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杭州 风险管理/控制
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锦江集团-贸易风险管理经理 杭州锦容企业管理咨询有限公司 杭州-拱墅区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据集团公司统一规划,制定风险管理政策和确定风险敞口总规模;2、制定集团公司层面价格风险管理标准和措施、信用风险管理标准和措施;3、梳理各事业部贸易业务主要业务风险结构,确定主要风险节点;4、对各个事业部风险总敞口及风险分敞口进行执行监测,有偏离趋势,做偏离预警;5、各事业部风险敞口偏离形成的,制定纠正措施,监测纠正措施执行;6、定期对风险政策及管理标准进行效率评估,确保安全,促进交易高效。任职要求:1、985或财经院校会计类、金融、法律类投资类专业全日制本科学历;2、大宗商品贸易行业价格、信用及操作风险管理5年以上工作经历;3、大宗商品期货、现货定价管理,信用管理以及实物贸易操作熟悉;4、逻辑判断能力强、原则性强、反应敏捷、具备较强的沟通能力;5、抗压能力强,工作严谨细致、积极主动。

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风控专员 杭州海贷金融信息服务有限公司 杭州-拱墅区 3-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司主营车辆抵押贷款业务平台,现需车辆风控部门专员2位,会拆装汽车相关部位,对车辆信息及结构了解,日常以风控工作为主,无经验可进行培训,正式转正后有提成,此工作岗位工作量不会特别大,但需人品端正、认真,工作勤快!有意者电询!有驾驶证者和可接受外派工作者,优先考虑。

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催收专员 月薪过万 链钱集团 杭州-西湖区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:本岗位不涉及销售;无责任底薪5K1、通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒,指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款;2、了解逾期客户拖欠类型,沟通结果,更新资料信息;3、结合日常催收工作中发现的问题,提出优化建议;4、按时完成上级下达的催收回收指标,使回收率控制在要求范围之内;5、对批次案件以及个案进行总结、分析,并合理制定自己的催收策略,不断提升技能;6、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;7、完成领导安排的其他相关工作;任职要求:1、熟悉电脑office操作基本流程;2、普通话标准、喜欢于不同人群沟通、对话、有良好的沟通能力、谈判能力、逻辑能力;3、了解基本的法律常识,有催收经验者优先,电话销售、保险、催收、法务经验者优先;4、银行或相关金融行业催收业务经验1年以上;5、有责任心,有执行力,目标感强,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有团队精神;薪资福利:【5000基本工资+绩效+福利补贴+13薪+五险一金+加班补贴+全勤奖+团建福利+零食角+健身房】根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素定期调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资;员工收入:8000-20000以上(月薪过万就是这么简单)1、薪水:年底双薪,且具有行业竞争力的整体薪水,一年2次的调薪、晋升机会;2、保险:试用期内享有(医保、社保、工伤、生育、失业),转正后缴纳公积金;3、培训:带薪岗前培训、定期业务培训、储干培训、职业发展培训等多维度在职培训;4、贺礼:情人节、妇女节、元宵、五一、端午、中秋、春节等节日公司发放礼品,且配有好玩的活动,春节派发过节费;5、生日:公司为员工举办集体生日趴;6、假期:双休、每年5-8天的带薪年休假,及婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期,7、零食福利:公司提供咖啡、茶饮、点心、水果等多元化零食;8、健身房:公司内部配有健身区,数台健身设备;8、活动:体育竞赛、员工旅游、户外拓展、员工聚餐、节日活动、员工交流会、年会、员工颁奖大会、运动会等公司活动、员工活动;9、办公:宽敞明亮的办公环境,高大上的办公楼,附近有地铁站、公交站、美食城工作时间: 做4休1 早上9点到晚上18点,中午休息1个小时公司地址:杭州市西湖区学院路28号德力西大厦3号楼3楼

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资产管理岗 杭州壹智鹤贸易有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.具有较强的逻辑分析判断,解决问题的能力2.有沟通协调组织能力3.懂证券金融财务知识4.有券商投资公司从业优先

