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杭州 高级物业顾问/物业顾问
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万科物业-物业拓展经理 杭州万科物业服务有限公司 杭州-上城区 1.5-2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;6、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;7、负责处理对外公共关系;8、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的中高档住宅、商业(写字楼、综合体等)市场拓展、营运管理经验;4、职业资格/职称:物业管理师资格证书;5、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件;6、其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力和管理团队的能力; ③良好的沟通协调技巧和团队合作意识。

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梦想从这里开始 链家销售欢迎您的加入 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 【任职要求】 1、20-35岁,统招大专及以上学历, 2、户籍、性别、专业不限 3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:底薪4000元(最长6个月);转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 电话联系:杭州链家HRk李小姐:18336071306(微信) 工作地址: 杭州市留下区

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KA渠道拓展员(渠道发展中心) 顾家家居股份有限公司 杭州-江干区 10-40万/年 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责重要物业的全渠道策略规划、制度流程优化与管理;2、负责渠道KA物业关系维护、管理;3、根据公司战略和发展规划,制定和优化业务策略和规划,确保销售目标达成,提高业务流程和商务对接准确性和效率;4、负责渠道KA团队建设,包括培训指导、考核激励等。任职资格:1、本科以上,家居行业渠道KA物业管理方面5年以上工作经验;2、沟通表达能力强,谈判经验丰富;3、能适应频繁出差。

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物业招商/租赁/租售 浙江益彰文化创意发展有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司园区内的写字楼等配套设施外招租工作; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、完全园区内沿街店铺办公场地等性质的房屋租赁; 任职资格: 1、具有一定的销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇 1、依照国家规定缴纳社会保险; 2、定期举办丰富的员工活动; 3、餐补、过节福利、生日会、年终奖、带薪年假等;

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物业项目经理 杭州龙福物业管理有限公司 杭州 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;2、安排和调整本部门人员工作,负责制度本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函3、负责传达公司文件、通知及会议精神;4、检查监督本辖区工程维修、保安清卫人员以及管理员工作情况并进行考核,按<<员工手册》的要求抓好管理;5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作岗位要求:1、有物业经理上岗证2、有物业管理3年以上工作经验面试地址:杭州市余杭区五常街道丰岭路盛丰铭座608联系电话:15355000488工作地点:此岗位地点为闲林镇林溪闲庭。本岗位急招!杭州、义乌、安吉、杭州及周边地区。(有就近者欢迎投递简历)。应公司迅速发展,现需长期招聘物业项目经理、物业管理员、保安主管、客服主管、工程维修,有意者可投递简历,或电话咨询。

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手机界面设计应届生 双休 杭州泉盟网络科技有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、有责任心。2、三观正常,明辨是非。3、18-28岁,专科以上学历。4、求知欲强,接受新事物能力强。5、善于动脑,有创新意识,喜欢设计行业。6、热爱工作、有明确的职业规划。公司福利:1、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。2、社会保险:五险一金3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。5、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。6、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。7、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。

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杭州物业经理(必须有案场经验) 仲量联行测量师事务所(上海)有限公司物业管理部 杭州 1.5-2万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)全面负责案场客服、保洁、秩序、绿化等物业管理工作。2)负责案场质量管理体系落实与本岗位相关工作,执行公司的各项规章制度。3)根据项目管理要求,提高服务品质。4)负责样板区各项固定资产的盘点及维护;5)负责组织和实施客户关怀活动等;岗位要求:1)年龄35-45岁,大专以上学历,有房地产、物业或酒店相关专业者优先;2)有2年以上售楼处管理经验,熟悉房地产客服投诉处理及接待工作流程,善于建立客服专业管理体系;3)熟悉物业满意度管理、日常及重大活动接待流程、日常客户投诉、样板房管理等工作;4)判断力强,行事稳重,有亲和力

