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职位分类: 不限

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杭州 风险管理/控制
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审核专员 浙江元通汽车广场有限责任公司 杭州 6-8千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述:1、 审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性;2、 按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告;3、与其他部门同事合作,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失;4、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。任职要求:1、营销、管理、金融、经济等相关专业本科或以上学历;2、两年以上工作经验,熟悉银行信贷业务流程,掌握金融、担保行业内各项融资担保业务的特点和运作方法,具有从事投融资项目风险控制的工作经验;3、具有优秀的分析判断及风险控制能力,能根据项目具体提出有效的风险控制措施;4、工作主动负责,认真仔细,善于沟通,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。有意者请投简历至:autofinance_hr@zjmi.com联系人:倪小姐、丁小姐电话:0571-88139715地址:杭州延安路511号元通大厦722室

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综合合规 华福证券有限责任公司杭州金城路证券营业部 杭州-萧山区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、对营业部职责涉及的规章制度、业务方案等进行合法合规性审查,对风险管理事项进行识别和评估,对营业部合同事务进行审查; 2、组织营业部人员进行法律法规、公司规章制度、风险管理等方面的培训; 3、按规定对营业部及员工的经营管理和执业行为的合规性进行监督和检查; 4、按照外部监管规定和公司制度要求,组织拟定营业部涉及的反洗钱工作管理制度和流程,督促落实客户身份识别、可疑交易报告等反洗钱义务等;职位要求:1、35周岁以下,全日制硕士以上学历,法律或金融相关专业,相关工作经验一年以上; 2、熟悉证券业务和相关法律、法规、准则,具备胜任合规与风险管理所需要的专业知识和技能; 3、取得证券从业资格证书;根据监管部门的要求通过相应资质测试,并取得相应证书; 4、具备良好的沟通、协调能力,和良好的分析、判断能力;

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电催专员 杭州驰星金融信息服务有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;2、 与外访催收人员相互合作,确保催收行动的效果,有效控制不良率的增长;3、 开拓信息修复渠道,进行失联账户的信息修复工作,提高账户复联率;4、 在核实并修复客户相关信息过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的最大化回收;5、 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;6、 严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度;7、 完成领导交办的其他工作。职位要求:1:无不良征信及犯罪记录。2:专业不限、具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历。3:普通话流利,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的心理素质,不需要唯唯诺诺的迎合,只需要的是你十足的底气,坚决的态度,以及高超的谈判技巧。4:人品端正、性格开朗、责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力,碰到问题善于开拓创新,解决问题。5:具有一定的抗压能力,有良好的团队协作精神。6:实际驾龄3年以上,本地居民户口。

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面签客服/信审(急招) 杭州友荐金融信息服务有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、受理客户贷款申请,根据公司规定完成业务操作;2、对借款人进行面审、三方调查等工作,分析借款人资质情况,并根据借款人资质,面审、调查情况反馈审核意见;3、根据业务实际情况及行业信息及时提出风险防范意见,对业务数据定期汇总分析;4、协助销售专员审核借款人提供的资料是否齐全,判断材料的真实性;5、负责相关贷款受理系统的操作;6、实时跟踪客户的贷款申请,提高客户的满意度、忠诚度和贡献度;7、定期将客户贷款申请纸质材料归档;8、完成公司及领导交办的其他事宜。二、任职要求:1、年龄25-35岁,全日制本科及以上学历,风险控制、财务、金融、经济和法律等相关专业;2、信贷、担保或银行三年以上信贷、风险工作经验;3、熟练掌握授信业务基本规章制度和政策、各类授信业务品种及主要风险点,主要应包括抵押类和信用类业务;4、品行优秀,富有责任心,具备良好谈判及沟通能力,思维敏捷,有较强的分析能力;5、熟练使用电脑办公软件,具有较强的文字表达能力;(条件优秀者,如社会经验丰富,有相关经验的,学历条件可适当放宽)

