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杭州 高级建筑工程师/总工
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建筑工程师 杭州沃土建筑设计咨询有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、建筑学、工民建相关专业本科及以上学历;2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,熟悉相关规范,3年以上施工图工作经验;3、熟悉本专业及相关专业的工作流程,能有效协调各专业工作;4、具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力;5、敬业负责,责任心强,善于沟通,有较强的抗压能力;6、有优化公司工作经验优先。

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项目工程师(项目总工) 中瑞恒基建设集团有限公司 杭州-余杭区 1.5-2.5万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合项目经理组织该项目的技术性工作,接受项目经理的领导。2、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。3、参与制定项目部施工组织设计、重大施工技术措施或施工方案,对施工组织设计、重大项目安全施工技术措施或施工方案的审察批准;4、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,并贯彻执行。5、负责审核预算人员做好签证、结算,保证工程及时结算。6、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。7、主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收。8、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收。9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。10、组织施工现场定期与不定期的质量检查,并落实整改措施。11、参与质安事故的调查和处理。12、组织解决项目中的技术质量难题,并做好项目上解决技术问题的原始记录。13、负责对材料采购数量及进场质量的核对和把关。任职要求:1、30-45周岁,正规大专及以上学历,工民建及相关专业,工程师以上职称;2、八年以上建筑工程施工技术管理工作经历,五年以上同岗位工作经历;3、熟悉国家规范,强制性标准,行业标准,分项分布施工工艺标准;4、工作富有责任心,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和敬业精神。5、 承担过大中型土木工程的技术负责工作,具备较强的组织领导能力,有高度的责任感,工作风格干净利落;6、为人热情开朗,严谨敬业,忠诚守信,能有效执行领导安排的各项任务;7、熟练使用网络,CAD、office系列办公软件,建筑工程系列软件(安全设施计算软件t等);8、适应工地工作及生活。工作地点杭州、昆明。

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总师办副主任 杭州市钱江新城建设开发有限公司 杭州-江干区 20-26万/年 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

招聘条件:1. 全日制本科及以上学历;2. 建筑类、土木类专业;3. 40周岁及以下;4. 具备高级工程师职称或一级注册建筑师执业资格证书;5.5年及以上设计院工作经历,或2年及以上房地产类企业同等岗位工作经验;6. 具有较强的建筑设计方案把控和审查能力,能很好地与设计单位沟通协调,能很好地牵头协调各专业工种,与职能部门有一定的沟通能力;7. 知名房地产公司经验者优先。岗位职责:1. 负责建筑工程设计招标文件的编制;2. 负责项目设计委托,并对方案进行设计审查;3. 负责设计机构及专家库的管理和施工图的内审;4. 负责组织工程重大技术方案的专家咨询,负责工程重大变更的审核等工作;5. 领导交办的其他工作任务。

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主任建筑师 浙江汉林建筑设计有限公司 杭州-上城区 2-2.5万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、建筑学专业,本科及以上学历,具有高级职称,或国家一级注册建筑师优先;2、甲级设计院5年以上工作经验,有设总或专业负责人经历;3、丰富的工程经验,能解决各类建筑工程项目的从前期到施工、施工服务等各个阶段的技术问题;4、熟悉工作流程各阶段的相关配合工作,具有良好的沟通协调能力。

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设计师 浙江绿高装饰工程有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、设计师应该恪守职业道德,绝不泄露公司商业机密。2、服从组织使命,加强团队建设,积极配合其它部门开展工作。3、设计师了解分析客户需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。4、积极参加培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。7、设计师认真做好图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。8、经常深入工地,每周必须到现场一天,听取客户及一线工人意见,做好图纸修改工作。9、做好跟单服务,努力提高服务质量,提高客户满意度。10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。11、努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

