布:西湖区:转塘之江一号、文一西路西溪诚园、文二西路、文三西路、西溪里,城西银泰;拱墅区:大浒路,登云路,塘萍街、半山田园社区,德胜巷;上城区:望江府、飞云江路、蓝色钱江鲲鹏路;下城区:朝晖路深蓝广场,环城北路;江干区:凤起东路,九堡,通盛路,丽江公寓,九昌路九环路口,徐家洋路;滨江区:启智街,春晓路滨和路,长河街道江汉路,长河街道网商路,共联路,扬帆路,宁围街道飞虹路;萧山区:闻堰镇万达北路,闻堰镇闻兴路,闻堰镇戈雅街;余杭区:临平镇星光街星河路,振兴路,临平街道,振兴西路,星河路,世纪大道, 闲林镇、翡翠城,阿里巴巴附近。

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绿城二手房置业顾问 /可接受应届生 1对1带教 浙江绿城房屋置换有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司提供良好的发展晋升空间,心有多大,工资就有多高!抓住2017年的房产黄金季【公司处于快速发展阶段,有大量的空缺管理岗位(销售总监、区域经理、店经理)。2017年实现十城百店。总部设在杭州,2016年成立了宁波、上海、无锡三个分公司,2017年将成立6个分公司,分别是济南、青岛、南京、苏州、合肥、厦门分公司。2017年也将进一步扩大版图,无论是杭州总部还是外地分公司,机会多,空间大】(一)我们需要:1、大专及以上学历(优秀的高中/中专学历者可以考虑);2、年龄20周岁及以上;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、喜欢销售,有良好的表达能力;有挑战高薪的欲望;5、有销售工作经验者优先考虑-------------------------------------------------------------------------------(二)薪酬福利:1、底薪:试用期无责底薪3000-4000元,职级越高提成越高;每季度一次加薪机会。2、提成:提成比例佣金的20-40%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);转正员工月均收入4000~8000元;众多员工月薪超过一万元。3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿;4、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。-------------------------------------------------------------------------------(三)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、高端的人脉(在绿城你可以接触到全国有名望政治家、高端的企业家、明星、运动员等),给你正确的价值观和人生导向;3、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);4、公平公正的晋升机会;5、健康积极的工作氛围(选择绿城,就是选择一种高品质的生活!)6、就近选择工作地点(各大城区都有绿城的网点)在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号,红石中央大厦21楼附近公交车站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷公交线路:101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)联系人:方主管 电话:13067706309非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试

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厂房选址7K起高提成储备干部 下沙 库房无忧 杭州-江干区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司介绍:库房无忧是一个专注于企业选址服务的互联网工业地产服务平台,平台有效打通线上线下通道,解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不安全等问题;开创了工业地产O2O新型模式,目前库房无忧服务网点覆盖长三角主要大中城市,在租房源量2万套以上,市场占有率90%,选址速度领先于传统行业水平5.8天,库房无忧结合线上线下服务全新运营模式,至今已成功为1.8万家企业提供精准选址服务,赢得了如:顺丰、德邦、京东、BELLE、宇培(集团)、普洛斯等众多优质客户的好评。未来,平台将迅速向全国各主要区域扩展,力争成为全国连锁型互联网工业地产服务领导品牌。公司愿景:让天下没有难租的库房!岗位职责:1、工业地产、仓区、库房房源的开拓,业主关系的定期维护;2、依据客户需求为客户提供房源及其他增值服务;3、帮助业主和客户成交,根据仓区实际给予客户选址报告、分析;任职要求:1、统招大专及以上学历;2、20-30岁,男女不限;3、热爱销售类工作,勇于挑战自我,有激情。薪资福利:1、高底薪(3500—5500)+提成,综合工资8000-15000;2、良好的晋升空间(企业选址专员—储备经理—区域经理—城市经理—大区总经理—副总裁),公司平均的晋升周期8-12个月,职位每晋升一级,薪资提升一倍;目前华东区域网店数40家,明年规划100家,99%的管理人员内部选拔。内部选拔,培养的理念贯穿整个公司发展历程!3、优厚的福利制度(亲情1+1;节日和生日礼品;公司活动);工作时间:8:30—12:00;13:30—18:00工作地址下沙开发区6号大街

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