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杭州 服装/纺织设计
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女装羽绒服设计师 杭州久厚服饰有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、设计开发时尚女装羽绒服;2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;3、做好订货会及产品分析,并按每期订货会的进度要求完成任务;4、确定产前样,并跟进初版及复版的进度,下单制作大货;5、参与陈列企划;6、完成上级交办的其他工作。7、热爱服装行业,性格活泼、开朗。8.完成上司交代的其他临时事情。任职资格:1、服装设计、平面设计等相关专业,大专以上学历;2、2-4年以上女装冬装羽绒服相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;4、熟练操作PS软件;5、个人时尚感强。只要你有能力,机会总是留给有准备的人。有意者请将简历与手绘作品一起发到12699299@qq.com。联系人:张先生 联系电话:13216160000久厚服饰欢迎您的加入。

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服饰设计师 杭州桐石丝绸有限公司 杭州 8-10万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

桐石公司是全国丝巾、围巾行业中的娇娇企业,管理人性先进,拥有较好产品研发团队,优秀的产业链和生产基地。稳定持续发展为创建品牌的条件。诚聘大专文化以上,有三年以上服装、服饰设计经验,35岁以下。具有时尚设计理念的丝巾、围巾的纹样、工艺、绣花、款式设计师。工资待遇底薪加提成,年薪可在10万-30万面谈。

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设计助理 杭州嘉洲实业有限公司 杭州-上城区 2.5-3.2千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、辅助设计师做好设计的工作; 2、了解市场同类品牌及竞争品牌的款式风格、面料特色、细节设计; 3、收集国内外服装品牌发展趋势及时为设计师提供一些市场信息; 4、配合合作供应商做好面辅料的收发接待工作; 5、协助财务、生产部建立面料辅料等有关资料的档案,保管好有关图书资料; 6、完成上司交办的其他临时的事务。 岗位要求:1、大学专科以上学历; 2、具有服装工程等相关专业背景; 3、具备2年以上服装行业相关工作经验,内衣行业优先; 4、具备较强的专业知识以及一定的经营管理知识、营销知识; 5、较强的工作责任心、原则性较强、具有创新性。公司双休。

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淘宝美工+餐补 杭州茉博桑网络科技有限公司 杭州-滨江区 5-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大专及以上学历,设计相关专业优先;2、有责任心,能吃苦,能承受一定的压力;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;4、本职位后期往设计师方向发展,从业意向坚定者可放宽要求。福利待遇 :1、转正4-6k+项目提成和奖金及岗前带薪技能实训;2、全职员工享有五险一金、带薪假、社保等;3、完善的考核制度,广阔的晋升空间;4、上班时间:朝九晚六,周末休息;5、有无相关工作经验者均可。

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毛衫设计师 浙江娜利服饰有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、本科及以上学历、服装设计、艺术设计相关专业。2、三年以上女装毛衫设计工作经验。3、能独立进行毛衫企划,熟悉纱线运用,注重工艺实现。4、热爱时尚,喜欢COLOVE品牌,设计风格与品牌风格匹配。

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布艺产品设计师 杭州格蓝丽芙家居有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司目标,经常情况,设计开发出适销对路的布艺产品2、进行产品销售数据分析,合理调整产品开发思路。3、上级工作指令和临时任务办理。任职要求:1、本科及以上学历;2、2年以上工作经验,有布艺产品或服装企业工作经历,纺织品基础知识扎实,能开发出适销对路的产品;3、熟悉使用OFFICE办公软件、具备基本的网络知识;熟悉平时photoshop\Macromedia Fireworks 8 \等软件操作;有;4、责任心强,较好的计划执行能力,善于沟通和协调,职业操守严谨,具有成本和保密意识。

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设计助理 (职位编号:001) 杭州弟尚服饰有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

服装设计专业,大专以上学历,一年服装设计平面图案经验,较强的手绘功底,对设计开发流程,服装工艺及版型,面辅料特性,面料色系循环及款式层次感均有一定了解,掌握服装面料,辅料的特性,能协助设计师做好面辅料筛选,工作认真、仔细、主动并有激情,能承受工作压力,团队合作意识较强,性格乐观开朗,吃苦耐劳。

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网页设计实习生 杭州小蓓网络科技有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历、专业不限2、良好的文字表达能力,思维敏捷3、会使用PS常用设计制作软件优先考虑4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神薪酬福利:1、五险一金:按照国家相关政策为员工缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,以及公积金;2、中餐补贴:提供统一标准的午餐补贴,标准是12.5元/人/天;3、节日福利:春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物;4、带薪年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;5、其他活动:公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等;上班时间:周一至周五 9:00-18:00 ,中午12:00-14:00为午休时间

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女装设计师 杭州清泽服饰有限公司 杭州 0.5-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