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工程管理部经理 杭州大磊建筑装饰工程有限公司 杭州-下城区 20-30万/年 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、合同执行 2、工程劳务 3、采购配送 4、工程统筹管理岗位职责:1、负责制定、跟踪、落实年度重点工作计划;2、负责对工程管理部所属员工的管理考核;3、参与招投标整个过程;4、参与设计图纸会审,提出合理化建议保证与设计师间信息传递全面及时;5、负责落实新开工项目人员安排、办公和生活设施落实,并进行施工责任状的签订;6、负责审核劳务合同、劳务安全协议、材料采购合同、项目报销费用等;7、负责项目在实施过程中的技术、安全、质量、进度、造价等与工程有关事项的控制;8、负责监督、抽查项目现场5S管理的落实情况;9、负责项目实施过程中提出的设计变更的审核确认;10、参与项目工程竣工验收交付;11、负责工程决算的各项工作;12、负责工程保修期间的工作落实;13、完成上级交办的其他工作。

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工程管理经理 杭州蓝天园林生态科技股份有限公司 杭州-西湖区 15-30万/年 07-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责对公司的大型工程进行施工、综合管理,并做到安全、文明、规范施工;2.负责制定工程管理规章制度并监督执行;3.负责对工程质量、进度的监管并协调解决工程施工中的问题;岗位要求:1.园林、市政相关专业,10年以上行业工作经验;2.园林公司工程主管工作经验,可兼任项目经理;3.做过PPP项目与政府项目工作经验者优先;4.能全国性出差,或者驻工地。咨询电话:0571-88812722

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建筑设计师/主创设计师 浙江虹图建筑设计有限公司 杭州-滨江区 15-20万/年 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建筑学专业,本科及以上学历;2、有一定方案能力和施工图设计能力,有现场配合经验;3、具有多种建筑类型的项目参与经验;4、熟悉掌握天正建筑等多种制图绘图软件,熟悉本专业各项规范及技术发展动态;5、工作责任心强,思维清晰、具有良好的沟通能力、团队合作及服务精神;6、有标杆房企合作经历或大型公建的参与经历优先;7、有甲级建筑设计院工作经验优先。

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城市副总经理 九龙仓地产杭州公司 杭州-拱墅区 4-5万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

杭州公司城市副总经理(分管设计开发工程成本)直接上司:杭州公司董事总经理工作职责:1、 负责统筹城市公司项目开发管理工作;2、 制定总体开发计划并组织实施,负责全面把控设计、工程、成本方面按计划进行;3、 监督各项目年度、月度工作及资金计划,控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理;4、 维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,推动报批报建工作,保证项目建设正常进行;5、 协助城市董事总经理处理城市公司日常事务。任职要求:1、 本科及以上学历,工民建相关专业;2、 10年以上大型房地产公司项目管理经验,有杭州本地多项目管理经历,精通工程管理和项目开发全程,具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念;3、 具有审定施工方案、解决工程难题的能力;4、 工作严谨细致,组织管理、沟通协调及应变能力较强。

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市政设计院总工程师 鲲鹏建设集团有限公司 杭州 40-50万/年 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.土木工程、市政工程、结构工程等相关专业本科及以上学历;2.10年以上大型设计院市政工程施工图设计及校对工作经验,3年以上设计院同等职位工作经验;3.能协助主持协调各专业的工作配合,具备解决复杂技术问题的能力;4.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具备敬业及团队合作精神,协调沟通能力强;5.具有高级级职称者优先。

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公路机电工程技术负责人 浙江永通科技发展有限公司 杭州-西湖区 10-50万/年 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘要求:1、具有公路或机电专业一级建造师资格,担任过2项通信、监控、收费三项综合工程的项目经理;或具有交通、公路、桥梁、路桥、隧道、交通土建等专业职称(省人力资源部门评审发证)的高级工程师,担任过2项通信、监控、收费三项综合工程的技术总工。2、两项业绩均在具有公路机电专项资质或原综合三项资质的企业完成,并已竣工。3、未达退休年龄,社保能够配合。4、全职、***皆可。6.浙江永通科技发展有限公司 联系人:阙经理 13506827000 0578-2612821