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汽车金融-评审 浙江沃尔卡控股集团有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 对客户经理提交的贷款客户做初步的风险审核;2、 审查申请人资料的合规性、有效性;3、数据发掘分析、风险模型测试;岗位要求:1、年龄在35岁以下;2、本科以上学历,金融、法律相关专业,有评审相关工作经验者优先;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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信贷策略高级经理 有用分期 异地招聘 50-60万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1. 负责制定、审核和更新公司消费额度产品信用风险流程、,包括审批/授信/调额,完善信用风险定价和额度管理,并建立全面风控体系。2. 负责设计信贷审批和资产监控体系,跟踪、分析政策执行效果,提出政策调整方案。3. 负责信用风险策略在审批和决策流程中的实施和落地。4. 负责与市场、销售部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行信用风险评估、定价和控制设计,并对项目启动提出风险流程建议任职资格1.本科以上学历,经济、金融、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业优先考虑 2. 5年以上在消费金融,特别是信用卡领域关于授信和额度管理的风险管理经验3. 独立负责过至少一个信贷产品的风控策略4. 有较强的合规、风险和市场意识,逻辑思维及分析能力;5. 熟悉基本的数据分析工具,如SAS/R/PYTHON,并能通过分析不断优化风险策略6. 优秀的沟通、演讲和谈判技巧7. 良好的分析思维和项目管理能力

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风控助理 浙江万维金融信息服务有限公司 杭州 3-4.5千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责查选分公司的问题;2、协调部门同事解决后续相关事宜;3、完成领导布置的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、工作认真踏实,能接受一定压力,有极强的工作责任心,工作耐心、细心;3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;4、能熟练的使用Word、Excel等基本办公软件;

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风控专员 杭州文化产权交易所有限公司 杭州-下城区 7-9万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据风险管理控制体系要求,建立和完善风险管理组织;2、组织参与托管交易品资料的审核,根据项目情况提出风险防范建议;3、在总经理的领导家监督交易平台合规交易,场外市场及同业平台的异动情况的监控;4、负责通过场内交易品的动态情况落实监控;5、指导控制项目风险。任职要求:1、2年以上相关岗位从业经验;2、具有风险预控意识,能把控一定风险;3、具备突发事件的处理公关能力;4、有法律相关背景知识者优先。工作时间:9:00-17:00 中午午休2小时 双休

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贷后催收/回款专员 杭州神助软件有限公司 杭州 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话与信函催收工作; 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议; 4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策; 5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,法律、经济、金融类专业优先; 2、较强的沟通、分析判断能力,组织协调能力; 3、诚实守信,具有高度责任 感和团队合作精神;4、口齿伶俐、思维清晰者优先;5、欢迎应届生、实习生加入。

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催收组长 广东德森金融企业服务有限公司杭州分公司 杭州-江干区 6-8千/月 04-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责: 1、主导执行银行逾期帐款催收工作,确保达至团队业绩目标; 2、督导并提升部门工作效率,完善培训机制,监察员工改善进度; 3、搭建及强化部门架构,推动团队营运绩效; 4、激励员工,保持良好团队工作气氛; 5、负责跨部门的沟通与协作,达到资源共享。 二、任职条件: 1、一年以上银行信用卡帐款催收经验,有团队带领的经验优先,优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力,能独立主导催收技巧培训; 2、流利的普通话,法律专业优先; 3、工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力; 4、熟悉电脑操作。 5、无征信不良,无犯罪记录。三、工作时间: 早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休 四、工薪待遇 无责底薪+岗位薪资+绩效工资+个人提成+团队奖金+其他奖励

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信审核查 裕隆汽车金融(中国)有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1)核实并确认客户所提交资信文件的真实性;2)与客户进行电话沟通,了解客户工作生活状况、购车用途、还款来源等信息;3)根据客户授权进行征信查询;4)结合上述信息综合判断客户资信状况并提交审查意见;任职要求:1.大专以上学历,会计、金融专业优先;2.具有银行、汽车贷款、车贷审查相关工作经验者优先;3.对人耐心做事细心;4.具吃苦耐劳工作精神,执行力强;

