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杭州 高级建筑工程师/总工
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集团公司基建办主任 浙江紫金港控股集团有限公司 杭州-西湖区 15-20万/年 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 工程建设及改造 (1)负责集团年度工程建设及改造计划的编制,审核各分子公司年度工程建设及改造计划 (2)负责集团及分子公司在建工程建设及改造预算的审核、招投标及工程的监督、验收2. 工程管理(1)负责审核分子公司设施设备维护保养计划,监督计划执行情况 (2)负责对分子公司重要设施设备故障维修的技术支撑 (3)负责评估分子公司及各项目工程队伍综合素质及技术水平,会同培训学院组织工程系列人员培训3. 安全管控 (1)负责建立集团及分子公司安全生产制度及突发事件处理预案,协调处理集团各类安全类突发事件的协调处理(2)负责检查集团及各分子公司安全生产情况,排除安全隐患,督促整改4. 完成集团领导交办的其他任务任职要求:1、大专及以上学历,建筑工程管理等相关专业;年龄35-50周岁。2、熟悉国家及地区相关法规、政策,有6年以上工程装修、物业或酒店基础建设、后勤工作经验;具有工程师以上职称或相关职业证书优先;3、熟悉招投标流程、投标文件制作;4、具有良好的职业操守、现场组织协调能力及解决日常基建项目管理中突发问题的能力,质量和成本控制意识强;5、熟练操作各类办公及cad制图软件。6、具有服务意识,责任心强,执行力高,善于创新。

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工程管理(浙江乡悦投资管理有限公司) 浙江省旅游集团有限责任公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责对工程项目参与投标文件的评审及合同评审等;2.负责现场勘察,并统筹协调施工准备的各项工作,确保工程施工质量 ;3.根据合同内容及要求,合理安排项目部施工任务并下达施工任务书;4.根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工并进行管理;5.负责对工程造价、工程预决算等工作的管理;6.负责对工程项目的管理和后期的维护工作。任职要求:1.40周岁以下;2.大学本科及以上学历,工程管理、工程造价、建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业毕业;3.五年以上从事建筑工程、建筑工程预决算、建筑工程造价等相关工作经验;4.有较强的沟通协调能力、创新能力;5.良好的表达能力,及团队合作精神;6.事业心强,能承受工作压力,能接受浙江省内经常性出差。7.待遇从优,具有良好的基薪与激励薪酬。8

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一级建造师 资质升级年检 常州文创工程咨询有限公司 异地招聘 4-5万/年 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专门为企业提供建造师***—为建造师提供诚信企业—择铸就希望,努力铸就成功!现急招一级建造师(房建,机电,市政,公路,水利,港航,通信,铁路,矿业)***,费用一次性付清。二级建造师(房建,机电,市政,公路,水利水电)初始或转注(江苏浙江单位急需)。提供一级建造师全国注册电气,监理、造价、暖通、给排水、动力、化工工程师***,八大员***、中级技术工***,各种中高级工程师职称***等。联系人:周经理联系手机:189-1230-1199微 信 号:189-1230-1199联系Q Q:228453-6656

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总工/项目总工程师 中房蓝海生态科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

【职位描述】1.对现场施工队伍有良好的管理能力,能有效管控公司各个项目部的生产进度、生产安全、文明工地、质量技术等;2.具有高度责任感和事业心,具备较强的沟通能力和协调能力。能够积极应对项目工程现场的各类突发性事件。工作作风硬、执行能力强。【任职要求】建筑类大专以上学历,3-5年及以上工作经验,具备建造师证书者优先考虑。【***】

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主任工程师 华和控股集团有限公司 杭州 15-20万/年 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作 ;4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;7、组织整理工程创优申报材料;8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。任职资格:1、建筑学专业本科及以上学历,有高级工程师及以上职称;2、10年以上相关工作经验,45岁以下;3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;4、具备较强的沟通能力、组织协调力、敬业态度、合作精神、开拓精神。

