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杭州 副总经理/副总裁
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总经办主任 杭州中芯晶圆半导体股份有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、从事大型制造企业综合经营管理10年以上工作经历;2、熟悉行政、人事、安全生产、职业安全、6S、公共关系等管理体系;3、了解国家相关政策及运用当代新时期管理理念、新思想;4、具备良好的文笔和口头表达能力,熟练各类行政公文写作;5、具备良好的反应力和处理突发事件的能力。岗位职责:1、负责新公司建立时期各项业务的协力配合及政府部门联络沟通;2、负责新公司规章制度的建立与宣贯执行;3、负责公司公共环境、设施维护保养督管及企业形象设计宣传;4、负责公司内部各部门相关资源调配及工作业务配合的沟通协调;5、负责直系部属人员年度绩效考核组织评定;6、负责公司庆典、年会、运动会、报告会、旅游等活动的组织策划与落实。7、负责公司消防安全、工厂治安、6S、行政人事体系总体管控。

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副总 国泰幼教集团 杭州 20-30万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理完成集团化建设;2、对外拓展市场、对内管理人员;任职要求:1、对幼教行业有兴趣,熟悉集团化管理,有领导才能,有团队意识;2、执行力强,有责任心,热爱幼儿。

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副总裁(新车销售方向) (职位编号:069) 浙江启沃汽车集团有限公司 杭州-下城区 2-3.5万/月 10-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责新车销售运营与管理;2、负责保持与主机厂、供应商及其他合作单位的良好沟通;3、负责新车销售门店的建设、培训工作及人才梯队的培养。任职要求:1、本科及以上学历,汽车营销或经济管理相关专业;2、5年以上汽车行业工作经验,其中3年以上管理经验;3、 熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式,具备先进的管理理念;4、具有较强的分析问题及解决问题能力,以及优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和良好的职业道德操守;

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副总经理 浙江广安科贸有限公司 杭州 0.8-1万/月 10-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位描述:1、熟悉软件信息化系统平台开发,有研发团队管理经历;2、精通技术型团队的内部团建和具体项目工作管理机制,有丰富的项目实操案例和经验,具备领导岗位说服力;3、能按公司业务发展需要有方法有成效地排布、推进各项技术开发工作进程;4、对工作有追求、高要求,抗压性强,不计较工作时长。任职要求:1、有软件公司副总(分管技术、研发)工作经验的优先;2、有丰富的政府类项目运作经验,熟悉主要操作类型和流程。

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常务副总/未来科技城项目总 宝龙地产项目 杭州 3.5-6万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责项目公司整体经营计划的执行和监督工作,根据项目开发节奏制定工程计划,合理协调资源配置;2、领导、督促工程计划的实施,确保各阶段性成果的提交、关键节点事件的完成;3、负责协调统筹项目公司日常经营管理、项目公司文化建设与宣导;4、负责协调统筹项目公司前期报批报建工作及其他外联工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;5、负责公司管理费用预算编制及使用情况审核、管控;6、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合。任职要求:1、 年龄35周岁至50周岁,统招本科以上学历,管理学等相关专业;2、 8年及以上房地产项目管理相关经验,其中3年以上房地产公司同等职位任职经历;3、熟悉项目运作全过程,有丰富的建筑工程管理经验,熟悉房地产项目报批报建流程;4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,能承受较大的工作压力,具备良好的职业素养;5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。

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事业部总经理(高底薪+双休+五险一金) (职位编号:555) 红上财富(上海)投资管理有限公司 杭州-西湖区 3-4万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。福利待遇:高底薪+双休+五险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游联系人:王经理 欢迎来电or微信咨询 15168461258备注:(我公司在杭州有两个职场,城西EAC欧美中心和城北远洋国际,公司主经营私募股权,海外保险,海外移民,类固定收益类等相关产品,在同等金融行业有较强的竞争优势,公司高管均来大型知名财富管理机构,外资银行,中资银行,海归等专业金融人士。)