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资产管理员(物业) (职位编号:bdwy-006-hz) 博地控股集团有限公司 杭州-萧山区 8-10万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责自持经营性物业、业主代售、代租物业的招商、招租及销售;2、 提高物业的出租率及提高入驻客户的质量水平;3、 催缴客户租金等相关费用;4、 拓宽项目的市场推广渠道,提高项目知名度和市场竞争力。岗位要求:1、 有一定的沟通及谈判能力,有团队合作精神;2、 熟悉租赁、转售的相关流程;3、 工作认真负责、耐心细致;4、 了解物业管理工作流程,条例及相关法律法规;5、 有相关工作经验,具房产中介机构、房地产公司、3年以上二手房租售业务经验优先;6、 具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。学历要求:大专及以上工作经验:3年以上招聘人数:2名上班地点:萧山地铁2号线盈丰站博地中心联系电话:13858098824联系人:邱小姐交通:地铁2号线盈丰站B出货 公交车利二村

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置业顾问(宁波慈溪) 华润置地(北京)物业管理有限责任公司杭州分公司 异地招聘 8-15万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

①利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;②接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; ③进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;④为客户提供良好的客户服务①大专以上学历,性别不限;②拥有1年以上房产中介相关工作经验;③基本办公软件熟练操作,如PPT、Word、Excel等;④性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;⑤热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;⑥要有良好的心理素质和一定的抗压能力工作地点:慈溪市担山北路1188号慈溪橡树湾

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高端写字楼物业经理 杭州同济置业有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、年龄45岁以下,性别不限,大专及 以上学历;2、曾担任高端物业项目经理以上职位两年以上或者大型高端服务行业整体运营管理经验两年以上;3、具有很强的计划、协调、实施、组织、控制、领导能力;4、具有非常强的团队管理、客户管理、业务管理、财务管理技能;5、具有很强的客户意识、品质意识;6、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的经验;7、对于商业写字楼项目前期物业接管验收、客户服务、安全、工程、绿化管理等均有丰富的实践经验和理论知识;8、熟悉国家、地方物业管理相关法规,熟悉物业基础业务相关知识;9、情绪稳定、责任心强、好学上进、具有良好的职业道德和团队合作精神。二、主要工作职责:1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行ISO9000质量管理体系标准;2、对所辖物业的办公商业、地下室、架空层、公共设施设备等组织验收、接管,按公司要求对消防、交通车辆、安全防范、保洁绿化、财务收支及管理辖区内文化建设实施全面管理;3、完成公司针对该项目的各项年度指标,对本项目整体绩效目标的达成以及员工绩效的考核工作负责;4、负责所管辖物业项目团队建设,确保项目员工有良好精神面貌和积极的工作态度;5、对所管辖物业项目的业务服务品质负责,保证物业项目各项服务品质达到并超越公司要求规范标准;6、认真完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。三、工作时间及薪资待遇:做六休一,购买五险,节假日福利等。四、工作地点:余杭区临平新城联系人:王***/13588176259

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生活服务顾问 浙江蓝城建设管理有限公司 异地招聘 4-6千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责小镇邻里文化的建设2、负责小镇综合生活服务的统筹管理3、负责小镇兴趣社群活动的组织开展4、其它客户服务管理等相关工作岗位要求: 1、年龄35周岁以下,大专学历及以上,有房地产、酒店、物业等相关专业经验者优先;2、生活达人,服务意识强,有一技之长者优先;3、开朗乐观,乐于助人,擅长与人主动沟通交流;4、工作责任心强、执行力高,能独立处理相关工作

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物业工程部行政内勤 杭州宋都物业经营管理有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责工程部及各项目供应(外包)商合同、资质、评审类资料、保修单、工程设备文件材料的收集、填报、管理。2、负责部门例会的记录与整理。3、负责部门关联政府单位资料的收集、发放、跟踪、管理。4、负责部门联系单、报告、预决算、验收单、工程移交表单等资料的管理。5、负责各项目日检、月检、维修、保养、采购、库存等表单的规范管理。6、及时完成领导交办的其他工作。任职资格:行政管理、工程管理相关专业,有建筑公司、物业公司工程管理工作经验优先。入职缴纳五险,8小时双休。

