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杭州 办事处/分公司/分支机构经理
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城市运营主管(杭州) 广州依时货拉拉科技有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职责:1、负责所在城市司机和用户的管理,确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足。2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策的落地执行及效用。3、主导管理所在城市运营/客服团队,协调、培养和提升团队水平。4、协助城市经理管理市场拓展的项目工作和城市费用。任职要求:1、全日制大专或以上学历。2、三年以上工作经验,一年以上不少于10人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先,或在本公司任职运营岗位一年或以上。3、执行力强,熟悉并贯彻执行公司各项运营SOP,心思细密,工作细致负责。4、具备较强的服务意识,并在团队里具有一定的感染力。

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浙江分公司总经理 上海建冶科技工程股份有限公司 杭州 1-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责公公司团队管理与团队建设。 2、负责分公司区域市场开发与拓展。 3、负责区在建工程的施工管理与商务谈判。 任职要求: 1、有五年以上隧道、桥梁、管线等工程公司工作经验。 2、市政工程、防腐工程、环境工程、市场营销、公共关系等专业毕业。 3、在同类公司,有三年以上部门经理工作经历。 4、在政府、央企有较广泛的人脉关系。 待遇:基薪,加高比例项目提成,加年终分红。

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省经理/省级经理 贵州国台酒业销售有限公司 杭州 2-4万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖区域各项工作的有效开展和全面管理。2、根据公司制定得经销商的政策,独立主持本区域经销商的规划、目标、计划制定,培育优质经销商不断发展壮大,对所辖区域市场秩序进行基本的管控。3、负责所辖区域销售任务按月度及市级区域分解并监督落实。对经销商合作中的各类问题能够迅速采取有效的对策并制定预防措施。4、负责所辖销售人员的基础培训、业务培训、指导和销售工作安排及工作监督。5、独立进行常规合同书的非标准条款内容拟定。6、负责所辖区域客户合同审核、订单审核以及销售回款、财务开票等完整销售工作的完成。7、独立负责大型促销方案的设计和实施。任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下。五年以上高端白酒酒营销经验,三年以上区域营销经理工作经验。2、能基本独立进行一般客户的谈判,能与客户中高层良好的进行沟通。2、受过专业的营销、企业管理相关培训;对白酒行业有一定的了解及认知。3、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神;4、敏锐的市场洞察力,对市场营销有良好的理解;5、能独立带领1个销售部门,执掌3000万及以上的业务。工作地址:浙江

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杭州地区营业部负责人 招商证券股份有限公司杭州文三路证券营业部 杭州-西湖区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责营业部经营管理工作,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;2、负责营业部员工队伍建设,按公司总部规定的管理权限负责本部人员和绩效管理;3、负责整合监管辖区内同业市场信息及资源,结合当地实际情况,落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力;4、公司授权范围内大力拓展创新业务、维护渠道资源,做好金融产品代销及咨询产品服务;任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,三至五年以上证券营业部管理或银行、保险、信托等金融机构管理的工作经历者优先考虑;2、熟悉证券市场法律法规,具有证券从业资格,符合中国证监会有关营业部负责人任职资格条件;3、具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力;4、具备良好的营销渠道、广泛的客户资源、社会资源者及同类型岗位任职经历者优先。任职地点: 湖州市

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留学市场及运营总监 科博留学英美教育咨询中心 杭州-下城区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责杭州公司市区办公室的管理、带领团队完成年度业务指标;2、负责杭州及周边市场活动计划的制定及实施,活动效果的统计及汇总,包括但不限于英美教育展、K12院校及高校市场活动、品牌推广、媒体投放、 通过微信、微博、官网进行网络推广,并维护网络推广渠道;3、开拓留学及游学项目生源渠道,维护与合作机构的良好、长远关系; 4、开拓英国项目同业合作;5、 利用公司优质的英美院校资源,开拓国际教育合作(英美院校与国内院校合作办学和专业、建立姐妹校、外教引进、为国内高校招收海外留学生项目等);6. 其它管理及外联工作。岗位要求:1、 留学或国际教育行业3年以上管理工作经验;2、 2年以上留学市场推广或渠道开拓经验;3、 具有独立、抗压、热情的工作能力,熟悉留学市场推广及运营;4、 良好的团队协作精神和领导力;5、本科以上学历 6、有英美留学经历者优先待遇和培训:基本工资、绩效工资、业务提成、电话津贴、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日及生日福利、一周双休,专业培训、出国培训机会。有意者请将中英文简历和求职信以word文档发至hr@hope-studyabroad.com. 初选合格者将被邀请面试。来人来电恕不接待。

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停车运营经理 浙江创泰科技有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述1. 负责停车场的日常运营管理;2. 负责停车运营实体的规章制度建设及执行;3. 负责对停车场员工进行岗位培训, 并做好培训记录;4. 负责监督员工岗位职责, 并对员工进行考核;5. 负责处理与停车场服务相关的投诉和意见;6. 负责与相关政府管理部门的日常工作联系。任职要求1. 连锁、运营相关管理经验5年以上;2. 有较强的人员管理经验和沟通能力(具连锁商务酒店或类似管理经验更佳 );3. 学习和适应能力强,能够承受较大的工作压力;4. 身体健康,性格开朗,责任心强,具应变能力;5. 能够适应出差,有驾照优先。 工作时间双休,周一至周五9:00~18:00