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销售总监 杭州领先科技有限公司 杭州-西湖区 30-40万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统领公司营销体系,快速拿下市场份额,快速传播公司品牌;2、公司核心管理层成员,参与公司营销、市场及业务发展的各类决策;3、制订公司近中远期营销市场品牌发展计划,快速高效占领市场,树立竞争壁垒;4、持续优化团队,提高团队专业能力及工作效率,树立积极有强大战斗力的团队文化;5、完善营销市场管理系统,制订并完善公司各项营销市场制度。[岗位要求]1、全日制专科及以上学历,十年及以上营销类工作经验,五年以上IT顾问式营销经验2、带领过十五人以上的销售团队, 不低于五年销售管理工作经验,不低于三年的区域管理经验;3、有极强的软件行业品牌及市场推广经验;4、强大的目标意识,高效的执行能力;5、具有SAAS类软件产品市场开拓经验者优先。外加福利:1、五险一金;优秀员工带薪旅游;员工定期集体活动,生日祝福等;2、国定假日 + 年假 + 其它带薪假期;3、八小时工作制、周末双休;4、交通便利,地铁口直达;5、联系方式:0571-56788567。

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营销副总经理(杭州工作) 浙江物融通科技有限责任公司 杭州-江干区 1.5-3万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 参与制定供应链事业部的战略目标与规划,并负责组织实施;2. 负责制定事业部的市场开发计划,定期对计划的完成情况进行分析、总结;监督部门的业绩完成情况,指导团队成员完成任务指标;3. 负责市场与客户(基建、建筑施工企业)信息的收集,组织开展项目研讨、需求沟通、项目跟进以及合作等工作;4. 发展与维护与客户的良好的商业关系;5. 建立及规范事业部工作流程及规则,保证部门工作高效有序进行;6. 组织开展业务培训,对业务实战进行分析、总结和指导,提高团队的专业性;7. 协助金融和技术部门的工作,推动“物融通”整体战略和思维的落实。任职要求:1. 具有丰富的基建行业供应链终端客户资源,在中国五矿、中拓、浙江物产、热联等行业内企业任职相关岗位的优先考虑;2. 了解基建行业、基建物资贸易等领域的国家政策和市场行情,在中建、中铁等大型施工单位任职过物资采购、项目管理相关岗位的待遇从优;3. 掌握供应链金融相关理论知识与实操技巧,有一定的供应链金融工作经验,有成功的供应链金融设计、运营案例;4. 具备一定的管理能力,能带动、激励团队开展各项工作,确保公司战略目标的达成。职位说明:本职位归属公司物链(供应链)事业部,负责公司供应链业务的开发工作,要求候选人有丰富的基建供应链终端客户资源,薪资待遇由基本年薪、提成工资、效益奖金等部分组成,具体面议。工作地点:杭州市江干区香樟路2号泛海国际中心也可将个人简历投递到以下邮箱:hrm@wurongtong.cn

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副总经理 智行(杭州)汽车租赁有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。工作地点:余杭海创园,代牛滴招聘

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营业部副总经理 上海华信证券有限责任公司杭州滨盛路证券营业部 杭州-滨江区 0.8-3万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:主要职责: 1、进行证券业务、理财产品营销; 2、配合营业部总经理拟定营销计划、制定销售策略;协助营业部总经理负责营业部的证券经纪营销业务及团队管理工作。 3、进行队伍人员招聘、队伍管理、绩效管理等工作; 4、进行当地市场业务渠道开发等。任职资格:1、全日制本科及以上学历; 2、熟悉证券经纪营销业务,至少3年以上金融行业营销团队管理经验; 3、具备证券从业资格证者优先考虑

