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杭州 高级建筑工程师/总工
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设计经理 杭州东渡房地产开发有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 组织拟定本部门年度、季度、月度工作计划、相应预算、人员需求和工作安排;2、 协助中心领导建立及管理本中心制度体系,组织制定本部门工作程序、审核程序、工作流程,管理内部日常工作;3、 执行项目开发全过程中的设计管理工作,贯彻落实设计计划,管理设计进度和设计质量;4、 协调与其他平行部门相关的工作,审批所提供的设计成果和解决相关技术问题的方案,协助优化和控制项目成本,主责相关部门反馈项目设计修改意见的落实;5、 参加和审定设计技术招投标和评审成果,审核设计合同文本,审核设计费用;6、 监管和巡查各项目的设计和工程开展各阶段的现场工作,协调各相关部门工作;7、 参与样板段的验收以及工程内部验收中设计效果环节的验收;8、 负责和协助维护与设计相关的各政府部门、合作方以及客户的公共关系;9、 组织和协调开展青年人居研究工作,推广研究成果和运用;10、研究集团内外优秀的设计管理实践,形成知识成果,推广实施;11、组织建立和维护技术资料和图纸档案库;12、指导、监督下属员工工作,实施下属的绩效管理;13、负责设计人员的设计管理、制度、流程、标准、规范等培训;14、完成上级交办的其它任务。任职条件:1、教育背景大学本科及以上学历,专业要求建筑学、规划等相关专业 ;2、资格证书初级建筑师证书优先;3、8年及以上相关领域工作经验,其中3年及以上管理工作经验;4、熟练掌握设计相关软件应用,具备良好的组织协调和管理能力,具有丰富的设计、规划、设备以及相关专业的知识;具备制定规章制度的能力;具有良好的方案设计、图纸审核能力;具有较强的市场敏锐性和成本控制意识。5、有大型商业综合体项目工作经验者优先

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设计总监 浙江省人才市场 杭州 50-70万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

浙江某知名大型上市房产集团设计总监 1名杭州1. 负责公司项目的规划、建筑设计的协调,控制总体设计进度,审查把握设计质量;2. 参与项目的技术可行性分析与经济可行性分析,从设计角度为项目可行性提供准确的意见和依据;3. 根据市场信息,确定建筑产品的特征、层次定位、户型、外观和风格等,提出设计意念,形成技术表达与设计单位沟通协调,优化建筑设计方案;4. 负责委托设计的相关管控工作,主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;5. 负责解决项目设计、配套、施工中的重大技术问题,对项目的进度、安全、成本等提出具体的控制建议。6.负责协调设计单位、项目部及本部门内各专业工作关系,保证各项工作目标和计划的实现。7.负责区域所有项目的设计统筹工作,配合投资拓展与政府职能部门进行联系与沟通。8.负责制定本部门员工工作指引、考核、激励办法具备成熟的规划、精装修、景观、结构等设计管控经验,具备10人以上团队管理经验,能适应省内短途出差。

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设计总监 浙江青坤东方建筑设计有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建筑专业本科或以上学历;2、从事本专业设计工作7年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目的设计;3、具有国家一级注册建筑师资格证、高级技术职称优先;4、有甲级院工作经验,并具有丰富的建筑设计以及施工图设计经验;5、有团队管理能力及团队建设经验;6、乐于接受新事物并具有创新意识;7、如有特殊才能者,以上资格标准可适当放宽。公司项目以绿城系列产品为主,目前项目来源稳定,希望有绿城项目设计经验的高级建筑师加入我们的团队。公司设有保底工资,年度按产值奖励结算,根据能力可面谈待遇。

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建筑或结构研究员 杭萧钢构股份有限公司 杭州 30-60万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、主要从事钢结构住宅建筑的研究(如构造、隔声、保温方面)2、负责钢结构住宅建筑、高层建筑相关的结构研究。3、以上两条执行一条即可。岗位要求:1、有五年以上大型设计单位或科研机构的工作经验,结构专业领头人具有国家一级注册结构工程师者优先;建筑专业领头人具有国家一级注册建筑职业资格者优先。2、本科以上学历,有钻研精神,服从管理,认同企业。