"白茶 white tea”是一杯干净的水,它不需要杂质。如果你也具有这样的特质,请你加入我们。1.3年以上女装设计开发经验。 2.具有女装全品设计经验,能够独立完成系列开发的工作。3.对服装设计有坚定的热爱。 4.足够的责任心和团队意识。如果你符合以上条件,请联系我们。如果你希望自己成为这样的设计师,并且具有坚持的品格和持久的耐性,也请联系我们。

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设计师 杭州安途斯贸易有限公司 杭州-上城区 5-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、 协助项目进行服装工艺单制作;2、 对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;3、 其他相关设计方面的工作。任职资格1、 美术、平面设计相关专业;2、 有一年以上相关工作经验,懂英语,会制作服装工艺单优先;3、 熟练掌握 Photoshop、Coreldraw等设计软件;4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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大衣主设计师 杭州启乐服饰有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.于服装行业从事大衣(单面呢与双面呢)主设计工作经验;2.能自己绘图、制定工艺需求、品质控制要求、辅料搭配,特殊工艺搭配;3.能快时尚获取各方流行元素与流行面料的整理与转化成自己的精华之设计作品;4.个人形象气质佳,有年轻的冲击力与活力;5.有较强的研发成本管理与控制意识;6.有团队的合作精神与职业清晰规划;7.您的作品是否优秀,用数据可以证明。 招聘宗旨:适合的平台为您提供,一起演绎璀灿的明天之合作!

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服装设计师 杭州酷丞网络科技有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

2017年,多多家开启新一轮纳新,大腿给你抱。WE WANT YOU:如果你说你还没听说过“多多家”,淘宝天猫搜一搜就看到我们啦!如果你觉得你的文凭不够,人生经验和学习能力可以弥补一切文凭短板。如果你嫌工资太低,别关系,只要你有其他加分技能,尽管来提。岗位职责:1、服装/服装设计类专业毕业,并且拥有完整的服装从设计到开发的工作经验。2、有深厚的审美修养基础,色感好;3、热爱服装设计,且具有创新精神;思维活跃,乐于分享;能主动探索和改进成衣技术和物料应用知识;4、理解和认同品牌核心价值观;5、很强的资源整合能力,研发管理能力;6、有很强的团队配合意识,协作精神;7、有很强的抗压能力,稳定的心理素质;8、仅限做过男童装或者成人男装经验的设计师;任职资格:1、大专以上学历,服装设计、服装工程等相关专业。2、具有服装设计3-5年以上的工作经验,有品牌及主设童装工作经验者优先,对童装设计有着浓厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。3、熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程及面辅料,了解童装样板,具有良好产品开发创新整合能力。4、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,手绘及电脑设计绘图功底好,能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。5、富有创意及执行力,有责任感,表达能力强,具有创新精神及团队协作精神,积极肯干,吃苦耐劳。上班时间:08:30-17:30(单休)

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花型/图案设计师 杭州中冠纺织品有限公司 杭州-余杭区 3.5-5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.大专以上学历,美术/设计类专业;2.熟练掌握Photoshop、Ai或Coreldraw等图形图像软件的操作;3.熟悉中国、欧美美术发展简史,有一定的英文水平;4.对服装、家纺类产品具备一定的审美与分析能力,做事耐心专注;工作内容:1.收集流行趋势(包括风格、面料、工艺、款式等);2.每月跑周边市场,紧密掌握市场趋势;3.每年两届广交会布展,参展;4.参加工艺、工厂参观学习,及时掌握新面料、新工艺;5.完成固定设计:每周两张图稿;6.按参展计划完成参展图稿设计;7.协助开发部门,选择最适合的面料、工艺实现面料开发;8.参加选稿会;9.根据客户要求改图。

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男装设计师 坚持我的服饰(杭州)股份有限公司 杭州 8-10万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与季度产品企划案的前期资料收集工作;2、根据企划案和研发进度表开发相应的款式设计稿,并在计划时间内下设计稿;3、样衣制作单下稿并与版师沟通设计思想;4、跟进和解决样衣制作中的问题,样衣后工艺处理的确认;5、配合设计组长参与正确样衣和齐色样的确认;6、配合设计组长参与下单款面辅料色卡信息的确认;7、配合设计组长参与大货面辅料的确认;8、参与样衣的审款工作;9、订货会样衣的整合和陈列及其它订货会前准备工作。任职要求:1、时尚休闲男装品牌公司2年以上设计师岗位工作经验;2、熟悉品牌男装开发流程,能独立开发针织类或梭织类产品,必须有1-2个品类设计强项;3、熟悉面辅料行情及发展趋势,了解生产技术和工艺流程,能独立完成系列产品的设计开发;4、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力,对时尚有敏感的嗅觉。