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运营管理中心副总 浙江纽菲尔德教育科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制订运营管理中心工作计划,主持运营管理中心的日常工作,负责监督管理下属各部门工作;2、指导业务团队开拓国内场,对接海外分公司资源,协调海外公司与国内公司之间的工作,完成年度各项经营指标;3、指导运维团队工作,围绕业务开展提供支持、服务与监督工作;4、健全与完善运营管理中心的各项制度;5、开展团队建设,打造团队战斗力。任职资格:1、5年以上国际教育行业工作经历,精通国际游学、访学、中外合作办学业务;2、具备良好的沟通、协调能力,能承受一定的工作压力;3、具备优秀的领导能力和团队协作能力,至少有3年以上的同行业中高管理岗位管理经验;4、年龄30-45岁,适应海外和国内出差;5、本科以上学历,英语听说读写无障碍,有海外留学、生活经历的优先考虑。

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分公司副总经理(郑州) 浙江中天装饰集团有限公司 杭州 10-15万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、分公司副总经理(分管工程)  (一)岗位要求  1.认同中天企业文化,有意在中天装饰长期发展;  2.28-40周岁,大专以上学历,土木工程、工程管理及其他相关专业;  3.5年及以上工程或生产管理经验,任科室负责人、项目执行经理等同等岗位满3年及以上;  4.有胜任与全面主持分公司区域内工程项目的质量、安全、文明施工、技术、合同、风险等管理工作的能力及业务知识;  5.具有良好的领导、判断与决策、协调、人际沟通、计划与执行能力;  6.持有一级建造师或工程师以上职称证书者优先。  (二)岗位职责  1.全面主持分公司工程管理工作;  2.根据集团制度制订或修订分公司工程管理实施办法并组织制定分公司年度工程管理目标与计划,确保目标完成;3.定期组织开展工程管理大检查,负责所辖区域的项目标准化推进、风险防范、技术指导服务、工程创优等;  4.及时分析、研究和掌握所辖区域的项目质量、安全管理等执行情况,定期向领导汇报,为领导决策提供依据;  5.完成领导交办的其他工作。(三)薪资福利1.薪资:提供有竞争力的薪资待遇,年薪10-15万;  2.福利:缴纳五险一金、年度国内(外)旅游、年度健康体检、发放标志服、节日津贴、交通补贴、住房补贴、高温补贴、劳保用品等;  (四)工作地点郑州市。

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财富中心城市分公司执行董事 (职位编号:2001) 天诺财富管理(深圳)有限公司 杭州 30-50万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助分公司董事总经理制定销售策略并有效执行,组建并协助团队成员达成业绩指标;2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职要求:1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、现任信托公司财富中心、银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司等机构部门主管/经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验;4、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及熟悉度,具备较强客户资源积累及营销能力;5、带领团队开拓当地高净值客户群体,协助董事总经理完成分公司经营目标。

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常务副总 杭州宗盛智能科技有限公司 杭州 20-30万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助总经理制定公司的发展战略规划,并组织、监督战略规划的实施;2. 协助总经理做好资本运作;3. 协调公司各部门之间相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现。任职资格:1、擅长资源策划;2、具有资本市场运作经验(案例说明);3、具有较强的领导和协调能力。

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道具公司副总(年薪15万+五险+其他福利待遇) 浙江舜展贸易有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、高层管理职位,协助总经理制定公司发展战略; 2、负责厂里的日常管理工作(组织管理,人员配置,设备配置,,员工的管理、指导、培训及评估);3、合理安排生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严格把控产品质量,确保按质按量完成;4、协助公司营销部签订订单(提供技术支持); 5、协助公司采购部门采购事宜(参与供应商评定、采购物料质量反馈) 任职资格 1、5年以上生产制造企业生产管理经验,2年以上道具厂生产管理经验; 2、熟悉板金、板式、亚克力、喷塑、电焊等工艺,熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理经验; 3、精通道具生产技术,可以根据客户要求绘制图纸并深化,形成生产图纸; 4、具备良好的决策能力、计划能力、指导能力,有较强的组织管理能力。