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工程部经理 杭州海逸装饰工程有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、工程部日常运营管理;2、工艺培训与考核编制;3、公司工程项目全盘管理,工程进度、质量监控等管理;4、负责本部门人员工作的分工安排、计划执行督促及人员管理;5、重点工程管理与客诉解决;6、重点工程工程收款进度把控。任职要求:1、5年以上家装行业的工作经验,3年以上团队管理经验;2、基础素质:勤奋以身作则、为人正直诚信共好;熟悉装修材料工艺技术及操作流程;自身具有严格的品质控制管理意识和能力,对装饰的细节要求高,能有效控制工程成本;3、管理严格:能严格打造监理团队,带出一支廉洁、严格、勤奋、服务客户意识强的监理团队;4、系统严谨的工地管理体系(擅长用数据说话);管得住工队,能独立负责工程部管理;5、工程管理制度持续优化能力和工程实施、监督、控制、检查能力;6、极强的沟通及协调能力,处理问题果断灵活,有责任心,工作作风务实、组织概念强。

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结构检测高级工程师 浙大正呈科技有限公司 杭州 1.2-1.8万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、关键技术研究:负责危旧房监测中的关键建筑相关技术研究、建筑监测数据模型搭建、建筑及房屋鉴定相关专业问题解决、产品应用效果数据分析等;2、项目技术支持:针对关键项目/重点危房,在勘测排查、方案设计、数据分析、结论输出等关键环节提供专家技术支撑;3、资源协调:对于公司的行业发展,能快速准确定位所需行业资源、并帮助协调到位;4、政府各方沟通支持:具备丰富的专业理论知识及实践经验,形成有效沟通及引导。5、专业技术文档:结合公司产品发展研究方向,主导并参与编制各类建筑监测技术导则、专业论文、项目申报材料等。任职要求:1、建筑结构、土木工程类专业本科以上毕业,研究生及博士优先考虑,从事建筑设计研究、检测鉴定类工作经验8年以上(其中鉴定检测类工作经验不少于5年);2、具有建筑结构专业理论知识基础、有建筑结构及工程项目的实践经验;3、从事过或正在从事建筑工程检测鉴定行业,尤其是危房相关的检测鉴定工作;4、高级工程师及以上,具备一级注册结构工程师或一级建造师、具备房屋检测上岗证、结构检测证等专业证书的优先考虑;5、思维较活跃,有意愿在跨界领域进行发展,有能力了解并应用北斗、互联网等新行业技术。

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工程部经理(装饰工程) 杭州南华装饰设计工程有限公司 杭州-西湖区 0.5-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责配合市场部和预算部开展自营施工项目投标、商务谈判和合同签订工作。2、负责配合预算部编制自营施工项目计划成本明细,并对预算结果进行核对、审核签认。3、参与自营项目施工图设计,组织施工图会审。4、负责审核下属各自营施工项目的施工进度计划、材料采购计划和资金需求计划。5、负责对下属各自营施工项目的进度、质量、安全、成本等进行全方位监督检查,及时指出存在的问题,并提出有效的改进建议,协助解决施工过程中技术难点。6、负责审核项目部提报的《月/周施工进度计划》、《月/周材料入场和准备计划》、《月/周的民工班组安排计划》和《资金使用计划》等。7、负责支持项目部协调与施工项目相关的公司内部各部门、外部甲方、监理公司等工作协调关系。8、负责安排和指导施工项目售后服务工作的开展。9、负责制定部门年度工作目标和计划,并下发分解至各岗位;10、完成领导布置的其他工作。岗位要求:1、大专及大专以上学历;建筑类相关专业;中级及中级以上职称;男。2、相关工作十年以上专业经验,拥有一级建造师资格者优先。3、精通工程管理相关法律法规和行业标准、装饰工程施工工艺和操作标准和装饰工程项目管理相关知识 4、工程项目组织、协调和控制管理能力,团队管理和人员培养能力 5、对公司平台的理解和认可,具有全局意识 、学习和创新能力

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工程副总 (职位编号:2) 浙江智通科技工程有限公司 杭州-西湖区 10-15万/年 07-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、35-50岁,给排水、暖通、电气等相关专业大专以上学历;2、消防、智能化工程施工管理10年以上经验,有强烈的工作责任心;3、具有工程师及以上职称,有机电工程建造师资格证;4、有良好的质量意识及安全意识;5、有高级工程师职称可适当放宽条件;