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盒马鲜生-店总经理 浙江浙海华地网络科技有限公司 杭州-上城区 1.8-3.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所属门店预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 3、确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗; 4、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上零售行业店总或副店总工作经验;2、熟悉零售专业知识,了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向,调整门店经营策略;3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;4、商业思维和服务意识强;能跨团队、跨部门整合资源,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力。我们给你的:1、一个自由、平等、放松、人性的工作环境和家庭般的氛围,我们倡导要快乐工作、更要认真生活;2、一份极具竞争力的薪酬;3、一条成长发展的阶梯,入职即能享受公司系统化的培训,完善的人员培养晋升计划(我们的管理人员基本都来自我们自己的培养),走多远飞多高,由你决定!

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营业部副总经理 渤海期货股份有限公司 杭州 0.8-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面组织营业部的日常管理工作及营销工作;2.负责营业部所在地区的经纪业务、资产管理业务等集团综合金融业务拓展;3.负责营业部所在地区的银行、证券、私募基金等机构的渠道维护,配合公司资产管理产品发行;4.负责营业部所在地区的重点合作机构的开发和维护,推动公司综合金融业务发展;5.负责招募、辅导、育成并管理团队成员,建设标准化渠道团队;6.负责营业部所在地区的团队文化建设,不断提升团队凝聚力、战斗力。任职要求:1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;经济类、金融类、市场营销等相关专业优先;2.三年以上综合金融业务营销经验,二年以上管理经验优先;3.很强的营销能力、专业销售能力、抗压能力、主动性、影响力、责任感、人际理解能力、关系建立能力、团队建设与管理能力;4.较强的计划组织能力、归纳思维能力、客户导向意识、指导与监控能力5.具备期货从业资格证书者优先;

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合伙人 广州市深科信企业管理咨询有限公司 杭州 30-40万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

合作要求:1.在公司既定战略下,认同公司的经营理念及规划发展,独立自主开展经营;2.个人有广泛的社交圈子,熟悉高新技术产业、互联网、制造业、文化传媒、新媒体等行业优先考虑;3.具备聚焦某个领域的韧劲,深度挖掘相关的客户资源,有稳定的客户来源;4.最好有创业项目经历,这样在共同创业中有经验支撑;5.目标明确,诚实守信,有独立处理和解决办事处事务的能力;6.自信积极乐观,有很强的团队协作精神,渴望通过事业的成功证明自己。敢拼能闯,欢迎志同道合的您加入!

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货币兑换副总经理 华侨基金管理有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、日常网点运营管理,新增网点布局筹建工作;2、开展市场营销工作,提高公司业绩;3、员工的日常管理与培训工作;4、其它相关工作。任职要求:1、6年以上金融工作经验,3年以上管理经验,本科以上学历;2、熟悉银行个金与柜台业务、国家外汇及地方有关政策法规优先;3、情商高,有较强的团队管理能力,沟通协调能力;4、抗压性强,高度的责任感。

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乐园经理 杭州极睿教育科技有限公司 杭州-富阳区 4-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:1.独立工作能力和团队合作精神;2.具有较强的表达、理解与公关能力;3.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战;4.有相关工作经验者优先。职位描述:1、规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成;2、统筹安排工作与协调,做好打后勤保障健康运营;3、应急事务处理与解决并上报;4、公司下达的其它临时任务等。

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副总经理 微翼聚智(杭州)营销策划有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;.负责总裁办交办的工作等 ;负责安吉公司的整体日常管理工作  2.将公司内部管理制度化、规范化;   3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;   4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;   开展企业形象宣传活动;   5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;   6.指导公司人才队伍的建设工作;   7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理;8.协助监督各项管理制度的制定及推行;   9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。负责安吉公司相关项目的及公司运营的文案策划工作10.对接安吉的项目工作职位要求:1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 3.8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。 4.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。5.良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。 6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。7.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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浙江省分公司 总经理 上海汇卡福金融科技有限公司 杭州 26.4-33.6万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施; 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5.审核签发以公司名义发出的文件; 6.召集、主持总经理办公会议,检查、 督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议; 8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、 预算外开支计划; 9.处理公司重大突发事件; 10.推进公司企业文化的建设工作。招聘要求:历; 2.具备10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 5.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 6.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 7.善于协调、沟通,责任心、事业心强; 8.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强, 为人干练、踏实; 9.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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财富中心城市分公司执行董事 天诺财富管理(深圳)有限公司 杭州 30-50万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助分公司董事总经理制定销售策略并有效执行,组建并协助团队成员达成业绩指标;2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职要求:1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、现任信托公司财富中心、银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司等机构部门主管/经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验;4、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及熟悉度,具备较强客户资源积累及营销能力;5、带领团队开拓当地高净值客户群体,协助董事总经理完成分公司经营目标。