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技术经理(古建筑) 绿城装饰工程集团有限公司 杭州 2-3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 全面负责古建项目工程施工上的技术问题;2. 负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件;3. 组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;4. 负责对新材料、新技术、新工艺的应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关,提前交底相关的技术规范资料,以作为实施依据;5. 协调解决施工中出现的重大技术质量问题;6. 组织自检、巡检、参加竣工验收;7. 协助项目经理对施工全过程实行控制,确保项目在全面受控条件下实现项目目标;8. 完成领导交代的其他任务。任职要求:1. 5年以上相关工作经验,行业相关证书者优先;2. 熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;3. 能够独立完成装饰工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;4. 熟悉设计图纸和施工工艺,能够操作CAD、OFFICE软件,具有深化设计能力;5. 协调沟通能力强,抗压能力好。

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工程副总经理 金茂置业(杭州)有限公司 杭州 40-70万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据项目开发节奏制定工程计划,合理协调资源配置;2、领导、督促工程计划的实施,确保各阶段性成果的提交、关键节点事件的完成;3、负责指导工程管理部门;4、负责工程预算控制;5、负责监督、审查整体工程质量;6、协调工程参与各方工作关系;7、考核项目工程人员。任职要求:1、国家统招院校本科及以上学历,工民建专业;2、熟悉国家规范、行业标准;通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作;3、优秀的领导能力和沟通能力,专业知识强,有优秀的大型房地产综合项目工程管理能力;4、熟悉项目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整个流程;5、曾在施工单位任职中级以上职位5年以上,全程管理过两个以上大型项目;6、大中型房地产公司同等岗位任职3年以上,独立管理过至少三个建筑面积10万平米以上的大型项目。

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杭州分公司经理 明珠建设集团有限公司 杭州 2-5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责区域内公司的团队组建和经营渠道的建设,并建立考核机制;2、 负责杭州区域所有经营业务工作,完成公司下达的业绩指标和其他任务指标;3、负责执行公司管理制度和各项经营管理决议,主持全面工作,保证经营目标实现。4、 负责杭州区域公开市场的项目投标工作,建立完善的项目投标工作流程;5、 收集市场信息,对市场信息进行初步的筛选和风险评估;6、负责外部渠道的建设;任职要求:1、大学本科及以上学历,工程类相关专业。2、8年及以上建筑行业经验,有大型企业分公司管理经验优先;3、熟悉国家建筑相关的法律法规、熟悉经营工作;4、有良好的领导管理能力、市场开拓能力和团队管理能力,具备良好的市场敏感度和策划能力;5、有行业人脉资源者从优

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施工技术负责人(驻肯尼亚) 浙江城建建设集团有限公司 异地招聘 18-35万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与施工组织管理策划;2、参与施工图会审,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量和技术方案;3、负责现场作业的施工技术管理和问题解决;4、根据工作需要,参与现场的施工管理和协调工作;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专以上学历,土木工程及相关专业毕业,八年以上现场工作经验;2、须有一定规模建筑(高度超过120m,结构较复杂,有一定技术难度工程)的全过程施工技术负责相关经验;3、熟悉建筑工程规范和施工操作流程(熟悉英标规范者优先),熟悉建筑材料使用规范;4、熟练操作工程相关专业软件,具备独立审核编制技术图纸、技术方案和指导施工的能力;5、工作认真、责任、严谨,英语4级以上,有较好的沟通表达能力口语流利6、有海外工程经验、熟悉英联邦国家工程规范者优先考虑。

