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杭州 办事处/分公司/分支机构经理
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分公司总经理 (职位编号:001) 上海远播教育科技股份有限公司 异地招聘 1.3-1.5万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团总体目标和发展战略,结合当地市场情况,制定分公司营销策略和计划;2、负责区域市场信息收集、分析、总结,并撰写区域市场研究报告;3、负责公司相应区域经销商渠道的挖掘、发展、扶植和管理工作,组织经销商开展与落实公司统一安排的市场活动或区域市场活动;4、主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理;5、保持分公司与集团的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司业务开展状况,以及分公司的整体运营情况;6、与当地政府、学校和媒体等机构建立良好的公共关系;7、完成集团要求的其他需要各区域配合完成的工作。任职要求:1、性别不限,年龄28~40岁,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历;2、5年以上教育、培训、咨询行业销售经验,2年以上销售管理经验,能独立组建和打造有效销售团队;具有当地教育局教育厅、学校渠道资源者优先。3、具有较强的市场开拓能力,能独立开发新市场;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;4、口头表达能力强,具有较强的演讲能力,具有敏锐的市场触觉;5、较强的组织协调能力,目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力;6、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力;7、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

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销售总监 国信嘉宁数据技术有限公司 异地招聘 2-3.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责搭建分公司组织架构及日常管理工作;2、制定并落实分公司经营目标及工作计划,确保完成总公司下达的任务目标;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进;4、进行成本核算、利润核算、利润分配等工作;5、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并培训团队,开拓地区市场,拓展新客户;6、负责组织策划各种客户回馈活动和营销活动;7、传承公司文化,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求:1. 年龄45岁以下;2. 全日制本科及以上学历和学位,计算机、市场营销等相关专业;3. 5年以上相关行业从业经验,3年或以上互联网行业营销管理相关从业经验;4. 身体健康,品行端正,无违法违纪行为;5. 良好的客户资源储备;6. 业务推动能力强,具备一定的组织能力,市场策划能力,语言表达能力,沟通谈判能力,能承受一定的工作压力。

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百万年薪聘分公司总经理/校长/中心主任 广州登客网互联网科技有限公司 异地招聘 30-60万/年 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2、负责所在校区的渠道、招生、教学、教务、学生就业等全盘管理;3、各部门团队的组建、培训、激励、监督,各部门负责人的考核、任免等;4、签署日常行政、业务文件;5、处理本中心校区内重大突发事件;6、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;7、校区的各项成本管控。多迪互联网集团成立于2003年,是目前国内知名IT职业教育机构,因上市需要正快速扩张,目前已经在近20个省会城市开设了数十家校区,计划继续在深圳、上海、北京、武汉、福州、厦门、杭州、郑州、南京、沈阳、大连、天津、济南、青岛、合肥、昆明、长春、哈尔滨等全国一二线城市、各省会及各自治区首府增开新校区。现面向社会公开招聘分公司总经理(校长、中心主任),负责分公司(校区)渠道、市场、招生、教学、教务、学生就业等全盘管理工作,年薪30万起(丰厚底薪+高额月度提成+高额年终分红+股权激励),能力强者可同时管理多家校区,年薪百万以上!要求具备丰富的管理经验,认同职业教育行业前景,抗压能力强。

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中心校长--宁波分公司 美联英语宁波分公司 异地招聘 1.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.实施管理个中心学校市场的销售计划,落实市场招生活动,挖掘目标顾客群体; 2.完成中心校长下达的考核目标,制定工作总结和工作计划,定期向校长汇报; 3. 协助校长领导分中心的行政、人事、教育、教学和总务后勤等工作; 4.协助校长制定分中心发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 5.完成校长交给的临时性工作任务 任职要求: 1、本科以上学历,公共关系、市场营销或相关专业,受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训,具有强烈的成功欲望; 1、性格开朗,热情敬业,形象气质佳,极具亲和力,有良好的沟通及语言表达能力,较强的观察力和应变能力; 2、有类似活动的组织、主持经验,具有良好的宣传、演讲口才和说服能力; 3、充分挖掘各类客户群体,组织策划招生活动,并实现最终招生结果; 4、28岁以上,5年以上工作经验,从事过教育、招生、培训类工作优先; 5、具有团队管理和协作能力,平衡销售和教学控制; 条件不符合请慎投递简历联系电话:0574-82833627