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项目总经理(杭州) 保利若比邻(广州)科技有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;2、承接公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施;3、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、推广、客服、物管等各职能部门的工作;4、负责政府等外联关系的维护。任职条件:1、全日制统分统招大专以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先;2、5年以上大型商业地产项目或购物中心管理经验,2年以上同职岗位工作经历,熟悉商业地产项目或购物中心的经营管理;3、有较强的计划、组织、沟通、协调能力,擅长人际交往,有敏锐的洞察力和分析判断能力,具有良好的团队协作精神和职业操守; 4、强烈的敬业精神与责任感,处事坚持原则又能灵活处理,管理能力、人际沟通、协调能力强。

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城市经理 浙江富维投资管理有限公司 杭州-江干区 20-30万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施。负责对新市场的开拓工作。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。3、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。4、对本地区业务运作负责。5、公司安排的其他工作。要求有金融行业(私募,三方)从业经验,公司在全国各地城市都有开设分公司的需求。

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浙江办事处总经理 邦讯技术股份有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.作为办事处的运作管理总负责人,全面负责办事处的运营和管理; 2.负责办事处年度经营规划的制定和经营目标的达成; 3.负责领带所属团队全面持续高效的开拓、提升与所在地区核心客户关系(三大运营商),提升公司对核心客户的价值;4.负责公司产品和服务在地区运营商的销售、市场调研、竞争分析、市场推广及业务对接与服务; 5.负责工程项目的市场协调、投标、进度和质量的统筹管理; 6.负责办事处的日常管理和团队建设,以及人员分工、指导、培养和激励; 7.负责执行总公司各项管理制度、流程及相关沟通协调工作; 8.负责监督并控制本分支各项费用开支。岗位要求:1.本科以上学历,通信技术、市场营销、工商管理等相关专业毕业;2.在通信设备或运营商行业6年以上工作经验,其中,有3年以上成功的大客户市场、销售推广经验,2年以上管理经验;3.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力,具有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力; 4.具备通信行业方面的基础知识,熟悉通信行业运作流程和模式者;5.具备良好销售团队管理能力和经营意识,良好服务意识和全局观念;6.具备敏捷的思路和思维,优秀的沟通表达能力; 7.认同公司企业文化,有极强的责任心及上进心,品行端正,吃苦耐劳,有奉献精神;8.有浙江移动、浙江联通、浙江电信等省级通信运营商客户资源积累者佳;任职条件:1.电子信息、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.五年以上通信工程技术实施经验,具备三年以上室内覆盖项目管理、售前售后技术咨询工作经验; 3.具备公司整体项目管理能力,精通通信项目管理知识、流程、工程施工规范及工艺; 4.熟悉直放站、天线、电源等通信产品,熟悉三大运营商的通信工程建设与服务规范; 5.具备优秀的沟通能力、责任心,能承受较大工作压力; 6.具备较强的领导和协调能力,能够带领、指导、优化整个工程项目团队。

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财险浙江-四级机构-负责人J11135 太平财产保险有限公司浙江分公司 杭州-下城区 1-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据分公司及三级机构经营规划,制定本机构年度发展计划,确保年度保费预算及其他经营指标达成;2.负责销售队伍管理及销售渠道开拓;3.负责内勤员工日常管理;4.负责机构合规工作,确保合规经营 ;5.负责执行分公司两核、财务及其他经营管理政策;6.负责与当地政府机关、税务等监管单位建立良好关系,维护机构外部形象。任职资格:1.大学专科及以上;2.年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽至40周岁以下;3.保险工作3年以上或从事经济工作5年以上;4.熟悉保险相关的政策、法律法规,有一定的人脉资源。工作地点:临安、余杭、桐庐

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分公司副总 恒天财富浙江大区 异地招聘 1.5-2万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;3.挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验;3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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杭州城市总经理(私行财富端) 宝唛金融信息服务(上海)有限公司 杭州 0.8-3万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

宝唛金服作为宝茂集团旗下创新金融和高端金融服务品牌,针对本土高净值人群,为其提供第三方财富管理服务。根据公司发展规划,拟在各大城市成立财富管理端分公司,城市总经理职责如下:1、 为高净值客户提供股权投资需求分析;2、 提供业内一流股权基金项目投资建议;3、 协同公司参与组织客户投资沙龙;4、 精准定位客户分层,培育和维护高端投资俱乐部客户;任职要求;1、 品行优良、形象专业,有清晰的职业规划思路;2、 本科及以上学历。金融行业5年(管理经验3年)以上经验;3、 有服务高净值客户经验或有良好的高端客户资源;4、 有强烈加入股权投资行业意愿,具备优秀的学习能力及学习意愿;5、 银行、证券从业人员优先;6、 持有理财、证券、基金、保险等相关证书优先;晋升空间及路径: 理财师→团队经理→城市总经理→区域总经理→副总裁→总裁(子公司中高管→集团中高管)薪资架构:底薪8K-30K+佣金 +管理奖金+年终奖金

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