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分公司副总经理 国信数道信息科技有限公司 杭州 2-2.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们提供具有市场竞争力的“薪酬和项目提成”,条件优秀者***。工作职责:1.协助分公司总经理做好分公司日常管理、市场开拓、客户联络等工作;2.负责政务软件项目售前阶段的竞标,组织和参与标前引导、标书制作、答标、中标合同谈判等项目全流程工作;3.负责组织项目需求分析、相关投标策略和总体方案的制定,对项目投标整体解决方案负责;4.负责项目前期调研,了解客户现状,包括应用系统和网络硬件方面的现状、政务服务的现状,编写“互联网+政务服务”平台解决方案。任职条件:1.本科以上学历,2年以上招投标经验,有软硬件项目经理者优先;2.熟悉政府招投标流程;3.熟悉政务服务大厅布局及配套设施,了解机房硬件;4.能承受一定的工作压力,工作责任心强,能适应短期出差;5.具备良好的人际沟通能力、合作精神和团队管理能力。***,提供具有市场竞争力的薪酬和奖金;985高校毕业生优先录用。

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分子公司总经理/副总经理/CEO 杭州奇异鸟实业连锁有限公司 杭州 2-5.9万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。公司旗下品牌:茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。任职资格:1、30周岁以上,3年以上年销售额一亿以上企业负责人或业务模块负责人经验;2、擅长企业经营、团队建设、人员管理,外联关系处理;3、拥有丰富的团队建设、管理能力,执行力强,以业绩为导向;4、有丰富的基层业务工作经验,熟悉餐饮及其他连锁加盟行业运作者优先。岗位职责:1、全权负责子分公司的组建及运营工作,以销售额及毛利率为导向;2、餐饮加盟企业的经营方向与管理目标;3、全面负责公司组织系统搭建,团队建设管理工作;4、整体负责公司餐饮品牌的建设、加盟推广、门店营运、产品研发工作。薪资福利:五险一金,班车接送,餐补16元/天工作地点:杭州余杭姚家路5号蓝都科创园6号楼(毗邻西湖区和拱墅区)公司网址:http://www.boduogroup.com联系电话:0571-88682017

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城市副总经理 九龙仓地产杭州公司 杭州-拱墅区 4-5万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

杭州公司城市副总经理(分管设计开发工程成本)直接上司:杭州公司董事总经理工作职责:1、 负责统筹城市公司项目开发管理工作;2、 制定总体开发计划并组织实施,负责全面把控设计、工程、成本方面按计划进行;3、 监督各项目年度、月度工作及资金计划,控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理;4、 维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,推动报批报建工作,保证项目建设正常进行;5、 协助城市董事总经理处理城市公司日常事务。任职要求:1、 本科及以上学历,工民建相关专业;2、 10年以上大型房地产公司项目管理经验,有杭州本地多项目管理经历,精通工程管理和项目开发全程,具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念;3、 具有审定施工方案、解决工程难题的能力;4、 工作严谨细致,组织管理、沟通协调及应变能力较强。

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副总经理 税友软件集团股份有限公司 杭州-滨江区 30-50万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、 大学专科及以上,专业不限;2、 行业背景要求:有财税、软件相关的行业经历***;3、 工作年限要求:5年以上4、 经验:(以下可二者选一)1) 有2年及以上带领销售或服务团队(至少10人以上规模)的经验。2) 有2年及以上的人力资源开发经验,特别是在招聘、培养、考核方面。岗位职责:1、协助总经理完成分公司经营收入目标。2、骨干员工培养,团队建设。

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职业经理人 浙江融卡科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 在参加公司提供的标准培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理2、 根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目标3、 在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户4、 积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。5、 根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的业绩水平。任职资格:1、 年龄须在22~45岁之间2、 大专及以上学历,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。3、 性格开朗,积极热情,有事业心,有责任感,学习能力强,有团队精神。4、 具有良好的客户服务意识和长期发展的个人愿景。5、 具有人力资源、金融、管理、策划、培训、教育、销售等行业工作经验者,可优先。福利待遇:年薪15万元以上,提供完善的福利保障制度:人身意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、意外伤害医疗。并可享有训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、、转正津贴、季度奖金等丰富的薪酬待遇。

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