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分公司总经理 浙江中畅控股有限公司 异地招聘 40-50万/年 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

享有分公司10%的股份,底薪加提成, 负责当地分公司的日常营运管理; 享有分公司利润分成,等比额度的股权配股激励。 岗位职责: 1、全面负责分公司市场建设、运营、拓展、管理工作; 2、制定分公司业绩计划,落实总公司业绩政策,完成分公司的业绩指标; 3、 分公司的团队组建、指导、培养、监督等日常经营管理工作,整合公司内部、外部资源; 6、落实总公司的业绩和管理政策。 任职资格: 1、在区域内人脉资源广阔,了解信用卡催收行业,有3年以上信用卡催收行业工作经验 2、认同企业文化,有团队精神。3、工作地点:北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、苏州、合肥、南昌、宁波、金华、台州

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分公司总经理 杭州中冠趣家装饰工程有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、有5年以上工作经营管理经验,性格外向。2、有大局观,对市场发展比较敏感。3、事业心强,有强烈的创富欲望,有工作激情。4、执行力强,有超强的抗压能力。5、学习能力强,有创新力,语言表达能力强。6、胸怀开阔、处事公正、透明。7、有很强的领导力,善于打造团队凝聚力。

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分公司总经理(行业知名企业) 上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

欢迎机械制造、空调、电梯、电气元件、阀门(进口)、钢材、建材、医疗器械、IT硬件、房地产装饰、照明、建筑软件、电器、矿业行业的小伙伴加入!欢迎有大项目操作经验的管理型人才加入。【岗位职责】1、根据总公司年度营销计划,制定分公司年度营运计划、费用预算计划,人员编制计划等,达成分公司各项营运指标;2、执行总公司考核、晋升制度,对下属的具体工作表现进行考核评价;3、制定所辖区域的市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作;4、明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下属开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5、根据公司培训制度及员工培训需求,组织下属开展新业务及新技术的学习;6、根据总公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。【任职资格】1、统招本科以上学历;2、7年以上工作经验,其中5年以上大型企业大项目直销经验;3、成功的带团队经验;4、具备较强管理意识及管理能力,3年以上大型区域或分公司级管理经验;5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情。【公司和行业优势】1、 公司情况:中国领先的智慧水务整体解决方案的提供商。完善的组织架构和部门结构, 上市公司规模,拥有业内领先核心技术,参与制定了水务系统的国家标准和行业标准。工业互联理念远超传统水务和其他建筑行业。2、 薪酬福利:完善的薪酬福利体系,全方位关爱员工,五险一金带薪年假,在职员工的高额工资收入超过传统建材行业。3、 培训体系职业规划:优先于同传统行业的培训和人才发展体制。接触最核心的技术和业务,完善的晋升体系,关注员工的学习和发展,为员工提供持续开放式的培训及岗位变动机会;4、 办公及人文环境:五星级办公楼,外企开放透明的管理体制,与极具风格和魅力的卓越领导团队及行业内精英人士共事,工作氛围融洽。【职业发展通道:】分公司总经理→大区总经理职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 副总经理/副总裁

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运营总监 深圳市巴罗克文化艺术发展有限公司 杭州 1-1.5万/月 07-27

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、统筹管理辖区连锁店日常运营管理工作;2、统筹负责辖区分店拓展及相关产品销售管理工作;3、统筹管理辖区加盟商、合作商及客户的沟通协调工作;4、负责带领辖区团队完成公司下达的经营业绩指标;5、负责公司相关项目在本区域的有效推进及落实;6、完成总部下达的其他相关事务。任职资格1、本科及以上学历,商科专业,5年以上运营管理工作经验;2、有良好的战略规划、统筹分析能力;3、有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;4、沟通与组织协调能力强,具备处理突发事件公关能力,5、带领过100人及以上团队或有带领团队完成业绩指标的成功经验优先;

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分公司总经理 深圳市海钜信达投资发展有限公司 杭州 2.5-3万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并有效地执行;2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3、负责推动各团队的招募与甄选、辅导与管理;4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出建议;5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业;2、八年以上工作经验,三年以上相关行业管理经验;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;5、能在一定的压力下胜任工作;6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