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技术负责人(工作地:杭州市,前期在南昌市) 江苏苏南建筑安装工程有限公司上海分公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、参与项目工程总进度计划的编制;审核项目部编制的施工总进度计划,以及年度、季度、月份施工进度计划,并监督实施;2、组织进行施工图、项目图纸交底;3、协助参与竣工图设计评审;4、负责组织编制审核施工组织设计、重大施工方案,并根据权限上报审批;5、组织对项目工程的进度、质量、安全文明进行日常抽查和定期检查;每季对项目工程的进度、质量、安全文明及项目管理综合情况提出指导性意见;6、组织制定技术资料管理制度;审核项目竣工后的工程技术档案;7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准;8、深入施工现场指导工作,督促施工技术人员遵守规范,按图纸施工,对工程质量不符合要求的,有权责令停工整顿,达到要求后方可施工;9、负责工程项目全面质量管理,保证工程质量和安全技术的实施,定期召开技术工作会议;10、保持与业主、设计方、监理方之间的密切联络与协调做工作,确保设计工作能满足项目连续施工的要求;11、参与项目工程总进度计划的编制;审核项目部编制的施工总进度计划,以及年度、季度、月份施工进度计划,并监督实施;12、参与项目工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议;13、参与工程各专业的竣工验收工作;任职要求:1、中级以上职称;2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上学历;3、5年以上工程施工单位工作经验;4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(5万㎡以上);5、熟悉企业施工管理技术特点及要求;熟练掌握OFFICE办公软件和AUTOCAD等设计绘图软件的操作;6、具有很强的团队精神,良好的沟通、协调能力,配合工作意识;7、有强烈的责任心和抗压能力;8、熟悉相关建筑施工管理规范和要求;9、能适应长期驻外;

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一级注册建筑师 五洋建设集团股份有限公司杭州建筑设计分公司 杭州-江干区 20-30万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建筑专业本科或以上学历;具备一级注册建筑师执业证书。2、建筑设计公司经验10年以上,擅长方案。3、具有本专业比较扎实的理论和实践4、工作责任心强, 具备较强沟通协调能力,严谨的工作态度, 良好的团队合作精神。公司福利:五险,公积金,带薪事病假,调休假,弹性工作时间,午餐补贴培训、讨论会,集体旅游,个人旅游基金,其他活动健康体检,生日(有礼有假),节日福利,各式各样礼金礼包(结婚、生子。。。)..双休,法定节假日,春节长假,法定年休假,面试地址:东站西子国际。地铁彭埠站C出口,步行10分钟。

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项目技术负责人 杭州红银工匠实业有限公司 杭州-下城区 1.2-1.8万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 对工作认真负责积极上进,主导精细化管理,能够深入现场,适应快节奏、高强度的工作;2、 全面负责项目的施工技术管理工作,组织项目施工技术培训工作;3、 制定目标、指标、管理方案和必要的应急预案,并负责监督检查;4、 负责施工技术措施的制定、实施工作5、 负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施,并负责办理技术资料的签证;6、 负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题攻关、技术问题处理,并督促落实整改措施;7、 有中天、万科等大型房产项目工作经历者优先。责任心强,有较强的团队合作意识。

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建筑设计资深经理 浙江万科南都房地产有限公司 杭州 50-60万/年 09-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、起草建筑设计任务书、招标书、设计合同等2、组织并推动方案、扩初、施工图设计,把控设计方向及图纸质量3、组织关键节点汇报,参与材料样板选型4、监控施工过程,解决现场问题,把控施工进度、质量及成本岗位要求:1、建筑学专业本科及以上学历;2、八年以上知名房地产开发企业或知名设计院相关工作经验;3、较强的方案设计和文字表达能力,良好的审美能力,了解结构、水电、景观、室内等相关专业;4、优秀的沟通协调能力,认真负责,具有良好的合作精神。

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高级建筑工程师、高级电气工程师 上海聘贤企业管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1:有中级职称专业(土木工程、工民建、结构工程、建筑工程、城建建设、建筑施工、电气工程及其自动化、电气设计等);2:毕业证书专业要和职称证书专业相关,且证书安全有效,可用于企业资质办理;3:工作认真、负责,态度端正,要有责任心;4:无证书者请慎投递!联系人:谢小姐Tel:18019720489QQ:2056880712Email:yixu_hr@126.com

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副总工程师(房建) 鲲鹏建设集团有限公司 杭州 25-40万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织学习、贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程 和标准。 2.负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管 理水平。 3.积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运 用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。4.主持组织工法、QC质量管理的策划与成果、新技术应用示范工程的材料编制、申报和验收,并组织成果的推广应用。5.配合装配式建筑、BIM技术等新工艺、新技术的学习、应用及推广工作。6.配合建立和健全公司各级技术岗位的管理制度、工作流程和标准化建设。7.主持开展实施性施工组织设计、专项施工方案、(超过)一定规模危险性较大分部分项工程施工专项方案、特殊专项方案的编写,审核。完成技术交底和过程检查工作。8.主持技术标的编制及审核。9.配合项目管理的四项策划编制。10.处理解决项目部施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。 11.及时完成总工交办的各项任务。任职条件:1、土木工程及工民建等相关专业毕业。2、大专及以上学历,高级工程师及一级建造师者优先。3、中大型企业从事过副总工岗位5-10年。4、有施工现场技术管理经验。