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风控专员 杭州鸿泰股权投资基金管理有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司风控体系和风控标准要求,对信托等资产管理类产品项目进行审核,针对项目提出风控建议并出具评审意见; 2.负责已审批通过项目的风险缓释措施及其他风控条件的落实监督; 3.督促检查运营中产品项目的中后期管理,提出风险预警,控制项目风险; 4.协助完善风险管理流程和体系,分析评价各类业务经营活动潜在风险,指导、协助其他业务部门的风控工作;5.协助完善公司整体风险预警与管理控制体系,制定、实施并达成风控目标;6.根据业务种类的不同,对风险信息资料进行收集、整理、核实、分析或现场核查,负责风险监控和措施追。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,财务、法务、金融类相关专业;2.有1年以上金融机构风险管理经验,具有同类岗位管理经验,有全面风险管理经验者、熟悉银行、信托等金融机构全面业务者优先;3.熟练掌握经济、金融、财务、信贷管理的法律法规以及风险管理理论、技术和方法;4.具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略,具有良好的企业运营及财务管理知识体系;5.具有较强的团队精神与合作能力,善于沟通,有较强的客户服务意识及风险规避意识;6.诚实守信,责任心强,工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任感。

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风控专员(财务方向) 投融长富集团 杭州 0.5-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责投资项目财务尽职调查,分析与评估项目财务风险,出具财务尽调报告;2、负责对被投项目财务情况进行监控和分析,发现财务风险并提出解决措施;3、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科学历,财经类专业,2年财务相关工作经验,有基金从业资格或者CPA证书者优先考虑;2、具有扎实、全面的财务专业知识,对项目财务风险评估有一定经验;3、具有较强的学习和沟通能力。

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资深电审专员 杭州连诚汽车服务有限公司 杭州-滨江区 0.4-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、查询客户征信是否符合银行及公司要求,有无不良记录;2、根据预算单注明的车辆型号及配置,查询所贷车辆的车价有无虚高;3、每笔客户必须进行电话申核,多方对照的方式核准客户信息。4、审核客户提供的贷款资料是否符合银行准入要求;照片及视频是否齐全、完整、真实,签字是否真实;5、时效性保证:工作时间在业务发起、收到征信信息后半小时内接纳;打款审批在发起当天完成。6、审批时要建台帐,记录在审批过程中遇到的问题及解决意见,每笔业务都要在系统的意见栏中写明审批意见及原因说明。岗位要求:1、大专及以上学历,风险管理、金融经济、会计、法律类或相关专业优先;2、具有汽车金融行业、风控审核经验者优先3、反应敏捷,思维清晰,善于电话沟通判断客户的表达真实性;4、具有一定的风险研究和分析能力,对市场风险有自己的见解5、具有较强的沟通和协调能力,工作严谨;6、抗压能力强,具有一定的亲和力,有团队精神。7、熟悉办公软件的应用;

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催收专员(双休+底薪+6K社保+高比例提成) 杭州央迈勇科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况,2、通过电话与相关客户联络沟通,提醒逾期的客户还款,3、日常的贷后管理工作,4、登记跟进情况,获取、更新与跟进对象相关的资料信息;5、完成上级安排的其他工作。招聘要求:1、男女不限,中专及以上学历(有相关工作经验者可放宽条件);2、有信用卡后续处理、电话营销、客户服务等相关经验者优先 ;3、工作态度积极,具有较强的沟通能力、谈判技巧及临场应变力;3、工作责任感强,态度端正,讲求团队精神,适应高效追求的工作环境 ;薪资福利优势:1、工作时间:双休 朝九晚六 (午休时间:11:40——13:20);2、享有国家法定节假日、婚假等;3、薪酬有保障:无责底薪+社保+高比例提成,综合收入6000以上(上不封顶)4、福利:工龄奖 节日福利 每月发放周奖 月奖 团队奖 公司每年组织两次出游5、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。

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合规内控专员 小蜜蜂金融服务集团 杭州-滨江区 5-9千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.执行车贷稽核相关工作制度和具体操作指引;2.落实本部门工作计划或公司交办的各项例行和稽核工作。3.制定具体项目稽核工作计划并负责实施,推动项目按进度完成,把控项目工作质量。4.协调稽核项目团队内部工作分工,督导各项稽核程序的执行,汇总结果,撰写报告。岗位要求:1、了解贷款行业;2、有一定稽核或合规经验;3、能适应出差;4、大专以上学历。