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分公司总经理 上海朝阳永续基金销售有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定所负责区域业务的发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据业务发展需要,招聘、组建并管理团队;3、根据公司总体的业绩目标,带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成区域整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,确保管理的规范,提高员工凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、3年以上区域销售团队管理经验,有良好的团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理协调能力和领导力。股东背景:阿里巴巴(蚂蚁金服),嘉实基金,国金证券。产品线:信托、固收、阳光私募、股权、定增、海外产品等标准化产品。联系电话:0571-28355573

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分公司总经理 易视腾科技股份有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责分公司整体运营,对各项销售及经营指标负责;2、负责分公司团队的建设、管理、培养与考核;3、带领本地团队,积极开拓销售及运营市场,维护和服务好当地客户;4、策划区域内市场推广活动,配合当地合作伙伴完成计划目标;5、及时收集和了解区域内市场需求变化信息,及时向总公司相关部门反馈;6、贯彻执行总公司的各项规章制度与政策。岗位要求:1、本科及以上学历,通信、计算机相关专业毕业;2、5年以上分公司管理经验,擅长沟通,有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力;3、工作认真负责、执行力强,有大局观;4、能够适应一定的工作压力,有良好的团队领导及合作能力;5、有运营商销售服务工作背景及当地分公司开拓经验者优先;6、有OTT行业经验者优先。

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分公司经理(全国储备) 珂卡芙鞋业有限公司 异地招聘 2-3万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、了解公司经营理念,制定并完成本区域销售任务(年度、季度、月度);2、负责所辖区域的团队建设及日常管理工作;3、负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;4、负责本区域销售计划、销售方案的制定工作;5、了解市场动态,掌握消费者的消费趋向;6 、随时掌握竞品信息,采取有效措施。任职资格:1、大专以上学历, 8年以上鞋服行业区域销售管理经验,具备时尚女鞋经验优先;2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;3、洞察力和逻辑思维能力强,有一定的营销思路和领导才能;4、熟悉所辖区域市场情况,在当地具备丰富的人脉资源。薪酬福利:职位年薪:具体面议。薪资构成:基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+销售提成+加减项。年假福利:国家标准社保福利:国家标准 + 商业保险居住福利:住房补贴 + 公司安排通讯交通:有补助全国分公司储备优秀人才,欢迎自荐或推荐(杭州、广州、柳州、贵阳、昆明、成都、徐州、合肥、兰州、郑州、山东、东北、上海、天津、福州、常熟)

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生产经理 (职位编号:3) 厦门银祥集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责福州分厂的生产管理2、80人以上规模的食品工厂实际管理5年以上3、食品专业尤佳岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历,专业不限,全面负责福州分厂的生产管理;2、80人以上规模的食品工厂实际管理5年以上,食品专业尤佳;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。有意者请联系:文经理 0592-7399555工作地点:同安轻工食品园通勤车路线(主要站点):【岛内】第一码头→东渡→水上乐园→高崎车站→集美公交站→集美孙厝站→集美加庚体育馆路口(同集路口)→禹洲大学城→刘山村口→公司【同安】饲料公司(石旬)→城东英之盛→同安一中→小西门→新西桥站→祥桥站→汽车站→城南站→西湖站→四口圳站→西柯站→公司

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分公司总经理(江苏) 浙江祥生物业服务有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1:根据集团发展战略,制定城市公司中长期战略规划,并分解、执行;2:负责推动城市公司重点工作及关键指标的实施及达成;3:全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系,基于战略做决策;4:负责对重大物业投诉的处理工作;5:负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;6:负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;7:全面负责城市公司年度预算的制定、调整和执行;8:定期进行对项目物业的寻访,监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;9:监督并推进城市公司主管业务的完成情况,负责物业费的收缴以及调价工作。任职要求:1:35-45岁,获得专科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;2:一年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上分公司总经理或同等岗位工作经验;3:熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4:熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5:具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。此岗位外派江苏地区,可接受者投递