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项目总监(杭州市周边项目) 中骏置业控股有限公司杭州分公司 杭州-江干区 3-4万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责本项目的管理工作;2、做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度、成本目标,落实项目工程管理班子组建;3、组织实施项目的勘察、专项设计、监理、施工、材料设备的招标工作;组织各专项方案评审、落实;协助办理工程配套报批;4、参与方案设计的研讨,组织图纸会审和技术交底,对施工组织设计和重大施工方案进行审核;5、全面负责现场的质量、进度、安全管理工作,协调好配套工程的管理;6、对监理工作进行监督检查,确保其真正发挥应有作用;7、组织各专项验收,协调各项工作;8、负责协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系;9、负责本工程部与所辖成本人员的绩效考核,并提请总经理核准;10、配合其他部门及物业公司向业主办理房屋移交;11、完成领导安排的其他工作。任职资格1、大学本科及以上,建筑工程等相关专业;2、中级以上技术职称;3、10年以上房地产行业工作经验,3年以上同类岗位工作经历;4、掌握工程建设专业知识,熟悉工程建设、安全质量管理等专业的法律法规,掌握房地产相关专业知识,熟悉掌握常用设备、材料的性能价格;5、熟练操作Office软件常用模块和CAD软件及办公自动化系统;6、沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力;7、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强 。

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造价员(市政园林) 欧邦工程管理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责完成项目预算、结算等全过程工作。岗位要求:1、全日制专科以上学历,工程造价管理专业毕业;2、有造价员岗位职业证书优先;3、熟练使用造价软件(广大软件);4、市政园林专业预算结算;5、有较强的沟通理解能力,有较好的谈判能力,有团队合作精神;6、工作认真细致,有较强责任心;7、要求能单独完成项目的预算、结算;8、有全过程跟踪审计、4年以上施工经验者优先!

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工程部副经理 嘉兴市友和房地产开发有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责工程质量指导、督促、检查,负责质量方面资料的收集、整理。以及贯标方面质检员工作的完成,负责对工程项目质量的指导、检查和管理,组织并执行贯标、工法、QC活动的开展;2、负责土建工程项目的管理工作;3.、参与公司质量安全综合检查、月度检查和考评评比工作,并抓好质量问题的整改落实工作;4、根据施工现场的需要 参加现场业主、监理工程师、土建工程承包商之间的现场施工协调会议,解决施工中提出的技术问题;5、参与部门管理,提出改善工作的建议;6、参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作;7、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、本科学历,土木工程、工民建等专业;2、八年以上施工行业管理经验;3、丰富的建筑施工及工程项目管理经验,熟悉建筑行业各项法律法规与技术指标;4、有较强的领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力和执行能力;5、中级以上职称。

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设计管理部副经理 越秀地产华东区域公司 杭州-江干区 30-40万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助部门经理进行技术把关;2、负责前期拿地测算和新产品研究;3、协助部门经理进行部门管理。任职要求:1、年龄30-40周岁,男女不限,全日制大学本科及以上学历,建筑学相关专业,持中级职称;2、十年以上工作经验,其中五年以上设计院工作经验,五年以上大型房地产设计管理工作经验;3、精通建筑设计和施工,熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的建筑及设计规定,了解室内设计材料、设备选型及安装工艺,了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;4、较强的学习能力、创新能力和审美意识,良好的成本意识、质量意识,熟练掌握AUTOCAD、office等相关设计软件;5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

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设计院院长-设计院 浙江世贸装饰股份有限公司 杭州-西湖区 10-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 负责独立管理设计院的日常运营,审核团队完成设计方案的构思、绘制等工作;2、对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责;3、完成设计院的团队文化建设、招聘配置、绩效考核、培训交流、人才培养、组织架构完善、员工思想建设等工作;4、负责审核专题讨论会,撰写相关文章,设计的专利和奖项申报。【任职要求】1、设计类专业,本科及以上学历;2、熟悉国家的相关政策法规和规范,具有设计审核和管理工作8年以上经验;3、有项目全程的设计经验,作为主要项目负责人参与过装饰、幕墙设计的项目;4、 具备较强前瞻能力、项目统筹能力、宏观分析及把握能力;较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力;5、具备较强的创新思维、学习与研究能力;6、具备良好的职业道德、团队合作精神,能够承受一定压力;【薪酬福利】1、薪酬结构:岗位工资+绩效工资+福利;2、福利补贴:五险一金、职称培训、高温补贴、旅游福利、节假日福利等;3、工作时间:7小时,8:30-12:00,1:30-5:00双休制度;4、培训机制:每月积极组织新员工培训、各类建筑类考试及培训相结合;5、发展通道:部门内部和公司内部相结合。