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风控专员 中安金控 杭州-江干区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要职责是风险逾期催收、未抵押督导、风险数据整理、分析、预警;2、严格按照公司风险管理体系要求和规章制度,开展风险管理和内控工作;3、参与分公司的项目风控审核和风险控制稽查工作;岗位要求1、金融、数学、文秘等相关专业应届专科及以上毕业生。2、具有较强的风险意识和风险管理能力;3、具有相关实习经验优先;4、具有良好交流沟通能力,语言组织力强;5、为人正直,责任心、原则性强,做事严谨细致,勤奋踏实

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资产管理岗 浙江同牛网络科技有限公司 杭州-下城区 1-2万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)岗位职责:负责现金贷不良资产收购及处置工作等。(2)岗位要求:1)大学经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历;2)年龄原则上不超过35周岁,身体健康,无不良嗜好及记录;3)有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力;4)具有银行资产保全或风险管理经验者优先;5)具有注册会计师或通过国家司法考试者优先。福利:六险一金,餐补,周末双休,加班补贴,节假日福利,离地铁口近

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风控信审专员 央金所(杭州)科技有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内审批及复核,并出具最终意见;2、按照标准流程作业,及时准确地完成审批任务,保证审批效率和品质;3、工作中发现风险问题及时向上级汇报,负责各类疑似欺诈案件的准确调查以及定性,并控制风险;4、定期分析和把握信贷欺诈风险的趋势、欺诈动态并及时提出预防手段,有效防堵欺诈,优化工作流程岗位要求:1.全日制大专及以上学历,两年工作经验;2.具有较强的风险合规意识以及责任心;3.具有较强的综合分析能力以及文字表达能力;4.需要用电话与客户进行沟通。

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催收专员 杭州汇沁网络科技有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、针对逾期客户进行提醒、督促、催收;2、处理贷款客户财务相关问题;3、及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;4、根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的业绩指标;5、工作中及时提出自己的意见和建议;任职条件1、专科及以上学历;2、1年以上信用卡或小额信贷催收经验,了解贷款相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识;3、踏实稳重有一定的责任心;4、普通话标准,能熟练掌握常用电脑办公软件;5、具有良好的心理素质和电话沟通技巧,工作细致,认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;

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内控主管 中化蓝天集团有限公司 杭州-滨江区 20-30万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

作为内控工作的重要组成部分,以制度流程体系建设、培训、评估、优化为主要工作,推进中化蓝天及下属企业内控管理的标准化、制度化、流程化、信息化,提高公司内控水平;参与全面风险管理、综合类等工作。专业要求:企业管理学、法学、经济学知识技能要求:1. 了解国家基本法律法规和政府监管要求2. 熟悉企业基本架构和管控要求3. 具备制度流程设计、评估、优化能力4. 认真、仔细、耐心、好学,具备跨部门协调能力5. 思维缜密、逻辑性强、文字功底扎实6. 熟练掌握Word、excel、PPT等常用office软件、思维导图等软件应用

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风控 (职位编号:056) 浙江子慕投资管理有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织实施各类合规风险的识别、评估、监测、控制与报告,建立健全公司合规风险防控体系;2、组织投资项目的事前风险审核、事中风险控制、事后风险管控,甄别具体项目的行业风险、交易对手风险、业务信用风险,分析和评估项目风险;3、对于募资、投资相关法律文书的签订做好合规审查及档案管理工作,做好基金产品备案、发行、信息披露等行业协会监管要求的其他事项。任职要求:1、金融、法律、财务等相关专业本科及以上学历,3年以上金融行业相关岗位从业经历,有基金从业资格;2、熟知股权投资等相关金融行业法律法规,熟悉金融产品、行业研究、风险控制、投资管理等方面的知识,对风险管理、风险体系有深刻理解,良好的风险控制能力和管理素养,具备较强的风险判断和防范能力;3、具备较强的信息采集能力、数据分析能力、财务分析能力和分析判断能力,对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验及成功案例;4、具有良好的职业操守,性格沉稳、做事细致负责,责任心强。