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办事处主任 佛山市碧沃丰生物科技股份有限公司 杭州 1-2万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总公司战略方针,负责制订办事处年度工作计划、统筹各项工作的开展;2、负责设定办事处内部机构,组建团队,并制定其职责;3、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;4、负责定期组织对员工的工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;5、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;6、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,严格控制不合理费用开支;7、定期以书面形式向总公司述职;8、及时处理上级交办的临时工作任务。任职资格:   1、管理类、环境类、微生物类等专业优先,大专以上学历优先;   2、五年以上市场营销管理或企业管理等工作经验;   3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力;   4、具有较强的洞察力和逻辑思维能力,有一定的营销思路和领导能力。工作地点:该岗位可根据个人意向及公司安排调整到江西南昌,广西南宁,浙江杭州,福建福州,湖南长沙,湖北武汉、安徽合肥、河北石家庄、北京等办事处。

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办事处总经理 杭州杭开新能源科技股份有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:总公司销售总监完成:1、依据行业态势、总公司经营发展战略规划和营销部战略规划,组织编制分公司/办事处中长期经营战略规划和年度经营计划。2、组织分公司/办事处完成年度市场信息收集、整理、分析,形成年度市场分析报告并上报。3、组织完成分公司/办事处年度销售策略和销售计划及执行方案。4、依据分公司/办事处战略发展规划、总公司ISO管理体系标准和经总公司审批通过的分公司年度经营管理规划,进一步完善和建设分公司/办事处经营管理体系。5、严格执行合同管理部/合同管理专员下发的合同款项回款制度,尾款追款制度等规章,严肃合同管理制度的执行方法和态度。6、建立或完善分公司/办事处风险管控体系,进一步提高公司的风险预测和抗风险能力。7、进一步完善分公司/办事处“重合同,守信用”机制的运用。8、完成团队建设与开发、教育与培养、绩效与激励、企业文化和劳动关系管理等9、及时完成总公司销售总监交办的其他工作。工作要求:1、具有市场拓展的思路和销售策划能力;2、有5年及以上工程项目销售及销售管理工作经验,供水行业经验优先;3、具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;4、具有高度的责任感和团队合作精神。

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驻韩国子公司经理 杭州天地数码科技股份有限公司 杭州-西湖区 20-40万/年 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.愿意长期驻外2.精通韩语,熟悉韩国的文化和风土人情3.诚信守法,吃苦耐劳,富有激情,四海为家。4.较强的沟通思维能力,丰富的市场策划和团队管理能力。5.有3年以上的独立开拓海外市场经验,有驻韩国销售经验优先考虑。岗位职责:(1) 负责韩国子公司运营、管理工作;(2) 在海外市场发展初期,负责海外公司团队的组建(3) 负责统筹业务拓展规划,负责统筹海外业务管理维护。

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子公司总经理 北京兰光创新科技有限公司 杭州 2-3.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、执行总公司决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,并完成总公司下达的经营指标。2、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作,以子公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。3、在预算范围内决定组织体制和人事编制。各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。4、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级及对违纪员工的处分,直至辞退。5、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营、流动资金的使用。6、健全公司财会管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。7、加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。8、坚持民主集中的原则,发动员工参与管理,充分发挥员工的积极性和创造性。9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。 任职要求1、本科及以上学历,理工科专业毕业,MBA优先;2、年龄38岁--50岁,5年以上大客户销售经验,3年以上总经理经验,擅长沟通,有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力, 有良好的团队领导及合作能力;3、逻辑思维清晰,接受新知识能力,具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力;4、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者,具有良好的团队管理、协调能力,能够组建市场营销团队并带领其开拓市场,较强的目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力;5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有良好的品牌推广及大客户开发、渠道建设能力;6、人品优秀,责任心强,诚信、敬业,稳定性好。

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浙江某金融管理企业董事长助理 杭州市拱墅区海妮纸制品经营部 杭州 15-20万/年 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。4、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。5、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。8、协助董事长进行公司的日常事务管理。9、处理董事长授权的其它事务。任职资格:1、硕士及以上学历,性别不限,三年左右工作经历,金融行业优先;2、为人积极上进,工作积极主动,优秀的沟通及协调能力及良好的文字功底,适应出差;3、公司总部在杭州钱江新城;

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分公司经理 天职工程咨询股份有限公司 异地招聘 20-50万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,有注册造价工程师执业资格优先考虑;2、在当地有丰富的市场资源,有专业团队能独立承办业务;3、有5年以上同行业从业管理经验,有较强的市场开拓、维护能力;4、有强烈的创业意识和风险意识,愿与公司共成长。温馨提示:此岗位需要来北京总部参加面试,请无意向的人员勿投递。谢谢!

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