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工程部经理(幕墙) 浙江北奥装饰工程有限公司 杭州 15-20万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 配合总经理审核工程施工总体计划;2、组织进行专项工程施工计划审核;3、组织进行施工计划调整方案审核 施工组织4、组织进行开工准备;5、组织总承包商编制工程施工组织计划;6、组织督促施工单位编制工程施工月度计划与周计划,并进行计划执行监督;7、督促下属组织部门周例会与工程施工月度例会,对工程进度进行分析与讨论;8、如需进行进度调整,则组织专业工程师监督施工单位编制赶工方案,并协调各施工单位按照新的计划进行施工;9、 组织专业工程师定期编制工期报告10、组织监理单位进行材料验收,并监督监理单位将新材料、重要材料进行报检;11、督促下属组织监理单位、外部顾问单位进行工序样板验收12、定期与不定期进行工程质量检查,在监理单位的组织下与外部顾问单位参与隐蔽工程验收;13、审核签证申请单,组织相关工程师及顾问单位确定是否需要进行经济签证;14、组织进行经济签证单的下发,并于施工后进行现场收方;15、审核设计变更申请,并分类进行报批;16、组织设计单位进行设计变更;17、组织设计变更后的施工并组织施工单位报当月设计变更发生的费用; 竣工验收与物业交接18、协助总经理审核工程验收计划和验收材料;19、组织进行工程综合验收,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改,并组织工程师进行监督;任职要求:1.工程管理、土木工程、工民建等关专业本科以上学历,能够熟练运用office软件办公;2.10年以上幕墙现场管理经验,独立操作2个以上大型幕墙项目;3.交际能力强,懂施工工艺及施工现场管理,良好的现场组织协调能力;4.具有中级职称或建造师注册证的优先考虑;5.有良好的沟通能力及抗压性,可长期驻外。6.责任心强、工作细致、能吃苦耐劳,有责任感、良好的团队配合精神;7.一经录用,待遇从优;

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项目总工 天环建设集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大学本科及以上学历;2、工程师及以上职称;3、具有十年以上从事公路、桥梁、隧道相关工作经验。

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工程高级经理 东渡国际集团 杭州-江干区 2.5-3万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位概述; 1、组织拟定本部门年度、季度、月度工作计划、相应预算、人员需求和工作安排; 2、协助中心领导建立及管理本中心制度体系,组织制定本部门工作程序、审核程序、工作流程,管理内部日常工作; 3、审核各项目部上报的项目工程季度计划、关键节点月度总结; 4、审核各项目工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩报告; 5、负责公司各工程项目的监督检查和管理控制,提供所需的管理和技术支持,监督各项目工程建设计划执行过程; 6、参与招投标工作,负责施工、监理、设计单位的考察、审查工作; 7、推动工程业务目标的落实,参与样板段、过程及竣工验收; 8、参与项目的成本管理,组织工程验收,参与竣工决算; 9、推动公司资质管理工作的顺利开展; 10、参与对施工、监理及材料设备供应商等单位的资格审查和考察、确定工作, 并对有关合同的签订提供专业意见; 11、维护与工程承办单位、第三方质量监理等方面的良好关系; 12、负责工程人员的工程管理、制度、流程、标准、规范等培训; 13、指导、监督下属员工工作,实施下属的绩效管理; 14、收集和整理工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺,提高集团工程管理水平; 15、完成上级交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历 2、资格证书项目经理职业资格证、二级建造师 3、专业要求建筑工程、工程管理、项目管理等相关专业 4、工作经验8年及以上相关领域工作经验,其中3年及以上管理工作经验 5、熟练掌握房地产开发的操作流程以及项目施工进度、质量、安全、造价、合同管理;具有良好的整合企业内、外部资源的能力;具有较强的沟通协调和团队管理能力与执行能力。

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项目副总(分管工程) 浙江蓝城建设管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助镇长(项目总经理)负责对项目进行全面管理,主要侧重于项目工程、设计、前期等模块;2、根据项目分期计划协助制定实施方案,对工作目标进行分解,对实施情况进行全过程控制;3、负责工程总体进度管理,指导和监督质量管理实施工作,保证产品质量,组织对工程质量、安全的定期检查并监督整改落实;4、协同成本部门,做好成本预测和核算,实施目标成本管理,对建筑和施工方案进行优化处理,提高性价比;5、 协助进行项目部内部管理和团队建设;6、上级交办的其他事宜。任职资格1、30-42周岁,本科及以上学历,房地产、工程管理相关专业; 2、具有8年以上房地产行业工作经验,具有完整操作房地产项目的经验优先;3、出色的沟通能力,协调管理团队团结奋斗。