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催收外访专员 CBC(北京)信用管理有限公司杭州分公司 杭州-江干区 6-8千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责信用卡逾期账户的浙江地区的外访上门催缴,及时掌握各客户的欠款情况;2、通过上门实地等催收手段进行欠款回收;3、登记催收情况,获取、更新逾期客户的资料信息4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的催收回款指标。使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作任职要求:1、有催收外访实地工作经验优先;2、具有良好的应变能力、思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;3、对待工作认真负责,积极主动,有良好的团队精神;4、具有良好的心理素质,抗压能力强;5、善于与不同人群沟通,说服力强,具有较强的谈判技巧;薪资待遇:无责底薪+业绩提成+出差补助+五险一金+意外商业险工作地址杭州市下城区朝晖路182号国都发展大厦一号楼304

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风险经理 浙江省铁投融资租赁有限公司 杭州 1-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.协助编写公司业务风险管理制度和流程,具体负责规划设计租赁业务的风险管理框架、制度、流程,制定相关风险管理的各项制度和岗位职责。2.独立开展行业研究,在符合公司定位和产业投向的行业中发掘业务机会并出具专题调研报告;协助开展租赁类业务的探索与研究。3.负责租赁项目的尽职调查,项目评审工作。对业务部门申报的租赁项目进行数据采集、资信评估,提出风险防范措施,提交评审报告。4.对公司各项业务创新及模式设计进行合法合规、经济效益、经营风险的可行性分析,做好创新项目市场投放前的基础工作。5.协助调查公司风险管理执行情况,及时反映业务风险状况。6.协助高级风险经理承担培训职责,对业务人员进行专业培训和辅导,提高业务人员的工作技能和防范风险的能力。7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.35周岁以下,全日制本科(含)以上学历,法律、金融、财务等相关专业。2.具备较强的财务分析能力,对项目风险分析、审查、管理有较好的知识储备和实践经验。3.了解金融投资相关的法律法规。4.具备较强的文字撰写能力。5.具有租赁、银行、信托、基金、法律等行业从业经验者优先。

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贷后催收岗 杭州百赚网络科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、良好的沟通能力和应变能力,能承受一定的工作压力;2、具备一定的法律常识,且具有小额信贷的催收行业经验满1年及以上,有过汽车贷款或信用卡催收经验者优先;3、年龄25~40岁,学习能力强,具有一定的社会阅历和人生经历,性格外向、开朗、乐观积极,正能量强;4、退伍军人优先;5、掌握办公软件,熟悉计算机操作,且口齿清晰;岗位职责:1、负责存量客户的日常管理和日常巡查,掌握和及时发现客户风险情况,形成贷后分析报告;2、负责逾期欠款管理,及时掌握逾期客户欠款情况和逾期原因;3、对欠款客户,到期及时联系催收,通过电话、实地等多种方式进行逾期催收;4、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;5、协助进行逾期数据分析,总结催收经验教训;参与完善催收等相关系统的建设与流程优化;

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企业应收账款(执行组长) 联耀商业保理(深圳)有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

带领团队负责合同款的催收,承兑汇票的领取及逾期贷款客户应收账款的催收,对欠款客户采用有效手段进行账款催收工作。 协助催收经理管理所带领的催收小组,对催收员提供适时的辅导和协助,密切监控催收员绩效表现,激励催收员提升工作表现,鼓舞团队士气,定期开展业务知识,资料更新,系统操作等方面的宣讲和培训;制定有效的催款策略,控制/协调/跟追/处理客户催款工作;定期分析各类逾期还款的数据和反馈,优化流程/措施/方法和技能,已确保合法高效的收款成功率。● 监控催收员的通话录音,确保通话质量符合催收部政策流程的要求,管理现场纪律,维护考勤制度,检查操作准确度及合规度,确保团队公平、进取、团结的工作氛围;● 关注团队工作情况,关心员工动态,主动采取有效措施及建议改善团队的通话质量、绩效表现、员工关系、合规意识等方面;● 处理催收员转介的特殊案件及投诉案件,跟进困难账户,执行特殊案件处理流程。  岗位要求:1、 身高175以上,具有一年以上的上门催款工作经验2、 能适应经常性的出差,具备良好的沟通能力,应变能力、谈判能力强;3、 能承担高强度的工作压力,心理素质好4、 责任心强,踏实肯干,为人真诚品行端正,身体健康,工作积极;有较强的语言表达能力及应变能力;武警及特种部队退伍军人或具备工检法工作经验者优先。岗位一经录用,待遇从优。除基本工资外,享受出差补贴100元/天。有意向可以发送简历近照三张到邮箱 lianyaobaoli@qq.com