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物业经理/物业项目经理(接受外派)(大型住宅项目) 杭州卓荦企业管理咨询有限公司 杭州 1.5-2万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟知物业管理、市容卫生、消防管理等法规,创建模范文明项目的标准和条件,坚持依法管理与主动服务相结合的原则,做好物业项目管理各项工作;2、严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支缴交。根据项目情况编制管理预算等,掌握项目固定资产及每月的物料消耗,并加以控制;3、负责制定员工的业务培训计划,定期对员工进行业务考核和培训;4、全面检查项目内外场所管理情况和班组工作情况,发现问题迅速处理;5、与项目各住户各单位保持良好的公共关系,树立良好形象,代表项目处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等;6、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、50岁以下,大学专科以上学历,具有独立操作高端小区物业项目管理工作经验;2、熟悉物业管理法规、政策等专业知识、持有物业经理上岗证、物业管理师证书优先考虑;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、具有丰富的楼宇设施运行管理和维护工作经验;5、具团队协作精神,能承受一定的工作压力;廉洁自律、责任心强、执行力强、工作效率高。基本薪资20万,加外派补贴

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万科物业-商写总监 杭州万科物业服务有限公司 杭州 3-6万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责管理中心运营规划目标设定及实现;2、负责、指导管理中心整体运营效果,对现场运营结果负责;3、负责团队建设及管理中心业务能力训练、提升;4、负责标准交付流程、优秀运营方案等内容的执行、落地;5、对管理中心各项指标负责(包含但不限于财务、运营、重点工作等);6、负责管理中心增量服务的发掘和拓展;7、关注客户需求及合同履约等内容,维护客户满意度。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:不限,物业管理专业更佳;3、工作经验:五年以上商业写字楼物业管理经验,三年以上商写总监或同等岗位工作经验;4、其他要求:①五大行商写管理经验优先;②具有非常强的团队管理、客户管理、业务管理、财务管理技能; ③熟悉国家、地方物业管理相关法规; ④责任心强、良好的职业道德和团队合作精神。

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IEAM Operations Manager(华为杭州) 戴德梁行物业咨询(上海)有限公司 杭州 1.5-2万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责关键区域的精细化管理(数据中心、实验室等),提供可依赖的保障能力;2.带领IEAM团队,做好现场系统设备维修、保养等工作,对现场设施管理,推动持续改善行动;3.负责公司设施管理体系文件的定期评审、更新,优化服务流程;4.客户关系维护,负责客户投诉的跟进处理;5.协助现场项目经理带领团队将客户园区打造成世界级的办公场所;6.与专业工程师一起制定完善的设施设备保养维修计划,并督促执行。任职要求:1.大专八年以上相关该工作经验,本科五年以上相关工作经验;2.机电工程类专业背景,具有较强的强电或暖通专业知识优先;3.有关键区域(如数据中心等)管理经验者优先;4.熟悉研发园区能源动力设施设备,以及管理工作流程;5.有丰富的设施服务管理经验(Hard Services),熟悉设施管理体系建立、运行、完善过程;6.善于沟通协调,带领团队发现,解决实质性问题;7.优秀的逻辑分析,数据处理,与书面沟通工作;8.熟练使用Office办公软件。3.

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商业地产数据统计员 宁波益信汇通投资咨询有限公司驻杭州办事处 杭州-下城区 6-8千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.商圈业态数据照片采集;2.数据汇总统计分析;3.协助同事做好数据分析;4.领导安排的其他事宜等。任职要求:1、年龄20周岁以上,品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度,对自己严格要求,善于学习各种知识,领悟力强。 3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚,形象气质好。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、熟悉常用Office软件的运用。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。 8、其它条件:班干部及学生会成员优先;拥有相关资格证书者优先。 以上职位,一经录用,属于益信汇通有限公司正式员工编制。公司将为员工提供广阔的职业发展机会;公正而又具有市场竞争力的薪资;完善的培训发展计划;完整的四金或综合保险福利,优秀者每季度将有机会参加国内、外带薪旅游。 面试地点: 杭州市下城区环城北路63号云天财富中心写字楼902室 有意者请将个人简历、个人联系方式,发送电子邮件至1657489559@qq.com或邮寄到公司地址。请在邮件标题中或信封上右下角注明“应聘职位”字样,以免延误,合则约见,应聘材料恕不退还并予以保密。