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总工 浙江远见旅游设计有限公司 杭州 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责完成项目群组团队管理及人才培养;2.负责确定项目方案核心思路,管控项目全过程,对项目结果负责;3.统筹完成客户沟通、方案汇报、成果质量把控及确认;4.指导完成项目经验和专业技能培训分享、知识体系搭建。任职要求:1.具备优秀的计划、组织、沟通协调、商务谈判以及质量管理与风险管控能力;2.拥有丰富的项目经验,在旅游策划/旅游地产方面有较强的理论与实战经验,熟悉项目制公司运作模式,具备独立运作项目的工作经验,有多项目独立统筹管理经验者优先;3.能适应短期出差。

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工程副总 浙江众安盛隆商业有限公司 杭州-萧山区 20-30万/年 01-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、8年以上工程管理经验,全面完整操盘过2个以上项目的工程管理2、有过商业地产类开发或文旅板块开发经验3、服从外派

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BIM项目负责人 浙江天尚建筑设计有限公司 杭州-拱墅区 11-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)参与企业BIM项目决策,制定BIM工作计划;(2)建立并管理项目BIM团队,确定各角色人员职责与权限,并定期进行考核和奖惩;(3)负责设计环境的保障监督,监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件环境的建立;(4)确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构建使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等;(5)负责对BIM工作进度的管理和监控;(6)组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二位出图等工作;(7)负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等)(8)负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题;(9)负责对外数据对接和交付,配合业主及其他相关合作方检验,并完成数据和文件的接受或交付。能力要求:具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景,具有丰富的建筑行业实际项目的设计和管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验,熟悉BIM建模及专业软件;具有良好的组织能力及沟通能力。

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技术负责人 浙江省基础建设投资集团股份有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责项目部的生产技术、安全、质量管理工作。2. 建立工程管理安全、质量管理体系。3.负责针对出现的各种技术问题制定专项方案。4.负责制定部门各专业作业规范制度。5.指导项目施工工艺,检查施工质量,督促安全措施的落实。任职资格:1.大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理及相关专业;2.8年以上建筑施工技术管理经验,具备较强的技术实力,具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。3.身体健康,年龄30岁以上45岁以下;4.持有建造师执业资格证书

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工程管理经理 杭州蓝天园林生态科技股份有限公司 杭州-西湖区 15-30万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责对公司的大型工程进行施工、综合管理,并做到安全、文明、规范施工;2.负责制定工程管理规章制度并监督执行;3.负责对工程质量、进度的监管并协调解决工程施工中的问题;岗位要求:1.园林、市政相关专业,10年以上行业工作经验;2.园林公司工程主管工作经验,可兼任项目经理;3.做过PPP项目与政府项目工作经验者优先;4.能全国性出差,或者驻工地。咨询电话:0571-88812722

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建筑工程师 杭州沃土建筑设计咨询有限公司 杭州-江干区 10-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、建筑学、工民建相关专业本科及以上学历;2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,熟悉相关规范,3年以上施工图工作经验;3、熟悉本专业及相关专业的工作流程,能有效协调各专业工作;4、具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力;5、敬业负责,责任心强,善于沟通,有较强的抗压能力;6、有优化公司工作经验优先。注:公司招聘全职人员,仅有现场面试

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总工程师/副总工程师 喜来山资产管理(上海)有限公司 杭州-余杭区 20-40万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责组建并带领团队完成项目的工程计划,全面负责施工图纸设计管理、施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理;2、负责指导项目的规划设计,协调设计单位完成公司的规划设计任务;3、负责指导公司项目的成本核算,组织实施项目招投标工作;4、负责把握规划设计成果,优化产品结构,合理控制成本;5、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;6、审查确认与工程相关的各种合同文本技术条款的合法性,可操作性。7、负责处理工程实施过程中的一切问题。任职资格:1、全国统招工民建专业全日制本科以上学历,高级职称优先;2、具有10年以上房地产行业工作经验,有设计院建筑、规划专业工作背景者优先;3、熟悉房地产开发项目的整体运作,对各种建筑设计风格和理念较熟悉,能够洞悉与预见各种设计及施工问题;4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范,具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力;5、能够独立主持或运作房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。6、有预结算造价及成本管控经验。

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