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风控专员 客服专员 广西南宁万标电子科技有限公司 杭州-下城区 4.5-6.2千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责客户贷款申请资料的完整性和合规性检查并准确录入系统;2、负责客户签约接待、核实客户贷款签约资料的真伪性和完整性,及时反馈异常情况;3、负责客户贷后日常维护工作,例如提醒客户还款等;4、负责30天及以内逾期客户的催收工作,及时处理扣款失败异常事项。职位要求:1.能熟练运用WORD EXCEL软件;2.沟通能力强,具有良好的团队合作和服务意识;3.抗压能力强。

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审计内控专员 脸谱科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立有效的内部控制环境,搭建内控框架,制订和推动内控政策、指引和流程的实施;2、确保业务内控执行;实施日常运营管理;跟进内审发现的问题改进。 3、公司范围内制订及推行内控政策、指引和流程。 4、关注效率与风险的平衡,为业务部门提供日常运营的内控服务,监测、识别、评估、日常业务操作中的合规风险,及时向管理层和业务部门反馈,提出流程优化建议。 5、推进公司相关审计发现的改进工作,与各项审计发现的责任人密切合作,确保发现中涉及的相关问题得到及时有效的改进。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上内控/合规相关工作经验,有银行、事务所、金融机构或电商行业相关经验者优先考虑; 2、具有丰富的风险合规管理工作经验,掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能;  3、良好的文字表达、沟通及影响力;善于跨部门合作;优异的独立分析及解决问题 的能力,逻辑性强;能够适应快速变化的企业环境。

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金融业务员 杭州源顺房地产代理有限公司 杭州-下城区 3-5千/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、联络潜在客户群,根据客户的自身情况、需求,和风险承受力的不同,协助他们安排指定合理高高效的培训计划;2、对公司的产品、服务、宗旨和工作流程熟悉精通;3、确保高标准的客户服务质量、拜访客户、建立和维护客户关系;4、积极参加公司的内部培训,以保证专业只是的不断更新;5、与各部门的同事广泛沟通、精诚合作,通过团队协作为公司带来更大的发展6、具备挑战高薪的勇气试用期三个月(底薪2000),每增加一单相应底薪加1000,提成加0.5%

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风控总监 浙江电联集团有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责制定风控管理制度,落实各项风控措施。2、从产品、流程运营等进行全面的风控审批。3、对融资项目风险进行整体把控,对融资项目上线进行批准。4、管理风控团队,搞好团队建设。5、对风险指标负责。公司的互联网金融平台上线两年,业绩稳定且稳步上升,公司致力于把它打造成安全、透明、正规的金融平台,希望有能力的人才加盟,可以合伙人形式。核心管理岗位有资格享受公司股权期权。

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上市公司诚聘储备干部(管理层) 杭州坤泽实业股份有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、20-35周岁,大专或以上学历,市场营销、金融保险、法律等相关专业;3、积极进取,团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;4、熟悉办公软件的操作;5、有1-2年的管理工作经验,优秀者可放宽条件。工作职责1、根据公司安排,以专业、规范程序协助银行风控专员处理信用卡逾期账款事项;2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,维护客户的信用,对风险投资进行有效的管理;3、表现优秀者可作为分公司或新团队的主管人选。

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