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高端工程精装工程师 浙江亚厦装饰股份有限公司 杭州 0.6-1.2万/月 07-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责组织协调技术投标文件的编制工作,编制述标文件及交底工作;针对不同的项目分析甲方需求,并对项目情况进行调研,拓展业务过程中为营销人员提供技术支持。任职要求:本科及以上学历,土木工程、建筑类相关专业;3年以上大型精装工程施工管理或者设计工作经验;较强的协调沟通能力和交际能力;能力较强者学历可以放宽到大专。

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技术负责人 浙江圣奥置业有限公司 杭州 1.5-2万/月 07-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量;2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸;优化编制各技术方案文件并督查实施;3.主持工程技术研讨活动,解决施工中各类技术问题,实施施工技术交底工作、解决各专业施工图设计之前的矛盾;4.负责项目部质量工作。在项目经理的领导下负责质量工作,并在项目经理授权范围内进行有关质量决策;5.负责建立项目质量和环境体系,协调质量工作相关部门的职责划分和接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向项目经理报告质量环境体系运行情况;6.对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督;7.参与项目班组的考察,编制施工合同内技术标准部分工作;8.负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司;9.领导交办的其他工作任务。任职要求:1.具有 10 年以上工程技术工作经验;5年以上大型施工单位技术负责人管理经历;有15万平以上住宅或厂房技术全过程管理经历;2.吃苦耐劳,沟通能力强,具有良好的抗压能力。

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环保工程技术总工程师 易能乾元(北京)电力科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面负责工程设计进度、质量及设计优化;组织和领导工程勘测设计质量控制和质量管理工作;2、 负责工程项目技术方案选型、工程技术投标书评审和项目建设过程中“项目设计计划书”编制与审定工作,负责初步设计、施工图设计评审与审核;3、 根据行业发展及公司市场战略目标,为市场提供技术支持;4、 全面负责设计标准化建设工作。组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术、工艺标准;5、 负责组织设计技术更新、技术培训,组织对各项目生产运营、现场安装及售后整修进行技术指导等工作;6、 负责工程设计管理制度的建立和日常管理工作。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,高级工程师职称(同等条件下具有注册类执业资格者优先);2、电力、石化或环保行业八年以上工程设计和工程设计管理经验;3、熟悉并掌握烟气脱硝、脱硫和除尘设计技术;4、掌握设计方面相关的规程规范,对有关技术的发展方向有较强的把握;5、有较深的大气治理领域行业背景,精通行业内的***方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;6、具有良好的沟通能力、协调及组织能力,富有团队合作精神。7、爱岗敬业,能适应长期出差。本职位招聘专线:13391988517。联系人:刘小姐。

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一级建造师 资质升级年检 常州文创工程咨询有限公司 异地招聘 4-5万/年 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专门为企业提供建造师***—为建造师提供诚信企业—择铸就希望,努力铸就成功!现急招一级建造师(房建,机电,市政,公路,水利,港航,通信,铁路,矿业)***,费用一次性付清。二级建造师(房建,机电,市政,公路,水利水电)初始或转注(江苏浙江单位急需)。提供一级建造师全国注册电气,监理、造价、暖通、给排水、动力、化工工程师***,八大员***、中级技术工***,各种中高级工程师职称***等。联系人:周经理联系手机:189-1230-1199微 信 号:189-1230-1199联系Q Q:228453-6656

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浙江区域工程副总 东渡国际集团 杭州 3-5万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位概述1、根据集团总体发展战略,制定、调整、组织、推动区域公司工程发展战略规划;3、审核、推行工程施工领域专业管理流程、制度和操作规范,并监督执行过程;4、监控区域开发项目的工程建设情况,发现、解决工程建设中出现的重大问题,提出改善措施;5、负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;6、组织工程建设招标,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;7、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;8、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;9、配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;10、协调配合工程结算工作。11、参与集团重大决策。?任职条件1、大学本科及以上学历,硕士学历获得者优先2、高级工程师职称3、土木工程、建筑学、项目管理等相关专业;4、工作经验 10年及以上相关领域工作经验,其中5年及以上管理工作经验;5、熟练掌握分析决策技能和组织管理技能,具有良好的解决问题的能力,具有良好的系统思维和战略思维能力,具备良好的沟通协调能力。

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