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女装主设计师 上海熠净服饰有限公司 杭州 1.5-2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.全面计划、组织、指导和管理设计工作。根据商品中心总体战略,细化工作内容,有效合理的安排工作时间及助理工作。 2.掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位,参与制定系列产品的策划案(市场需求)和季度设计策划案、年度设计策划案。 3.完成波段的具体工作,细节制作,款式设计,面料选择,产品的搭配组合等,保证产品设计和品牌形象的统一性和独特性。 4.样衣的审核,修改调整及确认工作。 5.组织参与各项整合会及看样会。 6.根据看样会结果协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、样衣的修改调整,和确认及下单工作,并跟进确认产前样。 7.相关生产中的款式确认以及面料的审核和确认,对于生产中突出的款式差距,面料问题进行解决确认。 8.向市场部提供企划内容及所需的产品设计相关的资料,辅助市场部完成形象橱窗、搭配手册、画册拍摄等。 9.负责进行市场调研、了解女装市场的发展方向、特点;流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作。 任职要求: 1、服装专业大专以上学历,有海外学历或外籍者优先; 2、从事女装(地素、欧时力、Mo.co、JNBY等)主设岗位五年以上,有良好带团队经验;

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设计助理 杭州佰嘉妍服饰有限公司 杭州 2-3千/月 05-27

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

待遇面谈

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产品设计助理/图案花型设计助理 杭州递爱贸易有限公司 杭州-滨江区 3-5千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.辅助研发设计师完成安排的任务2.自主学习和尝试新品研发设计3.学习优秀案例,创新设计,提高专业设计能力4.负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作岗位要求:软件要求:会使用cdr、ai、ps等软件1.全日制服装纺织类、产品包装等美术、视觉、设计大专及以上专业,优秀应届生优先考虑;2.有产品配色和图案设计工作经验优先;3.懂面辅料或有婴童用品方面工作经验优先;4.有团队意识,有责任心。

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服饰设计师 杭州飞泰服饰有限公司 杭州 0.8-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.收集国内外最新服饰流行趋势,并根据最新的时尚元素确定每一阶段的开发方向,为业务开发人员提供专业的建议和资讯;2.结合时尚趋势预测进行每一季度相应的款式设计,绘制款式图及效果图,并跟进完善款式的打样及后期的修改,从而进行切合实际的样品开发工作;3.根据客户需求,有针对性地为不同市场客户提供符合TRENDS要求的设计款式,定期或根据客户临时需要荐选时尚新颖的面辅料及配饰样品;4.根据公司宣传需要组织或参与展位、画册、网站等相关宣传工作;5.按来访客户针对性地布置陈列样品间,并根据季节及时调整及陈列样品间;岗位要求: 1. 服装设计或相关专业专科及以上学历,5年以上相关服装服饰设计经验,具备较好的色彩搭配及陈列能力;2. 熟悉服饰产品工艺,对面辅料及配饰有一定的了解;3. 对时尚趋势有较好的把握,并具备独立设计能力;4. 熟练操作PHOTOSHOP ,AUTOCAD和Coreldraw等服装设计软件; 5. 勤奋上进,有责任心,有良好的团队合作精神和协作能力; 有成功开发或参与开发欧美品牌经验者优先! 福利包括五金,法定节假日,年休,集体旅游 !

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女装设计师 杭州百怡行服装有限公司 杭州-萧山区 0.6-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、收集当季最新的时尚流行资讯(重点收集款式细节资讯); 2、收集市场潮流资讯(四季青、竞争品牌、参考品牌、网商等) 3、提供自身收集的模块资讯信息共同完成新一季的企划方案; 4、根据企划方向,分析及演化款式开发看板,收集符合品牌风格且是当下最流行的款式和款式细节;5、根据开发排期表,组合各个模块提供的潮流元素,找款、画款; 6、与工艺、版师沟通款式细节; 7、试样、改样。 任职要求:1、服装设计相关专业大专及以上学历; 2、3年以上设计师工作经验(不包括助理时期),有独立设计开发经验,知名潮牌服装设计优先; 3、熟悉服装设计工艺流程、面辅料性能,能独立开发产品系列; 4、有较强的手绘功底和服装绘图技巧,对服装时尚流行有敏锐的洞察力;其他说明:1.我们把产品研发作为一项事业,如果您有创业和创新精神,欢迎您的加入,我们为您提供更广阔的平台。2.欢迎直接来电沟通:15868167776 夏先生

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督导 杭州摩诺服饰有限公司 杭州 4.5-7千/月 05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:工作职责:【直营部督导】1、负责销售目标的分解与达成;2、负责终端员工的技能培训;3、负责终端员工的日常运营管理,监督考核和指导;4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;5、负责制定落实门店商品促销方案;6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务;7、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去;8、独立制定有效的方案,并执行,达到提升门店业绩。任职要求:1、年龄要求:25岁以上;2、工作经验:1年以上服饰行业终端营运管理工作经验或有2年以上的店长工作经验;3、知识要求; 熟悉服装市场终端运作;终端销售管理经验丰富,熟悉专柜、专卖店销售模式;4、能力要求:具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强;5、性格要求:具有良好的综合素质,品行正派、遵纪守法、有事业心、责任心和团队合作精神;6、能适应出差,有女装行业从业经验者优先。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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