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客服前台(湖州) 浙江保利物业管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 前台客户服务人员的基本工作职责:a、负责日常业户来访接待、物业服务中心客户服务电话的接听;b、受理业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请;c、跟进受理的业户各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议的处理情况以及处理完毕后对业户的电话回访;d、业主资料的日常管理、涉及业户的各类工作单的归档、保管。e、 客户服务部门负责人负责对前台人员日常工作的分配、指导、检查和考核。岗位要求:年龄22—35岁,身高1.60以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;

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楼宇税收经理 杭州海蓝控股集团有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

发展楼宇经济、服务园区企业,打造产业平台服务商!急需高薪诚聘楼宇经济分管经理,1、了解区域经济招商政策,指导、帮助企业享受政策;2、配合政府部门对楼宇经济发展的管理;3、帮助企业落地及相关部门的桥梁工作;4、对楼宇及园区的企业税收管理;5、政府招商部门、经发科等相关工作经验优先!岗位要求:1、女165CM以上,男175CM以上,形象气质佳;2、有一定的社交沟通能力、有从事部门管理工作2年以上。

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公寓服务顾问/全能顾问 江苏未来域酒店管理有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(工作地点:杭州市余杭区翁梅地铁站附近)1、遵守公司的规章制度,融入集体团队中,标准化的服务;2、 根据区域运营要求,完成公寓门店的运营计划;3、高质量的接听来电,来访,报修客户,并记录要求,对客户能有热情专业的服务;4、针对于客户的要求,积极热情的回访客户;5、处理各项费用的收缴,熟练掌握入住、退房手续办理流程,给客户一个优质的服务;6、检查维护公寓内环境。7、 采取有效措施保障公寓门店出租率和增值服务目标的实现;8、 根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;9、 及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;10、 定时完成门店运营报表的制作或复核;任职要求:1、相貌端正,普通话标准,有亲和力,良好的语言表达力,熟悉操作电脑与办公软件;2、酒店或物业管理等相关专业更佳;3、有无从业经验均可(入职公司会进行专业培训),大专以上学历;4、熟悉Word、Excel等办公软件;5、思想成熟处事稳重、不怕辛苦、激情十足;6、具有较强的服务意识和团队协作意识;7、热爱公共租赁行业,团队精神意识强,服从上级领导的安排,工作态度端正,能承受工作带来的压力与困扰,自我缓解能力强,愿意长期身居公共租赁行业挑战自我挑战高薪;8、欢迎应届毕业生的加入。薪酬福利:公司为员工准备具有竞争力的薪酬福利!保险:参加社会统筹福利保险及大病保险,人身意外保险等多种项目。福利补贴:过节礼、生日礼、探病礼、婚育礼等。体检:免费提供入职体检,并每年安排一次综合体检。员工活动:定期组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动。

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公寓租赁经理/公寓业务经理 上海寓缘信息科技有限公司杭州分公司 杭州 3-5.5千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1、负责区域内与房屋业主接洽,负责出租房源的采集挖掘与跟进;2、负责房屋产品的维护与推广,与区域内物业管理公司、房产中介门店等相关合作伙伴保持良好关系; 3、带意向租客户看房,促成客户签订租房合同; 4、签约后业主/客户的需求及其他维护工作; 5、按照计划完成业务目标。【任职要求】 1、高中及以上学历,应届不限,熟练使用办公软件和网站后台; 2、良好的沟通与协调能力,有团队精神、乐观自信、勇于进取; 3、工作认真仔细、有耐心,能承受一定的工作压力。 工作地址 :浙江省杭州市滨江区

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