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造价员(市政园林) 欧邦工程管理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责完成项目预算、结算等全过程工作。岗位要求:1、全日制专科以上学历,工程造价管理专业毕业;2、有造价员岗位职业证书优先;3、熟练使用造价软件(广大软件);4、市政园林专业预算结算;5、有较强的沟通理解能力,有较好的谈判能力,有团队合作精神;6、工作认真细致,有较强责任心;7、要求能单独完成项目的预算、结算;8、有全过程跟踪审计、4年以上施工经验者优先!

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装饰运营总监 卓尚服饰(杭州)有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 09-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、协助总经理完成公司的经营指标;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;4、负责将公司内部管理制度化、规范化,流程化、系统化;5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;6、协调公司各部门人员工作的协作关系;7、对工程部、合同预算部、采储部、设计部的工作负直接责任。8、完成领导临时授权的其他工作;任职要求:1、建筑设计及相关专业大专以上学历;2、具有5年以上装饰公司高层管理职位经历;3、具有丰富的工装项目开发经验和全盘操控能力,熟悉运营流程,能够准确地进行项目论证及市场定位;4、具有商务谈判的组织及综合管理能力;5、工作敬业,全局意识强,能够有效实施团队建设和管理。

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设计院院长-设计院 浙江世贸装饰股份有限公司 杭州-西湖区 10-15万/年 09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 负责独立管理设计院的日常运营,审核团队完成设计方案的构思、绘制等工作;2、对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责;3、完成设计院的团队文化建设、招聘配置、绩效考核、培训交流、人才培养、组织架构完善、员工思想建设等工作;4、负责审核专题讨论会,撰写相关文章,设计的专利和奖项申报。【任职要求】1、设计类专业,本科及以上学历;2、熟悉国家的相关政策法规和规范,具有设计审核和管理工作8年以上经验;3、有项目全程的设计经验,作为主要项目负责人参与过装饰、幕墙设计的项目;4、 具备较强前瞻能力、项目统筹能力、宏观分析及把握能力;较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力;5、具备较强的创新思维、学习与研究能力;6、具备良好的职业道德、团队合作精神,能够承受一定压力;【薪酬福利】1、薪酬结构:岗位工资+绩效工资+福利;2、福利补贴:五险一金、职称培训、高温补贴、旅游福利、节假日福利等;3、工作时间:7小时,8:30-12:00,1:30-5:00双休制度;4、培训机制:每月积极组织新员工培训、各类建筑类考试及培训相结合;5、发展通道:部门内部和公司内部相结合。

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柬埔寨公司技术总监/项目工程总监 龙邦装潢股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责主持、审核和管理各工程项目的质量目标、安全目标、安全文明施工目标和创优目标的策划、组织、落实工作;2、完成日常工程项目的管控3、负责工程现场管理施工质量进行监督检查。任职要求:1、建筑行业专业毕业,具有10年以上管理岗位工作经验或项目施工经验,精通大型装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺;2、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理;3、能解决实际工作中的技术层面问题,能够独立完成装饰,幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;4、具有较强的责任心、综合协调能力、组织管理能力、表达能力和沟通协调能力;5、具备高级工程师,一级建造师等建筑行业证书者优先

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总工程师/副总工程师 喜来山资产管理(上海)有限公司 杭州-余杭区 20-40万/年 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责组建并带领团队完成项目的工程计划,全面负责施工图纸设计管理、施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理;2、负责指导项目的规划设计,协调设计单位完成公司的规划设计任务;3、负责指导公司项目的成本核算,组织实施项目招投标工作;4、负责把握规划设计成果,优化产品结构,合理控制成本;5、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;6、审查确认与工程相关的各种合同文本技术条款的合法性,可操作性。7、负责处理工程实施过程中的一切问题。任职资格:1、全国统招工民建专业全日制本科以上学历,高级职称优先;2、具有10年以上房地产行业工作经验,有设计院建筑、规划专业工作背景者优先;3、熟悉房地产开发项目的整体运作,对各种建筑设计风格和理念较熟悉,能够洞悉与预见各种设计及施工问题;4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范,具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力;5、能够独立主持或运作房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。6、有预结算造价及成本管控经验。

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