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催收专员 浙江链川信息技术有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、通过电话催收方式,完成公司制定的逾期账款月度回收指标 ;2.跟进月度负责催收客户的欠款情况,及时完成催缴,并进行系统录入;3.获取、更新客户资料信息,对失联客户进行挖掘和寻访;4.对套现、疑似欺诈等高风险客户核实甄别,登记并做好及时反馈;5. 执行公司分配的外访任务,详实记录和撰写实地催收报告,6. 完成上级交代的其他任务招聘要求。任职资格1、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先,有催收外访经验者优先;金融、法律、心理学专业优先;2、普通话标准,具有较强的沟通协调能力,较强的洞察力;3、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德;4、抗压力强、工作严谨、细致,善于学习,具有优秀的团队协作精神;5、能够服从领导的安排。薪资待遇:试用期5000+提成(薪资不打折),入职即交五险一金。

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高级风控专员 浙江中亿鑫宝融资租赁有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

深刻理解业务,做好风控预警,根据风险分析特征制定线上及贷中风险防控策略,实施、跟踪管理,对覆盖率及准确度负责对研究欺诈案件发展趋势,推动反欺诈策略、规则、报表逻辑的不断优化;制定及完善欺诈管理制度及具体操作流程,执行其他风控流程中规定的风控职责分析市场变化,总结各地区、各类型的欺诈案件特征及风险点任职要求:本科,具有3年及以上汽车金融/租赁行业反欺诈背景经验

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阿里清收客服 CBC(北京)信用管理有限公司杭州分公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助银行和金融机构处理逾期帐款,维护银行、金融机构客户的信用。2、通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式,并能够提出相应的资产保全方案;任职资格:1. 中专或以上学历,20-35岁,从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先.2. 工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质.3. 有信用卡催收、电话营销相关经验者优先,尤以有在银行外包公司任相同职位经历者为佳.4. 退伍军人优先。5.无犯罪记录证、信用良好。底薪4000(含新人补贴)+高额度提成+五险一金工作时间:周一到周五,上午9:00--12:00,下午13:00--18:00联系方式:0571-87076610 方小姐

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(五险+双休)信用卡催告专员 杭州德臻信息咨询服务有限公司 杭州-滨江区 5-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责与工作内容:1、为银行信用卡违约账户及不良个人信贷提供解决方案,承担信用卡逾期账户的征信调查、不良信贷资产的管理与处置、银行与客户间信贷关系的维护管理;2、按照银行规范性要求,通过电话、信函等方式对逾期违约账户进行信用维护提醒或诉前催告,降低银行信贷风险;3、为银行法诉部门提供诉讼必要催告记录及录音等;4、完成每月银行下达的任务目标。任职资格:1、无不良征信记录及犯罪记录;2、综合素质较优者,可放宽学历录用;3、普通话标准,具备一定的风控分析及处置能力,具有工作责任心;4、懂基本的电脑操作;5、拥有信用卡风控经验及银行信贷业务知识者优先录用。福利待遇:1、薪资结构:底薪+业绩奖励+业绩提成+岗位补贴+全勤奖+年终奖;2、周末双休,正式员工可享受婚假+产假等带薪假及带薪年假;3、法定节假日+生日礼物+员工体检+员工旅游;4、享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;5、多维度的培训机制:岗前培训、在职培训、银行培训等;6、良好的职业发展:根据工作年限及工作表现可晋升为主管、分公司经理等;6、非杭州市区户籍的外籍新员工(含富阳、桐庐、建德、淳安、临安籍新员工)提供相关租房证明(如租房合同、暂住证等),可享有入职后三个月500元/月的租房补贴。工作时间:周一到周五8:30-18:00;午休12:00-13:30月初及月末根据情况可安排1-2天的工作调休

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电话催收主管 杭州一骑绝尘科技有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、建立并优化催收团队体系,建立内外部培训资源库;2、组织具体催收项目的执行,确保日常工作的顺利开展;3、协助构建人才培养体系,制定核心员工培养路径图,实施加速培养计划;4、完成催收数据的精细化管理,督导催收流程中相关数据的积累反馈。任职资格:1、全日制专科及以上学历,专业不限;2、熟悉不良账款判断、分析、催收、等业务流程,并对贷后调查、与违约人沟通等催收方式有丰富经验者优先;3、 具备逻辑思维能力、沟通谈判能力、问题分析与解决能力,有良好的大局观;4、2年以上同行业相关管理经验。

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